スーパーバイザーの仕事

検索結果: 1,339件(21〜40件を表示)

非公開

【エリアマネージャー候補】│東京│日本料理店│エリアMGR年収705万円～│完全週休2日制│55歳まで応募可│

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉 ①銀座本店 ②八重洲店 …

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500万円〜550万円

正社員

【業務詳細】まずは店舗の理解を深めて頂く為に接客/調理を担当していただきます。予約管理スタッフマネジメント売上管理等のマネージメント業務をお任せします。店長経験2年後にはエリアマネージャーとして、複数店舗の数字管理/スタッフ管理(特に店長育成)に携わって頂きます。

株式会社道南ラルズ

＜安定企業＞食肉部門の【店舗業務スタッフ】※道南エリア限定募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【函館市・北斗市など、道南エリアの市町…

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正社員

【東証プライム上場・アークスのグループ会社】◎スーパーの食肉部門における業務全般を担当 ◆チーフ、店長、バイヤーなどキャリアパスが豊富・売場の商品陳列・商品加工・商品の管理や発注・売上の管理・レジ業務　などまずは陳列などカンタンな業務からお任せ！得意なことから少しずつ挑戦しましょう。 1年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。 ◆— 1日の流れ —◆ ▼売り場を整える ▼商品の補充 ▼仕込み ▼翌日の準備未経験でも大丈夫なのは、研修が充実しているから◎ 一人ひとりのペースに合わせて基礎から丁寧にお教えします。初めは知識が無くて当たり前と考えているので、当社は教育体制を充実させて社員の成長をフォローしています。未経験の方もご安心ください。 ◆— 研修の例—◆ ・新入社員研修・部門担当者研修・技術研修・職層別研修　など

株式会社Fa-Tus

異業種・未経験からの挑戦大歓迎!!【経営戦略・企画】短期昇格有

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし！ ★U/Iターンも大歓迎！…

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450万円〜800万円

正社員

【会社の経営基盤を支える重要なポジション！】経営戦略の立案を中心とした経営企画業務をお任せします。店舗開発や経営など幅広い業務に携われます。経営企画室のマネージャーとして関係部門と連携し、事業全般・経営全般のサポートしていただきます。【主な業務内容】グループ全体の経営戦略立案グループ各社の数値管理、分析事業計画への落とし込み店舗開発、既存店マネジメント新規プロジェクトの推進、プロセスマネジメント人材育成等入社後の流れ会社の方針を知っていただくため、1～2ヵ月間は現場にて研修を受けて頂きます。先輩社員の指導のもと、業務を習得していきます。OJT研修のほかに、個別の教育制度も充実しており、各種業務スキル修得研修なども用意しています。ゆくゆくは会社を引っ張っていく立場としてキャリアアップを目指していきましょう。業界・職種未経験者大歓迎!! 経験よりも「人間力」を重視！経験値は仕組みと時間で解決できますがあなたの「情熱」や「人柄」は変えることは難しい。当社は経験よりも人柄採用です！未経験の方でも、チャレンジしたい意思や、自走できる方など、将来の可能性を秘めた方を採用予定です。

株式会社道南ラルズ

＜安定企業＞デリカ部門の【店舗業務スタッフ】道南エリア限定募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【函館市・北斗市など、道南エリアの市町…

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正社員

【東証プライム上場・アークスのグループ会社】◎スーパーのデリカ部門における業務全般を担当 ◆チーフ、店長、バイヤーなどキャリアパスが豊富・売場の商品陳列・調理・商品の管理や発注・売上の管理・レジ業務　などまずは陳列などカンタンな業務からお任せ！得意なことから少しずつ挑戦しましょう。 1年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。 ◆— 1日の流れ —◆ ▼売り場を整える ▼商品の補充 ▼仕込み ▼翌日の準備未経験でも大丈夫なのは、研修が充実しているから◎ 一人ひとりのペースに合わせて基礎から丁寧にお教えします。初めは知識が無くて当たり前と考えているので、当社は教育体制を充実させて社員の成長をフォローしています。未経験の方もご安心ください。 ◆— 研修の例—◆ ・新入社員研修・部門担当者研修・技術研修・職層別研修　など

西日本フードサービス株式会社

【スーパーバイザー（栄養士）】有資格者募集★借り上げ社宅あり

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◎転勤なし・マイカー通勤OK（駐車場あ…

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正社員

【多様な業務に携われる】給食委託契約先の事業所管理や献立作成、調理などをご担当いただきます。★UIターン歓迎★フルフレックス勤務が可能です！給食委託契約先の事業所管理献立作成発注など、栄養士業務（PCを使用）調理安全衛生に関する指導　など ※学校・保育園担当、病院・医療系担当　どちらか一方を担当してもらうようになります。スーパーバイザーとして、社用車に乗って小学校・保育園・病院を訪問し、衛生研修や現場管理、現場応援を行っていただきます。 ★巡回するエリア防府市岩国市宇部市下関市

ＧＯＥＮ株式会社

【東京／中央区】SV（FC加盟店開発）〜業績拡大中のベンチャー／子育てしやすい環境／インセンあり〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京オフィス住所：東京都中央区銀座8…

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350万円〜599万円

正社員

〜【東京／中央区】集客コンサル／ノルマなし／〜550万◆顧客の人生に寄り添った提案／「おうちの買い方相談室」のフランチャイズ事業のSV◆モデル年収：600万円入社4年目〜 ■業務内容：第3者の中立な立場からお家選びをご支援する「おうちの買い方相談室」のフランチャイズ事業のSVとして、加盟企業へ集客方法やお客様とのご支援までの関係構築に関する業務アドバイスがメインです。＜具体的には＞【加盟店への訪問】全国に加盟店がありますが、原則オンライン対応がメイン。加盟してから半年間は月に1回程度、半年経過後は四半期に1回程度の訪問です。【統計データ分析】訪問以外の時間は、加盟店の売り上げの状況やお客様の集客率といった統計データの分析、オンライン勉強会の実施等を行っていただきます。 ※東京支社では部長様がお一人で加盟店の管理を行っております。担当いただく加盟店数は10件〜20件程度どなりますが、今後もエリア拡大をしていく予定です。 ■募集背景：事業拡大に伴う本部機能強化に向けた増員採用です。 ■特徴・魅力：＜大切にする価値観＞・仕事＜＜＜プライベート優先一緒にお仕事をする仲間も深い「ご縁」で繋がれていると考えています。お客様やご家族、ご友人をより深いご縁で繋いでいくためにまず自身の生活が充実しているものでないといけません。その人らしい働き方、生き方を私たちは応援しています。・全員でご縁を繋いでいくひとえに人を繋ぐと言っても、良い住宅会社さんと相談者さんをいかに繋げられるか。ライフプランを通じてお客様の過去と未来を理解し、家づくりの熱い想いを住宅会社さんに告げて形にします。双方が幸せになることで、その先に自分たちの幸せがある。・心地良い暮らしをデザインするご家族の想いを丁寧に汲み取り、私たちが目指すのは、「いつまでも、家族に笑顔が溢れる姿」。世界に１つの暮らしをライフプランをデザインします。 ■社風：保険業界や住宅業界以外の中途入社者も多く、社員間の距離も近い風土です。「友人に対してこの提案ができるか」ということを大切にしています。またこれまでの事業展開も子育て世代のお客様からの要望で始まったものばかりです。本当に必要なものを提供する企業を目指します。

バーバリー・ジャパン株式会社

リテールトレーナー◆ブランド「バーバリー」の店舗スタッフ育成／土日祝休・リモートあり／英語活かせる【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都中央区銀座2-5-1…

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500万円〜649万円

正社員

【英国を代表するブランドのスタッフ育成に携わる／土日祝休み・年休120日】 ■業務内容：当社のリテールトレーナーとして、全店舗スタッフに対して継続的なコーチング及びフィードバックを通じて学習エクスペリエンスを提供し、より優れたカスタマーエクスペリエンスを実現していただくポジションを募集します。 ■当ポジションの役割：・カスタマーサービスレベルをアップさせ、セールススキルの向上の為に販売スタッフへのトレーニングを実施・他部署と連携し、定期的商品のトレーニング実施・各店舗並びに個々人のディベロップメントのニーズを見出し、トレーニング・コーチングを行うことで、バーバリースタンダードを常に提供できるように維持する・本国からのトレーニングガイドラインの翻訳、グローバルのポリシーや方法を理解し、現場での実施、指導・人事部門と連携し、新入社員研修（クラスルーム型あるいはオンラインツールを利用しての研修スケジュールの企画・実行）・各種ストア向けトレーニングの立案・実行・マンスリーレポートの作成、改善案を提案・他、研修に関わる管理・運営業務全般 ※トレーニングの資料はイギリス本国のものを使用するため、英語力のある方歓迎です。 ■組織構成：トレーニングチーム／3名 ■当社について： 1856年創業のバーバリーは、今なおきわめて英国的なブランドとしてアウターウェアを中心に、年齢・性別を問わない世界的な訴求力を保って展開し続けています。バーバリーでは、すべての従業員、チーム、そして機能がブランドに対する並外れた情熱を共有し、「ブランド第一」の心構えに導かれています。あらゆる意思決定は、バーバリーブランドの長期的な健康と活力というレンズを通して評価されます。バーバリーは、偉大なブランドになるためには偉大な会社になる必要があると信じています。守る、探求する、インスパイアするというブランドの伝統に根差した3つのコアバリューをインスピレーションとし、また常に基本理念に立ち返ることで、バーバリーは思いやりにあふれ創造的思考を重視する文化を活かしてブランドを革新し、前進させています。

西日本フードサービス株式会社

【スーパーバイザー（管理栄養士）】資格不問★借り上げ社宅あり

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◎転勤なし・マイカー通勤OK（駐車場あ…

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正社員

株式会社ダケシタ

アパレル経験者向け【福岡市エリア】総合職／アパレルバイヤー・SV等 ※残業月10h程度／就業環境◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

1＞ male't me't　MARK…

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300万円〜549万円

正社員

◇◆髪型自由！バイヤーやSV等様々なキャリアプランを実現／女性の働きやすさピカイチ／「male't me't」・「ruche」・「アプレミディ」等のブランドを展開／育休取得率実績多数◆◇ ■業務内容：レディースアパレルセレクトショップを展開している当社の未来を担う人材として、お客さまに選ばれるオンリーワンショップ作りをご担当いただきます。※お客様は20代後半〜30代後半です。総合職採用となり、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 ■1日の流れ・起点準備や朝礼：早番スタッフ全員で朝礼・店頭作業：店舗のレイアウト変更、マネキンのコーディネートなどスタッフ同士で相談しながら、魅力あふれる売り場作り・情報発信：ブログやインスタグラム等各店舗スタッフがショップ情報をタブレットを使って発信・接客・フィッティング：お客様一人ひとりのニーズに応じた接客。・閉店業務：店内清掃、レジ締めを行い業務終了・ミーティング・研修：各階層に分かれて年間10回以上の研修を用意。 ■キャリアパス・入社半年間：店舗での販売業務をお任せします。接客スキルやファッションについて専門性を高めます。　・入社半年後：ご経験や適性に応じて、店舗でのチーフや店長、本社でのSV、バイヤー業務をお任せします※ 未経験者は3年以上の店頭実務経験が必要　・中長期的に（3〜5年後）：SVやバイヤー以外にもバックオフィスやEC周り等組織の中核を担う人材としての活躍を期待しています。 ■当社の強み・魅力：・残業は多くても月10時間程度で少なく、休みがしっかり取得できる働きやすい環境から、当社の離職率は非常に低く、長期的就業が可能な環境です。・ライフステージに合わせて柔軟な働きながら、アパレル業界で様々な仕事にチャレンジできる環境です。定着率が高く、女性が多い職場のため、結婚出産のタイミングで働き方を自ら選べる制度がしっかり整っています。時短、その他制度も明確に設定され運用されています。・個人ノルマはなく、お店ごとの目標は設定されているので、予算達成に向け店舗スタッフ全員が協力して業務を進めていきます。予算達成の場合、店舗スタッフ全員にインセンティブの支給があります。また、半期を通しての個人の頑張りは、年に2回の昇給に反映していきます。

株式会社ダケシタ

アパレル経験者向け【福岡市近郊】総合職／アパレルバイヤー・SV等 ※残業月10h程度／就業環境◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

1＞ male’t me’t CHIK…

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300万円〜549万円

正社員

株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ

【エリアマネージャー】ピラティススタジオ「the SILK」◆キャリアアップ可能／年休123日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-…

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600万円〜799万円

正社員

【ピラティス業界のリーディングカンパニーを目指す"the SILK"のSV】 6領域/24のビジネスユニットを運営する急成長ベンチャーである当社にて、ピラティススタジオ「the SILK」の複数店舗を担当するスーパーバイザー（SV）を通じた全店舗の運営管理を行います。＜女性専用のマシンピラティススタジオ「the SILK」＞第一号店を2021年12月広尾にオープンしてから、 2023年は20店舗まで拡大。今後も 2024年に累計42店舗、 2025年には関東圏に限らず、大阪、名古屋、福岡への出店を含め累計70店舗、またさらにその先には他政令指定都市への展開と、急速な事業拡大を見据えています。 ■業務内容： ◆主要KPIの管理（1）来店率の向上・WEB予約受付後の来店率向上施策の設計および運用管理（集客はマーケティングチームにて担うためミッション外となります）（2）会員入会率の向上・体験来店された顧客の会員化促進施策の設計および運用管理（3）休会率/退会率の低減・レッスンクオリティの改善（4）スタッフリソースの管理/調整・スタッフの店舗間異動の調整やヘルプ出勤調整など（5）上記に関連するオペレーション設計/構築 ◆店舗立ち上げ・2店舗/月ペースで出店する新店舗の立ち上げ（店舗開発は別チームにて担うためミッション外となります） ◆人事部と連動した採用活動・既存店舗/新店舗のスタッフリソースの確保・正社員/アルバイトの最終選考面接 ◆スタッフマネジメント（1）定着/活躍支援・新人スタッフのオンボーディング・スタッフとの定期面談を通じたリテンション（退職抑止）・エンゲージメント向上施策の企画設計（2）キャリア支援・定期面談によるキャリアアップサポート・人事制度の追加/改訂 ■キャリアパス：実力・成果次第でより上位のポジションをご用意いたします。店舗運営に留まることなく、店舗のデザインを含めた開発業務や、WEBマーケティング、事業のPL責任を担うなど、店舗事業を体系的、網羅的に経験いただくことができます。（例）シニアマネージャー→店舗運営責任者→ブランド責任者→事業責任者

株式会社ルルアーク

【南海】カプセルトイのエリアマネジメント候補/急上昇業界／中途入社活躍中！／ベンチャーのような自由度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ガチャガチャの森イオンモール堺…

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300万円〜399万円

正社員

◆業界未経験歓迎！カプセルトイショップのエリアマネージャー候補／店舗数拡大中のため増員募集◎◆ 【募集背景】新規店オープンが相次ぐなか全国的の大型ショッピングモールや大手百貨店からの出店依頼の引き合いも多く、エリア専任体制のため増強を図る増員募集です。マネジメント未経験でも充実した研修制度や、ステップを踏んだエリア規模をお任せの為ご安心ください。【職務内容】事業拡大中のカプセルトイショップ“ガチャガチャの森（全国70店舗以上）”の南海エリア担当として店舗運営フォローならびにエリアマネジメント候補として、まずは1か月間店舗配属でオペレーションや店舗業務を覚えていただきます。 ※新店で立ち上げから経験いただくため研修は県外の可能性がございます。その後店長として店舗のマネジメント業務を約3か月間程度経験後、エリアチーフとして２、3店舗取りまとめ、店長やスタッフのモチベーション管理、店長育成の為の指導等を行っていただきます。次のステップのブロックリーダーでは、約10店舗の予算を持っていただき、数字の管理やエリアチーフの育成、数字の分析、新しい施策の落とし込み等の業務を担い、最終的には営業管理職を目指していただくポジションとして募集を行っています。【組織構成】カプセルトイ事業部　全社300名（アルバイト・パート含む）　※エリア担当としては20〜30名（アルバイト含む）をフォローいただきます。【このポジションではたらく魅力♪】 ■管理職未経験でも、スピード感を持って店長から管理職まで経験できます。そのためにも座学によるリーダー育成のカリキュラム講座が充実しており、未経験でもマネジメントができる環境が整っています。 ■続々と新店の立ち上げを行っているため、1から店舗を作りマネジメントを行うことや、店舗の仕組み作りもお任せしますので、会社を作っていく側として大きなやりがいがあります。 ■担当エリア全体の運営がまとまることにやりがいを感じられます。

ＧＯＥＮ株式会社

【大分市】SV（FC加盟店開発）〜業績拡大中のベンチャー／子育てしやすい環境／インセンあり〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：大分県大分市大字羽田199…

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350万円〜599万円

正社員

〜【大分市】集客コンサル／ノルマなし／〜550万◆顧客の人生に寄り添った提案／「おうちの買い方相談室」のフランチャイズ事業のSV◆モデル年収：600万円入社4年目〜 ■業務内容：第3者の中立な立場からお家選びをご支援する「おうちの買い方相談室」のフランチャイズ事業のSVとして、加盟企業へ集客方法やお客様とのご支援までの関係構築に関する業務アドバイスがメインです。＜具体的には＞【加盟店への訪問】全国に加盟店がありますが、原則オンライン対応がメイン。加盟してから半年間は月に1回程度、半年経過後は四半期に1回程度の訪問です。【統計データ分析】訪問以外の時間は、加盟店の売り上げの状況やお客様の集客率といった統計データの分析、オンライン勉強会の実施等を行っていただきます。 ※大分本社では営業兼務のSV2人で加盟店の管理を行っております。担当いただく加盟店数は10件〜20件程度どなりますが、今後もエリア拡大をしていく予定です。 ■募集背景：事業拡大に伴う本部機能強化に向けた増員採用です。 ■特徴・魅力：＜大切にする価値観＞・仕事＜＜＜プライベート優先一緒にお仕事をする仲間も深い「ご縁」で繋がれていると考えています。お客様やご家族、ご友人をより深いご縁で繋いでいくためにまず自身の生活が充実しているものでないといけません。その人らしい働き方、生き方を私たちは応援しています。・全員でご縁を繋いでいくひとえに人を繋ぐと言っても、良い住宅会社さんと相談者さんをいかに繋げられるか。ライフプランを通じてお客様の過去と未来を理解し、家づくりの熱い想いを住宅会社さんに告げて形にします。双方が幸せになることで、その先に自分たちの幸せがある。・心地良い暮らしをデザインするご家族の想いを丁寧に汲み取り、私たちが目指すのは、「いつまでも、家族に笑顔が溢れる姿」。世界に１つの暮らしをライフプランをデザインします。 ■社風：保険業界や住宅業界以外の中途入社者も多く、社員間の距離も近い風土です。「友人に対してこの提案ができるか」ということを大切にしています。またこれまでの事業展開も子育て世代のお客様からの要望で始まったものばかりです。本当に必要なものを提供する企業を目指します。

株式会社アメイズ

【福岡市】スタッフトレーナー◆福証上場／ビジネスホテル「HOTEL AZ」のトレーナー／土日休◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

福岡事務所住所：福岡県福岡市東区和白…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆「HOTEL AZ」のスタッフトレーナー/九州を中心に87店舗を展開/残業ほぼなし/土日休み/異業界からのチャレンジ歓迎/転勤なし◆◇ ■こんな方におすすめ【教育経験を活かしたい】ホテルスタッフの育成ポジションとなります。これまでスタッフトレーナーのご経験がある方、店長としてメンバー育成をしたことのある方はご経験を活かしてみませんか？異業界からのキャリアチェンジも歓迎です！【プライベートも充実させたい】トレーナーは基本的に土日休みとなります。また、残業も原則発生しませんので、ワークライフバランスを大事にされたい方におすすめです。 ■業務内容：西日本エリアのホテル立ち上げにあたって、新規出店先店舗のスタッフトレーナーを募集します。＜具体的には＞・新規出店先の研修企画、採用のサポート、マニュアルの作成・現場における店舗に沿ったオペレーション指導（新規出店直前の業務）・新入社員の研修制度の整備・運用　等・既存店舗のマニュアル改善、研修会の実施＜補足情報＞・出店計画に沿って出張が発生します。頻繁に発生するわけではなく、例えば昨年度は1店舗のみであったため、1ヶ月程度の長期出張が発生しました。・基本的には出張先のホテルへ宿泊するような形となり、その間も連休を取って地元に帰ることなど可能です。・出張以外の業務は基本的に福岡で行っていただき、既存店舗のマニュアル改善や新入社員の研修制度の整備等を実施いただきます。 ■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国にホテル事業や外食事業等を手掛けています。大分県内では8社しかない上場企業のうちの1社であり、安定した収益を記録し続けております。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前などではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略とし、現在86店舗展開中。今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。

フィクスコミュニケーションズ株式会社

【総合職／広島】店頭販促のスーパーバイザー※未経験・第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

広島営業所住所：広島県広島市中区基町…

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300万円〜349万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要・業務内容： ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。 ■具体的には：店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメントスタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合があります。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動：専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。また、既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。 ■将来のキャリアプラン：まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

株式会社ダケシタ

【長崎県／未経験歓迎】アパレル総合職〜バイヤー・SVへ転身可能／女性が活躍する職場・髪型自由〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

1＞ male’t me’t OMUR…

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〜349万円

正社員

◇◆【未経験歓迎！】髪型自由！バイヤーやSV等様々なキャリアプランを実現／女性の働きやすさピカイチ／「male't me't」・「ruche」・「アプレミディ」等のブランドを展開／育休取得率実績多数◆◇ ■業務内容：レディースアパレルセレクトショップを展開している当社の未来を担う人材として、お客さまに選ばれるオンリーワンショップ作りをご担当いただきます。※お客様は20代後半〜30代後半です。総合職採用となり、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 ■1日の流れ・起点準備や朝礼：早番スタッフ全員で朝礼・店頭作業：店舗のレイアウト変更、マネキンのコーディネートなどスタッフ同士で相談しながら、魅力あふれる売り場作り・情報発信：ブログやインスタグラム等各店舗スタッフがショップ情報をタブレットを使って発信・接客・フィッティング：お客様一人ひとりのニーズに応じた接客。・閉店業務：店内清掃、レジ締めを行い業務終了・ミーティング・研修：各階層に分かれて年間10回以上の研修を用意。 ■キャリアパス・入社半年間：店舗での販売業務をお任せします。接客スキルやファッションについて専門性を高めます。　・入社半年後：ご経験や適性に応じて、店舗でのチーフや店長、本社でのSV、バイヤー業務をお任せします※ 未経験者は3年以上の店頭実務経験が必要　・中長期的に（3〜5年後）：SVやバイヤー以外にもバックオフィスやEC周り等組織の中核を担う人材としての活躍を期待しています。 ■当社の強み・魅力：・残業は多くても月10時間程度で少なく、休みがしっかり取得できる働きやすい環境から、当社の離職率は非常に低く、長期的就業が可能な環境です。・ライフステージに合わせて柔軟な働きながら、アパレル業界で様々な仕事にチャレンジできる環境です。定着率が高く、女性が多い職場のため、結婚出産のタイミングで働き方を自ら選べる制度がしっかり整っています。時短、その他制度も明確に設定され運用されています。・個人ノルマはなく、お店ごとの目標は設定されているので、予算達成に向け店舗スタッフ全員が協力して業務を進めていきます。予算達成の場合、店舗スタッフ全員にインセンティブの支給があります。また、半期を通しての個人の頑張りは年に2回の昇給に反映していきます。

中部フーズ株式会社

【岐阜】お弁当やお惣菜店舗のSV候補 ◆上場企業・バローG／中食業界で業績好調/社宅有・年休113日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

岐阜県内の各店舗住所：岐阜県受動喫…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：スーパーマーケット「valor」はじめバローホールディングスが展開する商業施設内の惣菜店、中部フーズ社直営店舗「デリカキッチン」「にぎりたて」において、店舗運営全般をお任せします。※担当店舗は適性希望により決定。原則として自宅からの通勤考慮 ■業務詳細：店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育や指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗MGRをお任せする予定。その後各エリアの運営責任者候補をお任せ予定です。 ■配属先情報：販売部に配属。約20名のスーパーバイザーが所属しております。 ■評価制度：半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。 ■当社の特徴（1）中部フーズは、中部地区を中心に展開する食品スーパー・バローの惣菜部門を、全店運営しています。商品の企画から製造、販売までを製・販2部門の大きな柱が、しっかりと連携した一貫体制で取り組むことで、顧客からの支持を可能としています。顧客のニーズやマーケットの動向に対応し、味・安全性・価格のすべての面でハイクオリティで価値ある商品を提供できるのも、この高い総合力があるからです。（2）当社は、中部地区を中心に展開する食品スーパー・バローの惣菜部門を、全店運営しています。流通業バローグループのなかでお惣菜・パンを中心とした食品の企画から製造・販売まで一貫して行う製造小売業を展開しています。（3）販売拠点は、中部地方を中心に関西エリアを含む12府県下で250店舗。また、名古屋市内を中心にお惣菜専門店『デリカキッチン』や、おにぎり専門店『にぎりたて』などの新たな事業へも挑戦しています。（4）毎月継続的に出展されており拡大している状況になります。そのため会社の将来性の面でも大きく安心できる土台となっています。

株式会社ダケシタ

【福岡市エリア／未経験歓迎】アパレル総合職〜バイヤー・SVへ転身可能／女性が活躍する職場・髪型自由〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

1＞ male't me't　MARK…

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〜349万円

正社員

有限会社明光

【愛知県常滑市／転勤なし】清掃スタッフ＜引っ越し手当あり＞※未経験・正社員経験なくてもOKです【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：愛知県常滑市新開町2-40…

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300万円〜499万円

正社員

★面接回数1回／引っ越し手当あり（上限20万円）／正社員経験なくてもご入社いただけます／アルバイトから正社員にキャリアアップした方も多数在籍しております★ ■募集背景当社は工場やビル、空港、病院、建設現場などでの清掃を行っております。清掃の速さや誠実な対応などでお客様からご評価いただけており、受注は安定、事業は非常に好調です。 ■業務内容・専用の機械を使った作業から、モップ、雑巾、スポンジなど人の手による作業まで様々な清掃を行っています。・2〜3名のチームで作業を行います。基本的に1日に1か所の現場となっています。・現場ごとに使用する道具が異なりますが、1年程度の期間があれば、道具の選び方や使い方をマスターしていただけます。・将来的には作業責任者として活躍していただきます。作業責任者になるための資格の取得には1年程度かかる見込みです。※資格取得費用は全額会社負担です。 ■スケジュール例 7：30 会社を出発（社用車にて現場へ移動：愛知、三重、滋賀、岐阜など） 8：30 清掃開始 12：00 休憩 13：00 再開 15：30 清掃終了 16：30 会社に戻り、作業日報の入力や清掃道具の片づけを行う ※現場によっては、早出・遅出があります。 ■組織構成正社員13名、外国人実習生10名現在活躍している正社員の方の中には、当社に入社するまで正社員経験のない人も在籍しております。初めて正社員に挑戦したい方のご応募も大歓迎です。 ■はたらき方・休日は1か月前までに希望を提出していただけます。しかし、「社員の希望にはできるだけ応えていきたい」という社長様の考えのもと、1週間前までなら希望休を取得できます。・現場作業が早く終わった場合は、終業時間より早く帰宅している社員もおり、柔軟なはたらき方が可能です。・夜勤（18:00〜24:00）が発生する可能性があります（月1回程度）。夜勤の翌日は必ず休みにするなど、夜勤に対するフォローも整っています。 ■評価制度お客様からの評価やこれまでの実績をしっかり評価に反映させる環境です。清掃のスキルも評価に反映しているため、入社歴や年齢にとらわれることなくキャリアアップしていくことが可能です。

株式会社壱番屋

【愛知県内の各店舗】CoCo壱番屋のエリアマネージャー◆年間休日120日／土日祝休み／年収400万〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞本社住所：愛知県一宮市三ツ井6…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容： SV（スーパーバイザー）としてFC店舗・直営店舗などの各店舗の管理をお任せします。 ※初期配属は愛知県の各店舗にて研修となります。その後、全国9つの営業所管轄エリアのいずれかへ異動となります。 ※配属先は北海道、宮城、埼玉、東京、石川、愛知、大阪、岡山、福岡がございます。 <具体的には…> ◇担当店舗の売上管理 ◇各店舗の店長へのマネジメント及びフォロー ◇店長会議の運営 ◇本社からの指示の落とし込み ◇掲載メニューの立案 ◇販促品の拡販 ◇新規出店（店舗開発職がいないエリアでは対応いただきます）など ※4〜10店舗ほどを各エリアで担当いただく予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力：【チャレンジに寛容】当社は、チャレンジに兎に角寛容です。SV職においては、各店舗でのメニュー導入なども可能です。とにかくチャレンジしていこう！という風土がございます。【経営者視点の仕事が可能】やりとりする相手は、各店舗の店長やFCオーナー様です。いかに売上をあげるか？についてを考えていくことは一経営者の視点で仕事に取り組めます。【直行直帰の働き方】店舗へ足を運ぶことが多いので、直行直帰での働き方が多くなります。 ■当社について：当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業（東証プライム・名証プレミア上場）です。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープン以来、国内外に店舗を展開してきました。 2023年2月末時点の店舗数は、国内1,247店舗、海外12の国と地域に208店舗を展開。誰もが知るカレー専門チェーン店として、国内外に日本のカレー文化を発信し続けています。

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