アパレル系職の仕事

検索結果: 2,840件(41〜60件を表示)

株式会社リトルリーグ

【ebure】アパレルスタッフ未経験OK復職率95%*キャリアチェンジ可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都中央区銀座大阪府大阪市中央区心…

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200万円〜750万円

正社員、アルバイト、パート

＊「ebure」のアパレル・服飾雑貨の接客販売を担当＊ ◆店長候補・ショップスタッフ同時募集中　 ◆残業月10時間以下＆年休118日～ ◆育休復帰率95％ ◆店長の女性率100％【お仕事内容】 ◆アイテムのご紹介 ◆レジ業務 ◆商品の整理 ◆店内のディスプレイ　など【ebure（エブール）について】本物志向の大人の女性に向けたオリジナルブランド。「さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」をコンセプトに素材やデザインにこだわったワンランク上のアパレルをお届けしています。【接客スタイル】ブランドコンセプトに共感していれば自然とebureスタッフらしい振る舞いができるという考えからマニュアルは設けておりません。ご自身の個性を活かしながら 1人ひとりとじっくり向き合う接客ができます。【キャリアについて】現在ebureの店長は全員女性。全ての社員がキャリアアップを目指せる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ZUND

【関西】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府関西エリアいずれかの店舗なし

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700万円〜900万円

正社員

「【関西】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

株式会社オンデーズ

メガネ販売スタッフ◆話題のCMブランド！ノルマなし！オシャレに働ける！接客スキル活かせます◆

販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東海静岡北陸石川中部愛知、岐…

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正社員

【具体的な業務内容】各店舗でメガネの接客・販売を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。・接客・視力測定・メガネの加工・調整・お客様のご要望や悩みに対する対応 ★ノルマなしで安心して販売できます！お客様は購入に前向きな方が多いため、未経験でも始めやすいお仕事です。 ★客層が幅広く、飽きることがありません！さまざまなお客様に対応し、一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案ができます。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 自信を持って現場デビューが叶う！　サンドイッチ型研修とは！？ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ １、本社での1週間の研修２、店舗でのOJT研修３、再度の本社研修これにより不安を解消しながら自信を持って現場デビューができます。その後も基礎研修や技術研修等の充実した研修制度があり、スキルアップが可能です。

株式会社オンデーズ

メガネ販売◆話題のCMブランド！月給30万円可・福利厚生マイレージSTAPA・残業月10h以内◆

販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都新宿区、渋谷区、目黒区、神奈川県…

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正社員

【具体的な業務内容】 OWNDAYS（オンデーズ）各店舗での接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当していただきます。お客様一人ひとりのご要望に応じたメガネ選びをサポートする、やりがいのある仕事です。【具体的には】・接客対応とお客様へのヒアリング・視力測定とそれに基づくメガネ処方・メガネの加工・調整・店内ディスプレイや在庫管理【研修内容】・本社で1週間の基礎研修・店舗でのOJT研修・継続的な本社研修安心して業務を学べる研修体制が用意されています。キャリアアップのための定期的な面談もあるのでサポート万全です。

高助コーポレーション株式会社

＜面接保証求人＞【カーケアスタッフ】未経験歓迎／年間休日120日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

上越市・妙高市の当社給油所（住所を考慮…

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正社員

お客さまのお車の洗車・コーティングを中心に、商品の販売や車両整備を行います。応募していただいた皆様とお会いしたいと考えています。ガソリンスタンドで洗車作業(洗車・拭き上げ・車内清掃など) 車磨き(キーパーコーティング) 車両整備作業(タイヤ交換・オイル交換・バッテリー交換など) 来店されたお客様対応　など

株式会社ZUND

【北陸】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

石川県北陸エリアいずれかの店舗なし

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700万円〜900万円

正社員

「【北陸】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

株式会社オンデーズ

販売スタッフ◆話題のCMブランド！首都圏で月給30万円可・未経験歓迎・残業月10h以内◆正社員

販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都新宿区、渋谷区、目黒区、神奈川県…

￥

正社員

株式会社オンデーズ

アパレル販売・接客◆未経験歓迎/学歴不問/全国募集/転勤なし・ありが選べる/月9~10日休み◆

販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

OWNDAYSは日本全国267店、海…

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250万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】当社のメガネ販売スタッフとして、各店舗にて接客や販売を担当していただきます。具体的には接客、視力測定、メガネの加工・調整を行い、お客様のニーズや悩みに対応します。 ★ノルマなしで安心して販売できる環境を整えていますので、　接客未経験の方でも始めやすいお仕事です！ ★客層が幅広く、飽きることが無く様々なお客様に対応して、　一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案をする楽しさを体感できます。研修は本社での1週間、店舗でのOJT研修、再度の本社研修というサンドイッチ型で、少しずつ成長して自信を持って現場デビューが可能です。また、その後の基礎研修や技術研修を通じて、スキルアップの機会も豊富に提供しています。【入社後の一ヶ月間は】１、本社での1週間の研修２、店舗でのOJT研修３、再度の本社研修【達成感を感じる瞬間】お客様から感謝の言葉をいただいたとき、自分の提案が役に立ったと実感できる瞬間は最高のやりがいです。【この仕事の大変なところ】広い客層に合わせた提案が求められるため、はじめはお客様のニーズを的確に理解することが難しい場合がありますが、経験を積むことで克服可能です。【一日のスケジュール】 ▼11:00〜業務開始！引継ぎ、店頭整理 ▼12:00〜全員出勤！レンズ整理、特注メガネ作成 ▼13:00〜新人育成！（マニュアル指導） ▼14:00〜昼休憩♪（45分） ▼14:45〜午後の業務再開！店頭整理・清掃 ▼15:30〜接客・視力測定・加工 ▼18:00〜 15分休憩♪（差し入れのお菓子） ▼19:00〜接客・視力測定・加工 ▼20:00 引継ぎ・退社

株式会社タカヤマ

【店舗スタッフ】☆平均月収33万円超☆年休112日以上☆未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【福岡でずっと働ける】福岡市・北…

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正社員

【ノルマや持ち帰りの仕事はありません】▼高山質店での、商品の「買取」or「販売」をお任せ ※いずれか、あなたの希望を最大限考慮します！＼主な仕事内容／＜買取＞ □接客 □持ち込みいただいた商品の査定 □買取価格の提示・説明 ※そのほか「Line買取」も担います　（訪問査定・買取は行いません）　＜販売＞ □接客 □商品のディスプレイ □商品の販売価格設定＼CHECK POINT／ ☆私たちはブランド品、時計、宝飾品、　洋服、家電、アウトドア用品etc. 　多岐にわたるアイテムを扱っています ☆店舗には1日平均70～80名、　多い日は100名ほどの来店があります ☆買取と販売は「完全分業制」です　あなたはどちらかの実務に専念できます＼ここが仕事のおもしろい部分／ ◎「高く買い取っていただいてありがとう」　「良い商品をそろえてくださってうれしい」　「また来たいと思います」etc. 　お客さまよりそんな言葉を無数にいただけます！ ◎業務を通してあらゆる商品の目利きができる、　すなわちモノの価値がわかるようになります！配属先の編成各店舗には4～20名ほどのスタッフが在籍。特に20～30代メンバーが活躍しています。ちなみに先輩たちの多くは中途入社。その前職は百貨店勤務、カメラ店勤務etc. 傾向としては接客・販売の経験者が多数。中にはこの『マイナビ転職』を見て当社へ転職した人もいます♪ ※スタッフの平均勤続年数は11.95年です将来のキャリアパス ▽一般社員 ▽副店長 ▽店長上記のようにステップアップを図れます。もちろん昇格に応じて待遇面も向上。さらなる高収入を手にすることができます。なお私たちは現在も新店舗を増やしており、それに伴ってポストチャンスは増加の一途。実際、20～30代でのステップアップ実績もたくさんあるくらいです★

株式会社綿半ホームエイド

精肉・鮮魚コーナーの【店舗スタッフ】経験者優遇／残業月10h

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

長野県・山梨県の【綿半スーパーセンター…

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350万円〜550万円

正社員

【入社2ヶ月でチーフになった先輩も！】精肉または鮮魚売場にて、食品加工やスタッフ管理、売場分析などを行っていただきます。★毎月希望休の申請OK ☆精肉・鮮魚どちらかの売場に配属となります。 ■食品の加工 ■スタッフの管理、教育 ■売場分析 ■売場づくり　など＜1日の仕事の流れ＞ ▼開店前の準備 ▼厨房内での商品の加工・調理、売場管理 ▼開店後の商品発注、引き続き商品の加工 ▼売上分析、施策の実施・振り返り、パートさんのフォロー ▼退勤アイデアを活かしながら裁量をもって《店舗づくり》☆ 店舗ごとの裁量が大きいので、アイデアが閃いたらすぐに実践OK！＜店舗ごとのチャレンジ例＞ ◆地域の特産物を積極的に取り扱い ◆農家さんが多い地域の店舗は、農業資材の品揃えを厚く ◆お子さんが多い地域の店舗は、宿題ができるスペースを設置 ◆近くの飲食店のテイクアウトを扱い、地域を盛り上げる　など

株式会社イズミ

【ゆめタウンの店舗運営】自分らしい売場を作れる！エリア勤務OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

「フィールド正社員（自宅通勤正社員）」…

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正社員

総合スーパー『ゆめタウン』『ゆめマート』で、担当する売場の商品発注や売場づくりの企画、パートスタッフのマネジメント等をお任せします！食品部門・ライフスタイル部門の担当者として活躍を目指します。販売の仕事を中心に行い、将来は担当売場のマネジメントを行います。 ●販売計画の企画・商品の選定・発注 ●売場レイアウト作成、フェアの企画・運営 ●売上・利益管理 ●パート・アルバイト社員のマネジメント ※接客がメインの仕事ではありません

東京ビジネスサービス株式会社

北九州に根ざして活躍！世界の料理を提供する【調理スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

＼転勤なし＆U・Iターン歓迎／福岡…

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300万円〜500万円

正社員

【マイナビ初掲載職種】国際公共施設内のレストランにて、多国籍な料理の調理をお任せします★食堂スタイルで様々な方たちとの交流も楽しめる！開発途上国の人材への技術・知識の習得といった支援などを行うJICA施設内の勤務です。主に、研修受講のために日本に長期滞在する外国人研修員の食事を提供するレストランで調理補助や仕込み、お会計などをお願いします。社員食堂やフードコートのイメージに近くテーブルへの料理提供はありません！＼さらに詳しく！利用目安／【朝】 ◎約50～60食 ◎バイキング形式で提供 ◎営業時間（朝）：7:30～9:00 【昼】 ◎約100食 ◎日替わり1種、週替わり3種のセットメニュー ◎営業時間：11:30～14:00 【夜】 ◎約50～60食 ◎ディナーセット１種、週替わり3種のセットメニュー、単品アラカルト10～15種 ◎営業時間：18:00～20:00

株式会社アクトワンプラス

未経験OKで年休130日！？⇒本当なんです！【清掃管理スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【転勤なし】 ★都庁前駅より徒歩2分 …

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300万円〜450万円

正社員

【チーム制×新卒並みにじっくり育成】現場の巡回や指導・育成など、主に清掃業務にあたるパートさんのマネジメントをお任せ。★直行直帰OK＆日勤のみ【主な仕事内容は？】清掃現場の巡回パートさんの面接・採用・マネジメント見積書・報告書の作成など ※業務はチーム制で安心◎ ※退去後のルームクリーニングなど　清掃業務を行うこともあります。【清掃現場はどこ？】都内にあるグループ自社物件が中心。 ※ほとんどの物件が駅徒歩5分程度！先輩社員に聞いた！～うれしいポイント3選～ ★連休をいっぱい取れる！各10日前後の夏季休暇と年末年始休暇に加え、 5日間の休暇が取得可能でたっぷり休めます。 ★現場に直行・直帰できる！仕事に慣れてきたら自分の裁量で働けるのが◎ 時間を有効活用し、効率的に働けます。 ★アクセス抜群のオフィス！新宿駅からスグ！雨の日も通勤が楽々です。

株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

アパレルスタッフ残業月平均4.4hプライベート充実*週2～3日休/SAFRO509

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

【U・Iターン歓迎！全国にある当社取引…

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350万円〜500万円

正社員

◎未経験OK ◎面接ではなくラフな「面談形式」 ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★完全週休2日＆残業月4.4h ★昇給＆賞与年2回 ★SNSを活用した販売促進も♪ ★キャリアパスが豊富当社が運営代行を手がけるアパレルショップにて、接客・販売・お店づくりをお願いします。【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える　など ★まずは店頭に立ち、お客様へ商品をご提案するところからスタート。トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで、「ありがとう」と言ってもらえたり、「〇〇さんに会いたくて来ました！」というお客様ができたりと、日々の接客でやりがいを感じられます♪ ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*....*.....*..... 【あの有名ブランドも！600店舗の取り扱いブランドから相談が可能♪】ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上旬のアパレルブランドをはじめ、希望に応じてインテリアや雑貨、コスメ、美容機器などに配属もOK！希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20～30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』の各店…

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250万円〜500万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置！・会社員が多いお店では終電パックを導入など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ダブリュ・アイ・システム

未経験歓迎！コンタクトレンズの【販売スタッフ】☆基本定時退社

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★東京、神奈川、千葉、埼玉にある各店舗…

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300万円〜500万円

正社員

【先輩社員が1年間マンツーマンでサポート♪】コンタクトレンズ専門店「エースコンタクト」での接客・販売をお任せ ◆月9日休み◆5日以上の連休もOK ＜業務の流れ＞ ▼受付・接客 └来店目的、希望の商品、使用シーン、　眼の状況などを詳しく伺い、　コンサルティングシートを作成。　お客様の眼の安全を大切に考え　1人1人に合わせた商品の提案、説明を行います。 ▼お会計 └必要な個数を伺い、　定額プランのご案内などを行います。 ▼お見送り働きやすさの理由は？ 1店舗の従業員数は平均6～15名。約6割が社員なので、急なシフト調整などは発生しにくいです。また、お客様の約8割がリピートなので、関係性も築きやすさも◎ ★半数以上が中途入社！転職の不安を共有できる仲間もいるのでこれから入るあなたも馴染みやすい雰囲気だと思います！プライベートも充実できる♪ ＼お休みは月9日／各店舗にゆとりをもって社員を配置し「代わりがいなくて休めない」という状況を避けています。そのため、5日以上の連休取得も可能です。＼残業は月平均5h以内／商業施設内への出店が多い上、隣接の眼科の診療時間もあるため、残業はほとんど発生しません！

株式会社リトルリーグ

【Ron Herman】アパレルスタッフ月9日休残業少20代活躍ネイル髪色自由

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

愛知県名古屋市港区港明神奈川県鎌倉市…

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200万円〜600万円

正社員、アルバイト、パート

＊「Ron Herman」「RHC Ron Herman」のアパレル・服飾雑貨の接客販売を担当＊ *ブランド理解を深められる入社時研修あり *豊富なキャリアパスを描ける *腰を落ち着けて働ける環境 *アルバイト・パート採用もあり販売については、以下のいずれかの部門を担当していただきます。 ■ウェア（メンズ・レディス・ジュエリー・服飾雑貨） ■雑貨（生活雑貨・家具・コスメ・ルームウェアなど） ■サーフコーナー『R』（カジュアルウェア・サーフボード・ギアなど）＊担当希望がありましたら、エントリーの際にお知らせください。【お仕事内容】 ◆アイテムのご紹介 ◆レジ業務 ◆商品の整理 ◆店内のディスプレイ　など【ブランドの特長】「すべてのお客様に心地よく買い物を楽しんでもらいたい」「お客様の想像力をかき立てる心地よい刺激を与えたい」創業以来、このコンセプトを一貫してお客様との関わりを大切にしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社Dr. Vranjes JAPAN

フレグランスブランドの店長/ロクシタングループ/実働7時間/有休25日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

北海道札幌市中央区中央区北5-2 商業…

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350万円〜500万円

正社員

お客様のライフスタイルやご要望に応じた商品のご提案をお願いします。【業務内容】 ◆接客販売 ◆売上管理（PC操作有り） ◆在庫管理 ◆顧客づくり ◆商品ディスプレイ ◆店内、バックヤードのクリンネス ◆新人教育　等 ★ポイント：商品を『売る』のではなく、ブランドを『好き』になってもらうことが成功への近道♪ 単に商品を提案するのではなく、その香りのバックボーンや作り手の想いをお伝えすることを大切にしています。そしてなによりもお客様が、「どんなイメージの香りを探しているのか」「どんなお部屋で使うのか」などライフスタイルまでじっくりヒアリングすることが大切です。

有限会社さくら亭

店長候補｜完全週休2日制｜賞与年2回｜月給60万円以上｜外国語が活かせる環境

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★「原宿駅」近くのお好み焼きレストラン…

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600万円〜800万円

正社員

原宿アートヴィレッジ＜デザインフェスタギャラリー原宿＞に併設する ■お好み焼き・もんじゃ焼きレストラン『さくら亭』 ■カフェバー『DFカフェ』の店舗運営全般をお任せします！＜具体的には…＞ ◆ホール接客サービス ◆調理場管理 ◆メニュー開発 ◆売上と経費管理 ◆グループ会社連携 ◆アルバイトのシフト作成と管理 ◆営業と広報宣伝（SNS運用やメディア対応、旅行業者対応） ★調理は盛り付けがメインで難しくないので、ご経験のない方も活躍できます！ ★インバウンド対応がメインなので、簡単な英語が話せたらOKです。・・・・・・・・・・ ▼さくら亭とは日本全国最大席数220席ある、訪日外国人に大人気のお好み焼き・もんじゃ焼きレストランです。 ▼DFカフェとはアートとガーデンに囲まれたアーティスト達も集う隠れ家的カフェバーです。（変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務【手がける商品・サービス】 ◆経験・アイデアを自由に活かせる基本的な店舗運営に加え、商品開発、イベント企画、 SNSやメディアへの発信、新規顧客の開拓といった、多様な業務に携わることができます！例えば… ★ご当地の食材とコラボした新メニューの開発 ★TV取材でのPR活動 ★店舗の内装を彩るアートをアップデート ★アートやブランドとのコラボ企画　など自由に発想して頂きご経験を活かせる環境です。【注目】＜店舗の成長にダイレクトに携われる＞日々の店舗運営だけでなく「店舗の魅力を広める」ことも重要なミッション。新商品の開発、SNSでの情報発信、メディア対応、新規顧客の開拓など、あなたのアイデアと経験が店舗の成長に直結します。また、スタッフ育成も大事な役割の一つ。育てたスタッフが自信を持って仕事をする姿を見る達成感や、一緒になってお店を盛り上げていく一体感は、この仕事ならではの大きなやりがいです！【注目】＜多彩なキャリアを描ける環境＞多角的に事業展開を行っている当社。『さくら亭』を中心とした飲食事業のほかに、ホテル事業、さらには年間10万人以上が来場する国際的アートイベント「デザインフェスタ」まで、幅広い分野で事業を行っています。そして、希望や成果次第で、ゆくゆくは他事業に挑戦することも可能！転職することなく社内でキャリアチェンジができるので、キャリア・スキルの幅を広げられます◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社ヤオコー

店長のサポート職◆50代多数活躍◆定年間近の方も大歓迎！◆出勤はお昼から◆平均賞与4.4ヶ月分◆残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城…

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350万円〜500万円

正社員

各店舗にて、店長のサポート役、または責任者として売り場・スタッフや設備などの管理業務全般をお任せします。（勤務は13:30～22:30の時間帯のみ！ゆったりお昼スタートです◎）【具体的には】 ■スタッフのマネジメント ■売上などの数値管理 ■簡単な商品製造 ■売場の商品管理（商品の整理・補充など） ■売り場の最適化（カゴの回収・整理など） ■駐車場・駐輪場の点検 ■備品の在庫管理 ■店舗の設備管理、レジ締め ■混雑時のお客さま対応　など～安心の研修あり～ヤオコーについてや店舗運営についてはイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。これまでの社会人経験を存分に活かしていただけます。～過度な負担なし～店舗内に店長も在籍しており、業務は店長と分担。開店前から日中にかけての時間帯は主に店長が担当するため "一日中働きっぱなし"という心配はありません。朝はゆっくり自分らしく過ごせます◎ ～デジタル化を推進中～ネットスーパーの拡大やセルフ精算レジ、さらにAIによる需要予測型自動発注システムの導入などヤオコーは常に進化を続けています！デジタル化を積極的に推進することで業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】メディアにも多数取り上げられるヤオコーならではの魅力とは？「食生活提案型スーパー」として注目を集めるヤオコー。最大の特徴は、店舗ごとに裁量を持つ“個店経営”スタイル現場の声やアイデアが即座に売り場に反映されるため、業界経験者のあなたの知見や工夫がダイレクトに活きます。 SNSやメディアでも話題のヤオコーは、地域ごとに異なる食文化やニーズに合わせて、唯一無二の売り場づくりを実現。自分の提案で地域の食卓を彩り、地域に貢献できるやりがいを感じてみませんか？【注目】"生涯現役でヤオコーで活躍！"実現できる理由とは？ ◆年9回の週3日休み＋有休(年に10日の取得を推奨)でお休みたっぷり ◆首都圏中心に197店舗を展開！家の近くで働ける ◆賞与年2回！平均4.4ヶ月分と高水準な支給額 ◆スタッフは女性も多数！20代～60代まで幅広く活躍中 ◆業界トップクラスのシェア＆36期連続増収増益の安定基盤あり上場企業ならではの安定基盤と、働きやすさが特徴です。「仕事を楽しむためにも、働きやすさも重視したい」「せっかくなら定年まで働きたい！」そんな方にぴったりな環境です。試用期間中の雇用形態に差異なし

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