GLIT

スーパーバイザーの仕事

検索結果: 1,848(1〜20件を表示)

非公開

エリアマネージャー候補(人気ラーメンチェーン店)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都千代田区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

関東に出店を加速する人気ラーメンチェーン店でのエリアマネージャー業務をお任せいたします。 ■スタッフの管理・教育 ■調理・ホール業務 ■売上収支管理などの店舗運営業務 キャリアアップイメージ ▼スープソムリエ資格を取得 ▼主任(入社半年) ▼店長代理(1年後) ▼店長(1~2年後) ▼エリアマネジャー(3年目以降) エリアマネージャー後はSV、本部スタッフ等のキャリアパスも可能な環境が整っております。 1店舗あたり、社員5~6名、アルバイト30~50名が所属しています。 あなたが希望する店舗への配属です。その店舗にてOJTからスタートしていただきます。 飲食店のスタッフ経験を少しでもお持ちの方は歓迎します。 マネジメント経験をお持ちであれば仕事に活かせます ※正社員での雇用となります。 【勤務時間】 11:00~翌5:00(シフト制/実働8時間)※店舗により異なる。 ◎フードコート店舗を積極展開していますので、深夜営業のある店舗はごくわずかです。

非公開

飲食事業SV候補(関西エリアの店舗統括マネージャー候補)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

飲食店・レストラン店舗にて、店舗マネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。 店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育・研修制度も多数揃えており、スキルアップをしていけます。 ◆キャリアパス 飲食事業他、法人向けシェアリング事業、海外事業等、幅広い事業を展開しています。まずは店舗配属で店長を目指して頂きますが、マネージャーなど飲食業態ではキャリアだけでなく、ブライダル事業や海外事業、本社管理部(人事や広報、店舗開発、経営企画)等を目指すことが出来ます。 また、昇給昇格のチャンスは年12回。個人の成長や志向性に向き合うため、上長とは面談を毎月実施しており、常に自身の成長を見てもらうことが出来るので、昇給・昇格のチャンスは年1に2回ございます。 ◆働きやすさ 店長にしわ寄せが来ない安定したシフト各店舗に社員が複数名在籍しているので、仕方なく何連勤もしなければいけないなどありません。 アルバイトも協力的で、おもてなしの心を持った方だけをアルバイトでも採用しています。そのため協力的なスタッフが多く、お互いに助け合って店舗を回せています。スタッフ同士も仲が良いのも特徴です。 飲食業界での店長やマネージャー経験者、新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者(変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し実行してきた経験がある方)は活躍できる環境です! ※正社員での雇用となります。 SV・スーパーバイザー・店長・統括・マネジャー・マネージャー・責任者・支配人・事業企画・経営・プランナー・部長・本部・本社・立案・新店舗・企画・開発・店舗展開・全国・大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県・駅チカ・ビル中・商業施設 飲食店・レストラン・オープニング・ファミレス・カジュアル・カフェ・Cafe・バー・バル・食堂・洋食

非公開

【年収500万円以上可】不動産企業飲食部門/複数店舗管理も

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区(渋谷駅徒歩6分)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【店長候補】 ・接客/調理業務 ・シフト管理 ・アルバイト指導 ・採用業務 ・店舗数値管理 その他店舗マネージメント全般業務をお願い致します。 1店舗目は「銀だこハイボール酒場」です。 本部での研修&サポートもありますので、特別な調理スキルなどは必要ありません。 オリジナル業態のダイニングや、Barも計画中です。

株式会社トランジットジェネラルオフィス

【テーマカフェ オペレーション構築/店舗運営管理/R&D】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【テーマカフェ オペレーション構築/店舗運営管理/R&D】」のポジションの求人です ※株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向いただきます。(株式会社トランジットジェネラルオフィス 100%子会社)詳細は、求人票下部【雇用について】をご確認下さい。 テーマカフェ複数店舗の運営責任者(3~10店舗)として、担当店舗の、店舗運営業務全般をお任せします。また、新業態や新ブランド開業の予定もあり、既存オペレーションの改善と同時に、新たにチェーンストアオペレーションの構築・運用・管理業務も担当頂きます。 【具体的業務内容】 ・理念、クレドの浸透 ・運営方針の策定と実行 ・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行 ・店舗運営予実管理/人事計画立案/組織計画管理/収支管理 ・開業/シフト管理体制作り/サービス品質の標準化 ・多店舗同時オープンにおけるテーマカフェ品質の均一化 ・衛生、安全、労務、人材、在庫、情報、オペレーション等の管理業務及び均一化 ・本部と店舗で連動した予実管理とPDCAサイクル運用 ・新ブランド立上時のサービス・キッチン・バックヤードオペレーション構築 ・継続的な改善活動での業務効率化による従業員業務量の削減 ・各部門との折衝/その他マネジメント ・経営課題に対する阻害要因の整理、改善提案とその実行 【具体的業務内容】担当エリアの店舗運営業務全般 テーマカフェ担当エリア店舗の運営責任者として、顧客満足度と従業員満足度の向上を通して、本部と一緒に事業を拡大させましょう。次世代のSV候補を育てていただきましたら、経営幹部として活躍できる機会もございます。

非公開

飲食店コンサルタント/飲食店人財コンサルタント職≪飲食業の御経験を活かしたい方に!»

スーパーバイザー、フード系その他

全国各地

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

日本全国各地からオーダーの来る飲食店の新規開業のサポートや業績改善を行います。      また常に飲食の課題である人財の採用についてのサポートも行います。 転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 【主な業務(店舗サポート)】 ●新規開業サポート ●業績改善サポート ●新業態開発サポート ●販売促進さぽート ●商品開発サポート ●各種研修の実施 【主な業務(人財)】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●求人企業とのマッチング ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー 適性に合わせて業務の割り振りを行いますので未経験でも可能です。

非公開

【飲食店での御経験を活かしてキャリアアップ!】スーパーバイザー 

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国転勤あり

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

運営する各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて3ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修店舗への長期出張となります。 ■将来ビジョン 今以上に飛躍していけるよう、出店ペースを加速する予定です。

非公開

イタリアンレストラン オープニング店長候補 【新規オープン多数】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内店舗

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

山手線の駅近くに出店が続いているイタリアンレストランの店長候補です。     ホールとキッチンはしっかりわかれているためお客様に集中していただける環境です。 新規出店が多数予定されており、オープニング店長としてのお仕事が出来る期待大です! 主な業務は下記です ●新店舗開業準備 ●スタッフ採用 ●スタッフ教育 ●店舗運営全般 ●数値管理全般 ●販売促進 ●テナント会議への参加 その他店舗の運営に関する業務 ・会社としてのビジョンもしっかりしており、将来のキャリアも描きやすい環境です。 ・今後、多店舗展開の可能性がありますので、ブランドマネージャーや新店舗立ち上げ、各本部の業務など将来のキャリアステップは豊富です。 当社からの紹介でも入社2ヶ月でマネージャー職に抜擢された事例も複数ございます。

非公開

イタリアンレストラン店長候補  ★閉店22時!遅くない帰宅で安心の職場★ 

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内店舗

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

山手線の駅近くに出店が続いているイタリアンレストランの店長候補です。      ホールとキッチンはしっかりわかれているためお客様に集中していただける環境です。 主な業務は下記です ●店舗運営全般 ●数値管理全般 ●販売促進 ●人材育成 ●テナント会議への参加 その他店舗の運営に関する業務 ・会社としてのビジョンもしっかりしており、将来のキャリアも描きやすい環境です。 ・今後、多店舗展開の可能性がありますので、ブランドマネージャーや新店舗立ち上げ、各本部の業務など将来のキャリアステップは豊富です。 当社からの紹介でも入社2ヶ月でマネージャー職に抜擢された事例も複数ございます。

非公開

店長業務 ≪ブランド力が高い会社から最新の求人が届きました≫

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各エリア拠点(地域限定可能)

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

《こんな方におすすめ!!》 ・待遇の良い、安定している企業で働きたい方 ・幅広い業務をこなして将来的なキャリアアップを目指したい方  ・ブランド力が高い企業で働きたい方 【業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客(研修期間中) ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ・入社後のキャリアステップ 1、入社後、まずは1週間本社近くの研修センターにて基礎研修(当社の理念や技術的な研修) 2、その後、教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。 ※研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり 3、研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1店舗の店長をお任せします。 4、5~6か月後を目安に、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、 エリアマネージャーを目指します。 →未経験から入社1年以内でチーフエリアマネージャー昇格の実績もあります 《各種研修制度》 入社時研修の他に、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 その後のキャリアとして、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。 仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。

非公開

店長⇒エリアマネージャー候補 ★頑張りに見合った高報酬★ 

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

岩手県内各店舗/宮城県内各店舗/東京都…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

《こんな方におすすめ!!》 ・革新的な企業で働きたい方 ・自分の腕で店舗展開を加速させていきたい方 ・頑張りに見合った給料が欲しい方 ≪主な業務≫ ●店舗での簡単な調理・接客(研修期間中) ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ご応募いただいた後は面談日のご案内をいたします。 ご質問やご相談などがあればお気軽にお問い合わせください!

非公開

モビリティ関連コールセンターのスーパーバイザー|セコムグループ|札幌勤務|転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

●北海道札幌市北区/札幌第1センター …

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

スーパーバイザーとして、モビリティ関連の業務を行うコールセンターの管理をしていただきます。 【具体的には】 ■チームマネジメント ■スタッフの育成、指導 ■業務KPI管理 ■クライアント対応 【お仕事の特徴・やりがい】 拡大フェーズのため、日常業務以外にも幅広い業務経験を積むことができます。 新規クライアント様からの業務受託時に伴う立ち上げにも携わることができます。 (マニュアル作成、センター内での課題事項確認など)※リードスーパーバイザー(LSV)の補佐業務 豊富なキャリアパスも用意しています。 【安心のサポート体制】 ●業務研修(5~10日程度) 入社後は、まずは座学・OJTにて業務を習得していただきます。 (一部、実際の受電対応あり) ●SV(管理者)業務研修(5~10日程度) 先輩SVからOJTにてSV業務のレクチャーを実施します。 ●その他 随時、上司や先輩がサポートにあたります。 また、社内には教育専門部署があり、研修プログラムが充実しています。 【職種・地域限定正社員とは】 原則引越しを伴う異動のない正社員制度です。 ※特定エリア内での異動の可能性あり。 (例:担当業務変更、所属センター変更など) エリアを越えて活躍したい方は、総合職への登用制度へチャレンジも可能です。

株式会社エンドレス

アクセサリーチェーン店のSV/成長&キャリアップを応援する制度も充実!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

エリアごとの中核店をメインに 域の店舗…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社が展開するアクセサリー店(5~10店舗)のマネジメント業務。 店舗ごとの強みや課題をしっかり把握し、 売上UPへ向けた施策の立案・実行、 店長やスタッフの育成などを通して、 良いお店作りを支援します! 【主な業務】 ・店舗の管理・運営全般 ・各店ごとの施策の立案・実行 ・店舗スタッフの管理・育成 など ★エリア統括(DM)の指示を受けながら、  担当店舗ごとに施策・運営を行うので、  安心してスタートできる環境です♪ 【やりがいは…】 “挑戦”を大切にする文化があるので、 ご自身の工夫やアイディアを実行しやすい環境です。 自分が考えた施策で、売上UP、 ブランド向上を達成した時の嬉しさは、 特別なものとなるはずです。 【手がける商品・サービス】 『LUNA EARTH』 おしゃれを楽しむ女性へ、どんなシーンにも寄り添う新しいプチプラアクセサリーを提案。全ての人に安全に身に着けていただきたいという思いから、アレルギーフリー、ノンホールピアス等、アレルギーに配慮したイヤーアクセサリーも豊富に揃えています。 ※他ブランドをお任せする場合もございます。 【注目】子育て支援体制も充実!結婚・出産後も働ける環境です♪ 当社の産休・育休の取得率、復帰率はいずれも100%! 育児時短勤務は小学校入学前まで取得可能で、 お子様の大切な時期に、一緒にいる時間を多く確保できます。 また、アニバーサリー休暇を設けているので、 育休後も、お子さんが中学生になるまでは、 入学式や卒業式などの行事の際に休暇が取得可能! 大切な行事にもしっかり参加できます♪ 「子育てや、家族の節目も大切にしたい!」 というのは、全社員共通の想いです。 当社なら、結婚や出産後も仕事と両立して キャリアUPが目指せます! 【注目】社員の新しいチャレンジを応援する会社です! 例えば、フリーエージェント制度。 入社から2年以上経った社員には、他部署への異動を願い出ることができます。 「こんな仕事をしてみたい」「あの部署で力を発揮してみたい」 そんなチャレンジを応援する制度です。 また、社員の声から新しいブランドが生まれたことも。 誰もがアイディアを活かしながら、 会社の中心メンバーとして活躍いただける環境です! 【1日の仕事の流れ】 先輩SVのある1日をご紹介します! 09:30 基幹店舗入店 メール確認 事務作業  ▼ 11:00 店舗巡回開始  ▼ 12:00 昼休み  ▼ 13:00 店舗巡回再開  ▼ 18:00 報告書作成  ▼ 18:30 退社 【身につくスキル・キャリアパス】 また、当社はキャリアチェンジ、キャリアUPも積極的に支援中。 十分な経験値を積んだ後、 デザイナー、商品開発、人事、発注部門にも挑戦できます。 もちろん、SVからエリアマネージャー、さらにその上も目指せます!

非公開

★成長企業でマネジメントのお仕事★ スーパーバイザー候補  

店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

東京都内店舗

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

店舗運営やマネジメントのお仕事です  ホールサービスのマネジメント後には、全店舗の統括管理を担えるポジションも狙えます! 《こんな方におすすめ!!》 ・社員を大切にしている企業で働きたい方 ・チームで仕事をすることに楽しみを見いだせる ・将来、しっかりとした収入を得た生活を実現したい方 ≪業務内容≫ ●ホールマネジメント ●アルバイトスタッフ・教育 ●その他店舗運営全般 ●販売促進 ●売上・利益管理 ●定例会議への参加

非公開

新店舗の立ち上げマネージャー★安心のライフワークバランス★ 

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

地方から首都圏に進出してきました。  今後、首都圏での複数の業態の店舗展開を加速していきます。 まずは、店舗でホール業務、キッチン業務を学んでいただき、数カ月で店長職に就いていただきます。 店長として早い段階で結果を出していただければ1年以内にマネージャーとして首都圏の店舗を管理しつつ新店舗出店に参画していただきます。 主な業務(研修期間) ・ホール業務全般 ・仕込み全般 ・キッチン業務全般 ↓ 店長昇格 主な業務(店長) ・店舗マネジメント ・売上・利益管理 ・販売促進活動 ・衛生管理 ・原価管理 ・店舗キャンペーン企画 など店舗運営全般をお任せします。 主な業務(マネージャー) ・担当店舗の数値管理 ・人材育成 ・新規出店サポート などです。 コロナ禍でも人員整理等は一切おこなわず、むしろ採用・出店を行ってきました。 まだまだ首都圏では認知度が低い会社ですが、だからこそポジションを狙えるかと思います。

非公開

人気企業での店長業務 ≪早い段階で複数店舗の管理≫

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各エリア拠点(地域限定可能)

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

《こんな方におすすめ!!》  ・待遇の良い、安定している企業で働きたい方 ・幅広い業務をこなして将来的なキャリアアップを目指したい方  ・ブランド力が高い企業で働きたい方 【業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客(研修期間中) ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ・入社後のキャリアステップ 1、入社後、まずは1週間本社近くの研修センターにて基礎研修(当社の理念や技術的な研修) 2、その後、教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。 ※研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり 3、研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1店舗の店長をお任せします。 4、5~6か月後を目安に、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、 エリアマネージャーを目指します。 →未経験から入社1年以内でチーフエリアマネージャー昇格の実績もあります 《各種研修制度》 入社時研修の他に、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 その後のキャリアとして、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。 仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。

非公開

≪コロナ禍にも負けない焼き鳥ブランド!≫ 店長・マネージャー候補 

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内各店舗

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・東京都内で店舗展開する焼き鳥店での店舗運営・複数店舗のマネジメントのお仕事です      ・主な業務です。 ●ホール業務全般 ●店舗運営管理 ●衛生管理 ●売上管理 ●利益管理 ●販売促進 ●人材育成 今後フランチャイズ展開する可能性もあり、将来的にはFC指導のトレーナーなどのキャリアップも目指していく事が可能です。

非公開

≪コロナ禍でも事業拡大中!≫ 出店を続ける力がある飲食企業での店長候補 

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

コロナ禍でも安定した収益で店舗展開を加速しています。  国内の外食企業の利益率で常にトップに近い位置につけています。 和食・洋食・中華と様々な業態を選択が可能です。 当社からも10年程度のお付き合いの中でご紹介した方が短期間(3カ月程度)でエリアマネージャー等に昇格された実績もある企業です。 また、飲食経験のなかった方でも2年程度でエリアマネージャーになられた方もおられます。 主な業務は下記です ●店舗運営全般  ・オペレーション管理  ・人材管理  ・売上管理  ・利益管理  ・販売促進 を行って頂きます。 店長昇格後は、新たな道筋(人事や商品開発、教育担当や海外事業など)に自ら手を挙げて『やりたい!』という事ができたり、新規出店の際に自分で投資することも可能です!

非公開

飲食店向きコンサルティング営業職(豊富な資金で事業拡大中) 

スーパーバイザー、営業・マーケティングコンサルタント

●札幌 ●仙台 ●東京 ●名古屋 ●大…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

世の中の飲食店の業績拡大の為に様々な提案をしていただきます。 ≪主なツール≫ ●業態の提案 ●商品の提案 ●デリバリー事業の提案 ●EC事業の提案 などです。 飲食店側からの問い合せにより提案に訪問したり、こちらからアポイントを取って訪問するケースもあります。 コロナで業績が落ち込んでいる外食産業の起爆剤になれるように共に頑張りましょう!

非公開

※急募※ ⦅居酒屋での調理経験を活かしませんか?⦆マネージャー候補  

調理師・栄養士・調理スタッフ、スーパーバイザー

●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

地方から首都圏に進出してきました。  今後、首都圏での複数の業態の店舗展開を加速していきます。 まずは、店舗でホール業務、キッチン業務を学んでいただき、数カ月で店長職に就いていただきます。 店長として早い段階で結果を出していただければ1年以内にマネージャーとして首都圏の店舗を管理しつつ新店舗出店に参画していただきます。 主な業務(研修期間) ・ホール業務全般 ・仕込み全般 ・キッチン業務全般 ↓ 店長昇格 主な業務(店長) ・店舗マネジメント ・売上・利益管理 ・販売促進活動 ・衛生管理 ・原価管理 ・店舗キャンペーン企画 など店舗運営全般をお任せします。 主な業務(マネージャー) ・担当店舗の数値管理 ・人材育成 ・新規出店サポート などです。 店舗マネジメント経験や調理経験を活かしてステップアップしてみませんか? コロナ禍でも人員整理等は一切おこなわず、むしろ採用・出店を行ってきました。 まだまだ首都圏では認知度が低い会社ですが、だからこそポジションを狙えるかと思います。

非公開

【ご希望の求人をご紹介致します!】本部職・SV職・統括店長職(年収600万円以上等の求人)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

首都圏エリア 関西エリア

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

コロナ禍で業績悪化している飲食店舗は多数あるかと思います。                 その中で、業績を維持しながら給与水準も保てている企業を中心にご希望に合わせてご紹介させていただきます。 【和食、寿司、洋食、中華、居酒屋、焼肉、焼き鳥、ベーカリー、スイーツ】 ご希望に合わせてご紹介します 客単価…高単価、低単価など、およそのご希望の単価をお教えいただければそれに準じた店舗をご紹介します 主な企業の業務内容 ●入社後、会社のルール・オペレーションを学ぶための現場 ●多彩なキャリアステップ→SV、本部職(業態開発、店舗開発、オペレーション教育担当、事業企画担当)など ご希望をお聞かせいただきながら最適な求人をご紹介させていただきます。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード