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スーパーバイザーの仕事

検索結果: 226(1〜20件を表示)

ミニストップ株式会社

馴染みのエリアで人気店をプロデュース!【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【 関東・東海・関西・東北・九州など全…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 残業は月10~15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ! FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 < 担当する業務は?> エリア内の8~10店舗を担当し、 1日平均3~4件を訪問。  ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 < 働くスタイルは、あなた自身が選んでください!> ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します!

株式会社いいなダイニング

未経験OK!クックデリ御膳の【店舗スタッフ】★完全週休2日制★

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎】…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【5日以上の長期連休も取得OK♪】◆まずは接客・レジ対応を担当!徐々に調理や売り場づくりにも挑戦 ★店長のモデル月収は30万円以上! ★簡単作業からじっくり成長 ご入社後はOJTで指導! 最初は接客やレジ対応を行いつつ、 商品知識を身に付けます。 ▼ 厨房作業に挑戦!調理や盛り付け、 品出しができるまでに成長します。 ▼ 仕事に慣れたら売場づくりに参加! 来店するお客様が魅力的に感じる 思わず商品を手に取るお店づくりをしましょう。 あなたらしく働ける環境を用意 今回の採用では2つの働き方を用意! 収入重視の月給27万円以上 メリハリ重視の残業なし あなたに合う方で働けます。 もちろん入社後、途中変更もOK! 「仕事に慣れるまで  残業なしで成長できて助かった」 「収入UPを目指して転職したから  未経験も月給27万円スタートは嬉しい」 そんな先輩の声も多数! プライベートも大切にできる♪ 完全週休2日制で店舗には複数の社員が 在籍しており、日々のシフトから 有給取得まで柔軟に調整が可能! 連休を取得して 好きなアーティストのライブ ちょっと家族サービスで旅行 も十分できます。 土日休みなども相談でき、 お互いに助け合って休みは調整するので、 プライベートも大切に働けますよ!

株式会社東急ストア

販売経験を活かして更なる\キャリアアップを/【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし★【東京・神奈川・埼玉・千葉…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【やりたいことにチャレンジできる社風】東急ストアの各店舗にて、接客、品出し、売場作り、シフト管理を中心にお任せ★入社3年で部門リーダーにも! ◆接客、販売などのレジ業務 ◆品出し ◆商品並びなどの売場作り ◆店舗管理 入社1~2年で副店長に昇給も可能! ◆数値管理(売上予算、儲けの予算) ◆社員・アルバイトの育成、労務管理 など ▼配属先 《青果》 野菜・果物など、季節感のある売場づくりを担当。 《水産》 あなたのアイデアでお店づくりができる♪ 当社は地域一番店を目指して、店舗ごとの「個店経営」を推進しています。 ▼先輩に聞いてみた仕事の面白さ! 自分のアイデアを活かしながら売り場作りをすることができたり、部門担当者が商品発注や、販売戦略までチャレンジまでできます! お店づくりの面白さ・やりがいを楽しんでください♪

株式会社柿安本店

未経験OK!和菓子店『口福堂』の【SV(スーパーバイザー)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国各地にある和菓子店「口福堂」にて…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【まずはできることからスタート!】大人気和菓子店のSVとして、ディスプレイの企画立案から予算管理、スタッフ育成など担当店舗の全てに携わります! 【雇入れ直後】 SVとして複数店舗のマネジメントをお任せします! 《主な業務》 ◆販売計画 ⇒売上データやお客様の動向等を確認し、 店長と協力しながら、商品展開などの販売戦略を立案。 ◆販促企画 ⇒キャンペーンやディスプレイ、チラシなどの 施策を企画・実行し、集客や売上UPにつなげます。 大きな裁量を発揮し、お客様とスタッフを笑顔に♪ 販売戦略、予算策定、販促企画から、スタッフの教育まで 店舗運営に大きな裁量を発揮できるのがSV。 「どんな商品を売る?」 「どんなキャンペーンを打つ?」 「どんなディスプレイでアピールする?」 など、各店舗の店長やスタッフと協力して 自らの手で繁盛店を創ることができる、やりがいを感じられる仕事です!

株式会社 シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20~30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

全国の『カラオケBanBan』 の各店…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■  具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。 その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置! ・会社員が多いお店では終電パックを導入 など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

【30代歓迎】飲食特集~~店長・店長候補、スーパーバイザー、エリアマネージャー限定求人♬

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

店舗・企業に準ずる

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけていただければ、 ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長 ・店長候補 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー ・FC事業責任者 「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか? 当社では、企業様より 一般公開されていない特別な非公開求人・急募求人をお預かりしています。 募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診し、あなたに合うポジションを新たに作る ことも可能です。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP! 直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。 実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得! ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。 そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から 最短5日以内 で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート! 「一次面接では何を聞かれるのか?」 「どこを重点的に見られるのか?」 といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行! 年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート! 応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利! 書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。

株式会社プレジィール

人気スイーツ店の【販売スタッフ】★未経験OK★月給24万円以上

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★配属先は希望を考慮して決定します! …

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

洋菓子ブランド『AUDREY』『GRAMERCY NEWYORK』『Tartin』などいずれかの店舗の販売・接客をお任せします◆先輩の前職はカフェ、アパレル、雑貨店など ショーケースに並ぶ人気洋菓子の販売・接客を中心に、レジ対応や商品の陳列・補充、ラッピングなどをお任せします。 研修や先輩スタッフによる丁寧なフォローがあるので、販売未経験の方も安心してお仕事を始められる環境です。 「大切な人に贈りたい」と訪れるお客様に、笑顔とスイーツを届けるやりがいがあります。 憧れの人気スイーツブランドで働ける♪ \配属は希望を考慮します◎/ ◆GRAMERCY NEWYORK └スタイリッシュなニューヨークスタイルのスイーツ ◆AUDREY └いちごのお菓子専門店 ◆Tartine └花とチョコレートがテーマ ◆薫るバター Sabrina └フランス産バターを使ったバター菓子専門店 ワークライフバランスも大切に◎ 各店舗とも正社員、パート・アルバイトスタッフともに適正な人員配置が行われているため、シフト体制も万全で残業は少なめです。 「社員はお休みがなかなか取れない…」といった環境とも無縁で、希望休も取りやすい環境。家庭の用事なども優先しながら、安心してキャリアを築いていただけます。

よーじやフードサービス株式会社

よーじや本部の新ポジション【経営企画】出勤時間を自由に選択可

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

京都市下京区寺町通四条下る貞安前之町5…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

当社が運営する飲食店舗を盛り上げるため、数値管理などの経営企画業務を幅広くお任せします★残業月平均10時間程度 ★土日祝休みの完全週休2日制 本社管理部門での経営企画業務 ※各店舗の数値管理がメインです ◎売上データの分析 客単価やメニュー別売上などを詳細に分析し 各店舗ごとの改善計画を企画立案 ◎企画開発部門との連携 新作メニューのコスト検討や、 新店舗出店へ向けての経費管理など ※現在、5店舗を展開。 新規出店計画も進行中です 経営陣との距離も近い。風通しの良いフラットな組織 そもそも飲食事業自体が 経営陣との距離がとても近い部門。 レスポンスが速く、意見も通りやすい環境です。 老舗ですが堅苦しさなど全くなし。 上司にも気軽に相談できる雰囲気ですから 新しく迎えた方もすぐに馴染めるでしょう。 遠慮などせず、すぐにでもいろんなことに 挑戦してくださいね。

シンコースポーツ中国株式会社

【総合職(営業・運営)】残業代全額支給/土日祝休/年間休日123日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【広島駅よりスグ!UIターン歓迎】 …

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雇用形態

正社員

【じっくりと育成】公共のスポーツ・文化施設を専門とする管理運営をする当社で、希望や適性に応じて「営業」「運営」のいずれかをお任せします。 <営業> 顧客ニーズの把握(行政/利用者/市場など) 各種企画の立案 事業計画書の作成 新規コンペの参加 運営・管理に関する調整業務 行政(自治体)との関係性強化 など ◆Point アプローチのタイミングは5年周期と ある程度決まっているため、 じっくり準備をして進められる環境です。 感度が高くてアグレッシブな方に最適! 「こんなアイディアを形にする」 「好奇心を糧にチャレンジしたい」 「さまざまな経験や知識を学びたい」 新しい“モノ・コト”への感度が高く、 アグレッシブに動ける方には魅力的です。 年次・社歴などに関わらず、 頑張る人を応援しているため、 自由度の高い環境のもと 想いを形にしてください◎

全日本食品株式会社

『全日食チェーン』加盟のスーパー/小売店を支える【企画運営】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし・マイカー通勤OK(無料駐車…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【イチから全てを学べる研修あり】加盟店となるスーパーや小売店の経営をサポートし、売上UPの施策を考え、実行します★アイデアを活かして店舗を発展 『全日食チェーン』に加盟する スーパーや小売店の売上アップを目指すSV業務です。 データやマーケティングに基づき、 「どんな売上計画を立てると良いか?」 「売り場はどのようにデザインするか?」 などを考えて実行。 他にもレンタルしている機材の管理、 新商品など、最新の情報提供も担います。 「ボランタリーチェーン」って、いったい何? 独立した小売店が協力し合って 店舗運営を行う仕組み。 ・一つひとつの加盟店は独自性を確保 ・本部機能を使い、加盟店間で助け合い ・地域ニーズにも協業して対応 できることで、加盟店がメリットを得られます。 『全日食チェーン』は ボランタリーチェーンの業界大手として 全国1600店舗が加盟しています。 「お店の経営を支える」やりがいを見出せる! 担当する店舗の特性をつかみ、 データはもちろん、自身のアイデアも活かして 売上アップを目指すことがミッションです。 成果は数字にしっかり表れますので、 やりがいを感じやすく、 評価も明確と言えるでしょう。 また地域経済の活性化にも貢献するなど、 意義深いビジネスに関わることができます。

非公開

◇1年で150万円年収UP実績有★月給51万円+賞与年2回・昇給昇格は年4回★海外展開加速 飲食企業のスーパーバイザー★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集の背景 私たちは、飲食店は単なる食事を楽しむ場ではなく「日本の食文化を体験できる観光業」と考えています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、SVを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容 まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。 当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修など

株式会社POP MART JAPAN

アートトイフィギュア直営店の【店長・副店長候補】☆年休126日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【転勤なし☆U・Iターン歓迎】 東京、…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\早期キャリアUP可能☆最短1年で店長になったメンバーも/『POP MART』ショップで、接客や店舗運営をお任せ ◎服装・髪色・ネイル自由◎産育休実績有 ポップカルチャーを発信する 『POP MART』の直営店スタッフとして活躍! ◆接客・レジ対応 ◆商品の陳列や補充、在庫管理 ◆店内ディスプレイの整備 など ◆シフト作成 ◆数値管理 ◆アルバイトの採用、育成、教育 ◆社員の育成、教育 など 店舗運営全般に携わっていただきます! \自分らしさを発揮しながら活躍/ 清潔感とTPOを踏まえていれば 髪型や髪色、ネイルなどは原則自由。 また、こうしなければいけない!という マニュアルはないので、 自分なりの方法を探していける 楽しさもあります! 店舗レイアウトの変更や 各種イベントの企画・運営でも個性を発揮でき、 あなたならではの“お店の色”をつくれます。

株式会社吉野家ホールディングス(東証プライム上場グループ)【合同募集】

店舗スタッフ(店長候補)*未経験歓迎*入社祝い金20万円*賞与年2回*座学と実践で約3ヶ月の研修あり

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【勤務地は希望を考慮します!U・Iター…

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雇用形態

正社員

『吉野家』の店舗スタッフとして 店舗運営業務にかかわる仕事をお任せします! <具体的には…> ◆店舗準備(カウンターセットの補充/仕込み) ◆接客対応 ◆調理、清掃 ◆店舗運営(売上管理・在庫管理) ◆スタッフのマネジメント ◆シフト表の作成 など \無理のない働き方が叶う/ 一人で店舗を回すことは基本的にありません! 特にはじめは必ず教育店長や先輩とともに 動きを覚えるので安心して下さいね◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】 体力に自信がなくても大丈夫!吉野家なら長く安心して働ける 吉野家では【うまい、やすい、早い】をモットーに、数とスピードが求められる環境ですが、 基本の作業はすべてマニュアル化されているので、未経験の方や体力に不安がある方でも心配いりません。 女性でも持ち運びしやすい重さへの配慮や、高い場所を減らす工夫など、働きやすさにもこだわっています。 最近では、客席にタブレットが設置されているため、注文を直接伺う機会が大幅に減っています。 これにより、オーダーミスも防げるので、お客様とのトラブルも少なくなり、安心して業務に取り組めます。 【注目】120年以上の歴史をもつ『吉野家ホールディングス』で働く 牛丼チェーンのパイオニアとして、国内1,273店舗・海外1,013店舗を展開する私たち。120年以上の歴史があり、多くのお客様に愛されてきました。 近年では、従来の大衆向けイメージにとどまらず、店舗の雰囲気を一新したり、カフェ業態を始めるなど、女性やファミリー層も利用しやすい新たな挑戦も行っています。『吉野家』だけでなく、『はなまるうどん』やラーメン店『せたが屋』など、計34ブランドを展開。多様な飲食事業を手がけ、企業としての安定感をさらに高めています。 安定した基盤と、時代に合わせた柔軟な挑戦を続ける吉野家ホールディングスでなら、きっと安心して長期的なキャリアを見据えられます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ~*多彩なキャリアパスがあるから将来も安心*~ 店舗スタッフから店長へ。 さらにその先には店舗開発・商品開発・企画・教育研修・人事など、 本部の多彩な部署へのキャリアパスも用意されているため、 長期的なキャリアを見据えることができます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社吉野家ホールディングス(東証プライム上場グループ)【合同募集】

店舗スタッフ(店長候補)*未経験OK*フリーターからの正社員デビューも歓迎*入社祝い金あり*賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【勤務地は希望を考慮します!U・Iター…

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雇用形態

正社員

『吉野家』の店舗スタッフとして 店舗運営業務にかかわる仕事をお任せします! <具体的には…> ◆店舗準備(カウンターセットの補充/仕込み) ◆接客対応 ◆調理、清掃 ◆店舗運営(売上管理・在庫管理) ◆スタッフのマネジメント ◆シフト表の作成 など \無理のない働き方が叶う/ 一人で店舗を回すことは基本的にありません! 特にはじめは必ず教育店長や先輩とともに 動きを覚えるので安心して下さいね◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】大型採用実施中!『人柄重視』採用の今がはじめるチャンスです 現在、全国で採用を強化中!今なら多くの同期と一緒に新しいスタートを切れます。 ~*未経験でもはじめやすい!安心の研修制度*~ ▼入社後 各地の研修センターで、座学や模擬店舗での実技研修からスタート。 「コミュニケーションの取り方」など接客の基礎から学べるので、未経験でも安心です。 ▼2ヶ月目~: 段階的な現場デビューとして、実際の店舗での実践が始まります。 各地には【教育店舗】があり、経験豊富な【教育店長】がしっかりサポートします。 自宅近くの教育店舗にて実際の仕事を体験しながら覚えられます。 ▼3ヶ月目: ほとんどの方が店舗スタッフとして活躍。 段階的に現場に出るので、緊張せず仕事に慣れていけます♪ ▼最短1年で店長に! 【注目】体力に自信がなくても大丈夫!吉野家なら長く安心して働ける 吉野家では【うまい、やすい、早い】をモットーに、数とスピードが求められる環境ですが、 基本の作業はすべてマニュアル化されているので、未経験の方や体力に不安がある方でも心配いりません。 女性でも持ち運びしやすい重さへの配慮や、高い場所を減らす工夫など、働きやすさにもこだわっています。 最近では、客席にタブレットが設置されているため、注文を直接伺う機会が大幅に減っています。 これにより、オーダーミスも防げるので、お客様とのトラブルも少なくなり、安心して業務に取り組めます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ~*多彩なキャリアパスがあるから将来も安心*~ 店舗スタッフから店長へ。 さらにその先には店舗開発・商品開発・企画・教育研修・人事など、 本部の多彩な部署へのキャリアパスも用意されているため、 長期的なキャリアを見据えることができます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社コミュニティー京成

早期キャリアアップも実現可!大手コンビニチェーンの【SV候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◆転居を伴う転勤なし・千葉県内の店舗に…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【スタッフ⇒店長⇒SVとキャリアアップ】入社後はファミリーマートの店舗運営業務を担当。将来的にはエリア全体の管理や新店舗の立上等もお任せします 【▼まずはスタッフ業務から】(約1~3年) 最初は接客や商品陳列といった業務を担当。 業務に慣れてきたら、 売上や商品の管理 商品の発注 スタッフの採用・育成 シフトの作成 販促業務、売場づくり などをお任せしていきます。 接客やお店作りのイロハを ここでイチから学んでいきましょう。

非公開

★海外展開加速★昇給昇格は年4回!!月給51万円+賞与年2回☆彡1年で約150万円年収UP実績有【飲食企業のSV急募】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集の背景 私たちは、飲食店は単なる食事を楽しむ場ではなく「日本の食文化を体験できる観光業」と考えています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、SVを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容 まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。 当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修など

共栄商事株式会社

<新店舗OPEN>タリーズコーヒーの【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

愛知県岡崎市舞木町金森53-1 202…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

\オープニングスタッフ募集/【手厚い研修で未経験でも安心◎】新店舗の中心メンバーとして、接客から管理業務まで担当◆個性やアイデアが活かせる まずは 接客/レジ ドリンク作成 など、店舗オペレーションを習得。 その後、 売上管理 シフト管理 販促企画 など店舗マネジメント全般をお任せします! 裁量を持ってお店をつくる経験を積みながら、 将来は複数店舗の統括や本部職など多様なキャリアに挑戦可能です! 一杯のコーヒーから。広がるキャリアの可能性。 新店舗の立ち上げは、あなたの成長を大きく後押しするチャンス。接客だけでなく、売上管理や運営企画など店舗づくりの全体に関われる環境。自分の裁量でお店を動かすやりがいを感じながら、将来は複数店舗を統括するマネージャーや本部職への道も開けます。仲間と共に挑戦し、自分の可能性が広がるお仕事です! 地域の人に愛されるお店を、仲間と一緒に。 岡崎に新しく誕生するタリーズで目指すのは、“ほっとできる居場所”のようなカフェ。チェーン店でありながら、一杯ずつ丁寧に手づくりし、心を込めてお客様と向き合います。代表が大切にしているのは「一緒にお店をつくる」という想い。地域の人に愛され、仲間と支え合いながら成長できる温かい環境です。

株式会社トランストーン

Join Our Growing Team!【スクールマネージャー候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◎転居を伴う転勤なし!大阪メトロ「谷町…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【代表直下で裁量大の環境!】英会話スクールの運営全般を担当。生徒・講師・保護者対応や教室管理、イベント企画、集客など幅広く教室を動かすお仕事 ◎教室運営 生徒・講師・保護者の架け橋としてスクールをマネジメント ◎スケジュール管理 授業・講師シフト・生徒スケジュールを調整 ◎イベント企画 クリスマスなどの英語イベントの企画・運営 ◎集客・広報 教室をもっと楽しい場にするためのプロモーション展開 ◎仕組みづくり 運営マニュアルやシステム改善 \ “運営”を超えて“創る”面白さを実感できる / 自分のアイデアで教室が変わる! スクールマネージャーは単なる運営担当ではありません。イベント企画、集客アイデア、講師との連携など、あなたの熱意と工夫次第で教室が更に進化します。 「子どもたちがもっと楽しめるには?」「先生が働きやすい環境は?」—その答えを考え、形にできるのが最大のやりがいです!

リストプロパティーズ株式会社

横浜マリンタワーの【運営マネジメント】年休125日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

横浜マリンタワー 横浜市中区山下町14…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

横浜のシンボル、マリンタワーの運営、管理業務をお任せします。 以下の管理運営に関わる業務 ・施設 ー関係各社とコラボ企画の立案 ー横浜市と連携し市全体イベントの調整 ーチケットの作成 ー館内ポスター作成 ーSNS等での発信 ー施設の物品管理 ・従業員 ーシフト作成 ー研修・教育の実施 ・財務 動員客数・売上・経費の算出 黒字化するための運営推進 地域の人脈が広がり、あなたのキャリアアップの糧に! 近隣企業で開かれる意見交換会に出席いただきます そこでは事業機会を創出し、タワーのプロモーション活動・あなたの人脈に繋がります 例えば ・昨年30万人が来場した若手主体の山下公園プロジェクト ・「閉館後、2人だけの展望台でプロポーズ」するホテルとのコラボプラン などが誕生しました!

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の店舗スタッフ*未経験OK*入社祝金30万円*40代活躍中*年間休日156日も可*最大5連休OK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

★マイカー通勤可(駐車場完備) ★全国…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【Q】どんなことをするの? まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート! ・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理 ・店舗設備の管理 【Q】未経験でも大丈夫? 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー♪ 【Q】働く環境は? 効率的な店舗運営を行っているので、 基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。 最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます。 ★「ゆで麺タイマー」の導入など積極的にAIを活用中! 麺の調理を担当する「麺あげ」をAIを用いて対応しています。 業務の効率化はもちろん、 新人スタッフでも短期間で「麺あげ」業務を習得できるようになりました! ※週休2日制の場合、店長として店舗運営全般も担当していきます。 店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べますので、 ご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】プライベートもしっかり大切にできる環境です 「飲食業界=ブラック」というイメージを持っていませんか? 当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです! ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部の社員が店舗スタッフの勤務状況をしっかりチェック プライベートの時間も大切にできるからこそ 社員の15%以上が勤続15年以上、27.2%が勤続10年以上と 飲食業界では高い定着率を実現しています。 【注目】店長になるためのサポートも充実! 【STEP1】入社後研修 研修センターで、接客や店舗の設備など 山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属 研修を受けた後は店舗へ配属。 ベテランからサポートを受けながら 現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修 店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担 また、店長になるための基準もシンプルで、 多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています! 【身につくスキル・キャリアパス】 ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリア など、色々な道を選択できます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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