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デジタル回路設計・開発の仕事

検索結果: 1,112(861〜880件を表示)

株式会社プリバテック

【川崎】電気回路設計エンジニア ※大手半導体メーカーと長年の取引/映像機器・放送機器・映像機器関連【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

神奈川県

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証一部上場企業の100%子会社/大手メーカーのプロジェクトに参画/画像処理・車載・顔認証など多岐に渡る案件あり/最先端技術を身に着ける〜 ■業務内容:組込み基板ハードウェア設計に係るすべての業務をご担当いただきます。IoTシステム開発、画像処理、映像処理や通信などの設計を行っています。その中で、CPUやFPGAを使った基板の設計を仕様設計から立ち上げまで担当して頂きます。 ・通信機器に関わるハード設計検証 ・放送用受信機チューナ部のハード設計検証 ・監視カメラ及び周辺機器(CPUボード等)のハード設計開発 など ■企業魅力:当社はエレクトロニクス機器の人気ブランドであるだけでなく、世界的なシェアを誇る半導体メーカー・ソニーの技術パートナーとなるべく誕生した企業です。ソニー・ブランドの人気製品はもちろん、ソニー製半導体を採用した多くのメーカーの製品設計にも高い技術力を提供しています。また、2020年にVSE社とシスウェーブ社が合併した、エレクトロニクス受託開発を中心に事業を展開する企業で、両社の歴史から大手半導体メーカー等と長年の取引実績があり、上記顧客の製品開発に幅広く携わっています。当社の親会社であるPCIホールディングスグループはエンジニアリング企業であり、レスターグループは半導体商社、両社のシナジーを活かしお客様のニーズに即したソリューション提供が可能である点が同社の特徴です。今後も最先端のエレクトロニクス分野に注力をしていき、各種センサーや車載機器等の分野を中心に取り組んで参ります。 ■働きやすさ:社長自身が半導体設計エンジニアの出身という企業だけに“エンジニアが働きやすい環境作り”や“やりがいを感じられる仕事”への思い入れは強いです。 社員の大半はエンジニアとして活躍しており、モノ作りを志す人材にとっては夢を現実に近づけやすい事業内容です。

株式会社ダックス

新横浜/デジタル回路設計 ※社会インフラを支えるインテル・パートナー・アライアンスのゴールドメンバー【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

神奈川県

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【インテルのパートナー認定企業として、社会インフラや人々の生活を支える産業用CPUボード、システム製品の開発を手掛けているエンジニア主体企業】 ■募集背景: IoT、省人化、自動化の需要高に伴い、当社に求められる技術が日ごとに重要性を増す中、当社が手掛ける産業用CPUボードの引き合いが高まっており、組織強化の為、エンジニアを募集します。 ■業務内容: PC互換ボード、その他周辺ボードの開発。設計業務・ 駅務システム用コンピュータ・ 各種組込み用コントローラボード等の回路基板設計を行います。自社内開発100%で8割がオーダーメイド製品です。1人に付き1ボードの業務をお任せします。企画から、設計・検証・評価まで携わり、CPUボードの開発を一貫して手掛ける為、仕事の成果を実感し易い環境です。権限委譲も進んでおり、裁量を持って業務に取り組む事ができます。 ※米インテルから提供される情報や資料の読解のため、英語を使うシーンがあります。 ■当社特徴: 当社はインテル・パートナー・アライアンスのゴールドメンバーとして認定されており、革新的なパートナー・ソリューションと、インテリジェント・コンピューティングの新時代というビジョンを実現するためのリソースを得ることができます。当パートナーシップ認定により、インテルから、先立って新製品に関する情報提供を受けており、次世代の革新的な技術を推進する事が可能です。駅の改札や空港のチェックイン機/案内ロボット、ATMや両替機等の金融システム、内視鏡・超音波診断機器等の医療機器、半導体製造装置等の産業用機械、船舶業界におけるソナーやレーダーシステム、電子海図システムの導入、物流倉庫における無人搬送車の採用など、当社の技術が多くの人々の生活を支えています。社会インフラを支える大手メーカ−との安定的取引も実現しており、IoT、省人化、自動化の需要高に伴い、今後も更なる需要拡大が見込まれています。

スマック株式会社

【滋賀/膳所】アナログ回路設計〜パナソニック国内初の社内ベンチャー企業・裁量権があり魅力的な働き方〜【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

滋賀県

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【パワーエレクトロニクス技術を通し省エネ化に貢献する「スマック」/パナソニックの社内ベンチャー企業/技術開発から量産まで/完全週休二日制/年間休日120日/転勤なし】 ■担当業務: 電力変換機器(モータインバータ/コンバータ)の回路開発・設計をご担当いただきます。 ■当ポジションのミッション:ご経験やスキルに合わせて、下記いずれかのミッションをお願いしたいと考えております。 (1)技術開発支援…インバータ、コンバータの回路開発をお客様のアプリケーションにあわせて実施いただき、お客様のプロジェクトを選任でサポートいただきます。 (2)量産供給…お客様のリクエストに応じて、インバーター・コンバーターの量産設計からOEM生産を担当いただきます。現在、OEM生産の需要も高まる中で、「量産」を意識した回路設計ができるエンジニアを求めています。 ■組織体制: 同社の技術者の体制としては、回路設計者10数名・ソフト(組み込み)10数名・機械設計者3,4名で構成されております。 ◎20代〜60代と幅広い層の方が活躍されています。また、パナソニック出身の研究者の方も活躍されておられ、高い技術・ノウハウを保有しています。 ■取引先: 自動車・家電・産業機器・医療機器など様々な業界が得意先になります。大手メーカーから開発依頼がくることも多くあり、ダイナミックな仕事に関わることができます。 ■開発実績(一例): 発電駆動式冷凍車用インバータコントローラ、車載用モータドライバユニット、産業機器(ポンプ等)用インバータ、モータ試験装置、双方向CD−DCコンバータなど ■魅力・やりがい:エンジニアとしての満足感・達成感が得られます!モーターの駆動効率アップは、電力節約など地球環境に直結する技術です。最先端のパワーエレクトロニクス技術を活かし、エコで付加価値の高いソリューションを提供する当社は、時代が求めるニーズに対して的確に応えています。現在手がけているのは、各産業における開発支援や測定・評価、生産技術開発や量産化に向けた技術支援などです。またユニバーサルインバータやモータ試験装置など、自社オリジナル製品の開発でも大きな実績を残しています。

株式会社ヒップ

【仙台】回路設計エンジニア※転勤なし/JASDAQ上場/「生涯エンジニア」を掲げる技術者の働きやすい【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

宮城県

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/役員と距離が近く、技術者の働きやすい環境がございます】 ■担当業務:デジタル、アナログ、LSI、制御回路等の設計開発を担当していただきます。具体的には、自動車(電製品、カーエレクトロニクス、エンジン制御など)、家電/医療機器(液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡など)、通信/OA機器(音響機器、携帯電話、プリンター、ファックスなど)、その他FA機器など多数 ■特色:CPU、FPGA搭載機器、医療治具等を得意としています。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

新電元工業株式会社

【埼玉・朝霞】充放電インバータの回路設計※フレックス勤務・在宅勤務可・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

埼玉県

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証一部/二輪電装品世界1位、パワーダイオード世界2位のグローバル企業/国内でも「ブリッジダイオードの新電元」として地位確立/平均勤続年数17年】 ※参考記事:https://toyokeizai.net/articles/-/235389 ■業務内容:インバータ製品の回路設計をお任せします。仕様検討〜回路設計などを中心に評価〜量産までの製品開発工程の全てに携わっていただきます。また自社開発のパワー半導体を回路に組み込むことで世界最高水準の技術を生み出しており、回路設計者のやりがいにもつながっています。 ■詳細: ◇担当フェーズ:仕様検討・デバイス選定(製品仕様整合,回路検討,部品選定,部品開発)/回路設計(シミュレーション解析)/レイアウト設計/試作・評価(量産図面及び各種設計検証資料作成)/製造組み立て(量産検査仕様決定及び生産技術部門支援 ◇担当製品:発電機インバータ製品、双方向インバータ製品 ◇製品対応数:メイン1製品に加え、サブで複数製品のイメージです。機種の難易度によっては1製品に集中いただきます。 ◇一つの製品に係る平均期間:標準1年〜長くて1年半 ■キャリアパス:技術系社員は40歳前後の資格でマネージャーコースか専門職コースを選ぶことができる為、自分のキャリアにマッチしたプランを選ぶことが可能です。 ■製品優位性について:同社ではパワー半導体を構成する変圧部品(トランス・チョーク等)についても完全内製化しています。回路設計だけでなく部品の開発まで一貫して行えることで、世界でもトップクラスの小型化・変換効率(約95%以上)に成功しています。 ■企業の魅力: ◇東証一部上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装/電子デバイス/エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品を保有しています。 ◇総資産は約1,300億、収益についてはコロナ禍の影響を受けるも半導体デバイスを主に回復基調にあり経営基盤は安定しております。 ◇年間休日130日(2020年)、平均有給取得率も60%程度とワークライフバランスが整っています。またリモートワークも導入し、出社比率50%にしています。

日本ピー・アイ株式会社

【埼玉/入間】電源回路開発・設計(産業機器向け照明製品)〜東証一部上場企業G/残業時間20時間程度〜【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

埼玉県・東京都

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜大手商社等の取引も多数ある「光」のスペシャリスト集団/残業20時間程度・年間休日124日でワークライフバランス◎/東証一部上場企業、ラックランドGの安定基盤〜 ■業務概要:同社の技術部において産業機器向け製品の開発・設計業務を担当して頂きます。 ■詳細: 同社製品の企画・立案〜仕様決め〜設計・開発まで、製造部門に引き継ぐまでの一連の業務を行って頂きます。 ※全ての業務の業務に携わって頂きます。エンジニアとしてのスキルが高く身につきます。また携わる工程が多いため、非常にやりがいが感じられます。 ※現在、埼玉事業所には4名のスタッフが在籍しております。40代以上の社員が在籍をしており、次世代のリーダーとなる方を募集しています ■本求人の魅力: 【<照明>を切り口に人々の生活を豊かにする仕事】 同社は、世界最大の照明機器会社PHILIPS社(オランダ)の照明理念と製品技術を柱に、光にかかわる企業として、社会に貢献することを目的としています。施設照明のみならず、産業機器分野においても、自動車・プロジェクター・各種光学機器・プラント・半導体などの工場施設・美容機器・医療機器など多くの分野で利用されています。 【東証一部ラックランドグループとしての安定性】 東証一部上場企業であるラックランドを母体に持ち安定性が見込めます。さらには、国内半導体・医療機器・照明器具メーカーをはじめ、大手商社などへの取引も多数ございます。普段、照明に着目して生活をすることは少ないかもしれませんが、改めて意識をすると様々な場所で使用されていることに気が付くと思います。そうした商流の広さも安定性を支える一つの要因です。

八幡電気産業株式会社

【東京/未経験歓迎】鉄道向け製品の回路設計※主要な鉄道会社と安定取引/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

東京都

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜創業68年/鉄道、JR、私鉄を含む列車内放送装置や無線装置において、市場シェア90%以上/積極的に海外進出中/転勤なし/仕様検討から試作まで上流工程に携われます〜 ■担当業務: 車両用案内放送装置、車両用自動放送装置、車両用監視カメラ、車両用非常通報システム等の回路設計をお任せ致します。 ■業務詳細: 車両メーカーとの仕様検討の打ち合わせから設計、試作までをご担当頂きます。担当は顧客ごとに分かれており、既存案件はもちろん新規案件についてもご担当頂きます。新・旧車両のインターフェース時は、旧車両の仕様を解読し、新車両との組み合わせを提案・設計することになるので、業務のおもしろみは無限大です。(プロジェクト期間:3か月〜2年) ■配属部署について: 設計部は39名で構成されており、放送・音響/無線の分野ごとにグループが分かれています。最近では海外案件も徐々に増えてきているため、本人の希望と能力次第では、海外案件に携われる場合がございます。 ■特徴・魅力: ◇国内の列車のほぼ全てに同社製品が納入されているため、自社製品を、ユーザーの立場で体験、実感できます。最近では九州のリゾートトレイン、4年に一度の国際競技大会需要による観光用車両などの幅広い案件を受注しており、関西空港線や近鉄京阪奈線などローカル線もカバーしています。日本全国どこに行っても同社の製品に関わる機会があることは、モチベーションの向上にもつながります。 ◇ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。今後は車両メーカーの海外進出に伴う海外案件も伸びてきており、ますますの市場拡大が期待できます。 ◇数年前より、放送装置・無線装置に加えて、AV・カメラ等のシステム提案を行ってきた結果が実り、今では列車の中の快適な空間をトータルプロデュースする企業にまで成長しました。 ◇近年は、「音」の課題に対して真摯に向き合っており、2005年より10年にわたり、騒音下においていかに乗客の皆様が聞き取りやすい放送を提供できるかを東京電機大学と共同研究しております。決して保守的になることはなく、攻めの姿勢で研究開発を進めていることが特徴です

株式会社エムティー アンド エス

【福島/白河】電子回路設計・開発※大手電機メーカーとの取引あり/年間休日118日・残業月平均20時間【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

福島県

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇◆大手企業からの継続受注で安定/上流から担当でスキルアップ可/年間休日118日・残業月平均20時間◆◇◆ ■担当業務: ご経験に応じて、医療機器や産業機器などのマイコン応用製品の開発、デバイス選定、デジタル回路設計等をお任せいたします。 <業務詳細> ・マイコン応用製品の開発 ・VHDL/Verilogの設計開発 ・LSI・FPGAの論理設計 ・デバイス選定 ・デジタル回路設計 ・試作テスト・試験 ■組織体制:15名程の社員が在籍しており、平均年齢は30代と若く活気あふれた職場で働くことが出来ます。 ■同社の案件例: 基本的に3ヶ月〜6ヶ月程度で数名〜十数名の案件が中心となります。同社では、ビル管理・セキュリティ管理のアプリ、オーディオ機器関連、娯楽施設向けの手荷物検査システム(検査装置の制御用ソフトウェア、装置の監視用ソフトウェア)、ディープラーニングを使った画像処理システム、医療機器等、幅広い案件を担当しています。 ■同社の特徴・魅力: ・着実にキャリア・スキルアップしている環境:社員の自己実現を教育のモットーとしている同社では、一から開発・設計を任されることも多く、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられているのが特徴です。 ・良好な就業環境:完全週休二日(土日祝)・残業月平均20時間です。安定した事業基盤の元、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしていくことが可能です。

株式会社ニデック

【愛知】医療機器電気設計職【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

愛知県

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 当社製品の電気設計をお任せします。 これまで経験してきた職務を活かし、当社で医療製品の開発を進めて頂きます。また、将来的には管理職というところも見据えております。部下の育成経験や、製品のリーダー等経験者は是非ともご応募ください。 ■製品開発の特徴: 開発チームに所属し、要素技術の開発、製品構想、試作、量産設計、テストまで幅広い工程に携われます。具体的にはデジタル回路、制御回路、画像処理、通信制御、配信、表示、SH4ベース回路、FPGAなど幅広い業務をお任せします。先端の技術開発に関わる事ができる事に加え、製品の企画から開発や設計、検証、製造、販売、法規制まで自社で行いますので、完成品をエンドユーザーに納めるまで一貫して関わる事ができるという事は、大きなやりがいにつながります。 ■企業の魅力: (1)眼科医療に関する製品を中心に開発・製造・販売を行っています。先端企業として全世界で高い評価を獲得しており、全国主要都市に12支店を持ち、地域特性をふまえた営業活動を展開しています。 (2)積極的に海外展開を行っており、売上げの約50%が海外です。その為、同社では仕事を進めていく上で語学力が必要な場面が多く、社内TOEIC(R)テストの実施や英会話研修など、語学力の強化を推進しています。世界に貢献する開発・提案ができることは、同社ならではの醍醐味です。 (3)社外研修に参加し各部門で必要な知識、情報はOJTと社外セミナー及び学会で習得していきます。毎月多くの社員が各地で開催されるセミナー、学会などに参加しており、最新の技術や情報を収集して知識と能力、技術力のアップに役立てています。 ■同社が求める人材: 「一専多能」まずは何か一つ人に負けない才能又は素質=「深さ」を持っていることを大切にします。そして、変化に対して柔軟に取り組むことができるフレキシビリティ(適応力)、グローバルな視野、国際感覚を持っていること=「広さ」を持っている人材を求めています。

ルネサス エレクトロニクス株式会社

【東京/在宅勤務可】ArmマイコンのCPUサブシステムの開発※東証一部上場#33486【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「LSIやIPの開発において、論理設計、機能検証に従事した経験」をお持ちの方。IoTをはじめとした今後の成長が見込まれる新しい市場に向けた、増員になります。※在宅勤務制度あり】 〜東証一部上場の半導体メーカー/年休129日・転勤無・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生〜 ■業務概要: マイコンの主たる構成回路のひとつであるCPUサブシステムの開発を担当いただきます。 ◇CPU、メモリ、周辺機能が接続される基幹バス、および割込み制御回路やデバッガ機能などのCPU周辺機能の設計 ◇仕様設計から論理設計、検証まで ◇新しい設計技術やアーキテクチャを採用 ◇IoTなどの新規市場に向けた多機能で高性能、かつ低電力な製品を実現するプラットフォーム開発 など ※IoTをはじめとした今後の成長が見込まれる中で、新しい市場に向けた、多様なマイコン製品の開発が必要であるため、専門性の高い人財の採用による組織強化・増員を目的としています。 ■魅力: 【やりがいのある業務】 当社は、2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIDT社を買収・子会社化する等、2012年からの再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っており、半導体の世界市場で継続的成長を目指す段階になっています。その一員として活躍いただけることを期待しています。 【良好な就業環境】 年間休日は129日あり(2021年度)、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■同社について: 同社は日本を代表する半導体ソリューション企業であり、自動運転車両、ロボット、工場のオートメーション化、スマートホームなど幅広い最先端技術にハード/ソフトウェアソリューションを提供。全世界で約2万人以上の従業員が働いており、2020年度は7000億円以上の売上を誇ります。世界中の主要な日常的に使用される電子機器メーカーのキー・サプライヤーとして業界に君臨しています。

株式会社アルプス技研

【山梨】回路設計エンジニア※社員稼働率98%/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

山梨県

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供〜 ■仕事内容: 自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にて回路設計エンジニアとしてデジタル設計、アナログ設計等の業務を行って頂きますを行って頂きます。 最初にお任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ■業務の特徴: ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。 ・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。 ■数字で見る!知る!アルプス技研 ・同社の売上はリーマンショック後の2009年より10年連続右肩上がりに成長おwしており、経常利益も純増をしております。リーマンショック時でさえも黒字決算で終えており、株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。 ・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアは派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。 ・エンジニアの現役最高齢社は65歳、全エンジニアの内30%以上が40代以降であり、長期的に就業できる環境が整っていることを物語っております。 ・残業平均19.1時間/平均有給取得日数13.2日/育児休暇取得率100%、復帰率100%と長期的に働いて頂けるようバックアップをしております。

株式会社メイテック

【関東選考】モノづくりエンジニア〜業界NO.1/充実した福利厚生と研修制度〜【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/東証一部上場の業界圧倒的No.1/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業20時間程度/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容:顧客先における機械・電気、回路・組み込み系開発業務のいずれかに携わって頂きます。職種については適性ならびに希望をお伺いした上で決定致します。 ■製品例:自動車及び自動車関連部品/電気電子機器/精密機器/生産機器等 ■顧客例:主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社/株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/トヨタ自動車株式会社/パナソニック株式会社/株式会社ニコン/株式会社デンソーテン/株式会社日立ハイテク/株式会社SUBARU/日本製鉄株式会社 (敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。  ■充実の研修体制:「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生:定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

株式会社 ミツバ

群馬・桐生/回路設計(電子開発)全二輪・四輪メーカーと取引/独立系自動車部品メーカー/自由闊達な社風【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

群馬県

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している当社の電子開発部門において、下記業務をお任せします。 ■業務内容: ・車載コントローラーのハードウェア回路設計 ・ブラシレスモーター制御技術開発 ・回路標準化技術開発と回路設計/電子デバイス戦略の立案 ■当社の魅力: ・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。 ・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV/EV向け新製品の開発を進めています。 ■当社の特徴: ・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。 ・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます(※利用条件あり)。 ・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度(永年勤続表彰制度)」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

三和ニューテック株式会社

【宮崎市/転勤なし】自社製品の回路技術者〜カード処理機のトップクラスシェアメーカー【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

宮崎県

〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 精密機械や電子機器の回路設計をご担当頂きます。 現在20代〜60代の9名が活躍しています。 ■同社の特徴: 同社は1970年(昭和45年)宮崎県の企業誘致により、「宮崎三和電機株式会社」の社名で部品製造会社として創業しました。 当時は、コイル、リレー、モーターなど電子及び機構部品を中心とした操業でありましたが、1982年(昭和57年)自社オリジナル商品の開発・製造を目指すべく社名を「三和ニューテック株式会社」と改め、現在はカードリーダーライターを中心とした開発製造会社として確固たる地位を築いています。 しかし世の中は刻一刻、すさまじいスピードで、変化、変革しています。その変化に対応していくため、同社は40年に渡りカードリーダーライター事業で培ったコアとなるメカトロニクスと、顧客との商品開発で培ったシーズや開発ノウハウを活かし、新事業・新分野への展開に取り組まなければなりません。 これまで、環境問題に対応するソリューションとしてペーパレス化に役立つリライタブルプリンター「Prepeat」を省エネ・エコ分野にて商品展開を図るなど、新しい取組みを実現してきた実績を更に拡大させるため、応用機器事業を新たに立ち上げ、新商品開発に取り組んできました。 長寿高齢化により成長が期待される「医療・介護・福祉分野」においては介護支援機器の離床センサー、防犯対策の高まりから「セキュリティー分野」においては非接触ICを活用したゲート管理システムなど、変革していく社会に貢献できる商品開発へ挑戦し続けています。

東京エレクトロン株式会社

【ジョブリーダー】半導体製造装置に関する電気電子設計(エレキ)※世界3位の半導体製造装置メーカー【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、技術(電気・機械)系その他

山梨県

900万円〜999万円

雇用形態

正社員

■配属部署のミッション: 東京エレクトロン(以下、TEL)における半導体製造装置のWafer搬送装置の開発、及び、TEL装置の付加価値となるセンサ/センシング開発のセンター(コーポレート開発部門)としてソリューションの提供やTELグループ内の状況共有を担う。 ■業務内容: ・DX開発のエレキ(制御)リーダー及び、2,3年目や中途社員等の若手エレキエンジニアの指導役 ・エレキエンジニア視点でシーズ/ニーズ探索、BU(Business Unit:事業部門)の担当者との要求ヒアリング・仕様調整、設計当初の方針決定・仕様決めにも関与し、他の担当と協力し、DX開発をリードする。 ・開発中の各種DXの対応について、エレキ設計業務として、設計検討、試作機、量産機、装置実装などのエレキ設計やその評価。 ■同ポジションの魅力: ・常に開発が止まらない業界です。その中で今回募集する業務は装置の付加価値を向上させていく仕事になります。 ・開発チームの一員として電気設計を行い、PoCから、要素技術検証、装置実装検討、量産技術移管まで幅広く行うことができます。開発チームのリーダーとして一連の開発をまとめて行き、将来的により幅広い開発のリーダーに成長していくことを期待します。 ・電気設計だけでなく、制御設計、各種制御アルゴリズムなど制御系全般のシステムの構築を担えます。 ■東京エレクトロングループについて: 【高シェア/高い海外売上比率/高収益/高年収】 売上における海外比率は80%を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。 また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、日本企業の営業利益率は平均約5%ですが、東京エレクトロングループは営業利益率は24.9%と平均の約5倍も高い営業利益率です。 ◇時価総額はすでに大手電機等を上回り営業利益率でいうとメーカーの中では断トツです。(営業利益率:19年度:24.3%、18年度平均: 21.0%) ◇報酬が事業会社としては高水準 ・時価総額 日本13位(21年4月現在)   ・19年度平均:1272万、18年度平均:1076万 ・東洋経済 19年度上場企業年収ランキング18位

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【三重】回路設計開発 ※パナソニック出資企業/パナソニック関連案件77%【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

三重県

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜パナソニック関連案件77%/稼働率97%/技術者視点での研修評価体制/UIターン歓迎〜 パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 ■開発例(※タイミングにより変動します) ・パナソニック製品(業務用カメラ、業務用プロジェクター、オーディオ機器)を始めとした電気及び電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品、医療機器、電動自転車変速機の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレやモーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ■UIターン歓迎:引っ越し支度料(例)入社前関東に居住、三重U・Iターンの場合:独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給 ■当社の魅力: (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業:創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成:当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新:先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

【WEB面接】【京都本社】デジタルLSIに関する設計技術開発、EDA技術サポート【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

京都府

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・デジタルLSI設計の内、自動配置配線に関して、短TAT、省面積、低電力といった設計技術の開発業務、および関連EDAツールの社内ユーザへの技術サポート業務 ・デジタルLSI設計の内、タイミング、Signal Integrity、Power Integrityといったサインオフ検証に関する技術開発業務、および関連EDAツールの社内ユーザへの技術サポート業務 ・デジタルLSI設計の内、マスク検証に関する技術開発業務、および関連EDAツールの社内ユーザへの技術サポート業務 ・デジタルLSI設計の内、機能検証、機能シミュレーションに関する技術開発業務、および関連EDAツールの社内ユーザへの技術サポート業務 ■募集背景: IoT社会、グリーンイノベーション社会を見据え、様々なセンシング技術、モバイル技術に関する半導体キーデバイスを開発し、社会課題に対するライフソリューション、エコロジーソリューションを提供することがミッションとなります。そのため、様々な最先端技術と、低コスト、低電力といった環境負荷抑制とを融合する、半導体デバイスの新たな設計技術開発が必要なため、募集を行っています。 ■業務の魅力: ・顧客として多岐に亘る事業にて継続連携しており、広域な事業展開が可能 ・台湾本社および海外グループ会社と連携し、グローバルな規模で能力を発揮出来る機会がある ・新しく生まれ変わり、変革していく当社とその未来を、一緒に築き、発展させていく過程をリアルタイムに体験可能 ■社名、親会社について: パナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っておりましたが、この度2020年9月以降、事業譲渡により親会社が変更となり、台湾のWinbond Electronics社傘下のNuvoton Technology社に譲渡され、今後は同グループ内でこれまでと同様の事業を行います。Nuvoton社は、Winbond社傘下の半導体製造会社で、2008年7月にWinbond社から分割され、Winbond社の関連企業となりました。分割前のロジックIC事業の製品ライン、コア技術、提携パートナー、クライアント、業務などを引き継ぎ、同時に製品イノベーションおよび端末アプリケーション市場に対する理解を強化し続け、既存の基礎の上に立ち、より良いサービスをお客様に提供しています。

株式会社 本田技術研究所

新型ロボットの電気・電子技術に関する研究・開発【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、デジタル回路設計・開発

埼玉県

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務概要:人々の役に立ちワクワクするロボティクス社会の未来を実現するために、ロボットの自律制御技術,遠隔操縦技術、軽量・安全の要素技術、極限環境での耐環境性技術などの開発を、共に悩み、共に考え、共に実践して頂ける、チャレンジングなモチベーションを持った仲間を募集しています。 従来の価値観にとらわれず、ロボット・モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代のロボット・モビリティを一緒に創ってみませんか。 ■職務詳細: ロボット(ロボットアーム・ハンド等)のサーボモータ制御における下記業務をお任せいたします。※ご経験、スキルに合わせて詳細業務を決定します。 ・アナログ/デジタル回路設計(FPGA設計 等) ・組込みソフトウエア実装 ・評価 等 ※将来的にはロボットシステム設計ご担当いただく可能性がございます。 ※学会への参加の機会もございます。また、国内外の社内関連部署や海外の研究所との連携もございます。 【使用ツール】Verilog, C, C++,Python, Matlab, Quartus Prime, VIvado 等 ■魅力・やりがい: 「人と協調する人工知能技術」、Cooperative Intelligenceの研究、プロダクトの開発、フィジビリティスタディまでを一連で手掛ける業務であり「人」を軸とした研究アプローチをとることで新しい価値を創造し、社会に貢献することができます。自主性が尊重され、課題に対して自らの意思のある挑戦が許されるため、新しい技術に挑戦し、世の中に新しい価値を提案したいという思いを実現できるやりがいのある環境です。 ■職場環境/風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。

山口電機工業株式会社

【秋田/鹿角】製品開発に関わる回路設計 ※車両の後退を知らせるアラームやウィンカーなどの自社製品【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

秋田県

〜449万円

雇用形態

正社員

■採用背景 自動車用の後退警報機(バックブザー)や自動車用ウィンカー制御部品等の販売を手掛ける当社は、確かな品質で顧客のニーズに応えてきました。現在では、国内で多くの大手企業との取引実績を持つと同時に、世界約50か国へ輸出するまでに成長を遂げています。また、当社の製品は自動車から建機、農機に至るまで幅広い車種に必要不可欠な部品なため、コロナ禍においても需要は右肩上がりに拡大している状況です。そこで当社では、製品の開発体制を強化し、より一層顧客のニーズに応えるため増員での採用を行う運びとなりました。 ■職務内容 入社後は、自動車用の後退警報機(バックブザー)や自動車用ウィンカー制御部品等の回路設計を担当して頂きます。まず現行品の修正や改良から始めて頂き、図面の修正や構造を学んでいただきます。経験を積んだ後は製品の回路設計を担っていただきます。 ■組織構成 秋田工場開発部開発課:8名 ■当社の取引実績 ・国内:建機及び自動車関連メーカー (株)豊田自動織機、小松製作所、日立建機(株)、日産自動車(株)、スズキ(株) 他 ・海外:世界各国で販売 後退警報機およびブザー:国内、米国、欧州諸国 イグニッションコイル:北・中・南米、東南アジア諸国 アフター部品:当社はすべて国内製造を行う稀有な存在であり、確かな品質を誇ります。 ■当社の強み 当社は70年以上にわたり、高い技術力と綿密なコミュニケーションで幅広い顧客と信頼関係を築いてきました。お客様の多様なニーズに応えつつ、良質な自社製品を生み出すメーカーであり続けております。現在では、国内のさまざまな大手車両メーカーとともに共同開発しているほか、発展の目覚ましい自動車分野において日本国内向けのみならず米国、欧州、東南アジア市場の日系自動車製品の開発も行っています。また、イグニッションコイルのグローバルマーケットは非常に大きいため、今後はさらなる事業拡大が見込まれております。

株式会社KELK

【平塚】電気・電子回路設計/世界の「コマツ」グループ/年間休日128日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

神奈川県

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

半導体製造装置用温度調整機器等の設計開発業務をご担当いただきます。基本的には、プロジェクト単位で機械設計者・組込開発者と共に開発を行います。 ■業務内容: 設計変更等ではなく、顧客要望を汲んだ上で0→1の製品開発が可能です。1年後を目安に一人前になっていただき、一通り製品開発を行えるようになっていただきたいと考えています。 サーモモジュールやハロゲンランプの応用技術をもとに、温度制御機器の開発・設計〜製造・販売を行っています。 精密な温度調整が必要な半導体製造(洗浄等)で使用され、純水、薬液やウェハの精密温度制御機器として活躍しています。 ■売り上げシェア: 半導体製造装置向け温度調整機器であれば、世界売上シェア8割、光通信用モジュールに関しても高いシェアを誇っています。 ■半導体市場: 半導体製造プロセスでは、精密な温度調整が必要とされます。今後IoT化が進むにあたり、半導体の微細化、3D化が加速し、当社の「高精度温調技術」へのニーズはますます高まります。 ■就業環境: 年間休日128日、転勤なしと、長期就業が叶う環境です。 ■組織構成: 電気設計は10名で構成されております(正社員6名、契約社員4名)。新卒と中途の割合は5:5となります。近い将来に開発テーマのマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■風土: 垣根がなく、非常に雰囲気が良い環境です。雑談する場を設けたり、目標面談が半期に1回あるのでコミュニケーションが取りやすい環境も整っております。

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