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コールセンター運営・管理の仕事

検索結果: 43(1〜20件を表示)

株式会社セキュリティハウス

コールセンタースタッフ★ノルマなし★月給24万円以上+インセンティブあり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

東京都

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

賃貸マンションの居住者様からの問い合わせ対応 専門的な知識は入社後マンツーマンでしっかり教えます♪ 「わからないこと」をいつでも相談できる様、人員を配置 未経験の方が安心して始められるお仕事です♪ マンションの居住者様の生活の中で起こるあらゆるトラブルを解決する当社のコールセンター。 スタッフが対応するのは、例えばこんなお問い合わせです。 「鍵を失くして家に入れない」 「トイレが詰まって流れない」 「エントランスの電気が切れている」 あなたの丁寧な対応で、居住者様たちに快適な暮らしを提供してください! ◇具体的には... 1.居住者様からのお問い合わせ スタッフ1人が、1日で対応するお問い合わせ数は27件程度。 ノルマではありません。より多くの方を助け出す目安にしてください。 2.各業者の手配 例えば、「水が出ない」というときには水道業者に連絡する等、 トラブル内容に適した業者を手配し、必要であれば各管理会社へ手配の許可を得ます。 3.管理会社への報告 居住者様のトラブル内容と手配内容を管理会社へ報告します。 専門的な知識が必要な部分もありますが、入社後に身に付けていただければ大丈夫。 一つひとつのトラブルを丁寧に対応する姿勢のほうがより大切なことです。

株式会社STAR CAREER

【医療機関向けシステム×カスタマーサポート】コールセンターSV経験者大募集!!

コールセンター運営・管理

東京都

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

≪医療機関向けシステムのテクニカルサポート/受付事務業務≫≪リーダー/SV業務もお任せ!≫ 医療機関向けシステム(例えば病院の予約システムなど)を導入している病院の医者や看護師の方のお困りごと問い合わせ受付対応となります。 上記のほかにリーダー/SVとしてオペレーターの育成やシフト作成といった勤怠管理、オペレーターフォロー、センターの運営管理をお任せ致します。 またオペレーターのマネジメントも含めて現場マネージメントもお願いしたいです。 約3か月間の研修期間があるので安心して業務に取り組んでいただけます!

株式会社アイ・エヌ・ジー・ドットコム

コールセンターの管理スタッフ(夜勤勤務)*未経験大歓迎*年間休日120日以上*

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

大阪府

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

*○оo コールセンターの管理・運営業務oо○* ◆スキル経験一切不要☆ ◆昼間の時間を有効活用できる♪ ◆丁寧な研修&OJTで働きながらスキルアップ♪ 化粧品・美容系メーカー、商社、マスコミ系や銀行など 大手企業を中心としたクライアント様での コールセンターの管理・運営をお任せします。 これらの業種に興味がある方であれば 専門知識を身に付けるチャンスです! <主な仕事内容> ・オペレーターのシフト作成・管理 ・オペレーターの教育・研修 ・クライアント様への報告(応答率や受注数等) ・イレギュラー発生時の対応 など 入社後は1~2か月間の研修+OJTで、業務知識や電話の取り方など 基礎スキルを身につけていきます。 その後、管理業務に携わっていただき、ゆくゆくはリーダーやSV、マネージャーなど キャリアパスも可能です。 【キャリアパスの流れ】 リーダー(アシスタント・チーフ) ▼ サブスーパーバイザー(SSV) ▼ スーパーバイザー(SV) ▼ サブマネージャー(SMG) ▼ マネージャー(MG) 2年ほどでマネージャーまで昇格した社員もいます。 年齢性別関係なく、頑張りを正当に評価します! <配属先について> 1チーム30~40名のオペレーターを6名程度で管理します。 みんなで協力して管理をするので急なお休みにも対応可能! 20~30代の社員が多数在籍。 女性の比率も高く、すぐに職場に馴染んでいただけます。 未経験の方でも、頼れる先輩がフォローしますのでご安心ください! 販売や営業など、他業種からの転職者も活躍されています。

株式会社アイ・エヌ・ジー・ドットコム

コールセンターの管理スタッフ*未経験OK*完全週休2日制&年休120日以上*

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

大阪府

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

*○оo コールセンターの管理・運営業務oо○* ◆年間休日120日以上&完全週休2日制!働く環境◎ ◆ブランクOK!スキルや経験も不要♪未経験からスタートできる! ◆丁寧な研修&OJT!働きながらスキルアップ♪ 化粧品・美容系メーカー、商社、マスコミ系や銀行など 大手企業を中心としたクライアント様での コールセンターの管理・運営をお任せします。 これらの業種に興味がある方であれば 専門知識を身に付けるチャンスです! <主な仕事内容> ・オペレーターのシフト作成・管理 ・オペレーターの教育・研修 ・クライアント様への報告(応答率や受注数等) ・イレギュラー発生時の対応 など 入社後は1~2か月間の研修+OJTで、業務知識や電話の取り方など 基礎スキルを身につけていきます。 その後、管理業務に携わっていただき、ゆくゆくはリーダーやSV、マネージャーなど キャリアパスも可能です。 【キャリアパスの流れ】 リーダー(アシスタント・チーフ) ▼ サブスーパーバイザー(SSV) ▼ スーパーバイザー(SV) ▼ サブマネージャー(SMG) ▼ マネージャー(MG) 2年ほどでマネージャーまで昇格した社員もいます。 年齢性別関係なく、頑張りを正当に評価します! <配属先について> 1チーム30~40名のオペレーターを6名程度で管理します。 みんなで協力して管理をするので急なお休みにも対応可能! 20~30代の社員が多数在籍。 女性の比率も高く、すぐに職場に馴染んでいただけます。 未経験の方でも、頼れる先輩がフォローしますのでご安心ください! 販売や営業など、他業種からの転職者も活躍されています。

株式会社STAR CAREER

≪ドコモショップ経験者積極採用中≫20代が大活躍中!【カスタマーサポート】

コールセンター運営・管理

東京都

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

営業ノルマ等なし!ホスピタリティ重視 docomoショップに来店して契約されたお客様に対して、店頭で行っている ・初期設定 ・アプリの使い方 ・データ移行設定 ・インターネット接続設定 ・その他スマホの操作 上記内容をオンラインにて操作案内をおこなうお仕事となります。 入社後はOJTがつき、 業務をしっかりサポートしてくれます! 育成体制がとてもしっかりしていて安心したと入職された方からもご好評です♪

ゼアーウィンスリーサービス株式会社

コールセンタースタッフ★未経験OK★充実の教育体制★残業少なめ★土日祝休

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

東京都

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

*.保証のお問合せ対応のお仕事です。:+* ◇未経験・第二新卒・異業種からの転職大歓迎! ◇研修やロープレ等、充実の教育体制! ◇土日祝休み&残業少なめ ◇上場準備中の成長企業 ◇朝10時のゆとり出社! 「タイヤパンク保証サービス」の問合せ対応(Line、メール、電話)をお任せします。 トラブル対応ではなく、お客様と保険会社の仲介役というイメージです。 。:+*.゜お仕事の流れ。:+*.゜ 「タイヤがパンクしたので交換したい」 「パンクしたタイヤの写真の送付方法がわからない」…など お客様からのお問合せに対応していただきます。 ▼▼▼▼ Line、メール、電話等で お問合せ対応や保証の申請手続きのご案内業務のほか、 タイヤの発注などの調整業務も行います。 ◎会社が定めるノルマはありませんが、一人ひとりの頑張りはきちんと評価します! ◎2014年設立の若い会社だからこそ、年齢や職歴に関係なく何でも言いやすいフラットな環境です。「こうしたほうがお客様に安心してもらえそう。作業ミスがなくなりそう」などアイデアを出し合い、みんなで一緒に会社を創り上げていきましょう♪ ◎配属部署のメンバーは現在8名(男性2名、女性6名)。20代後半~30代前半のメンバーが多く在籍しています。

株式会社JMC

【ICT活用サポートリーダー】学校のICT利活用をサポートするICT支援員のマネジメント

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都・神奈川県

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

同社が学校様に派遣しているICT支援員(契約スタッフ)や、 研修会講師の管理をメインにお任せします。 《具体的には》 契約スタッフの採用と教育。 各自治体の教育委員会や学校の先生方へ授業でのICT活用方法の提案。 ご要望の実現方法検討、ICT活用計画の策定と進捗管理を行う プロジェクトリーダーとして活躍していただきます。 【業務詳細】 ・スタッフの募集・選考・採用・雇用契約・各種保険等手続き ・スタッフへICT支援員としての育成教育 (文科省・教育委員会の方針・計画/学校に配備されたICT機器の活用方法・メンテナンス方法/操作・活用研修会の講師スキル)など 【同社魅力】 「働きやすさ」は同社の自慢です。 お客様が教育業界の方々メインということもあり、全体的に穏やかな社風。 長期的に働きやすい環境です。 【注目】仕事のやりがいについて ICT活用サポートリーダーの仕事は、ICT支援員の管理・育成、教育委員会・学校からの問い合わせ対応など多くの関係者とコミュニケーションをとります。そのため教育委員会、学校、ICT支援員、それぞれの思いに板挟みとなり、悩むことも。ですが、ベストな提案と丁寧な対応で信頼を獲得し、お客様やICT支援員の期待に応えられた時は大きなやりがいを感じられます。 【注目】教育現場密着という強み プロジェクトは5年契約、1億~3億円規模のものが多く教育機関へのアプローチとなるため、ゆっくり丁寧なお付き合いが可能です。 当社の強みは教育現場への深い理解。先生達の切実な悩みやIT化に対する不安をしっかり受け止められており、大きな支持を得ています。文教市場は教育委員会の方針と、それを受け取る学校現場、さらにITを実際に利用する先生と子ども達がいるため、「何が本当に必要か」「どこが問題か」が見えにくいのが現状。しかし実際に子ども達と接したり、情報を扱う先生達と繋がりを持ったりすることで、“正しいニーズの理解”を可能にしています。

株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ【東証一部上場グループ】

SV候補[正]賞与年2回★完全週休2日★土日休可★面接1回★札幌勤務

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

北海道

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

~コールセンターのオペレーターたちの育成をお任せします~ ★マンツーマンのサポート体制あり ★30~50代も多数活躍中! ★正当な評価で昇給も可能 ★経験3年で月収32.5万円・年収500万円も可能! コールセンターのオペレーターの育成やマネジメントをお任せします。 ◆担当するコールセンターは? ~・~・~・~・~・~・~・~・ 保険や基礎化粧品のセールス、通信販売受付のオペレーションを行っているコールセンターです! ◆実務経験がなくても大丈夫? ~・~・~・~・~・~・~・~・ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートしていきますので、心配いりません♪ 「バックオフィス職としてコールセンターをサポートしたい」「スタッフの育成などチームづくりに興味がある」という方は大歓迎です☆ 《お仕事内容》 *--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--* ◎オペレーターの育成(業務研修や勤怠管理、月間シフト作成、定期面談など) ◎コールセンターの実務運営 ◎クライアントへの対応 ◎上長への報告 ◎提案資料作成 など

株式会社JMC

【ICT活用サポートリーダー】ICT支援員のマネジメント

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

東京都・神奈川県

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

教育の情報化に特化した専門企業である当社。 今後も更なる拡大が予想される<教育×IT>の需要に対応するため、 新メンバーを募集します。 同社が学校様に派遣しているICT支援員(契約スタッフ)や、 研修会講師の管理をメインにお任せします。 《具体的には》 契約スタッフの採用と教育。 各自治体の教育委員会や学校の先生方へ授業でのICT活用方法の提案。 ご要望の実現方法検討、ICT活用計画の策定と進捗管理を行う プロジェクトリーダーとして活躍していただきます。 【業務詳細】 ・スタッフの募集・選考・採用・雇用契約・各種保険等手続き ・スタッフへICT支援員としての育成教育 (文科省・教育委員会の方針・計画/学校に配備されたICT機器の活用方法・メンテナンス方法/操作・活用研修会の講師スキル)など 【同社魅力】 「働きやすさ」は同社の自慢です。 お客様が教育業界の方々メインということもあり、全体的に穏やかな社風。 長期的に働きやすい環境です。

医療法人社団創志会 東京中央美容外科

【カスタマサポート】未経験の方歓迎!残業殆どなし!

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

東京都

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆設立7年目で全国に55のクリニックを展開 ◇最大“半額”で施術を受けられる「TCB社員割引制度」 ◆私服勤務OK♪ ◇働き方が選べる!! 施術後のアフターケアを担当するカスタマーサポートをお任せ致します。 【具体的には】 <仕事の流れ> 「患部が腫れている」「痛みが引かなくて不安…」など、 電話やメールで寄せられる患者様からの悩みに対応し、 アフターケアをサポートしていきます。  ▼ アフターケアや対応の方法については、 しっかりマニュアルが整っていますので安心してください。 もし一人での対応が難しい場合は、 リーダーや専門部署に引き継ぐことも可能です。  ▼ 対応後は、記録をして完了となります。 ※一人あたりの対応件数は平均約12件/1日 ※1件の対応時間は10~40分程度 <お仕事のポイント> ☆1日のうち電話対応業務は4分の1程度で、  それ以外の時間は対応内容の入力や  クリニックへの報告連絡業務などを行っています。

株式会社STAR CAREER

《営業担当からの問い合わせ対応》クレーム一切なし!土日祝休み#20代大活躍中!

コールセンター運営・管理

東京都

200万円〜300万円

雇用形態

正社員

法人営業担当がクライアントと取り交わしたドコモ光に関するオーダーについて同社法人営業担当からの工事日日程調整などの電話対応/事務業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ●電話対応(社内営業担当からの入電のみです) ●工事日程調整 ●システム入力 など 一日の対応件数として10〜15件ほどとなります(目安) お客様との直接的なご連絡はなく、社内間での対応となりますのでクレーム対応等はありません! ※3か月間の研修がある為安心して始業頂けます。 ※電話受付/電話連絡の両方をお任せ致します。

セブンエー美容株式会社【脱毛サロン「恋肌」】

脱毛サロンのカスタマーサポート*未経験OK*残業少なめ*人物重視

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

福岡県

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

★美容業界のコールセンターのお仕事 ★未経験歓迎!研修があるから安心 ★20代・30代の女性が活躍中 ★キャリアアップも目指せる♪ 全身脱毛サロン「恋肌グループ」のカスタマーサポートとして、 全国のお客様からのお問い合わせ対応をする部署です。 バックオフィスから現場のエステティシャンを支える、 とてもやりがいあるポジションです♪ <具体的なお仕事内容> ◆カウンセリング、脱毛施術予約の管理 ◆カウンセリング予約をされたお客さまへの予約内容確認 ◆お客様からのお問い合わせ対応 <お問い合わせの内容例> ・予約の日時変更対応 ・お引越しなどに伴う店舗変更 ・クーリングオフ、中途解約の受付 ・キャンペーン内容についての質問 ・各種キャッシュバックの連絡 など ★電話・メール・LINEでの対応が中心です。 ★こちらからの営業電話やノルマ等は一切ありません!  お客様からのお問い合わせに対応していただく業務です。

株式会社ヒューマン・ライジン

コールセンタースタッフ*フリーターOK*残業月10h以内*産育休取得実績あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県

250万円〜700万円

雇用形態

正社員

★完全週休2日制&残業月10時間以内でプライベート充実 ★9割が未経験スタート!研修でイチから学べるため安心 ★安定の賞与年2回&1回の昇給で3万円~5万円UPした例も! ▼コールセンタースタッフとして、企業からのお問い合わせなどに対応するオペレーター業務と派遣スタッフの管理業務をお任せします。 (オペレーター業務) 公共の手続きに関する、個人のお客様からのお問い合わせなどに対して電話でお答えします。商材獲得やアポイントなどの営業電話はありません。 ※現場によって、どのような問い合わせ対応をするかは変わります ※話し方のマニュアルやトークスクリプトなどもあるため、初めての方でも安心です (派遣スタッフ管理業務) 派遣スタッフの悩み相談に乗ったり、何か困ったことがあった時にフォローをしたりします。 ▼ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています! スタッフのシフト調整やマネジメント業務など、リーダーポジションとしてご活躍いただきます。コールセンタースタッフの研修に力を入れており、スムーズに業務を進める方が多いため、マネジメントしやすいのがポイントです。 ※5~10名のスタッフの管理をお任せする予定です ☆中には、入社半年でリーダーにステップアップした社員も。これまでの経歴ではなく、社員の“今”を評価し、裁量大きく新しい仕事にチャレンジできる環境です

株式会社 ロイヤリティ マーケティング

CSディレクター

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

東京都

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆会員数1億人突破!日本最大級の共通ポイントサービスを運営 ◆年休125日(2020年度実績)&フルフレックス制 ◆育休取得率100%!子育てとの両立も可能 1億人を超える「Ponta」の会員基盤に向けた、カスタマーコミュニケーションプランの策定。そして今後の新サービス企画に向けて、更なる顧客満足を高めるため企画立案・運用業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・カスタマーコミュニケーション方針の策定 └新規サービスを開始する際に営業や企画開発部門と相談し、顧客対応方針を設計 └運用側で必要な機能の開発要件定義など ・コールセンター運営と品質管理 └サービス運用業務の設計およびマネジメント └運用状況の分析、課題抽出と対応を行いQCDの最適化 ・キャンペーン、掲載情報の確認や修正対応 └CS観点での設計 └法務部と連携して告知内容の確認・修正 《ツール環境》 ・分析:GoogleAnalytics、その他各種自社ログ基盤 ・社内コミュニケーションツール:Teams ・チームワークスペース:Teams、コンフルエンス ・課題チケット管理:backlog 《仕事のやりがい》 ・「Ponta」会員向けのCSディレクションは1億超の会員基盤を支える重要業務です。 ・会員対応から社内、提携社対応を含めたCS業務のすべてを一気通貫で経験できます。 ・アプリやWEBサービスなど、各種プロジェクトにCS観点で参画でき、一翼を担えます。

マイプリント株式会社

コールセンターの運営・企画/定着率91.5%/経験不問/30~40代活躍/土日休み

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

東京都

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆30~40代も活躍中!コールセンター経験・業界経験不問 ◆産育休の取得実績多数 ◆3駅より、社員専用の直行バスあり ◆月給25万2千円~+残業代全額支給 ◆社員食堂・テラス・休憩スペースあり コールセンターは当社の窓口として、 “想いを届けたい”お客さまや店舗担当者さまと 当社のサービスとをつなげる重要な役割を担っています。 入社後はまず当社の事業や業界について学べる 座学研修を実施! 業界未経験・コールセンター未経験の方も ご安心ください◎ 《お客さま対応/メンバーサポート》 座学研修後はまずオペレーターとして、 当社の年賀状・婚礼印刷サービスを利用している 店舗担当者さまやお客さまからのお問い合わせに対応。 仕事の流れやお客さまへの対応方法を学んでいきます。 ■お電話・メール・チャットでのお客さま対応 ■パート・アルバイトスタッフの勤怠管理やシフト作成 ■パート・アルバイトスタッフの育成・教育 ■エスカレーション対応 「丁寧に対応してくれてありがとう!」 「また来年も利用します」 など、直接お客さまから感謝の言葉を いただくことができます。 《コールセンター運営/業務改善》 コールセンター内の一連の流れを理解したら、 お客さまがもっと快適に当社サービスを利用するため、 そしてオペレーターの皆さんが力を発揮するための 仕組みづくりをお任せしていきます。 ■数値分析・企画・改善提案 ⇒オペレーターの応答状況や配置、  お客さまデータなどを分析。  顧客対応クオリティを高めるための  マニュアルや教育プログラムの作成、  業務フローの見直しなどもお任せします。

株式会社Convol

お客様対応スタッフ*未経験OK*残業なし*研修有*服装/髪型/ネイル自由

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

東京都

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

★学歴不問!お客様対応業務未経験歓迎♪ ★充実の研修&サポート体制で安心 ★選べる始業時間/9~12時の1時間単位からOK! ★光回線やスマホ、美容食品などの問合せ業務 あなたにお任せするお仕事は ネット回線を契約しているお客様や Web広告を見たお客様からいただく お問合せ対応業務です。 ≪仕事の流れは3STEP♪≫ 1.お客様からのお電話・メール問合せ! Web広告を見たお客様からなら「光回線を検討しているんですけど~」というご相談、 既存ユーザーからは「契約プランを見直したい」という問合せをいただきます! ▼ 2.お客様にヒアリング 最初の質問は、 『使用中のインターネット回線は?』 『料金は?』 『使用年数は?』 『使用キャリアは?』 という誰でもできるカンタンな項目4つ! ▼ 3.光回線の提案 提案できるようになるまでは、 先輩の提案を聞きながら覚えていきます! ※こちらから電話を掛けたり、  クレームを対応したりする事は一切ありません◎ 未経験からスタートした先輩社員が多数活躍しています! 私たちと一緒にスキルを身に付けて成長しましょう♪

ペッツファースト株式会社

コールセンタースタッフ*未経験OK*賞与年2回*20~30代活躍*年休126日/CS01

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

東京都

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

≪本社勤務≫ コールセンタースタッフとして、お客様のペットライフを支えるお仕事です。 ☆未経験歓迎 ☆毎月のインセンティブ+賞与年2回 ☆産育休の取得実績多数 ☆年間休日120日以上 当社運営のペットショップ「P's-first」での出会いを通じて、ペットをお迎えいただいたお客様からの問合せ対応をお任せします。 ▼具体的なお仕事 電話でのやりとりは受発信含め1日に30~60件、メールは5件程度です。経験や適性をもとに、担当業務を決定します。 【1】お客様相談センター担当 ペットお迎え後のお客様からの問合せ対応を担当します。ペットの体調に関する問合せや飼育相談、二次対応や各部門へのエスカレーションなどを主に手がけます。 【2】ペットのご様子確認担当 ペットお迎え後のお客様へ、ご様子伺いのサービスを行います。 発信業務が主となり、お客様にペットの食欲や体調を伺い、飼育・しつけ相談にも対応します。 【3】自社サービスに関する問合せ担当 当社サービスの一つである「ほっとサポート」にご加入いただいたお客様を主に担当します。サービスに関するお支払いについてのリマインドやサービス解約においてのメリット・デメリットの再説明など、問合せ対応の他にもサービスそのものに関するお話もしていきます。 \未経験の方も安心してください/ 入社後、2週間の基礎研修で知識を一通り学ぶことができます。また、お客様とのやり取りに際しては、分かりやすいマニュアルをご用意しています。研修期間終了後も、分からないことがあればすぐに先輩社員に質問できる環境が整っています。 \このお仕事のポイント/ ペットはお客様の“大切な家族”です。そのため、時には厳しい問合せをいただくこともありますが、お客様の気持ちにしっかりと寄り添い、丁寧に対応していくことが非常に重要なポイントとなります。

グリーンアースパワー株式会社

ご案内スタッフ◇月給28万円~◇事業拡大に伴う120名以上の増員募集!

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

東京都

200万円〜450万円

雇用形態

正社員

経験は一切関係なし! 自分らしく働きながら、プライベートも充実させたい方、集合!! マニュアルがあるので、未経験でも安心! 8割以上が未経験スタートのコンタクトセンターのお仕事です! 研修も充実しており、 最初の2週間は楽しい新人研修なのでテレアポもありません! ▼業務環境について ~~~~~~~~~~ しっかりと区切られた専用ブース、 ヘッドセットとPCを支給していて 仕事にも集中しやすい環境です! 研修後は固定のブースとなるため、 あなた好みのレイアウトにするのもOK! 自分の部屋のように飾り付けを 楽しんでいるメンバーもいます◎ ▼18:00過ぎにはきっちり退社 ~~~~~~~~~~~~~~ 17:50になったら、業務終了! 残業がないため、業務が終了したら 仕事の後にショッピングや趣味の時間など プライベートを楽しむこともできますよ♪

株式会社日本M&Aセンター【日本M&Aセンターホールディングス(東証一部上場)】

インサイドセールスSV候補◆業界最大手/東証一部上場/11期連続増収増益

内勤営業・カウンターセールス、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

□業界TOPクラスのM&A実績を誇るリーディングカンパニー □ニーズの増すインサイドセールスを経験できる □大手町駅より直結のオフィス。アクセス良好 インサイドセールス室のメンバーとして、 インバウンド活動・アウトバウンド活動を通して、 見込客発掘、見込客育成(情報提供等)、長期フォロー/関係強化を つなげていただくことがミッションです。 【具体的には・・・】 <アウトバウンド活動>   ・過去の問い合わせクライアントの掘り起こし    ・マーケティングツールでメルマガやHPの閲覧が確認できた方へアプローチ  ・新規開拓コールやメール、お手紙    ・各部門からの依頼対応 <その他の業務>  ・業務やトークのブラッシュアップ    ・ナレッジの蓄積  ・業務改善

株式会社日本テレシステム

お客様対応スタッフ*日祝休み*新オフィス*急募*20・30代活躍*複数採用

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

東京都

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

安心の研修制度で未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎! お客様と笑顔でお話して欲しいから、簡単なお仕事からお任せします。 \通信販売の電話窓口業務をお任せします/ 会員専用通信販売の受付業務を行います。 ≪魅力POINT≫ ■ノルマ・セールス一切なし、クレームなし ■完全週休2日制(月数回の土曜出勤時は嬉しい平日休み) ■日祝完全休業、年間休日120日以上 ■有給連休使用制限なし ■服装髪色指定なし <1日の流れ> ▼お客様よりご注文・お問い合わせスタート ▼専用画面に入力します ▼電話対応だけでなく、事務経験も積めます ★休憩は2回、合計65分です! ●★オフィスワーク未経験、電話対応未経験大歓迎★● 必要なのはお客様が大好きという気持ち。お客様からの質問に 元気で明るく、親切丁寧に対応ができれば大丈夫!

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