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店舗開発・マーチャンダイザーの仕事
検索結果: 509件(1〜20件を表示)
非公開
レディースアパレルMD／ナチュラル系ブランド／正社員／渋谷
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都渋谷区 社内禁煙
450万円〜550万円
正社員
／／概要／／ ・ナチュラル雑貨とアパレルを複合販売しているブランド ・ブランドの中核となるレディースアパレル（布帛担当）のMDを募集 ／／業務内容／／ ・MD計画、企画、OTB計画、発注業務等 ・自社生産部門等、各関連部署との連携 ・商社、メーカーとの連携 ・他にも幅広く業務を遂行して頂きます
株式会社チュチュアンナ
MD（靴下/インナー）【大阪】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪府 大阪市中央区森ノ宮中央1-10…
450万円〜650万円
正社員
「MD（靴下/インナー）【大阪】」のポジションの求人です 靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社において、MD業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ■MD設計（商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案） ■情報収集、マーケティング業務 ■工場への発注、VMD（販促、POP） など 【組織構成】 ■靴下事業部：38名（役員1名、マネジャー3名、30～50代メンバー34名） ■インナーウェア事業部：約30名（GM1名、マネジャー2名、20～50代メンバー多数） ※当社は靴下とインナー・ルームウェアで事業部が分かれており、ご希望やスキルに応じて上記いずれかの部署に配属となる予定です。
株式会社ＷＡＫＵＷＡＫＵ
加盟店開発営業【IT×リノベ不動産/IPO準備中】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都 目黒区三田2-4-4山崎ビル１F
400万円〜800万円
正社員
「加盟店開発営業【IT×リノベ不動産/IPO準備中】」のポジションの求人です 当社が運営する国内最大級のリノベーションブランドの加盟店開発業務をお任せいたします！ ■仕事内容 全国の不動産・住宅・建築事業者向けにセミナーを開催。 セミナー参加後に担当クライアントへのフォローアップを実施し新規加盟獲得を行っていただきます。 当社が提供する加盟店向けのコンサルメニュー等をキャッチアップいただき、加盟店の経営者が抱える事業の様々な課題を解決に導くコンサルティングパートナーのような立ち位置で活躍いただきます。 ■この仕事の魅力 IT化が遅れている業界だけに、WEBマーケティング、建材EC開発、顧客管理システム、工程管理システムなどの自社開発、ブランディング、デザインプロュースなど自社での新たなサービス開発に連携しながらビジネスチャンスの幅を拡げていきます
非公開
MDアシスタント／レディースアパレル／ナチュラル系ブランド／正社員
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都渋谷区 社内禁煙
300万円〜400万円
正社員
／／概要／／ ・ナチュラル雑貨とアパレルを複合販売しているブランド ・レディースアパレルのMDアシスタントを募集 ／／業務内容／／ ・MD計画、企画、OTB計画、発注業務等 ・自社生産部門等、各関連部署との連携 ・商社、メーカーとの連携 ・MDのサポート業務 ・他にも幅広く業務を遂行して頂きます
株式会社ＷＡＫＵＷＡＫＵ
加盟店の事業コンサル【IT×リノベ不動産/IPO準備中】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都 目黒区三田2-4-4山崎ビル１F
450万円〜1000万円
正社員
「加盟店の事業コンサル【IT×リノベ不動産/IPO準備中】」のポジションの求人です 全国に展開する200拠点の加盟店に対する事業立ち上げ支援のコンサルティングをお願いします。 ■加盟後の経営コンサルティング 新規加盟した事業者様に、リノベーション事業立ち上げの各種コンサルティングメニューを実施します。スタートアップ導入研修、事業計画立案支援、営業実務ノウハウ、ウェブマーケティング、採用、設計施工技術ノウハウ、建材調達商流支援など、加盟店の事業スタートアップを全面的にコンサルティングを行います。 ■この仕事の魅力 IT化が遅れている業界だけに、WEBマーケティング、建材EC開発、顧客管理システム、工程管理システムなどの自社開発、オリジナル建材開発、ブランディング、デザインプロュースなどを自社開発しながらビジネスチャンスの幅を拡げていきます。また、加盟頂いた事業者様の経営コンサルにも携わることになりますので、幅広い課題解決スキルが身に付きます。 【求める人物像】 ・事業全体の企画・運営に熱意を持って取り組める方 ・WAKUWAKUのバリュー/ミッション/ビジョンに共感できる方 ・迷ったらワクワクの道を選べる方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方
株式会社エイムアントレー
モデルガンの専門知識を活かしてファンを作る/バイヤー/売り場づくりスタッフ（月残業時間22時間以下）
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社または東京・神奈川・千葉・埼玉の店…
300万円〜500万円
正社員
＜モデルガン分野をお任せ！＞ ゲーム、アニメフィギュア、ミリタリー鉄道模型、ミニカー、釣り具、楽器などエンタメ・ホビー商材を中心とした リユースショップを展開する当社。 深い商品知識を持つスタッフによるファンの心をとらえるお店作りにより増収増益の成長を続けています。 昨年は新たに専門店を3店舗オープン。今後も着実に出店していく計画です。 そのための鍵を握るのがコアでマニアックな商品知識を持った人材。転居手当や住宅手当などの手当も充実。商材に関する専門知識を活かしてお店のファンを増やしていってください。 【バイヤー・Web企画】 担当商材の売買、店舗づくり、相場づくり、店内イベントの開催・販促企画 【具体的には】 商品の買取交渉（バイイング）・接客業務 ◇買取品の相場作り、販売価格の決定 ◇売場づくり・店内イベントの企画運営 ◇ネット通販への出品・メルマガ企画 ◇ＳＮＳでの情報発信 ◇ゲームショーや展示会への参加 ◆やりがい ◎同じ熱量で話せるコアなファンがお客様 ◎好きな商品に囲まれて長く働ける環境 店内には、数十円のトレカからマニアの垂涎の激烈レアフィギュアまで数千点、数万点もの商品が並んでいます。 そんな当社を支えているのはコアでマニアックな商品知識を持った商品オタクなスタッフたち。 深い商品知識があるからこそマニアックなお客様が求める商品がわかりますし、接客時にも、お客様のコミュニティ仲間として同じ熱量で話ができます。 ◆専門性が会社を動かす原動力 専門知識を持つ社員のアイデアによって大きな実績を上げることに成功しています。 今後はスポーツバイクなどの分野にも進出予定です。 ◆体験型＋SNSで成長 スマホで何でも買えるこの時代にわざわざ店舗に足を運んでくださるお客様にとっての価値を突き詰めた結果 【体験型店舗】というスタイルに行きつきました。 シューティングレンジでエアガンを撃つ。デュエルスペースではカードゲームで対戦。改造エリア併設のラジコンコースなど体験を楽しめるお店とSNSを通じたコミュニティを通じて、コロナ禍においても成長を続けています。 また、複数ジャンルの専門店を展開しているのも当社の特徴。 家賃の安い郊外エリアで専門店を組み合わせた複合施設化をすることで商品の流行や景気に左右されづらい安定した会社づくりを進めています。 今後は、北関東や甲信越地域にも出店予定。 着実に成長を続ける当社でマニアックな知識を活かしてご活躍いただくことを期待しています。
株式会社三ツ和
店舗物件開発◆週休2日制/学歴不問/月給30万円以上＋賞与年2回/家族手当/創業70年安定企業◆
店舗開発・マーチャンダイザー、不動産鑑定、不動産事業企画
東京都中央区新川2-13-8 ☆転勤…
400万円〜649万円
正社員
【具体的な業務内容】 自社経営により都内２３区のビジネス街をメインに展開する 日本蕎麦チェーン店やとんかつとうどんの業態の新規物件開発を行う職務です。 不動産物件における人脈を広げ、市場に出回る候補物件の選定や公開前物件の情報収集など、 ご自身の営業力から物件候補を挙げていただきます。 【達成感を感じる瞬間】 様々なリサーチを重ねて自身が出店に携わった店舗が 好調な利益を上げた時には大きな達成感を感じることができます。 また、お店を一から立ち上げる過程を体験できるのも この仕事のやりがいです。
株式会社エイムアントレー
プラモデル・ラジコンの専門知識を活かしてファンを作るバイヤー
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社または東京・神奈川・千葉・埼玉の店…
350万円〜500万円
正社員
＜プラモデル・ラジコン分野をお任せ！＞ ゲーム、アニメフィギュア、ミリタリー鉄道模型、ミニカー、釣り具、楽器などエンタメ・ホビー商材を中心とした リユースショップを展開する当社。 深い商品知識を持つスタッフによるファンの心をとらえるお店作りにより増収増益の成長を続けています。 昨年は新たに専門店を3店舗オープン。今後も着実に出店していく計画です。 そのための鍵を握るのがコアでマニアックな商品知識を持った人材。転居手当や住宅手当などの手当も充実。商材に関する専門知識を活かしてお店のファンを増やしていってください。 【バイヤー・Web企画】 担当商材の売買、店舗づくり、相場づくり、店内イベントの開催・販促企画 【具体的には】 商品の買取交渉（バイイング）・接客業務 ◇買取品の相場作り、販売価格の決定 ◇売場づくり・店内イベントの企画運営 ◇ネット通販への出品・メルマガ企画 ◇ＳＮＳでの情報発信 ◇ゲームショーや展示会への参加 ◆やりがい ◎同じ熱量で話せるコアなファンがお客様 ◎好きな商品に囲まれて長く働ける環境 店内には、数十円のトレカからマニアの垂涎の激烈レアフィギュアまで数千点、数万点もの商品が並んでいます。 そんな当社を支えているのはコアでマニアックな商品知識を持った商品オタクなスタッフたち。 深い商品知識があるからこそマニアックなお客様が求める商品がわかりますし、接客時にも、お客様のコミュニティ仲間として同じ熱量で話ができます。 ◆専門性が会社を動かす原動力 専門知識を持つ社員のアイデアによって大きな実績を上げることに成功しています。 今後はスポーツバイクなどの分野にも進出予定です。 ◆体験型＋SNSで成長 スマホで何でも買えるこの時代にわざわざ店舗に足を運んでくださるお客様にとっての価値を突き詰めた結果 【体験型店舗】というスタイルに行きつきました。 シューティングレンジでエアガンを撃つ。デュエルスペースではカードゲームで対戦。改造エリア併設のラジコンコースなど体験を楽しめるお店とSNSを通じたコミュニティを通じて、コロナ禍においても成長を続けています。 また、複数ジャンルの専門店を展開しているのも当社の特徴。 家賃の安い郊外エリアで専門店を組み合わせた複合施設化をすることで商品の流行や景気に左右されづらい安定した会社づくりを進めています。 今後は、北関東や甲信越地域にも出店予定。 着実に成長を続ける当社でマニアックな知識を活かしてご活躍いただくことを期待しています。
株式会社サンディ
店舗開発【大阪】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪府 大阪市淀川区西宮原2-7-50…
500万円〜800万円
正社員
「店舗開発【大阪】」のポジションの求人です 同社が展開するディスカウントスーパー（ボックスストア）の店舗開発において新規オープンに携わる全ての業務をお任せします。 【具体的には】 ■新規出店物件の発掘 ■新店舗出店に最適なロケーションの調査 （近隣・周辺通行量・競合店調査等） ■店舗物件や不動産の賃貸・買取交渉、家賃交渉 ■契約後の開店準備 など 【店舗面積】150～250坪、駐車場等含めた全体の面積300～1000坪程度の規模 【部署構成】15名 【平均残業】30時間程度/月 【エリア】大阪、兵庫、京都、奈良
株式会社くらし企画
【ルート・企画提案型営業】様々な商品で新たなヒットの誕生を！
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
★転勤なし ★東京本社での勤務です …
350万円〜500万円
正社員
担当先（生協中心）への商品提案活動に向け、提案商品の選定や既存仕入先との交渉、新規仕入先の発掘などをトータルでお任せします。 ・担当取引先への企画提案営業 ・仕入先との交渉 ・新規仕入先の発掘から交渉（飛込はありません） ・市場、トレンドの調査 ＜仕事のポイント＞ 取扱うジャンルは調理用品、掃除用品、レジャー用品、園芸用品など。 会社が決めた商品やサービスの販売ではないため、自由な発想で新商品を仕掛けられます。 充実した福利厚生とライフステージに合わせた働き方を ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業月平均20時間程度 ・週2回のリモートワークや時差出勤 ・バースデー休暇制度 ・有休休暇積極取得 ・育産休制度あり…など、 長く働ける環境づくりも 注力しています。 また、お茶やコーヒーは飲み放題。 BGMが流れる中でゆったりと 集中して仕事に取り組めます。
非公開
販売店舗ネットワーク戦略/開発 課長職 @横浜
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
1000万円〜1400万円
正社員
【ミッション】 最適な販売店舗ネットワーク開発・再構築を行うグループのマネジメントを行って頂きます。 【具体的には】 ■商圏分析・お客様の購買行動から、ロケーション・レイアウト等を含めた店舗スペックの検討・実行 ■お客様に日産ブランドを体験頂く為の新たな店舗形態（ブランド体験店舗・ショッピングモール内の店舗等）の開発 ■ブランド力・販売力向上のための店舗仕様を開発し、販売会社の店舗に導入 ■販売会社との強力なパートナーシップを構築、経営戦略・事業計画・投資計画策定を支援 【募集背景】 ■現在日産自動車は、国内で119社の販売会社、2000の店舗網でお客様に商品とサービスを提供しております。一方で、クルマを取り巻く環境は、少子高齢化や若者のクルマ離れ、環境志向、自動化、デジタルデバイスの普及等、日々大きな変化が起きています。そのため、将来の顧客購買行動をいち早く予測し、よりお客様に日産ブランドを体感いただけるための最適な販売店舗ネットワークの開発・再構築を加速して実行しています。 【組織構成】 ■日本ネットワーク戦略部は5つのグループから構成。採用者は、店舗開発グループに配属予定。 ・企画グループ:国内のDND戦略の立案と実行の仕組づくり ・DND推進グループ:DND戦略に則った府県・販社ごとの戦略実行推進 ・店舗開発グループ:DND戦略に則った個店ごとの最適な投資内容の 策定、交渉、実行、及び新たな店舗形態の開発＜今回募集＞ ・販社事業推進グループ:拡大再生産を目指した、販社経営管理・M&A等の資本政策に関する提言の実行 ・ガバナンス、販社人事グループ:連結販社のガバナンス体制構築、戦略的な連結販社人事の提言と実行 ※DND:Dealer Network Development ■DND推進グループは、10名。（部長級3名、課長級2名、一般層5名） 【働き方】 ・残業：30～40時間程度/月 （社内提案やディーラーとの協議等が重なるとオーバーすることもある。） ・フレックス制度：あり ・リモート制度：あり（フルリモート不可） ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 最適な投資戦略実行のために年間150億円規模の設備投資予算を活用したり、販売会社の経営判断に深く関わることができるため、主体的に”大き…
非公開
◆飲食関係◆有名飲食店の【店舗開発担当】の募集！！勤務地：東京都
店舗開発・マーチャンダイザー、フード系その他
東京本部（新宿）
500万円〜900万円
正社員
安定した経営基盤で首都圏と関西圏で展開している、成長企業での物件開発のお仕事です。 多数のブランドや業態を展開している上、従業員満足度を重要視している魅力的な企業です。 主な業務は下記です ●新規出店時の物件のリサーチ ●立地調査マーケティング（近隣の交通量、人口 等） ●既存店舗の契約延長交渉 ●既存店舗のリニューアル工事提案・管理 ●上記業務のコスト削減交渉・提案 業務の流れとしては・・・不動産会社から情報仕入れ⇒現地調査⇒社内調整⇒契約 です。 首都圏の駅ビルや駅近くの立地を中心に出店を加速していきます。
株式会社安楽亭
FC開発担当◆育児・介護休暇あり/急募◆
店舗開発・マーチャンダイザー
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…
400万円〜600万円
正社員
安楽亭では2030年までにグループのグローバル売上1000億円の目標を掲げております。実現に向けて、国内外への積極的な出店・M＆A・新規業態開発を進めています。「安楽亭」、「七輪房」、「花炎亭」といった焼肉業態のほか、傘下の株式会社アークミールの「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」も含めて多様な飲食業態を展開しております。運営形態として、直営、フランチャイズ、従業員への暖簾分けがあります。今回はFC開発担当を増員し、事業拡大に向けて自社の人気業態のFC展開のスピードアップを図ります。 【仕事内容】 「自分の店を持ちたい」そんな加盟希望者の夢を叶えること、そのために一人ひとりに向き合い、個人に合わせた提案・サポートをすることがミッションです。 当社の事業ニーズと加盟希望者の条件などをすり合わせながら個別に事業計画を立て、お互いに利益を出る店舗をつくり、増やしていく仕事です。新しい加盟オーナーが誕生したら、そこで終わりではありません。店舗運営にも入り込み、経営について助言し、一緒に店舗を作り上げていきます。裁量の幅も広く、募集・提案・教育・店舗経営など、全てを経験できます。 業務詳細： ・加盟希望者募集、応募者対応 ・候補者に対するヒアリング・提案、事業計画立案支援 ・契約条件の設定・締結 ・加盟者向けに店舗研修の構築・実施・改善 ・FC店舗オープン後の経営サポート
株式会社レナウンインクス
ナイトウェアの【商品企画(MD)】★残業ほぼなし★土日祝休み
販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ
UIターン歓迎／基本転勤なし＞ ●本…
350万円〜450万円
正社員
＜三越伊勢丹・イトーヨーカドーなどと取引＞ 全国の百貨店やGMSに並ぶ、パジャマやリラクシングウェアなどの商品企画（MD）をお任せします。 パジャマやリラクシングウェア・ガウンなどの ナイトウェアの商品企画をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・取引先ごとに合わせた商品の企画 ・工場やデザイナーと打ち合わせ ・売上計画や商品の型数などの計画 ・バイヤーとの商談同席 ・市場やトレンドのリサーチ など ワークライフバランスも◎ 当社は一人ひとりに仕事を任せる風土があり、 高い裁量を持って働くことが可能。 スケジュールに合わせて直行直帰や、 裁量労働制を利用しての 勤務時間のスライドもできます。 残業もほとんどなく、 月の平均残業時間は10時間程度と、 メリハリをつけて働いていただけます！
株式会社GLOBAL BEAUTY
【店舗開発】◆新規出店計画多数◆残業ほぼなし◆独立可能
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
転居を伴う転勤はありません＞ ◆本社／…
500万円〜1000万円
正社員
＜店舗の立ち上げから！＞★当社が展開するオリジナルブランドの飲食店を新規出店◎将来はエリアマネージャーへ 現在、新規出店する店舗を「場所」「店舗業態」を含めてイチから構築している段階です。今回入社していただくみなさんには、店舗の立ち上げから店舗運営（店長）などをお任せし、当社のコアメンバーとして成長を牽引していただきます。メニュー開発や人材採用・育成から携わり、一緒に店舗を育ててください！ 経験・希望・適性に合わせて多彩なキャリアパス！ 様々な店舗の立ち上げを計画しているので、店舗開発として活躍が可能です！また、複数店舗の運営を管理するSVやエリアマネージャーとして活躍する道もあります。さらに、独立を希望する方も全力で応援します！飲食業界で一緒に成長する仲間として、共に上を目指していきましょう。店長が最終キャリアではありません！
スター電器製造株式会社
自社ブランド商品の【企画・開発】年間休日125日／業界知識不要
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【転勤なし】 神奈川県藤沢市南藤沢17…
450万円〜550万円
正社員
〈市場リサーチから新商品の企画を立案・リリースまで担当。〉☆グッドデザイン賞受賞歴のあるブランドに、魅力ある商品をさらに拡充させてください！ ▼新商品の開発 社内の意見、SNS上の声、実店舗での市場リサーチから「こういう商品が欲しい」というニーズをキャッチ。企画を立案したら社内プレゼンで実現可能性を検討します。仕様やコスト、納期などを協力会社と調整しながら試作品を作成。量産までの工程管理も行います。 ▼提携交渉 自社開発に加えて【SUZUKID】で扱いたい国内外の商品をリサーチ。改良を加えて当社ブランド仕様に変更して販売できるよう、メーカーさんと交渉し提携を結びます。(※専門スタッフがいるため外国語スキルは不要です) ▼既存商品の改良やラインナップの拡充 新商品だけでなく既存商品を改良したり、ラインナップを拡充して頂きます。業務の割合としては新規商品が60％、既存商品関係が40％程度です。 ▼販売促進部門と連携 新商品の包装容器やパッケージ等を検討し、当社PR部門と連携して販売促進活動を行います。
非公開
★店長からのSV候補★【既存店のブランド統括マネージャー候補】 年収450万～600万
店舗開発・マーチャンダイザー、商品・メニュー開発
東京都内本社（東京都目黒区大橋2-22…
450万円〜600万円
正社員
①会社の業績の牽引役である『鳥幸』ブランドのマネージャー職の候補 ②イタリアンFCブランドのマネージャー職の候補 まずは、既存の基幹店で現場の事をわかっていただき、業務改善を進めていただきます。 その上で現マネージャーと双頭でブランドの進化・店舗管理を行っていただきます。 主な業務は下記です。 ●人財育成 ●業務管理 ●販売促進 ●売上管理 ●利益管理 ●新店舗立ち上げ ●フランチャイズ店舗指導 その他、ブランドに応じた業務内容となります。 店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 あなた次第でまだまだ昇格のチャンス大！！
株式会社山本山
飲食店の店舗開発・運営 ◇老舗海苔メーカー／転勤無・完全週休2日制／EC・海外展開に注力【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所：東京都中央区日本橋2-5-…
350万円〜599万円
正社員
■業務概要： お茶・海苔でお馴染みの300年以上の歴史を持つ老舗企業。 当社の飲食事業のメンバーとして、スピード感を持ちながら仕事を進めて頂く中で、ボードメンバーとのパイプ役から、店舗コンセプトの立案・トータルプロデュース等まで幅広い業務にご参加頂きます。 ■主な業務詳細： ◆新規の店舗開発案件 ・店舗コンセプトの立案からマーケティング調査 ・メニュー開発 ・物件選定 ・その他、店舗開発全般 ◆既存の店舗通営 ・店舗の取りまとめ ・店舗毎の販促企画や収支計画 ・スタッフ教育 ・その他、店舗運営全般 ■組織構成： 現在は女性2名体制(〜30代)で構成をされています。 ■働く環境： 残業に関しては繁忙期(お中元・お歳暮シーズン)を除くと月20時間程度（2023年7月時点）で長期就業しやすい環境です。 産休・育休の実績も豊富ですのでご安心ください。 〜創業300年を超える、お茶と海苔の老舗企業です〜 ■当社について： 1690年に煎茶商としてて日本橋の地に生まれ、以後300年以上にわたってお茶、海苔などを製造販売し、現在ではお茶、海苔を原料とした加工品の企画・販売を展開してきました。 ■今後の展望： 新たな販路としてECサイトへの注力はもちろん、世界の人々の様々な嗜好にマッチする高品質な新しい”伝統の味”を追求し製品の開発と改良を続けています。世界に誇れる日本の味と文化”日本の心”を世界中の人々の心にお届けできるよう、アメリカ・ブラジルをはじめ海外にも市場を開拓をしています。
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社（ダイワサイクル）
【大阪】自転車量販店「ダイワサイクル」の店舗開発責任者◆全国110店舗展開/日本最大級自転車専門店【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
★本社（最新） 住所：大阪府吹田市江坂…
600万円〜899万円
正社員
〜年間20店舗の出店計画あり。自己資金のみで出店できるほど、経営基盤は安定しております〜 ■担当業務： 同社の新規店舗開発として、用地開拓や仕入れ、不動産業者や地主との交渉、契約書作成締結を中心にお任せ致します。 ■具体的には： ・店舗新規出店戦略の策定、実行、進捗管理 ・出店に関する予算編成、予実管理等 ・その他 （社長・経営層・他部署への随時レポート、報告書作成等） 年間20店舗以上の新規出店を計画しており、社長と共に店舗開発業務を進めていきます。ほとんどの業務を個人に委ねており、社長と共に確認を進めていただきますので、物件を見つけてから決裁が下りるまで最短即日で完了するケースもあります。大きな裁量権の元、スピード感を持ち業務に取り組んで頂く事ができます。 ■エリア： 東京、神奈川、埼玉など関東圏への出店について、業務をお任せします。ロードサイドをメインに出店しております。 ■組織構成： 現在関東2名、関西2名の担当が在籍しております。 ■社風： 年齢や性別、また入社年数に関係なく積極的に発言ができる風通しの良い風土です。また、社歴に関係なく、頑張りや努力に応じて重要な仕事が任されキャリアアップができる環境です。店舗を中心に若手社員が活躍しています。 ■今後の展望：当社は、業界初の出張修理を行う地域密着型の『ダイワサイクル』、ファッション性の高いオリジナルブランド製品を多数取り扱う『シルバーリング』、レース出場選手によるスポーツバイク専門店『シルバーリングプロ』の3ブランドを店舗展開しています。 会社設立後32年の現在、自転車の専門チェーン店として、従業員708名、関西（58店舗）、関東（39店舗）、東海（3店舗）と計76店舗を展開店舗を擁する若い成長期の企業であります。全店黒字経営、自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。業界で初めて、出張費無料での修理サービスを導入した企業でもあります。
株式会社レインズインターナショナル
海外事業（店舗マネジメント）【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区み…
450万円〜599万円
正社員
「牛角」・「温野菜」をはじめとしたレインズブランドのアジア圏への出店促進に伴い、現場教育や複数店舗のマネジメントを行っていただきます。 ■業務の特徴： 日本で当社ブランドについて学んでいただいた後に現地駐在となります。 ※現在、駐在先としてインドネシアとなる可能性が高くあります。 ■当社の特徴： 食を通して、他では味わえない価値ある商品、サービス、雰囲気を提供し、お客様の喜びを感動のレベルで創造する事、それが、創業以来ずっと変わらずに目指す「感動創造」であり、「お客様の笑顔」こそが、当社のチャレンジスピリッツの源です。焼肉ブームまでも巻き起こし、多くのお客様が感動した創業当時のインパクトある商品、ジャズが流れるオシャレな雰囲気や、親しみのある元気なサービスを提供してきました。今でこそ当たり前になりましたが、そんな感動ある商品やサービスの追求、ブランドの開発と革新に、絶え間なく取り組んでいきます。そして、1,000超の出店により培ってきた店舗運営ノウハウやシステムを活かし、世界も視野に入れたさらなる店舗展開を目指すと共に、社会の一員としての配慮、法令の遵守、食の安全の確保や環境問題等へも、積極的に取り組みます。 ■グループの特徴： 社員が幸せになるため、そして社会貢献をするために会社があると考えています。お客様に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。
