ビル・設備管理の仕事

検索結果: 5,355件(1301〜1320件を表示)

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【池袋／若手活躍中】分譲マンション管理 ※伊藤忠グループ／リモート／フレックス／年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

西東京支店住所：東京都豊島区南池袋二…

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500万円〜549万円

正社員

〜マンション管理の経験を活かして伊藤忠グループの分譲マンション管理へキャリアチェンジ／フレックス／リモート／1日7.5h勤務／長期就業環境◎〜 ■業務内容：分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。（1人あたり8〜12棟を担当。※マンション戸数により異なる） ■業務詳細：・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や　総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート ■バックアップ体制：アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。 ■組織構成：配属先部署は、部長含め30名程で構成されております。（3課体制）安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく大変働きやすい環境が整備がされております。 ■当社の特徴：当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。 ※（雇入れ直後）本求人記載の通り ※（変更の範囲）会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【愛知／豊田市】EVメンテナンス＜経験者歓迎＞業界トップクラスの独立系メンテナンス企業◇年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

ジャパンエレベーターサービス東海株式会…

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300万円〜649万円

正社員

◆◇東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップクラスシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社／福利厚生充実◇◆ ■業務内容：当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備されており、情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ■業務詳細：・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検・修理、部品交換作業・法定検査・原因追求、故障検証等・緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。 ■勤務時間補足：商業施設など一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施します。深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得しております。また社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務があります。※平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得 ■企業の特徴・魅力：（1）圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける企業国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約94,660台（2023年9月末時点）と成長し続けています。（2）当社しか提供できない独自のサービスで事業展開防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。また海外市場の開拓を進め、16年にはインド市場に進出しました。インドでは年間7〜10万件前後と日本の3〜5倍の規模で新築エレベーターが増えており、2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。（3）中途社員が多い環境毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。

株式会社ホーク・ワン

戸建住宅のカスタマーサービス担当　※年間休日数117日/平均残業30h/東証一部上場グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産系その他

本社住所：東京都杉並区宮前1-15-…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容：・自社物件引渡後、お問い合わせ頂いたお宅のメンテナンスおよび点検業務・現場にて建物の状況やお客様へのヒヤリングをもとに状況を判断し、軽微なものは担当者がその場で修繕対応・協力業者の依頼が必要な場合は、業者の依頼手配と工事立会い・引渡後のお客様へのリフォームアプローチ・不具合事例について情報収集し、報告書作成 ■組織構成：配属先の設計管理本部品質管理部カスタマーサービス課は、課長、他課員9名が所属しています。 ■同社の特徴：同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。実際に売上を急激に伸ばすことを避け、個人にかかる負担を軽減しています。個人の能力に合わせて案件を割り当てます。 ■同社の社風：同社には自由な社風があります。フラットな関係で、風通しの良い職場環境です。 ■同社の経営理念：同社の経営理念は3つの信念で構成されています。（1）「お客様第一主義」を追求し、顧客の要望を広く取り入れた家づくりを進めていきます。（2）常に時代の変化に対応し、環境に配慮した家づくりを通して社会に貢献していきます。（3）社員を大切にするのは当然の事ではありますが、常に社員の資質を高く保ち、プロフェッショナルの集団として良質な住宅を供給し続けていきます。

住友不動産建物サービス株式会社

【仙台】営繕工事監理　〜顧客志向性が叶う／ノルマなし／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東北事業所(最新) 住所：宮城県仙台市…

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500万円〜649万円

正社員

■業務内容：当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査〜工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。建築・設備業界で長年培われた知識やご経験を活かせる環境です。 ■業務詳細：・不具合箇所の確認・調査・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定・工事立ち会い・管理組合様への提案、報告書作成など ※原則、現場常駐はありません。 ■フォロー体制の充実：建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 ■ポジションの特徴： 20代〜50代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。 ■働きやすい環境：・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。・残業は月20〜30時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。・年間休日123日（2023年度）、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。【やりがい】・いろいろな小〜中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。

Daigasエナジー株式会社

【大阪ガス基盤会社】ポジションサーチ（技術職）※適性に合わせて求人をマッチング／WLB・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4…

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400万円〜799万円

正社員

〜Daigasグループの基盤会社/知識・経験を活かして関西のインフラを支えるエンジニアになれる！/ワークライフバランス〇/福利厚生○〜 ※ご経験を踏まえて、ポジションのマッチングをいたします ※ご希望の職種がある場合は、該当求人よりご応募をお願いいたします ■ポジション（一部）・工業炉、コージェネレーションシステムメンテナンスエンジニア・LP設備点検、保安・操業管理（熱供給プラント）・自動制御工事／発電プラント／空調の設計・施工管理・産業用ヒートポンプ、太陽光発電システム、水処理設備エンジニア・サービスエンジニア ■同社について：大阪ガスの業務用・産業用の顧客に対するエネルギー設備全般を扱っております。関西のインフラの一端を担うやりがいのあるポジションです。 ■同社商品：・コージェネレーション…クリーンエネルギー（天然ガス）を活用し、発電時のエネルギー効率にも優れたガスコージェネレーションシステムは顧客の省エネルギー／省コストと地球環境の保全をめざします。・ガス冷暖房システム…クリーンエネルギー天然ガスを利用して環境にやさしく、顧客の省エネ／省コストにもつながるガス冷暖房です。大阪ガスなら施設の規模や使い方に合わせた様々な機器、設備を選べます。・ガスボイラ…都市ガスボイラは環境にやさしく省エネルギー性にも優れ、コストダウンや省力化にもつながる、これからの時代にふさわしいシステムです。・工業炉／バーナ…ガスの供給だけでなく、エネルギーの最適かつ効率的な活用のために、Daigasグループでは顧客に必要な技術や商品の開発など、エンジニアリングの領域でもサポートをしています。・太陽光発電…使用する場所で発電し、太陽エネルギーをそのまま電気に変換できる非常に合理的でクリーンな太陽光発電システムにも取り組んでいます。・エネルギーマネジメントシステム、照明器具、水処理…大阪ガスでは、水処理設備の設計施工をはじめ、ICTを活用したエネルギーの見える化やガス機器の保守管理、LED照明の販売、工業炉／蒸気等のエンジニアリングまで幅広いビジネスを展開しています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

株式会社Liv-up

PMI／投資先事業責任者【株式会社Liv-upの100％子会社/東京都】

ビル・設備管理、不動産管理

東京都町田市

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700万円〜1200万円

正社員

今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、グループとして注力する事業分野として賃貸仲介・管理部門を更に強化すべく、既存投資先に加え、追加のM&A等を検討しております。当該賃貸仲介・賃貸管理部門を中心にグループ会社をマネジメントして頂ける事業責任者の方を募集しております。株式会社Liv-up雇用にてフットワーク社に常駐勤務となります。 ■具体的には以下業務を想定しておりますが、応募者の得意領域等に応じて柔軟に調整したく、まずはご相談下さい。子会社の事業責任者：特に不動産賃貸仲介・賃貸管理部門のマネジメント事業部門の組織管理、事業計画立案、提携企業向け営業戦略立案、個別案件に関するメンバー支援営業戦略、フローの構築新規事業企画立案、実行部下の育成（教育～査定を含むマネジメント全般）グループ会社連携によるシナジー創出当初は町田にある子会社の賃貸部門を管理して頂き、将来的にはグループ全体の賃貸部門を統括して頂きたいと思っています。

日本エレベーター製造株式会社

【苫小牧】フィールドエンジニア（保守/点検)〜官公庁案件多数／年間休日126日／未経験活躍中〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

苫小牧フィールドステーション住所：北…

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：フィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。・エレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス業務・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理業務 ※エレベーターの設置に関わる工事については別の委託会社にお願いしております ■配属先： 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。住民の方から「ありがとう」と直接言ってもらえることが、大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります。残業は月10時間程度です。【充実した研修設備・研修プログラム＋OJT／未経験からの活躍実績多数】入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。また、夜勤勤務こそ稀に発生しますが、時間外手当とは別の夜勤手当が支給されたり、残業時間も少なく、働きやすい環境で長期就業可能です。

株式会社栄都

【大分市】戸建て住宅のアフターメンテナンス（品質保証）／ノルマ無／エコ・ローコスト住宅に強み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

大分営業所住所：大分県大分市下郡中央…

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300万円〜449万円

正社員

◆◇健康モデル・エコ住宅に特化した自社住宅ブランド「エイトの家」や」「桧家住宅」を展開◇◆ 〜業績好調！顧客を大切に考えた注文住宅・ローコスト設計が強み／地元に貢献できる〜当社は「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。今回、住宅のアフターメンテナンス（品質保証）業務をお任せいたします。 ■職務内容当社で販売した戸建て住宅の3カ月・6カ月・1年の定期点検とアフターフォローをご担当いただきます。定期点検は基本的に1名でお客様の住宅へお伺いし、ドアの補修やクロスの剥がれなど、同社のフォーマットに沿って点検・簡単な修理を行います。軽作業であればその場で修理を行い、難しい場合は業者へ接続しメンテナンスを行っていただきます。何かしら建物のメンテナンスに従事したご経験がある方であればご活躍いただける環境です。 ■商品ラインナップ完全フルオーダーの注文住宅エイトの家、エコ住宅の桧家住宅、税込1,580万円からの「規格住宅」シリーズFiX、注文住宅E・smart、リゾート住宅VILLAX等 ■組織構成大分営業所には現在アフターメンテナンス担当がいません。中津市本社に7名いるためフォローいただく予定です。 ※社用車（AT）あり。自家用車の持ち込みも可能です。 ■同社の特徴同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。同社は、お客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

非公開

【東京】経営企画の責任者/年収1000～1300万円/業績拡大中の不動産投資会社

ビル・設備管理、不動産管理

【勤務地】東京本社東京都千代田区 …

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1000万円〜1300万円

正社員

■経営企画の責任者同社・経営企画本部において、以下の業務をお任せします。・中期経営企画・新規事業への取り組み・配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、　ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営・経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、　課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進・経営企画機能に関わる業務全般【同社募集の特徴】これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲。収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、資産形成を提案する同社。今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。管理番号：22282

東京電設サービス株式会社

【静岡沼津/東京電力G】電気設備メンテナンス（変電部門）※残業20h程／福利厚生・研修制度充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

沼津センター住所：静岡県駿東郡長泉町…

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350万円〜499万円

正社員

〜電力の安定供給を支えてきた「電力設備の総合技術企業」／年間休日120日以上／月平均残業20時間程度／計画的なメンテナンスのため緊急対応はほとんど発生しません〜 ■業務の特徴：東京電力が管理している送電事業の点検、調査、劣化診断等を担当します。取り扱う設備としては、受変電設備等がメインになります。工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物に携わります。計画的な保守業務がメインのため、緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません。（変更の範囲）会社の定める業務 ■就業環境：年間休日は120日以上、月平均残業は20時間程度と落ち着いて働くことが出来る環境です。また、福利厚生は親会社の東京電力と同じ内容であるため、手厚い待遇を受けられます。 ■同社の強み：同社は40年近く電力の安定供給を支えてきた「電力設備の総合技術企業」です。生活に欠かせない電気は、発電所で作られ、送電線や地中ケーブル、変電所を通って一人一人のもとに運ばれていきます。その電気の通り道を守っているのが同社となります。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラーなどの再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しています。事業領域だけでなく、サービスを提供できる範囲も広げており、関東だけでなく日本全国に展開をしています。そのため、売り上げや事業環境は好調です。さらに、自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。今後、お客様の工場設備の更新計画、新設ラッシュとなっている超高層ビルの増加など、当社に寄せられる期待はますます大きくなっています。

ＴＯＴＯアクアエンジ株式会社

【北九州／TOTO製品の工務管理】第二新卒・派遣からのキャリアアップ歓迎！／残業30h程／土日休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区…

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450万円〜699万円

正社員

〜TOTO100%出資／就業環境・働き方改善◎／水まわりのリーディングカンパニー／業界No.1の商品バリエーションと商品力／フレックス制度有〜【業務概要】：主にマンション、戸建て住宅のユニットバス、システムキッチンの組立・施工に伴う施工管理業務（内勤業務又は外勤業務）を行なっていただきます。組立・施工は協力施工店が行います。組立・施工は主に戸建住宅（新築・改修）になります。メーカー系エンジニアリング会社No.１を目指しており、自社製品を安心して高い品質でお客様へお届けする非常に重要な役割があります。【業務詳細】：・組立・施工依頼受付〜協力施工店手配・現場状況管理（納入前現場下見・現場状況確認）・納期管理（現場への納入施工日の確認）・安全管理（現場の安全パトロール）・品質管理（納入組立製品の自主検査）・納入現場のアフター対応ほか【組織構成】九州支店は54名で構成されております。組織内でも個人の業務が明確化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。中途社員も多く、様々な経歴の人材に活躍してもらっています。そのため、異なる業種の方でも職場や仕事に早く馴染んでいただける風土です。 ■働き方：残業35時間程度、年間休日122日となっております。コアタイム無しのフレックス制度、モバイルPCの支給（在宅勤務も可）、直行直帰可、有給取得もしやすく充実した就業環境です。施工管理技士等の資格取得の支援もございます。【企業の特徴】・業界最高水準の設備で研究開発される商品力は、その利便性と独創的発想で常に業界をリードし続けております。・TOTO製品を軸に、当社独自の空間プロデュース力とオリジナル工法でトイレ、浴室など水まわり空間の営業・設計・施工を担っています。

株式会社大阪ガスファシリティーズ

【京阪神／大阪ガスG】技術系オープンポジション※設備管理/建築・設備施工監理/サービスメンテナンス等【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞本社住所：大阪府大阪市東成区中…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験から設備管理・施工管理技術者としてのキャリア/機電系・建設系の何らかの知見をお持ちの方歓迎/京阪神での勤務/Daigasグループ/残業時間月平均20時間程度〜 ■概要： Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行う連結子会社である同社にて、技術系オープンポジションの募集を行います。Daigasグループの安定感はもちろん、資格取得のためのバックアップ体制も万全な同社で、エンジニアとしてのキャリアを歩んでいただけます。機械・電気・建築系の何らかのご経験（学生時代の知見でも可）をお持ちの方は歓迎です。【職種事例】 ■設備管理：・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務 ※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。 ※京阪神エリア内の現場を担当します。 ■建築・設備施工監理：既存のお客様ないしは、Daigasグループが保有するビル・マンション・病院・学校の改修工事ないしは空調・給排水工事の施工監理を担当して頂きます。 ※親会社の大阪ガス都市開発株式会社様から発注いただいたり、同社の管理する建物のオーナー様より発注をいただくことが多く、安定した受注が見込めます。 ※設計事務所や工事会社への発注・監理業務が中心です。 ■勤務地：大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学な等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。 ■企業の魅力：・抜群の安定性…同社は、社内にエンジニアリング部門を持ち、設備工事やリノベーションまでトータルに対応しています。・手厚い待遇…専門資格（ボイラー技士や電気工事士等）の取得を奨励している同社は、勉強会や手当等のバックアップも充実しています。また所定資格の受験対策勉強会も用意。合格者には祝い金や、毎月支給される資格手当があり、社員の技術力向上をめざしています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【関東エリア】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／社員の8割が中途【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞ジャパンエレベーターサービス城南…

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300万円〜699万円

正社員

【プライム市場上場／関東圏において圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社】 ■業務内容：エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。 ※ご入社後数週間、程度埼玉県和光市の施設で研修を実施する予定です。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス城南株式会社、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に出向となります。 ■詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレータの昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高297億円51百万円、保守契約台数は約79,000台（2022年3月末時点）と成長し続けています。防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業拡大を進めています。また海外市場の開拓を進め、16年にはインド市場に進出しました。インドでは年間7〜10万件前後と日本の3〜5倍の規模で新築エレベーターが増えており、2020年にインドネシア、2021年にベトナムに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。

大和ライフネクスト株式会社

【東京／建築学科卒の方歓迎】事業用建物の修繕工事（提案〜工事監理）※大和ハウスG／働き方改善可能【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区赤坂5-1-33…

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450万円〜799万円

正社員

〜建築学科卒の方歓迎／業界トップクラスのマンション管理会社／No残業デー、月に1回15時で退社する制度、7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウンなど、働き方改革にも積極的〜 ■業務内容：事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務：（1）修繕提案業務建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。）（2）施工管理業務お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。（3）報告業務提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 ■仕事の特徴（経験できること）・オフィスビル、商業施設、倉庫や賃貸マンションなど、多岐にわたる不動産に携わり、幅広く経験することができます。・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ■仕事の面白さ：（1）単純な不具合の修繕ではなく、お客様（オーナー）・テナントの要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を当社主導で企画し、お客様へ提案することが可能！（2）お客様やテナントとやりとりを行うため、直接感謝のお言葉を頂けます。（3）安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。

日本土建工業株式会社

【大阪・中央区】建築施工管理（公共施設等の修繕工事）※50・60代歓迎/転勤・出張なし/残業少なめ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本店住所：大阪府大阪市東成区神路1-…

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800万円〜1000万円

正社員

【官公庁案件8割=信頼と実績ある技術力/残業30時間程度/出張なし/転勤なし/土日祝休み/資格取得のための時間を取れる！】 ■職務内容：施設の外壁改修工事、官庁関係の内装改修工事、地下鉄駅の改修工事の工事管理をご担当頂きます。学校・府営住宅などの官公庁案件。【施工対象】官公庁：マンション＝8:2【施工部材】RC造（鉄筋コンクリート造）【受注金額】1億円以下　【工期】5カ月〜1年間【担当エリア】大阪・兵庫 ■働き方：残業が少ない理由…直行直帰が基本となります。現場で報告書の作成ができるため、事務所に帰ってからの書類作成が発生しないため、残業削減に繋がっております。また、現場規模にもよりますが、基本的には複数人で1現場を担当しているため、業務分担ができていることから、現場終了後の業務削減に繋がっているため、残業削減ができております。また、大阪市・府の官公庁案件が8割を占めることから、エリアは関西圏が中心の為、出張・転勤・夜勤もありません。 ■組織構成：配属部署の工務部は、30代1名・40代7名・50代6名・60代6名と計20名で構成されております。（多少の誤差はございます） ◎中途入社の方が多いので、なじみやすい環境です。 ■同社の魅力： ◎日本土建工業の「確かな技術力」…上記でも述べた通り、数多くの表彰を受ける信頼と実績から官公庁案件も9割を占めております。金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っております。 ◎日本土建工業の「ワークライフバランスを実現できる働き方」…維持修繕工事では、住民の生活を配慮した施工工事を行っているため、早朝及び深夜、または休日の施工を控えている背景があります。また、遅くまでの作業もできないため、18：30には退社する者が多く、残業時間が短いのが特徴的です。

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

【未経験・第二新卒歓迎】ビルマネジメント※財閥大手の三菱地所Gの中核企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

首都圏の各拠点（東京都及び神奈川県） …

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400万円〜649万円

正社員

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/未経験入社者活躍中/教育体制◎/総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務：同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンス・ビルマネジメントを担当頂きます。参考URL　https://www.mjpm-saiyo.com/job/building.html ■入社後について：入社当初は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。 ■担当業務詳細： ○常駐ビルメンテナンス・建築・電気・空調・衛生・防犯・昇降機・駐車場設備・その他設備の運転監視、巡回点検測定、障害対応・テナント対応（空調温度変更や照明不点対応等）・工事の事前打合せ、作業立会い、安全確認・警備業関連業務：出入館管理・ビル内外巡回・防犯防災監視・拾得物取扱い ○ビルマネジメント・各種協力会社の対応・指導、顧客やオーナーへの対応、技術的な設備提案・緊急時対応、関係法令の把握や管理品質の標準化 ■今後について：将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴：初期配属後（数年後）に担当を頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。 ■企業の特徴： OJTやメンターといった制度・研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援する為の充実した支援環境があります。働き方改革の一環で働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでいます。

野村不動産パートナーズ株式会社

【札幌】設備管理／月残業約20〜30h・年休123日・土日祝休／住宅手当など福利厚生◎／野村不動産G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北…

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450万円〜649万円

正社員

【月残業約20〜30h・年間休日123日・完全週休二日制／東証プライム市場上場の野村不動産G／オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位で顧客満足度高い／健康経営優良法人 2022認定企業】 ■職務概要：ビル設備管理となります。主にビルの修繕工事を担当いたします。 ■キャリアップについて：資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■様々な受賞実績あり：様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位・スタイルアクト「住まいサーフィン」によるマンション入居者の管理満足度調査　13年連続総合第1位・SUUMO AWARD2020首都圏　分譲マンション管理会社の部（100戸未満の部）最優秀賞・健康経営優良法人 2022認定企業 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。＜直近実績＞ 2021年3月期実績　966億円 2020年3月期実績　913億円 2019年3月期実績　864億円 2018年3月期実績　823億円 2017年3月期実績　786億円

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【錦糸町／若手活躍中】分譲マンション管理 ※伊藤忠グループ／リモート／フレックス／年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

東東京支店住所：東京都墨田区江東橋四…

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500万円〜549万円

正社員

非公開

紹介・リゾートホテル＋施設／設備管理／北海道ニセコ

ビル・設備管理

JR線倶知安駅タクシー 10分

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400万円〜500万円

正社員

■建物設備機器の操作運転業務 ■諸設備の巡回保守点検業務 ■建物諸施設の管理業務 ■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務 ■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理　など ★社宅あり（条件あり）業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性有

株式会社ザイマックス東海

【名古屋／施工管理経験者の入社実績有】オフィスなどのプロパティマネジメント　※技術経験を生かせる【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-2…

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400万円〜699万円

正社員

〜施工管理経験者入社実績有／経験を生かし就業環境も大幅改善！／リモート、サテライト、フルフレックス制度活用で残業平均20時間の環境へ〜 ■業務内容：オフィスビルなどの所有者、入居しているテナント（法人）の課題解決を導くことがミッションです。新規開拓営業は一切なく、不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を中長期視点で行います。目先の利益にとらわれず、顧客メリットを最大限考え、ご提案していく大変やりがいあるポジションです。業界用語ではプロパティマネジメント（PM）という専門的な職種となります。 ■業務詳細：・管理計画の策定・テナント対応・契約管理・レポーティング業務・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：フルフレックスタイム制度、在宅（リモートワーク）制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間平均20時間です。 ■企業成長×増員採用×キャリア形成：不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。

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