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アバント-採用の仕事
検索結果: 2件(1〜2件を表示)
株式会社アバント
人事（教育・採用） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
〒108-6113 東京都港区港南二丁…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の人事（教育・採用）として、教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。 【職務詳細】 ■教育研修業務 ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務 ■中途採用業務 ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・協力会社様との関係構築 ・面接対応、クロージング含めた採用活動 【このポジションの特徴／魅力】 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。採用やオンボーディングだけではなく、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アバント
【品川】人事（教育研修）会計システムでトップクラスシェア／要件定義〜オンボーディング／フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
本社 住所：東京都港区港南2-15-2…
550万円〜899万円
正社員
〜導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供／フレックス制と働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 教育研修業務、中途採用（採用〜導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は 研修７：中途採用３です。経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。 ●教育研修業務 ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務 ※社員教育制度の構築及び拡充に向けて、研修体系の整備や研修運営までをマネージャーと共にリードしていきます。 ●中途採用業務 ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・協力会社様との関係構築 ・面接対応、クロージング含めた採用活動 ・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動（中途入社初期導入研修の運用） ■組織構成 ・経営管理本部 人事統括部 採用推進部 ・リーダー１名 メンバー２名の構成 ■募集背景： ”世界に通用するソフトウェア企業”を目指す当社では、中期経営計画の達成に向けて、人事部門としては既存社員の育成や働きがいの向上に限らず、採用力の強化を通じて事業成長を加速させていく事が急務となっています。 当社「人事統括部 採用推進部」にて、人事採用（中途のみ）やオンボーディングの全般に携わっていただきます。 ■このポジションの特徴 ・”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。採用やオンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。
