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人材コーディネーターの仕事

検索結果: 610(1〜20件を表示)

株式会社トラント

IT人材コーディネーター*IT業界未経験OK*月28万+賞与年2回*女性社員活躍中

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

★業績好調につき複数名(3名)採用予定 ★IT業界未経験OK!研修充実 ★産育休取得実績あり ★大手・メガベンチャー企業がお客様 ≪自社エンジニアと企業を繋ぐ橋渡し的な存在としてご活躍ください♪≫ <具体的には> ◆お客様へ訪問・改善提案 顧客からプロジェクト案件情報や必要なエンジニア情報をヒアリングし、 案件に見あうエンジニアをご提案します! ◆自社エンジニアとの定期面談・フォロー 実際にプロジェクト先を訪問し、現場で感じることをヒアリング。 ゆくゆくはキャリア相談に乗り、新規案件のマッチングに携わったり エンジニアと一緒にお客様へ提案をすることも。 入社後は既存顧客をメインで担当いただき、顧客満足度の向上を目指してください! 意欲のある方には新規開拓もお任せします。

株式会社 N.ジェン

人材コーディネーター*未経験OK*転職回数不問*インセンティブ*渋谷勤務

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

*未経験OK・学歴不問・第二新卒歓迎! *転職回数も不問です! *渋谷ヒカリエ近く♪渋谷駅から徒歩4分! *残業月平均10時間以下☆ *インセンティブあり!頑張れば稼げます! 会社独自で開発した、IT人材を管理するアプリを使って IT企業のお客さまのプロジェクトをお手伝いします。 *具体的には…* ▼お仕事があり、IT人材を募集している会社(クライアント)に  「どういう人が欲しいか」をお伺いします ※現在は8割がWeb商談となっています ▼お伺いした技術スキルをアプリに入力してクリックすれば  最適な人材がリストアップされます ▼リストアップされた方と面談して希望の条件が合えば  企業との面談へエスコートします *営業アシスタントがあなたをサポート* 1つのクライアント(大手IT企業など)につき、 あなたとアシスタントの2名体制で担当します。 書類作成などの事務作業はアシスタントがカバーしてくれるので お客さまとのやり取りにじっくり取り組むことができます! *効率が良く早く帰れる環境です* 独自のアプリとこれまでの実績から成果が出やすく、頑張った分だけインセンティブとして還元されるので、日々モチベーション高く仕事に打ち込むことができます。 トラブル発生時は、まず別のサポートチームが引き受けます。しかし、トラブルが発生した場合は契約が打ち切りとなってしまうこともあるため、普段からこまめにエンジニアが常駐するプロジェクトへ足を運び、エンジニアの状況をチェックしたりするなど、細やかな気配りが必要です。

株式会社 N.ジェン

キャリアコーディネーター/未経験OK/ネイル・髪型自由/残業少/大阪駅直結

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪府

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

「失敗しながらでもキャリアコーディネーターとして成長したい」という方は歓迎! ◆第二新卒OK ◆大阪駅から徒歩4分! ◆残業月平均10時間以下☆ 会社独自で開発した、IT人材を管理するアプリを使って IT企業のお客さまのプロジェクトをお手伝いします。 *具体的には…* ▼お仕事があり、IT人材を募集している会社(クライアント)に  「どういう人が欲しいか」をお伺いします ※現在は8割がWeb商談となっています ▼お伺いした技術スキルをアプリに入力してクリックすれば  最適な人材がリストアップされます ▼リストアップされた方と面談して希望の条件が合えば  企業との面談へエスコートします *営業アシスタントがあなたをサポート* 書類作成などの事務作業は本社にいるアシスタントがカバーしてくれるので お客さまとのやり取りにじっくり取り組むことができます! *効率が良く早く帰れる環境です* 独自のアプリとこれまでの実績から成果が出やすく、頑張った分だけインセンティブとして還元されるので、日々モチベーション高く仕事に打ち込むことができます。 トラブル発生時は、まず別のサポートチームが引き受けます。しかし、トラブルが発生した場合は契約が打ち切りとなってしまうこともあるため、普段からこまめにエンジニアが常駐するプロジェクトへ足を運び、エンジニアの状況をチェックしたりするなど、細やかな気配りが必要です。

株式会社BIGACK

SNS広告営業/未経験OK/リモート可/服装自由/20・30代活躍中/インセン年4回

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

☆*:.。美容業界に特化した転職支援サービスを展開☆*:.。 ★未経験OK!ただし2年以上の顧客折衝経験がある方 ★インセンティブ充実!メンバー層でも頑張り次第では年収700万円近く稼げる環境 美容・歯科業界の転職支援サービス 『Mjob美容師』『Mjob歯科』に掲載する SNSを中心とした求人広告の提案をお任せします。 また、求人広告の提案だけでなく、 当社が展開する“人材紹介サービス”を 提案することも可能! お客様のニーズに答えられる 提案の幅広さも当社の《SNS広告営業》の魅力です。 −−−−−−−−−−−−−− ☆BIGACKのサービスについて☆ −−−−−−−−−−−−−− 当社が展開している『Mjob(エムジョブ)美容師』は、 LINE等のツールを活用することで転職活動の90%をデジタル化した 美容業界特化型の転職支援サービスです。 チャットでのやりとりによる転職活動が可能なので 多忙な美容師さんたちからは便利だと好評! 美容の仕事は“人を幸せにできる仕事”ですが 美容師さんたちの就労環境は決して良好とは言えません。 この状況を変え、美容師さんが理想の働き方を実現できるよう サポートすることが私たちの目標です。

会社名非公開

経験不問!人材サービス会社のスタッフ管理及び営業

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

岩手県北上市藤沢16地割199-1

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雇用形態

正社員

◆スタッフ管理業務 ・派遣スタッフの募集活動から面接、採用及び就業中のスタッフのフォロー業務に従事していただきます。人との関わりが、大事になる仕事です。 ・パソコンを使用しての業務も含みます。 ◆営業業務  スタッフの管理業務の合間に法人営業業務を行っていただきます。

株式会社J'sFactory/つくばテクニカルオフィス

【営業正社員】法人営業及びマネジメント業務

人材コーディネーター

千葉県

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社で働くスタッフのマネジメント業務を中心に、顧客と協力して プロジェクトの推進や、採用、教育の立案などを中心に行ってくれる方を募集します。 既存担当業務について 契約社員・アルバイトの採用、労務管理(勤務フォロー、契約管理)取引先企業との窓口業務も担当致します。 また、自社の製造部門と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です。 新規営業活動について 例えば、製造派遣からの転換を考えているメーカーへの提案、既存顧客からの紹介や既存クライアントからの拡大依頼などが多くあります。 営業計経験の無い方でも、既存顧客の担当業務やOJTからスタートしますので、特別な資格やスキルは必要ありません。

株式会社J'sFactory/つくばテクニカルオフィス

【営業正社員】法人営業及びマネジメント業務

人材コーディネーター

茨城県

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社で働くスタッフのマネジメント業務を中心に、顧客と協力して プロジェクトの推進や、採用、教育の立案などを中心に行ってくれる方を募集します。 既存担当業務について 契約社員・アルバイトの採用、労務管理(勤務フォロー、契約管理)取引先企業との窓口業務も担当致します。 また、自社の製造部門と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です。 新規営業活動について 例えば、製造派遣からの転換を考えているメーカーへの提案、既存顧客からの紹介や既存クライアントからの拡大依頼などが多くあります。 営業計経験の無い方でも、既存顧客の担当業務やOJTからスタートしますので、特別な資格やスキルは必要ありません。

株式会社 Secual

自社開発IoT◆自社プロダクトのカスタマーサポート企画・運用をご担当いただきます!│BtoBtoC・BtoC│裁量の大きさが魅力!ワークライフバランス◎

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

当社は「安心をもっとカジュアルに」というビジョンをもとに、スマートホームセキュリティ、スマートタウンに関連する事業を行っております。 日本ではホームセキュリティの普及率は2%程度、世帯年収1,000万円以下の場合は1%に満たない状況です。所得や生活様式の格差がそのまま、暮らしの安全・安心における格差につながってしまっています。 私たちはこれを社会的課題と捉え、その解決のために2015年に当社を立ち上げ、安価で、簡単に設置ができるスマートホームセキュリティサービス(BtoBtoC、BtoC)を提供しています。 ブルーオーシャン領域である当社事業の拡大に対し、VALUEを発揮していただくことを期待しています。 今回募集する「カスタマーサポート」ポジションは、ユーザー数が急拡大している自社IoTプロダクトに関するユーザーからの操作方法やご契約のお問い合わせ対応が業務内容となります(主にメールやチャットでの対応ですが、電話対応を伴う場合もあります)。コミュニケーションを通じて、お客様の本質的な課題を解決して満足度を上げていく重要なポジションです。 これまでのご経験を生かし、チームの中心となり、新しいカスタマーサポート施策の企画・推進や、サービス拡大に伴う様々なワークフローの企画・推進にもチャレンジすることが可能です。 また、開発チームへ積極的に機能改善の提案を行っており、自分が提案した内容が実際に形になる様子を間近で体感できます。 自社のサービスに深くコミットし、他部署と協働で業務を進めることも多く、チームとしての一体感がある中で仕事をすることができます。 【業務詳細】 ■お問い合わせの全体状況管理(タスク/メンバー管理)、お問い合わせ対応実務 ・各サービス(以下)について、問い合わせの流入・対応状況・クロージングまでの全体を管理 ・他メンバーへのタスクの割り振り、対応方針の検討・指示、返信文面等の品質チェック ・問い合わせに対する返信や受電対応、機器の設置・設定支援(近隣ユーザー様に限る) (当社の3つの主要サービスとして、B2Cの「Secual Home」、B2B2Cでは分譲物件向け「NiSUMU」および賃貸物件向け「NiSUMU RENT」があります) (問い合わせは契約代理店や個人ユーザー様から、主にメールやチャット、その他電話で流入します) ■各サービスのユーザー向けドキュメントの作成・更新サポート ・ユーザーマニュアルやFAQ等の作成や、プロダクト/サービスの機能改善に伴う更新メンテナンス ・上記に伴う、新機能リリース前の確認・検証活動 ■サービスや業務に係る改善活動 ・ユーザー意見の収集と、開発部門へのプロダクト/サービス改善に向けたフィードバック実施 ・カスタマーサポート業務自体の継続的な改善(社内業務オペレーションの見直し、利用ツールの検討等) 入社後、まずは個人ユーザー様のお問い合わせ対応をメインに担当し、納得いくまでプロダクトを知る時間を過ごしていただきます。

株式会社ウィルグループ

若手活躍中!!【人材コーディネーター|宮崎支店】完全土日祝休み/未経験歓迎/フレックスタイム制

人材コーディネーター

宮崎県

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【ヘルスケア事業部の3つの特徴】 ★弊社の新たな注力事業!支店の拡大も積極的に行っており、頑張り次第でスピード昇進やキャリアアップが可能です! ★現代の日本社会において、深刻な人材不足を抱える介護領域。人材不足に悩む企業様の課題解決ができるからこそ、社会における正義性をより実感できるやりがいある仕事です! ★新卒社員の比率も高く、20代前半〜30代前半の若いメンバー中心に構成されているチームです。若く活気のある社風の中で経験を積み成長していきたいという方には向いている職場です♪ ※株式会社ウィルオブ・ワーク ヘルスケア事業部の配属となります。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして 医療・介護業界への人材紹介・派遣を担当いただきます。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の マッチングをお任せします。 <具体的には> 求職者との折衝および既存・新規顧客への営業 ・応募者対応 ・お顔合わせ対策レクチャー、就業中フォロー ・登録スタッフ(求職者)との折衝 ・派遣先(介護施設・病院)への営業など <人材派遣の流れ/例> (1)応募者対応(電話、来社) (2)希望条件などのカウンセリング (3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案 (4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり) <1日の流れ/例> ・09:00 出社、朝礼・スケジュール確認 応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業 ・12:00 昼休憩 お顔合わせの設定・対策・実施 応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 ・18:00 退社 <研修> グループ合同の新入社員研修 事業部毎の基礎研修 社外一般セミナー講座(費用会社負担/規定) eラーニング(PCスキル/プレゼンテーション/ロジカルシンキング/財務・PL知識など…)

ハレルヤエージェンシー株式会社

求人広告企画営業★未経験歓迎/20代活躍中/年間休日120日

営業系その他、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

企業と求職者を結ぶ「求人広告」のご提案を通して、 クライアント企業の採用成功をサポートするお仕事です。 ◆まったくの未経験スタートでも成果を出せる ◆20代中心♪フラットで自由な雰囲気の中で成長できる 人材の採用に関する悩みや課題を抱えている企業に対して 求人広告を活用したサポートを行っていただきます。 <主な業務内容> ◇企業へのアプローチ、課題のヒヤリング ◇媒体選定、提案、見積作成 ◇制作から掲載までの進行管理 ◇反響チェック、効果検証、アフターフォロー など <未経験から成果が出せる理由> ★:幅広い選択肢 複数の求人広告媒体を取り扱う「総合代理店」なので、 Web・求人誌含めて幅広い媒体の中から選ぶことができるのが強み。 たとえば、「20代がターゲットなら…」「この業界に強いのは…」 「最近応募率が上がってきているのは…」など、 お客様の予算や課題、ターゲット、業界・職種などに合わせて、 効果が出せる最適の商材を選び提案していきましょう! ★:一緒に頑張れる仲間 当社はまだ少数精鋭ですが、ほぼ全員が同年代! 自由に意見や情報を共有し合えるフラットな社風です。 上司や経営陣との距離も近く、1人ひとりの頑張りが見えやすいので お互いに切磋琢磨しながら成長していける環境があります◎

株式会社キャスティングロード

人材コーディネーター/未経験OK/年休122日/中途入社8割

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都・大阪府・福岡県

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

「人」を支えるお仕事は、居心地の良い仲間と♪ オフィスワークなのに人との出会いがあるお仕事です。 …*たくさんのありがとうに出会えるお仕事*… ◆未経験スタートの先輩が8割! ◇20~30代の女性が活躍中 ◆土日休みでプライベートも満喫♪ ◇接客経験が活かせます! *…━━━━━━━━━━━━ コールセンター派遣に特化し 全国14拠点にて事業拡大中! ━━━━━━━━━━━━…* あなたには、仕事を求めている キャスト(登録スタッフ)と人材を 求めている企業様との架け橋となる ポジションでご活躍いただきます! ◆◇ 具体的には… ◇◆ ◎新規キャストへお仕事紹介(電話・メール・webなど) ◎既存キャストからの電話やメールの対応 ◎キャストへ定期配信メールの対応 ◎キャストへ就業後アンケートの回収 など ▼ 個人に寄り添ったサポートが可能♪ ▼ 一度担当したキャストは専任として 最初から最後まで対応します。 信頼関係を築ける嬉しさを感じられますよ。

株式会社マルニコーポレーション

【採用コンサルティング営業】#未経験歓迎 #完全週休2日制#年間休日120日

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都・福岡県

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

≪広告を通して、人と企業を結びつける仕事です≫ ●オフィスカジュアル・ネイルOK…** ●平均年齢27歳のベンチャー企業! ●高収入を目指せるインセンティブあり! \具体的なお仕事の流れ/ ▼入社後は3~4週間の研修制度を導入。  学校のようにプログラムを組み、  ビジネスマナー、PC研修(Excelなど)  商材知識、人材業界の知識などを勉強します! (積極採用中の為、同期と一緒に学べます◎) ▼営業活動スタート! ▼採用でお困りの企業様にアプローチ ▼アポイントがとれたら訪問準備  その会社のことや求職者市場のことをリサーチし、  最適な採用手法をプランニング♪ ▼商談(最初のうちはリーダーが同行します!) ▼契約 ▼取材(ライターやカメラマンと広告作成の為の取材へ!) ▼原稿提出  ライターさんから完成原稿が届いたら、営業がチェック!  「キャッチコピーはこう変えた方がいいんじゃないかな…」と思ったら  自分で修正して、お客様へ提出します☆ ▼掲載スタート  掲載後もフォローを継続。改善案や振り返りレポートを作成 ☆取扱い広告媒体(求人メディア) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 女の転職、type、エン転職、マイナビ転職、マイナビバイト、マイナビ新卒、doda、 地方媒体など...

株式会社エー・アンド・ケー・コム

人材コーディネーター◇土日祝休みで&年間休日110日以上◇業界経験者優遇◇残業月10時間程度

ルートセールス、人材コーディネーター

東京都

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

家電・通信端末の販売・セールスラウンダー関連業務に特化した『人材派遣・人材紹介・営業支援』を提供している当社。クライアント先である家電量販店で働くスタッフのコーディネートやフォローを担当する【人材派遣営業・人材コーディネーター】として、下記業務をお任せします! <具体的な仕事内容> ■弊社派遣スタッフの面談・お仕事紹介・採用・研修・フォロー ■取引先との商談 ■クライアント店舗(家電量販店やスマートフォンショップ)の巡回とスタッフフォロー ■資料作成 ■メールや電話対応 <この仕事のポイントをご紹介> ★最初は先輩社員がOJTを行いますので、業務に慣れることからスタート。一連の流れを把握したら、あなたのこれまでの経験を活かしながらご活躍いただけます! ★また、年功序列などは一切ありません。結果を残した場合、昇格も可能です。マネジメント経験のある方は、マネージャーとして即採用も考えております! 【注目】実績はしっかり評価!日々やりがいを感じられるお仕事です 【人材コーディネーター】には、スタッフの面談や研修の実施、クライアント先でのフォローなど、幅広い業務をお任せします。自分が採用し研修を行ったスタッフさんや担当するスタッフが楽しく働いている姿をみたり、「良い仕事を紹介してくれてありがとう」と御礼をいわれたりしたときは、とても嬉しい瞬間。達成間ややりがいを感じることができます。 また、当社では年齢・年次関係なく、頑張りを評価しています。自分が採用したスタッフが増えていけばその分評価され、頑張った分だけ、目に見える形で給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 【身につくスキル・キャリアパス】 ■コミュニケーションスキル ■提案、プレゼンテーションスキル ■人事採用、研修等のスキル 営業やキャリアコーディネータ—のノウハウを身につけ、自ら学んでいくことで、将来的に管理職(マネージャー)などへもチャレンジしていくことが可能です。              

株式会社ウィルグループ

若手活躍中!!【人材コーディネーター|立川支店】完全土日祝休み/未経験歓迎/フレックスタイム制

人材コーディネーター

東京都

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【ヘルスケア事業部の3つの特徴】 ★弊社の新たな注力事業!支店の拡大も積極的に行っており、頑張り次第でスピード昇進やキャリアアップが可能です! ★現代の日本社会において、深刻な人材不足を抱える介護領域。人材不足に悩む企業様の課題解決ができるからこそ、社会における正義性をより実感できるやりがいある仕事です! ★新卒社員の比率も高く、20代前半〜30代前半の若いメンバー中心に構成されているチームです。若く活気のある社風の中で経験を積み成長していきたいという方には向いている職場です♪ ※株式会社ウィルオブ・ワーク ヘルスケア事業部の配属となります。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして 医療・介護業界への人材紹介・派遣を担当いただきます。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の マッチングをお任せします。 <具体的には> 求職者との折衝および既存・新規顧客への営業 ・応募者対応 ・お顔合わせ対策レクチャー、就業中フォロー ・登録スタッフ(求職者)との折衝 ・派遣先(介護施設・病院)への営業など <人材派遣の流れ/例> (1)応募者対応(電話、来社) (2)希望条件などのカウンセリング (3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案 (4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり) <1日の流れ/例> ・09:00 出社、朝礼・スケジュール確認 応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業 ・12:00 昼休憩 お顔合わせの設定・対策・実施 応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 ・18:00 退社 <研修> グループ合同の新入社員研修 事業部毎の基礎研修 社外一般セミナー講座(費用会社負担/規定) eラーニング(PCスキル/プレゼンテーション/ロジカルシンキング/財務・PL知識など…)

株式会社ウィルグループ

若手活躍中!!【人材コーディネーター|金沢支店】完全土日祝休み/未経験歓迎/フレックスタイム制

人材コーディネーター

石川県

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【ヘルスケア事業部の3つの特徴】 ★弊社の新たな注力事業!支店の拡大も積極的に行っており、頑張り次第でスピード昇進やキャリアアップが可能です! ★現代の日本社会において、深刻な人材不足を抱える介護領域。人材不足に悩む企業様の課題解決ができるからこそ、社会における正義性をより実感できるやりがいある仕事です! ★新卒社員の比率も高く、20代前半〜30代前半の若いメンバー中心に構成されているチームです。若く活気のある社風の中で経験を積み成長していきたいという方には向いている職場です♪ ※株式会社ウィルオブ・ワーク ヘルスケア事業部の配属となります。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして 医療・介護業界への人材紹介・派遣を担当いただきます。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の マッチングをお任せします。 <具体的には> 求職者との折衝および既存・新規顧客への営業 ・応募者対応 ・お顔合わせ対策レクチャー、就業中フォロー ・登録スタッフ(求職者)との折衝 ・派遣先(介護施設・病院)への営業など <人材派遣の流れ/例> (1)応募者対応(電話、来社) (2)希望条件などのカウンセリング (3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案 (4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり) <1日の流れ/例> ・09:00 出社、朝礼・スケジュール確認 応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業 ・12:00 昼休憩 お顔合わせの設定・対策・実施 応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 ・18:00 退社 <研修> グループ合同の新入社員研修 事業部毎の基礎研修 社外一般セミナー講座(費用会社負担/規定) eラーニング(PCスキル/プレゼンテーション/ロジカルシンキング/財務・PL知識など…)

株式会社キャリアサービス

【人材コーディネーター】経験不問★月給35万保証/残業0/育産休取得率100%

ルートセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県

200万円〜700万円

雇用形態

正社員

【新規開拓やノルマなし!】◆求職者への求人提案や、企業の新人教育のサポートなどをお任せします★入社後1ヵ月は社内研修からスタート! ★産前・産後休暇、育児休暇取得率100%の実績あり! ★年間休日125日!土日祝日休み!残業なし! ★月給35万円~+賞与3回+各種手当 ★未経験の方、歓迎!充実の研修制度あり♪ 「ステップアップしたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 といった求職者と、 「人材を採用したい」 「教育に力を入れたい」 といった企業との間に立ち、 キャリアカウンセリングや職業紹介、教育サポートを行います。 あなたの適性を考慮し、 ◎コーディネート ◎経験を活かしたサポート から主な業務を決定! ※あなたのこれまでの経験やスキルに合ったサポートを お任せするので、難しいことはありません。 業界特有の専門知識やルールなど、 前職でこれまで培われてきた色々な経験が活かせます!

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京/未経験歓迎】営業(人材提案・事務/技術サポート領域)〜東証一部上場G/主要拠点で転勤有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業界成長率トップの東証一部上場の中核企業(エンジニアリング企業)/安定成長を継続し海外の案件も多数保有する技術会社〜 ■業務内容:大手メーカーを中心に広く、人材をご提案していく営業をお任せします。企業のニーズと採用者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな事務職の提案を頂く営業職です。事務及び技術サポート領域をお任せします。 既存顧客である多様な業界の大手メーカーをはじめとする顧客に対して人材営業をお任せいたします。場合によっては新規顧客への営業もお任せいたします。 ■キャリアパス:ゆくゆくは、主任—オフィス長などチームを束ねる立場へのキャリアパスと他部署への異動など様々なキャリア形成が可能です、※中途入社後1年半程度で主任に昇格している社員もいます。 ■教育体制:入社後は、導入研修や各種研修実施後、現場配属でOJTで業務をキャッチアップいただきます。未経験から入社した社員も多数いますので、安心して就業いただけます。 ■就業環境:年間休日124日・平均残業は月22.5時間程度となっています。また、女性活躍も推進しており産休・育休の取得率は100%となっております。 ■特徴:コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また我々は『技術者集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています。 ■魅力: 【研修・教育制度が豊富】 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。 【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】 自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。(表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり)(リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社)

株式会社Lindenbase

IT営業★月給33万円+インセンティブ*在宅勤務OK*ノルマ・テレアポなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

商談はオンラインがほとんどだから、在宅勤務が可能です! ★スケジュール管理はあなたの裁量にお任せ! ★直行直帰もOK! ★産休育休の取得実績多数 人材を必要としている企業と、 活躍の場を求めているエンジニアを マッチングさせるポジションで活躍していただきます。 ===☆お仕事の流れ☆=== ▼お客様企業にヒアリング エンジニアを必要としているIT企業などにアプローチし、 求める人材や条件などの詳細についてヒアリングします。 ▼最適な人材のご紹介 ヒアリングした内容に基づいて、 当社の正社員であるエンジニアの中から 最適な人材を厳選してご紹介します。 ▼アフターフォロー お客様先での就業が決まったエンジニアに対して 月1回程度、個別面談を実施。 働く環境についての悩みを聞いたり、 キャリアの方向性について相談に乗るなど こまやかにフォローします。 ※その他、個人のスキルによって、 ビジネスパートナーの開拓や 新規案件獲得に向けた提案などもお任せしていきます。 ☆テレアポなし&営業スタイルは自由!☆ 基本的にアプローチはメールが中心で、 反響のあった企業に対して営業を行います。 新規開拓を多めにしたり、 既存のお客様へのフォローに注力したりなど、 営業スタイルは基本的にあなたの裁量にお任せします。 ☆幅広い業務に携われる☆ 少数体制の当社では、 業務領域に明確な線引きは設けておりません。 個人の意欲次第で幅広い領域の仕事にも 柔軟にトライできる環境です。

株式会社ヒューマンアイズ高松統括事業所

《管理職候補》人と関わることが好きな方、歓迎!!現場管理スタッフ★未経験OK(徳島県)

人材コーディネーター

300万円〜

雇用形態

正社員

未経験だからこそ活躍できるヒューマンアイズで、新しい自分に! 従業員数1300名超え&年商51億円の当社。 コロナ禍の現在も新たな案件依頼が増加しており ますます業績拡大していく見込みのため【積極採用中】です! ====================================================== 製造現場で、社員の勤怠管理や現場管理のお仕事です。 笑顔とやる気があれば大丈夫! まずは、お話だけでも聞いてみませんか? その中でも製薬業界で働きたい方必見! 徳島県内の医薬品メーカーのお仕事です! <まずは、現場から経験して頂きます> 経験がなければ適切なアドバイスが出来ません? 経験のないことは適当なことしか答えられず、 受け手側に伝わらないからです?。 ★安定の正社員採用★ 【仕事内容】 ・勤怠管理表の回収や配布 ・取引先との簡単な折衝 ・現場見学の案内 ・社員のメンタルケア など 《アピールポイント》 ・未経験でも安心の研修制度!フォロー体制バッチリ!! ・年間休日120日以上(土日祝休み)・手当等充実!! 【選考の流れ】 応募するボタンをクリック ↓ 3営業日以内に弊社からメッセージまたは電話にて ご連絡をさせて頂きます。 メッセージのチェックをお忘れなく(*^^)v ↓ 面接 遠慮なく何でもお話ください♪ 例『頑張ったこと』と言う質問は必ず伺いますので、準備しておいてくださいね。 ↓ 工場見学 実際に働いて頂く職場を自分の目で確認! ↓ 入社手続き 書類記入や入社前教育を行います。 ↓ ★入社★ 最短で1~1.5週間で入社が可能です。 入社日の調整は可能でございますので、面接時にご相談ください。 求人番号→ta-2439703

株式会社Lindenbase

人材コーディネーター*未経験歓迎*月給29万円*在宅勤務OK*テレアポなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

エンジニアと企業の架け橋となるお仕事です! ★商談はオンラインがほとんど! ★完全週休2日制 ★インセンティブ充実で年収1000万円も実現可能! 人材を必要としている企業と、 活躍の場を求めているエンジニアを マッチングさせるポジションで活躍していただきます。 ===☆お仕事の流れ☆=== ▼お客様企業にヒアリング エンジニアを必要としているIT企業などにアプローチし、 求める人材や条件などの詳細についてヒアリングします。 ▼最適な人材のご紹介 ヒアリングした内容に基づいて、 当社の正社員であるエンジニアの中から 最適な人材を厳選してご紹介します。 ▼アフターフォロー お客様先での就業が決まったエンジニアに対して 月1回程度、個別面談を実施。 働く環境についての悩みを聞いたり、 キャリアの方向性について相談に乗るなど こまやかにフォローします。 ※その他、個人のスキルによって、 ビジネスパートナーの開拓や 新規案件獲得に向けた提案などもお任せしていきます。 ☆テレアポなし&営業スタイルは自由!☆ 基本的にアプローチはメールが中心で、 反響のあった企業に対して営業を行います。 新規開拓を多めにしたり、 既存のお客様へのフォローに注力したりなど、 営業スタイルは基本的にあなたの裁量にお任せします。 ☆幅広い業務に携われる☆ 少数体制の当社では、 業務領域に明確な線引きは設けておりません。 個人の意欲次第で幅広い領域の仕事にも 柔軟にトライできる環境です。

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