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スーパーバイザーの仕事

検索結果: 353(1〜20件を表示)

エレコムサポート&サービス株式会社

【札幌】営業事務センターのリーダー職〜東証1部上場100%子会社/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー

北海道

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜東証一部上場エレコムグループにて自社内で運営している営業事務センターで、チームリーダー職の募集〜 【ミッション】 エレコムグループと取引のある販売代理店、家電量販店からの問合せ窓口となる営業事務センターにて、メール・電話対応するメンバーの管理業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 1チーム30〜40人程度のチームの管理をしていただきます。 チームの数値管理・メンバーの育成管理を主に、チームがより良く前進するための戦略や方針の運営にも携わっていただきます。 入社後は完全OJTで、業務を教えるのでご心配はありません。 ※センター概要:電話対応700〜800本/日 メール対応/3000件 ■組織構成: 40名程度のメンバーをまとめていただく形となります。 ■キャリアパス: チームリーダー、グループリーダーと、段階を踏んだキャリアを積むことが可能です。 ■就業環境: やる気があればどんどん任せてもらえる他、新しいことにもチャレンジできる環境です。また、チャレンジして失敗してもそこから学んで何度でもチャレンジができます。商品もたくさんあり、試したり使ったりすることもできます。自身のアイデアを積極的に取り入れてくれるとてもやりがいがある職場です。当社の休憩室では福利厚生の一環として、マッサージ機能付きウォーターベッドやマッサージチェアを無料で利用でき、軽食類(カップラーメン、インスタントの食事、パン、ご飯、味噌汁等)の無料提供をしております。その他、年に2回、社長が当社を訪問し、メンバー全員と面談を実施しております。社員の生の声を聞き、要望に素早くこたえる等、働き易い環境の整備に力を入れております。

株式会社ヤマシタ

【千葉】受託(リーダー) 〜需要高く年6〜7%成長の安定企業/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー

千葉県

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

千葉リハビリテーションセンターにて下記業務をお任せします。 ■業務内容: (1)千葉リハビリテーションセンターの管理業務 ・施設側との会議参加(病院担当者・当社営業参加)※不定期開催 ・施設側との情報共有(クレーム対応も含む) ・洗濯資材の発注/在庫管理(例えば、洗剤やリネン製品の発注) ・パート社員中心のメンバーのシフト作成/調整  (2)病院内請負作業の指導/フォロー パート社員を対象に、リネン製品の仕分け、検品、ピッキング作業、リネン製品の運搬回収などを、メンバーに指導、改善 (3)他の受託施設への指導や応援対応 ・成田日本赤十字 ・舞浜リゾート施設 ■やりがい: 地域医療を支える仕事であり、チームのリーダーとしてマネジメントスキルを発揮できます。 ■就業環境: パート社員10名(50代メイン)を中心に仕事をテキパキと進めていく職場です。パート社員は、9割が女性社員であり、和気あいあいとメンバー間での会話、コミュニケーションが取れている職場です。

株式会社 イングリウッド

CSのご経験を活かしてカスタマーサクセスをまとめ上げませんか?

スーパーバイザー

東京都

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

イングリウッドのBtoB事業の中心となるD2Cストラテジーチームにて、今後の更なる事業成長のため、カスタマーサクセスのメンバーを増員募集いたします。 当チームでは、化粧品、健康食品領域のクライアント様のD2C事業(定期通販を主体)に対して、 商品企画、ブランディングの段階から、クリエイティブ制作、広告宣伝、CRMなど上流から下流までを、裁量権をもって戦略的なコンサルティング支援をしております。 このチームで下記のような業務をお任せいたします。 クライアントのショップへのお問い合わせに対応するコールセンター(提携先)のコントロール ロジスティクス(提携先)のコントロール それらに付随する業務改善 など ※自身が顧客様とお電話をするのではなく、提携先のコールセンターやロジスティクスだけでは回答しきれないものや改善、確認が必要な事項に対して連絡が入り、対応をしていく流れになります。

ユアマイスター 株式会社

<SV未経験可>コンタクトセンター新拠点立ち上げ!ユーザーに便利で彩り溢れる豊かなくらしを提供!会社の事業・サービスの更なる成長の機会も作るSV募集!<TV CM放送中>

スーパーバイザー

東京都

360万円〜540万円

雇用形態

正社員

- ユーザーのお問い合わせ対応 - ユーザーとのコンタクト機能(コンタクトセンターチーム)の整備と提供 - お問い合わせ対応におけるルールやマニュアルの策定と運用 - ユーザーが快適な体験をできるためのサービス品質(技術、接客、プロダクト)の向上 - ユーザー評価の収集及び分析と各種改善の提案 - 仙台拠点立ち上げ ※ オープン時地方出張あり。立ち上がり後もメンテナンス目的で月1、2回程度の出張を予定。

エムスリーデジタルコミュニケーションズ 株式会社

【Web講演会オペレーター(エリア)】東証1部M3グループ/医療・製薬業界の情報伝達手段をデジタルにアップデート

スーパーバイザー

東京都

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 主力サービスであるWeb講演会を開催に向けて、顧客打合せから各種手配までを包括して担って頂きます。 【業務内容】 ◆製薬企業のWeb講演会の運営マネジメント ・サービス概要のご説明 ・お申込み受付と申込内容に即したシステム設定 ・講演会の進行等のご要望をヒアリング ・講演会当日の進行方法や準備する機材の構成提案 ・配信当日の技術担当者との情報引き継ぎ 【本ポジションの魅力】 ◆担当業務に関する魅力 ・講演会のご予約受付から当日まで顧客に寄り添い伴走いただきます。お客様のご要望が最終的にどのような講演会に形作られたのか、直接感じることの出来るポジションです。 ◆習得できるスキル ・簡易な操作でシステム設定が可能なため、IT業界未経験の方でもWebサービスの基礎から学んで頂けます。 ・社内外との折衝業務を通じ、ヒアリング能力・提案力を磨くことができます。 ◆裁量 ・フラットな社風のため、 年齢や経験年数に関係なく自由に意見を発信しながら業務改善などの経験を積める環境です。

住友不動産シスコン株式会社

インテリア販売の販促企画・マネジメント〜接客販売経験者歓迎/年休120日/水日祝休/残業約25h〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー

東京都

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■概要: 総合職として、インテリア販売に関する企画、納品管理、実際に販売を行うインテリアコーディネーターのマネジメントまで幅広い業務を行って頂きます。 ■業務詳細: 入社時は下記いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)インテリア販売企画およびマネジメント: ・インテリアコーディネーターからの日々の相談・質問への対応、担当となるお客様の紹介、スケジュール管理、売上 向上に向けた施策実行などのマネジメント業務 ・インテリアをご購入いただいたお客様ご自宅への納品管理、設置業務 ・インテリア販売促進を目的とした、フェアやイベントの企画・開催 ・デベロッパーやグループ会社との各種調整打合せ 等 (2)事業運営企画: ・ショールーム運営管理業務 ・新商品提案、研修業務 ・お客様からの追加購入等の対応 ・納品スケジュール管理、各協力会社との調整 等 ■将来的なキャリアパス: 将来的には各部署での役職昇格はもちろん、総合職として法人営業や管理部門へのキャリアパスもございます。 ■働き方: 年休120日、水日祝休み、残業月25h程度と非常に働きやすい環境です。東証一部上場・住友不動産グループとしての福利厚生も充実しております。また同社は女性社員の比率が多いのも特徴です。そのため産休育休の取得実績が豊富であることはもちろん、復職してママさんとして活躍している社員も多いです。 ■同社について: 当社は住友不動産グループに属しております。住友不動産は、主力のビル事業(東京No.1の230棟)に加え、業界トップクラス(2014〜2019年 6年連続供給戸数1位)の分譲マンション事業、新規客売上でNo.1の新築そっくりさんを主力としたリフォーム事業や、注文住宅、高級賃貸マンションシリーズなど、幅広い業務を手掛けており、当社はグループのインテリア部門として、住友不動産のお客様を中心に、これまでに培った販売ノウハウや各インテリア会社との関係を活かし、安定的に様々なお客様にインテリアのご提案することができます。

株式会社エヌ・エフ・ユー

【愛知】総合職(営業:学校法人向け)※日本福祉大学100%出資企業/ゼネラリストとしてスキルアップ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー

愛知県

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

※会社の将来を担う管理職候補の募集/ゼネラリストとしての活躍を期待しており、将来的には営業以外にも幅広い業務・職種で活躍いただきます※ ■採用背景: 総合職として今後会社を共に作っていっていただける方を募集します。福祉、教育の現場を良くする仕事に境界線はありません。そのため、全体を俯瞰して何が必要なのかを考え、行動していただける方を求めています。職種の垣根を越えて業務を遂行し、幅広くご経験をしてキャリアを築いていきたい方にピッタリの求人です。 ■業務内容:学校法人向け営業、兼業務委託管理担当として日本福祉大学やその他学校法人に向けた「業務委託拡大」に向けての営業や、事務業務を行う「スタッフ管理」をはじめ、業務効率化に伴う折衝業務、システム・コスト管理などの各種管理業務を行います。 ※その他、新規事業立ち上げなど、全社的に力を入れていく際には職種の垣根なく様々なプロジェクトにも携わります。 ※業務委託で請け負う事務業務とは…学生課や図書館など、大学内の施設で働くスタッフ、大学事務員(契約やパート職員)を支える社員業務です。同時に、学園からの要望等を汲み取って現場に浸透させる仕事です。事務員を統括する架け橋となり、仕事を適材適所に振り分け、指示を出すなど、「困ったことがあったら相談してくださいね」と積極的に声を掛けたり、小さな気遣いが大きな強みになります。いかに円滑に采配し、上がってくる要望を改善していくことが求められます。 ■業務の特徴:福祉、教育分野の様々なニーズに様々な事業で応えている同社で、福祉教育の現場に向き合い、考え、提案していく仕事です。「どんな用具を使えば介護に携わる方々の負担が減らせるか」等々…日々考え、提案しています。福祉、教育の現場を良くする仕事に境界線はありません。そのため、全体を俯瞰して何が必要なのかを考え、行動していただける方を募集します。将来的には総務などへのジョブチェンジの可能性もあります。職種の垣根を越えて業務を遂行し、大きなやりがいを感じることができます。 ■勤務地補足:企画管理職の場合、本社/日本福祉大学 美浜キャンパス/東海キャンパス/半田キャンパス/名古屋キャンパスでの就業可能性がございます。

株式会社 エウレカ

国内最大級のオンラインデーティングサービス「Pairs」のカスタマーケアチームを統括するDirectorを募集中!

スーパーバイザー

東京都

1200万円〜

雇用形態

正社員

エウレカでは、日本・台湾および韓国で累計会員数1,500万人以上の国内利用率No.1恋愛・婚活マッチングサービス「Pairs」を中心にカスタマーケアサービスに関わるすべてのチームに責任を持ち、業界における次世代のカスタマーケアサービスを運営・提供するための重要な推進力となる、カスタマーケアディレクターを募集します。 エウレカのカスタマーケアにおいて、マッチングアプリ「Pairs」や「Pairsエンゲージ」などのユーザーがアプリ内で成功体験してもらうためにサポートし、かつ安心安全な利用環境を実現・提供する非常に重要なポジションです。Pairsのカスタマーケアサービス業務において専門知識と創造性を生かしユーザーにポジティブな影響を与える、スピーディーで革新的な役割を担っていただきます。 【実際の業務内容】 安全性、公的機関・組織との関係、顧客満足度などの顧客サービスを通じて、オンラインデーティングサービス業界の新しい基準をつくるために、強い意志と創造性を持ち既成概念にとらわれないアプローチをする 「Pairs」を安心して利用いただけるように設けているセーフティーセンターなどの仕組みについて、オペレーション担当と協働し、よりよいサービスを企画・改善する オンラインとオフライン両方のコミュニケーションツールを最大限活用して、チームメンバーをコーチングおよびメンターリングする インクルージョンやコラボレーションを主体として、チームのお手本になりながら仕事を推進する 日/週/月単位で、サービスのKGIおよびKPIに責任を持ち、ロードマップの進捗状況を把握し、社内のステークホルダーと協力して改善に取り組む(エグゼクティブへのタイムリーなレポーティングなど)

関西ビジネスインフォメーション株式会社

【大阪】営業リーダー【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー

大阪府

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 商業施設や福祉施設、飲食店などに向けて大阪ガスの電気やガスの契約を提案するチームの管理者を担当いただきます。これまでの営業、マネジメント経験を活かし、営業チームの実績向上につなげていただきます。 ・担当拠点の実績、スタッフ管理、収支管理等拠点運営・管理全般 ・顧客との各種調整業務 ・スーパーバイザー・営業スタッフ育成業務 ・その他、上長が指示する付随関連業務 ・大阪ガスへの新規受託業務の企画提案営業及び運営業務 ・受託業務の拡大や関連する付帯業務の新規提案 ※多くの営業メンバーのモチベーションアップや指導を行うなど、リーダーシップが必要となる仕事です。ご自身の営業経験やマネジメント経験を源泉とした、人を通じて業績を残すやりがいを実感することができます。 ■同社の特徴: 《大阪ガスの完全子会社/安定した経営基盤》 売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つ大阪ガスグループ。現在、ガス・エネルギー業界は市場の自由化により、お客様がエネルギーを自由に選べるという激動の時代を迎えています。長年にわたり、大阪ガスやエネルギー関連企業をはじめとする大手企業のマーケティングを支えてきた同社は、数々のノウハウを有しています。近年では外部顧客の拡大も進行しており、これまで築いた事業基盤・財務基盤・顧客基盤を活かしながらチャレンジを続けることが可能です。 《ワークライフバランス◎/福利厚生も充実》 「お客さま満足(CS)を提供するためには従業員満足(ES)が不可欠である」との考えが浸透しており、ノー残業デーなど積極的に導入しワークライフバランスの向上に努めています。実際に産休、育休の取得実績もあり(社としても推奨)、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しています。また同社はフレックス制が非常に浸透しており、既存社員も11:00出社や早上がりなど各人のライフスタイルに合わせた働き方を実現させています。

株式会社エム・エス経営企画

【岡山】【幹部候補】薬剤師〜転勤なし/福利厚生・研修充実/岡山NO.1の在宅実績を誇ります〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー

岡山県

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【岡山No.1の在宅実績/研修制度充実/岡山市北区/転勤なし/福利厚生充実/働きやすい環境/高年収企業】 ■業務概要:調剤業務 ■社員育成・研修制度: 当社にとって、「社員」はかけがえのない財産です。そのため、経験年数に応じて様々なプログラムで研修を行い、医療の担い手となるべく社員を育成しております。社員には、社会人、医療人としての基本的な接遇、リスクマネジメントを徹底しています。薬局業務、薬剤師業務においても、医師をはじめとする医療スタッフ、患者様への信頼に応えられるよう、日々、自己研鑽しております。また、地域医療へ貢献するために、在宅訪問活動を積極的に行っています。施設への訪問、患者様ご自宅への訪問のために必要な専門知識習得研修、接遇研修を会社がバックアップしています。社会人、医療人としての基本的な接遇、リスクマネジメントを徹底するとともに、薬局業務、薬剤師業務においても、医師をはじめとする医療スタッフ、患者さまへの信頼に応えられるよう、日々、自己研鑽しております。 ■就業環境: サンヨー薬局グループは、社員同士の「仕事以外のつながり」も重視しています。社内サークル活動、有志による花見大会やボーリング大会を通してコミュニケーションを築くことにより、仕事のこと、プライベートのことなども相談しやすい環境を作っています。

医療法人社団城東桐和会

【東京】病院統括マネージャー(グループ内病院の管理業務)※桐和会グループ/裁量大◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー

東京都

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

グループ内病院の統括管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容: ・病院運営に関わる関係部署との連携、調整 ・病院職員の人材マネジメント ・病院内の課題抽出から業務改善への取り組み ・病院内会議資料作成及び数値管理 ・事故、苦情、クレーム等への対応 ・外部コンサルタントの業務サポート(窓口対応) ・行政等関係機関の対応 ・新規開設準備 他 ■入職後の流れ: 入職後はまず現場(各病院)の然るべきポジションで業務を行い、現状把握を行っていただきます。その後本部にて、統括としての役割をお任せいたします。 ■魅力: ・大きなグループですがスピード感を持って業務にあたっています。必要な設備の購入、電子カルテの導入等、社員の声がら実際にスピード感を持って行ってきた実績があります。 ・評価制度は整っており3か月に1回面談を行っており半年ごとに評価を行っております。頑張りはしっかり評価する環境です。 ■同社の特徴: 多くの施設を運営する桐和会グループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など60以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

のぞみ株式会社

【名古屋】メディカルサポーター(訪問診療の運営サポート) ※残業30時間以内/年休125日以上【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー

愛知県

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【今後更に伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築をする企業/関東・東海圏に16の医療法人と46のクリニックを擁する巨大メディカルサポートネットワーク】 グループ企業である医療法人(訪問診療のクリニック)に対して、ドクターが医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。1クリニックを1〜2名のメディカルサポーターが担当します。 ■職務詳細 ・営業活動(患者様を集めるための営業です。ケアマネージャーとの連携、施設訪問、地域包括センター訪問等) ・ドクターの往診スケジュール作成 ・患者への診療サービスの説明 ・医師、看護師に同行しての診療サポート ・往診先施設とクリニックの連携サポート ・経営運営(数値管理:売上・患者数) ■働き方 直行直帰なのでクリニックに駐在するようなイメージです。 ■キャリアアップ 将来的にはコンサル業務(開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員の採用など、クリニック開設にあたり発生するさまざまな業務をサポート業務)もお任せしたいと思っております。 ■入社後の流れ 入社後半年〜1年間は先輩に同行しながら、業務を覚えていただきます。最初に担当する業務は訪問診療にお申込みのご家族へ診療の説明をすることからはじめます。 【企業の特徴】 ■更に伸び続ける訪問診療業界 現在、日本では高齢者が増え続けておりますが、2025年には入院可能な病床数が半分になると言われており、それに伴い全高齢者の10%以上が訪問診療サービスが必要になると言われております。また、自宅で最後を迎えたいと願う方が60%ほどいらっしゃり、今後は治療の医療だけでなく「見守る」医療の時代になり、訪問医療の重要性は増す一方です。 ■医療と経営の融合 多くの高齢者が命の不安や危険を感じずに過ごすためには、医療法人が健全な経営状態を保ち続けられることが必要不可欠です。そのため、当社では医療法人への経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現させることができるよう支援をしております。当社が、診療所の立ち上げから運営まで事業基盤のすべてのお手伝いをすると同時に、私たちが支援する「訪問診療ネットワーク」の在宅経験豊富な医師集団が、新しく訪問診療を志す先生方の支援を行います。

Baseconnect 株式会社

【SaaS/25億円調達済】SaaSスタートアップのビジネス部門をブーストするカスタマーリレーションリーダー募集!

スーパーバイザー

京都府

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社は、「世界中のデータを繋げ、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」ために設立された京都発のスタートアップ(ベンチャー企業)です。 ◎設立から3年で累計25億円を調達 ◎急成⻑中のSaaSベンチャー ◎2021年には当社サービスの累計導入企業数が7万社を突破 約140万件以上のデータをもとにし、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービスを開発・提供しており、情報収集やリスト作成、案件管理といった幅広い業務をサポート行っております。 法人営業支援サービスとして、昨年度からメール配信機能、案件管理機能などを搭載。また、営業リストを作成したあとのアプローチ(テレアポ・DM発送・フォームマーケ)などの支援も開始し、幅広い商材を顧客の課題感に合わせたソリューション提案などを開始しました。 まもなく5周年を迎えるにあたり、SaaSプロダクトとして事業拡大をしていく中で、ユーザーの問い合わせに対応するだけでなく、声を拾い、プロダクトに反映していくことが非常に重要です。 現状、まだまだ仕組みがなく、問い合わせのエスカレーションも効率的にできていないと感じております。 そこで、カスタマーリレーションリーダーをお迎えし、 カスタマーリレーションの質と組織の強化することで、よりプロダクトセールスの拡大を行いたいと考えております。 ■お任せしたい仕事内容 カスタマーリレーションチームのリーダーとして、下記の業務をいくつかを想定しております。 <直近の想定業務> ・エスカレーション設計 ・難易度の高い問い合わせ対応 ・セルフサーブ、テックタッチ、ロータッチでの顧客リレーション構築 ・マーケティング、インサイドセールス、オンラインセールス、カスタマーサクセスチームのフォロー ・メンバーマネジメント、育成 ・応対品質向上、業務効率化 ・改善プロジェクトの推進 ・請求業務の仕組み化、運用フローの構築 ■この仕事の面白さ 弊社の7Valuesの1つに「仕組み化」というものがあります。 壮大なパーパスを実現するために、事業の拡大に伴い組織の肥大化を前提しており、 ただ単にメンバーをマネジメントするというわけではなく、 現状の課題を想定しつつ、柔軟に変化しながら、フェーズごとに最適な仕組みを作っていく必要があります。 このポジションは、どの企業でも求められる「普遍的な仕組みを作る力」を身につけることができると考えております。 成長フェーズのスタートアップで、一緒に事業と組織を拡大していきたい方、ぜひ一度お話ししてみませんか?

株式会社センカク

コインランドリーの店舗SV<裁量◎イチからキャンペーン企画をお任せします>土日祝休・年間休日124日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー

東京都

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【コロナ禍でも需要拡大・上場準備中】日本の主婦を応援!コインランドリーの普及で「洗濯革命」を起こします/業界トップクラスのシェアを誇る成長企業/残業月30h程度 ■業務内容:店舗の売上向上がミッションです。売上のデータを見て課題を想定し、キャンペーン等を企画して運用し、売上改善に取り組んでいただきます。ディベロッパーやオーナー様、社内の営業や店舗開発部も巻き込んで進めていくため、企画力と調整力が求められるやりがいのあるポジションです。 具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・定期的なキャンペーン(新年度、衣替えなど)の推進 ・売上不振の店舗に対する特別キャンペーンの企画 ・上記に伴うディベロッパー、オーナー様への提案や折衝 ・新店舗オープン時の立ち合い、近隣対応 ※ご経験やご希望に応じて、ゆくゆくはデータ分析作業も一貫してお任せすることも想定しています。(現在は社長室で対応) ※主に新店舗オープンの立ち合いの際に全国出張が発生します。対個人顧客は10~12月、対法人顧客1~3月が繁忙期となります。通常は月2~3回程度の出張、繁忙期は月10回程度の出張が発生することもございます。 ■配属チームについて:SVは現在6名(うち1名リーダー)で構成されており、全国約500店舗を分担しながら対応しています。 ▼▼需要拡大するコインランドリー市場でトップクラスのシェア▼▼ コロナ影響もあり、無人で運営できるコインランドリー店舗の需要が増えています。また、在宅ワークの普及により、1家庭の洗濯量は増え、日常の家事でコインランドリーを選択する方が増えています。節税対策や新規事業などでコインランドリー経営を始めるオーナー様が多く、問い合わせが増加しており、今後も安定的な成長が見込めます。

CAPS株式会社

エリアマネージャー(クリニック)※国内12拠点を展開/2022年の新規開院向けた増員【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー

東京都

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【関東を中心に国内12拠点のクリニックを展開/ヘルステック事業で医療現場の効率化を図る/セサミストリートクリニックメンバープログラム加入】 ■仕事内容: 同社は2022年に複数のクリニック開院に向けて、エリアマネージャー職を募集いたします。定量面では目標は来院者数、売上目標の達成を担い、定性面では、看護師リーダーや医療事務リーダーの育成、モチベーション管理、現場のオペレーションの改善などが主な仕事になります。 ▼具体的な業務は下記となります。 ・医療事務職、ナースのマネジメント(マネジメントする拠点数・人数:1拠点15〜20名 × 複数拠点) ・クリニック売り上げの管理、コスト管理 ・患者満足度の適正化 ・イレギュラー時の対応 ・医療事務、診療報酬の管理 ・クリニックの新規開院の準備 ・渉外業務(自治体や保健所、医師会などとの交渉) ■仕事のやりがい: (1)拡大フェーズ:新規開院が続いており、事業の拡大フェーズに携わることが出来る点が魅力です。自身で様々な制度や仕組みを作り、ダイレクトに数値として返ってくる環境ですので、成果を実感することが出来ます。 (2)医療現場を支える:医療機関として第一に安心安全な医療の提供が求められますが、それらと同時に医療を提供する人材の質といった点も非常に重要となります。現場で働く人材の育成や成長をエリアマネージャーという立場から関わりを持ち、人の成長を支援していける点も大きな魅力です。 ■入社後の流れ:ご入社頂いた後に、社内研修を受けて頂き、現在のエリアマネージャーと共に、複数拠点を担当いただきます。はじめは先輩からの指導を受けながらの業務ですが、徐々に自身が担当をするエリアを引き継ぎます。2022年には複数拠点を立ち上げる予定ですので、立ち上げにも携わっていただく事が出来ます。 ■働き方:土日祝日休みで、クリニックの開院時間が9:00〜21:00であるため、その範囲内で出勤時間を設定しています。本社、在宅勤務、クリニック巡回を組み合わせて自由にスケジューリングをすることが出来ます。現職の方は1週間で3〜4拠点を回っております。

ロフテー株式会社

オーダーメイド枕専門店【LOFTY】営業〜日本の枕のリーディングカンパニー/コロナ渦が追い風に〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー

東京都

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<日本における枕業界のリーディングカンパニー/エアウィーブ社の子会社/コロナ禍でも業績堅調/ワークライフバランス◎> 当社は約90年前に前身企業がスタートした老舗企業で、寝具業界のリーディングカンパニー「エアウィーヴ」のグループ会社です。一人ひとりのお悩みやニーズに応えつづけ「睡眠の質」を追求したオーダーメイドの枕を届けています。ロフテー枕の販売機会を広げる戦略を立て、収益拡大をはかっていただくお仕事をお任せいたします。また、残業20h以内、時差出勤有などワークライフバランスを保ちながら裁量を持って就業できる環境です。 ■業務詳細: ・担当店舗(一人あたり7,8店舗程度)販売戦略立案、運営計画サポート、施策実施 ・新たな販売機会の開拓、実行(出店、販売スペースの確保・拡大、ポップアップイベント等) ・担当店舗のオペレーションサポートおよび、収益管理 ・担当店舗のスタッフ採用、人材育成、評価 ■当社の魅力: ・直近はコロナ禍でお家での時間が増えたこともあり寝具のニーズが増加。状況に即座に対応し店頭販売の枠におさまらないリモートコンシェルジュ(販売)の導入などの実践によって、黒字経営を実現。また、EC部門については、2019年の倍以上の売上を達成しています。 ・歴史が深く、1928年に愛知県西尾市で前進企業の「三芯商会」が前進企業として創業以来、歴史を積み重ねてきました。 ・日本の枕のリーディングカンパニーとして多くのお客様に快眠をお届けし、一人ひとりのお悩みやニーズに応えつづけ、これまで300万人以上に快眠を提供しています。 ・1999年、快眠スタジオから「睡眠文化研究所」が分離独立して機能するほど睡眠学を重んじています。 ・直営店では「完全予約制」でカウンセリングを60分とってオーダーメイドの枕を販売しています。睡眠学や丁寧な接客で顧客に合った商品を提供しています。

株式会社エンパワー

【営業部門の管理職】裁量◎/キャリアパス豊富/納得感ある評価制度/インセンティブ有【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

3兆円市場と言われるリユース業界で店舗数業界トップを目指し拡大を続けている当社。全国400店舗を展開する買取『大吉』は今期直営・FC合わせて310店舗の出店を計画しています。 この成長を支える重要な事業の一つが、今回募集する「卸部」です。あなたには67名のメンバーの統括と、買取商品の適正な流通管理をお任せします! ■仕事内容:『買取大吉』にて買取を行った商品を販売提供先へ提案し、適正価格での流通を管理する卸部にて、事業の予実管理から現場の業務フローの改善にいたるまで幅広いマネジメント業務をお任せします。 ・数値管理・進捗確認 ・スタッフ管理 ・事業企画など キャッシュフローに直結する部門なので、組織の仕組みづくりや問題解決など幅広い分野で活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションに関して…リユース業界未経験でも、マネジメント経験があり、組織や課題を俯瞰して把握できる能力があれば大いに活躍できるポジションです!プレイングマネージャーとして、営業活動やメンバー育成もお任せします。 ■配属部署/人数構成:平均年齢30代後半(アルバイト53名、正社員14名)です。 ■ポジションの魅力 ・手厚い給与・待遇:インセンティブ制度が非常に手厚く、社員の平均年収は853万円と成果を出した分だけしっかり給与に反映される仕組みです。年収UPなど稼ぎたい方には打って付けの環境です。 ・管理機能は本社に一括化:管理機能を本社に一括化し、各拠点とはオンラインツールでコミュニケーションを取りますので、直接現地に赴く必要はありません。本社内には他マネージャーが常に近くにいるため、マネージャー同士でフォロー・サポートがしやすくなっています。 ・大きな裁量が与えられます:新規出店の判断や事業部内の計画などを裁量を持って各マネージャーが行います。自身で判断ができるため、自律的な行動がしやすい管理職として経営の視点も身に付きます。 ・ポストチャンスも豊富:他のFCビジネスと比較しても圧倒的に高い数値を実現し、業界に先駆けWeb広告に注力するなど挑戦を歓迎する社風もあります。大きな成果も出しやすく、コールセンターの女性責任者や入社10ヵ月で取締役に就任した方もいるなど社歴・性別関係なく活躍できます。

尚永ビルサービス株式会社

ビル管理マネジャー(管理営業・ビル管理・事務)

スーパーバイザー

東京都

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

顧客先との折衝、現場スタッフの勤怠管理、現場作業全般等 【具体的には】 ■顧客管理 得意先への営業活動(紹介先営業等新規開拓含む)、 クレーム処理 見積書・契約書等の書類作成全般 入札業務 ■現場管理 従業員の指導・育成・勤怠管理 現場作業(日常・定期清掃他) 資材管理 検針立会 外注業者の管理 ※その他上記に付随する事務・雑務有り ★各現場で女性活躍中

株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】

こども教室スタッフ(マネジメント候補)*講師・スタッフは9割以上が主婦

スーパーバイザー

北海道・福島県・茨城県・栃木県・群馬県など

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

《日本初の全国展開『親子教室』のこども教室スタッフ》 ★講師やスタッフ達は9割以上がお母さんです ★無資格・未経験歓迎!子ども好きを活かしてスキルアップ ★育児経験が活かせる ★残業ほぼ無&週休2日 全国展開する乳幼児親子教室「ベビーパーク」のこども教室スタッフ(マネジメント候補)としてご活躍ください。 <ベビーパークとは?> 幼児教室ではなく、お母さんのための親子教室です。(0歳~3歳児対象) 「叱らなくても済む育児」のスタイルで教室を運営しており、 「親子の絆」「親子の愛情」が子どもの能力開発に深く関わるという考えを大切にしています。 ◎2020年ベビカムアワード 幼児教室総合ランキング No.1 ◎2019イード・アワード 幼児教室満足度 No.1 という評価をいただいています。 *レッスン例 ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 ・マザーリング(育児知識)など <具体的な仕事内容> ・担当エリアの教室運営管理 ・講師の配属調整や指導 ・レッスン指導 ・新教室の立上支援 ・レッスンや研修対応 など 未経験スタートの方でも安心のフォロー体制があるので、安心してください。

株式会社モンロワール

VMD候補(店舗運営マネジメント)*残業少*賞与年2回*完全週休2日*キャリアUP

スーパーバイザー

東京都

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆20代~30代の女性が中心となって活躍中 ◆本年度の有給休暇消化率85% ◆最寄り駅から徒歩1分の駅近オフィス ◆社員割引でお得にショコラを楽しめる♪ 職人が一粒ひとつぶ丁寧に手作りした、高品質で美味しいショコラを扱う"モンロワール"。神戸岡本で誕生し、今では全国に70店舗以上、約5万人のファンを持つまでに成長しました。 あなたにはVMD兼店舗運営マネジメント担当として、複数店舗の売上げアップ・認知度アップのためのサポートをお任せします。 【具体的には…】 ◆担当店舗の売上げ計画作成 ◆担当店舗の売上げ管理・販売促進 ◆店長・スタッフへの接客指導 ◆店頭ディスプレイ指導 ◆繁忙期などの接客(ほとんどありません) ◆百貨店やビルのテナント窓口 など ※入社後はブランドやお店のことを理解するために、実際の店舗業務を経験していただきます。その後VMDとしてオフィス勤務へ移行します。 ☆モンロワールに決まり切ったルールはありません。 「こんなイベントを企画したい」 「こうしたらもっと華やかになるかも」 「こちらの方が、お客様が見やすいかも」 など、それぞれの店舗に合わせた取り組みで、ブランドを更に盛り上げていきましょう! ☆当社のVMDが中心となって、店舗運営のノウハウをまとめる「ショップ・スタンダード・プロジェクト」を推進中です。

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