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ネットワーク運用・保守の仕事

検索結果: 3,389(1〜20件を表示)

株式会社クリア

【インフラエンジニア】フリーランスのような正社員◎リモート案件92%◎クラウド案件多数◎案件選択制!

データベース系SE、ネットワーク運用・保守

☆92%がリモートワーク案件! ☆各拠…

400万円〜1050万円

雇用形態

正社員

★案件は希望を最優先! 当社では、案件の選択権を100%エンジニアに委ねています。 約3000件ものプロジェクトの中から、 要望とスキルに合った案件を複数ご紹介させて頂きます。 まずは面談でご要望をお聞かせください! ★案件・フェーズともに多彩です! 上流から下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 先端流行案件も多数ございます。 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ 【主なプロジェクト例】 ◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS:Windows、Linux、AWS ミドルウェア:Apache、Tomcat、JBoss DB:Oracle、PostgreSQL ◆IoT、5Gなどの最先端技術を用いた要件策定~設計 環境OS:Linux ミドルウェア:Apache、Tomcat DB:MySQL NW機器:Cisco、L2、L3、FW、LB 【注目】《自由×安定》“フリーランスのような正社員”を実現できます。 「ITエンジニアはもっと自由に働けて、もっと稼げていい!」そんな想いから、“エンジニアのための会社”としてスタートアップした当社。「スキルに見合う収入」や「仕事や働く場所の自由」など、フリーランスの魅力を実現しつつも「福利厚生」や「収入の安定」、「案件の受注」などは会社がしっかりカバーしています。また、日報の提出や有給申請、後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会…などストレスを生み出すような縛りはなくすなど、フリーランスと正社員の“いいとこどり”な働き方を実現。「会社に縛られずに自由に働きたいけど、フリーランスになるのは不安…」そんな方にピッタリな会社です! 【注目】最新技術へのチャレンジOK! 約3000件と多くの案件獲得に成功している当社ですが、インフラに特化した、クラウド(AWS/GCP/Azure)の案件も多数あり、クラウド未経験からでもチャレンジ大歓迎です。希望とスキルにマッチした案件をご自身で選んでください。

株式会社エーム

初級インフラエンジニア◇未経験OK◇4ヶ月のスクール研修あり◇残業月10H◇完全週休2日制◇各種手当充実

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

本社または都内・首都圏エリアの各プロジ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

<まずは4ヶ月のスクール研修でじっくり学ぶ!> 提携外部スクールでの研修からスタート。基礎を身に付けたうえで、安心して実務を始められます◎ ▼インフラ研修(2ヶ月) サーバ・ネットワーク・クラウドなど、ITインフラの基本を学びます。 サーバ構築やネットワークの接続など実機にふれる機会もあります。 ▼Java研修(2ヶ月) 「システム開発とは?」「Javaとは?」といった座学はもちろん、 Javaを使ったプログラミングにも挑戦します。 ★"インフラ"も"開発"も学べるカリキュラム。 研修を通して「開発のほうが面白いかも!」と思った方は、 SEやプログラマーの道に進むこともOKです! <先輩のいるプロジェクトで、実務スタート!> 研修後は、基本的に先輩が参画するプロジェクトに配属。始めやすい業務からお任せしていきます。 わからないことはすぐに質問・相談ができるので、ご安心ください! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 <案件例> ★下記は一例です! ■金融系サーバ構築・設計 ■インフラ系のジョブ管理 ■サーバー運用・監視 ■顧客社内システムの情報システム担当やサポート担当 など <業務環境> OS:Windows、Linuxなど 【注目】やりたいことを口に出せる、自由度の高さが魅力です。 小さい会社ですが、だからこそ一人ひとりの意見に耳を傾け、寄り添うことができるのは、この会社の魅力の一つです。 エンジニアがやりたいと手を挙げれば、年功序列や固定概念にとらわれず、希望を叶えられるようできる限り力を尽くしています。希望のプロジェクトへのアサインはもちろん、若いうちからリーダーとして活躍する人、プログラマーからWebディレクターにキャリアチェンジした人など、多くの社員がさまざまな目標を叶えています。エンジニアとして挑戦したいことがあれば、ぜひ当社で叶えてほしいです! 【注目】面接ではありのままをお話ししています!(by採用担当) 「『面接の雰囲気が良かった』と入社してくれる社員が多いんです。心掛けているのは、リラックスできる雰囲気づくり。緊張すると思うので『言葉遣いは気にしなくていいですよ』と声を掛けるようにしています。 また、良いことだけでなく、会社として未熟な部分も話しています。せっかく入社いただくなら、100%納得したうえで決めてほしいんです。 以前、他社と迷っている方がいた時に、他社のほうがその人にとってメリットが大きいと感じ、正直に伝えたこともあります。良い人材を逃してしまうことにはなりますが、その人にとって最善の選択をしてほしいというのが私たちの願い。あなたにとって最善の選択が当社なら、すごく嬉しいです。」 【身につくスキル・キャリアパス】 <長期的なキャリアも描けます!> 後輩育成やマネジメントなど、リーダー業務への挑戦も歓迎! 社歴や年齢に関係なく、キャリアアップのチャンスがあります。 将来的には受託開発や自社サービス開発の構想もあり、社内体制の強化に取り組んでいるところです。 今後メンバーを率いるポジションとしてのご活躍も期待しています!

株式会社アイ・エス・シー

【IT総合職(IT事務・監視員・ヘルプデスク)】/年間休日120日

ネットワーク運用・保守、サポートエンジニア

広島県広島市安佐南区伴南1丁目40−1…

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雇用形態

正社員

NECシステムセンターにてIT事務、監視員、ヘルプデスクいずれかのお仕事をしていただきます/経験や適性も考慮♪ IT事務 AWSのアカウント作成、契約変更手続きなどの事務業務をしていただきます 監視員 ネットがつながる仕組みを構成するネットワークや、データ等を処理するサーバなどが、問題なく動くか30分間隔で監視し、維持していく業務です。 トラブルの際には原因調査や復旧作業等、対処していただきます。

ラティス・テクノロジー株式会社

【東京・システムエンジニア】超大手製造業システムの導入・運用/英語を活かせる/ハイブリッドワーク

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

大手製造業の設計・生産技術部門で使われている Web ベースの PLM システムに対し、拡張部分の要件定義・品質管理・構築/導入・リリース・運用/保守をお任せします。 この機能拡張は、PLM システムの開発元および大手製造業のシステム開発会社とともに行っています。 顧客と開発元双方とコミュニケートしながら仕事を進めて頂くのですが、PLM システムの開発元は海外にあるため、コミュニケーションは英語でのやりとりが中心になります。 スキル・ご経験、入社のタイミングにもよりますが、入社後の受入研修が終了した後にはチームメンバーとして先に上げた業務に従事頂きます(最初は特に他メンバーと分担・協調しながら進めてゆくことになります) 【詳細】・PLM システムと自社製品の結合テスト、および、総合テスト ・非機能要件の調整を含む導入支援 ・導入後のサポート ・PLM システム開発

株式会社オージス総研

リーダー候補/ネットワークエンジニア

ネットワーク運用・保守

大阪府 大阪市西区千代崎3丁目南2-3…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「リーダー候補/ネットワークエンジニア」のポジションの求人です 【仕事の内容】 同社では、大阪ガスの全社共通ネットワークの構築、運用をはじめ、Daigasグループ向けのネットワークサービスを提供しております。Daigasグループ全体でクラウド利用が活発になる中で、効率的なネットワーク環境の整備が急務となっており、ネットワーク整備の企画立案や設計/構築、運用までの一連の業務に携わっていただける方の募集を行っています。 ネットワーク分野毎に設計/構築~運用のライフサイクルを実践していますので、まずは得意とする分野で構築~運用の主担当としてお客様環境に慣れていただきながら、ネットワーク環境の企画立案などの上流にもチャレンジしていただく予定です。 将来的には、組織やお客様を引っ張っていく気概を持たれた方に是非お越しいただきたいと考えています。 ■オンプレミス 大規模データセンターネットワーク ■無線LAN/有線LAN含めたキャンパスネットワーク ■プロキシ、負荷分散装置、IPS/IDS等のネットワークアプライアンス製品 ■SD-WAN、SWG等のSASE製品 【PRポイント】 ◆お客様と近い立場で、企画検討~構築までやりきることでダイレクトに達成感を感じることができる。 ◆大阪ガスの大規模ネットワークだけでなく、Daigasグループ内の数十社に対してもネットワークサービスを提供しており、様々な規模・要件のネットワークの設計/構築~運用経験が得られる。 ◆従来型のOAネットワークあるいは個別専用ネットワークの設計・構築~運用、あるいはSD-WAN、SWG等のSASEへの取組みを通じて新たなスキルを身に着けることができる。 【歓迎要件】 ■Linuxサーバを用いた監視システム・ログ収集・シェルスクリプトを用いた運用管理経験がある方 ■IPS/IDS、負荷分散装置(L4/L7スイッチ等)を用いた運用管理経験がある方 ■SD-WAN、SWG(CASB)等のサービス構築、運用経験がある、もしくは興味のある方

ラティス・テクノロジー株式会社

【東京・システムエンジニア】超大手製造業システムの導入・運用/英語を活かせる/ハイブリッドワーク

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

大手製造業の設計・生産技術部門で使われている Web ベースの PLM システムに対し、拡張部分の要件定義・品質管理・構築/導入・リリース・運用/保守をお任せします。 この機能拡張は、PLM システムの開発元および大手製造業のシステム開発会社とともに行っています。 顧客と開発元双方とコミュニケートしながら仕事を進めて頂くのですが、PLM システムの開発元は海外にあるため、コミュニケーションは英語でのやりとりが中心になります。 スキル・ご経験、入社のタイミングにもよりますが、入社後の受入研修が終了した後にはチームメンバーとして先に上げた業務に従事頂きます(最初は特に他メンバーと分担・協調しながら進めてゆくことになります) 【詳細】・PLM システムと自社製品の結合テスト、および、総合テスト ・非機能要件の調整を含む導入支援 ・導入後のサポート ・PLM システム開発

非公開

IT メインフレーム運用・保守 / 国内系生命保険

ネットワーク運用・保守

東京都豊島区 《変更の範囲》 部署異…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 社内メインフレームの運用、保守をご担当いただきます。 (1)メインフレーム運用改善及び管理業務 ・開発プロジェクトから申請される依頼作業の対応管理 ・ITILをベースとした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理)の設計と改善 ・運用業務の課題/改善計画立案および解決策推進 (2)メインフレーム基盤保守管理 ・システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画を策定 ・メインフレーム標準機能の中で未実装の機能について適用可否を調査し、適用方法を策定 (3)その他 ・メインフレーム運用に関する開発担当者からの問合せ対応 ・新技術や業界動向の情報収集および調査 【部署ミッション】 積極的なシステム投資を計画している中で既存保守/運用に留まらず新規システムや拠点開設に主体的に携わることができる。 ◎当社のメインフレーム基盤環境は下記のとおりです。 (1)拠点数 ・データセンタ:2拠点(メインセンター、バックアップセンター) (2)CPU能力  ・開発/検証/本番合計 500Mips (3)代表的なソフトウェア  ・z/OS ・IMS(DB/DC)  ・DB2  ・CICS Transaction Server  ・WebSphere MQ  ・A-AUTO ・A-SPOOL  ・SYOHSI-Man ・HULFT 【求人背景】 体制強化のため 【配属先部署】 ITプロダクトマネジメント部 部門人員数:89名 《変更の範囲》 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

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エンジニア<ITサービスセンター>

ネットワーク運用・保守

熊本県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・文書化された指示/プロセス(SOP)に従い、定義されたタスクを実行 ・アラームの監視と操作 ・システムの高速リカバリーと予期せぬシステムイベントの処理を実行 ・エラーの監視とプロセスの調整により、オペレーションを維持 ・社内ユーザー(Fab User)からのFabシステムに関する電話やメールでの問い合わせに対応 ・24時間365日のメンテナンスのため、シフト制勤務 ・必要に応じドキュメントを適切に変更 ・生産ワークフローを調査し作業順序を決定 ・Giga CIM/AI OP, EA/ENGCIM, AIEDA/MQSI などのファブシステム領域における専門知識(研修にて習得)の発揮

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システムリスク管理スペシャリスト / 国内系生命保険

ネットワーク運用・保守

東京都豊島区 《変更の範囲》 部署異…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ・ITガバナンスの推進、IT投資案件のガバナンスとモニタリング ・SOX監査対応(IT全般統制、IT業務処理統制) ・IT業務処理統制テストと調書作成 ・業務効率化・改善 【部署ミッション】 ・ITサービスの安定的な提供 ・セキュリティを含めたシステムリスク管理 【求人背景】 ・生命保険会社として必要な内部統制態勢をさらに強化していくため、経験者を募集しています。 【配属先部署】  IT品質保証部 部門人員数:12名  ※2024年2月時点 《変更の範囲》 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

非公開

ITセキュリティマネジメント / 成長中の国内系生保

ネットワーク運用・保守

東京都豊島区 《変更の範囲》 部署異…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■サイバーセキュリティ計画の作成 _内外の動向を踏まえたセキュリティ計画を年次で作成 ■セキュリティ啓もう活動 _従業員のセキュリティ教育とセキュリティ情報発信 ■情報セキュリティ関連規程の策定 ■サイバーセキュリティリスク管理 _サイバーセキュリティリスクの評価・分析・報告・改善提案 ■CSIRT _セキュリティインシデント対応策の策定と訓練実施 ※SASEなど新しいセキュリティ技術を扱う事ができ、グループ間や他金融機関との合同訓練を通して幅広く他社事例に触れる事が可能なポジションとなっております。 【配属先部署】 IT品質保証部.部門人員数:12名 《変更の範囲》 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

非公開

ITアプリケーションの運用・保守 / 国内系生命保険

ネットワーク運用・保守

東京都豊島区 【就業場所:変更の範囲…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

生命保険事業遂行に必要なアプリケーションの運用・保守業務に携わっていただきます。 ■開発プロジェクトにおける運用設計および運用受け入れ ■ITILをベースにした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理等)の設計と改善 ■稼働している業務アプリケーションで発生したインシデントを原状復帰させるための各種アプローチ ■運用業務の改善・向上に資する各種ツールの選定め導入など 【業務内容:変更の範囲】 将来、会社の定める業務に変更の可能性あり

株式会社宇部情報システム

【東京】ネットワークエンジニア

ネットワーク運用・保守

東京都 港区浜松町1丁目22番5号KD…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京】ネットワークエンジニア」のポジションの求人です 業務・管理面の問題解決の提案からシステムの開発・運用までを一貫して行っている同社にて、ネットワークエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容: ネットワークを中心とした企画や構築(WAN、LAN、無線LAN)、保守/運用(通信機器の機器更新や障害対応)の業務に参画いただきます。 <就業環境> 在宅勤務の頻度は、平均週2回程度です。出張は案件にもよりますが年に数回程度です。 ■ポジションの魅力: 今後の環境の在り方など、お客様と直接お話をしながら計画を策定して実行することができます。策定にあたっては外部ベンダとの交流機会も多くあり、先端の技術を学び活用することもできます。上流から下流まで一貫して対応しているため、実際に先端技術の導入も体験でき、自らの知識/スキルUPにつながります。 ■ミッション: PMとして主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。ネットワークだけではなく、インフラ基盤全体の案件を推進できるような存在になっていただきたいです。 ■キャリアパス: システムの詳細設計/構築の経験を積んでいただきます。その後先輩社員の支援も受けながら、小規模案件を中心にPM/PLへとステップアップいただきます。 数年後にはリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることもできます。将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、活躍フィールドを選択いただけます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 ■入社後のフォロー: 半年~1年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流~中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。同社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。必要に応じて社外研修の受講も支援します。各ベンダとも勉強会を定期的に開催しております。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 ■配属組織: チームメンバそれぞれが強みを持っており、日々切磋琢磨しながら新しい技術にも積極的に取り組んでいる活気ある部署です。トラブルが発生しても頼りがいのある先輩社員がいるため、安心して業務に取…

非公開

インフラエンジニア/総合ICTソリューション企業/完全週休2日制/テレワーク勤務あり

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

千代田区 JR線・東京メトロ/四ツ谷駅

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

オフィスを中心としたITインフラエンジニアとして、IT技術全般に興味を持ち、自主性をもって積極的に行動できる方、かつ社会人1~5年程度の方を積極募集いたします! 【具体的な業務内容】 1.営業同行でお客様担当者との要件定義 2.プロジェクト計画、スケジュール策定 3.要件や仕様を満たすシステム設計 4.構築、実装、試験実施、本番導入 5.完成図書の作成 6.導入後の障害対応 《キャリアパス》 全16名のITインフラエンジニア部門にて、まずはOJT参加で極力多くの案件を経験していただきます。 ゆくゆくはスキルと適性、本人の希望も考慮してネットワーク、PCサーバー、クラウドなどのスペシャリストや、マネージャー候補のキャリアパスがあります。

株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック

リモート実績あり!【ITサポート・保守】未経験OK★土日祝休

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE、汎用機系SE

【全国46都道府県(北海道から九州まで…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【就業先は大手・優良IT企業・メーカー!】未経験スタートしやすいシステム運用・保守業務★業界トップクラス!70,000件以上のプロジェクト数 \未経験からITの世界へ!全力サポート★/ 入社後は希望やスキルに合う最適なプロジェクトへ! 未経験からスタートしやすいシステム運用や保守業務をお任せします! 未経験からのスタートで不安…という方でも 700種類の教育講座やフォロー担当がしっかりサポートするので、 安心してください♪ プロジェクト例 \無理なくステップアップ/ ◎ネットワーク監視 ◎コールセンターでのユーザーサポート ◎PCキッティング ★ゆくゆくは以下のような業務にステップアップする先輩も!★ ◎評価・テスト ◎社内SE補助 ◎プログラミング ◎ネットワーク運用・構築 などのプロジェクトへのチャレンジも可能です。 働きやすさでもあなたの挑戦をサポート◎ ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日125日(2022年度実績) ■有給休暇も取得しやすく、平均取得日数12日(2022年度実績) ■月間の残業平均は10時間。残業手当は全額支給 ■在宅・リモート勤務の実績あり ■面接地エリアでの就業率92%以上! ■最大30万円支給の資格取得支援制度あり

社会医療法人社団更生会村上記念病院

【愛媛/西条】院内SE(社内SE)/転勤なし/西条市中心部の総合病院/保育施設利用可/女性活躍中【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

村上記念病院 住所:愛媛県西条市大町7…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎愛媛県西条市を代表する総合病院のシステムエンジニア職!転勤なし! ◎総合病院ナラデハの福利厚生あり!  ★ご本人・ご家族に対して医療費の減免制度あり(例:ご本人だと診察代:無料、お薬代:半額、等) ◎年間休日120以上、残業少な目! ◎保育施設あり、病児保育も可能ですので安心して就業できます! 総合病院の院内SE(社内SE)として以下業務に従事頂きます。 ■職務詳細: ・電子カルテや連動する各部門支援システムなど、医療情報システム全般の運用保守、管理など ・システム運用、障害時の対応 ・ベンダー対応(富士通製システムを使用) ・システム更新、機能追加等の対応 ・部内の資料作成サポート、ヘルプデスク業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 将来的には総務や経理などバックオフィス内にて変更となる可能性はゼロではありませんが、基本的にシステム担当としてご活躍いただきます。 ■所属先人員構成: ・システム担当は2名体制でうち1名は兼務です ■入社後: ・現担当からOJTを受けて業務を習得していただきます。1名体制→2名体制への増員対応のため、引き続き現担当と一緒に担当していただきますので安心して就業できます。

株式会社MARUWA

【福島】社内SE(社内システムの導入・運用管理)※東証プライム/トップシェア製品有/フレックス【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

三春工場 住所:福島県田村郡三春町熊耳…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。 社内ネットワーク(LAN・WAN)、サーバーを担当を中心に、以下対応いただく可能性がございます。 【業務例】 ・基幹業務システムの導入や運用管理(ERP、MES、IoT) ・情報系システムの導入や運用管理(メール、グループウェア) ・拠点インフラやIT機器の運用管理(社内LAN、WAN、サーバ、PC) ・その他、各種社内IT関連業務(アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等) ■ポジションの魅力: 当社全体のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。スキルや経験に応じて、最適なシステム導入・運用管理業務をお任せします。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

TDIシステムサービス株式会社

【大阪】システム運用オペレーター(リーダー)※平均月残業15h/直近賞与実績6か月/有休消化率78%【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

西日本事業所 住所:大阪府大阪市北区中…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【資格取得補助最大120万円/直近賞与実績6か月/副業可/直請け案件9割以上/残業時間15時間/有給消化率78%/福利厚生◎】 長年、当社と取引のある大手電機メーカーなどの情報システム部門におけるオペレータリーダーをご担当いただきます。 ※ゆくゆくはお客様のご要望を伺いながら企画や構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富にあります。 ■具体的な業務内容: 長年取引のある大手電機メーカー等の情報システム部門におけるオペレータリーダーをお任せします。 システム・機器のオペレーターチームのリーダー業務として、 下記をメインミッションとしているチームのリーダーをお任せします。 ・汎用機/オープンサーバおよびネットワークなどのアラート監視、障害連絡、臨時ジョブ対応の運用管理 ・自動化/リモート化が推進中、運用変更時の現場リスク・マネジメント管理 ・自動化ツールや自動化ができない部分のヒューマンスキルの維持管理検討  ※経験が浅くても、しっかりフォローし学びながら進めていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: お客様先常駐を想定しますが、そのお客様には当社関連で100人以上が常駐しているため、相談しながら進めることができます。 入社後はまずは仕事・環境に慣れながら、徐々にご自身のキャリアプランを明確にしていただきます。 毎月の1on1など、上司とも頻繁にコミュニケーションをとり進めます。 ■tdiグループ企業の特徴: ・tdiグループは1968年創業の、「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。 IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。 ・TDIシステムサービス株式会社はインフラ分野のコンサルティングやシステム開発、保守、システム運用、管理等のサービスを提供しています。 共に高みを目指していける人材、様々な業務や技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、当社は積極的に採用しています。

株式会社日立製作所

【新宿 ※リモート可】クラウドエンジニア(Azure等)◇自治体職員向けシステムのDX化を推進【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

小田急第一生命ビル 住所:東京都新宿区…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:会社の定める業務】 【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。 その中で、当部では東京都エリアの自治体等公共分野のお客様の基盤システム、Microsoft365やAzure環境などのクラウドサービスの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 【職務概要】 ・大規模システム基盤開発(端末仮想化、端末認証、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築のリーダー及びサブリーダとして、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。 ・上記含めたシステムの運用・保守のリーダー及びサブリーダとして携わっていただきます。 【職務詳細】 1)要件定義 ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め 2)設計・構築・テスト ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め ・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価 3)移行 ・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め 4)運用・保守 ・システム稼働後の運用・保守の取り纏め 【働く環境】 1)配属組織/チーム ◇要件定義・設計・構築・テスト・移行 300人程度のメンバです。システム基盤を担当するチームがメインとなり、一部業務システムを担当するチームがあります。複数チームを横断した課題管理や方針検討を行う、取り纏めチームに従事いただきます。 ◇運用・保守 10人程度〜70人程度のメンバです。比較的小規模から大規模までのプロジェクトがあります。 職場のメンバは明るく、社交的であり、メール・グループウェア・電話を利用したコミュニケーションも活発に行われています。 基盤関連の製品技術(Microsoft、端末仮想化製品、クラウド製品など)に関するプロフェッショナルも多いため、メンバ内で最新情報を共有しつつ、業務にあたっています。

株式会社香山組

【兵庫】社内SE《保守・運用》◆転勤無/年休123日(土日祝)/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:兵庫県尼崎市東難波町5-3…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜阪神尼崎駅から徒歩5分/転勤なし/近畿地方整備局工事成績優秀企業に選出された実績と安定性のある企業〜 ■業務概要: グループウェアの運用管理や勤怠システム管理・ヘルプデスク等、弊社のSE担当として業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・PC入れ替えの環境設定、キッティング ・基幹システムの導入(既存パッケージ導入、社内の要望踏まえてベンダーにカスタマイズ依頼) ・社内IT戦略の企画、推進 ・社内IT最適化に向けた構想、社内要件定義 ・IT資産管理 ・システム開発におけるベンダーマネジメント ・ヘルプデスク 社内ITは各部署で管轄しており、これらのシステムの最適化や、基幹システム導入の検討など、社内SEとしての幅広い業務をお任せいたします。 自社での開発は行っておらず、ベンダーと協働頂きます。その為上流工程にも関わることができるのが魅力の一つです。 ■社風: 当社は中途採用の社員がほとんどなので、中途入社の方も関係なくキャリアアップしていただけます。手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です。 ■当社について: 《長く働ける環境の整備》 長期にわたって長く活躍している社員が在籍しており腰を据えて長く働ける環境です。社員一人ひとりが健康で長く働けるよう、充実した健康管理体制を整備し、より良い労働環境を構築することで、健康経営優良企業2023に認定されました。 《安定した経営》 国土交通省近畿地方整備局より2017年度以降6年連続で工事成績優秀企業に認定されています。

ニッコー株式会社

【埼玉】社内SE※名証メイン市場上場/残業月平均15時間/年間休日121日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

埼玉営業所 住所:埼玉県行田市藤原町1…

〜349万円

雇用形態

正社員

【工場研修や半年以上かけてのOJTなどしっかりサポート/残業月平均15時間/創業100年以上/名証メイン市場上場/ボトムアップな社風で働きやすい環境/年間休日121日】 ■仕事内容:【変更の範囲:当社における業務全般】 (1)社内で使用するシステムの企画および開発 ・ITを使った事業エリアの拡大 ・ITを使った事業リスクの最小化 ・ITを使った既存業務の省力化、効率化 (2)社内ネットワークやITリソースの保守・運用 ・情報セキュリティの確保 ・内部統制に則したIT情報統制基盤の確立、維持 (3)社内での問い合わせ対応 ・業務のスムーズな遂行のための利用者支援 ・事業継続のための対応 ・社員のITリテラシー向上 将来的には、課題・問題、当社経営計画に助言し、当社のあるべき姿をITから創造できる人物となることを目指します。 SIerやWeb系のSEでは味わえない経営的な視点を持ったSEになりたい方に向いています。 ■社風: ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。

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