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スーパーバイザーの仕事

検索結果: 1,455(1〜20件を表示)

株式会社サクシード

未経験歓迎!上場企業の【スクール運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◎神奈川(横浜・川崎・相模原・大和・藤…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

小学生から高校生までが通う個別指導学院サクシードにて、教室運営・スタッフ管理等の業務をお任せ※入社後はスクール運営を学ぶOJTからスタート ■教室運営・管理 ・授業の予定確認 ・授業の座席作成 ・報告書作成/確認 ■講師のマネジメント ・授業内容の確認 ・授業アドバイス ・シフト管理 ■生徒フォロー ・面談の実施 ・勉強サポート ■保護者対応 ・日々の相談対応 ・夏期と冬期の面談対応 ■入塾希望者の対応 新規問合せは本社が対応 教育業界の慣習に縛られない職場環境 学習塾は受験に向けて年末年始もないというイメージがありますが、当社はメリハリを持って働ける環境です。 ◎年間休日115日 ◎年末年始も6日間しっかり休めます! ◎午後出社で午前中に自分や家族の用事を済ませることも可能。 ◎残業もほとんどなく、ゆとりをもって生徒と向き合えます。

ミニストップ株式会社

馴染みのエリアで人気店をプロデュース!【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【 関東・東海・関西・東北・九州など全…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 残業は月10~15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ! FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 < 担当する業務は?> エリア内の8~10店舗を担当し、 1日平均3~4件を訪問。  ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 < 働くスタイルは、あなた自身が選んでください!> ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します!

株式会社柿安本店

未経験OK!和菓子店『口福堂』の【SV(スーパーバイザー)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国各地にある和菓子店「口福堂」にて…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【まずはできることからスタート!】大人気和菓子店のSVとして、ディスプレイの企画立案から予算管理、スタッフ育成など担当店舗の全てに携わります! 【雇入れ直後】 SVとして複数店舗のマネジメントをお任せします! 《主な業務》 ◆販売計画 ⇒売上データやお客様の動向等を確認し、 店長と協力しながら、商品展開などの販売戦略を立案。 ◆販促企画 ⇒キャンペーンやディスプレイ、チラシなどの 施策を企画・実行し、集客や売上UPにつなげます。 大きな裁量を発揮し、お客様とスタッフを笑顔に♪ 販売戦略、予算策定、販促企画から、スタッフの教育まで 店舗運営に大きな裁量を発揮できるのがSV。 「どんな商品を売る?」 「どんなキャンペーンを打つ?」 「どんなディスプレイでアピールする?」 など、各店舗の店長やスタッフと協力してカタチにし 自らの手で繁盛店を創る、確かなやりがいを実感できます!

株式会社ピータイム

未経験歓迎!パチンコ店の【ホールスタッフ】手当&福利厚生充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

\ マイカー通勤OK / 【沖縄県内の…

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雇用形態

正社員

<将来的に店舗マネジメントに携わることも可能>パチンコ店のホールスタッフとして、店内を巡回しての接客・対応、アルバイトや新人の教育等をお任せ。 ■パチンコ店のホールスタッフ業務 ■店内を巡回しての接客・対応 ■アルバイトや新人の教育・指導 ■クリンネス業務 ■販促物の作成 ■SNS等を使った広告宣伝など ☆一つひとつ業務経験を重ねていき、  将来的には店舗全体のマネジメント業務  にも携わっていただきたいと考えています。 \九州・沖縄県内トップクラスの賑わい/ 当社は、沖縄県内に15店舗のパチンコホールを運営しています。来客状況は九州・沖縄エリアでもトップクラスを誇り、全国でも有数の賑わいを見せています♪当社で働くことが「羨ましい!」と思っていただけるよう、今後も社員の待遇や職場環境の改善、業界の地位向上、地域発展のために取り組んでまいります◎

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\超人気・イタリアン業界/商品開発担当者/☆彡急募・レア求人/幹部候補\58歳まで可‼/面接1回/

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【勤務地】 東京都内本社 転勤の可能性…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

\2022年立ち上げのイタリアン部門が業績好調です!/   FC加盟申し込みが殺到しており、制度構築・展開整備が急務となっており『商品開発部門』の職責です。 <具体的には> ・メニュー開発 ・マニュアル整備 ・購買 ・物流管理 ・オペレーションの落とし込み ・原価管理 ・フランチャイズ指導 そのほか商品に関する業務全般 ゆくゆくは和食店舗の商品開発・業態開発もお任せしていくことになります。 ★今後のご自身の成果によっては上場前に取締役の道も開けてきます。 (違う部署で、入社6ヶ月で取締役になられた方もおられます!

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【地域限定職可能】あなたの街で働けます♪東証プライム市場の安定企業/SV(スーパーバイザー)候補☆

スーパーバイザー

〈勤務地〉 全国各地域(地域限定も可能…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当していただきます! 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 〜入社後の流れ〜 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地(茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡)のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ▼ 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後4~5ヶ月後) その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)をお任せしていきます。 ■将来ビジョン 目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円!」 今後、今以上に飛躍していけるよう、出店ペースを加速する予定です。 大手企業でありながら、事業拡大と出店を続けているため、ポジションに余裕があり、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 積極的に成長を目指す方にとって、理想的な環境です!!

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語学力不要/残業なし/店舗オペレーションほとんど不要■メキシコで店舗展開する和食レストラン9店舗の調理SV

調理師・栄養士・調理スタッフ、スーパーバイザー

メキシコシティ

750万円〜1300万円

雇用形態

正社員

メキシコに展開する和食店舗の調理全般を統括管理指導を行って頂きます。 ポジションととしては日本人の総料理長の下で副総理料理長という位置づけです。 (主な業務内容) ●調理指導 ●商品開発 ●購買 ●原価管理 ●衛生管理 ●衛生指導 ●商品品質チェック などです。 メインの業務は、現地の調理スタッフのマネジメントです。 現地では高級店になりますが、月々の売上も日本円で各店舗3000万円~4000万円で日々沢山のお客様が来店されます。 年間で約70万人のお客様が来店され、スタッフの人数は1000人に上ります。 日本ではなかなか経験できない規模のマネージメントに挑戦していただくことができます。

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【関西事業部・飲食・超人気店/店長候補→マネージャー候補】★年収・500万円前後★【20歳~50歳まで‼】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【勤務地】 梅田(2店舗) 福島(1店…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

\NYミシュランガイドブック掲載の超人気の飲食店/ 「高級焼鳥×世界のワイン」や日本酒専門店など、高級和食を中心に、ミシュランから B級グルメまで幅広い業態を出店エリアのマーケットにあわせたブランドを展開しています。 和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて、調理・接客・店舗運営をお任せします。 ★洋食業態・和食業態ともに業績はとても好調で、新ブランドも毎年開発しており 将来のキャリアも描きやすい環境です。 現場を大事にする社風のため、まずは店舗でなにかしらの成果を上げていく必要が あります。 ■洋食ビストロ・本格和食・高級居酒屋 等 <具体的な仕事内容> ■ホール全般 ■スタッフ管理 ■販売促進 ■人材育成 ■売上・利益管理など数値管理全般 ※その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 <客層> 若年層~富裕層まで業態により多岐にわたります。 <業務時の服装> 業務時は制服を貸与いたします。 【PRポイント!】 ■大阪では現在5店舗を展開しており、2025年の大阪万博に向けて出店を 加速していきます。 ■梅田・福島・難波いづれかの店舗で店長業務を行ってもらいます。

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【メキシコで本部職を目指したい方】残業なし/充実の福利厚生■ 和食レストランのホール支配人→経営幹部候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

メキシコシティ

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

メキシコシティー近郊に展開する和食店舗の支配人として従事いただきます。 支配人として実績を積んでいただいた後(1~2年後)は本社オフィスで事務方として経営幹部を目指していただきます。 (入社後1~2年の業務内容) ●店舗オペレーションの把握 ●店舗マネージメント ●人材管理・人材育成 ●数値管理 その他、店舗運営にかかわること全般 支配人として実績を積んでいただいた後 ●数値分析・数値管理 ●総務人事 ●新規出店企画(2030年までに2店舗出店を目標としています。) 現地では高級店になりますが、月々の売上も日本円で各店舗3000万円~4000万円で日々沢山のお客様が来店されます。 年間で約70万人のお客様が来店され、スタッフの人数は1000人に上ります。 日本ではなかなか経験できない規模のマネージメントに挑戦していただくことができます。

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【40代・50代・飲食経験者の方‼まずはご相談ください!】/20歳~58歳★あなたの経験が活かせる求人紹介‼

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【勤務地】 東京都 大阪 神奈川 転…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

\上場間近・ミシュランガイドブック掲載店・他・業態・経験に合わせてご紹介します!/   <具体的には> ・ホール・サービススタッフ ・商品開発(経験者) ・店長候補 ・SV候補 ・女将候補 ・和食 ・イタリアン ・とんかつ ・ラーメン居酒屋 ・串焼き ・中華 ・焼肉 (各・料理長・店長候補) ・アルバイトでも作れるチェーンオペレーションに対応した商品開発経験 ・フランチャイズ指導 ・新店舗開発 ・マニュアル整備 ・購買 ・物流管理 ・オペレーションの落とし込み ・原価管理 ■週休二日制 ■賄いあり ■福利厚生・充実 ★入社後・実績・意欲・あなた次第で、どんどん昇給・昇格が加速する企業です‼

株式会社チェッカーサポート

空港や百貨店等で活躍する人を育てる【SV候補】★福岡限定

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【福岡限定募集】 ★転居を伴う転勤なし…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【福岡で働きたい方を歓迎♪】スタッフの採用・教育・管理や、お客様(企業)とのミーティング、業務改善提案などマネジメント業務を幅広くお任せ★ ◆スタッフの採用・教育・管理 ◆売上等の数値管理 ◆クライアント店舗への提案 ◆ミーティングのための資料作成 など ◎空港、コスメショップなどのレジ業務を代行するレジアウトソーシング部門 ◎全米トップクラスのシェアを誇る家電メーカーの販売代行部門 上記いずれかの部門のSVを目指していただきます。 人を育てて感謝をいただく。サービス業の醍醐味です♪ 最初はお客様に笑顔を見せるのが苦手だった接客未経験のスタッフが、あなたの丁寧な指導によって、半年後には素敵な笑顔を見せている。そしてお客様から「あの子の接客は笑顔が素敵ですね」とお褒めの言葉をいただく。 人の成長を支えながら感謝をいただく、そんなやりがいをぜひ感じてください!

アスカ株式会社

【滋賀/ソフトバンク代理店】昇格スピードが速い!ショップスタッフ職/研修制度・表彰制度あり◎転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール草津 住所:滋賀県草津市新…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜研修制度充実/表彰接客グランプリ制度もあり成長できる環境/充実の福利厚生/評価制度が変わり、給与面での安心感アップ!〜 ◎機械に詳しくなくてもOK! ◎扱うのはあなたの生活の一部、「携帯電話」です! ◎個人プレーよりもチームワークを大切にしています! ◎老若男女、様々なお客様とお話しする機会があります。 ◎あなたのご経験を活かして、お客様の暮らしを支えてみませんか? ■業務内容:【変更の範囲:なし】 『ソフトバンク』の販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細: ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・事務作業(販促物の制作) ・1日の平均来店人数は10〜30名程度です ■組織構成 1店舗5〜7名ほど ※全社員のうち7割ほどが中途入社です。 ※未経験入社が約8割ですので、なじみやすい環境です。 ■魅力点: (1)研修制度の充実:業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社〜独り立ちまでは約3カ月ほどの研修期間があります。 (2)評価制度:個人成績だけでなく、自身で達成したい目標の設定や店舗評価全体での評価制度もあり多方面での評価を実施しております。表彰・接客グランプリ制度もあります。 (3)幅広いキャリアステップ:出店ペースが早いため入社から3年〜4年で店長・エリアマネージャー登用のチャンス・実積もあります。 マネジメント以外にも店舗開発や販売エキスパートとしてのキャリアもあり、安心して長期的なキャリアを築いていける環境です。 ■先輩社員のやりがい・モチベーション ・成果が数字となってわかるので、成長を実感できる。 ・表彰制度があり、バッジなどの形になるのでやる気につながる。 →ソフトバンクの表彰制度で。全5段階。☆1〜☆3まで有り、給与にも手当として反映されます。 ・最新機種を扱うことができるし、様々な年齢層のお客様とお話しする機会があるので楽しい。 ・研修制度が充実していて、日々成長できる。 変更の範囲:本文参照

レックス株式会社

【島根/ソフトバンク代理店】昇格スピードが速い!ショップスタッフ職/研修制度・表彰制度あり◎転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

島根県内各店舗 住所:島根県 受動喫煙…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜研修制度充実/表彰接客グランプリ制度もあり成長できる環境/充実の福利厚生/評価制度が変わり、給与面での安心感アップ!〜 ◎機械に詳しくなくてもOK! ◎扱うのはあなたの生活の一部、「携帯電話」です! ◎個人プレーよりもチームワークを大切にしています! ◎老若男女、様々なお客様とお話しする機会があります。 ◎あなたのご経験を活かして、お客様の暮らしを支えてみませんか? ■業務内容:【変更の範囲:なし】 『ソフトバンク』の販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細: ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・事務作業(販促物の制作) ・1日の平均来店人数は10〜30名程度です ■組織構成 1店舗5〜7名ほど ※全社員のうち7割ほどが中途入社です。 ※未経験入社が約8割ですので、なじみやすい環境です。 ■魅力点: (1)研修制度の充実:業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社〜独り立ちまでは約3カ月ほどの研修期間があります。 (2)評価制度:個人成績だけでなく、自身で達成したい目標の設定や店舗評価全体での評価制度もあり多方面での評価を実施しております。表彰・接客グランプリ制度もあります。 (3)幅広いキャリアステップ:出店ペースが早いため入社から3年〜4年で店長・エリアマネージャー登用のチャンス・実積もあります。 マネジメント以外にも店舗開発や販売エキスパートとしてのキャリアもあり、安心して長期的なキャリアを築いていける環境です。 ■先輩社員のやりがい・モチベーション ・成果が数字となってわかるので、成長を実感できる。 ・表彰制度があり、バッジなどの形になるのでやる気につながる。 →ソフトバンクの表彰制度で。全5段階。☆1〜☆3まで有り、給与にも手当として反映されます。 ・最新機種を扱うことができるし、様々な年齢層のお客様とお話しする機会があるので楽しい。 ・研修制度が充実していて、日々成長できる。 変更の範囲:本文参照

レックス株式会社

【広島/ソフトバンク代理店】昇格スピードが速い!ショップスタッフ職/研修制度・表彰制度あり◎転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> SoftBank ゆめタウン廿日…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜研修制度充実/表彰接客グランプリ制度もあり成長できる環境/充実の福利厚生/評価制度が変わり、給与面での安心感アップ!〜 ◎機械に詳しくなくてもOK! ◎扱うのはあなたの生活の一部、「携帯電話」です! ◎個人プレーよりもチームワークを大切にしています! ◎老若男女、様々なお客様とお話しする機会があります。 ◎あなたのご経験を活かして、お客様の暮らしを支えてみませんか? ■業務内容:【変更の範囲:なし】 『ソフトバンク』の販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細: ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・事務作業(販促物の制作) ・1日の平均来店人数は10〜30名程度です ■組織構成 1店舗5〜7名ほど ※全社員のうち7割ほどが中途入社です。 ※未経験入社が約8割ですので、なじみやすい環境です。 ■魅力点: (1)研修制度の充実:業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社〜独り立ちまでは約3カ月ほどの研修期間があります。 (2)評価制度:個人成績だけでなく、自身で達成したい目標の設定や店舗評価全体での評価制度もあり多方面での評価を実施しております。表彰・接客グランプリ制度もあります。 (3)幅広いキャリアステップ:出店ペースが早いため入社から3年〜4年で店長・エリアマネージャー登用のチャンス・実積もあります。 マネジメント以外にも店舗開発や販売エキスパートとしてのキャリアもあり、安心して長期的なキャリアを築いていける環境です。 ■先輩社員のやりがい・モチベーション ・成果が数字となってわかるので、成長を実感できる。 ・表彰制度があり、バッジなどの形になるのでやる気につながる。 →ソフトバンクの表彰制度で。全5段階。☆1〜☆3まで有り、給与にも手当として反映されます。 ・最新機種を扱うことができるし、様々な年齢層のお客様とお話しする機会があるので楽しい。 ・研修制度が充実していて、日々成長できる。 変更の範囲:本文参照

株式会社ルルアーク

【南海】カプセルトイのエリアマネジメント候補/急上昇業界/中途入社活躍中!/ベンチャーのような自由度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> ガチャガチャの森 イオンモール堺…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◆業界未経験歓迎!カプセルトイショップのエリアマネージャー候補/店舗数拡大中のため増員募集◎◆ 【募集背景】 新規店オープンが相次ぐなか全国的の大型ショッピングモールや大手百貨店からの出店依頼の引き合いも多く、エリア専任体制のため増強を図る増員募集です。マネジメント未経験でも充実した研修制度や、ステップを踏んだエリア規模をお任せの為ご安心ください。 【職務内容】 事業拡大中のカプセルトイショップ“ガチャガチャの森(全国70店舗以上)”の南海エリア担当として店舗運営フォローならびにエリアマネジメント候補として、まずは1か月間店舗配属でオペレーションや店舗業務を覚えていただきます。 ※新店で立ち上げから経験いただくため研修は県外の可能性がございます。 その後店長として店舗のマネジメント業務を約3か月間程度経験後、エリアチーフとして2、3店舗取りまとめ、店長やスタッフのモチベーション管理、店長育成の為の指導等を行っていただきます。次のステップのブロックリーダーでは、約10店舗の予算を持っていただき、数字の管理やエリアチーフの育成、数字の分析、新しい施策の落とし込み等の業務を担い、最終的には営業管理職を目指していただくポジションとして募集を行っています。 【組織構成】カプセルトイ事業部 全社300名(アルバイト・パート含む) ※エリア担当としては20〜30名(アルバイト含む)をフォローいただきます。 【このポジションではたらく魅力♪】 ■管理職未経験でも、スピード感を持って店長から管理職まで経験できます。そのためにも座学によるリーダー育成のカリキュラム講座が充実しており、未経験でもマネジメントができる環境が整っています。 ■続々と新店の立ち上げを行っているため、1から店舗を作りマネジメントを行うことや、店舗の仕組み作りもお任せしますので、会社を作っていく側として大きなやりがいがあります。 ■担当エリア全体の運営がまとまることにやりがいを感じられます。

ワタミ株式会社

【神奈川】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川内の各店舗 住所:神奈川県 受動…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能/健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内:353店舗(FC含)海外:51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオーナー様たちをサポートしコンサルティングを担うスーパーバイザー候補を募集しています。 ■業務内容: STEP1)グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『TGIフライデーズ』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円〜4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名〜50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には:ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP2)店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 <FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度> ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 <スーパーバイザー業務> 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ルルアーク

【金沢/富山】カプセルトイのエリアチーフ職/急上昇業界/50年の歴史有/ベンチャーのような自由度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 金沢エムザ 住所:石川県金沢市武…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◆業界未経験歓迎!カプセルトイショップのエリアマネージャー候補/店舗数拡大中のため増員募集◎◆ 【募集背景】 新規店オープンが相次ぐなか全国的の大型ショッピングモールや大手百貨店からの出店依頼の引き合いも多く、エリア専任体制のため増強を図る増員募集です。マネジメント未経験でも充実した研修制度や、ステップを踏んだエリア規模をお任せの為ご安心ください。 【職務内容】 事業拡大中のカプセルトイショップ“ガチャガチャの森の金沢・富山エリア担当として、担当店舗をラウンドいただきながら店舗運営の運営フォローを主に担当いただきます。(ラウンドは社有車やレンタカーとなります)。まずは1か月程度間舗配属でオペレーションや店舗業務を覚えていただく研修も行いますので業種未経験の方も安心してご応募ください。 ※新店で立ち上げから経験いただくため研修は県外の可能性がございます。今回応募のポジションでは2〜3店舗のマネジメント担当いただき、店長や店舗アルバイトスタッフの育成、新しい施策の落とし込み等の業務を担っていただきます。 【組織構成】カプセルトイ事業部 全社300名(アルバイト・パート含む) ※エリア担当としては20〜30名(アルバイト含む)をフォローいただきます。 【このポジションではたらく魅力】 ■管理職未経験でも、スピード感を持って店長から管理職まで経験できます。そのためにも座学によるリーダー育成のカリキュラム講座が充実しており、未経験でもマネジメントができる環境が整っています。 ■続々と新店の立ち上げを行っているため、1から店舗を作りマネジメントを行うことや、店舗の仕組み作りもお任せしますので、会社を作っていく側として大きなやりがいがあります。 ■担当エリア全体の運営がまとまることにやりがいを感じられます。

SDエンターテイメント株式会社

【東北】フィットネスクラブの支配人◆月給26.8万〜/社宅あり/土日休み取得可/RIZAPグループ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

SDフィットネスフォルテ大河原店 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ/「SDフィットネス」やゲームやボウリング等の「ディノス」ブランドを展開する創業100年超えの老舗企業/福利厚生充実◎】 当社が運営するフィットネスクラブの店舗管理・運営(スタッフ・数字の管理)業務をお任せします。 ■業務内容: (1)施設内設備の維持管理・安全管理業務 (2)スタッフの指導・マネジメント業務 (3)ご来店されたお客様の対応・接客業務 (4)店舗の売上管理・運営管理業務 ■入社後の流れ: ・既存社員とのOJTを通して、まずは全体像を捉えて頂きます。ご経験を活かし、管理者としてのご活躍を期待致します。チャレンジ精神を推奨している環境ですので、どんどん ■組織構成: ・各店舗2~5名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、20代の若い社員を中心に活躍をしております。全国12店舗を運営しており、エリアを跨いだ協業やコミュニケーションも多い環境です。 ■ミッション: ・各施設の拡大に向け、会員数を増やし、長く続けて頂く為に、施策を考えて頂いたり、施設の運営をして頂きます。まずは、1施設を見て頂き、将来的にはエリアマネージャー等での活躍を期待しております。 ■就業環境について: ・土日休みは取りやすく、店舗管理者のほとんどが土日が公休です。土日のほうがお客様の来館が少ない業種ですので土日休みが業務に支障がないケースが多いです。また管理者は本社とも出勤日をあわせたほうが業務効率がよいため土日休みを推奨しております。 ・産休・育休を取得した女性店舗社員も複数名おります。職場復帰後は、朝〜夕方の固定シフトで時短勤務なども可能です。 ■当社の特徴: ・2014年1月よりグループ入りした親会社であるRIZAP グループ(株)とのシナジー効果が、より発揮しやすいと見込まれる、フィットネスジム(スポーツ)や保育・介護など、成長分野であるウェルネス(健康) 関連事業に特化し、経営資源を集中させ、親会社グループとのアライアンスを十分に発揮させるべく、企業の発展を狙うものであります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グリーンテック

【横浜】管理マネージャー候補◆事務業務・受発注業務管理等/年休121日/自動車業界の品質エキスパート【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市…

500万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ILメンテナンス事業部の管理マネージャーとして以下の業務に携わって頂きます。 (1)事務業務管理(直接部下:事務員4名) 見積書、請求書のチェック等 (2)受発注業務管理 帳簿管理、下請け業者への発注、備品関係管理等 (3)現場人員手配・予定作成 (4)新入社員受入れ (5)採用活動 (6)クレーム対応(社内外) メンバーからの相談、社外での派遣についてお打ち合わせなど (7)現場巡回 (8)その他、関連業務 ■組織構成: 事業部長40代1名、営業担当60代1名、事務員4名、パート社員1名、直接社員(技術部門)69名/平均年齢30歳 └事務員4名の管理をお任せします。 ※事務員の仕事内容: 見積作成の方/下請け業者の管理/勤怠や備品の管理/入社予定者の準備や退職関係の業務 ■入社後について: 入社後3か月間は、静岡県袋井市エリアにて現場対応の研修を実施し、現場の理解を深めていただきます。 ■当社の特徴: 当社はこれまで、自動車業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく、同事業を2020年より一気に全国展開をしております。 変更の範囲:会社の定める業務

ワタミ株式会社

【東京】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内の各店舗 住所:東京都 受動喫…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能/健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内:353店舗(FC含)海外:51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオーナー様たちをサポートしコンサルティングを担うスーパーバイザー候補を募集しています。 ■業務内容: STEP1)グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『TGIフライデーズ』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円〜4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名〜50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には:ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP2)店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 <FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度> ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 <スーパーバイザー業務> 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

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