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宮城県の仕事

検索結果: 14,104(4041〜4060件を表示)

株式会社あしたのチーム

【全国フルリモート可】VPoE/フレックス/独自開発のHR Techサービス/導入4,000社以上【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区銀座6-10-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<全国拠点いずれも勤務可/フルリモート可> 「あしたのチーム」は、国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開しているベンチャー企業です。 「人事コンサル × 人事クラウド × BPO」を組み合わせた「BPaaS(Business Process as a Service)」という独自性と、 中小企業向けに最適化した料金プランによって、HRTech市場でも競争力のある事業展開を行っています ■業務内容: 開発を担うプロダクト部において、VPoEとして組織マネジメント領域の立ち上げと事業グロースを裁量を持って主導いただきます。 ・他部署との連携(他部署との連携をサポートする役割) ・経営陣との協業・開発組織づくり ・文化醸成、理念や事業構造を前提とした開発体制の構築 ・エンジニアの育成、評価、採用、サポート ・技術広報・エンジニア採用の推進 ・事業戦略の立案、企画、推進など ■採用背景: 現在、上場を見据えながら多領域への展開と事業拡大を推進しており、新サービスのリリースも控えていることからエンジニア組織の強化が急務となりました。そのためプロダクトのビジョン・戦略・戦術・運用において責任を持ち、エンジニア組織を立ち上げ先導するVPoEを募集します。 ビジネス関心が強く、事業面も含めたマネジメント業務に積極的に貢献いただける方をお待ちしています。 ■配属チーム: プロダクト部は部長1名、MGR4名、メンバー5名で構成されています。 プロダクト部ではスクラム開発を基本として、1つのタスクやイシューを複数のメンバーで解決するスウォーミングを採用中。またフルリモートワーク体制のため、エンジニア同士が協力し合える姿勢を重視しています。 ■魅力: ・元エンジニア&CEOである代表取締役社長とともに組織づくりができる ・新規事業を「経営・開発・ビジネス」などの多角的な視点から携われる ・チームで成果を上げることを重視した環境 ・モブワークを実施した属人化を回避する体制を重視 ・フルリモート導入中!ハードワークよりスマートな働き方を大事にする環境で好きな場所で自由に働くことができます。(成果重視、残業しすぎる風土はありません) ・年齢や社歴、役職問わず相談がしやすい雰囲気

日本総合システム株式会社

【仙台/在宅勤務可】SE(PL候補)◆100%自社内作業/プライム案件約7割/離職率5%以下【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

仙台支社 住所:宮城県 仙台市宮城野区…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【リモート可/自社勤務可/賞与約5〜6ヶ月】 ■業務内容: JAVA、C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb・オープン系システムの開発及びテスト等を担当いただきます。 具体的に、仙台支社では下記のような案件をご担当していただきます。作業は100%自社内での開発となります。 ・地方自治体など暮らしを支える業務で利用される公共GIS 分野 ・東日本大震災に関する研究をサポートするデジタルアーカイブ ソリューションなどの防災・減災分野などの受託案件 ・DX の推進に関連した業務効率化案件 ※経験や希望を考慮の上、配属先を決定 ※配属後は現場にてOJTを実施。最初は、現場プロジェクトの運営方法や製品・業務知識等に慣れてもらい、そこから業務範囲を徐々に広げていただきます。 ■特徴・魅力: (1)約7割プライム案件:取引期間が長い顧客が多く、技術スキルだけでなく業務知識を深められます。 (2)約6割自社開発:自社開発パッケージ製品を多数所持していることから、自社開発もございます。 (3)充実した制度・環境:技術力アップ・能力開発のための各種制度と、ワークライフバランスを両立できる休暇制度の両方を備えております。 ■組織構成 所属社員数15名弱で分からないことも聞きやすい環境です。2021年に移転したばかりの綺麗なオフィスです。 ■働き方 創業者たちが全員エンジニア出身のため、平均残業月10時間程、有給取得率80%、リモート勤務比率は5割と働きやすい環境が整っています。平均勤続年数12年、離職率5%と長期就業が可能です。 (例)リフレッシュ休暇:土日とつなげて9連休の取得も可能です◎ フレックスタイム制:保育園に子供を預けてから仕事、金曜早めに退社して2.5連休等、多様な働き方が可能です。 ■評価制度 社内の公平性・透明性を保つために、8等級に分かれた評価制度を構築。 自己評価と部門評価(面談)、全体調整というフローで査定。給与テーブルは社内で公開し透明性を担保しています。

キャリオプ

【葬儀会社向けソリューション営業】経験不問/仙台市宮城野区

営業・企画営業(法人向け)

大栄株式会社 宮城県仙台市宮城野区扇町…

300万円〜

雇用形態

正社員

ブランクOK!社会人未経験でも大丈夫♪入社後フォロー抜群◎ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 葬儀会社に向けた各種葬儀用品の提案や経営サポートなどを行う、ソリューション営業のお仕事です。 未経験の方でも、入社後の研修できちんとお教えしていきます♪ 【事業内容】 葬祭用品の企画・販売 【具体的な仕事内容】 ◆ソリューション営業(既存顧客へのルート営業) ┗お客様の抱える課題を解決するために、商品提案や経営サポートなど、様々な企画提案を行っていただく仕事です。 ◆仕入れ業務 ┗企画・提案のために、まずは「どんな業界であるのか」「どんな商品があるのか」を知っていただくために、葬儀用品の仕入れ業務から中心に携わっていただきます。 ※仕入れのみに注力するというよりは、そこで得た“気づき”を活かして随時お客様への提案を行っていただきたいと思います! 【提案する商材・サービス例】 ■葬儀に関する消耗品(仏衣・布団・骨壷等)、備品(冷蔵庫、祭壇等) ■葬儀で使用される各種設備 ■葬儀社向け人材教育プランの企画・提案 〜提案できる商材・サービスには制限はありません!〜 お客様のニーズをヒアリングした上で、多角的な視点から今までにない提案をしていただける方は大歓迎です! 【営業先】 葬儀会社 【当社の社風について】 裁量が大きく、自分の意思次第で何でもチャレンジができる社風です。「こんな事を学びたい・挑戦したい」という想いがあればぜひ発信してください。新しい挑戦を全力で後押しします。

株式会社ウイルテック

【宮城】インフラエンジニア(設計・構築) /研修充実/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

宮城県のいずれかのプロジェクト先 住所…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSier案件を中心にインフラ基盤に関する設計/構築の業務をご経験に応じてお任せします。 ★案件サポートを行う担当営業以外に、キャリア支援の担当が付き、2名体制でサポートを行うので、自身のキャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・サーバ設計・構築支援(Windws、Linux) ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援(AWS、Azure) ・ネットワーク設計・構築支援(Cisco、YAMAHA、HP) ・データベースやセキュリティシステムの導入・設計・構築支援 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。

大東金属株式会社

【仙台/転勤無】土木施工管理(道路・高架橋)◆年休125/土日祝休/公共工事10割◎/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

土木施工管理

仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区北…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜残業ほぼ無し/依頼元はNEXCOグループや国交省等の安定企業/資格取得支援◎でスキルアップ!/年休125/転勤無し/公共事業ほぼ10割/〜 ■業務概要: 全国各地の高速道路や高架橋などの補修工事やメンテナンスをしている当社にて施工管理をお任せします。 ■具体的には… ・担当案件:主にNEXCOグループや国交省・市町村等から依頼がくる公共事業がほぼ10割。高速道路や高架橋などの補修工事やメンテナンス現場になります)(出張あり)。 ・エリア:仙台メイン/東北6県 ※社用車を全員に貸与しており、直行直帰OK! ・工期:短いものだと3〜4日、長いものだと1ヵ月程度 ・担当案件数:担当現場は1件ずつ担当し、1件終われば次という流れで1ヵ月で4〜5件担当 ■組織構成: 仙台の施工管理の部署は現在1名(45歳)で行っています。 明るく優しい方です◎ ■教育体制: 書類作成や写真撮影など、先輩のアシスタント業務からスタート。独り立ちできるまで、現場には2か月程度先輩についてもらいます。社長や先輩、皆でサポートしますので、働きながら少しずつ業務を覚えることができます。 ■資格支援制度: ・合否に関わらず受験費用は会社支給で、社員の成長を全面的にサポート! ■働き方: \ワークライフバランスが整えられます◎/ *年休125日 基本土日祝が休み/休日出勤になった場合は、代休を取得いただきます。 *残業ほぼ無し。 【削減理由】 ・1日のスケジュールを自分で決めることができます。 例》15時に現場終わることがほとんど→そこから書類の作成遅くても18時には退勤しています。 ・担当現場は1件ずつ担当し、1件終われば次という流れで詰め込み型ではありません。 ・iPad・PC導入で現場の撮影や報告書類の作成可能で、業務効率化◎ ・事務員が事務作業をしてくれるので業務分担◎ ・直行直帰OK *出張が発生した場合は、以下の手当制度あり。 帰省費用:1〜2週間に1回の帰省を会社負担 出張手当:最低5000円/日 \社長の想い/ 風通しがよく笑顔が絶えない会社に。楽しく働いてもらいたい。という想いのもと、社員の働きやすさが最優先に考えています◎

株式会社ニュージェック 

道路・交差点・法面設計設計/関西電力グループ/全国主要都市

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区、東京都江東区、愛知県…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【道路分野】の土木設計をご担当いただきます。 ■業務内容 道路、交差点、法面設計等をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計 ・道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等) ・交差点設計 ・法面設計 ・軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計) ・無電柱化計画・設計 等をご担当いただきます。 【同ポジションのポイント】 ★業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。 ★客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

非公開

土木施工管理 /大手ゼネコン求人/年収~700万

土木施工管理

全国の各拠点の現場です。

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■土木工事の施工管理業務を行って頂きます。 (トンネル、道路、橋梁、河川、港湾等の土木工事) ・写真整理・測量・業者間打合・図面修正、原価管理、見積等を行って頂きます。 本社は東京都

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

【仙台/SE(リーダー)】日本製鉄向けのシステム開発/東証プライム上場グループ/残業月21.6H程度【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇世界に先駆けて不休の鉄鋼生産管理システムを構築した日本製鉄・日鉄ソリューションズグループの中核企業/平均勤続年数18.6年(2022年実績) /所定労働7.5H(1日)◇◆ ■業務内容: 日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発をお任せします。主要業務領域は、受注・販売管理・物流/生産管理/一般管理系(会計・人事、給与等)になります。主にシステムエンジニアとして要件定義・設計・実装・テスト業務やチームマネジメントをお任せしていきます。今回は日本製鉄向け事業領域での募集ですが、あわせて日本製鉄グループ各社のシステム開発案件の受注も想定しております。 ■評価制度・キャリアパス: 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■就業環境: 全社で残業時間は21.6時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日(過去実績)、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。また会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。 ■当社の特徴: 当社は、1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ(NSSOL)グループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。

農林中央金庫

JAバンク企画サポート・運営業務◆法人融資経験者・ポテンシャル歓迎/全国金融機関の企画運営サポート【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

1> 全国の各支店 住所:全国の各支店…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【フレックス制度・在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実/国内有数の機関投資家】 ■業務内容: JAバンク・JFマリンバンクにおける信用事業における各種施策の実践支援、施策策定サポートを行っていただきます。 各地域の重要なインフラを担っているJA・JFの事業量伸長、経営基盤強化に向けた支援を通じて、地域の農業・漁業の成長、地域の活性化に貢献していくことがミッションとなります。 これまでの業務経験を活かした各種施策の実践支援や、信農連・信漁連における円滑な施策展開のサポート等を期待しています。 ■期待する役割: これまでの業務経験を活かした各種施策の実践支援や、信農連・信漁連における円滑な施策展開のサポート等を期待しています。 リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長に拘らず、様々な新しい取組みにチャレンジしています。他業態の取組みを検討材料として検討を進めている領域も多く、ご活躍いただく領域は拡がっています。 <足元の取組み(中途採用者に担っていただきたい業務)例> ・JAバンクにおける資産形成ビジネスの取組強化(営業支援) ・JAバンクにおける事業者向け融資の強化(JAの融資審査スキル向上支援、営業支援) ・再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開(営業支援) ・金融店舗における業務効率化支援(店舗事務の実態分析、事務フロー・手続きの改善提案) ・JAバンク・JFマリンバンクの安定的な運営に向けた各種指導(体制整備、リスク管理高度化、事務堅確性) ・JAバンク・JFマリンバンクにおける県域戦略の策定サポート(情報提供、全国・県域間調整) ■キャリアパス: 入庫後3年間は、ご自身の希望、経験を踏まえ、親和性のある支店に配属いたします。 その後は、本人希望・業務適性を踏まえ、リテール事業本部の各部署も視野に入れつつ、概ね3年毎にローテーションを実施し、キャリアアップしていただきます。 (※本人の希望、業務の状況によっては、当金庫内の他事業本部への配置もあり得ます) ■やりがい: JA・JFは金融だけでなく、生産物の販売・流通等、幅広い事業を展開しています。金融面だけの視点に留まらず、他の事業とのコラボレーション等も含め、キャリアや肩書に依らず裁量を持って活躍できるフィールドがあります。

SBエンジニアリング株式会社

【東北】モバイル基地局エンジニア(リーダークラス)〜ソフトバンクG/在宅勤務・スーパーフレックス導入【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

東北エリア 住所:宮城県内のデータセン…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

<ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当/働き方改革実施中/在宅勤務・スーパーフレックス制度有/年間休日123日> ■業務内容: 同社においての携帯電話基地局(4G・5G)の新設、増設、撤去などの工事元請を行っている部門にて、全国の屋外/屋内基地局設備・SmallCellやIoT設備の構築工事並びに保全対応の管理業務をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・受注案件の施工管理業務(進捗/コスト/安全品質) ・工事/保守/保全に関する現場対応(現地作業/調査/折衝等) ・工事設計、原価精査、協力会社契約、物品手配、各種報告書及び図面作成 ■案件規模: 本ポジションにおいては、屋内基地局設備、屋外基地局設備のどちらも担当頂きます。具体的には以下のような設備を担当致します。 ◎屋外基地局 ・鉄塔、鋼管柱、コン柱、ビル局、電柱局など ◎屋内基地局 ・大型ショッピングセンターや高層ビル、スタジアムなどの屋内施設 ■休日出勤について:月1回程度発生いたします。(ない月もございます) ■同社の特徴・魅力: 【同社とは】:ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 【働きやすい環境】:社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。

大和ハウス工業株式会社

【東北エリア/配属地考慮】設備設計・施工管理(賃貸住宅)〜年休123日/残業平均21.8時間/月〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東北の各事業所 住所:※初任地は現住所…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実〜 ■担当業務: 主に集合住宅(ホテル、オフィスビル、テナントビル、介護施設等も有)などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務をお任せ致します。 【詳細】 ・施主との面談・打ち合わせ〜設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 ■キャリアパス: ・将来的には希望があれば、同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携わるチャンスもあります。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■業務の魅力: ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

大同生命保険株式会社

【東北エリア】企業福利厚生プランナー/法人営業/未経験歓迎!定時退社・完全週休2日制・転勤なし【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

東北エリア 住所:宮城県(仙台)、岩手…

〜349万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:無】 ★「家庭に専念していたが復職したい」「仕事と家庭を両立して働きたい」未経験歓迎/異業種出身者活躍中!プライベートも仕事もどちらも頑張りたい!というあなたの想いを、大同生命の「企業福利厚生プランナー」で叶えませんか?★ 【初回は職場見学を兼ねて説明会を実施しておりますので「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】 ※説明会はオンライン型もしくは来店型をご選択いただけます。ご応募いただきましたら、大同生命の採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ■業務概要:【訪問先は企業!個人宅への訪問なし/大同生命の企業福利厚生プランナーは、企業をサポートするお仕事です】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険(福利厚生プラン)のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ■業務詳細:経営者の団体(法人会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。 ・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。 ・家族、友人、知人への保険勧誘は一切ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ■研修・教育制度:【未経験からでも安心できる充実の研修体制!】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ※専業主婦、介護士、施工管理、化粧品販売、コールセンター、医療事務など幅広い業種経験者の方が活躍しています! ■ある1日のスケジュール(参考) ▼9:00   出社して、朝礼。訪問ルートの確認と資料をまとめて、いざ出発。 ▼10:00 上司と新規訪問同行。色々と優しく教えてくれるので勉強になります。 ▼12:00 訪問先の公園で、キッチンカーで買ったランチで先輩とお昼休憩。 ▼15:00 ご紹介いただいた企業へ経営支援サービスの導入を提案し、ご快諾頂いた! ▼17:00 明日に訪問する企業の業界資料に目を通して定時退社。 ※就業時間は、支社毎に変わる可能性があります。

株式会社アサンテ

【45歳以下面接確約★全国採用】未経験から東証プライム上場企業&業界売上No.1の新規開拓営業をお任せします!

営業・セールス(法人向営業)

募集エリアは以下の通りです。 希望を…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】×【国内売上No.1】×【農協と提携】だから安心/コツコツ頑張って収入につながる営業 【具体的には】 1担当エリアの一戸建て住宅を一軒一軒訪問の無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内し床下調査のアポイントを取得。 2翌日以降、お客様宅で床下調査を行ない現状報告と必要な対策のご提案を行なう。 ※契約いただいたハウスメンテナンスの工事は技術職が行ないます。営業職は工事はしません。 1日の訪問数:200~300件ほど ※訪問ノルマはなし 1か月のアポイント数:30軒程度。 1か月間の売上目標:各自の実績次第 200万円?1000万円 <「アサンテの営業」の魅力> ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の信頼 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績があるので自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。

株式会社テクノプロ

【東北・ポテンシャル選考可】機械設計※手厚い研修制度有/評価・解析経験の方も応募歓迎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1> 各クライアント先(東北エリア) …

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/持ち家比率6割/人材育成に年10億円投資】 ■業務概要: 主に自動車/自動車部品/家電/医療等、大手メーカー様等の開発現場で機械設計エンジニアとして開発業務に従事いただきます。 同社では、ユニットと呼ばれるチーム単位で開発業務に取組める環境作りに注力しております。経験・スキルにより、将来的にはPL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【プロジェクト例】 ・自動車内装/外装部品の設計開発 ・EV・HEV用バッテリーの電装品設計 ・次世代医療診断システム/測定機器の設計開発 ・人工衛星搭載機器の設計開発 ・車両CAE解析業務(衝突解析の専任CAE) ■テクノプロ デザイン社について: テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です! 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境: リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

株式会社アルテックス

自動車部品の製造/鋳造作業・バリ取り◆未経験歓迎・土日休み◆

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

宮城県岩沼市下野郷字新南長沼57-4 …

200万円〜250万円

雇用形態

正社員

アルミ鋳物製造(鋳造作業・仕上げ作業)  ~自動車部品の製造に関わる部門~ 小さな部品ですが、車が安全に走行するために欠かすことのできない大切な部品です。 部品をつくるためには鋳造や、仕上げ作業など様々な工程があります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <作業は大きく分けて2つ!> 《鋳造作業》  高温のアルミを型に流し込む作業 《仕上げ作業》 ・不要な突出部分を研磨して取り除くバリ取り ・金属を切断する電動工具のバンドソーを用いた切断など <職場環境> 小回りのきく組織と品質管理体制は、トラックメーカー各社から高い評価を得ております。 顧客満足度の向上を最重要事項とし、小さな組織ならではのフットワークで日夜努力しております。 \\20代・30代・40代と幅広い年代の方が活躍できる職場です// <教育制度> ・期間は個人の能力差によりますが先輩社員についてOJTを経て独り立ちとなります。 ・未経験の方でも工具の使い方から丁寧に指導していきます。 \おすすめポイント/ ①働きながら製造に必要なスキルが身につく!  簡単な作業からコツコツと続けることで仕事に慣れていただき、徐々にいろんな作業をお任せしていく予定です。 ②正社員として長く安定して働けます!  これまで契約社員や派遣・アルバイト・パートなど非正規雇用での職歴しかないという方もぜひご応募ください。 まずはあなたの『ここで挑戦してみたい』という気持ちを大切にします。 当社の技術を継承して、さらに未来を描いていく…そんな社員を育てたいと考えています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 皆様からのご応募お待ちしております! お気軽にお問い合わせ・ご応募ください** ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー

Acall株式会社

【東京】フロントエンドエンジニア◆モダンな開発環境でユーザビリティを考え抜く◎フルリモート【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

Tokyo Office 住所:東京都…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【神戸発のSaaSベンチャー/自由度の高い働き方支援に貢献/フレックス・フルリモート】 ■募集背景 当社は "人々の「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界の実現” をビジョンに、従業員が働く場所や時間をデータ化し、オフィスワークとリモートワークを支えるインフラ機能を持つ、ワークスタイルプラットフォーム「Acall」を提供しています。 2023年8月にシリーズBセカンドステージにて13億円を調達し、累計調達額は31億超に。 事業・組織ともに拡大フェーズの中、事業拡大を加速化させるため、エンジニアメンバーを募集しております。 ■お任せしたいこと 自社プロダクトAcallにおける ・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・フロントエンド分野の課題の把握及び解決 ・BFFの設計及び実装 技術スタック:Vue.js/JavaScript/TypeScript/Nuxt.js/Node.js/Go/Ruby on Rails/gRPC/PostgreSQL/AWS ■福利厚生: ・いま、あいにいきます旅費 普段リモート勤務でオフラインで集うことが難しいメンバーとの対面機会の補助費。 自宅から100km以上離れた神戸or東京オフィスに行く為の旅費を支給。(1往復分の交通費と宿泊費/ケ月) ・waiwaiチケット メンバー間の懇親費。テーマパークやスポーツ観戦、観劇などのイベントや、オンラインイベントでも利用可(1人あたり3000円/ケ月) ・ケア休暇 通常の有給休暇以外にメンバー一律1年間に2日付与。小学生以下のお子さん1名あたり2日加算 【同社について】 当社は、個人ごとのありたい姿(LIFEとWORK)を自らが自社サービスを活用しつつ、サービスへ昇華し続けることで、社会に価値提供をしている会社です。 自社サービス「Acall」:受付チェックイン、会議室チェックイン、ゲートチェックイン、デスクトップチェックインのSaaSを提供しています。 自社内で様々な働き方を体現するカルチャーがあり、メンバーは業務に応じて適した場所で働いています◎

日本道路株式会社

【仙台/清水建設G】土木施工管理(道路/橋梁/空港等)※年休132日×福利厚生◎平均年収約800万【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区八幡…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜直行直帰も可能◎年間132日×休暇制度や福利厚生制度充実!2029年に創業100周年を迎えるプライム市場上場企業/技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献〜 ■業務内容: 舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行っていただきます。 舗装(道路・橋梁・空港)、土木(宅地造成・スポーツ施設等)など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。 施工前の段取りから、協力会社の選定、資材・機械の手配などの工程管理や予算管理を行っていただくことが主な業務となります。 ■施工実績: 新東名高速道路、東京国際空港(羽田空港)等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 ■働く環境について: 同社では中期経営計画に基づき、従業員を大切にする会社として労働環境、職場環境の改善に取り組んでいます。完全週休二日制、年間休日132日、直行直帰も可能、残業時間も30h程度と働きやすい環境が整っています。 また、現場やエリアごとの取り組みにはなりますが、直行直帰の導入や外で安全報告書を書けるような体制作りなど、業務の取り組み方や個々人の労働時間に対する意識を変革し、効率的な業務プロセスの構築に力を入れています。 ■同社の魅力: 同社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。

仙台卸業商事株式会社

※経験者向け【仙台/転勤なし】不動産営業◆宅建士◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:宮城県仙台市若林区卸町2-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<<即戦力として期待/宅建士や法人営業経験を活かせる/残業5時間程度/年間休日110日の原則土日祝休み>> ■業務概要: 不動産の賃貸・管理・仲介業務の営業を募集しています。 具体的には、テナント様のオフィス移転をトータルサポートし、オフィスのプランニングからご入居までを担当していただきます。 営業手法は、お問い合わせによる反響がほとんどですが、ビルオーナー様や取引先様からの移転情報を入手し、紹介いただくことも増えてまいります。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 既存顧客からのご紹介やウェブサイトからの反響営業が中心です。 ニーズのヒアリング、物件の紹介、市況や適正な賃料のご説明、物件の案内などを担当します。 希望する物件が決まったら、ビルオーナー様との諸条件の交渉や調整を行います。 契約締結に至るまで、申し込みから契約までの一連の手続きをサポートします。 ■組織構成: 当社は常務を現場の責任者として営業4名、総務3名の少数精鋭で運営しています。 営業部門:主任30代男性、担当(40代1名、30代2名/全員男性)で構成されています。 中途入社の積極的に採用しており、全員が同業種の経験があるため、即戦力としての活躍を期待しています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、協同組合仙台卸商センターの関連会社として設立されました。 不動産の賃貸・管理・仲介業務を行っており、仙台東部エリアの事業用の貸倉庫、工場、事務所、店舗、駐車場、貸地の提供を主に行っています。 お客様との信頼関係を大切にし、堅実な経営を行っています。 オフィス仲介業界のトップクラスの老舗企業として、豊富なビル情報とオーナーとの信頼関係を活かし、優良な売り物件を提供しています。 当社のノウハウやサポート体制を活かして、売買仲介の実績を築くことができます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【フルリモート可能】エンジニア研修講師(組込系講師)※国内No.1のアウトソーシング社最重要企業【エージェントサービス求人】

人事、制御系プログラマ、制御系SE

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【フルリモートで居住地に左右されずに勤務可能/定年時の再雇用制度あり(65歳〜)/日本一教育・人材育成に投資するグローバル企業/残業20h程度】 ◆職務概要:オンライン実施を中心に当社在籍のエンジニアへご本人の経験を考慮し、組込開発にかかわる技術研修講師をお任せします。 ◆職務詳細:また、講師担当として以下の業務をお任せします。 ◇研修時の登壇 ◇研修アジェンダの企画、運営 ◇研修テキスト、テスト(Eラーニング)作成 その他、個別キャリア相談対応などご本人の希望があればお任せします。 ◆働く環境:繁忙期、閑散期での増減はございますが年平均の残業は月20h程度になります。また、フルリモートでの居住地に左右されない勤務も可能であり、フレキシブルな働き方が可能です。※入社後数か月は出勤が発生します。 ◆組織:技術研修チームはエンジニア業務兼任者含め22名体制(平均50代中盤)で運営しており、機械担当11名(機械、CAE解析)、電気担当6名(回路、半導体)、情報担当5名(アプリ、インフラ、組み込み)に分かれております。また、本ポジションは情報担当配属でのご採用を予定しております。 ◆充実した体制: ◇再雇用制度…65歳で定年を迎えた際、再雇用制度を活用して契約社員(1年毎の更新)での継続した勤務が可能。※当部署では週3勤務にて72歳の方も活躍しております。 ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆アウトソーシンググループ:グループ2万名を超えるエンジニアが所属し、所属エンジニア数国内No.1企業です。また、アウトソーシンググループは世界34の国と地域に198の連結会社があり、グローバルに「労働格差をなくし、生き甲斐が持てる職場を創出することで、 世界の人々の人生を豊かにする。」を理念として事業展開をしております。

愛知株式会社

【仙台市若林区】営業職(教育機関向け家具)<未経験歓迎>/東北出身・UIターン歓迎☆土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

仙台支店(都道県あり) 住所:宮城県仙…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜学校向け教育施設家具を製造販売している商社兼メーカーの同社にて、法人営業を担当頂きます/グッドデザイン賞多数受賞の実績あり〜 製品案内:https://www.axona-aichi.com/products/ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要 学校(国立・私立大、高校、専門学校等)を中心とした教育機関、公共・民間の文化施設、販売店に対して、施設家具(机、イス等)の提案営業を行っていただきます。同社は、企画から製造、販売まで一貫して行っており、新規顧客・既存顧客双方をご担当頂きます。 ■業務詳細 既存顧客訪問を通して得た情報を基に、見積作成・提案書作成を行って受注まで結び付けていただきます。 受注後も商品の発注や納品業者との調整、納品まで一貫して担当していただきます。 ■組織構成 仙台支店は現在営業2名、事務1名の計3名で構成されております。新たにメンバーを募集します。管轄エリアは東北6県となります。 ■目標について チーム、個人で1年間の目標金額を持ちます。月単位に追われることなく、長期的な目線で営業活動が出来ます。入社から半年ほどで目標を持ち、初年度は8割くらいの目標を持つ予定です。先輩との同行からはじめ、3か月ほどで徐々に引継をしていく予定です。 ■特徴 (1)1963年から今年度まで累計受賞数が165品目のグッドデザイン賞受賞は業界の中でもトップクラスで、グローバルスタンダードを意識した製品のデザイン・開発を行っています。東京大学のイス・机・教壇など名門大学にて愛用頂いております。 (2)オフィス家具の提案営業ですが、単なる物売りではなく、施設内の空間をどうデザインするかという所から携わって頂きます。幅広い商品の中から提案をできる点もとてもやりがいを持ち働くことができます。 【入社後】先輩社員に同行するなどOJTを通し教育を行う為業界知識無しでもご活躍できます。他拠点の設計やプランナーや工場などとのやり取りも多いため社内外とのこコミュニケーション力が重要なポジションです。入社後2〜3か月は先輩に同行して知識をつけていただき、その後は既存の客様を担当いただきます。 【納入事例】東北大学、山形大学、秋田市庁舎、仙台国際センター、いわき芸術文化交流館アリオス、由利本荘アリーナなど東北に幅広い事例!

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