ホール・フロアスタッフの仕事

検索結果: 9,920件(61〜80件を表示)

アベントゥーライフ株式会社

シェアサイクルの【運営スタッフ】未経験OK/土日休/月給27万円～

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

転勤なし＞東京、広島、大阪、京都の拠…

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300万円〜650万円

正社員

シェアサイクルサービスのスタッフとして、自転車のメンテナンス・修理、ポートの巡回・車体の回収/再配置、新車の組み立てなどをお任せします。シェアサイクルサービスの運営スタッフとして以下の仕事をお任せします。 ●車体のメンテナンス・修理各拠点で管理しているシェアサイクルの車体の定期点検や修理・整備を行います。 ●ポートの巡回エリア内の各ポートを定期的に巡回し、余剰な車体の回収や、不足するポートへの再配置などを行います。未経験歓迎！約1ヶ月の研修を用意◎ 入社後～10日：車体についての座学研修 11日～20日：整備やメンテナンスの実務研修 …といった形で導入研修を実施します。その後の定期的なフォローアップ研修を実施するので、常に知識やノウハウをアップデートしていけます！自身での自転車の組み立てや修理の経験があれば活かせます！

株式会社グラブハーツ

CoCo壱番屋の【店舗スタッフ(ホール・キッチン)】★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★--アクセス抜群！各線『海老名駅』よ…

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400万円〜500万円

正社員

【キャリアも働き方も相談できる】『カレーハウスCoCo壱番屋』の注文受付、レジ対応、調理などをお任せ★明確な評価基準で早期キャリアUPも実現可能！ ◆ホール └お客様対応や注文受付、レジ対応など ◆キッチン └洗いものや調理など ◆店舗運営 └パート・アルバイトの育成、食材・売上の管理等 └経験やご希望のある方は、早期に店舗運営に携わることも可能です。「残業あり・なし」「月給」⇒働き方を選べます！あなたらしいスタイルで、理想の働き方を叶えましょう！【しっかり稼ぎたい派】固定残業代20時間を含む給与形態で、未経験でも月給28～30万円が可能！手当や賞与2.8カ月分も含まれます。【メリハリつけて働きたい派】固定残業代なしで月給25～27万円スタート。手当や賞与2.8カ月分は同様に支給します！

非公開

日曜店休＆21時閉店のミシュラン店【仲居さん】休み充実：夏季休暇8連休確定・GW5連休・年末年始6連休☆彡

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

〈勤務地〉東京都中央区　最寄り駅徒歩…

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350万円〜450万円

正社員

和食レストランの接客業務全般をお任せいたします。【10時半～11時半】　　着替えて勤務開始　　客室の準備　　ガス台・ランチョンマット・箸・コップなどのセッティング及び確認　　グラス拭き、おしぼり巻き【11時半～14時半】昼の部　　担当の部屋にてお給仕　　来店より1時間半～2時間後お見送り　　下げ膳及び夜の部準備　　グラス拭き、おしぼり巻き【14時半～16時】休憩・食事【16時～16時半】着物へ着替え【16時半～17時】客室の確認【17時～17時半】ミーティング【17時半～21時半】夜の部　　担当の部屋にてお給仕　　来店より2時間～2時半後、お見送り　　下げ膳・片付け【21時半～22時】退勤

株式会社自由が丘蔭山樓

店長候補◆急募/月給35万円以上/賞与年2回/学歴不問/住宅手当あり/駅から徒歩5分の好立地◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発

東京都渋谷区神宮前4-12-10 本館…

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400万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】・店舗運営全般（ホール・キッチン）・人材育成・シフト管理・メニュー開発の提案と実施店舗経営において重要な役割を果たし、一丸となってお客様に最高のサービスを提供します。メニュー開発にも積極的に参加し、自分のアイデアを商品として形にするチャンスがあります！キャリアアップの機会も豊富で、店長からマネージャー、さらに経営層へのステップアップも目指せます。若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、あなたの成長をサポートします。

株式会社よしかわ

ラーメン専門店で、好きを仕事に【店舗スタッフ】月給30万円以上

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

既存店（埼玉県川越市、埼玉県上尾市、埼…

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350万円〜700万円

正社員

【首都圏に店舗展開／新店オープン予定】当社が運営するラーメン店いずれかに勤務。調理や接客を一から覚え、ゆくゆくは店舗運営にも挑んでください。 ▼まずは調理のイロハを学ぶ野菜やチャーシューなど具材を切ったり、簡単な盛り付けをしたり、洗い物や接客も含めて “お店の中でできる事”を少しずつお任せ。 ▼慣れてきたらラーメン作りをお店の仕事に一通り慣れたら、本格的な調理へ。麺の茹でやスープ作りなどコツのいる作業にチャレンジして下さい。「ラーメンを味わえる」ことも大きな醍醐味！シフトに入ったメンバーには原則、 “まかない”が支給されます。店舗によっては、誰かがオリジナルの料理を用意する事もありますし、もちろん、「いつも提供しているラーメンを食べたい」と希望する事もOK。ラーメン好きにはたまらない特典ですし、『よしかわ』の魅力をより一層感じられます。

株式会社自由が丘蔭山樓

調理スタッフ◆急募/学歴不問/住宅手当あり/東京都港区南青山/駅から徒歩5分/独立希望者歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都渋谷区神宮前5-1-8 東京都渋…

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350万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】 ??? 調理業務全般を担当していただきます。【具体的には・・】 ◆食材の仕込みや在庫管理 ◆メニューの調理、盛り付け ◆食器や調理器具の洗浄・管理店内には各ポジションの役割分担があり、調理業務に集中できる環境があります。また、メニュー開発のチャンスもあり、自分のアイデアを商品として提供することができます。常にスキルを磨き、成長を実感できるやりがいのある仕事です。【入社後の一ヶ月間は】 ? 店舗での業務を通じて実践的なスキルを身につけ、先輩の指導の下で調理技術を向上させていきます。【達成感を感じる瞬間】 ? お客様から「美味しかった」と言われたとき、自分の成長を実感する瞬間です。【この仕事の大変なところ】 ? 多忙な時間帯では、多くのタスクを同時にこなす必要がありますが、チームで協力しながら乗り越えています。【一日のスケジュール】 ? 10:00 出勤、準備 ? 11:00 オープン、調理開始 ? 14:00 ランチタイムのサポート ? 17:00 休憩 ? 18:00 ディナータイム調理 ? 23:00 片付け、退勤

株式会社自由が丘蔭山樓

飲食店のサービス・ホールスタッフ◆急募/月給30万円以上/未経験歓迎/学歴不問/東京都港区南青山◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都港区南青山5-1-1 東京都港区…

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350万円〜399万円

正社員

【具体的な業務内容】 ? ホールスタッフとして、お客様のご案内からお会計までの一連の業務を担当していただきます。【具体的には・・】 ◆お客様の案内 ◆注文受付 ◆料理やドリンクの提供 ◆お会計対応 ◆テーブルセッティングや片付け、洗い物当社は各ポジションに役割が明確に分かれているため、ホール業務に集中できる環境を提供します。マニュアルやノルマがなく、お客様に最高のサービスをお届けすることが重視されています。あなたのアイデアを発信し、自分の成長と会社の成長を一緒に楽しみましょう！【入社後の一ヶ月間は】 ? 基礎的な業務を習得し、先輩社員のサポートを受けながら実践的なスキルを身につけていきます。【達成感を感じる瞬間】 ? お客様からの「ありがとう」の言葉を直接聞いたとき、達成感をしっかり感じます！【この仕事の大変なところ】 ? 忙しい時間帯では多くの対応が必要ですが、チームで協力し合うことで乗り越えています。【一日のスケジュール】 ? 10:00 出勤、準備 ? 11:00 オープン、接客開始 ? 14:00 ランチタイムサポート ? 17:00 休憩 ? 18:00 ディナータイム接客 ? 23:00 片付け、退勤

株式会社矢場とん

【中部国際空港店/転勤なし/未経験可】店長候補※労働環境◎/サービス業の経験を活かした早期昇格可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

中部国際空港店（愛知県常滑市）住所：…

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350万円〜499万円

正社員

【入社者のご希望に合わせてシフト・配属店舗を最大限考慮します！】 ※食事・住宅手当等の補助充実！！/1年間の新人研修/店舗社員数5~10名以上等フォロー体制充実※ 未経験から始められる環境を整えています。残業10〜20時間程度。実際に機械メンテナンス職から転職された34歳の方が入社しホールの責任者になっているなど業界問わず活躍できる環境です。未経験者は特に、慣れていただくまではご自身の過去のキャリアに合わせたシフトや働き方で働いていただきます。 ■担当業務各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きます。業務に慣れてくれば店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアパス能力や経験にもよりますが、店舗スタッフとして入社頂き、約2年で店長職、約2年で管理マネージャー職、約3年で部長補佐（統括マネージャー）、約5年で部長（管理職）というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10〜20時間程度を実現できています。 ■今後の展望愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社宝縁

【福岡市】ホールスタッフ／未経験歓迎／個室居酒屋「博多かんべえ」／転勤なし／週休2日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞博多かんべえ（本邸）住所：福岡…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇食べログでも高い評価／店舗間異動基本なし／店長へのキャリアパスあり／家族手当あり／有給取得への障壁なし◆◇ 【博多の完全個室の居酒屋「博多かんべえ」の店舗スタッフ】 ■概要：当社にて「博多かんべえ」ブランド店舗のホールスタッフを担当していただきます。店長を支える重要なポジションです。接客部門において、アルバイト等の方々の管理や指導、教育等を担当。努力次第で早期に店長職になる事が可能です。 ■仕事内容： ※いきなり全てはお任せいたしません。・開店準備業務及び、アルバイト等スタッフ出席確認後、店長へ報告・店長と売上等のデータ確認や戦略共有MTG ・新商品開発業務・ホール業務全般・アルバイトスタッフ等への教育・アルバイトスタッフ等のシフト作成及び管理業務 ■ご入社後：先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス：基本的に店長職を目指します。まずは、新人教育等をお任せできる方へとご成長される事をご期待します。 ■配属先情報・本邸、祇園邸、春吉天神邸 ※当社HP：https://hakata-kanbe.shop-pro.jp/ ■「博多かんべえ」について：『博多官兵衛』は福岡名物はもちろん、九州各県の厳選素材をふんだんに使用した料理が楽しめます。自慢はまず第一に鮮度抜群の海の幸！毎朝長浜鮮魚市場の新鮮なお魚を始め、対馬など九州各県の海の幸を使用しています。九州福岡の味を美味しいお酒とご一緒に心ゆくまでご堪能いただきます。 ■POINT：【転勤なし】店舗はいずれも博多内にありますので、転居を伴う転勤は発生しません。また、店舗間のヘルプや異動も基本的には発生しません。【働き方】有給休暇も5日以上しっかりと取っていただけますので、基本的には有給は希望があれば申請可能です。

山田食品産業株式会社

【栃木】山田うどん/店長候補/未経験歓迎/残業15h程度/長期的に働ける環境あり/正社員採用【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県内店舗※勤務地は要相談住所：栃…

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〜449万円

正社員

【未経験からでも店長職にチャレンジできる/ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定/正社員採用/子供手当・食事補助あり/安定した経営基盤で長く働ける】【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容：店舗運営全般のお仕事を担当していただきます。・社員やアルバイトなど新しいメンバーの採用・所属メンバーの育成・キッチン・ホールでの業務・売上管理、発注、在庫管理などの管理業務・店舗オペレーションの改善　など ■入社後の流れ：キッチン・フロアのオペレーションから、発注やマネジメント業務まで、0から丁寧にサポートするので未経験でも安心です。社員もパートさんも分け隔てなく話せる環境なので、分からない部分はサポートしあえます。 ■キャリアパス・ご自身の経験に合わせてお仕事をお任せしており、店長未経験であれば1~3年ほどで店長になります。店長経験のある方であれば数か月で店長になります。・店長になった後はサブエリアマネージャーとして3,4店舗をまとめていったり、エリアマネージャーを目指すことが可能です。 ■働き方シフトの提出方法や休みの取り方に関しては各店舗ごとによって異なりますが、ご自身の都合に合わせて融通を利かせることが可能です。 ■勤務地について：ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となります。※ご相談のうえ決定いたします。＜勤務地候補＞・ファミリー食堂　山田うどん食堂　佐野50号ＢＰ店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　小山新4号ＢＰ店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　佐野堀米店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　国府店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　栃木藤岡店

株式会社松屋フーズ

【新潟／松屋フーズ】店長候補◆エリア限定社員　店長年収例400万／5連休×年2回／プライム上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

新潟県(ご自宅から通える範囲内) 住所…

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300万円〜649万円

正社員

＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／エリア限定社員／勤務地選べる制度あり＞ ■業務内容：同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20〜30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力：＜身につくスキル＞また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。＜キャリアパス＞これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。＜働き方＞同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。＜現場を思いやる社風＞本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。変更の範囲：会社の定める業務

ワタミ株式会社

【東京】飲食店舗のリーダー職◆月給32万円〜／完全週休2日制／キャリア支援制度充実◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内の各店舗住所：東京都受動喫…

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400万円〜699万円

正社員

【健康経営優良法人認定企業／残業代1分単位で支給／産休育休制度・住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎／独立を目指したい方も歓迎】 ■業務概要：ワタミグループの各店舗（年商約1億〜4億円規模）にて、リーダー職としてご活躍いただきます。当社のこだわりやオペレーション、スタッフ、お客様の特徴などを学んだのち、売上げ・利益管理、20〜50名の従業員の採用・教育・労務管理、業態改善に向けた提案、企画など、幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・ホール、仕込み、調理、発注業務等の店舗営業・シフト作成、売上げ管理、原価管理などの店舗運営 ■働く環境・年間公休日数107日＋平均有給取得日数8日→実質年休115日程度取得可能・1店舗当たりの社員数は平均2名で、仲間と協力しての店舗運営が可能です。また、月に1度上長との面談を行うため、キャリアに関する相談や職場での悩みなども気軽に話せる環境です。・残業は月20時間程度です。　※繁忙期によって変動あり【モデル年収】 ◆店長年収572万円／月給41万円 ◆エリアマネージャー年収668万円／月給46万円 ■キャリアステップについて店舗スタッフ→店長→エリアマネージャー→FCオーナーとして独立／業態営業部、商品開発、広報など、現場以外にも多彩なキャリアパスがあります。 3年目以上の社員であれば希望部署へ異動願を出すことができる「社内FA制度」や「独立支援制度」など、キャリアの選択肢を豊富にできる制度もそろっている環境です。＜キャリアアップ事例＞（1）入社1年でエリアマネージャー昇格→2店舗新規立ち上げ→入社3年後本部営業企画課マネージャー（2）入社半年で店長昇格→入社3年度FCオーナーとして独立→現在3店舗の飲食店オーナーとして会社経営（年商3億円規模） ■当社について： 1986年5月設立。居酒屋業態から時代に合わせた業態変化を行う上場企業です。現在、国内外食事業、海外外食事業と宅食事業を展開し、売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1,000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内353店舗（FC含）、海外51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。変更の範囲：本文参照

株式会社ワイエスインターナショナル

【表参道／未経験歓迎】イタリアンレストランの店舗スタッフ〜100％有給消化可／残業代全額支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

SHUTTERS 表参道住所：東京都…

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350万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎！福利厚生充実！（週休2日制／100％有給消化可／残業代全額支給／定年退職金有）／50代も活躍中／関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）】 ■職務内容関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）」にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。学歴不問・未経験者も大歓迎なので、美容師・営業職・コンビニ店長等、様々な業種出身の方が活躍中です◎ ■業務詳細ホール・調理業務などの店舗マネジメント、スタッフの採用・指導・育成など店舗スタッフ業務をお任せします。また、店舗ごとでメニュー開発を行うことが可能です。イタリアンに捉われない新メニューの展開など、ご自身の斬新なアイデアも商品化できます！ ■働き方 24時以降の勤務がないため、閉店後終電に乗り遅れることがなく生活リズムが守れます。週休2日制、有給休暇100％消化、残業代全額支給を徹底しているためプライベートを充実させながら働けます◎ ■社長の想い飲食店で働きたいけど働き方が懸念という声を聞きます。社長はそういった人達にもチャレンジしていただけるよう、特に従業員の皆様の働き方や福利厚生に着目。週休2日制の導入、有給休暇や残業代の支給、産休・育休制度、定年退職金制度、従業員同士のコミュニケーションを図るお食事会制度を設けるなど、健全に働ける環境づくりをしています。 ■キャリアパス現場の最前線からのスタート。店長代理、店長を経てさらに経験を積めばエリアマネージャーやFC展開を目指すことも可能です◎ 中長期的には、複数店舗のマネジメントを行なうSVとしてご活躍いただきます(年収目安500〜700万円)。新規出店はもちろんFC展開など行なっていく中で、事業にコアメンバーとして関わっていただきます。

株式会社ケイコーポレーション

【岡山／未経験歓迎】たん屋びぜんホールスタッフ※完全週休2日制／福利厚生充実／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

たん屋びぜんイオンモール岡山店住所：…

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350万円〜499万円

正社員

■業務内容：当社が運営する「たん屋びぜん」イオンモール岡山店にて、ホール接客（調理補助含む）を中心にお仕事をお任せいたします。 ■主なお仕事内容：・料理の配膳やお客様を迎える準備・新人教育や大学生アルバイトの相談係・将来の店長候補としての店舗管理業務変更の範囲：会社の定める業務＼歴史と挑戦！！／創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！＼完全週休２日制で働きやすい／長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴：地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【埼玉県】結婚式場の料理長候補　※特別な体験提供／プライム上場／年休120日／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉エリア住所：埼玉県内の結婚式場 …

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450万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場企業の安定基盤/結婚式場の料理長候補/成長環境/キャリアアップが狙える/社内公募等制度充実/働きがいのある企業選出】シェア・売上高は国内No.1。それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースすると共に様々なブライダルノウハウを凝縮させ、新たなブライダル事業を次々に生み出しています。業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるT&G。その一躍を担う料理長候補としての募集です。 ■業務詳細：・結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般・料理長としてスタッフの育成・管理・食材の下準備や肉の熟成・仕入れや食材管理・メニュー開発や店舗マネジメント等 ■ポジションの特徴：キャリアの幅が広い新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援する為の『俺の私のチャンス制度』が当社にはあります。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせ、直接人事部に応募できる仕組みです。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず自分の望むキャリアプランを目指せます。 ■当社について当社はホスピタリティ業界でのイノベーションを通じて日本を活性化させることを使命としています。企業理念は「あそびごころ」と「やさしさ」で人々の心を豊かにすることです。事業領域はウェディングを中心とし、ホテル、レストラン、ツーリズム、コンサルティングなど幅広く展開しております。特にウェディング事業では国内No.1の実績を誇っているプライム上場企業です。働く環境としては、社員の多様なキャリアパスや柔軟な働き方をサポートし、成長とキャリア形成を支援する制度を整えています。また、豊富な福利厚生や研修プログラムも完備しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社物語コーポレーション

【和歌山／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

和歌山の直営店住所：和歌山県受動喫…

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400万円〜799万円

正社員

〜「人財育成に携わりたい」「飲食業を盛り上げたい」「店舗経営ノウハウを身につけたい」…そんなあなたの夢を全力でサポートする会社です。あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？〜 ※店長インタビュー：https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ourstory/ 【平均年収620万円／月平均残業18時間／離職率15％／焼肉きんぐ、丸源ラーメン等運営／最大14連休可(取得率97.9％)／年末年始休業／深夜営業無】焼肉業界売上高1位を獲得！あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！ ■業務内容当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションのここがスゴイ！・店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。・店長平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！・店舗社員の平均残業時間は平均18時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています！その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです！ ■キャリアアップ例店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は15.3％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■社風社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社矢場とん

【中部国際空港店/転勤なし】料理長候補※労働環境◎/サービス業の経験を活かした早期昇格可【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、製品開発(食品)

中部国際空港店（愛知県常滑市）住所：…

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400万円〜649万円

正社員

【創業70年超え・名古屋の味噌カツ老舗企業/販売経験を活かし早期にキャリアアップしたい方/食事・家賃等の手当充実/転勤なし/5~10名程度の社員での店舗フォロー体制で働き方◎/10代〜50代まで幅広く活躍】創業100年に向けて共に働く仲間を募集！ ■担当業務各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■キャリアパス・能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。・適性に応じて将来的には、商品開発、広報、営業等社員がやりたいキャリアの実現に向けてフォローいたします。 ■就業環境規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族も含め考え、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10〜20時間程度を実現できています。 ■今後の展望愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。コロナ化でも新規で出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

ワタミ株式会社

【京都】飲食店舗のリーダー職◆月給32万円〜／キャリア支援制度・福利厚生充実／完全週休2日シフト制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都府内の各店舗住所：京都府受動喫…

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400万円〜699万円

正社員

ワタミ株式会社

【広島】飲食店舗のリーダー職◆月給32万円〜／キャリア支援制度・福利厚生充実／完全週休2日シフト制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

広島県内の店舗住所：広島県受動喫煙…

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400万円〜699万円

正社員

株式会社ケイコーポレーション

【岡山】とんかつ・牛かつ「ふく徳」料理長候補※完全週休2日制／福利厚生充実／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ふく徳店（岡山）住所：岡山県岡山市北…

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400万円〜549万円

正社員

同社が運営するとんかつ・牛かつ「ふく徳」にて、料理長候補としてご活躍いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細：・仕入れ／在庫管理・仕込／調理・オペレーション管理・スタッフ教育・メニュー開発　等変更の範囲：会社の定める業務＼歴史と挑戦！！／創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！＼完全週休２日制で働きやすい／長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴：地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！

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