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和歌山県の仕事

検索結果: 6,989(1〜20件を表示)

株式会社マーキュリー

人材コーディネーター◆未経験歓迎/残業月平均6.3時間/昇給賞与年2回/福利厚生充実◆

人材コーディネーター

南関東・北海道・東北・北関東・中部・近…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 〇経験者の方(CA/RA 両面型) <入社後の流れ> 1ヶ月〜3ヶ月のOJT期間で事業内容の理解を深め、 業務の流れを把握。 徐々に求職者様との面談〜マッチングまでをお任せします。 <主な業務内容> ★企業様向け ・新規のクライアント開拓 ・人材課題に対するニーズのヒアリング ・ニーズにマッチした候補者様の推薦 ・契約書の作成   ★求職者様向け ・希望をヒアリング ・マッチする求人のご紹介 ・企業様との選考コーディネート ・アドバイスや面接対策 ・フォロー 〇業界・業種 未経験の方 <入社後の流れ> まずは数日間の座学研修の後、 全体的な業務理解の為、クライアント先で プロモーション業務を経験します。 その後、人材コーディネーターとして 求職者様との面談から企業様への ご紹介までをお任せします。 <将来のキャリアアップについて> 社内FA制度を通じて、 強みやご希望を活かしたキャリアチェンジも可能! 働き方やキャリアプランを一緒に考えましょう。 ※例えば… ・事務/電話対応・来客応対、見積書・企画書などの書類作成 ・広報/SNSを活用したPR活動、メディアサイトへの記事執筆 ・人事(採用担当)/説明会・面談の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案など

社名非公開求人(プロシーク 人材紹介部門)

管理事務<和歌山>◆応募資格を満たす方は面接確約※未経験OK

一般事務

和歌山県和歌山市 ★その他、全国各地…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

未経験歓迎の管理事務です。 建設プロジェクトにおける報告書の作成やファイリング、現場の写真撮影など管理業務全般を担当します。 <具体的な仕事> ◎書類・資料のファイリング ◎報告書の作成 ◎建物の写真撮影 ◎プロジェクトスケジュールの管理 ◎スタッフ管理 ◎その他事務作業 など <未経験でも大丈夫!> 丁寧な研修があるので安心してください。いつでも気軽に問い合わせできる「フォロー隊」もいるので分からないこと、困っていることなどがすぐに解決できますよ。実際、ほとんどの先輩が完全未経験で始めています! ※本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う人材紹介求人です。株式会社ウィルエージェンシーで面談後に本求人該当企業へご紹介させていただきます。詳細は面談の際にお話させていただきます。

株式会社NECT

人事担当(教育メイン) ★未経験歓迎!/社員の成長を応援/株式上場へ向け事業拡大中/完休2日制&残業月10h

人事

本社・全国の各営業所。 転勤なし!勤務…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事業務の中でも、新卒・中途社員の教育・研修をメインにお任せします。 慣れてきたら採用から一貫して携わることもできます。 【主なお仕事内容】 ★研修メニューの企画&立案 ★事前準備(資料や会場の準備など) ★研修の運営・進行・講師の役割 ★研修参加者のフォロー・メンタルケア ★社員研修の他社事例などの情報収集 …ほか ≪NECTでは、こんな研修を実施しています!≫ ・入社前研修 ・合同研修(ビジネスマナー研修・グループワークなど) ・その他の定期研修(ビジネススキルの向上など) 【入社後のSTEP】 会社のことや事業を深く理解できるよう、 入社後は現場での業務を体験します。 全国で事業展開をしているので、 「好きな地元がいい」 「せっかくだから東京に出たい」(上京支援制度あり!) …など、希望を考慮した配属先で活躍できます。  ▼ 現場での経験を踏まえ、教育・研修を担当。 新卒研修のテーマは「マナー」「ビジネスマインド」 といった基本的な内容が中心。社員が自ら考える グループワークなどを交え、ワイワイ楽しく学べる雰囲気です! もちろん「こんな研修はどう?」という提案も大歓迎です。 【注目】★上場を目指す企業を「教育」で支えてください! 株式上場という、企業として大きな目標を掲げている私たち。その実現に向けて不可欠なのが、社員の成長を軸とした組織強化です。その一環として2022年度以降は新卒採用の大幅アップに取り組んでいます。2021年卒は35名の入社でしたが、2022年卒はその2倍となる約70名の仲間を迎えました。これはNECT史上最高の採用数。2023年度以降も新卒採用を計画しているほか、毎月中途入社メンバーも増えています。 こうした社員の育成を担う人事部門はとても大切な存在。成長企業を「教育」で支える、そんな魅力的なキャリアにチャレンジできます! 【注目】★日々の姿勢や頑張りが評価につながる嬉しさ! 当社の評価制度は分かりやすくて公正。年齢や社歴は一切関係なく、頑張っている社員をしっかりと評価します。売上などの数字で評価しやすい営業職と比べ「管理部門は昇給しにくいのでは?」と思われるかもしれませんが、当社ではその心配はいりません。 「報・連・相」などの基本姿勢や、日々の業務の中での積極性をポイント化して評価するのがNECTスタイル!しかも昇給チャンスは年4回。一人ひとりの頑張りを見逃さずに、収入UPや昇格に還元しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 業務を通じて、研修や社員育成に関するノウハウを身に付けることができます。将来的には面接などの採用業務を含めて、人事業務に広く携わることが可能です。 また当社の教育研修制度をしっかりと確立させた後は、その内容をパッケージ化して企業向けの「社員育成サービス」としてサービス化することも予定。新しいビジネスの立ち上げに関わるチャンスも待っています!

株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部【東証プライム上場グループ】

店舗アドバイザー/未経験OK/20代・第二新卒が活躍中/完全週休2日/残業月9.5h/書類選考なし!/SAtyM211

販売スタッフ、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

【U・Iターン歓迎!全国にある当社取引…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

アパレルショップやスマホショップ、家電量販店などの小売店で、店舗運営アドバイザーをお任せします。 より良い店舗をつくるため、お客様にお店のファンになっていただけるような接客をしたり、メンバーが楽しく働けるような企画を通して、売上UPやスタッフの定着率UPを目指します。 【具体的には】 店頭での接客・販売をお任せします。お客様との会話を楽しめます! 【接客・販売に慣れてきたら…】 下記の業務にもチャレンジできます! ◆販売スタッフの管理・サポート 勤怠管理や育成とともに、スタッフ1人ひとりのフォローを行います。 例) 「初めての接客で自信が無い」⇒個別面談でアドバイス 「新店舗でみんな初対面」⇒全員が仲良くなれる企画を開催 ◆売上UPのための企画提案 接客方法やレイアウトのアレンジなど、売上向上を目指し店舗みんなで様々な意見を出し合い、店舗を盛り上げてください! ★旬のアパレルブランドや、スマホやタブレットの最新機種に触れられるプロジェクトもあります! 【注目】未経験、第二新卒大歓迎!東証プライム市場グループの安定感 数多くのお客様から依頼を寄せられているため、約30名の積極採用を実施中!これまでにも未経験や第二新卒の方が多数入社しているのでご安心ください。 幅広い業界をカバーする事業展開で、コロナ禍の影響で2020年に売上が減少したものの、わずか1年でリカバー。翌年の2021年3月期の売上は前年比133%増と、東証プライム市場グループならではの安定した経営基盤を誇っています。「上場企業で働きたい」「安心して長く働ける環境で活躍したい」そんな応募理由も大歓迎です! 【注目】4年連続「健康経営優良法人」認定!長く働き続けられる環境です 店舗では余裕のある人数でシフトを組んでおり、完全週休2日制で残業は残業平均月9.5時間と少なめ。もちろん、残業が発生した場合は100%残業代を支給します!オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 また産育休の取得実績も多数!出産お祝い金・結婚お祝い金や本人・配偶者・子供の誕生日にお休みを取得できる誕生日休暇などもあり、家族ができても働き続けられる環境が整っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 店長や、店舗を統括するSV、ウィルオブ・ワーク本部にて仕事を紹介する人材コーディネーターやキャリアカウンセラー、採用担当などの管理部門、スタッフ教育・管理など、様々なキャリアパスがあります。 入社3年目で支店長へと抜擢された人、入社半年で本社勤務になった人もおり、性別・社歴関係なくキャリアアップできる環境です。

株式会社アコミック

【WEB開発エンジニア】フルリモート×案件選択制で好きなことを!*前給保証*月残業5h*有給消化率100%

オープン系SE、アプリケーション系SE

★フルリモート勤務 ★帰社日や対面ミー…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社は、ソフトウェアやWEBコンテンツの企画・開発等をはじめ、 幅広い領域で企業の要件に沿った提案やシステム開発を行っています。 今回、更なる事業拡大に向けて、 「開発エンジニア」のポジションを募集いたします! ■業務内容 ・顧客ニーズに合わせたシステムの提案・企画 ・Webアプリケーション開発やWebサイト・ECサイト制作 ・設計に基づいたプログラミング、システムのテストなど ■携われるフェーズ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・運用保守 【案件の特徴】 基本、フルリモート勤務です。 業界は医療業界や金融業界、アパレル業界等、中企業を中心に 幅広い業界から請負で案件をいただいております。 SIerを通さず、自社で案件を請け負っているため 上流から下流まで一気通貫でプロジェクトに携わることが可能です◎ ★案件選択制を設けています Web・オープン系のシステム開発案件を中心に、 多岐に渡る開発プロジェクトを請け負っています。 会社都合の配属は一切なく、希望の案件をご用意します! 【手がける商品・サービス】 ■WEBコンテンツの企画、開発、制作及び運用事業 ■コンピュータのソフトウェアの企画、開発、制作及び運用事業 ■自社サービス開発事業 【開発環境・業務範囲】 【案件例】 ■大規模ECサイト開発案件 └某流通小売り企業のECサイトの提案~企画・開発 ■中規模Webサイト開発案件 └看護士に特化した求人サイト設計~テスト・運用 ■業務系管理システム開発案件 └メガバンクの顧客管理システム設計~運用・保守 ★社内チーム体制 一つの案件につき、3~4人のチームでプロジェクトを遂行します。 期間は3カ月~6カ月ほどの案件が多く、複数の案件を並行して担当します。 そのため、一つの案件に長く携わるというよりも、 短いスパンで様々な案件に携わることが出来るため その分スキル向上も早いのも当社の魅力の一つです! 【注目】自分の好きなことを好きなだけ!「案件選択自由」を約束します! 「新しい言語にチャレンジしたい」 「アプリ開発やWebサイト制作案件に携わりたい」 「運用だけの案件はやりたくない」 「インフラから開発にスキルチェンジしたい」など 案件は選択自由で、会社都合の配属は一切ありません。 実際に、もともとインフラ未経験で開発に携わっていた社員が サーバーの設計構築にチャレンジしたい!とスキルチェンジした実例もあります。 希望の案件がなければ、新しい案件を探しますし、 逆にどんな案件がいいかわからない場合は 経験やキャリアプランに合わせて一緒に考えていきましょう! 【注目】結果だけでなく、過程も評価します! 当社の評価制度は成果や結果だけでなく、過程もしっかりと見ています。 参画したプロジェクトでの売上も大事ですが、 ポジションやチーム、お客様からの評価を踏まえてトータルで評価します。 そのため、昇給は随時行っており、 自分の成長やスキルがタイムリーに給与に直結していくスタイルです。 代表との距離が近い分、ひとり一人の成長をしっかりと見ています。 「とびぬけて大きな成果」や「人並外れた才能」は必要ありません。 仕事に対する姿勢やプロセス、自分の成長にまっすぐな人を評価します。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■マネジメントコース ■スペシャリストコース ■フリーランスコース キャリアパスは人それぞれ。 コミュニケーション力を活かして、PM/PLとして活躍するのも良し スキルを極めてスペシャリストを目指すのも良し 様々な実務経験を積んで、フリーランスになるのも良し 各々が目標をもって取り組んでくれれば、 その適正に合ったポジションをお任せします!

株式会社モトーレンティーアイ

BMWやMINIの正規ディーラー*未経験歓迎*2種類のインセンティブ制度有*賞与年2回*関西エリア募集/転勤無し

営業・セールス(個人向営業)、内勤営業・カウンターセールス

奈良/大阪/滋賀/和歌山にて同時募集中…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【BMW、MINI、Audi、Jeepなど、高級車の“正規”ディーラー営業職】 ショールームにご来店されたお客さまに、ご希望の車種をご案内するディーラー営業です。「高級車」と聞くと敷居が高く感じるかもしれませんが、実は未経験から入社し、活躍している社員が多数在籍しています。入社後には、お客さまとの接し方から車の知識まで、一から身に付けることのできる環境を整えています。未経験の方も安心してご応募ください! ——【具体的な業務について…】 ▼お客さまのご希望や生活スタイルをヒアリング ▼ご希望に合わせたお車をご案内 ▼定期点検・車検のご案内 ▼各種保険・故障時の対応 など ——【未経験からのスタートでも安心!】 ★ご来店されるお客さまは購入を検討している方がほとんどです。無理な売り込みをすることがありません。お客さまに寄り添い、丁寧にお話をお伺いすること。ご希望に沿った一台をご案内することがミッションです。 ★約半年間はノルマは一切ありません。半年後から1・2台と段階を踏んでスタートします。ただ、達成できなかったからと言って、基本給が下がるようなことはありませんのでご安心ください! 【営業スタイル】 一般的な営業職とは違い、新規のお客さま開拓はありません。ご来店いただいたお客さまへのご対応、またはすでにお付き合いのあるお客さまと関係づくりを行います。 ※ご自身で人脈を広げていただくのもOKです! 【扱う商材】 取り扱っているブランドが幅広いのが特徴です。あなたが希望するブランド、勤務地を選んでいただき、希望の働き方を実現することができます! ※今回の募集では、BMW、MINIを扱う地域が対象となります。 ◆BMW(奈良県、大阪府、和歌山県) ◆MINI(奈良県、滋賀県、和歌山県) ◆Jeep(奈良県、滋賀県) ◆Audi(大阪府) 【注目】【未経験OK】意欲・人柄重視の採用を行っています! 当社で活躍している社員の多くは未経験からのスタートです!先輩社員がマンツーマンでサポートする「バディ制度」をはじめ、車について一から学べる「メーカー研修」など、経験ゼロからでもきちんと知識を身につけられる環境をご用意しています。また興味をお持ちいただけた方のみにお話するスタイルなので、無理に提案するようなことは一切ありません。「車関連の仕事がしたかった」「営業職に興味があった」「収入アップしたかった」など、転職の動機は何でもOK!ホスピタリティを活かして活躍できる仕事です。 【注目】【収入UP◎】頑張りは給与に還元します! 日々の仕事の成果や頑張りは、給与という形で最大限還元するのが当社のスタイル!具体的には、販売台数に応じてインセンティブという形で報奨金を支給しています。インセンティブの額に上限はなく、なかには月に80万円近くを手にする社員も!また、賞与に額を上乗せして支給するボーナスインセンティブという仕組みもあり、大幅な年収UPも夢ではありません。年齢や社歴に関係なく、生み出した成果がフェアに給与に反映されるため、モチベーションを高く持ちながら働ける環境となっています! 【身につくスキル・キャリアパス】 「メーカー研修」を通して、車に関する最新情報や営業スキルなどを身に付けることができます。実際の車種に試乗することもできるため、乗り心地の良さや、その感動体験を、お客さまに嘘偽り無くお伝えすることができるはずです。

株式会社ナミト 福岡支店

【施工管理】◆賞与年3回◆プロジェクト先の希望考慮◆建築・土木・空調・電気◆土日祝休◆年間休日120日

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

は希望により選択可能! 東海、北陸、関…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

【施工管理の仕事】 お任せするのは主に下記の業務になります。 (1)工程管理:機材や人材を手配し、工程通りに進むよう調整する (2)安全管理:設備や工事環境を整えて作業員の安全確保に努める (3)品質管理:設計図書を確認して使用する材料・建築物の品質管理を行う 担当案件は年に1~2件、 工期は半年~3年ほど。 案件の掛け持ちは基本的になく、 大型案件1つに集中できます。 【信頼できるバックアップ体制】 専属担当が必ずつきます。 何かあったときの相談や環境整備のために、 定期的な訪問や連絡をしております。 何よりも「人を大切に」会社全体で取り組んでおり、 「健康経営優良法人」に認定されております。 【働くスタイルは】 現場の巡回と、事務所での書類作成が6:4くらいの割合になります。 【注目】あなたの希望をお聞かせください! 建築であればマンションやオフィスビル、病院、官公庁舎など。 土木であれば、トンネルやダム、道路、河川、法面など 同じ建物であってもさまざまな工種があり、 多くの案件があるため希望の案件を見つけられます。 施工管理として、さまざまな分野に 携わるチャンスがあります。 現場により建設会社や難易度も違うので、 常にフレッシュな気持ちで取り組めますし、 対応可能な範囲が広がれば、その分、 スキルUPや収入UPを見込めます!

株式会社ナミト 福岡支店

未経験から始める【施工管理】★希望の勤務地で働く/土日祝休/年間休日120日/賞与年3回/年収UP目指せる

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

は希望により選択可能! 東海、北陸、関…

200万円〜700万円

雇用形態

正社員

【施工管理の仕事】 お任せするのは主に下記の補助業務になります。 (1)工程管理:機材や人材を手配し、工程通りに進むよう調整する (2)安全管理:設備や工事環境を整えて作業員の安全確保に努める (3)品質管理:設計図書を確認して使用する材料・建築物の品質管理を行う 【具体的には】 現場の“交通整理”を行うイメージです。 プロジェクト先に配属され、 現場監督(現場で職人に指示を出す担当者)と情報を共有して スムーズに工事を進めることがミッションです。 「遅れている箇所はありますか?」 「足りなさそうな部材があったら教えてください」など 現場監督とコミュニケーションを取りながら工事の進捗を把握。 スケジュールの遅れが発生しそうな場合は 予備日を使うなど、指示を出していきます。 【働くスタイルは】 現場の巡回と、事務所での書類作成が5:5くらいの割合になります。 事務所から現場まで距離がある場合は、書類作成も現場で行います。 【注目】入社後は、現場監督や専属担当が全面サポート! ▼座学研修 施工管理の基本的な内容や会社のルールなど 必要な知識を2日間でレクチャーさせていただきます。 ▼現場配属 先輩や上司も親身になって ゼロから教えてくれるので まずは明るい挨拶ができればOK! 専属担当もフォローします。 ▼独り立ち 1年~3年程度で、一通りの業務を 1人で担当できるようになります。 新しい業務にチャレンジして 年収UPを目指していってください。 【注目】広範囲にわたる事業実績があり、スキルアップに天井なし! ◆マンション、オフィスビル等(S/RC/SRC構造物) ◆医療・介護施設(病院、老健施設等) ◆商業施設(大型ショッピングセンター等) ◆工業施設(各種工場・倉庫、プラント施設等) ◆公共施設(橋梁、ダム、舗装ほか各種インフラ) ◆その他(各種建設工事に係る「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」工事等) 施工管理として、さまざまな分野に 携わるチャンスがあります。 現場により建設会社や難易度も違うので、 常にフレッシュな気持ちで取り組めますし、 対応可能な範囲が広がれば、その分、 スキルUPや収入UPを見込めます!

株式会社ザイナス

開発エンジニア/フルリモートOK/年間休日120日以上/残業月8.5時間

オープン系SE、アプリケーション系SE

全国各地 フルリモートワーク 【東京…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

あなたの経験、スキルを考慮し、エンジニアとして以下のようなプロジェクトでシステムやアプリケーション、Webサービスなどの開発に携わっていただきます。 ◎企業システムのDX化、アプリ/Webサービス開発 ◎AWS上で作動するクラウドサービスの基盤開発・運用 ◎自社パッケージ製品の企画・設計・製造 <携わるフェーズは…> クライアントに対してのコンサルティングから要件定義~製造、テストまでを一貫して手がけています。そのため、上流工程から携わるチャンスが豊富です。また、経験の浅い方は、まずは自分のスキルに応じたフェーズから参画していただき、段階を追ってスキルアップしていくことが可能です。 <自らの企画を形にできる> クライアントの課題をお伺いして、その課題を解消する戦略を企画する段階から携わるケースも数多くあります。そのため、自分のアイデアを盛り込みながら、システムを作り上げていく醍醐味があります。 【開発環境・業務範囲】 <言語> ◎Java ◎C# ◎PHP ◎JavaScript、他 <データベース> ◎SQL Server ◎Oracle、他 <クラウド> ◎AWS ◎Azure ◎GCP、他 【注目】直接取引は9割以上!最上流から携わることができます 当社では様々な業界の企業に向けて、Webシステム開発やITプラットフォーム構築を手がけています。クライアントとの直接契約が9割を超えており、クライアントから要件を伺う最上流工程から携わることが可能です。 開発は、少数精鋭のチーム体制で行っており、メンバーと協力しながら、サービス・製品の企画から実装までを経験することができます。また、自分たちで開発手法や技術を決めるケースが多いので、アジャイル開発など、先進的な開発手法や技術を活用した案件に携わることも可能です。 【注目】ワークライフバランスも大切にしながら働けます 当社ではオンとオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスも大切にしながら働くことができる環境を整えています。完全週休2日制(土日)・祝日休みで、年間休日は120時間以上。全社の月平均残業時間は8.5時間とほとんどありません。有給休暇の取得も推進しており、2021年度の取得実績は平均12.1日と、高い取得率となっています。 また、ライフステージの変化にも対応し、長く活躍し続けることができる環境も整備。産休、育休取得後の復帰実績は多数あり、育児休業は男女問わず取得実績があって最長9ヶ月取得した男性社員も。一人ひとりの状況に柔軟に対応しており、時短勤務で子育てと両立して活躍中のメンバーもいます。

株式会社NECT

人材コーディネーター ◆未経験OK!人柄採用◆残業11H以下◆上京支援アリ◆完全週休2日制◆めざせ上場!

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

本社・全国の各営業所。 転勤なし!勤務…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

人材採用を考えているクライアントに対し「当社のサービスの魅力」を伝え、ご要望に合った人材を紹介・派遣する仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■新規顧客の開拓 ■クライアント先へ訪問・人材ニーズのヒアリング ■登録スタッフの採用・面談 ■登録手続き、契約書等の書類作成 ■クライアントとスタッフのマッチング・ご紹介 ■スタッフの就業現場へ同行 ■就業後のスタッフのフォロー など 【注目】未経験OK!経験・知識は問いません◎ 経験に関わらず、『人と話すことが好き』という方は大歓迎!人材業界の経験や採用に関する知識がなくても大丈夫です。実際に社員の95%は未経験からのスタート◎元アパレルスタッフや介護士、美容師、飲食スタッフ、ドライバー、警察官など、様々な経歴を持つ社員が活躍中です!『はじめて』の不安な気持ちが理解できる先輩ばかりですので、安心してチャレンジしてみてくださいね◎ 【注目】社員ミーティングで刺激的な社会人ライフを◎ 月に1回、エリアごとに社員が集まる機会があります。様々な部署・エリアで働く社員同士で意見を共有したり、営業ノウハウの研修を行ったり。年齢や入社年次に関わらず、新規事業を提案できる社内ベンチャー制度も実施しています。 様々な社員とコミュニケーションがとれる面白さはもちろん、新しいアイデアの吸収・発信ができる刺激的な環境です!

株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部【東証プライム上場グループ】

アパレルスタッフ/未経験OK/選べるブランド/20代活躍/完全週休2日/残業月9.5h/SAtyA211

販売スタッフ、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

【U・Iターン歓迎!全国にある当社取引…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

アパレルショップの店舗運営アドバイザーをお任せします。 より良い店舗をつくるため、お客様にブランドのファンになっていただけるような接客をしたり、メンバーが楽しく働けるような企画を通して、売上UPやスタッフの定着率UPを目指します。 【具体的には】 店頭での接客・販売をお任せします。お客様との会話を楽しめます! 【接客・販売に慣れてきたら…】 下記の業務にもチャレンジできます! ◆販売スタッフの管理・サポート 勤怠管理や育成とともに、スタッフ1人ひとりのフォローを行います。 例) 「初めての接客で自信が無い」⇒個別面談でアドバイス 「新店舗でみんな初対面」⇒全員が仲良くなれる企画を開催 ◆売上UPのための企画立案 接客方法やレイアウトのアレンジなど、売上向上を目指し様々な試みを行います。 【取引先例】 旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨など豊富な案件があります。海外ブランドの日本初出展を当社がサポートさせていただいたことも。希望のブランドや通勤時間等を最大限考慮します。 【手がける商品・サービス】 株式会社アーカー/株式会社オンワード樫山/株式会社ジュン/スワロフスキー・ジャパン株式会社/株式会社トゥモローランド/トリーバーチ・ジャパン株式会社/株式会社ビショップ/フェンディ・ジャパン株式会社/プーマジャパン株式会社/株式会社ベネクシー/株式会社MTG /株式会社ラコステ ジャパン/ラルフローレン株式会社/リーバイ・ストラウスジャパン株式会社/株式会社ワークマン 他4900社以上 【注目】 SNS運用や採用など、幅広い仕事にチャレンジすることも可能◎ 店舗アドバイザーは、「どうすればスタッフが楽しく働けるか」「ブランドの魅力を伝えるために何をするか」を企画し、実行するポジションです。 SNSのフォロワーを増やすための投稿内容を考えたり、インフルエンサーを店舗に招待して撮影会を開催したり、デベロッパーへ交渉し取引を拡大したり、採用に携わり新しいメンバーをスカウトしたり・・・。 今までのやり方にしばられず、自身の経験やアイデアを活かしながら魅力的な店舗をつくっていきましょう! 【注目】4年連続「健康経営優良法人」認定!長く働き続けられる環境です 店舗では余裕のある人数でシフトを組んでおり、完全週休2日制で残業は残業平均月9.5時間と少なめ。もちろん、残業が発生した場合は100%残業代を支給します!オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 また産育休の取得実績も多数!出産お祝い金・結婚お祝い金や本人・配偶者・子供の誕生日にお休みを取得できる誕生日休暇などもあり、家族ができても働き続けられる環境が整っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 店長や、店舗を統括するSV、ウィルオブ・ワーク本部にて仕事を紹介する人材コーディネーターやキャリアカウンセラー、採用担当などの管理部門、スタッフ教育・管理など、様々なキャリアパスがあります。 入社3年目で支店長へと抜擢された人、入社半年で本社勤務になった人もおり、性別・社歴関係なくキャリアアップできる環境です。

株式会社NECT

【フロントスタッフ(接客・受付)】年休115日/残業月10時間/未経験歓迎/転勤なし全国各地で募集

ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

<転勤なし・U/Iターン歓迎> ◇本社…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

\憧れの有名ホテル勤務!/ あなたのスキルや希望にぴったりの場所でのびのび活躍しよう♪ 【ホテルスタッフ】 誰もが知る有名ホテルで、簡単なフロント業務をお任せ! クレーム対応や他部署・他ホテルのヘルプ業務はありません。 ◇お客様からの問い合わせ対応 ◇電話応対 ◇宿泊予約受付 ◇チェックイン・チェックアウト対応 ◇各種書類作成  ※メイキング作業などもありますが、専任スタッフが対応するので  サポート程度です。あくまでフロント業務がメインとなります。 \洗練された空間で接客スキル身に付けよう/ 都内や全国各地の有名ホテルでの勤務になるため、 一度は行ってみたかった有名ホテルなど 高級感溢れる空間で、ハイクラスなお客様への 接客で価値あるスキルを身に付けられますよ。 ▼他にもこんなお仕事も 【携帯ショップの受付販売スタッフ】 ★接客・販売…売上管理など運営業務はナシ! ★売り場づくり…商品の見せ方やアイデアを活かせます♪ ★イベント企画…季節ごとの様々なテーマでイベントを企画・実施 au/docomo/Softbankをはじめとした各キャリアショップでの勤務になります。 【注目】未経験でも安心♪入社後の研修やOJTで安心デビュー! 【ホテルスタッフの入社後の流れ】 ▼WEBにて基礎研修 当社事業の知識や各種入社手続きを行います。 ▼ホテル本部での研修 1日かけて、基本的な接客スキルを学びます。 携わる業務の幅は広くないため、1日で十分マスターできます♪ ▼配属ホテルで勤務スタート! 【携帯ショップ受付販売スタッフの入社後の流れ】 ▼WEBにて基礎研修 当社事業の知識や各種入社手続きを行います。 ▼店舗で1ヶ月間の座学研修 端末の操作方法やプラン内容など、 一つ一つじっくり学べます♪ ▼OJT指導 先輩たちが3~6ヶ月かけてあなたをサポートします♪ 【注目】働きやすい環境がバッチリ! ◎残業月平均10時間程度 ◎有給取得率80%以上 ◎どのホテルも駅チカでアクセス抜群 ◎転職や起業も応援してくれる、社員想いな社風 ◎幅広い業務に携われる ◎産休・育休は男女ともに取得 など、自由が高い環境でのびのび活躍できる職場です。

株式会社モトーレンティーアイ

BMWプロダクトジーニアス◆未経験OK◆残業少なめ◆週休二日制◆車の商品説明◆転勤なし(関西募集)

内勤営業・カウンターセールス、販売スタッフ、販売スタッフ

奈良/大阪/滋賀/和歌山にて同時募集中…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集ポジション…プロダクト・ジーニアス】 ショールームにお越しいただくお客様へ、さまざまな商品説明をしていただくことを専門としたポジションになります。 ——【具体的な業務について…】 ■ご来店されるお客様へのBMW説明対応 ■Webからの試乗予約者の対応 ■商品の特徴や機能の説明 ■BMWブランドの説明 ■新車・納車説明 ——【未経験からでもチャレンジできる】 ★店舗にご来店されるお客様の疑問や要望に対して受け答えし、もしお客様が購入をご検討される場合は、営業担当を紹介していくといった仕事の流れが基本的です。 ★数字やノルマに縛られないポジションなので、お客様の困りごとを解決していくことに集中できます! 【注目】そもそもBMWジーニアスとは…? BMWジーニアスは、車を販売することを役割としておりません。セールス・コンサルティングとは異なる立場から、お客様に魅力的な商品説明を行います。ブランドを熟知したエキスパートとして、まずはBMWを知っていただきBMWのファンになっていただくことがミッションなのです。そのためお客様にいつでも頼っていただけるよう、常にショールームに在籍し、ご来店の際には笑顔でお出迎えをします。お客様の要望やライフスタイルに沿いながら、BMWブランドや商品の魅力をお伝えすること、それが「BMWジーニアス」です。 【注目】ブランドのファンを増やす、やりがい満点の仕事です! 初めて来店されるお客様から、何度も足を運んで下さるお客様など、さまざまな方がショールームへとお越しいただきます。こうした方々に向けて、ブランドの顔としてファーストコンタクトを取るのが、プロダクトジーニアスです。車の機能説明はもちろん、一緒に試乗をしながら乗り心地やドライビングの楽しさを体感していただくなど、お客様にとって理想の車選びをサポートしていきましょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 「メーカー研修」を通して、車に関する最新情報や営業スキルなどを身に付けることができます。実際の車種に試乗することもできるため、乗り心地の良さや、その感動体験を、お客さまに嘘偽り無くお伝えすることができるはずです。

アパホテル株式会社(アパグループ)

【アパホテルのフロントスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ホテル業務

アパホテル〈六本木SIX〉 東京都港区…

〜264万円

雇用形態

正社員

フロントや電話でのお客様対応、書類作成など、ホテルのフロント業務全般。 《具体的には》 ○フロントでのお客様対応 (チェックイン・チェックアウト、ご案内、会計など) ○宿泊予約の受付 ○電話応対 ○請求書などの書類作成 ○簡単な設備点検 ほか はじめのうちは、フロントスタッフとしての基本的な業務から。経験に応じて、インターネットに掲載している情報の管理、宿泊プラン作成、スタッフ教育など、業務の幅を広げることが可能です。20代で支配人を目指すこともできますよ! ※正社員の募集です

株式会社シエロ_auショップ橋本中央/Q

[派]携帯販売!高待遇あり⇒■WEB面接OK■週払い可■履歴書不要

サービス系その他

株式会社シエロ_auショップ橋本中央/…

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雇用形態

正社員、アルバイト、パート

■ショップスタッフドコモショップ/auショップ/ソフトバンクショップ/楽天モバイルショップ/ワイモバイルショップなどでの携帯やインターネット販売業務■スマホアドバイザー&初期設定スタッフスマホの接客・販売やお客様へのスマホ教室の講師※基本契約業務は御座いません。■大手家電量販店スタッフドコモ/NTT/au/KDDI/ソフトバンク/楽天モバイル/ワイモバイルなどの販売コーナーでの携帯販売業務※上記は業務の一例となります。「携帯販売難しそう…」と思っている方!最初は明るくご挨拶ができればOKです!経験ある方も大歓迎♪今までのスキルを活かして働けるお仕事です!

株式会社シエロ_海南のソフトバンクのスマホ教室の実施や店内誘導係/Q

[派]携帯販売!高待遇あり⇒■WEB面接OK■週払い可■履歴書不要

サービス系その他

株式会社シエロ_海南のソフトバンクのス…

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雇用形態

正社員、アルバイト、パート

■ショップスタッフドコモショップ/auショップ/ソフトバンクショップ/楽天モバイルショップ/ワイモバイルショップなどでの携帯やインターネット販売業務■スマホアドバイザー&初期設定スタッフスマホの接客・販売やお客様へのスマホ教室の講師※基本契約業務は御座いません。■大手家電量販店スタッフドコモ/NTT/au/KDDI/ソフトバンク/楽天モバイル/ワイモバイルなどの販売コーナーでの携帯販売業務※上記は業務の一例となります。「携帯販売難しそう…」と思っている方!最初は明るくご挨拶ができればOKです!経験ある方も大歓迎♪今までのスキルを活かして働けるお仕事です!

株式会社マーキュリー

【人事(採用担当)】関西エリア◆未経験可◆賞与年2回/pro_hr

人事

関西エリアの各拠点 大阪支店:大阪府…

300万円〜

雇用形態

正社員

\充実の研修・継続したサポート体制があるので安心/ ★20〜30代活躍中! ★残業月平均6.3時間!ほとんどなし! ★社員の9割が未経験からスタート! 採用チームの一員として、新卒採用と中途採用における下記の業務を担当していただきます。 〇応募者対応 〇求職者様との面接 〇会社説明会や就職イベントの運営 など 採用担当として業務が身についてきたら、社員教育・研修業務、採用計画の立案・分析などの採用業務全般をお任せします。 【入社後の流れ】 入社後まずは、1〜2日間の研修で「社会人の基礎」からレクチャー! その後も継続的に、教育専門部署『SP Labo』が作成するeラーニングで必要な講座を受講。 また、「働くスタッフの気持ちを知る」という採用業務の基本を学ぶため、まずはクライアント先の店舗で接客業務に携わり、プロモーション業務を行います。 それから各拠点に配属され、先輩とのOJTを通して、人事としての業務がスタート!

株式会社マーキュリー

【法人営業】関西エリア★昇給・賞与年2回★/pro_eg

営業・セールス(法人向営業)

関西エリアの各拠点 大阪支店:大阪府…

300万円〜

雇用形態

正社員

\充実の研修・継続したサポート体制があるので安心/ ★20〜30代活躍中! ★残業月平均6.3時間!ほとんどなし! ★社員の9割が未経験からスタート! ▼入社後は、1〜2日間の研修で「社会人の基礎」からしっかりレクチャー! お客様対応はもちろん、「ビジネスマナーにおいて大切なこと」「社会人としての身だしなみ」など、生活の基本まで教えます。同期入社の社員とオンラインでグループワークを行なうなど、仲間と成長できる体制です。 ▼基礎や知識を身につけよう! 教育専門部署『SP Labo』が作成するeラーニングで、必要な講座を受講。「ビジネスパーソンとしての考え方」「Word、Excelの使い方」などの基本はもちろん、「売れる営業になるためのトーク術」「新商品の特徴」など、実務で活かせる専門知識までを身につけられます!また当社の事業についてしっかり理解するため、まずはクライアント先の店舗で販売業務にも携わり、実務経験も積みましょう。 ▼まずは接客・販売スタッフとしてお仕事スタート! 研修後、いきなり営業ではなく、まずは接客・販売スタッフとして業務に携わっていただきます。 実務と研修を経験ながら、少しずつお仕事の基本や流れを学びましょう。 ▼その後、法人営業として下記の業務を担当します。 ・クラアントに対する企画、提案営業 ・クライアントの新規開拓 ・クライアントの要望ヒアリング ・新規顧客開拓 等 <POINT◎> あなたの「やってみたい」を応援します! 入社1年後に他部署への異動希望が出せる「社内FA(社内転職)制度制度」など、柔軟にキャリアを選べる制度が充実しています。

株式会社マーキュリー

【人材コーディネーター】関西エリア◎未経験OK★/pro_jcd

人材コーディネーター

関西エリアの各拠点 大阪支店:大阪府…

300万円〜

雇用形態

正社員

★20〜30代活躍中! ★残業月平均6.3時間! ★充実の研修があるため、未経験でも安心です! 【入社後の流れ】 入社後は、当社の主力事業である「セールスプロモーション」の業務理解を深めるために、実際に販売の仕事を経験していただきます。 接客を通して、現場スタッフの気持ちやお仕事の流れ、扱う商品などを覚えていきましょう。もちろん仕事は先輩がイチから教えます。 その後、人材コーディネーターへ。社員の相談対応、新しいセールスプロモーションの提案など、様々な場面で現場研修の体験を活かせます! 【具体的には】 □既存顧客への提案(配属する社員の増員など) □社員の適性に合わせた配属先の紹介・クライアントへの紹介 □社員への研修・フォロー □売り場の業績管理 □課題発見・改善提案 □新規出店のセールスプロモーション など 家電量販店や携帯ショップといったクライアントのニーズに合わせた社員のコーディネートをはじめ、売上が上がる店舗づくりや配属社員の増員などセールスプロモーションの企画・提案をお任せします。 販売職社員の悩み相談に乗ることも、大事な仕事のひとつ。 様々な経験を積んで、キャリアアップしていきましょう。 【将来のキャリアアップ】 社内FA(社内転職)制度を通じて、ゆくゆくはあなたの強みやご希望を活かしたキャリアチェンジも可能!最適なキャリアを一緒に考えます。 ◎事務/電話対応・来客応対、営業が使う見積書・企画書などの書類作成など ◎営業/クライアントと派遣社員のマッチングや商談など ◎採用/説明会・面談の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案など

株式会社マーキュリー

【接客・販売アドバイザー】関西◎未経験可!賞与年2回!/pro_sp

販売スタッフ、販売スタッフ

関西エリアの各拠点 大阪支店:大阪府…

300万円〜

雇用形態

正社員

\ 学歴、職歴、志望動機、不要!「まずは話を聞きたい」だけでもOK♪ / ★学歴・職歴は一切見ません! 人物重視の採用のため、履歴書の内容で合否を判断することはしません。 「高校中退だし…」「転職回数が多いし…」「正社員経験もないし…」など、心配は不要。 一人でも多くの方と面接でお会いしたいと考えています♪ <入社後の研修> まずは社会人としての基本的なマナーや販売基礎、会社についてなど学べる座学研修からスタート。店舗配属後も、先輩社員がOJTでしっかりサポートするので未経験の方もご安心ください◎ <主な仕事内容> \\お住まいの近くにある家電ショップ、携帯ショップでのお仕事です。// ◆ご来店受付・ご案内 ご来店いただいたお客様がお求めの商品を受付でヒアリングし、窓口でご案内します。 ◆スマホやインターネット商材などの提案 お客様とお話しする中で「実はスマホのバッテリーの持ちが悪いんだよね...」や「買い換えたいけど何が良いのか分からない」などのお困りごとに対して適した商品のご提案を行ないましょう。 ◆販促イベントの運営、レジ業務 主に週末を利用して行われる、スマホやインターネット商材などの新機種や新料金プランをPRする販促イベントの運営やレジ業務をお願いします! ◆スタッフの教育、育成 など 業務に慣れてきたら、新人スタッフにお客様対応から商品知識まで幅広く教育・育成を行いましょう◎ <仕事や職場の特徴> ◎個人ノルマはありません。店舗の皆で協力して目標達成を目指せます。 ◎残業はほとんどなく、平均6.3時間です。 ◎社員の平均年齢は25.5歳。管理職の平均年齢も30代という若い組織です。

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