人事の仕事

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株式会社不動産SHOPナカジツ

総務・労務担当として業務改善を推進◆業務改善を推進/年間休日120日以上◆

人事、総務

愛知本社愛知県岡崎市羽根東町三丁目3…

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300万円〜500万円

正社員

総務担当として、当社のバックオフィス業務全般を担っていただきます。具体的には、入退社手続き、法務関連業務、車両管理、労務管理といった多岐にわたる業務を正確かつ効率的に遂行し、組織運営の基盤を支える重要な役割です。現状、未着手となっている業務を主体的に推進し、非効率な業務フローの改善提案を通じて、組織全体の生産性向上に貢献していただくことを期待しています。社内外の関係者と円滑に連携し、当社の成長をバックオフィスから力強く支えてくださる方を求めています。将来的には、総務・労務業務のエキスパートとして、部門の中核を担い、より戦略的な視点での業務改善や制度設計にも携わっていただくことも期待しています。・従業員の入社・退職手続き、社会保険関連業務の遂行・各種契約書の確認・管理、電子契約システムの運用・社用車の調達・手配、保守点検、事故対応を含む管理・従業員の勤怠管理、労災・各種手当金申請業務の実施・未着手業務の洗い出し、計画立案、および実行推進・非効率な業務フローの特定と改善策の提案・実行＜募集背景＞変革期を迎える弊社において総務・労務業務の中核を担い、当社のバックオフィス体制を強化してくださる新たなメンバーを募集することになりました。組織の拡大にあたり、未着手業務を積極的に推進し、業務フローのさらなる改善を加速させることで、より強固な組織基盤を築き、事業成長を支えていただくことを期待しています。変化を前向きに捉え、自律的に業務を遂行できる方を心よりお待ちしております。【求める人物像】組織体制強化と業務効率化を推進するため、自律的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方を求めています。社内外との円滑な連携を築ける高いコミュニケーション能力と、多岐にわたる総務・労務業務を正確かつ効率的に遂行できる事務処理能力をお持ちの方を歓迎します。未着手業務にも積極的に取り組み、現状の業務フローを見直し改善していく意欲のある方、そして会社の成長をバックオフィスから支えることに喜びを感じる責任感の強い方を歓迎します。変化を前向きに捉え、チームの一員として組織を強化していく意欲のある方のご応募をお待ちしております。

泉南乳業株式会社

管理グループ課長（経理・財務を中心に総務・人事も管掌）／南大阪でナンバーワンの乳製品メーカーです／堺

人事、経理、財務

大阪府堺市中区（泉北高速線／深井駅　徒…

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600万円〜800万円

正社員

【管理グループ部長と業務分担し以下領域を担当】管理グループの課長として主に経理・財務の統括業務 ■ 月次・年次決算、原価計算 ■ 資金繰り管理、金融機関対応、予算策定・管理 ■ 管理部門全般のマネジメント　・人事・労務管理（採用、評価制度運用、労務リスク管理）　・総務業務の統括（契約管理、社内規程整備）　・部下の育成・指導（人事労務の実務は部下が担当） ■ 将来的に管理グループ全体を統括する部長職へのキャリアパスあり＜求人お薦めポイント＞ 1）南大阪トップの乳製品メーカーで安定した経営基盤です。・南大阪地区の小中学校約400校の学校給食を提供しています。・地域密着で長年の信頼を築いている企業です。 2）地域に貢献する食品メーカーで社会的意義の高い仕事です。・食の安全・安心を支える企業で働く誇りがあります。 3）管理部門全般を担うやりがいあるポジションです。・経理・財務を中心に、人事・労務・総務まで幅広く関われます。・将来的には管理部長を展望していただきます。・経営層に近いポジションで、キャリアアップの道が明確です。・部下を育成しながら組織を動かすリーダーシップを発揮！

株式会社南日本ビジネスサービス

《高時給1300円》扶養内・フルタイム選べる♪経験者×短期

人事、総務、法務

[勤務地] 鹿児島県姶良市東餅田 […

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249万円〜

派遣社員

[概要] 《高時給1300円◎人気の扶養内事務》 ◆経理スキルを活かして短期で収入GET♪ ◆平日のみ週3～4日×4.5時間勤務◎ 家庭との両立しやすい☆ ◆7時間×週5日のフルタイムの相談もOK ◆職場見学もできます♪ [詳細] 【仕事内容】・振込データ入力・会計処理(Excelデータ入力) ・小口現金管理・銀行業務(社用車使用)など ◆勤務期間◆ 即日～3、4ヶ月程度(短期派遣) ◆職場環境◆ 【就業部署】2名（男性2名、女性0名）＊更衣室・ロッカーあり＊休憩室利用可＊休みの相談しやすいです☆ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

株式会社南日本ビジネスサービス

〔天文館エリア〕建設会社での総務事務・庶務／高時給1,300円！4～6時間＆日数は週3日～相談OK♪

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 鹿児島県鹿児島市天文館エリ…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 《勤務時間・日数は相談OK♪》 ◆高時給1,300円 ◆土日祝休み ◆4～6時間勤務＆　日数は週3日～相談可◎ ◆嬉しい車通勤可＆交通機関での　通勤もしやすい中心部エリア♪ ◆適性を見ながら業務分担していくので　自分に合った仕事ができる☆彡 [詳細] 《仕事内容》＊女性社員の方のサポート業務。総務・庶務を社員の指示の元行っていただきます。＊適性を見ながら業務分担していくので現時点では具体的な内容は定まっていませんが、　伝票入力、請求書発行、備品管理・シフト管理・データ入力・資料作成等のイメージです。＊できる人には給与関係や簡単な経理もお願いする可能性あり。 ◆勤務期間：即日～期間未定(短期派遣)

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◎渋谷【人事労務】事業拡大に伴う労務管理体制の強化《IPO準備中》

人事

〈勤務地〉本社：東京都渋谷区道玄坂 …

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400万円〜600万円

正社員

▶労務管理体制の強化を中心に、人事領域の実務を幅広く担当いただきます。将来的なIPOに向けた体制構築の中で、制度・運用の両面から労務業務に携わることができます。【詳細】 ■労務管理体制の整備 ■給与計算業務 ■人事制度・社内規程の整備サポート　など

株式会社アクトプラス

長期1800円★太陽光発電所の販売会社で、経理業務＜弥生会計＞

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都新宿区 [アクセス…

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345万円〜

派遣社員

[概要] ★お店の情報★ 低圧太陽光発電所の売買でシェアNo.1！「売りたい！」「買いたい！」をつなげるサポート役☆彡太陽光発電所の仲介ビジネスを行う、発電所の不動産屋さんで働こう♪ バックオフィスの要「総務・経理」部門は、企業に必要不可欠！経験を活かして総務・経理事務スタッフ募集♪ 20～30代スタッフが活躍中-☆ みんなで助け合う、明るくアットホームな雰囲気の職場です。 [詳細] 総務・経理事務【仕事内容】・経費仕訳・会計ソフト入力（弥生）・給与計算・年末調整計算・勤怠管理（集計）・雇用契約などの資料作成・電話対応・その他庶務等

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大手企業で室内軽作業《大阪市淀川区》◆夕方勤務のお仕事/未経験OK/扶養内◆

ビル・設備管理、人事

大阪府大阪市淀川区大阪メトロ/JR　…

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100万円〜150万円

正社員

＜18時半から22時まで×扶養内勤務＞空き時間で稼げるかんたん軽作業のお仕事です。オフィスビル屋内清掃（夕方勤務） ◆オフィス内や共用スペースの床/つくえ等の清掃　掃除機やモップ、雑巾などを使用 ◆ごみの回収や分別 ◆オフィス内の郵便物の仕分け作業 ※丁寧な教育制度ありで、安心してお仕事スタートできます・夕方勤務でWワークもOKです、学業との両立も◎ ・分担制なのでもくもくと自身のペースで仕事ができます・お仕事のボリュームは少なめです・アクセス良好/駅近くのきれいな施設・オフィスビル・空き時間で勤務できます・土日祝お休み・扶養内での勤務・すき間バイト感覚で・制服/靴貸与・休憩所や更衣室あり・専門学校や大学など通学中の学生さんも必見・10代20代30代40代50代60代男性活躍中・ミドル活躍中/エルダー活躍中/シニア活躍中/中高年活躍中/フリーターOK/ブランクOK/

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【人事企画担当│マネージャー候補】＊リモート可＆月1回程度出社＊

人事

〈勤務地〉東京都港区海岸〈勤務時…

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700万円〜900万円

正社員

▶本ポジションについてプロフェッショナル層や若手成長人材の強化や成長環境の構築を方針として、直近では特に新卒入社者・マネージャー層の成長支援や各種人事制度の改善に注力しています。業務範囲の拡大に伴い今後の体制強化のために、人事企画担当として当社の人材マネジメントをともにアップデートいただける方を募集します。 ▶業務内容チーム全体では、採用及び労務を除く人材マネジメントに関わる業務全般を管掌しています。現在は具体的に以下の業務に主に取り組んでいます。 ※記載のない業務でも、事業や組織の成長に必要なものには積極的にチャレンジしていきたいと考えております。【人事制度】・等級制度・評価制度・報酬制度の運用【人材開発】・マネージャーの成長支援（研修等の施策立案・遂行）・新卒入社者の成長支援（内定者フォローや入社時研修、配属後フォロー等の施策立案・遂行）・有期雇用者の登用制度の運用・eラーニングシステムの運用・タレントマネジメントシステムの運用

センスグループホールディングス株式会社

★新しい働き方がテレビで特集★【総合職】未経験が逆に良い！！

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

各拠点募集【東京・大阪・群馬・福岡・広…

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400万円〜1500万円

正社員

【メディア出演多数！】【毎月インセン＆目標達成で週休3日可】営業・人事・広報などあなたに合うお仕事をお任せ ★1,000万円プレーヤーも続々誕生！ ◆通信営業 └大手の有名サービスを提案します ◆PR担当 └暮らしに密着した有名商品をPRします ◆コンサルティング営業 └企業の課題を吸い上げ、解決を図ります ◆保険営業 └万が一のリスクから人々をサポートします ◆人事 └人材育成やマネジメントを行います ◆広報 └社内報の制作や広報活動を行います毎月インセン×ノルマなしで伸び伸び稼げる＼成果がカタチになり、高収入に直結／毎月インセンティブが支給される他、臨時ボーナスや社内表彰もご用意。月収100万円、年収1,000万円越えも珍しくありません。＼ノルマに追われず、自分のペースで／過度なプレッシャーを受けることなく、お客様第一が可能。自分に合ったスタイルで頑張れます。年齢・社歴に関係なく明確で公平な評価基準！＼成果をフェアに評価／年齢や社歴の壁は一切なく、成果のみで評価。成績次第でステップアップできます。基準が明確なのでモヤモヤ感ナシ！＼スピード昇進の実例多数／中途入社1年で新支店長に抜擢された例も。管理職・経営層にも若い世代が揃っています。

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労務担当/グループ全体を俯瞰できる人事・労務ポジション/年収400万円～550万円【新宿区】

人事

新宿区東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅直…

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400万円〜550万円

正社員

◎ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。 ■実務支援・現場理解（1年以内）・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応などのオペレーション・入退社手続き、社保・雇用保険関連業務・社員からの問合せ対応・労務対応 ■制度最適化・分析業務（1?2年目）・各グループ会社の規程・制度・運用の棚卸し・労務関連データの分析と課題抽出・就業規則・雇用契約書の整備・統合案の企画・業務フローの標準化・マニュアル作成 ■企画・提案業務（将来的に）・人的資本経営（健康経営、離職率分析、EX施策）の支援・経営層への改善提案、プロジェクト推進・法改正・社会トレンドをふまえた制度リニューアル＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社マルミヤ

【総務・経理・営業事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、経理

株式会社マルミヤ転勤の可能性：なし …

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〜240万円

正社員

【具体的な仕事内容】関連部署と連携をし社員の皆が働きやすく効率的に仕事に取り組める様に様々な面からサポートをしていきます。また、お客様や社員の窓口として日々の運営からより良い環境になるように業務改善などを行います。　バックオフィスから会社を支え運営していく大切な存在です。業務内容はもちろんマルミヤグループについての研修期間を設けていますので一からじっくりと業務を覚えていってください。【具体的なお仕事内容】 ■PCを用いての伝票作成・入力業務 ■自社物流倉庫からの配送や入荷に関するお問い合わせ対応 ■電話・メール応対など ■入庫・在庫管理 ■配車・作業管理 ■労務・人材管理 ■請求・入金業務など ★主に大手住宅メーカーの建築現場で発生した産業廃棄物を処理している会社です。＜変更範囲：変更なし＞

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【アカウントマネージャー】＊＊DX支援事業＊＊《ハイブリッド型・フルフレックス・副業可》

人事

〈勤務地〉 ①東京都港区赤坂 ②クライ…

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500万円〜800万円

正社員

▶マーケティング領域のアカウント・セールスの担当として顧客のブランディング、マーケティングの課題に対して、ストラテジー、クリエイティブ、デジタル、の3つの領域の知見を束ねながら一緒に解決します。経営陣が直接的にプロジェクトも見ている部門であるため、しっかり頭を使って課題解決したい、本質的なものづくりをしたい、という方には良い成長環境だと思います。 ▼具体的には・顧客育成・クライアント接点の拡大・プロジェクトデザイン・社内調整・提案支援・案件管理 ▼キャリアパス、本ポジションの魅力・ブランド戦略からTVCM、ウェブサイトなどの表現制作まで、一貫して落とし込むプロセスを体験できる。・顧客の80％以上が売上1000億を超える大企業との直接取引。エンタープライズ向け営業を経験できる。・上海、香港、シンガポール、ロンドン、など各都市との連携で得られるグローバルな知見が身につく。・現在業績急拡大中なため、営業組織を強化していくことが急務であり、将来的にリーダーを目指したい方も歓迎。

足立ケアコミュニティそよ風/43116

介護事務/契約社員募集！介護の現場を、デスクから支えるお仕事です。

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都足立区梅島2-31-…

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264万円〜

契約社員

[概要] 【勤務時間】 8:30～17:30 ※休憩60分 ※土日祝日休みは相談可　残業月平均10時間以内変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆髪型・髪色自由（社内規定あり） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可【資格】【いずれか必須】介護請求業務ができる方医療事務のご経験者【アクセス】梅島駅より徒歩13分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問… [詳細] 【勤務時間】 8:30～17:30 ※休憩60分 ※土日祝日休みは相談可　残業月平均10時間以内変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆髪型・髪色自由（社内規定あり） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可【資格】【いずれか必須】介護請求業務ができる方医療事務のご経験者【アクセス】梅島駅より徒歩13分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。高齢者向け介護施設の事務業務のお仕事です。電話・来客対応や、介護請求や業者請求などの請求業務、経費などの小口管理、消耗品の在庫管理・発注業務など、施設運営に欠かせない事務作業を行います。PCの基本操作ができれば資格や実務経験は問いません。介護現場を陰から支えるお仕事です。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい・毎日やりがいを感じながら働きたい・今あるスキルをさらに磨きたいあなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》月給220,000円〜250,000円月給22万円～25万円 ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

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※急募【管理部_人事課_採用教育担当】東証スタンダード上場メーカー《フレックスタイム制》

人事

東京本社：港区西新橋本ポジションは、…

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400万円〜700万円

正社員

東京本社に所属する人事課にて、採用や教育を中心に人事業務全般に携わっていただける方を募集します。【業務内容】・新卒採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで・中途採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで・人材派遣、パート、障がい者等の選考対応、入職・入社手続き・新入社員教育の企画から運用まで・中途入社者教育の企画から運用まで・その他定期研修、階層別研修等の企画から運用まで・その他人事業務全般（発令、異動、その他　等） ※当面は採用や教育が中心ですが、将来的に労務や人事、制度等の業務へローテーションもあります。 ※新卒採用は文系・理系双方とも実施します。 ※中途採用は営業、機械設計、電気設計、生産技術、経理、総務、社内SE、DX推進、購買、生産管理等多岐にわたる可能性があります。また、マネージャーと担当者の双方が対象となります。

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【人事部長】採用戦略・組織開発＜IPO準備中＞業績好調‼年収1000万円～　

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷〈勤務…

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1000万円〜1300万円

正社員

▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。【業務内容】 ■採用戦略・実行・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案・多様な採用手法の活用と改善・採用広報戦略の策定・実行・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント・育成プログラムの企画・運用・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）・組織課題の特定と改善策の提案・推進・人事制度の改善・運用

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【人事・労務・広報・法務・内部監査・経営企画・社内情シス求人】高収益・福利厚生が充実している企業をご提案

広報・宣伝、人事

東京都中央区

￥

400万円〜1100万円

正社員

【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般【広報】広報業務全般・マネジメント【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施　～54歳まで歓迎【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化【コーポレートIT】社内のIT環境の整備、セキュリティの確保

東洋メビウス株式会社

物流会社の一般事務

人事、総務、法務

[アクセス] 神奈川県川崎市川崎区浮島…

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227万円〜

契約社員

[概要] あらゆる業務を円滑に回すのが事務の仕事！東洋製罐グループの安定した物流会社で安心して長く働こう！ [詳細] ドライバーの勤怠管理や運行管理補助、運賃請求・支払い業務、庶務業務など事務全般の仕事を担当していただきます。＜必要な資格や経験など＞特別な資格や経験は問いません。PCを使った簡単な入力業務がありますが、Excelの基本的な知識があれば問題ありません。＜先輩社員がフォロー＞それぞれの事務作業は慣れれば問題なくこなせると思いますが、わからないことや難しいと感じることがあれば先輩社員が丁寧にフォローします。＜勤務地＞勤務地は当社と同じく「東洋製罐グループ」の一員であるメビウスパッケージング（株）川崎工場（川崎市川崎区浮島町）内の川崎支店になります。＜無料の送迎バスあり＞京浜急行線「東門前駅」と川崎工場を結ぶ無料の送迎バス（所要時間は15～20分）が、朝と夕方の通勤時間帯に運行されており、利用OKです。またマイカー通勤も可能で、無料の専用の駐車場もあります。 ※業務内容の変更範囲：なし

ウスイホーム株式会社

【神奈川】労務　※転勤なし

人事、総務

神奈川県横須賀市久里浜2-2-3 京急…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社にて、労務業務全般をお任せします。業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは採用業務、総務業務にも携わっていただきます。【職務詳細】・給与処理／賞与処理／退職金計算・社会保険関係手続き・勤怠管理のチャック集計業務・労働条件通知締結・入退社手続き・税務関連業務（住民税年度更新／年末調整処理等）・働き方改革推進 ■おすすめポイント・給与計算・社会保険手続き・年末調整など、労務業務全般を担当しながら、将来的には採用や総務といった新たな領域にもチャレンジ可能。・残業は月10時間以下に調整されており、完全週休2日制（土日休み）・年間休日120日と働きやすい環境。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

労務担当（管理部門）　※転勤なし

人事

【本社】〒100-6033　東京都千代…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。「ベンチャー企業」から「プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。具体的な業務内容は下記の通りです。【職務詳細】・勤怠管理、給与・賞与計算・年末調整・社会保険手続き・提携社会保険労務士との連携・入退者管理・安全衛生関連・マイナンバー関連・健康診断・インフルエンザ予防接種管理・総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

労務マネージャー候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

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600万円〜750万円

正社員

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM＆A後のPMIにも携わっていただきます。【職務詳細】 ■入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■私傷病休職、産休育休の手続き ■健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ■グループ会社における上記業務【募集背景】急成長するTWOSTONE＆Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE＆Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM＆Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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