アパレル系職の仕事

検索結果: 15,544件(1〜20件を表示)

株式会社ISSEI

急速に事業拡大中！焼肉店の【総合職(店舗開発・商品開発・SV)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし／東京都・大阪府の各店舗で募…

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300万円〜850万円

正社員

当社直営の焼肉店およびFC店のブランディングや店舗拡大、他店舗マネジメント、魅力となる商品開発など、あなたの適性に合う仕事で活躍！＼適性や経験を踏まえて担当業務を決定／ ◆店舗開発東京都内を中心に展開してきた直営店や郊外や地方に展開してきたFC店の店舗開発業務をお任せ。《仕事内容は？》・新たな市場開拓を目指した戦略の立案・出店候補地のピックアップ・マーケティング・調査・契約業務・外装・内装工事の手配　など

フェイラージャパン株式会社

接客スタッフ住友商事グループドイツブランド「FEILER」*賞与3ヶ月分

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・…

￥

350万円〜500万円

正社員

୨୧::::《個人ノルマなし》一人ひとりに寄り添う接客::::୨୧ ◆残業月5時間◆賞与3ヶ月分◆個人ノルマなし ◆産休・育休の取得＆復帰実績ありキャリアアップも実現！経験次第で店長代理からスタートも可能ドイツの老舗シュニール織ブランド『FEILER』の店舗スタッフをお任せします。【『FEILER』ブランドについて】『FEILER』のふるさとはドイツ・ホーエンベルク。1928年から磨いてきた独自技法から生み出されるシュニール（Chenille）の生地は柔らかくぷくっとした優しい触り心地で、フランス語では「(蚕などの)いも虫」の意味があり、“幸せの共感を呼ぶ”アイテムとして幅広い年代の人から愛されています。また一つの柄につき最大18色まで使用できるため、繊細なデザインも表現することが可能。さらには生地の軽さ・丈夫さにも優れており、美しい発色や表裏一体のデザインとともに、いつまでも色鮮やかで豊かな表情を魅せてくれます。 ▼取扱アイテムハンカチ・タオル・バッグ・ポーチ・巾着・財布・ケース・小物・アパレル・ホーム・トラベル・ベビーアイテム　等、上品な生地の風合いと愛らしいデザインが特徴です。【仕事内容】 ◎接客・商品の提案・お会計・レジ対応・ラッピング・電話対応や予約受付 ◎店舗運営・シーズンごとのディスプレイ提案・変更・サンクスカードやダイレクトメールの発送・SNS運用　例）Instagramの撮影・投稿やLINEアカウントでの新作紹介・在庫管理・備品の発注、管理・商品入荷対応・店内や什器の清掃等、お客様の目に見えない業務もあります。

株式会社プリズファッションネットワーク

【洋服の検品・出荷スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

バイヤー、店舗開発・マーチャンダイザー、運輸・物流サービス系その他

株式会社プリズファッションネットワーク…

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〜215万円

正社員

仕上がってきた洋服に不備がないか、指示通りに出来上がっているかなど、1つひとつ目視で細かく確認するお仕事です。検品の他、出荷作業なども行っていただきます。当社はファッションショーや雑誌にも取り上げられる有名ブランドの婦人服を製造しています。【具体的には】＜検品作業＞・縫製不良（縫い目がほつれていないか）・生地欠点（生地に傷や汚れはないか）・指示通りに出来上がっているか（柄の上下方向・柄の位置・採寸）・ボタン・ホックなどの付属品の確認・値札のチェック（製品のサイズ・カラーは合っているか、印字ミスはないか）＜出荷作業＞・製品の枚数管理（入出荷のチェック）・製品発送の準備、梱包迄の作業（荷造り・送り状発行）＜その他＞・社内でのまとめ作業（ボタン付け、まつり等の手作業）・ボタンホール等ミシンを使用した作業・アイロンを使って仕上げプレスや汚れ落としの作業 ★未経験の方大歓迎！「アパレルに興味があるけど、洋裁は難しそう…」そんな方にピッタリなのが「検品」です！仕事の種類は多いですが、どれも未経験から始められますので、少しずつ覚えていきましょう。経験豊かな先輩スタッフがイチから丁寧に指導します! ※大変な部分もありますが、その分やりがいも大きいです！・検品不備で返品にならないよう細かいチェックをお願いします。・検品は立ち作業で行います。・納期に間に合わない場合は残業が発生します。　業務内容の変更範囲：他業務をお願いすることがございます。

イトキン株式会社

【六本木】法人営業（百貨店商談等）◆レディースブランド「ホコモモラ」◆土日祝休／残業平均5.5h【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

新本社2024 住所：東京都港区六本木…

￥

300万円〜499万円

正社員

【創業70年の老舗アパレル企業／a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、約20ブランドを展開／残業月平均5.5時間】 ■業務概要：当社は創業70年を超える歴史あるアパレル企業です。全国に約650店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。本ポジションはJOCOMOMOLA（ホコモモラ）の営業担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・百貨店商談・販売スタッフマネージメント・新規出店先の開拓他 ■JOCOMOMOLA（ホコモモラ）コンセプト：愉快で、さらりと気軽に着こなしのできるコレクション。陽気で快適でありながらセクシー。たくさんのプリント柄や色彩、ユーモアにあふれ、主に自然素材を使用。自由自在の組み合わせが楽しめます。配慮の行き届いたパターンを元に作られた服は、いつでも人それぞれをより際立て、様々な体型や年齢、シチュエーションに対応。質の良いベーシックなアイテムは、時を越えてその特徴を発揮してくれるでしょう。 JOCOMOMOLAはチームワークから生まれた、他の女の子をうらやましがらせる女の子のための服なのです。 ■働き方について：働き方改革をしており、（ノー残業デー、有休取得推奨、育児休暇など職場環境の改善に取り組んでいます。）長く働く事のできる環境です。ワークライフバランスを上手く両立する社員が多数在籍しております。 ※時短勤務、及び定年再雇用への対応あり ■当社について：幅広い年代の多種多様な顧客ニーズに応えるブランド展開…若い世代の女性にはa.v.v.、OFUON、MICHEL KLEN等、大人の女性にはSybilla、TARA JARMON、GEORGES RECH等のブランドを展開しています。20代〜50代まで、幅広い年代の女性をターゲットとした20のブランドと豊富な商品ラインナップで、顧客の多種多様なニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

イトキン株式会社

【六本木】ディストリビューター（レディースブランド「ホコモモラ」）◆土日祝休／残業平均5.5h【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

新本社2024 住所：東京都港区六本木…

￥

300万円〜499万円

正社員

【創業70年の老舗アパレル企業／a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、約20ブランドを展開／残業月平均5.5時間】 ■業務概要：当社は創業70年を超える歴史あるアパレル企業です。全国に約650店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。本ポジションはJOCOMOMOLA（ホコモモラ）のディストリビューターとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・商品の分配、配分の指示・取引先・店舗の在庫調整・自社倉庫の管理・日々の売れ筋商品の分析 ■JOCOMOMOLA（ホコモモラ）コンセプト：愉快で、さらりと気軽に着こなしのできるコレクション。陽気で快適でありながらセクシー。たくさんのプリント柄や色彩、ユーモアにあふれ、主に自然素材を使用。自由自在の組み合わせが楽しめます。配慮の行き届いたパターンを元に作られた服は、いつでも人それぞれをより際立て、様々な体型や年齢、シチュエーションに対応。質の良いベーシックなアイテムは、時を越えてその特徴を発揮してくれるでしょう。 JOCOMOMOLAはチームワークから生まれた、他の女の子をうらやましがらせる女の子のための服なのです。 ■働き方について：働き方改革をしており、（ノー残業デー、有休取得推奨、育児休暇など職場環境の改善に取り組んでいます。）長く働く事のできる環境です。ワークライフバランスを上手く両立する社員が多数在籍しております。 ※時短勤務、及び定年再雇用への対応あり ■当社について：幅広い年代の多種多様な顧客ニーズに応えるブランド展開…若い世代の女性にはa.v.v.、OFUON、MICHEL KLEN等、大人の女性にはSybilla、TARA JARMON、GEORGES RECH等のブランドを展開しています。20代〜50代まで、幅広い年代の女性をターゲットとした20のブランドと豊富な商品ラインナップで、顧客の多種多様なニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ローソン南九州

アイデア・工夫で人気店をプロデュース！【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

IUターン歓迎/直行直帰可/社用車貸与…

￥

正社員

＼「売上向上」「安定経営」をサポートするキーパーソン！／ ◆オーナーや店長、クルーと一緒に人気店をプロデュースするシゴトです！ ◆各店舗と本部を繋ぐ『架け橋』として—。「お客様の単価を上げたい」「売上を伸ばしたい」「食品ロスを削減したい」「スタッフのモチベーションを高めたい」「イベントにはどんな商品を並べる？」など売上向上、安定経営をサポートするキーパーソンとして活躍いただきます。オーナーさん達のよき相談役として、 ”人気店をプロデュース”して下さい！ ◆改善策はあなた1人で考えるわけではありません。同僚のストアアドバイザーはもちろん、現場を知る店長、クルーなど、役職や年齢に関係なく、みんなで改善策を考えていきます！＜業務内容＞店舗巡回各店舗への経営アドバイス本部施策などの共有店舗からの意見吸い上げ市場データ・トレンドの分析など ※1人8店舗程を担当。　過度な負担もなく一人ひとりの　オーナーさんとじっくり向き合えます。独り立ちまで時間をかけてじっくりサポート！不安なまま現場に出すのではなくまずは直営店舗でしっかり教育！モノの流れ、オーナーさんがされたら嬉しいことなど『アドバイスや指導される側』の気持ちを現場で学びながらまずは基礎を身につけていきます。自信を持ってオーナー様と向き合えるよう時間をかけてサポートしていきます！「現場主導」で人気店をプロデュース！本部からの指示を実行するだけのトップダウン式ではなく、「うちのお店も○○がしたい！」というストアアドバイザーの意見を取り入れる” 柔軟性 ”があります。毎週ミーティングで課題を共有し、全員でお店を作っていける面白さがありますよ！

株式会社やまと

きもの販売スタッフ◆未経験OK◆年休120日◆賞与年2回◆残業時間月4.9h

専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他

神奈川県横浜市港北区師岡町700番地　…

￥

250万円〜450万円

正社員

未経験も大歓迎！ノルマなしで“共感販売”に注力できます。 ☆「着付けスキル」が身につきます ☆年間休日120日以上～でプライベートも充実 ☆きもの1着無料貸与＆社割制度もあり当社が展開するきもの専門店にて、お客様への接客・販売・アフターケアをお任せします。＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊「歳をとっても長く着ることのできる柄がいい」「このきものにはどんな色味の帯が合うのか」といったお客様のご要望に合ったきものや和装小物のコーディネートから、着付けなどのアフターケアにいたるまでご案内していきます。＊＊＊多彩な商品ラインナップも当社の強み＊＊＊格式の高いきものから木綿やレース、ポリエステルの「カジュアルきもの」など、創業107年のリーディングカンパニーとして高い商品力があるからこそ、お客様へ自信を持って提案することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ワイズ

【岐阜/土岐市】サーティワンFC店のエリアマネージャー◆店長・マネジメント経験者歓迎◆近隣店舗を担当【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞サーティワン土岐プレミアム・アウ…

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400万円〜549万円

正社員

【一人当たり3店舗程度を管理／奈良を中心に各エリアの基幹商業施設に出店する拡大中の企業】 ■職務概要：サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開する当社にて高収益の店舗運営・販売力の強化のためエリアマネージャーの業務をお任せします。＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】・販売力の強化・店長の育成・高収益の店舗運営・業務運営の効率化・スタッフ人材の確保 ※補足※ ・現場の業務（調理・接客）も行って頂く事があります。実際に現場を知って頂いた上、店舗運営についてご検討いただきたいと思っております。・配属先は、【サーティワンアイスクリーム　土岐プレミアム・アウトレット店】となり、その他1店舗（サーティワンアイスクリーム　イオンモール土岐店）のマネジメントをお任せします。＜業務の特徴＞担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。それぞれのスキルに合わせて担当店舗数は考慮しますので、新たにチャレンジしてみたい方も安心してお仕事できる環境です。担当エリア内で大きな裁量権を持ちお仕事していただきます。＜入社後お任せする業務＞経験によって店舗業務をお任せする可能性もありますがが、即戦力として管理業務からスタートいただきます。 ■求める人物像： 20代〜50代の男性、女性性別問わず活躍しています！・リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる。・地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる。・店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる。・飲食店、販売店のエリアマネージャーを経験している方 ■特徴：各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。変更の範囲：本文参照

中部フーズ株式会社

【大阪】専門店事業のSV候補＜レジ締め作業無＆中食スタイルで働き方◎／世界一の店舗を目指す事業！＞【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

大阪府内の各店舗住所：大阪府受動喫…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜中食スタイルでの店舗経営＆レジ締め作業がないため働き方◎／プライム市場上場のバローHDのグループ会社／直近3年間で20〜25億の規模で売り上げ成長中／会社成長に伴い役職へ昇格機会多〜 ★こんな方にお勧め！★ ・接客業は好きだが夜遅くまで拘束されるのがつらい方 └当社はレジ締め作業をパートリーダーの方が行うため、ほとんどの場合閉店前に帰ることができます！・世界一のおにぎり専門店店舗を作っていきたい方 └当社のおにぎり専門店事業は2025年までに店舗数日本一を目指して事業拡大を行っています！また昨年11月にタイのバンコクにおにぎり専門店の海外一号店を出店し、世界規模での拡大も目指しています！・成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方 └当社は直近3年間で20〜25億の規模で売り上げが成長しており、事業の拡大にも積極的なため、役職ポストも多数発生しています。 ■業務内容：当社の直営店舗である「デリカキッチン」と「にぎりたて」において、担当エリアの店舗運営全般お任せします。具体的には下記業務をお任せします。・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理・担当エリア全体の経営健全化・新規出店に関わる渉外業務 ■仕事の魅力・やりがい：・基本的に中食の業務形態をとっているため、終業時間がほぼ一定です。また、レジ締め業務をパートの方にお任せするため基本的に定時の17時付近で業務を終了することが可能です。・今後日本一、世界一の事業に育てていきたいというビジョンがあります。当社にてビジョン実現のための中核メンバーとして事業に携わることができます。 ■配属先情報：・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です。 ■キャリアステップ：・会社全体でも直近3年間は毎年20億〜25億規模で売り上げが成長しており、店舗拡大にも積極的です。会社規模や店舗の拡大に伴い役職ポストも増えていくのでSVやブロック長に昇格する機会も多いです。初めは1店舗の管理をお任せする予定ですが、業務に慣れてきたらSVとして担当エリアの複数店舗をお任せしていきます。

中部フーズ株式会社

【大阪】スーパーマーケットのSV 候補<プライム上場のバローHDのグループ会社／売上右肩上がり>【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

大阪府内の各店舗住所：大阪府受動喫…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜レジ締め作業がないため閉店までいる必要なし！／プライム市場上場のバローHDのグループ会社／直近3年間で20〜25億の規模で売り上げ成長中／会社成長に伴い役職へ昇格機会多〜 ★こんな方にお勧め！★ ・接客業は好きだが夜遅くまで拘束されるのがつらい方 └当社はレジ締め作業をパートリーダーの方が行うため、8:00〜17:00勤務が基本です・成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方 └当社は直近3年間で20〜25億の規模で売り上げが成長しており、事業の拡大にも積極的なため、役職ポストも多数発生しています。 ■業務内容：スーパーマーケット「valor」はじめバローホールディングスが展開する商業施設内の惣菜部門の運営全般をお任せします。・商品管理・販促企画の考案。実施・スタッフの教育や指導・スタッフ（パート社員）労務管理・新規店舗出店に関わる渉外業務＜メインミッション＞担当エリア全体の経営健全化を目的として現場のスタッフと一緒に販促企画を考案したりスタッフの育成労務管理をお任せします。 ■配属先情報：・販売部に配属。約20名のスーパーバイザーが所属しております。 ∟その中で担当エリアごとに2〜3名ずつ配属されます ※担当店舗は原則として自宅からの通勤が可能な範囲で考慮・最初は現場に出て頂き、業務習熟後は店舗MGRをお任せする予定です。その後各エリアの運営責任者候補をお任せ予定です。 ■評価制度：半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。 ■当社の魅力・当社は東証プライム上場のバローHDにおいて、スーパーマーケットの惣菜部門とベーカリー部門の製造から店舗運営まで一貫して行っており、グループの中でも大きな存在感があります。・既存のスーパーマーケットでの事業だけにとどまらず、惣菜やお弁当の専門店の「デリカキッチン」や、おにぎりの専門店である「にぎりたて」の展開など、新たな販売チャネルの拡大を進めており、今後もどんどん拡大していきます。・企画と製造、販売が一体となった体制で消費者が安心して購入できる食品を提供しています。

株式会社やまと

きもの販売スタッフ未経験OK年休120日残業時間月4.9h40代50代活躍

専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他

神奈川県横浜市港北区師岡町700番地　…

￥

250万円〜450万円

正社員

☆年間休日120日以上で、残業も少なめ！ ☆40代50代からのリスタートも歓迎 ☆経験・ブランク一切不問 ☆イチから丁寧にレクチャーします ☆「着付けスキル」も身につきます当社が展開するきもの専門店にて、お客様への接客・販売・アフターケアをお任せします。＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊「歳をとっても長く着ることのできる柄がいい」「このきものにはどんな色味の帯が合うのか」といったお客様のご要望に合った「きもの」や「和装小物」のコーディネートから、着付けなどのアフターケアにいたるまでご案内していきます。＊＊＊多彩な商品ラインナップも当社の強み＊＊＊格式の高いものから木綿やレース、ポリエステルの「カジュアルきもの」など、創業107年のリーディングカンパニーとして高い商品力があるからこそ、お客様へ自信を持って提案することができます！＊＊＊オンラインで楽しめる催しも多数＊＊＊・インスタライブで着付けレッスンやコーディネート紹介、着物産地紹介などの動画配信など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

アイレクススポーツライフ株式会社

【愛知／豊川市】年収550万〜／スポーツクラブなどのエリア店舗運営統括◆年休116日・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：愛知県豊川市千歳通4-18…

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550万円〜799万円

正社員

■概要：当社が運営するスポーツクラブなど各店舗のエリア統括（SVクラス）として店舗運営業務指導や担当エリア店舗のマネジメント業務などに従事頂きます。 ■担当業務：・複数店舗マネジメント（3〜5店舗を担当頂きます）・PL数値管理・分析・予算作成・管理・担当エリア社員の育成・各施設で実施する販促管理・実施・競合調査、分析、報告・成長戦略構築・実施・管理・リニューアル店舗戦略提案 ※運営方法理解のため、ご入社後の一定期間は現場業務習得も行っていただきます。(現場業務習得施設場所は相談可能です) →ご経験により個人差はございますが、数か月〜半年程を想定しております。 ■業務内容詳細：担当エリア店舗の営業目標達成をリードし、各店舗の運営・管理を統括するご活躍を通じて、店舗活性化やお客様に支持頂ける店舗づくりを目指して頂きます。担当エリア3〜5店舗の管理・運営マネジメント(PL数値分析、予算作成・管理、販促管理・実施)や人材育成、担当エリア競合店舗の調査・分析、成長戦略構築など、担当エリアの各店舗のお客様数増加や売上向上への施策検討・実施まで幅広くエリア統括SVとして統括管理を実施頂きます。入社後一定期間は店舗運営方法理解の為、現場業務習得を実施頂きます。 ■組織構成：各店舗3名〜5名程度の社員が在籍しており、3〜5店舗を担当頂きます。 ■キャリアパス：入社後一定期間は業務を通じて店舗運営フローを習得頂きます→業務フローを習得頂いた後は担当エリア店舗統括SVから業務指導を受けながら徐々に担当店舗の管理業務を実施→3〜5店舗の担当店舗を受け持ち、複数店舗マネジメント業務に従事頂きます。 ■仕事の魅力：中核事業の重要な役割において、裁量をもって進められると共に、経営幹部への戦略提案を直接行うことができます。新店等、事業継承など事業拡大を予定していますので新店舗立ち上げなどに携わる事ができます。 ■当社店舗展開エリア(担当する店舗エリアは入社後に相談の上決定) 名古屋市、春日井市、豊田市、豊川市、豊橋市、田原市の各店舗に臨店しながら業務に従事頂きます。

株式会社ワイズ

【奈良/橿原市】久世福商店FC店舗のエリアマネージャー◆店長・マネジメント経験者歓迎◆近隣店舗を担当【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞久世福商店　イオンモール橿原店 …

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400万円〜499万円

正社員

【一人当たり３店舗程度を管理／奈良を中心に各エリアの基幹商業施設に出店する拡大中の企業】 ■職務概要：サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開する当社にて高収益の店舗運営・販売力の強化のためエリアマネージャーの業務をお任せします。配属先は経験や適性によって決定予定です。＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】・販売力の強化・店長の育成・高収益の店舗運営・業務運営の効率化・スタッフ人材の確保 ※補足※ ・現場の業務（調理・接客）も行って頂く事があります。実際に現場を知って頂いた上、店舗運営についてご検討いただきたいと思っております。配属先は、【久世福商店　イオンモール橿原店】となり、その他2店舗（サンクゼール・久世福商店イオンモール大和郡山店、久世福商店　イオンモール奈良登美ヶ丘店）のマネジメントをお任せします。＜業務の特徴＞担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。それぞれのスキルに合わせて担当店舗数は考慮しますので、新たにチャレンジしてみたい方も安心してお仕事できる環境です。担当エリア内で大きな裁量権を持ちお仕事していただきます。＜入社後お任せする業務＞経験によって店舗業務をお任せする可能性もありますがが、即戦力として管理業務からスタートいただきます。 ■求める人物像： 20代〜50代の男性、女性性別問わず活躍しています！・リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる。・地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる。・店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる。・飲食店、販売店のエリアマネージャーを経験している方 ■特徴：各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。変更の範囲：本文参照

株式会社ワイズ

【三重/松坂市】サーティワンFC店のエリアマネージャー◆店長・マネジメント経験者歓迎◆近隣店舗を担当【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞サーティワンアイスクリーム　アピ…

￥

400万円〜499万円

正社員

【一人当たり3店舗程度を管理／奈良を中心に各エリアの基幹商業施設に出店する拡大中の企業】 ■職務概要：サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開する当社にて高収益の店舗運営・販売力の強化のためエリアマネージャーの業務をお任せします。＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】・販売力の強化・店長の育成・高収益の店舗運営・業務運営の効率化・スタッフ人材の確保 ※補足※ ・現場の業務（調理・接客）も行って頂く事があります。実際に現場を知って頂いた上、店舗運営についてご検討いただきたいと思っております。・配属先は、【サーティワンアイスクリームアピタ松阪三雲店】となり、その他2店舗（サーティワンアイスクリーム松阪アドバンスモール店、サーティワンアイスクリームイオンタウン津城山店）のマネジメントをお任せします。＜業務の特徴＞担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。それぞれのスキルに合わせて担当店舗数は考慮しますので、新たにチャレンジしてみたい方も安心してお仕事できる環境です。担当エリア内で大きな裁量権を持ちお仕事していただきます。＜入社後お任せする業務＞経験によって店舗業務をお任せする可能性もありますがが、即戦力として管理業務からスタートいただきます。 ■求める人物像： 20代〜50代の男性、女性性別問わず活躍しています！・リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる。・地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる。・店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる。・飲食店、販売店のエリアマネージャーを経験している方 ■特徴：各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。変更の範囲：本文参照

株式会社ワイズ

【奈良/天理市】サーティワンFC店のエリアマネージャー◆店長・マネジメント経験者歓迎◆近隣店舗を担当【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞サーティワンアイスクリーム　イオ…

￥

400万円〜499万円

正社員

【一人当たり3店舗程度を管理／奈良を中心に各エリアの基幹商業施設に出店する拡大中の企業】 ■職務概要：サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開する当社にて高収益の店舗運営・販売力の強化のためエリアマネージャーの業務をお任せします。＜具体的な業務＞・販売力の強化・店長の育成・高収益の店舗運営・業務運営の効率化・スタッフ人材の確保 ※補足※ ・現場の業務（調理・接客）も行って頂く事があります。実際に現場を知って頂いた上、店舗運営についてご検討いただきたいと思っております。・配属先は、【サーティワンアイスクリーム　イオンタウン天理店】となり、その他1店舗（サーティワンアイスクリーム　大和高田店）のマネジメントをお任せします。＜業務の特徴＞担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。それぞれのスキルに合わせて担当店舗数は考慮しますので、新たにチャレンジしてみたい方も安心してお仕事できる環境です。担当エリア内で大きな裁量権を持ちお仕事していただきます。＜入社後お任せする業務＞経験によって店舗業務をお任せする可能性もありますがが、即戦力として管理業務からスタートいただきます。 ■求める人物像： 20代〜50代の男性、女性性別問わず活躍しています！・リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる。・地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる。・店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる。・飲食店、販売店のエリアマネージャーを経験している方 ■特徴：各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。変更の範囲：無

株式会社ワイズ

【京都】ビアードパパFC店のエリアマネージャー◆店長・マネジメントをされていた方歓迎◆近隣店舗を担当【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞ビアード・パパ　近鉄丹波橋駅店 …

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400万円〜499万円

正社員

【一人当たり3店舗程度を管理／奈良を中心に各エリアの基幹商業施設に出店する拡大中の企業】 ■職務概要：サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて高収益の店舗運営・販売力の強化のためエリアマネージャーの業務をお任せします。＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】・販売力の強化・店長の育成・高収益の店舗運営・業務運営の効率化・スタッフ人材の確保 ※補足※ ・現場の業務（調理・接客）も行って頂く事があります。実際に現場を知って頂いた上、店舗運営についてご検討いただきたいと思っております。・配属先は、【ビアード・パパ近鉄丹波橋駅店】となり、その他2店舗（ビアード・パパ　MOMOテラス店、ビアードパパ　アル・プラザ城陽）のマネジメントをお任せします。＜業務の特徴＞担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。それぞれのスキルに合わせて担当店舗数は考慮しますので、新たにチャレンジしてみたい方も安心してお仕事できる環境です。担当エリア内で大きな裁量権を持ちお仕事していただきます。＜入社後お任せする業務＞経験によって店舗業務をお任せする可能性もありますがが、即戦力として管理業務からスタートいただきます。 ■求める人物像： 20代〜50代の男性、女性性別問わず活躍しています！・リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる。・地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる。・店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる。・飲食店、販売店のエリアマネージャーを経験している方 ■特徴：各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。変更の範囲：本文参照

株式会社ワイズ

【三重/鈴鹿市】サーティワンFC店のエリアマネージャー◆店長・マネジメント経験者歓迎◆近隣店舗を担当【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞サーティワンアイスクリーム　イオ…

￥

400万円〜499万円

正社員

【一人当たり3店舗程度を管理／奈良を中心に各エリアの基幹商業施設に出店する拡大中の企業】 ■職務概要：サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開する当社にて高収益の店舗運営・販売力の強化のためエリアマネージャーの業務をお任せします。＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】・販売力の強化・店長の育成・高収益の店舗運営・業務運営の効率化・スタッフ人材の確保 ※補足※ ・現場の業務（調理・接客）も行って頂く事があります。実際に現場を知って頂いた上、店舗運営についてご検討いただきたいと思っております。配属先は、【サーティワンアイスクリーム　イオンモール鈴鹿店】となり、その他3店舗（（1）サーティワンアイスクリーム　イオンタウン四日市泊店（2）サーティワンアイスクリームＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹ鈴鹿店（3）サーティワンアイスクリーム鈴鹿店）のマネジメントをお任せします。＜業務の特徴＞担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。それぞれのスキルに合わせて担当店舗数は考慮しますので、新たにチャレンジしてみたい方も安心してお仕事できる環境です。担当エリア内で大きな裁量権を持ちお仕事していただきます。＜入社後お任せする業務＞経験によって店舗業務をお任せする可能性もありますがが、即戦力として管理業務からスタートいただきます。 ■求める人物像： 20代〜50代の男性、女性性別問わず活躍しています！・リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる。・地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる。・店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる。・飲食店、販売店のエリアマネージャーを経験している方 ■特徴：各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＺＵＮＤ

【大阪】海外店舗運営担当者　※早期キャリアアップ／世界へ挑戦開始！目指すは1000店！【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：大阪府大阪市北区天神橋4-…

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600万円〜999万円

正社員

■募集背景：今期本格的に世界進出を始めた＜ずんどう屋＞ 4月にオープンした1号店の中国・上海は大成功し、現在各国からオファーを頂いている状態です。今後の海外展開を考え、世界でずんどう屋を広めて頂ける社員を募集致します。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・国内店舗での研修を受け、「株式会社ZUND」及び「ずんどう屋」のビジョンとブランド価値を理解する。・国内店舗で「ずんどう屋」のおいしさ、活気、喜びを与えられるよう、現場に入り運営を覚える。　3〜6ヶ月間上記の研修後、海外（中国、アメリカ、タイ、インドネシア）へ赴任します。・ローカルスタッフのトレーニング、指導・ローカルスタッフのチーム組織・店舗運営オペレーションでのチームリーダー業務・現地の法規則、文化に適した運営方法の確立・現地契約企業とのミーティング。課題解決策立案、実行、進捗確認・本社との連携、共有、支援依頼、会議への参加・メニュー開発、店舗デザイン、マーケティング戦略の立案参加・海外店舗の立ち上げに向けた現地調査や市場分析現地でのローカルスタッフを巻き込んだオペレーションの確立が主業務となります。その他業務はトリドールホールディングスの海外事業担当と共同で行う事が多くなります。 ■入社後の流れ：まず最初は3日間の座学やテストキッチンなどでの研修からスタートします。その後、実店舗で実際に勤務しながらオペレーションの習得をしていきます。順次スタッフ管理や指導、店舗管理や発注など、運営業務全般を習得します。その間も海外での店舗展開について専門的な知識と経験を積んでいただきます。 ■同社について：丸亀製麺で有名なトリドールホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業です。 2028年には国内200店舗進出、そして地球上に1000店舗を目標にしています。自慢の豚骨らー麺を通して、世界中のお客様と従業員や家族全員の心を満たせるように、時代に合った新しい方法を常に探求すること、最高の一杯を探求し、味には一切妥協しないこと。これらを取り組んでいくためには、多種多様なアイディアやご経験が必要です。あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください。変更の範囲：本文参照

株式会社ワイズ

【奈良/北葛城郡】サーティワンFC店エリアマネージャー◆店長・マネジメント経験者歓迎◆近隣店舗を担当【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞サーティワンアイスクリーム　ラス…

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400万円〜499万円

正社員

【一人当たり3店舗程度を管理／奈良を中心に各エリアの基幹商業施設に出店する拡大中の企業】 ■職務概要：サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開する当社にて高収益の店舗運営・販売力の強化のためエリアマネージャーの業務をお任せします。＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】・販売力の強化・店長の育成・高収益の店舗運営・業務運営の効率化・スタッフ人材の確保 ※補足※ ・現場の業務（調理・接客）も行って頂く事があります。実際に現場を知って頂いた上、店舗運営についてご検討いただきたいと思っております。・配属先は、【サーティワンアイスクリーム　ラスパ西大和店】となり、その他2店舗（サーティワンアイスクリーム西大和店、サーティワンアイスクリーム　大和郡山店）のマネジメントをお任せします。＜業務の特徴＞担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。それぞれのスキルに合わせて担当店舗数は考慮しますので、新たにチャレンジしてみたい方も安心してお仕事できる環境です。担当エリア内で大きな裁量権を持ちお仕事していただきます。＜入社後お任せする業務＞経験によって店舗業務をお任せする可能性もありますがが、即戦力として管理業務からスタートいただきます。 ■求める人物像： 20代〜50代の男性、女性性別問わず活躍しています！・リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる。・地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる。・店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる。・飲食店、販売店のエリアマネージャーを経験している方 ■特徴：各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＺＵＮＤ

【東京】海外店舗運営担当者　※早期キャリアアップ／世界へ挑戦開始！目指すは1000店！【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

東京オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂…

￥

600万円〜999万円

正社員

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