GLIT

ケアマネジャーの仕事

検索結果: 28,828(1〜20件を表示)

マツヤライフケア株式会社 さち訪問看護ステーション稲村ヶ崎サテライト

【ケアマネージャー(介護支援専門員)】月給41万円〜/社会保険完備/資格取得支援/セミナー参加費補助/退職金/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/土日祝休/オープニングスタッフ…

ケアマネジャー

神奈川県

-

雇用形態

正社員

居宅介護支援事業所での管理者を兼務してのケアマネジャー業務。 ・給付管理 ・ケアプランおよび各種帳票作成 ・ご利用者宅への定期訪問 ・担当者会議の調整・開催 ・相談援助業務 ・その他付随する業務

マツヤライフケア株式会社 さち訪問看護ステーションひらつか支店

【ケアマネージャー(介護支援専門員)】月給41万円〜/社会保険完備/資格取得支援/セミナー参加費補助/退職金/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/土日祝休/オープニングスタッフ…

ケアマネジャー

神奈川県

-

雇用形態

正社員

居宅介護支援事業所での管理者を兼務してのケアマネジャー業務。 ・給付管理 ・ケアプランおよび各種帳票作成 ・ご利用者宅への定期訪問 ・担当者会議の調整・開催 ・相談援助業務 ・その他付随する業務

社会福祉法人三重福祉会 特別養護老人ホーム陽光苑

【ケアマネージャー(介護支援専門員)】月給20万円〜/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/セミナー参加費補助/退職金/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/通勤手当/住宅手当

ケアマネジャー

三重県

-

雇用形態

正社員

ケアマネージャーは、「要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての計画(ケアプラン)の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行う者」とされています。 はじめて関わる利用者にはケアプランを作り、介護関係者、医療関係者、当事者、当事者の家族などが一同に会するサービス担当者会議を開きます。面談によってケアプランの変更の必要があるとわかったとき、要介護認定に変化があったときなどはプランを変更。またサービス担当者会議を開きます。 最初にケアプランを作るだけでなく、きちんと実施されているかどうか、プランを作ったあともチェックしていきます。 なおケアマネージャーの業務は、利用者さんと面談をしたり、デスクに座って連絡調整や計算をしたりという業務が多めです。

マツヤライフケア株式会社 さち訪問看護ステーション

【ケアマネージャー(介護支援専門員)】月給41万円〜/社会保険完備/資格取得支援/セミナー参加費補助/退職金/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/土日祝休/オープニングスタッフ…

ケアマネジャー

神奈川県

-

雇用形態

正社員

居宅介護支援事業所での管理者を兼務してのケアマネジャー業務。 ・給付管理 ・ケアプランおよび各種帳票作成 ・ご利用者宅への定期訪問 ・担当者会議の調整・開催 ・相談援助業務 ・その他付随する業務

セントケア東京株式会社 セントケア西糀谷

【ケアマネージャー(介護支援専門員)】月給26万円〜/未経験可/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/退職金/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/平日のみ勤務可/通…

ケアマネジャー

東京都

-

雇用形態

正社員

小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」(定員:18名) 訪問介護のような役割の「訪問」 ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」(定員:7名) この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【ケアマネジャーの仕事内容】 お客様、ご家族様のご要望を伺い、 「通い」「泊り」「訪問」の予定の作成。 モニタリングの実施 帳票作成 主治医等の関係機関との連携 介護業務(「通い」のフロア見守り業務を中心に月80時間程度(就業時間の約半分)介護業務をお願いしています。) ・登録定員が少人数 ・利用調整の殆どが社内 のため、ケアマネジャー業務が未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、ショートステイ、訪問介護、訪問入浴等さまざまご経験を活かして働くことができます! 平日、日勤帯のみ! 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

株式会社ヘルシーサービス グループホームガーデンコート我孫子北

【ケアマネージャー(介護支援専門員)】月給25万円〜/未経験可/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/退職金/産休・育休制度実績あり/通勤手当

ケアマネジャー

千葉県

-

雇用形態

正社員

グループホームを利用されているご利用者様の計画作成。 お客さまやご家族の要望を反映することがケアプラン作成においては重要。 まずはお客さまのご希望、そして1日の生活をどう送っているのか、丁寧に聞き取りましょう。 仕事に慣れてきた方にはさらなるステップアップの機会も設定。 目標を持って毎日の仕事に取り組めます。 スタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信できる、風通しのいい職場です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実させられますよ。

セントケア東京株式会社 セントケアホーム府中新町

【ケアマネージャー(介護支援専門員)】月給24万円〜/未経験可/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/退職金/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/平日のみ勤務可/通…

ケアマネジャー

東京都

-

雇用形態

正社員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 お客様お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 暮らしの視点を共有しながら支援することで、 一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 2ユニット(お客様定員9名)のみのグループホーム。 小規模多機能型居宅と看護小規模多機能型居宅が併設されており、 施設内には複数のケアマネジャーが在籍しています。 セントケア東京株式会社には 居宅介護支援事業所もございますので 他部門のケアマネジャーとも協力相談も可能です。 デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、ショートステイ、 訪問介護、訪問入浴等さまざまご経験を活かして働くことができます!ご相談のみ歓迎です。 【ケアマネジャーの仕事内容】 モニタリングの実施 帳票作成 主治医等の関係機関との連携 介護業務(「通い」のフロア見守り業務を中心に月80時間程度(就業時間の約半分)介護業務をお願いしています。) ・定員が少人数(18名) ・利用調整の殆どが社内 のため、ケアマネジャー業務が未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 平日、日勤帯のみ! 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

株式会社ヘルシーサービス ハイムガーデン世田谷

【ケアマネージャー(介護支援専門員)】月給25万円〜/未経験可/社会保険完備/資格取得支援/退職金/残業ほぼなし/服装自由/通勤手当

ケアマネジャー

東京都

-

雇用形態

正社員

グループホーム内での、日常動作の介助がメイン。 利用者様と一緒に、お買い物や料理をして過ごします。 お客様一人ひとりの意見を尊重しながら、見守ってあげてくださいね。 仕事の悩みは、仲間や先輩に相談してください。 メリハリをつけて働きたい方にもピッタリの環境です!スタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信できる、風通しのいい職場です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実させられますよ。

株式会社ヘルシーサービス ハイムガーデン南大泉

【ケアマネージャー(介護支援専門員)】月給25万円〜/未経験可/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/退職金/通勤手当

ケアマネジャー

東京都

-

雇用形態

正社員

グループホームを利用されているご利用者様の計画作成。 お客さまやご家族の要望を反映することがケアプラン作成においては重要。 まずはお客さまのご希望、そして1日の生活をどう送っているのか、丁寧に聞き取りましょう。 仕事に慣れてきた方にはさらなるステップアップの機会も設定。 目標を持って毎日の仕事に取り組めます。 スタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信できる、風通しのいい職場です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実させられますよ。

株式会社ヘルシーサービス ガーデンコート駒込染井

【ケアマネージャー(介護支援専門員)】月給25万円〜/未経験可/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/退職金/通勤手当

ケアマネジャー

東京都

-

雇用形態

正社員

グループホームを利用されているご利用者様の計画作成。 お客さまやご家族の要望を反映することがケアプラン作成においては重要。 まずはお客さまのご希望、そして1日の生活をどう送っているのか、丁寧に聞き取りましょう。 仕事に慣れてきた方にはさらなるステップアップの機会も設定。 目標を持って毎日の仕事に取り組めます。 スタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信できる、風通しのいい職場です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実させられますよ。

株式会社ヘルシーサービス グループホームガーデンコート茂原

【ケアマネージャー(介護支援専門員)】月給25万円〜/未経験可/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/セミナー参加費補助/食事補助/退職金/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/服装自由…

ケアマネジャー

千葉県

-

雇用形態

正社員

グループホームを利用されているご利用者様の計画作成。 お客さまやご家族の要望を反映することがケアプラン作成においては重要。 まずはお客さまのご希望、そして1日の生活をどう送っているのか、丁寧に聞き取りましょう。 仕事に慣れてきた方にはさらなるステップアップの機会も設定。 目標を持って毎日の仕事に取り組めます。 スタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信できる、風通しのいい職場です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実させられますよ。

株式会社ヘルシーサービス グループホームガーデンコートちはら台

【ケアマネージャー(介護支援専門員)】月給25万円〜/未経験可/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/セミナー参加費補助/食事補助/退職金/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/服装自由…

ケアマネジャー

千葉県

-

雇用形態

正社員

グループホームを利用されているご利用者様の計画作成。 お客さまやご家族の要望を反映することがケアプラン作成においては重要。 まずはお客さまのご希望、そして1日の生活をどう送っているのか、丁寧に聞き取りましょう。 仕事に慣れてきた方にはさらなるステップアップの機会も設定。 目標を持って毎日の仕事に取り組めます。 スタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信できる、風通しのいい職場です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実させられますよ。

株式会社ヘルシーサービス グループホーム ガーデンコート天王台

【ケアマネージャー(介護支援専門員)】月給25万円〜/未経験可/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/セミナー参加費補助/食事補助/退職金/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/服装自由…

ケアマネジャー

千葉県

-

雇用形態

正社員

小規模多機能をご利用されているお客様の計画作成。 お客さまやご家族の要望を反映することがケアプラン作成においては重要。 まずはお客さまのご希望、そして1日の生活をどう送っているのか、丁寧に聞き取りましょう。 仕事に慣れてきた方にはさらなるステップアップの機会も設定。 目標を持って毎日の仕事に取り組めます。 スタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信できる、風通しのいい職場です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実させられますよ。

株式会社ツクイ

介護スタッフ★残業月10H以内/資格取得祝い金支給/事業年数52年の業界トップクラス企業で安心&安定

ケアマネジャー、医療・福祉・介護系その他

東京都

200万円〜400万円

雇用形態

正社員

『ツクイ・サンシャイン町田西館』にて、入浴・トイレ・着替えのサポートなどの日常生活のお手伝いをお任せします。車イスを押して近くの公園に出かけたりと、一緒にお散歩をすることもあります。西館の特徴は、シフトを工夫して残業月10時間以内を実現していること。働き方も相談しやすく、子育てと仕事の両立に対する理解の大きな施設です。 ■西館の紹介 2011年5月に開設した、介護付有料老人ホーム。緑豊かな景観の中にある7階建ての施設です。全室個室の居室が168部屋ありスタッフの平均年齢は39歳。日勤・夜勤共にヘルプに入れる役職者がおり、残業のない安定した運営を実現しています。通勤には無料シャトルバスが利用でき、南大沢駅や相模原駅からのアクセスが抜群です。 ■西館の働きやすいポイント (1)親身に教えてくれる先輩が多い! 新卒やパート入社など、全くの知識ゼロからじっくり経験を積んで現在7〜8年目の先輩が多数います。未経験入社の方の気持ちに寄り添って教えてくれる先輩ばかりなので安心です。 (2)子育てへの理解ある組織! 西館には働くママさんが多数いるほか、施設長も子育てしながら働いていた経験者。仕事と家庭を両立する大変さに理解あるメンバーが多いので、働き方が相談できます。 (3)コミュニケーションが取りやすい! 施設長が話やすい雰囲気づくりを心がけており、良いことも、そうでないことも何でも意見を出しやすい風土。相談しやすくてストレスフリーな環境です。 (4)キャリアアップしやすい職務内容! 社員一人ひとりがキャリアアップできるよう職務内容・スキルを明確にしています。入社後の一般職から副主任、主任、係長・事業管理者へのキャリアがあり、その後はマネジメントコースとスペシャリストコースが選べます。

医療法人社団えにし

診療コーディネーター ◎入職祝い金あり/完全週休2日/医療知識ゼロでOK/訪問診療のドクターサポート

ケアマネジャー、医療事務

東京都

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

訪問診療を行なうドクターの診療サポートや、患者様・ご家族への相談対応をお任せします。訪問診療のニーズ増加に伴って、当院では組織をより拡大していく方針。将来的にはコーディネーターのマネージャーとして活躍していただけることを期待しています。 <1日の流れ> ▼出勤、訪問の準備。 ▼ドクターと一緒に出発。 ▼往診バッグを持って、患者様のお宅を訪問(1日10件程度)。 ▼診察に必要な医療器具を用意し、必要であればドクターに渡します。 ▼診療内容をメモします。患者様・ご家族との会話で診療に活かせる情報も記録します。 ▼クリニックに戻って、打ち合わせや報告書作成・事務仕事を行ないます。 ※上記の他、運転業務もあります。 訪問診療の際の運転をはじめ、訪問診療がない日には患者様宅へ医療物品や患者様が使う医療機器の配達があります。普通自動車によるシンプルな業務なのでご安心ください。 <仕事のPOINT> ◎積極的なコミュニケーションが重要です。 診療場所がご自宅とはいえ、患者様やご家族は緊張されていることも多いです。普段と変わらない様子を見せていただくために、笑顔でコミュニケーションを取り、リラックスしてもらえる工夫をしていきましょう。 ◎OJT研修でしっかりサポート! 3ヶ月〜半年ほどのOJT研修で、医療知識・専門用語などを基礎からお教えします。入職前の専門知識は不問。先輩たちもゼロからスタートしました。サポート体制は整っていますので、実務経験を積みながら少しずつスキルアップしていきましょう。 ◎医療機関と連携を取り、患者様を支えます。 診断内容の報告など、外部の医療機関と連携を取ることも多いです。患者様やご家族を支える重要な仕事であるため、必要機関ともしっかり関係性を築いていきましょう。

株式会社ヘルシーサービス グループホームガーデンコート花島

【ケアマネージャー(介護支援専門員)】月給25万円〜/未経験可/主婦(主夫)が活躍中/副業可/社員登用あり/寮・社宅あり/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/通勤手当

ケアマネジャー

千葉県

-

雇用形態

正社員

グループホームを利用されているご利用者様の計画作成。お客さまやご家族の要望を反映することがケアプラン作成においては重要。まずはお客さまのご希望、そして1日の生活をどう送っているのか、丁寧に聞き取りましょう。仕事に慣れてきた方にはさらなるステップアップの機会も設定。目標を持って毎日の仕事に取り組めます。スタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。面談では現場の声も発信できる、風通しのいい職場です。残業はほとんどなく、プライベートも充実させられますよ。

株式会社ヘルシーサービス ガーデンコート東松山

【ケアマネージャー(介護支援専門員)】月給25万円〜/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/退職金/副業可/転居を伴う転勤なし/服装自由/通勤手当

ケアマネジャー

埼玉県

-

雇用形態

正社員

住宅型有料老人ホーム内の方々へのケアプラン作成業務等

株式会社LITALICO

就労支援スタッフ ◇職種・業界未経験歓迎/年休120日以上/月給25万3400円〜/Web面接OK!

人材コンサルタント、人材コーディネーター、ケアマネジャー

北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・東京都など

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様を、最長2年間のプログラムで安定して働けるようになるまでをサポート。一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げるミッションです。 <支援の流れ> ▼就職準備:まずは生活リズムを整えます。 ご利用者様が『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身につけられるよう、生活や就職の相談にのったり、スキル(パソコンの入力等)や自己理解を深めるプログラムの実施などを多角的にサポート。 ▼企業実習:実習先企業と連携、就業をサポート。 ご利用者様に企業での実習を経験いただきます。半年〜1年ほど、就職準備と実習を繰り返し実施。実習先の企業とも連携してご利用者様と振り返りを行ない、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。実習を通じ、多くの方が自分の新たな一面を発見しています。 ▼就職活動:企業と求職者の架け橋に! ご利用者様のニーズや障害特性を踏まえ、就職先を探します。ご利用者様の「こんな仕事をしてみたい」に対し、一人ひとりの“強み・弱み”、その方にあった環境などを理解することがポイント。企業側とは、受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整します。 ▼入職:長期的な支援を。 入職後も定期的に連絡をとり、状況を伺います。入社半年の職場定着率は90%以上と高く、大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 ※フェーズごとの担当となりますが、チームで連携して全員でご利用者様をサポート。 ※その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当。 会社説明会実施中!詳細は「応募・選考について」をご覧ください。

ベストリハ株式会社

リハビリサポートスタッフ ★完休2日&日曜固定休み/年間休日121日/半年に1度5連休/未経験OK!

ケアマネジャー

東京都・愛知県

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

今のご自宅で過ごされている大切な時間をお守りするためにある、デイサービス施設『ベストリハ』。リハビリやレクリエーションを通した、身体機能の回復や健康的な日常生活支援をお任せします。 ご利用者様一人ひとりのできること・やりたいことに合わせた、オーダーメイドのリハビリが重要です。 ◎ご利用者様の要介護度は2〜3(立ち上がりや歩行の一部に手助けが必要なレベル)。ご高齢の方を中心に、スタッフ一人あたり5〜6名を担当します。 【一日の流れ】 ▼8:30〜9:30/ミーティング後、ご利用者様を送迎 ▼9:30〜10:10/体調チェック、朝のごあいさつ ▼10:10〜12:30/体操、歩行訓練や自転車型トレーニングなどのリハビリ、入浴 〜ランチタイム〜 ▼13:30〜15:40/レクリエーションや機能回復の訓練など ▼15:40〜16:30/ティータイム、連絡事項など ▼16:30〜17:45/ご利用者様宅へ送迎 ▼17:45〜18:00/ミーティング後、施錠し全員帰宅。 ※ケアはスタッフ全員で実施。作業に追われず、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える体制です。 ※介護の必要度が低いお元気なご利用者様が多いですが、入浴やお食事などのサポートもお任せします。 【仕事のポイント】 ◎時には地域のイベントに参加したり、チラシを配ったり、ケアマネさん達と交流を深めたりなど、ベストリハをより多くの方に利用していただくための活動にも携われます。 ◎施設のイベント企画なども、スタッフに裁量があることが特徴。毎週〜月1回ペースでイベントをする施設や、お花見など季節のイベントをする施設、最近では脳トレや、折り紙などを用いた壁画作成、プチ運動会、習字やトランプなどの実施実績もあり、自由な発想で企画しています!

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード