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専門店・量販店・小売系職の仕事

検索結果: 19,441(1〜20件を表示)

株式会社おお蔵ホールディングス

ブランド品コンシェルジュ/未経験OK/年休120日/賞与3.5ヶ月/産育休実績有

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

東京都・神奈川県

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

≪中古ハイブランド品を扱うコンシェルジュ≫ ★未経験OK!先輩スタッフが丁寧にお教えします! ★東証一部上場企業グループの安定基盤あり ★月10日休み&年間休日120日、残業月10時間程度など働きやすい環境 時計・宝石・バッグなどの中古ハイブランド品を扱うショップにて、査定・買取・販売提案のコンシェルジュとしてご活躍いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■査定・買取 ■販売・接客 ■店内清掃 ■レジ締め ■在庫管理 ■商品ディスプレイの設置 など \ハイクラスのお客様がほとんどです/ 1日の来店数は20組程度です。ご来店されるお客様の年齢層は30~60代まで幅広いですが、いずれも会社経営者や実業家などハイクラスのお客様が大半です。取り扱うアイテムは常時1000種類以上あるため、お客様のニーズに合わせてご提案することが求められます。

株式会社サンマリ

【宮城・仙台】スーパーマーケットのバイヤー ※本社勤務・転勤なし/残業月平均10時間/伏見屋HD【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

宮城県

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

仙台市内、仙南地区をメインにスーパーマーケットを運営する当社にて、バイヤーをご担当いただきます。 ■業務内容: 大別すると農産、畜産、水産等10部門に分かれております。 これまでの経験を鑑みて、日配、雑貨、総菜、水産(冷凍、生鮮など)、精肉(生肉、加工肉など)といった各部門に配属いたします。 ■組織構成: 配属先の商品部はバイヤー10名、アシスタントバイヤー数名で構成されております。 ■特徴・魅力: スーパーでのバイヤー経験を活かせる場が設けられております。 ========================================= 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 =========================================

株式会社 唐沢農機サービス

【世界の農業を一歩先へすすめる】農機具のバイヤー職募集(勤務地:長野県東御市)

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社 長野県東御市鞍掛846-1

354万円〜559万円

雇用形態

正社員

ノウキナビでは、日本全国すべての農機具をインターネットで安心して購入できる世界を目指しています。 しかし、まだすべての商品を網羅できているわけではなく、インターネットで買えない商品や、良い商品なんだけどあまり知られていない商品などがたくさんあります。 そんな「埋もれてしまっている商品」を見つけ、ノウキナビで取扱い、農家さんに伝えるバイヤーを募集しています。 下記内容の業務をご担当いただきます。 ・新規商品の調査・開拓・メーカーとの仕入調整 ・新規商品のPR(ノウキナビサイト上でのコンテンツ作成、ブログやSNSでのPRなど) ※入社後、しばらくはリアルな接客や、コミニュケーションセンターにて研修して頂きます。

株式会社アオキスーパー

【名古屋】ショッピングモールの店長候補 〜SV経験歓迎/地元に愛される優良スーパー/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

愛知県

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜JASDAQ上場/地域に愛される優良スーパー/働き方・福利厚生◎〜 ■業務詳細: アオキスーパーが運営するショッピングモール「アズパーク」にて、次世代の店長候補の募集をしています。特に以下業務をメインにお任せします。 ・テナントの誘致、契約締結 ■社風について: 会社全体として非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。良いと思ったことは、とにかくトライ!やってみる!そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えています。 ■アオキスーパーについて: 愛知県西部を中心に、51店舗のスーパーを運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。

出光スーパーバイジング株式会社

【福岡】ストアプロデュース・販売店管理(ガソリンスタンド)※業界大手出光グループ/完全土日休み【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

福岡県

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【法人との折衝経験ある方歓迎!社内外の複数の関係者との業務経験ある方大歓迎〜出光興産100%出資子会社の安定企業/完全土日休みの年間休日124日/残業平均10h/働きやすさ◎】 ■職務概要: 出光ブランドのセルフガソリンスタンド15〜20店舗のストアプロデュースを担当します。委託先販売店とともに増客、増収、増益施策を遂行するだけでなく、出光興産の販売店担当者とも、連携を密にしながら出光給油所ネットワークのブランド向上に取り組みます。一般的なスーパーバイザーのような指導・監督する業務ではなく、自身の持ち味を存分に出すことができます。また同社は土日休みですが、販売店とのやり取り等でまれに土日出勤になった場合は、必ず振替休日を取得していただきます。勤怠システム上で、仮に土曜日に出勤したら振替休日の日にち選択をしなければ入力完了ができないようになっております。 ■メイン職務: ◇運営店への改善提案…商圏分析や来店客データ解析、現場の運営状況診断等をベースに課題発掘と改善策提案を行います。提案にとどまらず、その後の進捗管理や実行支援までの重要な役割を行って頂きます。 ◇増客増収の企画立案…クレジットカードやポイントカードの発券推進、他業種とのコラボレーション、高付加価値洗車の販売促進等、当社並びに販売店の収益向上に繋がる施策に取り組みます。 ◇新店舗の立上げ…既存の店舗のセルフ改造に企画段階から携わり、開店準備からオープンイベント、その後の集客固定化策への取り組みを通じて、中期的なスパンで課題解決、目標達成を図ります。 ■能力開発・評価: ◇定量分析・論理的思考に基づく業務遂行…蓄積されたノウハウに基づく定量的なデータ分析はもちろん、人間の行動心理等も踏まえて目標設定や行動具体策をロジカルに立案するスキルが身に付きます。 ◇挑戦意欲を積極的に認められる風土…自律的に働く人が挑戦意欲をもって働ける環境です。SVは裁量を広く認められ、自身のアイデアで仕事をコーディネートできます。 ◇丁寧な研修…入社初年度の教育期間はもちろん、その後も勉強会、好例発表、教育研修を通じてスキルアップや能力開発の機会を提供しています。 ◇親会社同様に人間尊重の視点に立った評価…業務への取組姿勢と職務遂行能力の評価項目を設定して、毎年の評価により処遇を決定しています。

株式会社大創産業

【全国】店舗運営/マネジャークラス(課長〜部長クラス)※管理職【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

全国

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

お客様にお買い物をする楽しさ、喜びを提供し続けるために、地域に合わせた取扱商品の選定・発注、売り場レイアウトの考案、販売状況分析、新店舗の立ち上げ、既存店のリニューアル、スタッフ教育、お客様対応等、本社・本部と連携を取りながら仕事を行って頂きます。 また、この度のポジションは都道府県又は各地区を取りまとめいただくポジションとなりますので、広い視野を持ち業務にあたっていただきます。 ■当社の特徴: 100円ショップ業界において6割以上のトップシェアを獲得しております。現状年間150店舗の新規出店を実施しており、店舗拡大と共に実現できるキャリアパスも拡大していくことが予想されます。また、新しいことにチャレンジできる社風であり、どんな部署であれ、年齢に関係なく失敗を恐れず挑戦できる企業です。

田中興産株式会社 絵里奈事業部

【ファッションアドバイザー】経験を活かしたい方歓迎!7日連休も可能♪

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・滋賀県など

200万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆ヨーロッパインポートブランドで活躍! ◆嬉しい賞与は年2回支給♪ ◆最大7日間の連続休暇制度あり ◆産育休の取得&復帰実績も豊富 →女性がイキイキと働けるお店です! 目指すは、お客様にとって最高級の時間が過ごせる空間づくり。 「また来たい」と思っていただけるよう、 訪れたお客様1人ひとりに寄り添ったご案内をお任せします。 <主なお仕事内容> ◎店舗にお越しいただいたお客様の接客・販売 └お客様の好みに寄り添ったコーディネートをご提案します。 ◎新入荷商品のチェック(週1回) ◎アイテムの陳列・ディスプレイ ◎SNSを活用した商品紹介 など 《セレクトショップをご紹介!》 ◆ Luxe armoire caprice 自由に自分らしく生きる大人の女性のための、 ワンランク上の洗練されたスタイルを提案します。 ◆armoire caprice フェミニンな大人の可愛らしさをテーマに、 自分らしいオシャレを楽しむ女性のためのセレクトショップです。 ◆chersage ヨーロッパファッションに生活雑貨も取り入れて、 心躍るような新しいライフスタイルを提案します。

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

【東京】店舗開発担当(店舗企画、収支計画、運営サポート)※新規事業/年間休日120日/残業月20時間【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 建築技術支援が中心の当社にて、新規事業として官民合同事業における店舗や飲食店経営などの事業提案の店舗開発担当としてご活躍いただきます。 詳細は下記の通りとなります。 ■業務詳細: ・店舗企画 ・収支計画 ・運営サポート 官民合同事業における店舗企画、収支計画等から受注後の店舗にかかわる各種契約や運営サポートまでを担当していただきます。店舗系企画提案から仕事を行ってただきますが、経験を積むことで将来的には、全体管理を行うプロジェクトマネージャー等のキャリアパスもあります。 ■しごとのやりがい・面白みについて: 目標設定された店舗数を開発するのではなく、周辺条件に応じ、収支計画も含めた店舗企画立案など、各自のアディアを活かしたしごとができる環境です。 ■事業の特徴・今後のビジョンについて: 当社単独開発ではなく、官民合同事業のため受注することで安定運営が期待できる事業となります。また、当社3つ目の柱として取り組んでいる事業であり、受注案件も着実に増やしてきていることから、今後も当社の強みを活かした提案によって事業拡大を行っていく予定です。今までのご経験を活かし、当社にてご活躍いただければと存じます。

株式会社サダマツ【JASDAQ上場フェスタリアホールディングスグループ】

ジュエリーアドバイザー*未経験OK*産育休取得率100%*賞与年2回*転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県など

200万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆賞与年2回 ◆全国ジュエリーコーディネーター接客コンテスト最優秀賞2年連続受賞 ◆festaria bijou SOPHIA◆festaria VOYAGE◆bijou SOPHIA◆veretta 8vaの4ブランドを展開 *:.。..。.:+・゜ ゜゜・*:.。..。.:+・゜ ゜゜・*:.。..。.:+・゜ 主力商品はダイヤモンドに 大小2つの星が映し出される≪WISH UPON A STAR≫。 当社では、 「festaria bijouSOPHIA」 「festaria VOYAGE」など4ブランド を全国に展開しています。 デザインは カジュアルに愛らしさを演出するものから 歳を重ねても身につけられるシックなものまで。 ブライダルはもちろんのこと、 特別な日の贈り物に、またデイリーユースに。 幅広いシーンに対応できる商品展開のため さまざまな想いを持ったお客様と出会える場所です。 長い歴史を持つ当社だからこそできる お客様一人ひとりへの細やかで厚い接客で、 大切な1点を選ぶお手伝いをしてください。 *:.。..。.:+・゜ ゜゜・*:.。..。.:+・゜ ゜゜・*:.。..。.:+・゜ ■■具体的な仕事内容■■ ◇店頭での接客・販売 ◇修理などの対応 ◇顧客管理・アフターフォロー ◇商品管理・棚卸・店舗清掃 ◇店舗運営業務 販売して終わりではなく、 お手紙などで関係性を持ち、 長くお付き合いが続くやりがいも感じていただけます。

株式会社カーブスジャパン【カーブス加盟店合同募集】

接客スタッフ★未経験OK★日祝GW年末年始休★選べる勤務地★産育休実績多数

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

全国

200万円〜750万円

雇用形態

正社員

☆未経験者歓迎!賞与年2回の好待遇! ☆接客の仕事なのに、日祝休みの週休2日制! ☆夏季休暇・年末年始・GWの長期休暇あり! ※加盟企業により異なる 歓迎したいのはインストラクター経験ではなく、 人と向き合ってきた経験です。 カーブスの仕事はただの運動サポートじゃない。 丁寧なカウンセリングを通じて、 お客様の身体のお悩みや目標、生活スタイルを把握し、 ともに伴走していく仕事ですから。 《具体的な仕事内容》 ◆受付 ◆カウンセリング ◆健康アドバイス ◆体操のサポート ◆新規入会・見学希望者の対応 ◆簡単なマシンのお手入れ ◆事務手続き ◆栄養面のアドバイス など お客様とのコミュニケーションが中心の仕事です。 丁寧な研修をご用意しているので、 未経験の方や運動が苦手な方も安心です。

株式会社ダイアート三枝

ジュエリーアドバイザー*未経験歓迎*土日休みも可*産育休あり*連休取得OK

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都・神奈川県・愛知県・京都府・大阪府

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

*:★先輩社員のほとんどが未経験スタートです★:* ◆充実の研修制度と丁寧な先輩のサポートあり ◆オーダーメイドジュエリーを扱う ◆残業ほぼなし/産育休取得実績あり お客様がお持ちの想い入れのあるジュエリーの リペアやオーダー、オリジナルブライダルリングなどのご提案をお任せします。 会話の中から「どんなジュエリーにしたいか」という気持ちを汲み取り、 世界でひとつだけのオリジナルジュエリーへと蘇らせてください。 未経験の方も安心して始められるよう、先輩がしっかりサポートします。 わからないことがあれば、何でも聞ける環境です。 ***≪ジュエリーブランド[Cadensia][Conciel]≫*** 「大切なジュエリーを使い続けていただきたい」その想いから、 使っていないジュエリーをリフォームで蘇らせたり、壊れたジュエリーをリペアして直したり、 世界でひとつのジュエリーを提供するブランドです。 ***≪具体的なお仕事≫*** ◎「どんなジュエリーにしたいか」お客様の希望をヒアリング ◎サンプルや作品集などを参考にしデザインをご提案 ◎デザイナーや職人へ共有 ◎お引渡し・アフターケア など

株式会社グラブハーツ

店舗スタッフ*未経験OK*年収400万円~*残業月10h程*キャリアUP制度あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

神奈川県

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

≪店長を目指せる!カレー店CoCo壱番屋の店舗スタッフを募集≫ ◆学歴・経験不問!先輩がしっかりサポート ◆働きやすさ抜群☆週休2日&残業月10時間程度 ◆頑張り次第で店長・SVなどのキャリアアップ可能 あなたにお任せするのは「CoCo壱番屋 小田急海老名駅前店」に ご来店されたお客様の接客や注文の受付、レジ対応などのホール業務です。 \状況に応じて、以下のお仕事もお願いします/ ・カレーの調理・盛り付け、食器洗い ・開店準備・閉店準備 ・デリバリー(配達)業務 など お仕事マニュアルも揃っているので未経験の方もご安心ください! わからないことがあれば先輩がフォローします。 美味しいまかない補助もありますよ♪ ≪頑張り次第では入社半年~で店長に!≫ 基本的な店舗業務を覚えて、仕事に慣れてきたら、 売上管理やアルバイトスタッフの教育・指導にもチャレンジ可能です。 現在店長を兼任している代表が店舗運営のノウハウを伝授します! 早ければ入社半年~2年ほどで店長をお任せします。 ★客層に合わせた独自のメニューも展開中! 近隣に米軍基地が近くにあるため、ご来店される海外のお客様向けに 「ガーリックチーズナン」などを開発してご提供しています。 ★あなたの自由な発想を大切にします! 「こんなメニューがあったらいいな」 「海老名店ならではのマニュアルをつくりたい」など、 やりたいことがあれば何でも相談してください! しっかりサポートしますので、一緒に頑張っていきましょう!

Inagora株式会社

バイヤー/化粧品・消耗品中心/業界シェアトップ/中国向け越境ECビジネスを手がける急成長企業【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

東京都

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

★急成長を続ける中国向けの越境EC事業!中国との越境ECシェアトップ! 今回は化粧品・消耗品を中心としたバイヤーの募集です。メーカーとの交渉、仕入れを担当いただきます。 【業務内容】 ■卸業との交渉、オペレーションの改善提案 ■メーカーとの交渉、広告、キャンペーンやブランディング提案 ■商品の仕入れ、グローバルチームとの調整 ブランドの販売戦略立案、ニーズ把握、クライアント企業対応など一連の流れを担当いただきます。 ミッションは、1)メーカー様、卸様への売上貢献、2)顧客接点を活かした市場創造(新たな販促提案)、3)中国人消費者へ日本商品の価値提案、4)最終的に組織、会社への貢献。 【業務の魅力】 (1)お客様の海外進出を叶える 商品のブランディングを行い、売上拡大、ひいては売れ筋商品を作っていくことができます。 (2)自社開発アプリ 独自開発のアプリで販売された商品は、成果を確認することができるため、自身の仕事の成果が数値化され、大きな達成感を感じることができます。 (3)元大手トップパフォーマーから学べる 組織としてはまだ少人数(配属部署は5名平均年齢30代前半)ではありますが、アマゾンなどの大手企業でEC業界発展に大きく貢献してきた優秀な人材の元で新しいキャリアを築くことができます!※詳細は下記社員インタビューをご覧くださいhttps://www.inagora.com/recruit/interview/ ■同社の特徴: 「ショッピングに国境はない。」という考えのもと、良質な日本製商品を中国の巨大市場に届ける越境EC企業です。中国ユーザー向け越境ECアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」の運営を中心に、日本企業が海外進出時に抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という課題を解決できるプラットフォームの運営、中国の特異な市場を理解した同社だからこそできるマーケティング支援を行っております。益々の海外展開に向けたシステム開発やマーケティング、物流の強化を図ります。越境ECを扱う企業の中でも翻訳、物流、決済、マーケティング、お客様対応等全工程を担うプラットフォームを自社で持ち、これほどの規模で展開に成功している点で、国内では競合を見ない程注目の急成長企業です。

株式会社アエナ

【店舗設営担当】コスメ・美容雑貨ショップを展開/業績好調/2023年末までに200店舗出店を目指す〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・前年比2倍の店舗も多数/新店舗続々OPEN中・200店舗出店を目標/店長・副店長職からのキャリアチェンジ歓迎◇◆ ■職務概要: 店舗設営担当として、当社の新店課にて店舗出店に関する業務をお任せ致します。 ・出店を検討している立地の調査や通行量調査、建物オーナーへの交渉業務 ・オープン準備に関わる社内調整、オープン準備(書類提出やその他手続き) ・店舗設営(オープンのための店舗作り、および指揮) ・新規開業店のスタッフ育成など 入社後3〜6か月間は、店舗で通常の接客業務を行い、当社の店舗運営の基礎を学んでいただきます。その後、新店課に配属となり上記業務を行って頂きます。 ■採用背景: 除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、ニーズにあった商品を迅速に企画・販売し、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗もあります。非常に業績も好調のため、現在急速に店舗拡大を行っており、2023年末までに約200店舗を目標に出店を進めております。本ポジションは、社長直下で店舗出店の最前線に携われるため、幅広いご経験を積むことが可能です。 ■就業環境: 女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金・出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 ■キャリアパス制度: 本ポジションは店長や副店長、有形商材の営業経験からのキャリアチェンジも可能です。現在当社代表が店舗設営も担当しているため、社長直下で店舗出店のノウハウや知識を学ぶことが出来ますまた、キャリアアップのための教育制度や検定などもしっかり用意しております。また、幅広いキャリアパスをご用意しており、例えば、販促企画や商品企画に興味がある方はマーケターとしてキャリアを積むことも出来ます。新しい分野にどんどん挑戦していきたい方にとっては最適な環境です。

ダートコーヒー株式会社

【和歌山市】新規開業/カフェの店長候補(業務フロー構築・メニュー考案など)◆家族手当・退職金あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

和歌山県

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

当社は外食関連業務用品・家庭用コーヒー販売・オフィスコーヒーサービス・コーヒーマシンレンタルサービス・カフェ開業サポートなど多角的な事業を手掛ける業務用コーヒー専門企業です! この度新規事業としてこだわり珈琲が味わえる「カフェ店舗を開業」する事となりました。本年オープン予定のカフェの立ち上げ業務〜店長として実際店舗運営までお任せ出来る方を募集致します! ◆業務内容: <OPEN前/店舗立ち上げ> ・店舗の内装、仕様の検討 ・オペレーション策定 ・アルバイトの採用業務 ・メニューの最終調整 <OPEN後> ・オープン後の店舗運営、管理 ・収益管理等 ・スタッフのマネジメント ・お客様の接客業務 ◆新規オープン予定のカフェについて: ・オープン時期・・・令和4年秋頃〜を予定しております。 ・エリア・・・和歌山県和歌山市黒田付近 ・想定しているスタッフ数・・・現在検討しているのは正社員2名(店長・厨房担当)・アルバイト14名程度の組織を目指しております。 ・店舗の特徴・・・焙煎機器や専用製品を駆使したこだわりの珈琲等を提供出来る、席数約70席程度のカフェを目指しています。このカフェでは個人の方へのサービス提供を中心としながらも、業務用コーヒー機器に関心のある法人顧客へ試飲・製品紹介等も体験をして頂ける展示会の場としても活用予定です。個人・法人いずれの方からも愛される店舗を目指します。 ◆ご入社後は: カフェ開業を手がけている本部メンバー(役員2名・社員3名)と連携しながら、立ち上げ業務をお任せ予定。 内装やオペレーション、メニューの施策段階から携わる事が可能な環境で、非常にやりがいのあるポジションです! 飲食店開業・運営に関心をお持ちの方からのご応募お待ちしております。

株式会社アオキスーパー

【名古屋】スーパーの店舗開発職 〜SV経験歓迎/地元に愛される優良スーパー/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

愛知県

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜JASDAQ上場/地域に愛される優良スーパー/働き方・福利厚生◎〜 ■業務詳細: 愛知県西部を中心に、51店舗のスーパーを運営する当社にて、各店舗のテナント誘致・契約をはじめとした店舗開発をお任せします。 具体的には、同社のスーパーに入っている飲食店等のテナント開発業務、地主の方との契約更新(書類作成・訪問)です。 ■社風について: 会社全体として非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。良いと思ったことは、とにかくトライ!やってみる!そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えています。 ■アオキスーパーについて: 地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。

株式会社CRISP

【東京】店長職〜カスタムサラダ専門店『CRISP SALAD WORKS』/整った評価制度〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<残業平均10〜20時間月想定/「店舗運営の人材」という枠を超えてリアルもデジタルも併せた同社の在り方を実現するポジション/年休120日> 飲食店のDXを通じて外食業界にイノベーションを起こす当社にて、カスタムサラダ専門店『CRISP SALAD WORKS』の東京で営業しております店舗のリーダーをお任せします。 ■具体的な業務内容: ※能力や実績次第で、東京の他店兼任の複数店舗のマネージャー職をお任せする可能性もございます。 ・数字に基づいたデータドリブンな店頭戦術の実行 ・店頭での「熱狂的なファンをつくる」ためのチームビルディング ・LTV(顧客生涯価値)とカスタマーサクセス視点の店舗収益管理(原価/人件費) ・レストランオペレーションの実行とチームメンバーのトレーニング ■ポジションの魅力: ・レストランで働くパートナー(スタッフ)にとって一番大切なことは、店舗での体験価値を上げることです。そのためにデータやテクノロジーを徹底的に取り入れています。お客様のLTVを10倍にするためなら、データに基づいて既存のルールを越えた判断と実践ができる、などの意思と現場経験を持っている方には最適な環境です。 ・都内中心に19店舗のカスタムサラダ専門店「CRISP SALAD WORKS」を運営しており、今後も新規出店を計画しております。また、テクノロジーを最大限に活用した外食のDX化に取り組んでおり、独自のアプリ開発にも注力をしております。データドリブン経営を進める飲食×IT企業です。 ■店舗のスタイル: ・メニューの中からサラダのベースを選び、数十種類あるトッピングの中から相性の良いものや好きなものを選択し、組み合わせていけるシステムになっています。豊富な種類の中からドレッシングも選べるようになっているので、店舗独自の包丁で刻まれた一口サイズの食べやすいサラダと一緒にドレッシングを合わせていきます。 ・クリスプサラダワークスのオリジナルサラダに使用される新鮮な野菜は、合成保存料と合成着色料が一切使用されていないのが特徴です。これら新鮮なお野菜はお店に到着してからまだ鮮度が高いうちに切り分けられ、ドレッシングやハムも店内で手づくりされています。

大熊物産株式会社

【大阪】バイヤー/化粧品や日用品等のバイヤー経験者歓迎!成果主義で高額賞与!あなたの顧客と取引継続可【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

大阪府

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容・はたらく魅力:中国の某大手越境ECを通じた取引を中心に、日本製品を仕入れ、提案を行うバイヤー職として活躍して頂きます。扱う商材は、化粧品、コスメ、食料品、医薬品等がメインです。取引する製品は中国への輸出がメインで、製品によっては例えばドラッグストア1店舗に卸す量の1000倍以上の取引にもなり、仕事のスケールも大きいです。 これまでのあなたの経験とコネクションをそのまま活かしながら働いて頂くことが可能です。当社は成果主義の社風で、仕事のやり方は個人の裁量に任せています。その分、賞与への還元率も高く、ハイパフォーマーは高収入を得ることが出来ます。 ■社風・歩み:当社は、現代表の陳竹林が2014年に設立。以来、現在は5つの事業を柱に今期は70億円の売上を突破。大阪市内に自社ビルを構え、東京にも進出。ドラッグストアも大阪市内に5店舗を運営しており、従業員数は108名になるまでに成長しました。この成長をけん引するのが、当社最大の強みである貿易による取引です。また、中国市場の拡大や、主要取引越境ECの急成長も、当社の成長の一因です。 ■事業展望・今後のビジョン:今後は上場を果たすべく、まずは東南アジアを中心に海外への進出を計画しております。当社の強みである日本国内の物流網、仕入れパイプを最大に活かし、更なる拡大を目指します。東南アジアに焦点を合わせる背景としては、中国での競争激化や東南アジアの利益率の高さにあります。既存のビジネスを拡大しながら、新しいマーケットにも手堅くチャレンジしていきます。 ■働く環境:社員全体は108名のうち、半数が店舗販売スタッフ(アルバイト)で、大半が中国人です。全従業員の中で、バイヤーは現在8名でこちらは日本人比率が高いです。今後もさらに世界成長のカギを握る中国という大きなマーケットで仕事をすることができ、将来性も抜群です。成果主義と聞くとギスギスしたイメージがあるかもしれませんが、当社はまったくそういう環境ではなく、アットホームな環境です。

有限会社太陽開発

【茨城県】店舗開発・運営管理/部長職・役員候補/茨城県内に8店舗を運営【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

茨城県

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

《今後も数店オープン予定/社長の右腕として新店舗の立ち上げから運営管理をお任せします》 当社ではコンビニエンスストア「ファミリーマート」、ラーメン店「らあめん花月嵐」唐揚げ店「大分からあげ わん」等を運営しています。 水戸・ひたちなか市内を中心に8店舗運営しています。今後も数店オープン予定のため、主に飲食店の店舗オープン前後の運営、運営管理をお任せします。 ■業務内容: ・レイアウト ・仕入れ先との契約 ・衛生など許可申請関係 ・従業員の面接や採用 ・店長のフォロー業務、アドバイス ・経費のコントロール、支出管理 等 ■業務の特徴: 社長と目標を決めたり、打ち合わせをしながら、基本的には自発的に業務を遂行いただきます。店舗状況に応じて休みを取っていただくことが可能です。 ■当社について: ・当社では、茨城県央地区に賃貸物件を多数保有するとともに、不動産仲介等を主業として長年営業して参りました(創業25年目を迎え、年商は11億円)。 ・事業の多角化・業容拡大の一環で、2007年からコンビニの多店舗展開を開始し、水戸/ひたちなか市内を中心に営業し今年8店舗目をオープン予定です。 飲食ではラーメン店を2ヶ店の他、今後「唐揚げ」店を複数店立上げていく予定です。

株式会社柊樟

【第二新卒活躍中/未経験OK】ストアコンサルタント/ローソン本体から認定されたMO企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

愛知県

〜349万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒活躍中/未経験OKで「年収アップ」「スキルアップ」「キャリアアップ」すべてをかなえられる!〜※FCオーナーの募集ではありません※ 同社は地域に密着した多店舗経営を行い、ローソン本部と強いパートナーシップをもつローソン公式認定オーナーです。ローソン店舗を複数店まとめるストアコンサルタント候補として下記業務をお任せします。 ■業務内容: ストアコンサルタント候補として愛知県の尾張地区における当社出店先ローソン3〜4店舗の運営管理をお任せします。所定の研修・審査を経てローソン本部によるSC資格認定を受けた、個店巡回・運営指導を行うMO組織内の店舗管理を担っていただきます。 ■アピールポイント ◎売上/販促企画/人員管理/教育のHowを学ぶことが可能です:一日の始まりは各店舗の営業実績の確認。売上を見ながら、計画と実績の差異を分析します。分析結果をもとに、オーナーといかにして売上を上げるのか戦略を練ります。そのほかにもアルバイトの面接や店長の育成・マネジメントの補助を行うことで、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■キャリアパス: はじめは店舗スタッフとして一連の店舗業務を覚えるところからスタートし、キャッチアップ後は複数店舗を管理するイメージを持ちながら店長業務を行っていただき認定試験に備えていただきます。 ■当社の特徴: MOである強み:MO認定をされるには、ローソン本体の厳しい審査基準があります。多店舗経営のノウハウ、研修の整理、人員管理などを総合的に判断し、優良であると判断された法人がMOとして認定されます。 人員に困らない店舗:当社は展開中の8店舗でスタッフの行き来を密に行っております。そのため、店舗スタッフはもちろん、店長やSCに至るまで、残業はほぼ無く働くことが出来ています。 ■当社の想い: 「コンビニ業界はブラックである」といったイメージを覆したいと考えています。<長時間労働><女性が活躍できない職場な>ど、コンビニ業界に対するイメージが良くないことは事実です。しかし、当社で働くスタッフに関しては、今までのコンビニ業界とは思えない働きやすさを感じていただいています。いかに働きやすい店舗を作るか?いかに収益が上がる店舗展開を行うか?MO認定された当社だからこそ、より幸せな方法でコンビニ展開ができると確信しております。

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