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介護・リハビリ・福祉職の仕事

検索結果: 26,666(1〜20件を表示)

特定非営利活動法人あん福祉会

【武蔵小金井】就労支援・職業指導員〜残業ほとんどなし〜【エージェントサービス求人】

ホームヘルパー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

東京都

〜399万円

雇用形態

正社員

当法人の職業指導、生活支援、就労支援業務を行い、利用者の方々が働きやすい環境を整えて頂きます。 ■詳細: ・マニュアルに基づき、就業中の利用者への仕事内容の説明 ・周囲と連携しながら利用者の特徴に合わせたご支援プランの策定 ■就業場所一例: 公園門開閉作業、図書配架作業、公園トイレ清掃作業、喫茶作業など 就業場所は事業所から徒歩15分圏内がほとんどです。 ■配属部署・組織構成 スタッフ1名に対して、利用者3〜4名を担当して頂きます。

トラストガーデン株式会社 トラストガーデン常磐松

【作業療法士】月給26万円〜/社会保険完備/退職金/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/通勤手当/住宅手当

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

東京都

-

雇用形態

正社員

今回、「トラストガーデン常磐松」でご活躍いただける機能訓練指導員を募集いたします。 ご入居者の方々に対するリハビリや住環境の整備、運動指導・訓練の計画から実施まで、幅広く担当して頂きます。

アシックストライアスサービス株式会社 トライアス舞子

【理学療法士】月給23万円〜/未経験可/社会保険完備/資格取得支援/産休・育休制度実績あり/オープニングスタッフ募集/通勤手当

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

兵庫県

-

雇用形態

正社員

アシックスが運営する機能訓練特化型のデイサービスです。 アシックスのオリジナルプログラムを通じ、高齢者の「なりたい自分」をサポートするお仕事です。                                ◆身体測定、計画書作成、運動指導、送迎、利用者介助、事務処理等                                     *利用者利用時間:午前・午後2部制(3~4時間程度)                               *食事・入浴・宿泊等の介助なし                                   *パソコン(Excel使用やデータ入力)や、tタブレット端末使用

社会福祉法人弘道福祉会 大宇陀特別養護老人ホームラガール

【介護職員】月給23万円〜/未経験可/無資格可/社会保険完備/資格取得支援/セミナー参加費補助/食事補助/退職金/産休・育休制度実績あり/通勤手当/住宅手当

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

奈良県

-

雇用形態

正社員

特別養護老人ホーム又はデイサービス、訪問介護における介護業務全般(入浴・排泄・食事介助、レクリエーション等 ※デイサービスは送迎業務あり。訪問介護は家事援助あり。

トラストガーデン株式会社 トラストガーデン常磐松

【理学療法士】月給26万円〜/社会保険完備/退職金/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/通勤手当/住宅手当

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

東京都

-

雇用形態

正社員

今回、「トラストガーデン常磐松」でご活躍いただける機能訓練指導員を募集いたします。 ご入居者の方々に対するリハビリや住環境の整備、運動指導・訓練の計画から実施まで、幅広く担当して頂きます。

社会福祉法人協同の苑 小規模多機能型居宅介護協同の苑六甲アイランドにじの家

【介護職員】月給17万円〜/無資格可/社会保険完備/資格取得支援/退職金/産休・育休制度実績あり/通勤手当

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

兵庫県

-

雇用形態

正社員

◎「通い」「泊まり」サービスご利用の方の食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーションなどの余暇活動のサポート ◎「訪問」サービスご利用の方の自宅にて安否確認、服薬管理、食事セッティング、排泄介助、買い物代行、掃除など必要に応じた生活全般のサポート

社会福祉法人むつみ会 特別養護老人ホームむつみ園

【介護職員】月給23万円〜/未経験可/社会保険完備/資格取得支援/退職金/産休・育休制度実績あり/オープニングスタッフ募集/通勤手当/住宅手当

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

東京都

-

雇用形態

正社員

【頼りになる先輩&同期とともに新天地で活躍を!】 特別養護老人ホーム「むつみ園」で入所者様の身体や生活のケア・サポートを担当させていただきます。 ■具体的には ・食事・入浴などの介助、準備 ・入所者様の生活のサポート、接遇 ・生活環境の整備 ・施設運営に関わる業務 など ※施設で行われる様々な行事やレクリエーションの他、  職員のスキルアップを目指すために行われる研修など、  幅広い業務に携わることも可能です。

株式会社学研ココファン ココファン日吉

【介護職員】月給29万円〜/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/通勤手当

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

神奈川県

-

雇用形態

正社員

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

プレイズ株式会社【訪問看護&リハビリステーションエール】

セラピスト/残業月5~6時間程度/実務未経験OK/車通勤可能/年収600万円可

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

神奈川県

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆40~50代活躍中! ◆実務未経験、ブランクOK! ◆資格を活かして働ける◎ 訪問看護サービスにて、リハビリテーション業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ 1日5件程度、看護サービスご利用者宅を訪問します。 ■訪問先でのリハビリテーション ・関節の硬化を防ぐ運動 ・日常生活動作の訓練(歩行、排泄) ・外出サポート ・レクリエーション など

ウェルビー株式会社

【流山】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

千葉県

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容:発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導(中心は個別指導です) ・関係機関との連絡調整など ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

ウェルビー株式会社

【浦安】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

千葉県

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容:発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導(中心は個別指導です) ・関係機関との連絡調整など ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

ウェルビー株式会社

【八潮】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

埼玉県

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容:発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導(中心は個別指導です) ・関係機関との連絡調整など ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

医療法人穂翔会村田病院

【大阪】社会福祉士の相談員※平均残業時間月10時間程度/賞与年3回/住居手当あり◎【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

大阪府

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 病院における医療福祉相談業務をお任せいたします。 採用後は事務部地域連携課へのご配属になります。1人30名〜40名の患者様を担当して頂きます。 ■組織構成:1名(30代女性) ■地域医療連携課について: では、地域の医療機関との連携を円滑に行うため、ご紹介患者様の外来予約・検査予約の受付や、連絡調整をおこなっています。また、患者様・ご家族様が安心して生活ができるよう、様々な不安や悩み等について相談をお受けし、問題解決のお手伝いをしております。 ■就業時間補足: ・シフト制:(1)8時30分〜17時00分(休憩60分)、(2)8時30分〜12時30分(休憩なし) ・残業:月平均10時間 ■当院について: 脳神経外科・循環器内科の専門病院としての実績に加え、回腹期リハビリテーション病棟・訪問リハビリテーションを併設しています。

株式会社学研ココファン ココファン福岡西新

【理学療法士】月給26万円〜/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/通勤手当

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

福岡県

-

雇用形態

正社員

お願いしたいのは訪問看護ステーションのリハビリ業務全般です 学研のサ高住・有料ホームのご入居者様(平均要介護2.5)を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問リハビリサービスを提供いただきます。 原則、同一建物内での訪問なので、効率的な訪問が可能です。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です モデルとしては50戸の高齢者住宅で、15~20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。 リハビリと看護・介護の多角的なアプローチで「入院させないケア」を目指します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン北長瀬

【言語聴覚士】月給25万円〜/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/通勤手当

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

岡山県

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雇用形態

正社員

お願いしたいのは訪問看護ステーションでのリハビリ業務です エリア内にある4~5ヶ所の学研のサ高住・有料ホームのご入居者様(平均要介護2.5)を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問リハビサービスを提供いただきます。 原則、同一建物内での訪問なので、効率的な訪問が可能です。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です モデルとしては50戸の高齢者住宅で、15~20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで4~5ヶ所で100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。 リハビリと看護・介護の多角的なアプローチで「入院させないケア」を目指します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン南千束

【理学療法士】月給28万円〜/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/通勤手当

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

東京都

-

雇用形態

正社員

お願いしたいのは看多機施設でのリハビリテーション業務です 大田区初の看護小規模多機能施設(2021年4月オープン)での業務です。 「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護におけるリハビリサービスを提供いただきます。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です 通い・泊まり・訪問看護を組み合わせて、柔軟なサービスを提供します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン北長瀬

【作業療法士】月給25万円〜/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/通勤手当

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

岡山県

-

雇用形態

正社員

お願いしたいのは訪問看護ステーションでのリハビリ業務です エリア内にある4~5ヶ所の学研のサ高住・有料ホームのご入居者様(平均要介護2.5)を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問リハビサービスを提供いただきます。 原則、同一建物内での訪問なので、効率的な訪問が可能です。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です モデルとしては50戸の高齢者住宅で、15~20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで4~5ヶ所で100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。 リハビリと看護・介護の多角的なアプローチで「入院させないケア」を目指します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン水前寺公園

【言語聴覚士】月給25万円〜/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/通勤手当

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

熊本県

-

雇用形態

正社員

お願いしたいのは訪問看護ステーションでのリハビリ業務です エリア内にある4~5ヶ所の学研のサ高住・有料ホームのご入居者様(平均要介護2.5)を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問リハビリサービスを提供いただきます。 原則、同一建物内での訪問なので、効率的な訪問が可能です。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です モデルとしては50戸の高齢者住宅で、15~20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで4~5ヶ所で100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。 リハビリと看護・介護の多角的なアプローチで「入院させないケア」を目指します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン城東

【理学療法士】月給27万円〜/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/通勤手当

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

大阪府

-

雇用形態

正社員

お願いしたいのは訪問看護ステーションのリハビリ業務全般です エリア内にある4~5ヶ所の学研のサ高住・有料ホームのご入居者様(平均要介護2.5)を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問リハビリサービスを提供いただきます。 原則、同一建物内での訪問なので、効率的な訪問が可能です。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です モデルとしては50戸の高齢者住宅で、15~20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで4~5ヶ所で100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。 リハビリと看護・介護の多角的なアプローチで「入院させないケア」を目指します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン吹田SST

【作業療法士】月給27万円〜/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/オープニングスタッフ募集/開業一年以内/通勤手当

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

大阪府

-

雇用形態

正社員

2022年3月開設予定、現在建設中の【学研多世代スクエア】内でのお仕事です! 学研グループの訪問看護事業所でのお仕事です。 エリア内にある4~5ヶ所の学研のサ高住・有料ホームのご入居者様(平均要介護2.5)を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問リハビリサービスを提供いただきます。 原則、同一建物内での訪問なので、効率的な訪問が可能です。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です モデルとしては50戸の高齢者住宅で、15~20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで4~5ヶ所で100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。 リハビリと看護・介護の多角的なアプローチで「入院させないケア」を目指します。看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

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