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介護海外進出の仕事

検索結果: 65(1〜20件を表示)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

ヘルスケアコンサルタント(マネージャ)

経営コンサルタント

東京都 千代田区平河町2-7-9JA共…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「ヘルスケアコンサルタント(マネージャ)」のポジションの求人です ■ヘルスケアを、地域の生活者と社会を支え、価値を創る要素であると捉え、地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供することを目指します。 ※マネージャーはプロジェクトリーダーとして、マネジメント業務の中心的役割を担って頂きます。なお、シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。 【テーマ】 ■予防・健康管理、生活支援領域 保険者の医療費適正化、健康経営・健康投資推進、保健事業・健康づくり、介護予防・生活支援の仕組みづくり等 ICTを用いた医療情報の利活用(EHR/PHR、ウェラブル、IoT、遠隔医療、人工知能(AI)・ロボット等)や福祉産業振興、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・介護事業の経営、異業種からの参入支援、等 ■海外展開・海外進出支援領域 ヘルスケア関連企業を中心とした海外進出調査や進出支援、外資企業の日本市場への参入に向けた調査、参入支援 【配属部署】社会基盤事業本部 ライフ・バリュー・クリエイションユニット

AnyKan株式会社 Anykan株式会社

英語でのテキストコミュニケーションができること/海外子会社管理のご経験をお持ちの方/製造業、IT、SaaSなど、キャディに近しいビジネス環境での就業経験

クリエイティブ系その他

[勤務地] 台東区

614万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 英語でのテキストコミュニケーションができること/海外子会社管理のご経験をお持ちの方/製造業、IT、SaaSなど、キャディに近しいビジネス環境での就業経験 [詳細] 【お仕事内容】 募集背景 組織体制強化を目的とした増員募集です。 日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームという目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。 具体的な仕事内容 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 現地との連携強化と全社戦略の浸透 資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案 グループ全体の内部統制強化 連結決算業務 移転価格税制など国際税務業務 会社設立、契約などの法務業務 【求人の特徴】 福利厚生 社員同士の交流支援 部活動活動支援費(1活動1500円/1名) Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) 社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ライフイベント・ファミリー支援 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) 引っ越し補助金 その他 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

ヘルスケアコンサルタント(マネージャ)

経営コンサルタント

東京都 千代田区平河町2-7-9JA共…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「ヘルスケアコンサルタント(マネージャ)」のポジションの求人です ■ヘルスケアを、地域の生活者と社会を支え、価値を創る要素であると捉え、地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供することを目指します。 ※マネージャーはプロジェクトリーダーとして、マネジメント業務の中心的役割を担って頂きます。なお、シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。 【テーマ】 ■予防・健康管理、生活支援領域 保険者の医療費適正化、健康経営・健康投資推進、保健事業・健康づくり、介護予防・生活支援の仕組みづくり等 ICTを用いた医療情報の利活用(EHR/PHR、ウェラブル、IoT、遠隔医療、人工知能(AI)・ロボット等)や福祉産業振興、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・介護事業の経営、異業種からの参入支援、等 ■海外展開・海外進出支援領域 ヘルスケア関連企業を中心とした海外進出調査や進出支援、外資企業の日本市場への参入に向けた調査、参入支援 【配属部署】社会基盤事業本部 ライフ・バリュー・クリエイションユニット

株式会社みどりホールディングス

[広島市]経営企画本部/事業企画~部長候補・ワークライフバランス◎/60期連続黒字の安定経営~

事業企画、事業プロデュース

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてみどりグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。 【新規事業計画の策定】 ・戦略とビジョンの明確化 事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ(市場進出戦略、パートナーシップ戦略など)を検討 ・市場調査と分析 需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査 ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析 ・リソースと実行計画の設計 必要なリソース(資金、人材、技術、物流など)を洗い出し、予算とスケジュールを作成 実行計画、タイムラインを設定 【海外進出の推進】 ・市場調査と分析 ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析 ・パートナーシップの構築 ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築 事業企画部にて、専務、メンバー1名(女性)と共に従事していただきます ■残業時間の削減への取り組み 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます! ■当グループについて: 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 ~施設管理・再生事業の一例~ ◎商業施設マリーナホップ テナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。 2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。 ◎温泉リゾート風の国 2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。 リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。

東亜建設工業株式会社

【鶴見】研究開発/地盤分野◇東証プライム※業界トップクラス/リモート可・年休123日・フルフレックス【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

技術開発研究センター 住所:神奈川県横…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場・マリコン業界TOP3/海洋土木の分野で100年以上の歴史ある企業】〜社宅・住宅手当など福利厚生充実/年休123日・フルフレックス・残業30H以内 ■業務内容: ・土木/建築現場から上がってくる地盤工学的な技術課題への対応 ・地盤工学分野における研究開発テーマの推進 ・学協会活動を通じた有識者との交流 ・地盤工学分野における、部下や若手技術者への指導 ※建築事業は40数年前から進出し、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績があり、海外案件にも携わっています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働きやすさ: ・週2日のリモートワーク勤務が可能です。 ・コアタイム無しのフルフレックス制を導入しております。 ・年休123日、残業30H以内でワークライフバランスがとりやすいです。 ・住宅手当制度、寮社宅制度がございます。 ■その他福利厚生: ・単身赴任者帰省旅費制度、半日有給休暇、誕生日休暇、特別休暇、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度などの福利厚生が充実しています。 ■安定した業績: ・業績は年々右肩上がりで上昇しており、2023年度の当社グループの連結業績につきましては、売上高は2,838億円(前連結会計年度比32.9%増)、営業利益は172憶円(前連結会計年度比162.9%増)、経常利益は166億円(前連結会計年度比151.4%増)当期純利益は105億円(前連結会計年度比117.5%増)と非常に好調です。 ■当社について: ・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。 ・本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。 ・現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。 変更の範囲:本文参照

鈴茂器工 株式会社

【東京】寿司ロボット等の海外営業(欧州向け)※日本食文化を世界に広める機械メーカー/世界トップシェア【エージェントサービス求人】

海外営業

東京事業所 住所:東京都練馬区豊玉北2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【寿司ロボットをはじめ世界トップシェア製品/国内外の「食」を支える加工機器メーカー/成長マーケットであり製品将来性◎】 ■業務内容: 海外事業部の営業担当として海外現地法人向けの提案営業を担当いただきます。担当エリアは欧州を予定しております。 ・当社製品の現地への紹介や現地での営業活動 ・現地代理店と連携して現地の食品工場等への提案営業 ・新規市場の調査、開拓営業 ※現地でのトラブル対応などは現地代理店が対応致します。 ■配属組織: ・事業本部全体では20名程度の組織になります。 そのうち、営業1課(課長1名メンバー5名)となります。海外営業経験豊富な30代の中堅社員が多いため、スキルアップ出来る環境です。 ・異業界からの中途入社の方が多く、入社後はOJTにてフォロー致しますので安心して活躍できる環境が整っています。 ■働き方: ・残業平均15 時間程度と、プライベートとめりはりをもって業務をするメンバーが多いです。 ・出張は3カ月に1回程度、期間は1〜3週間程度になります。 ※希望があれば将来的な海外駐在も可能です。 ■海外展開について 世界80か国で展開を進めています。 海外マーケットでの受注が増進しており、コロナが収束して以降も働き手の不足や省人化というニーズが堅調に伸長している状況です。海外での日本食人気も堅調であり、寿司だけでなく、おにぎりやラーメンなど裾野も広がっています。直近3年で海外売上高が2倍伸長しており、2023年は海外売上比率が33%を達成しております。今後も日本飲食企業の海外進出も多く予定されており、需要拡大・売上伸長を見込んでおります。 ■当社について ・大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引しており、国内シェア約80%を誇る食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 ・省人化のニーズの高まりもあり、売上高も順調に拡大しております。受注増に対応するため新工場の設立も進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

JFEスチール株式会社

【神奈川:川崎】京浜臨海部社有地の土地開発業務(機械系)◇大規模プロジェクトに携われます!【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

スチール研究所(京浜地区) 住所:神奈…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜都市基盤を整備しCNをベースとした未来都市を計画・実行/働き方も良好◎年間休日119日+指定年休6日/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー〜 ■業務内容: 広大な社有地の土地利用転換です。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビックプロジェクトです。このプロジェクトに関わる機械系の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 1)方針・事業性など方向性の検討(基本計画):既存機能の移設や改造、建設・撤去工事に関わる基本計画の立案 2)基本計画をベースとした実行計画の策定:行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定する。 3)実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施:移設・改造・設備建設・設備解体撤去等の工事の実施に関する事 ■京浜地区の土地活用の進捗状況 (1)南渡田:北地区北側(約 5.7ha)について、ヒューリック株式会社を事業パートナーとして選定し、研究開発機能を中心としたまちづくりに着手しました。 (2)扇島:23年度は川崎市が扇島に関する土地利用方針を公表。当社も整備方針を公表。24年度は、扇島で、GI 事業の実証を JSE(日本水素エネルギー)と合意 ■同社の魅力: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー:国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好:全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援:産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用可 変更の範囲:会社の定める業務

JFEスチール株式会社

【神奈川:川崎】京浜臨海部社有地の土地開発業務(電気系)◇大規模プロジェクトに携われます!【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

スチール研究所(京浜地区) 住所:神奈…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜都市基盤を整備しCNをベースとした未来都市を計画・実行/働き方も良好◎年間休日119日+指定年休6日/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー〜 ■業務内容: 広大な社有地の土地利用転換です。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビックプロジェクトです。このプロジェクトに関わる電気系の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 1)方針・事業性など方向性の検討(基本計画):既存機能の移設や改造、建設・撤去工事に関わる基本計画の立案 2)基本計画をベースとした実行計画の策定:行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定する。 3)実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施:移設・改造・設備建設・設備解体撤去等の工事の実施に関する事 ■京浜地区の土地活用の進捗状況 (1)南渡田:北地区北側(約 5.7ha)について、ヒューリック株式会社を事業パートナーとして選定し、研究開発機能を中心としたまちづくりに着手しました。 (2)扇島:23年度は川崎市が扇島に関する土地利用方針を公表。当社も整備方針を公表。24年度は、扇島で、GI 事業の実証を JSE(日本水素エネルギー)と合意 ■同社の魅力: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー:国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好:全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援:産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用可 変更の範囲:会社の定める業務

フタバ産業 株式会社

【岡崎】設備エンジニア/導入・進捗管理等(自動車ボデー自動溶接設備)◆プライム上場/シェアトップ級【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

高橋工場 住所:岡崎市高橋町字一二三2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/多角的な事業展開/自動車マフラー国内トップクラスシェア/フルフレックス制/福利厚生充実】 ■業務内容: 外販設備事業の拡大における海外・国内拡販に伴い 中長期的に人材を強化するための採用です。 トヨタ系・スズキのメーカー向けボデー生産用設備導入における、設備製作、導入〜立ち上げまでの、工事計画立案・進捗管理と導入後の設備性能確認や調整に従事いただきます。 ■詳細: 大手自動車メーカー向け販売の自動車ボデー生産設備の 受注〜設計製作〜立ち上げまでの業務を行っています。 ・自動車のボデー自動溶接設備の組立や機能・性能点検・調整 ・自動車メーカーへ設備導入の工事計画立案とメーカーとの調整業務 ・国内外の自動車メーカー工場へ設備導入工事や進捗管理業務 ・新型車両量産に向けた設備改造工事の計画や現地工事業務 ※休日出勤:有 (担当するPJTの計画による 2〜4回/月) ※国内・海外出張:有(2年以上の実務経験者/客先の生産拠点への出張業務) ■組織構成: ベテラン層から若手までの幅広い職場。造機2課は在籍22名で中途採用者の方 1名在籍 ■働きやすい環境: 平均有休取得17日、有休半日から取得可、フレックス(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(5連休)・育児休暇・介護休暇(男性取得実績有・女性取得率100%)など、休みも取りやすく、プライベートも充実可能な環境です。 ■成長できる環境: 最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。 ■当社の魅力: 自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。 急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 生産設備・金型を外販する事業も手掛け、近年ではコア技術(排ガス浄化、ガス吸着、熱マネージメント)や自動車部品で培った技術を活かし、農業事業(CO2を貯留・供給する装置agleaf等)にも進出しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【第二新卒/未経験可】戦略コンサルタント※ヘルスケア分野◆官民両方/上流案件のみ/在宅勤務可/LVC【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□未経験からコンサルタントへ/官民両方の上流案件のみを幅広く提供/生活者に密着した課題解決/テーマ・インダストリーに囚われない案件獲得/社会課題・産官学連携□■ ■職務概要: 医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務。ヘルスケアを、地域の生活者と社会を支え、価値を創る要素であると捉え、地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。 ○医療・介護福祉インフラ構築領域: 地域医療再生や地域包括ケア整備、救急体制構築・情報アクセシビリティ整備等のインフラ構築等 ○予防・健康管理、生活支援領域: 保険者の医療費適正化、健康経営・健康投資推進、保健事業・健康づくり、介護予防・生活支援の仕組みづくり等 ○ヘルスケア産業・事業化支援領域: ICTを用いた医療情報の利活用(EHR/PHR、ウェラブル、IoT、遠隔医療、人工知能(AI)・ロボット等)や福祉産業振興、海外進出調査、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・介護事業の経営、新規事業開発、ヘルスツーリズム事業等 ○社会政策(社会保障・マイナンバー)構築領域: 社会保障関連の調査や、マイナンバー制度の導入に関する検討・対応等 ○海外展開・海外進出支援領域: ヘルスケア産業を中心とした海外進出調査や進出支援 ■職務詳細: ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。マネージャーはプロジェクトリーダーとして、マネジメント業務の中心的役割を担って頂きます。 ■ミッション: 地域が抱える課題の解決策を見出し、次世代の地域そして社会のあるべき姿を描き、その実現を支援することで持続可能な地域・社会づくりに貢献します。ヘルスケアグループでは、先端技術や政策・ビジネスに係る知見で国と地域をつなぎ、多様な関係者を巻き込みながら、住むと健康になる街・安心して暮せる街の実現を支援します。

非公開

インハウスローヤー(企業法務/戦略法務担当)

法務

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 2009年に創業、2019年末に上場し、2022年12月時点でメンバーは約1000名と、ベンチャーから社会の公器となるような企業へのステップをまさに登っています。 同社における企業・事業の規模拡大に伴い、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しており、法務統括責任者(ジェネラルカウンセル)と共に、M&A、コーポレートガバナンス、海外進出支援等を含む経営上の重大な意思決定を法務の立場からサポートできる方を募集しています。 法務に関する経営の重要課題・プロジェクトについて、企画~検討~実施に至るまで、経営陣や法務統括責任者と共に、裁量を持った上で担当いただくことを想定しています。 近時日本企業においてもジェネラルカウンセル(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

医療戦略コンサルタント※ヘルスケア分野全般◆NTTデータG/官民両方×上流案件メイン/LVC【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般のコンサルティングをお任せ/自己のキャリアを高められる・低い離職率/NTTデータグループ/社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム/中途入社多数□■ ■業務概要: ・医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務をご担当いただきます。ヘルスケアを、地域の生活者と社会を支え、価値を創る要素であると捉え、地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供いただきます。 ・ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割をお任せします。マネージャーはプロジェクトリーダーとして、マネジメント業務の中心的役割を担っていただきます。 ■当ポジションの職階: コンサルタント、シニアコンサルタント ■担当領域: (1)医療・介護福祉インフラ構築領域 地域医療再生や地域包括ケア整備、救急体制構築・情報アクセシビリティ整備等のインフラ構築等 (2)予防/健康管理、生活支援領域 保険者の医療費適正化、健康経営・健康投資推進、保健事業・健康づくり、介護予防・生活支援の仕組みづくり等 (3)ヘルスケア産業/事業化支援領域 ICTを用いた医療情報の利活用(EHR/PHR、ウェラブル、IoT、遠隔医療、人工知能(AI)・ロボット等)や福祉産業振興、海外進出調査、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・介護事業の経営、新規事業開発、ヘルスツーリズム事業等 (4)社会政策(社会保障/マイナンバー)構築領域 社会保障関連の調査や、マイナンバー制度の導入に関する検討・対応等 (5)海外展開/海外進出支援領域 ヘルスケア産業を中心とした海外進出調査や進出支援 ■キャリアパス: コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→アソシエイトパートナー→パートナー ※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当。シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。

株式会社みどりホールディングス

【広島市/中区】経営企画本部/事業企画部(部長候補)〜新規事業計画に携わるポジション〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:広島県広島市中区大手町5-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてみどりグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。 ■職務詳細: 【新規事業計画の策定】 ・戦略とビジョンの明確化 ・ 事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ(市場進出戦略、パートナーシップ戦略など)を検討 ・市場調査と分析 ・需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査 ・ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析 ・リソースと実行計画の設計 ・ 必要なリソース(資金、人材、技術、物流など)を洗い出し、予算とスケジュールを作成 ・ 実行計画、タイムラインを設定 【海外進出の推進】 ・市場調査と分析 ・ ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析 ・パートナーシップの構築 ・ ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築 ■就業環境: ・事業企画部にて、専務、メンバー1名(女性)と共に従事していただきます。 ■働く環境: 【有給休暇の取得】 ・残業は平均月10時間程度、有給休暇の取得率は60%以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 【残業時間の削減】 ・必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■グル—プ間のシナジー: ・建物管理のノウハウをもとに公営住宅の運営/管理業務への進出や、担当職員が定期訪問することで独居老人問題を解決しよう、などのシナジーを生み出しています。実際に24時間受付のヘルプデスク/介護/託児/レストラン/給食など、グループ企業がもつサービスを組み合わせることにより、多様なニーズに応えており、商業施設「マリーナホップ」は来場者が250万人(2016年度)まで伸長。「街づくり」にも貢献しています。 変更の範囲:本文参照

ジャパンパイル株式会社

【福岡】総務経理 ◇プライム市場上場のアジアパイルホールディングスG/男性の育休取得実績有【エージェントサービス求人】

総務、経理

福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜次期課長候補/海外事業年17%の事業増加率を誇る成長企業/プライム市場上場のアジアパイルホールディングスG/土日祝休み/年間休日121日/平均勤続年数16年/男性の育休取得実績有〜 ■業務概要: 当社の福岡支店の総務経理課配属となります。経理・総務業務を中心に、同事業所の管理部門全体に携わって頂きます。ご経験・スキルを生かした業務取り組みからお任せし、経理・総務の業務を幅広く担っていただきます。将来的には課長としてメンバーのマネジメントをお任せしたいと思っています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ご経験に応じて、以下いずれかの業務からお任せしていきます。 ・経理業務:月次決算、仕訳、取引先への支払い対応、請求書の作成等 ・総務業務:勤怠管理、社有車の管理、事故対応、諸行事の運営 等 まずは上記業務を幅広くお任せしながら、ゆくゆくはメンバーのマネジメントをお願いいたします。 ■就業環境について、 現在総務経理課には4名(男性2名・女性2名)が在籍しています。業務分担はしておりますが、全員で協力し合いながら幅広く業務を担当しています。 <ワークライフバランスが整えらえる環境> 土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。月初は月次締め作業で多少忙しくなりますが、残業は平均月20~30h程度です。有給休暇の平均取得日数は13.5日(2021年度実績)です。 <住宅手当有、産休育休・介護休暇有> 住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休も取得可能で、男性の育休取得実績もございます。ライフイベントに合わせた制度が整っています。 ■当社の魅力: 【◇日本最大の総合基礎建設会社◇】 同社は日本初、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。 【◇グローバル展開も拡大中◇】 日本で培ってきた基礎建設の高度な技術力を武器に、2009年にはベトナムへ、2015年にはミャンマーへ進出。現地で強固な地位を築き、アジアの基礎建設の発展に貢献しています。年間海外事業増加率17%を誇り、更なる拡大を目指しています。 変更の範囲:本文参照

ポリプラスチックス株式会社

【静岡・富士】プラントエンジニア(電気)◇第二新卒歓迎!/何かしら電気に関する知見をお持ちの方へ【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

富士工場・研究所 住所:静岡県富士市宮…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【引っ越し補助あり・社宅制度充実/ご経験を活かして静岡で安定就業可能/将来的には海外案件にも携わることが可能/若手から活躍できる環境で、30代半ばには管理職になっている方多数/奨学金返済サポート有】 ■職務内容:同社製品であるエンジニアリングプラスチックを生産する化学プラントにおける電気、計装設備の建設、設備改造業務、海外工場保全支援、技術指導業務を担当していただきます。 ※海外工場の建設工事、保守支援にも携わることが出来るため、グローバルに活躍出来ます。 ■教育体制:OJTがメインとなります。ご入社後まずは保全やメンテナンスなどの業務から入っていただくことを想定しているため、ご経験が少ない方も徐々にキャッチアップできる体制が整っております。 ■業務の魅力:電気、計装の建設、エンジニアリング業務は海外工場も含めて担当し、その後の設備保全支援も行います。建設工事においては建設プロジェクト遂行の達成感、保全では設備で発生する問題を現地スタッフと共有し、一緒に解決していくというチーム一体での取り組みとなり、非常にやりがいのある仕事です。海外工場の建設工事や、メンテナンス支援に携わることが出来るため、グローバルに活躍出来ます。 ■企業の魅力: ◇エンプラの将来性:POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60%が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。今後は海外進出も更に進めていく予定で、アジアパシフィックを中心に欧米にも拠点を増やしていく予定です。 ◇ワークライフバランス重視:育休取得率は女性100%・男性90%、介護休暇は年間20日間/人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【未経験可】戦略コンサルタント※医療/介護等のヘルスケア分野◆業界出身者歓迎/在宅勤務可/LVC【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□医療業界での経験を活かし、未経験からコンサルタントへ/業界出身者歓迎(医師・看護師・技士/技師等医療従事者)/NTTデータグループ/社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム□■ ■業務概要: ・医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務をご担当いただきます。 ・ヘルスケアを、地域の生活者と社会を支え、価値を創る要素であると捉え、地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供いただきます。 ・ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割をお任せします。 ■担当領域: (1)医療・介護福祉インフラ構築領域 地域医療再生や地域包括ケア整備、救急体制構築・情報アクセシビリティ整備等のインフラ構築等 (2)予防/健康管理、生活支援領域 保険者の医療費適正化、健康経営・健康投資推進、保健事業・健康づくり、介護予防・生活支援の仕組みづくり等 (3)ヘルスケア産業/事業化支援領域 ICTを用いた医療情報の利活用(EHR/PHR、ウェラブル、IoT、遠隔医療、人工知能(AI)・ロボット等)や福祉産業振興、海外進出調査、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・介護事業の経営、新規事業開発、ヘルスツーリズム事業等 (4)社会政策(社会保障/マイナンバー)構築領域 社会保障関連の調査や、マイナンバー制度の導入に関する検討・対応等 (5)海外展開/海外進出支援領域 ヘルスケア産業を中心とした海外進出調査や進出支援 ■キャリアパス: コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→アソシエイトパートナー→パートナー ※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当。シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。 ■当社の特徴: NTTデータの顧客基盤を武器に、多くの官公庁、金融業界、その他民間企業に対し、戦略経営コンサルティングを実施しています。

株式会社ハイレックスコーポレーション

【宇都宮】製品設計(宇都宮技術センター 二輪・トラック設計チーム)◆国内シェアトップクラス/上場企業【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

宇都宮技術センター 住所:栃木県宇都宮…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<自動車用コントロールケーブル世界最大級メーカー/独立系サプライヤー/スタンダード上場> ■業務内容 自動車向けシートやサンルーフ用のコントロールケーブル、トラック向けAT・MTなどのコントロールケーブルの製品設計を行っていただきます。 ※ご経験により二輪領域またはトラックいずれかをご担当頂きます。 ・開発車種毎の要求仕様に従い開発日程に準じた製品設計をする仕事です。 製品化には、関連する技術開発、材料選定と設計、試作と試験・検証、など様々なプロセスがあります。 ・開発プロジェクトマネジメント:顧客との折衝から、設計、試作・検証などを経て量産移行までの、一連の開発プロセスの主導。 ・他部門との協働体制:製品立ち上げに関わる他部門(営業、品質、製造)との連携業務の推進 ・海外拠点との協働体制:海外立ち上げ製品や海外拠点で量産する製品の場合には、海外拠点との連携業務の推進 ・顧客からのニーズに応えるだけでなく、車の将来ビジョンを見据えた新機能新技術の提案など、 これまでの経験を活かしたケーブルの可能性や新商品の発掘にも関与していただきたいと考えています。 ■働く環境 年間休日121日で土日祝休み、大型連休も取得可能です。残業も比較的少なく働き方が整っております。 ■組織構成・入社後の流れ 20代〜50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 当社は現在変革期であり、裁量権を持って業務を進めることが可能です。主体的に動きたい方にマッチしております ■当社の魅力: (1)コントロールケーブルの世界シェアトップクラス 世界15ヵ国で40を超える拠点を展開するグローバル企業グループで、圧倒的なシェアを誇ります。 コントロールケーブルは自動車で窓の開閉やシートのスライド、スライド式ドアなどに使用されています (2)自動車業界だけに依存しない事業体制 自動車業界がメインのお取引先ですが、コントロールケーブルの技術力を活かして、医療分野のマイクロカテーテルなどにも進出しており、介護や医療分野も開拓しています。 <最終製品例> 自動車、船舶、建設機器、住宅設備、介護分野、医療分野等多岐に渡ります。成長が期待されるアンドロイドロボットや次世代物流など。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中国銀行

【岡山】国際業務(総合職)◇業界未経験歓迎!/ノー残業デー有◇【エージェントサービス求人】

貿易事務、通関士、法人営業

本社 住所:岡山県岡山市北区丸の内1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

\岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制(土日祝)・平均有給休暇取得日数12.4日/ ■概要: 当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容:: ・国際業務の企画及び推進 / 海外進出支援 ・デリバティブ商品の推進及び開発 / 貿易実務支援 など ■業務詳細: ・貿易実務のサポート…貿易取引をしている企業やこれから開始しようとする企業へ実務面でのサポート ・海外送金等のコルレス業務…外国通貨も使いながら送金業務等のサポート ・海外進出支援…海外進出を検討している企業に対し海外現地の規制や進出手法等のアドバイス等、海外駐在員事務所とも連携してサポート ・為替取引等の推進(デリバティブ取引を含む)…外国通貨でビジネスを行う企業に対し、ビジネス安定化のため為替変動ヘッジ商品の提案 ・海外企業とのビジネスマッチングや商談会企画…新規の販売先や資材・部品の調達先を開拓するツールとして、ビジネスマッチングにて海外企業の紹介や商談会の企画・開催 など ■当行の魅力: ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生:育児休業(取得率100%・前年実績)、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中!過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイトトーマツ税理士法人

【新潟】中堅企業向け税務業務◆税理士科目合格歓迎/在宅勤務可/経営者に寄り添った税務サービス【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、税理士

新潟事務所 住所:新潟県新潟市中央区上…

300万円〜

雇用形態

正社員

主な業務内容は以下となります。 ◇法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務 ・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス ・組織再編税務コンサルティング ・連結納税導入支援 ・税務デューデリジェンス  等 ◇個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス 等 ■働き方 ・残業時間月平均:約30時間 ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。 ※在宅勤務制補助金支給あり(書籍・ディスプレイ代金など) ・フレキシブルワーキング制度(育児・介護等での時短・短日勤務が可能) ・中抜け制度(通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能) ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます ■特徴/魅力: ・中堅企業のお客様の近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。 ・クライアントのグループ内組織再編、海外進出に伴う税務課題の助言、企業オーナーの経営承継サポート、個人所得税・贈与税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。 ・デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。 ・クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアント企業の成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。 ・一般企業だけでなく、公益法人、医療法人、社会福祉法人など特殊性のあるクライアントも担当することができます。

株式会社復建エンジニヤリング

【1級建築士歓迎/駅舎の建築設計】※管理職候補・賞与8.5か月・在宅可・年休126日で働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【賞与昨年実績8.5ヶ月〜創業70年以上/成田空港の設計や、東京の地下鉄の7割を設計で社会インフラに大きく貢献◆転勤無/在宅可・所定労働時間7時間10分と短く、残業20〜30時間とワークライフバランス◎・鉄道領域でのシェア率はベスト10入り/退職金制度有】 ■下記業務をお任せ ご自身が設計した駅舎を通して、多くの人の利便性やまちの活性化に貢献できるポジションです。 <業務内容> ・契約が決まる前の商談・プレゼン ・顧客折衝(行政との調整もございます) ・積算 ・設計 ・施工監理 <詳細> 今回お任せするのは、駅舎を中心とした建築業務です。最も大きな事業として連続立体交差事業があります。路面の駅を高架化/地下化することによって、踏切の数を減らし、自動車交通の円滑化や分断された市街地の一体化により都市の活性化等を実現する事業です。ご自身が設計した駅舎を通して、多くの人の利便性やまちの活性化に貢献できるポジションです。 ■所属部署: 20〜30代3名、40代1名、60代が6名。 ■働き方: 内勤7割、外勤3割 育児・介護がある場合、ご事情に合わせてリモート、在宅も可能。外勤は東京近郊でお打合せが多いです。 ■魅力: ・国や行政との仕事のため、案件が途切れることなく安定しており、私鉄から継続して仕事を受注しています。 ・自身が設計した駅が多くの人に利用され、まちの活性化に寄与する様を見届けられる醍醐味があります。 ・残業は平均して20〜30時間程。 ■当社の魅力: <働きやすさ> 年休126日、所定労働時間7時間10分と短く有休取得率80%。毎週水曜日は完全ノー残業デー。時差出勤や出産育児支援制度などワークライフバランスを大事にできる環境。 <社風> 役員含め”さん”づけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いです。 <安定性> ・同社は創業70年以上の歴史を持つ総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ・5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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