人材コーディネーターの仕事

検索結果: 2,556件(1〜20件を表示)

ネイバーズ株式会社

人材コーディネーター/未経験OK/月給27万円～/研修充実/年休120日以上/有給取得率80％以上/残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★北浜駅スグの新オフィス勤務！ ★転勤…

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300万円〜600万円

正社員

アプリケーション開発やネットワークの構築などのご依頼をしてくださるお客様と当社のエンジニアを繋ぐコーディネート業務をお任せします！ ≪お客様となる企業に向けて…≫ ◆お問い合わせ対応 ◆ニーズのヒアリング ◆当社のエンジニアをご紹介 ◆エンジニア配属後のアフターフォロー ★お客様となる企業は金融や製造、病院と様々。前職の経験を活かして得意な分野にアプローチすることができます！ ≪社内のエンジニアに対して…≫ ◆業務やキャリアに対する面談の実施 ◆面接日の設定や面接対策のサポート ◆就業後の勤務状況などをフォローアップ ★関わるのは当社に在籍するエンジニア。日頃からコミュニケーションを取っているため、1人ひとりの特長や長所を理解できており、お客様にも自信を持って紹介することができます。エンジニアの成長を間近で見られるのも、この仕事ならではの特長です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【ココが違う.1】入ってすぐにマネジメント業務に挑戦できる！当社の営業は、誰かにモノやサービスを売る営業ではありません。そのため、営業でよく言われがちな「数字を追いなさい」といった一般的なことは求めず、プロセスを重視していることが特長。仕事の一部には、当社に在籍するエンジニアを管理するマネジメント業務が含まれており、本来であれば入社して徐々に部下がついていくところを、飛び級して経験できる魅力があります！人材をまとめたり、サポートしたりする業務が多いからこそ、結果はもちろんですがそこまでのプロセスを重視している当社。どのようにエンジニアたちをサポートしていたか、企業様の課題に応えていたか、といった点を評価し、頑張りに応じて昇給や賞与で還元しています！【注目】【ココが違う.2】営業のイメージを覆す働きやすさがあります！働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています！ ★年間休日120日以上＆土日祝休み ★有給取得率80％以上 ★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数 ★昇給のタイミングは年2回＆3～5万円アップすることも！営業の仕事に挑戦してみたいけど、「火水休みはちょっと…」「インセンティブがメインで基本給は上がらない…」といった環境が不安でなかなか踏み出せていない方は、ぜひ働きやすさの整う当社で営業デビューしませんか？【身につくスキル・キャリアパス】＼当社では入社後の資格取得を応援中！最大10万円の報奨金あり／資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得してくださいね◎ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

ネイバーズ株式会社

IT営業/入社3年で600万可能！/月給30万円～/土日祝休/年休120日超/有給取得率80％以上/残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◎北浜駅スグの新オフィス勤務！ ◎転勤…

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300万円〜600万円

正社員

アプリケーション開発やネットワークインフラ構築を求めるクライアント企業と、当社のエンジニアをマッチングさせるコーディネーション業務をお任せします。 ≪クライアント企業へのアプローチ≫ ◆お問い合わせ対応およびニーズヒアリング ◆ソリューション提案と最適なエンジニアのマッチング ◆プロジェクト開始後のフォローアップおよび関係構築 ◎クライアントは金融・製造・医療機関など多岐にわたり、あなたのバックグラウンドを活かした戦略的アプローチが可能です。 ≪社内エンジニアへのサポート≫ ◆キャリアコンサルティングおよびスキルセット分析 ◆プロジェクトアサインメントおよび面談設定・対策サポート ◆稼働状況のモニタリングと継続的なキャリアフォロー ◎社内のエンジニアと密にコミュニケーションを取り、一人ひとりのスキル・強みを深く理解したうえで、最適なプロジェクトへアサインします。エンジニアの成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】最速でマネジメント業務へ挑戦できる。当社では、在籍エンジニアのマネジメント業務も業務の一環として担っていただきます。実力次第で早期にリーダーシップを発揮し、大規模なチームの統括に挑戦できるのが当社の特長です。10名以上のエンジニアをマネジメントする機会もあり、組織運営のスキルを大きく伸ばせる環境を整備。また、個人向けの営業のように「数字至上主義」を求めることはなく、エンジニアの支援やチームビルディングが主軸とし、プロセスそのものを重視しています。加えて、トップダウンではなく、自ら考えた施策を企画・実行できる裁量の大きさも魅力の一つ。新しいアプローチや改善施策をスピーディに試せる環境であなたの実力を試しませんか？【注目】≪IT×営業≫の汎用性の高いスキルを未経験から手に入れる。 ▼入社後1～2ヶ月 OJT研修を通じて業務フローを学び、先輩のアプローチを実践的に吸収。並行して、ビジネスマナーや営業ノウハウ、IT業界の最新トレンドを学ぶ機会もあり、入社時に専門知識がなくても短期間でキャッチアップできます。 ▼スキルアップ支援段階に応じた研修を実施し、実務と並行しながらスキルを磨ける環境。資格取得支援制度も充実しており、金銭的負担を抑えながら市場価値の高いスキルを習得可能です。 ▼スポーツ・留学経験を活かせる環境スポーツ経験で培ったリーダーシップや継続力、留学経験による異文化対応力やコミュニケーション力を活かし、クライアントやエンジニアとの信頼構築に貢献。自らの強みを最大限に発揮し、成長し続けられる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】＼資格取得応援＆報奨金最大10万円／資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得しましょう。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社アスカ　千葉支店

保育士専門の人材コーディネーター賞与年6ヶ月年間休日125日*未経験歓迎

人材コンサルタント、人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区新町1000番地セ…

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350万円〜400万円

正社員

★オープンしたばかりの新拠点での募集！ ★1ヶ月以内のスピード入社も可能！ ★未経験からでも月給25万2500円～ ★未経験OK／社員の9割が未経験スタート ★完全週休2日制＆土日祝休みお仕事を探している保育士さんと、働く保育士さんを探している施設の間に立ち、マッチングさせるお仕事です。 ≪具体的な仕事内容は…≫ ◆求職者を受け入れる保育園・幼稚園へのヒアリング ◆自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票を作成 ◆登録スタッフ（求職者）と施設見学・面談の実施 ◆内定後の諸業務 ◆施設へ登録スタッフ紹介 ◆アフターフォロー ★保育園や幼稚園と求職者のマッチングが成功すると、施設からも求職者からも「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事。誰かのためになるやりがいを感じながら働くことができます◎ ★働く親が増えたことにより待機児童の増加が問題視されている現在。保育士不足や子どもの預け先の減少といった社会課題の解決に貢献できるやりがいを感じられるお仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

ネクストレベルホールディングス株式会社

【人材系営業】未経験歓迎◆月給33万円可◆業界最大級の自社サービス◆土日休みあり◆残業月15h◆上京サポート

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼全国エリアで採用中！転勤一切なし！／…

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400万円〜1000万円

正社員

+☆成約率90％こえのニーズが高い商材だから、安心してスタート☆+ 【入社後の流れ】 ▼STEP1　基礎研修まずはサービス内容や業務の流れについて、基礎からレクチャー。自社の商材や営業のお仕事の流れを知ることから始めます。 ▼STEP2　OJT研修先輩の営業に同行し、実際のご説明・提案を見て学びます。個々の成長レベルに合わせて、6ヶ月～1年間をかけて独り立ちができるまで手厚くサポート。ロープレなども適宜行いながら学んでいくため完全に営業未経験でも安心です！ ▼STEP3　独りだち♪ 徐々に独りで営業活動に挑戦！その後も、スキルに応じて営業ノウハウや業界知識などの研修を実施！サービスがアップデートした際は勉強会を行うなど、学びの機会を豊富に用意しています。【POINT】 ★1.提案営業に専念できるアポイントはコールセンターの部署が8割ほど獲得。他、LPやDMからの反響でアポイントを取ることも多数！また人材コーディネート業務は別の部署が対応するため営業活動や企業とのフロント対応に集中できます。 ★2.無料で契約できるサービスのため、契約率は90％以上！未経験でもすぐに成果を出しやすい◎ ★Iターン、Uターン積極採用 ★トリプルインセンティブ有【注目】★社員一人ひとりのチャレンジも大歓迎！★ 入社時は基礎からのスタートとなりますが、ゆくゆくはキャリアを見据えながら成長を。年功序列ではないため、頑張りや意欲次第で支店長、事業責任者、エリアマネージャー等へキャリアアップもしていくことができます。現在は事業成長・拠点拡大に伴い、重要ポストも増加中！また「仕事もプライベートも充実させたい！」という希望に応えるため、「安心して働ける環境」に力を入れています♪ 時短勤務や大型連休などの取得もOKの環境をご用意★+* ワークライフバランスも充実の嬉しい制度や環境が整っているのも当社の最大の魅力です！理想の働き方、キャリアを、ぜひ当社で描いてください！【注目】☆メディア掲載実績多数！SNSでもバズリ中！？☆ 『意欲と能力はあるが資金がない優秀な人材』を支援するために始まったプロジェクト。 YouTubeで動画を配信しており、インフルエンサーや起業家の方々が出演。「やってみたい！」という気持ちがあれば、こうした事業に携わるチャンスもあります。ぜひ下記URLからご覧ください！ ■年収オークション https://nenshu-auction.com/ https://www.youtube.com/watch?v=vrDDhs16c8E ■社長ファイトクラブ https://n-fightclub.com/ https://youtu.be/8ESC2tRa0o8?si=_lN13yIn-MmoOydk

ケアミックス株式会社

キャリアアドバイザー◆年休124日◆特別休暇・お祝い金あり◆昇給年2回◆残業少なめ◆医療に貢献

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤なし！新宿事業所東京都新宿…

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400万円〜550万円

正社員

当社が運営する『日本訪問看護人材紹介センター』は、訪問看護に特化した人材紹介業を行っています。あなたには、仕事を探す看護師が最適な仕事に出会えるようサポートしたり、人手不足に悩む訪問看護ステーションが万全の体制で医療を支えられるようフォローをしていくキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ◆『日本訪問看護人材紹介センター』について病気や障害を持った方がその人らしい療養生活が送れるよう、自宅に訪問して医療ケアを行うことを訪問看護といいます。『日本訪問看護人材紹介センター』では、そんな訪問看護サービスを提供する事業所と、仕事を探す看護師のマッチングを促進しています。【具体的な業務内容】 ■求職者対応・『日本訪問看護人材紹介センター』に登録した看護師と面談・勤務先の紹介・就業後のフォロー（メールやLINEを使った定期的な状況確認） ※一人あたりの面談件数は月10～20件です。 ■事業所のフォロー・求人ニーズのヒアリング（求める人材や人数、期間、予算など）・既にお取引のある事業所のフォロー（紹介した人材の働きぶりの確認、新たなニーズのヒアリング） ★「誰かのために役に立ちたい」という意欲があればOK！未経験の方も活躍できます。【注目】未経験から着実にステップアップ！　入社後まずは金沢文庫事業所での研修からスタート。当社独自の厚木研修センターで介護ベッドやナースコール、リハビリ等を体験していただきます。入社後の1週間で、当社が大切にしている「理念、価値観、行動指針」や、代表とともに事業所を訪問し代表・会社の想い等を学ぶ代表研修を行います。その後は先輩の指導のもとOJTを実施し、業務のノウハウを身に付けていきます。また、社内・外部研修、半期毎の全社総会等、継続的にスキルアップできる環境を整えています。業務に必要な内容は入社後に習得できるので、医療・看護業界についての知識がない方も安心してください！【注目】社員想いの魅力的な各種制度が揃っています◎ 「従業員がプライベートも充実させながら、自分らしく活躍してほしい。」その想いで、当社ではしっかりお休みが取れる環境を整えています。土日祝休の完全週休2日制で年間休日124日、さらに、誕生日休暇や記念日休暇、ペットの慶弔休暇など、特別休暇も豊富に用意しています。また、資格取得支援や書籍の購入費用補助、各種お祝い金制度など、社員がイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。「仕事が忙しくてプライベートがおざなり…」といった悩みも、当社では不要！ワークライフバランスを大切にしながら、長く働くことができます。 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※入社後1週間の研修期間中は、「金沢文庫事業所」及び「厚木事業所（厚木研修センター）」が研修先となります。その他、給与・待遇に変更はありません。

株式会社ロータス

人材コーディネーター未経験歓迎リモートOK残業少なめ年休125日/Lsale

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都中野区新井1-11-2 ONES…

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350万円〜400万円

正社員

◆未経験OK！イチから学べる研修あり◆在宅勤務OK◆既存顧客がメイン！テレアポや飛び込みなどの新規開拓はナシ◆残業月20時間以内でプライベートを大切に◆年休125日！オフも充実できる NTTグループを中心とする大手企業をメインに、企業さまと派遣スタッフをマッチングするお仕事です。＜具体的には…＞ ■お客さまへのヒアリング・提案必要な人材のスキル・条件のヒアリングや、就業中のスタッフの状況確認などを行ないます。 ◎1人あたり10社程度の企業を担当 ■派遣スタッフのフォロー就業中のスタッフに「困っていることはない？」「お仕事の状況はどう？」など面談をします。 ◎担当人数は40～50名／月に1回のスパンで面談（1日あたり2～3名と行うイメージ） ■採用担当者との情報共有社内の採用担当者と、企業からの依頼内容や登録スタッフのマッチング状況の共有なども行います。その他には、お客さまへの請求書発行処理、電話対応、営業資料作成など事務処理も対応します！＼ココがPOINT／＊自分のスケジュールに合わせてリモートや直行直帰など柔軟に働ける＊請求書発行や給与計算などは社内の事務スタッフがサポート＊新規開拓をムリに行わないので、顧客・スタッフフォローに専念できる＊髪色・ネイル・ピアス自由※オフィスカジュアル (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間（3ヶ月）中の雇用形態は有期契約社員です。

株式会社アスカ　千葉支店

保育士専門の人材コーディネーター賞与年130万土日祝休*オープニング募集

人材コンサルタント、人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区新町1000番地セ…

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350万円〜400万円

正社員

★オープンしたばかりの新拠点での募集！ ★1ヶ月以内のスピード入社も可能！ ★賞与年2回＆約6ヶ月分支給！ ★未経験OK／社員の9割が未経験スタート ★産育休取得実績あり！育休明けのママ社員も多数活躍お仕事を探している保育士さんと、働く保育士さんを探している施設の間に立ち、マッチングさせるお仕事です。 ≪具体的な仕事内容は…≫ ◆求職者を受け入れる保育園・幼稚園へのヒアリング ◆自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票を作成 ◆登録スタッフ（求職者）と施設見学・面談の実施 ◆内定後の諸業務 ◆施設へ登録スタッフ紹介 ◆アフターフォロー ★保育園や幼稚園と求職者のマッチングが成功すると、施設からも求職者からも「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事。誰かのためになるやりがいを感じながら働くことができます◎ ★働く親が増えたことにより待機児童の増加が問題視されている現在。保育士不足や子どもの預け先の減少といった社会課題の解決に貢献できるやりがいを感じられるお仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社バリュースタッフ

ホテル・ブライダル業界に特化した【キャリアコーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし/恵比寿勤務】 ◆本社東…

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400万円〜600万円

正社員

【充実の研修制度あり】ホテル・ブライダル業界の転職・就職支援サービス「バリプラNext」において企業担当と求職者担当の両面を担当いただきます！ ▼営業（企業担当）人手不足や働き手の高齢化が進むホテル・ブライダル業界において、ご希望に合う人材を提案し、マッチングさせていきます。新規取引先の開拓 WEBもしくは対面での商談求人情報のヒアリング、求人票の作成マッチする人材のご提案就業条件の交渉内定までの伴走 ▼求職者（相談窓口）主に正社員勤務を希望される求職者の就職・転職相談窓口となり、就業先のクライアントのニーズにも応えながら適材適所で働けるよう、提案を行っていきます。求職者へのキャリアカウンセリングカウンセリング内容を元にした求人の提案履歴書と職務経歴書のブラッシュアップマッチング～入社までのフォロー先輩社員に聞いた当社のやりがい！採用された求職者から「紹介してもらった施設が働きやすい」というお声をいただいたとき紹介した求職者が施設様にマッチし、施設様から感謝してもらえたとき求職者のキャリアプランにお手伝いできたときホテルの人材不足に貢献できたとき新規のお取引先と契約できたとき

インパクトフィールド株式会社

【マーケティングプランナー】大手顧客のマーケ施策の実行/手配

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

◆転勤なし『渋谷駅』から徒歩8分『…

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300万円〜600万円

正社員

【商品の販促・社会のインフラのパートナー】 ◆顧客目線でマーケティング課題の調査～解決案まで提案するお仕事！どうしたらフィールド（消費の現場）でもっと消費者を動かすことができるか、を顧客と議論をしながら調整し、進める仕事です。クライアントの課題抽出販促施策やリサーチの設計マニュアル作成や進行管理現場スタッフの教育・採用・管理既存顧客に向けた業務拡大や新規案件の獲得提案名だたる企業と“タッグ”を組み、売上拡大に挑戦！世界的に有名な企業や名だたるメーカー、数万店を展開するチェーンまで多種多様なお客様と “ビジネスパートナー”として売上拡大に向けた戦略を練っていきます。自分一人で完結するのではなく、店舗スタッフを含むたくさんの方を巻き込んでいくことも大切な要素。目標を達成できた時の達成感は格別です！

日本立友ソフト株式会社

【人材コーディネーター】#自分らしさが活かせる！#スピード選考

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

【本社】東京都中央区新川2丁目29番8…

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300万円〜750万円

正社員

【20～30代中心に活躍中！充実の研修で未経験も安心♪】＼クライアント企業とITエンジニアをつなぐ橋渡し役／受注～マッチング～フォローまで担当★ ▼既存取引先への営業活動・定期訪問による情報収集・信頼構築・案件確認 ▼ニーズのヒアリング・お客様が求める人員や技術力、予算のヒアリング ▼人材コーディネート・案件にマッチするITエンジニアの選定・面談設定 ▼就業後のフォロー・お客様/エンジニア、双方の利益に繋がる営業活動及びサポート業務全般あなたの”頑張り”を評価する会社です！お客様のため、エンジニアのためを貫く人こそ、頑張りが報われてほしい——だからこそ当社では、日々の仕事への取り組みもしっかり評価に反映しています。成長や成果を焦らせることはありません！あなたのペースでじっくりスキルアップしながら、経験を積み重ねていただけると嬉しいです♪ 人間力を活かして「成果を生み出していく」お仕事クライアントのニーズ・働く環境・ITエンジニアの想いは千差万別。定型通りに仕事を進めても、決して同じ成果が得られるわけではありません。大切なのは「双方にとってのベストは何か」を自ら考えて行動すること。経験や知識以上に”人柄”や”気づかい”が活きるポジションだけに、大きなやりがいを実感できるはずです！

株式会社フルキャストホールディングス

【人材コーディネーター/営業】業界大手★未経験歓迎★年休123日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【勤務地は希望を考慮します／全国募集／…

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300万円〜450万円

正社員

【入社1～3年で課長に抜擢も！頑張りは公平に評価】企業と求職者を繋ぐ、掛け橋として活躍します！既存のお客さま対応が中心★ノルマなし！企業の人材ニーズをヒアリング(既存7割) 人材の提案企業と人材をマッチング求職者の現場見学の設定帳票作成などの事務就業スタート後のフォローなどフィールドコーディネーターやスタッフ管理など他職種にもチャレンジできる環境で、人材ビジネスのオールラウンダーへと成長することができます。人材の提供を通して、国家的なプロジェクトを支える！ 30年以上培った実績とノウハウをもとに、あらゆる業界の人材ニーズに応えている当社。圧倒的な事業スケールを武器に、国家的なプロジェクトにも多数参画しています。国際的なスポーツ大会や、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種会場の運営にも、人材リソースを提供。大きなやりがいを味わえるシーンが多数あります。お客さま＆求職者ファーストを大切にしながら働ける！人材を必要とする企業と求職者の架け橋として活躍する仕事。お客さま＆求職者ファーストの姿勢を第一に、提案やマッチングを行っています。その証拠に、個人目標はあるものの、厳しいノルマは設けていません。お客さま＆求職者の満足度の高さが、業界トップクラスという実績につながっています。

株式会社アズスタッフ

新規事業の立ち上げメンバー【キャリアカウンセラー】未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

新宿営業所／東京都新宿区西新宿1-20…

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350万円〜500万円

正社員

転職を希望する求職者に寄り添って、希望の職を探し、面接指導や履歴書作成など、転職活動のサポートをしていく仕事です。 ▼Web面談で求職者から職歴や希望をヒアリング　↓ ▼営業が集めた求人からマッチしたものを紹介　↓ ▼面接指導（身だしなみや受け答え等）、履歴書作成　↓ ▼内定が出たら入社準備（健康診断、持ち物、日時等の確認）　↓ ▼入社後のアフターフォローなど求職者とは電話、メール等でやりとりします。これからビジネスを成長させていく新規事業！転職支援事業は2024年1月に立ち上げたばかりの新規事業。ノウハウやスキームなどはこれから部内に蓄積し確立していく段階なのであなたのやり方が部内のスタンダードになるかも！？ゆくゆくはこの事業も横浜、大宮、千葉と首都圏エリアへ拡大していく予定です。ぜひその一翼を担ってください。ワークライフバランスも抜群です！残業時間は繁忙期で月平均10時間、平均退社時間は18時30分、有給消化率は93.2％です。「推しのイベントがあるから今日は定時退勤」「子どもの学校行事に参加するので休みを取りたい」など、個々の裁量で柔軟にスケジュールを調整できます。 DX推進なども進め、さらに残業ゼロに向けた取り込みを継続していきます。

株式会社TheBro

ゼロから立ち上げメンバー＊採用支援の【営業】★フレックス制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

★転勤なし ★一都三県のクライアント先…

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350万円〜1000万円

正社員

中小・ベンチャー企業を中心に人材採用支援(求人広告・スカウトサービス・RPO・クリエイティブ等)の提案～運用をお任せします/リピート率8割・採用計画の企画立案、実行、改善・求人広告、ダイレクトリクルーティングサービス等の導入・面接、書類選考等の人事業務の代行・採用クリエイティブの受託制作など、100社に100通りの採用プランを企画提案していただきますその後のサービス運用や継続提案などをしながら永いお付き合いを目指していきましょうこの仕事の働きがい企業にとって、従業員は必要不可欠。売上をあげたり、業務を効率的にしたり、新しいチャレンジをしたり…どんな時にも経営層にとって、働いてくださる方のことは、尽きない悩みなんですそんな「採用」の課題をあなたの力で解決していくことが、多くの知見になって、自走できる人材へ成長している実感が得られるはずです

株式会社ワンベルウッズ

U-30限定募集！イベント成功を支える【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

《転勤なし！UIターン歓迎！》東京（…

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400万円〜500万円

正社員

*☆自社登録スタッフのコーディネート＆サポート☆* 音楽フェス／フードイベントなど多彩な案件があるから飽きません！”バディ制”で未経験でも安心「イベントを開催するのでこんな人材が欲しい！」という、お客様のご要望に応じて自社のスタッフを企業とマッチングさせます。《仕事の流れ》 ▼イベント主催企業へニーズをヒアリング ▼登録スタッフへの求人告知 ▼登録スタッフの選定・スケジュール調整 ▼イベントのサポート・フォロー＼イベント実績／

株式会社アルフア

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【仙台営業所】※人材コーディネーター募…

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350万円〜450万円

正社員

希望・適性に応じて「営業」または「人材コーディネーター」をお任せ。★企業と登録者のマッチングを生み出す仕事です！ ▼営業人材を求めている企業への訪問ヒアリングやご提案新規お取引先の立上げ、サポート ▼人材コーディネーター登録スタッフとヒアリングを行うお仕事のマッチング業務人材を求めている企業様へお仕事詳細の打合せ、状況確認スタッフの労務管理エリアトップクラスの好待遇を準備！例えば社員の頑張りは給与面でしっかりと反映しており、収入面での充実もできます！また、転勤がないため腰を据えてのキャリア形成が可能です！

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