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ケアマネジャーの仕事

検索結果: 4,458(4161〜4180件を表示)

株式会社ケア21

【大阪】有料老人ホームの研修企画や研修講師(主任)〜東証スタンダード上場/総合福祉企業〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ケアマネジャー、介護福祉士

本社 住所:大阪府大阪市北区堂島2-2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 総合福祉企業として、全国400ヵ所以上に介護、保育施設を展開する同社にて有料老人ホームの研修に関わる業務を担っていただきます。 ■業務詳細: <有料老人ホームに関わる> ・研修企画 ・研修講師 ・資料の作成 ・業務マニュアルの作成等 など ■社風: 経営理念に「人を大事にし人を育てる」を掲げ、社歴や年齢部署も気にしないオープンな雰囲気が特徴です。 ■同社について: 高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開している総合福祉企業。介護施設、保育施設はまだまだ多くのニーズが存在している分野であり、事業強化のための採用を強化しております。

医療法人社団 悠翔会

【小平】在宅医療のソーシャルワーカー◆土日休・年休125日/入社時有給付与/需要高まる在宅医療に貢献【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

ケアタウン小平クリニック 住所:東京都…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

主都圏最大級の在宅医療専門のクリニックであり、高齢者医療費の増大、医療へのニーズが変化といった超高齢化社会における問題解決の「切り札」となる在宅医療の支援を行うソーシャルワーカーとして、患者さまやそのご家族が安心して訪問診療へ移行できるように様々な支援、関連するサービスや診療などの調整を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規の患者様の在宅医療導入までのコーディネート ・在宅診療にかかわる患者様の相談、支援 ・療養中の社会的問題の解決、相談業務 ・地域の医療、介護事業者との連絡調整業務 ・在宅医療推進のための地域連携 ・関係施設訪問 ・電子カルテへの患者情報登録 など ■事業内容: 一人でも多くの方が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるよう、現代の生活基盤の1つとして、在宅医療や訪問看護、介護の普及を促進し、その持続可能性を高める支援をしております。 また、首都圏最大級の在宅医療専門のクリニックである“医療法人社団悠翔会” の知見・ノウハウをもとにした地域の在宅医療クリニックの支援、自身が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるように、シニア世代やその家族が、いつまでも自分らしい人生を歩むことができるようにするための生活者の支援などさまざまな事業を展開しております。 そして今後は医療を起点としながらも医療に留まることなく、患者やシニア世代、その家族や地域における真のニーズに対して、新規事業を創出する予定でございます。

株式会社秀榮産業

【愛知県岡崎市】ケアワーカー(介護職員)※正社員/ホテルライクな有料老人ホームでの勤務【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社 住所:愛知県岡崎市真伝町字荒戸2…

〜449万円

雇用形態

正社員

手に職・人との関わり合いで成長できる環境・ホテルライクな優良老人ホームでの就業〜 ■職務概要: 当社の住宅型有料老人ホームにて、介護サービスをご担当いただきます。 居心地の良さを追求している、とてもきれいな有料老人ホームです(部屋数50室)。 マンツーマンで計画的にフォローして行きますので、成果も出しやすく、 働く側の達成感も大変充実しています。 【具体的には…】 ・老人ホーム入居者様の日常生活全般の介護をお任せします (食事介助や入浴介助、起床介助や就寝介助) ・レクリエーション等 ■やりがい: 対人のお仕事のため大変なことは多くありますが、一方で毎日変化を感じられるお仕事です。根気よくお客様と接することで、関係性の変化が生まれたり、少しずつ信頼関係が構築されることも魅力です。 ■働き方: ・月平均の残業時間は10時間程度です ■スキルアップ体制など: 研修体制が充実しています。 資格取得支援や、社内外の研修制度など、スキルアップを図る体制も充実しています。 ■株式会社秀榮産業について: 昭和60年6月に紡毛紡績業として設立されました。 1988年には自動車部品金属塗装業へ転換、また2011年に有料老人ホームを中心とした介護福祉サービス事業を始めました。現在、介護サービス事業、賃貸マンション事業、快適生活応援事業を展開しています。現在の老人ホームの人員の増強の後に、在宅介護サービスへの進出も目指しています。

シマダリビングパートナーズ株式会社

【神奈川エリア】介護職員/総合職◆ホテルのような住空間が特徴の介護施設/シマダグループの安定性【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

神奈川県内の当社施設 住所:神奈川県相…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 ■業務内容 ◎ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ◎グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■将来的にお任せすること 将来的には、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等を行えるよう成長をしていただきます。 ■勤務地詳細 ・神奈川県相模原市中央区清新7-11-5 ガーデンテラス相模原 ・神奈川県相模原市南区栄町13-5 ガーデンテラス相模大野 ・神奈川県座間市相模が丘4-63-7 ガーデンテラス小田急相模原 ・神奈川県座間市座間1-3412-1 ガーデンテラス座間 ・神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1 葉山うみのホテルサービスレジデンス ■ガーデンテラスシリーズについて ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。有資格者の介護パートナーが生活相談、生活全般のサポートを行います。 また建物内にはひばりの介護によりデイサービス、訪問介護が併設されており、ご入居者さまの状態やニーズに合わせた介護保険サービスの提供をしています。 〜グループ企業であるシナジーを活かした強み〜 ◎ホテルのような施設づくり:ホテルデザインも手掛ける建築士が設計を担当し、「豊かな暮らし」を追求しています。 ◎企画から運営までを一気通貫:建物の企画、建築、設計、運営までをグループ内で実施しています。今後も「豊かな高齢社会を目指して」という一貫したコンセプトを持ち、様々な質の向上を目指していきます。 〜当社の実施している新しい介護施設の形について〜 ◎介護×保育:「ガーデンテラス仙川」には、企業主導型保育園「ひばりの保育仙川のいえ」が併設されており、保育園と高齢者向けの住まいが一体となった複合施設です。0歳〜2歳までのお子さまを預かり、子供たちと一緒に行う季節行事やイベントを定期的に開催しています。

有限会社メルシー

【盛岡市】介護スタッフ(残業ほぼゼロ/離職率低/資格取得支援充実)【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

1> メルシー長橋 住所:岩手県盛岡市…

〜399万円

雇用形態

正社員

老人ホームでの介護スタッフとして業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・入居者様の日常生活のサポート業務(食事、排泄、入浴など)、健康管理 ・レクリエーション活動のサポート ■入社後の流れ:入社後は、先輩職員と一緒に業務を行っていただきます。中途入社の職員もおりますが、皆ほぼ1ヵ月程度で業務に慣れて、一日の流れや、ポイントなどを把握しています。 ■同社の特徴:同施設は重度の介護レベルの方が多く入居されています。しかし、そのことで介護が大変ということはなく、むしろ介護レベルが軽いほど、体力があるため知らないうちに外出してしまうなどのリスクがあります。当施設では、そうした対応が少ないため、日常の業務はある程度決まっており、働きやすいポイントであると考えております。また、そうした入居者様が多いこともあり、市内の医療機関と提携しており、何かあれば医師に連携するといった体制をしっかり確率しております。 ■採用背景:同社は離職率が低いこともあり、施設開所からの職員の高齢化が進んでおります。将来も引き続き安定して施設運営を行うため、増員のための募集を行うことといたしました。 ■資格取得支援:ケアマネジャーや介護福祉士など、資格取得のための費用負担や、資格手当も充実しております。 ■組織構成: ・メルシー長橋…社員男性5名、女性7名の計12名(20代2名、30代3名、40代3名、50代1名、60代4名)、パート男性2名、女性4名の計6名(30代1名、40代2名、66歳以上2名) ・メルシー前潟…社員男性2名、女性4名の計6名(40代4名、60代2名、66歳以上1名)、パート女性10名(30代1名、40代2名、50代1名、60代2名、66歳以上1名、70歳以上1名) ・メルシー松園…社員男性7名、女性15名の計22名(20代4名、30代3名、40代4名、50代3名、60代3名、66歳以上4名)、パート女性8名(30代1名、60代2名、66歳以上1名、70歳以上3名)

株式会社パソナライフケア

【パソナグループ】デイサービスの管理者候補 ※福利厚生充実/経験者募集【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

デイサービス蓮根邸 住所:東京都板橋区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜働く人の「育てる」を支えるために多様なアプローチを展開する子育て支援・創造企業を行う当社にて、デイサービスでの管理者業務全般をお任せいたします〜 ■業務概要: 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・職員のシフト管理、ご利用者/ご家族の相談対応、ケアマネジャーへの営業、サービス担当者会議開催 ・デイサービスの備品選定、建物管理、稼働率管理、その他介護業務全般 ・本部会議や対顧客宛の会議  ※経験のある方はももちろん、今後のキャリアアップを目指してのご応募も歓迎いたします。 ※他拠点のスタッフとの協力体制、本部からのフォローもあり、安心してお仕事していただけます。 ※現場の状況によってはサポートに入っていただきます。 ■組織構成: 配属先は計15名在籍しております。グループ長、生活相談員、介護職、送迎担当、キッチン担当等30~70代で構成されております。 ■働き方: ・育児、介護休暇制度はもちろん、ドリカム休職制度やベネフィット・ワン利用、カフェテリアプランなど様々な福利厚生があり、カフェテリアポイントは年間6万円分支給されます。働きやすく、長期就業が可能な環境です。 ■当社について: 当社は、働く人の「育てる」を支えるために多様なアプローチを展開する子育て支援・創造企業です。子育て支援事業に興味があり、会社と共に自身も成長させたい方に最適な環境です。

特定非営利活動法人ぼくんち

【静岡市駿河区】障害者グループホームのサービス管理責任者◆事業所新設による募集/転勤無・車通勤可【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 障害者グループホーム(2024年…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<サービス管理責任者の有資格者向け>障害者自立支援法による障害福祉サービス事業を展開する当社にて、新設する障害者グループホームのサービス管理責任者としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様に対するアセスメント ・グループホームの管理運営業務 ・職員に対する技術的な指導と助言 ・その他付随する業務 等 ■採用背景: 新規事業を立ち上げる予定のため、即戦力の採用を検討しております。 約18年、居宅介護をされており、そこで15年以上お付き合いのある方が入居予定です。そのため、既に信頼関係が築かれており、サービス管理責任者が対応しなければならない問題や不満が起こる可能性は低いです。 人とお話をするのが好きな方、今より働き方を充実させたい方は大歓迎です。 ■組織構成: 11名在籍しております。(男性2名、女性9名程度) ■働き方について: 基本的には日勤となります。シフト制になりますが、土日休みを取得していただくことも可能です。(長期休みは2日間程度追加でお休みが可能です。) 女性が多いため、落ち着いて仕事ができる環境が整っており、離職率は低いです。 ■当社について: ◎平成18年に開業し、居宅介護を17年運営、10年以上の利用者が入居する日中サービス支援型共同生活援助事業所を令和6年の4月に開所予定です。 ◎年齢・障害の種別を問わず、障害者とその家族が地域で生きいきと暮らしていくために支援を行っています。 ◎一対一のきめ細やかな対応で、信頼を得て、順調に実績を伸ばしています。

ユースタイルラボラトリー株式会社

【東京】訪問看護による在宅ケア/完全週休2日制(土日祝)/年休120日/残業10h以内/副業可【エージェントサービス求人】

看護師、ケアマネジャー、介護福祉士

土屋訪問介護ステーション 住所:東京都…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【在宅ケア難民をなくすため、事業を一緒に拡大していく看護師を募集/人材育成や看護・介護業界の働き方改善にも注力】 ■業務内容: 訪問看護事業や重度訪問介護等、福祉分野を中心に毎年150〜200%の成長を続けている当社にて、【土屋訪問看護ステーション】をご利用いただいている方々に向けた訪問介護による在宅ケアをお任せします。 ■業務詳細: 訪問看護利用者様のお住まいに伺い、健康維持などの下記サポートを行います。 ◎9時:出社/カンファレンス(朝礼) ∟チームごとで柔軟な情報共有をしており、利用者様の変化を正確にキャッチできます。この場にて現場の悩みもチームに気軽に相談できます。 ◎訪問:1日平均5〜6件訪問 ∟電動自転車で5〜15分程のお住まいを中心に担当いただきます。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、、、浴など) ・医療処置((糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・服薬管理 ・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価 など ◎17時半〜18時:カンファレンス(夕礼)/退社 ■呼び出し(オンコール)について: ・オンコールにて、実際に出動するのは2〜3ヶ月に1回程です。 ・日々のケアや緊急事態が起こる予測立てとその事前対応を徹底し、”事前に防げる緊急呼び出し”を少なくすることで利用者様の不安も取り除き、鳴らないオンコールの実現にチームで取り組んでいます。 ※研修期間中はオンコールの対応はございません。 ■組織構成: ・マネジメント:1名(男性) ・事務職:数名 ・正看護師:10名(男性3:女性7) ■訪問看護未経験でも安心できる研修・フォロー体制: ・入社して2ヶ月間は土日祝の勤務となります。 ・座学(ビジネス、当社の理解)、同行訪問(一日の流れの理解)等を行います。利用者様おひとりに対して複数人のチーム制で対応しているため、気軽に相談ができる環境が整っております。 ∟個別、認知症や精神障害等興味がある分野の勉強を行うことも可能です。 ■豊富なキャリアパス: ・看護師としての専門性を磨くだけではなく、本社機能や重度訪問介護等他部門にも挑戦することが可能です。

ウェルビー株式会社

【京都】サービス管理責任者※資格を活かして働く/障害者の就労支援/東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

京都エリアの各センター 住所:京都府 …

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当> 障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート頂きます。 ■業務内容: 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。 【主な業務例】 ◆利用者様の要望をヒアリング/希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等)/定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー/運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社頂き、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ:サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。同社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

有限会社fグロウ

【茨城県神栖市】急募:未経験歓迎のケアマネジャー/転勤残業なし・マイカー通勤可・賞与年2回【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士

本社 住所:茨城県神栖市太田568-2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜資格を生かし地元でキャリアアップ!未経験歓迎のケアマネジャー/転勤残業なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境が整っています ■職務概要: 「母里」のケアマネージャーとして、主に利用者のケアプランを考えて頂きます。小規模多機能型ホームもしくは医療連携型サービス付き高齢者向け住宅またデイサービスへの配属となります。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・利用者のケアプランの作成業務:定期的に要介護者の自宅を訪問し、健康状態やサービスなどをモニタリングも行います。また、目標達成できているか、不満はないかなどの評価もします。 ・ご家族への相談業務:要介護者に大きな影響を与える家族からの相談に乗り、応えるのも大切な業務となっています。 ・利用者の送迎(小規模多機能型ホームのみ) ・介護業務の補助 ※1名の社員が担当する利用者の人数は、通常30名〜40名程度です。 ■組織体制 現在、1名が専任で対応しています。ご入社後は先輩に業務を教わりながら即戦力として対応いただきます。 ■当社ブランド「母里」の特徴: 母里(もり)はデイサービスを中核に、小規模多機能型ホームと医療連携型サービス付き高齢者向け住宅、ヘルパーステーションの構成となっており、できるだけ利用者のニーズに適応するような対応を行っております。設備的にも、例えばデイサービスは当神栖地区の平均的な建屋の木造平屋建で、利用者がご自分の家にいるような雰囲気を醸成できるように、内装も自宅の居間に近い構造にしております。  また、天井も高く常に新鮮な空気が換気できる構造にも配慮しており、他の設備も木造をベースにしております。なお、サービス付き高齢者向け住宅は当地域では最も広いスペースを有するタイプに属しております。 お世話するスタッフも経験豊富で母里の精神にのっとり、常に利用者のニーズを把握、タイムリーで利用者の満足できる対応を日々心掛けております。「地域に支えられ地域を支えるケア」をモットーに社会的使命および責任を自覚し、ご利用者主体の介護サービスを提供しております。

合同会社あおぞら

【千葉/成田】ケアマネジャー ※転勤なし/残業ほぼなし/年間休日124日/教育体制充実でスキルアップ【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社 住所:千葉県成田市中台6-1-2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 当法人の居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務をご担当いただきます。詳しい仕事内容は下記となっております。 ・ケアプランの作成 ・関係各所(病院等)との連絡調整 ・ご家族へのケアの報告 ・地域の会議や研修の参加等 ※主な利用者様は要介護1~3の方が多くなっております。 ■組織構成: 現在、ケアマネージャーは4名でベテラン社員が在籍しております。事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。 ■当社の特徴/魅力: ・ワークライフバランス 年間休日124日/月9休制(原則カレンダー通り)に加えて、直帰等もありほとんど残業もありません。 ・通いやすい JR成田駅から徒歩15分(駅からバスで5分)と通いやすいです。 ・キャリアアップのチャンス 資格取得支援制度、セミナーや講習会の費用負担制度などの教育体制が整っています。

シマダリビングパートナーズ株式会社

【千葉エリア】介護職員◆ホテルのような住空間が特徴の介護施設/シマダグループの安定性【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

1> ガーデンテラス千葉中央 住所:千…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助等を行います。グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営も担います。他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! 将来的には、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等を行えるよう成長をしていただきます。 ■ガーデンテラスシリーズについて: ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。有資格者の介護パートナーが生活相談、生活全般のサポートを行います。 また建物内にはひばりの介護によりデイサービス、訪問介護が併設されており、ご入居者さまの状態やニーズに合わせた介護保険サービスの提供をしています。 〜グループ企業であるシナジーを活かした強み〜 ◎ホテルのような施設づくり:ホテルデザインも手掛ける建築士が設計を担当し、「豊かな暮らし」を追求しています。 ◎企画から運営までを一気通貫:建物の企画、建築、設計、運営までをグループ内で実施しています。今後も「豊かな高齢社会を目指して」という一貫したコンセプトを持ち、様々な質の向上を目指していきます。 〜当社の実施している新しい介護施設の形について〜 ◎介護×保育:「ガーデンテラス仙川」には、企業主導型保育園「ひばりの保育仙川のいえ」が併設されており、保育園と高齢者向けの住まいが一体となった複合施設です。0歳〜2歳までのお子さまを預かり、子供たちと一緒に行う季節行事やイベントを定期的に開催しています。 ■当社について: 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立55年を迎えました。

合同会社青山

【栃木・小山】グループホームのサービス管理責任者◆正社員※研修制度◎/スキル習得/無理なく働ける環境【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士

グループホーム結まーるあおやま 住所:…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【面接1回/転勤なし/福祉の経験がある方歓迎!/栃木県・小山市に親しまれている介護福祉施設で就労・グループホームのサービス管理責任者として一緒に成長していきませんか?アットホームな雰囲気で、スタッフもゆとりを持って楽しく働いています!】 ■業務概要: ・グループホームの居住者様のお世話などお任せします。グループホームのサービス管理責任者として障がい者や高齢者などの利用者が過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた介護技術など、具体的な指導、助言も行っていただきます。 ・サービス管理支援者は、障害者における福祉事業所や介護施設などで適切なサービスが提供できるように管理を行う管理職です。個別支援計画の作成を実施して、利用者やご家族と面談をしたり、スタッフをまとめながら準備をすすめ、必要に応じて計画を修正したり、進捗状況を調査するなどの全体管理者になります。 ■配属部署: 栃木県小山市の住居となります。 ■特徴・魅力: ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ・各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、より自分の成長やアップデート、具体的知識を深めることができます。 ■教育制度: ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています!専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて: あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。

社会福祉法人みずほの福祉会

※未経験歓迎【栃木/宇都宮市】介護職(ケアハウスorグループホームで勤務)◆転勤無し/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社 住所:栃木県宇都宮市上桑島町13…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/未経験入社者・中途入社者多数在籍/風通しの良い環境/転勤無し/残業10-15h前後/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容:定員50名のケアハウスもしくは定員18名のグループホーム【エバーグリーンみずほの】にて介護職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・介護業務 ・施設入居者の生活介助(食事・入浴・排泄など) ・レクリエーションの企画実施 ・各種記録の作成など 夜勤は月6〜8回程度を予定しています。 配属先はご希望に合わせて正式に決定いたします。(ケアハウスとグループホームは併設されています) ■組織構成:配属となる介護職には38名(ケアハウス23名・グループホーム15名)が在籍しています。10代〜60代まで幅広い方が活躍しており、実際に未経験で入られた方も多数在籍しています。(過去には製造業や販売職をやられていた方が入社しています) 当法人は中途入社者の割合が高いので、入社後安心して就業出来ます。また、職員間での仲が良く、イベントの打ち上げや交流会を行うなど、考えを話し合える風通しの良い環境です。(現在は打ち上げや交流会はコロナ禍のため、実施しておりません) ■当法人について: 社会福祉法人みずほの福祉会は、高齢になられ、介護が必要になっても、ずっと自分らしくいたいと考えている方の想いをしっかりと受けとめ、その方にとって必要なサポートを考えるところから、私たちのご支援は始まります。 個々の介護度や心身の状態に応じて、必要とされるご支援を提供させていただきます。また、ご自身でできることはご自身で行う環境を整えることで、個性を大切に致します。ご自身の力で暮らす歓びを大切に、ご入居者の立場に立った入居者本位の支援を通して、充実した豊かな生活をご提供させて頂きます。

株式会社SOIN

【船橋】相談支援専門員※地域密着型の介護事業を展開/運営施設拡大中/一部在宅勤務OK【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

あったかホームケアプランセンター 住所…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 千葉県内で介護・福祉に関わる様々な施設・サービスを展開している当社にて、あったかホームでの相談支援専門員の業務全般をお任せ致します。 ■具体的な業務: ・障害者のご自宅を訪問し、契約、計画相談を実施 ・サービス計画の作成、相談、サービス事業所手配 ・手続き、申請代行 ・認定立ち合い、訪問調査 ・関係事業所等との連絡調整、サービス調整 等 ■あったかホームケアプランセンターについて: ・現在3名体制で、アットホームで相談しやすい穏やかな職場です。 ・未経験者も歓迎!研修もありますので、安心して働いていただけます。 ・会社の携帯とタブレットの支給があります。 ・駅近&車通勤可能(駐車場有)なので、通勤も楽々です! ・社用車、自転車の用意もあるので、自家用車を使えない方や運転に自信のない方、免許をお持ちでない方も安心して働いていただけます。 ■当社の特徴: 当社では、訪問介護・デイサービスを中心とした介護事業を始め、喀痰吸引等研修などの研修事業、不動産事業などの幅広い事業を通してひとりひとりの生き方の支援をすることが私たちの役割と考えております。関わる全ての人の生活を全力でサポートしております。

株式会社 NEXT ONE

【新百合ヶ丘】障がい者支援×農園管理◆新規事業/IPO準備中/キャリアアップ可/年休120日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

新百合ヶ丘 住所:川崎市多摩区長沢 最…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【障がい者の方が就労する農園の管理/福祉関連事業の経験を活かして活躍/新しいことに挑戦できる風通しの良い社風/年休120日】 ■業務内容: 障がい者が就労する農園の全体的な管理を行っていただきます。 主に農園で勤務する企業管理者と日々コミュニケーションを取り、栽培に関する業務・コミュニケーションについて支援・アドバイスを実施。障がい者の方のケアもサポートします。 ■具体的には: (1)障がい者とのコミュニケーション (2)マニュアルに基づいた栽培、加工業務の補助、管理 (3)本社、支援機関、施設管理会社との取次 (4)日々の勤怠・作業の本社への報告 (5)備品補充の相談、調整 (6)その他、本社への報告・連絡・相談 (7)管理者との面談 (8)説明会・体験会・研修の主催、運営 ■魅力: ・新規事業のダイナミズムを味わえます。 ・成長中の新規事業でのキャリアアップのチャンスがあります。 ■当社について: NEXT ONEは、「すべてはお客様の笑顔のために」を経営理念に掲げお客様にもメーカー様にも喜んでいただけるサービスを心がけています。そこで力を入れているのが、社員の成長を促すこと。お客様のためを考えて行動できる人材を育てることが、満足度の高いサービスに繋がるのだと信じています。これまで以上に、多くのお客様を笑顔にすること。それが私たちのできる最大の社会貢献です。そのために企業規模の拡大を目指し、お客様に喜ばれるサービスを追求していきます。

株式会社ARU

【大分市】サービス管理責任者〜2021年設立の成長企業/9:30~15:30勤務/オンライン面接可〜【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社 住所:大分県大分市長浜町2-2-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜障害者就労継続支援事業のFC展開/2021年設立「あなたの人生の伴走者を目指します」を経営理念に、業績好調で成長を続ける企業です〜 ■POINT: 【ワークライフバランスを整えられる】当社はプライベートを重視する社風であるため、週休2日制かつ9:30〜15:30の短めの勤務、残業20時間以下とワークライフバランスを整えやすい環境です。 【早期で業績拡大中】当社は「UPDATE福祉 アイデアで福祉に革命を」をミッションに掲げ2021年に設立、その後順調に業績を伸ばし続けております。 ■業務内容: 「株式会社ARU」が運営する就労継続支援事業 アル大分支店にて、サービス管理責任者として勤務頂きます。 <具体的には…> ・個別支援計画の作成 ・利用者様およびご家族との面談・アセスメント ・スタッフのマネジメント ・送迎業務 等 ■組織構成: 本社に1名、各事業所にそれぞれ1名ずつの合計5名でそれぞれのエリアのサービス管理を行っております。 各事業所はB型事業所が3つ、A型事業所が4つとなっております。40代メンバーがボリュームゾーンであり、比較的若い人員で業務を行っております。 ■働き方・魅力: 週休2日制かつ9:30〜15:30の短めの勤務となります。お休みをしっかりと確保しワークライフバランスを実現できる働き方です。昇給・賞与もありますので、やりがいとモチベーションを維持しながら安定して長く働ける環境です。 ■事業内容: 立ち上げから2期目で1.8億の売り上げを実現している成長企業です。現在下記の事業展開を行っています。 ・障害者就労継続支援B型事業所 ・フランチャイズ事業 ・飲食事業(カフェと居酒屋を運営) ・児童発達支援事業、放課後デイサービス(児童発達支援事業所オセロ)

医療法人社団 悠翔会

【神奈川】在宅医療のソーシャルワーカー<年間休日125日/入社時有給付与>【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

神奈川県 住所:神奈川県のいずれかのク…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

主都圏最大級の在宅医療専門のクリニックであり、高齢者医療費の増大、医療へのニーズが変化といった超高齢化社会における問題解決の「切り札」となる在宅医療の支援を行うソーシャルワーカーとして、患者さまやそのご家族が安心して訪問診療へ移行できるように様々な支援、関連するサービスや診療などの調整を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規の患者様の在宅医療導入までのコーディネート ・在宅診療にかかわる患者様の相談、支援 ・療養中の社会的問題の解決、相談業務 ・地域の医療、介護事業者との連絡調整業務 ・在宅医療推進のための地域連携 ・関係施設訪問 ・電子カルテへの患者情報登録 など ■事業内容: 一人でも多くの方が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるよう、現代の生活基盤の1つとして、在宅医療や訪問看護、介護の普及を促進し、その持続可能性を高める支援をしております。 また、首都圏最大級の在宅医療専門のクリニックである“医療法人社団悠翔会” の知見・ノウハウをもとにした地域の在宅医療クリニックの支援、自身が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるように、シニア世代やその家族が、いつまでも自分らしい人生を歩むことができるようにするための生活者の支援などさまざまな事業を展開しております。 そして今後は医療を起点としながらも医療に留まることなく、患者やシニア世代、その家族や地域における真のニーズに対して、新規事業を創出する予定でございます。

株式会社サンガジャパン

【愛知/弥冨】介護の施設長候補(売上高80億円以上/Genki Group/業界最高水準の定着率)【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

やとみ翔裕館 住所:愛知県弥冨市竹田4…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤/完全週休二日制・年休113日(リフレッシュ休暇含め)】 ◆福利厚生・手当充実/育休・産休制度有り/時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募!是非ご応募をお待ちしています!≫ ■業務概要: 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 ■魅力: ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成(一施設あたり): ・人数:10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層:20代〜50代まで活躍中 ■組織(働き方)の特徴: ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11%と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援:育児休業の取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス: ・多様なキャリアパス:「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。

ウェルビー株式会社

【名古屋】サービス管理責任者※資格を活かして働く/障害者の就労支援/東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ウェルビー名古屋駅前第2センター 住所…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当> 障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート頂きます。 ■業務内容: 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。 【主な業務例】 ◆利用者様の要望をヒアリング/希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等)/定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー/運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社頂き、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ:サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。同社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

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