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スーパーバイザーの仕事

検索結果: 1,304(1〜20件を表示)

株式会社馬渕商事

【スーパーバイザー】★未経験歓迎★残業少なめ★賞与年2回★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【大阪支店】 大阪市中央区南本町1-7…

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雇用形態

正社員

たくさんの人を笑顔にする給食サービスを地域やお客様に合わせて【企画・提案】既存の食堂などの事業所の管理・運営をお任せします! ■お客様から課題や要望などのヒアリング ■サービス改善に向けた提案現場スタッフの管理(採用、労務)等。 例えば大学の食堂では、学生さんが喜ぶようなおいしくてボリューム満点だけど低価格で提供できるように、お客様の声を聞きながら内容を改善したり、新企画を考えたりするやりがいたくさんのお仕事です! 調理現場に実際ヘルプに入ることもあります◎ 調理員さんのお休みの際は、小学校等に行き調理のお仕事をサポートして頂くこともあります。 野菜などの切込みや大釜での調理のサポート業務を行って頂きます! ※先輩社員がサポートしますので未経験の方も安心の環境★

株式会社タカヤマ

【経営企画(幹部候補)】社長のサポート役としてマルチな活躍を

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【UIターン歓迎】【転勤なし】 ◇本…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【幹部候補として幅広い業務を担います! 】店舗の売り場づくりから、売上管理、スタッフ教育、バイヤー業務、マーケティングなど 現場で経験を積み、その後幹部職を目指していただきます。 得意な分野を活かせる環境です! ◆管理業務 店舗・商品の管理、スタッフの指導・育成 ◆バイヤー業務 普通の商品、だけど新しい商品を発掘 ◆マーケティング業務 POP・DMの作成、SNSの運用、データ分析、 お客様を喜ばせるアイデアを立案・実行 社長のサポート役としてマルチな活躍 中途入社の方であっても一切のハンデなく、 強みを活かして働ける環境があります! 幹部候補という社長のサポート役からこそ、 現場や部門の垣根を超えて積極的な コミュニケーションが必要となります。 より良い店舗運営を目指して、 スタッフ全員の考えとアイデアを集約して 実践していく立場です。

株式会社OSMIC FOODS

まるでフルーツ!?百貨店内で高級トマトを販売する【販売Staff】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

東京:銀座or千葉/大阪:心斎橋大丸(…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【大阪に8月新店OPEN/百貨店勤務】オスミックトマトを販売する「OSMIC FIRST」で、厳選されたトマト・トマトジュースの拡販をメインにお任せします。 ▼接客 トマト・トマトジュースの試食・試飲をお渡しし 甘さや美味しさの理由をご説明していきます。 ▼商品チェック・補充 大変デリケートな品種となるため、 割れたりしぼんだりしている商品はないか確認し 随時補充を行っていきます。 ※8月OPENの大丸心斎橋店では、 フードの提供もお任せする予定です。 「OSMIC FIRST」に来店されるお客様とは? お客様層は女性8割・男性2割の構成となり、 主にプレゼント・手土産等に お買い求めいただけるシーンが多数! 高額なトマトに初めは驚かれるお客様が ほとんどですが、1度試食・試飲した後 納得の上ご購入いただき、リピートで お買い求めになるお客様も珍しくありません。 お客様の価値観を変える接客ができる!? 来店時には「高級トマト?」と 疑心暗鬼なお客様がほとんど。 更に数万円という金額を聞いて思わず 笑ってしまうお客様もいます。 ですが1口食べた瞬間に、 驚きながらもキラキラとした笑顔を 見られることがこの仕事の醍醐味。 「初めてトマトを克服できました」と 言っていただけた時のやりがいは抜群です!

サンキョー・プロパティー株式会社

店舗スタッフ*未経験歓迎*面接1回*福利厚生超充実*賞与年2回*住宅手当あり*30代~40代活躍中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

\南浦和駅から徒歩1分、池袋駅から徒歩…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社が運営する『創作酒庵 彩蔵(さいぞう)』で、ご活躍いただきます。 ゆくゆくは、店長へのキャリアアップや新ブランドの立ち上げに携わることも可能です。 《創作酒庵 彩蔵》 当社オリジナルの創作居酒屋です。 客層は30代~40代の方が多め。ランチの時間帯にはママさんもたくさんいらっしゃいます。 接客スタイルは体育会系ではなく、それでいて固すぎないフレンドリーな接客です! 《具体的な仕事内容》 ■キッチン業務 仕込みや調理をお任せします。 「野菜▲▲グラムで、●●ドレッシングをかける」など レシピはこと細かく書かれているので、誰でも簡単に作れます! ■ホール業務 接客やオーダー、料理運び、レジ業務をお任せします ■店舗運営業務 アルバイトスタッフのシフト管理や育成、備品や食品の発注、 売上などの管理業務を行います。 当社では未経験から入社したメンバーばかり! 元フリーターから正社員デビューしたメンバーも多数います◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】当社があなたに合っているか、面接でご確認ください! 「志望動機、長所と短所、今まで頑張ったこと、 入社後どんなことをやってみたいか」 面接ではこれらのことを聞きますが、 書類を作るうえで一応聞いているだけなんです。 本番はそのあとの会社説明と質問タイム! 当社の面接で一番大切にしているのは、 「入社後にイメージと違った」とならないこと。 NG質問は一切なく、普通は聞きづらいような 休みのこと、残業のこと、給与のこと 気になることはなんでも聞いてください◎ 【注目】あなたの希望に合ったキャリアパスを歩めます◎ 入社1年でサブリーダー、2年でリーダーやサブマネージャー、 3~5年で店長になることが多いです! その後は、新店舗の立ち上げなどを担う統括店長になる道も。 意欲次第で1年で店長へのキャリアアップを 提案することもありますが、ゆっくり少しずつ仕事に 慣れてほしいという想いから5年ほどでの昇格を考えています。 現在、店長として活躍しているメンバーの ほとんどが接客業の経験はアルバイトのみ! どんな方でも店長、統括店長といったキャリアを歩むチャンスがあります!

株式会社博多三氣

飲食店のマネージャー候補◆月給40万円以上/博多三氣/福岡/SV/年齢不問◆

スーパーバイザー

◆福岡市 野間店/福岡県福岡市南区向野…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 博多とんこつラーメンチェーン『博多三氣』の店舗スタッフ(マネージャー候補)として活躍していただきます。 【飲食業界の経験がない方はここから】 ◆ホールでの接客 ◆キッチン業務(ラーメンの調理・盛り付けなど) 【飲食業界の経験がある方はここから】 ◆売上管理・在庫管理 ◆アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ◆食材発注 ◆マネジメント業務 など あなたの経験やスキルに応じた業務からスタートします。段階的にステップアップできる体制を整えているので、あなたのペースで成長できますよ!

非公開

サービスマネージャー(次長クラス)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社が運営する、滋賀大津にございます、「うなぎ料亭 山重」にて店舗運営・管理をお任せいたします。琵琶湖・瀬田川のほとりで創業400年以上の老舗に受け継がれてきた瀬田鰻を提供するお店です。 HP:https://www.yamaju.me/ 店舗運営と共に、「うなぎ料亭 山重」の今後のブランドイメージを高めていただけるような方を求めております。 【職務内容】 ・ホールサービスマネジメント ・社員、アルバイトマネジメント 調理スタッフ(料理長1名、メンバー1名) サービススタッフ(社員2名、パート社員13名) ・従業員シフト、勤怠管理 ・売り上げ管理、分析 ・ブランディング活動(どうすればブランド向上できるかから検討をいただき施策を立てていただきます。)

株式会社 K Village

急成長エンタメスクールの【FC加盟営業】★業種未経験も歓迎!

映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】 新宿駅より徒歩5分 東京…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

ボイトレやダンスなどを教えるスクール「ナユタス」のフランチャイズ加盟の新規獲得と開校サポート◇飛び込み無し!★フレックス制/直行直帰OK ◇新規のFCオーナー様獲得に向けた営業活動 ⇒こちらからのアプローチだけでなく、 イベントや問合せでの契約がメイン。 経営者交流会に参加しての営業など、 自由なスタイルで営業できます。 ◇ご契約後のサポート ⇒不動産や物件探しなど開校までのフォローまでを行います。 フレックスで働ける♪ ◆フレックス制度を採用 営業先への直行直帰もできます。 自分で働く時間を調整できるので、 自分でスケジュール管理ができる習慣がつきます!

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

ジャヌ東京/話題の新規開業ホテル料飲部門【マネージャー候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

\ ◎交通費全額支給 × 駅5分以内 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【ジャヌ東京の料飲部門オープニング募集】中華・鮨・イタリアンにおけるレストランサービス(アシスタントマネージャー)業務をお任せ 新規開業に合わせ中華・鮨・イタリアン店舗における レストランサービス業務・管理業務全般をお任せします。 ※詳細は面談時に説明します。 お任せするポジションとしては “アシスタントマネージャー”を予定しており これまでの経験・スキルを面談時に共有いただき 業務に取り組んでもらいます。 革新的なホスピタリティをお客様へ提供 世界中のVIPや富裕層がお客様であり あなたのホスピタリティで 唯一無二の時間を提供します。 お客様にご満足いただくサービスを提供することで その後、お客様から感謝の言葉を直接もらえるなど、 大きな“達成感”を日々の業務で感じます。 さらに自分自身の成長も実感でき “やりがい”ある業務です。 グローバルな環境で活躍できる職場 国内外含め多くのお客様を対応するため、 あなたのこれまで培ったきた「英語力」を活かし 積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。 グローバルな環境で業務を行うことで あなた自身の成長にもつながります。 お客様に特別なひとときを提供することで 上質なサービスを提供できるスキルが身に付きます。

株式会社宮食

あなたの夢、叶えませんか?店舗をプロデュース【マネージャー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

宇都宮市内のいずれかの店舗をご担当いた…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

店舗マネージャーとして、在庫管理や新メニューの企画などをおまかせ◆業務の自由度が高いため、ご自身の裁量で店舗のプロデュースが可能です 店舗の店長と、本社をつなぐ橋渡しのような役割です! 「安全でおいしい旬の食材を届ける」というミッションのもと、各店舗をマネジメント。基本的には、1店舗につき1人のマネージャーが担当します。 食材の在庫管理 取引先との折衝 衛生管理 新メニューの作成 売上管理 スタッフの採用・教育 目指せ!店舗のプロデューサー メイン業務は店舗のとりまとめ役ですが、もう一つの大きな役割は、現場の意見を本社に吸い上げること。例えば、「お客様にはこの食材がウケるので、それを使った商品をつくっていきたい」といった提案を本社に対してすることも。 ご自身の裁量で、店舗をつくりあげていくプロデューサーとして活躍できますよ!

株式会社伊東園ホテルズ

ホテル支配人候補◆支配人経験不問◆5日以上の連続休暇OK◆夜勤なし◆月5,000円~の寮完備◆マイカー通勤OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国勤務】or【地域限定勤務】の選択…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

全国49ヶ所・年間300万人が訪れる『伊東園ホテルズ』の ホテル支配人候補として、各種業務をお任せします。 <具体的には> *スタッフ管理(教育・指導・採用など) *売上・経費の管理 *設備・備品の管理 *集客およびサービス向上の企画・立案 他 <入社後の流れ> ▼STEP1:現場を知る フロント・レストラン・清掃といった業務を通じて、 ホテルの最前線である現場の状況を把握します。 ▼STEP2:ホテル運営を学ぶ 集客アップと顧客満足度向上のため、 Webプランによる販売管理のコツを習得。 空室在庫管理・プラン造成・販促業務なども兼任します。 ▼STEP3:支配人業務をマスター スタッフ育成・売上管理・人事・経理・総務など、 支配人の業務は多岐にわたります。 「オリジナル商品の販売」「期間限定の宿泊特典」 「客室の改装」といった集客に向けた企画も担当。 上層部に提案しやすい環境です。 【注目】8割以上が業界未経験 地域によって異なりますが、各ホテルには5~15名の責任者と40~180名のパート・アルバイトが在籍。10代~70代まで幅広い世代が活躍中です。マネージャーや支配人も含めて異業種からの転職者が多いため、ベテラン・若手を問わず和気あいあいとした雰囲気の中で協力しながら、お客様に最上級のサービスをご提供しています。私たちが大切にしているのは、“お客様をワクワクさせられる企画力とおもてなしの心”。その気持ちがあれば、未経験でも全く心配いりません。 【注目】『伊東園ホテルズ』の特徴は… 平日はシニア世代、休日は若い世代にご利用いただいている当ホテル。[リゾート×低価格]が人気を博し、高い客室稼働率を実現しています。また、[一泊二食飲み放題付バイキングスタイル/税込8580円~][人気の温泉地・観光地にあるホテルをリノベーション]などの戦略で多くの固定客を獲得。こうした高いリピート率と安定した基盤があるため、現場からも新企画を積極的に発信できます。 【身につくスキル・キャリアパス】 *キャリアパス例* [19歳]高校新卒の入社2年目でシフト管理を担当 ▼ [20歳]3年目でセクションマネージャー ▼ [21歳]4年目で支配人へ昇格 経験・学歴・年齢・性別に関係なく、 どなたでもチャレンジできる風土で、 女性役職者も活躍中です!

ミニストップ株式会社

馴染みのエリアで人気店をプロデュース!【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【 関東・東海・関西・東北・九州など全…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 残業は月10~15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ! FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 < 担当する業務は?> エリア内の8~10店舗を担当し、 1日平均3~4件を訪問。  ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 < 働くスタイルは、あなた自身が選んでください!> ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します!

株式会社チェッカーサポート

【SV(人材マネジメント)】#2週間で内定可 #フレックスタイム制

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【希望の勤務地に配属/直行直帰OK】 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【魅力的なチームをつくる♪】スタッフの採用・教育・管理や、お客様へのレジ業務改善提案などをお任せ ☆専門知識は半年~1年かけてレクチャーします ◆スタッフの採用・教育・管理 ◆売上等の数値管理 ◆クライアント店舗への提案 (セール、繁忙期などに、担当レジの稼働台数や勤務時間の調整など) ☆大切なことはレジスタッフが「笑顔で働き」お客様が「気持ちよく買い物できる」こと。SVはスタッフの採用から一貫して魅力的なチーム作りを行います! 人を育てて感謝をいただく。サービス業の醍醐味です♪ 最初はお客様に笑顔を見せるのが苦手だった接客未経験のスタッフが、あなたの丁寧な指導によって、半年後には素敵な笑顔を見せている。そしてお客様から「あの子の接客は笑顔が素敵ですね」とお褒めの言葉をいただく。 人の成長を支えながら感謝をいただく、そんなやりがいをぜひ感じてください!

株式会社イーストナイン

話題のスイーツ商品を扱う【品質管理】◎責任者候補を募集!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

☆転勤なし/U・Iターン歓迎! ☆埼玉…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

オリジナルブランド『ちょこっとRoll』や、その他プライベートブランドのOEM製品など、洋菓子を中心とした品質管理をお任せします。 ◇自社工場の衛生管理 (製品検査や環境面の点検、スタッフの衛生状態の確認) ◇工程管理や改善の指導 など 品質管理は、製品の品質を守る重要なポジション 実際に工場のスタッフと、話をする機会も多く、 コミュニケーションを取る事が大切になります! ★イーストナインとは? スーパーやコンビニなどで販売される 自社ブランド「ちょこっとロール」のロールケーキや カットケーキの人気ブランド「コンアフェット」をはじめ、 ファミレスやカフェなどOEMで提供する各種ケーキやタルト、 ケーキバイキング用製品などを製造しています。

株式会社チュチュアンナ

知名度抜群!tutuannaの【SV】★賞与実績4ヶ月★完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【大阪本社】 大阪府大阪市中央区森ノ宮…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【働きやすさ抜群◎】店舗マネジメント、スタッフ育成、売上戦略の立案などSV業務をお任せ。◆30代を中心に活躍中!◆男性SVも複数名在籍・活躍中! ●直営・FC店の店舗巡回  └徐々にお任せしますが、最終的には7~10店舗を担当していただく想定です。 ●売場づくり ●売上分析・戦略立案  ●スタッフ育成 など 日々行うのは、店舗巡回。 店長やアルバイトスタッフの現場の声を吸い上げ、よりチームでやりがいを持って働ける環境づくりを目指しましょう! 長く活躍できる環境でお迎えします♪ \アパレル業界は離職率が高い?!当社が覆します!/ ●完全週休2日制&年間休日123日 ●転勤あり・なしの選択が可能! ●産育休制度・実績あり(男性の育休実績あり) ●育休復帰率92% ●在宅勤務も応相談 ●時短勤務制度あり⇒ママさん・パパさん社員も活躍中♪

非公開

※急募※《☆日本料理エリアMgr★》★ホワイト企業シルバー取得/年収708万円以上/年間休110日/完全週休2日制☆彡

スーパーバイザー

ご希望の勤務地

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【主な業務】 ※高級日本料理店という事もあり、会社役員/議員/スポーツ選手・芸能人といった著名人のお客様もご来店されます。  「丁寧なおもてなし」を意識できる方にお越しいただきたいと思います。 ※最近では海外のお客様も増えておりますので、  会社全体で英会話力をブラッシュアップしていますので、英語に触れる機会も多いです。 ※当社では、「接客」「調理」の垣根をなくし、全スタッフ接客、調理に携わっていただきます。 【業務詳細】 まずは店舗の理解を深めて頂く為に接客/調理を担当後、 予約管理/スタッフマネジメント/売上管理等のマネージメントをお任せします。 店長経験2年後にはエリアマネージャーとして、複数店舗の数字管理/スタッフ管理(特に店長育成)に携わって頂きます。

非公開

※急募※《☆日本料理店の店長候補★》★ホワイト企業シルバー取得/年収538万円以上/年間休日110日/完全週休2日制☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

ご希望の勤務地

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【主な業務】 ※日本料理店という事もあり、会社役員/議員/スポーツ選手・芸能人といった著名人のお客様もご来店されます。  「丁寧なおもてなし」を意識できる方にお越しいただきたいと思います。 ※最近では海外のお客様も増えておりますので、  会社全体で英会話力をブラッシュアップしていますので、英語に触れる機会も多いです。 ※当社では、「接客」「調理」の垣根をなくし、全スタッフ接客、調理に携わっていただきます。 まずは店舗の理解を深めて頂く為に昇格制度に従い、 接客/調理を担当後、予約管理/スタッフマネジメント/売上管理等のマネージメントもお願いします。

非公開

★上場企業★【業務企画/リーダー】FCとオリジナル業態の業務改善/平均勤続10年以上/福利厚生充実☆彡

スーパーバイザー、フード系その他

埼玉県さいたま市 【勤務時間】 08…

500万円〜

雇用形態

正社員

炭火焼肉を始めとした様々な飲食業態を展開する当社にて、展開する飲食店が正しく運営されるように、各店舗・各エリアの管理・分析・及び課題と要員に応じてエリアマネージャーや店長への改善指導を行います。 【具体的には】 ・人件費や食材費率などの各店舗の数値チェック・分析 ・売上・時間帯に応じた適切なスタッフ配置の確認・廃棄食材の確認及び課題や要因の調査(状況や進捗によっては実際に現場で指導したり、他店舗・エリアへ注意喚起も行います) 【その他】 ・店舗数値の予実管理及び分析 ・育成(現場が自立して利益向上を目指せるよう、指導を実施) ・行政対応及び提出物管理(営業に必要な許可証や保健所対応など) 【働き方】 会社全体として店舗オペレーションの改善や営業時間の見直しを行い、残業時間は20時間程。 ★従業員の満足度も高く、平均勤続年数は10年以上!

非公開

優良案件■ホールサービス運営・マネジメント!■高級和食居酒屋/入社時年収最大600万■退職金制度アリ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神保町・西新宿・浅草

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

まずは1店舗のホールサービスのマネジメント及び店舗運営全般を行っていただきます。 しっかりと結果を出していただいた後は、全店舗の統括管理を担ったいただくような立場を狙って頂けます。 ●ホールマネジメント ●アルバイトスタッフ・教育 ●その他店舗運営全般 ●販売促進 ●売上・利益管理 ●定例会議への参加

非公開

営業部長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【担当頂く業務】 ■まずは、1店舗の運営・オペレーションを覚えて頂く為、実店舗での業務(スタッフマネジメント含む)をお願いします。 ■その後、複数店舗、エリアを管理して頂き、業務改善、販促企画、数値管理等、担当頂く業務の難易度を上げて頂きます。 ■ご入社から9か月~1年を目途に営業部長としての適正を判断させて頂きます。 ※場合によっては、1年以上の時間をかけて昇格して頂く場合もございます。 本ポジションの採用においては、明確に営業部長の候補者として採用致します。 ※ただし、一定期間で自動的に部長に昇格することを保証するものではありません。 お客様の満足の為、様々な課題を発見し、トライアンドエラーを繰り返して改善し続ける事が出来る方を採用したいと考えています。

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☆彡上場企業☆彡新しい飲食ブランドを生み出すお仕事【業態開発ポジション】福利厚生充実!!

スーパーバイザー、商品・メニュー開発

本社 埼玉県さいたま市 業態開発各店舗…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

まずはターゲット店舗の営業に参加しながらお客様の潜在ニーズを探り、業態コンセプトを決めたり、メニューを構成する商品の開発に取り組みます。 同時に、店舗営業オペレーションの構築やお客様に向けたサービスの形を作っていきます。さらにはお店の外観や看板のデザイン案を考えたり、内装の雰囲気をどうするかなどのハード部分のイメージも具現化していきます。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練ってください。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めてください。 ・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考えて下さい。 ・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作ってください。 ・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしてください。 ・予算、損益などの数値面の組み立てを行ってください。 ・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わってください。

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