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店舗開発・マーチャンダイザーの仕事

検索結果: 489(1〜20件を表示)

株式会社群馬プロバスケットボールコミッション

注目のBリーグを支える!【企画・運営スタッフ(MD/FC)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★転勤なし 【本社】 群馬県太田市飯…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

グッズ・ファンクラブ業務全般をご担当いただきます。\”会場の運営”や”イベント企画”なども行いながら業界を盛り上げよう!/ ★どんな仕事…? 事業計画の達成に向けた戦略設計から、 具体的なアクション設計、周囲を巻き込んだ実業務までの一連をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・商品の企画、生産 ・ECサイトの企画運営 ・直営店舗の運営 ・在庫管理、棚卸業務 ・ファンクラブの企画運営全般 ★適性次第でMD/FC以外の別ポジションも経験可能 サンダーズの興行(ホーム試合)は様々な仕事で成り立っています。 運営や集客、マーケティング担当などへ 入社後の適性を見ながらポジションチェンジも可能! 各部署で壁はなく さまざまな企画や施策を各ポジションで考え、 連携し、実行する社風です。

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MD・商品企画

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■日本市場における洋服の商品ラインを担当し、マーチャンダイジング戦略を効果的かつタイムリーに実行することをお任せします。

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マーチャンダイザー

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

■同社のMD業務全般をご担当いただきます。 <具体的には> ・オーダー管理(バイイングバジェットやガイドラインに沿ったオーダー) ・バイイングサポート ・アロケーション関連業務 ・デリバリー管理(他部署と連携しながら入荷状況管理) ・売上・在庫管理(戦略的に商品をアソートし、設定された消化率を達成する) ・プロダクトトレーニング ・資料作成(Weeklyデータ、商品台帳、プロダクトリクエスト、トレンドレポート、コレクションフィードバック) ・リサーチ(マーケット、コンペティター、トレンド、プロダクト) ・その他 MDにかかわる補助

ピアス

MD(セルレ)

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

日本初のアウトレットコスメ専門店を運営する「Celule(セルレ)」のMDをご担当いただきます。 (セルレ株式会社HP:http://www.celule.jp/) <具体的に> ■多くの化粧品メーカーとの取引や仕入れ・交渉 ※ドラッグストア・バラエティショップ・GMSなどで商品バイヤーやMD経験のある方は、これまでの業務経験や人脈を活かしていただける仕事です。 ■販売促進の立案・実行など、現場と連動した業務

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SCM計画担当

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【具体的業務】 ■「商品計画」を実現させるための「発注入庫計画」をグローバルで立案、お取引先様の「生産計画」と完全連想出せる。   商売の計画と実績、生産工場のキャパシティと先々の計画、両方を把握して最適な発注入庫計画、生産計画を立案する。 ■「発注進捗と先々の生産キャパ確保」 商売に応じた予実管理を元に発注進捗を適性にコントロールする。  同時に、先々の生産計画を平準化させて組み上げることで、工場様の安定生産を実現させる。 ■「グローバルへの最適分配と最短での在庫手当て」 グローバル各事業会社の計画に応じて商品を最適分配することを実現させる。  そのための事前準備と、商売実績を受けて最短での不足在庫の手当てを実現させる。 ■「サプライチェーンマネジメント全体の最適化」 企画~計画~生産~輸送 の全てを掌握して、モノづくりの計画を中心として在庫の適時適量を実現させる。

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販売販促※部長候補【リモート可/フレックス】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【背景】 同社グループのリテールサービスを次にステップに進化させ、推進していくため、それぞれの組織の部長の兼務状態が激しいため兼務をはがし筋肉質な組織とするべく増員募集いたします。 【ミッション】 ご経験やご志向性に応じて配属先を決定するため、選考で詳細をお伝えさせていただきます。 【配属部署(所属/mission/体制)】 同社グループは、名の付く事業がありますが、今回配属となるポジションは、EC事業と店舗事業を担う販売販促事業ユニットとなります。 本ポジションでは、ユーザーに対しては、EC×店舗のシームレスな体験を提供し、ブランドに対しては、EC×店舗で販売することによる売上・付加価値を提供するなどの、オンラインとオフラインを融合させることによる唯一無二の価値をつくっています。 【仕事概要】 ・EC×店舗のシームレスな体験づくり ・ヒト/モノ/サービスによる購入体験価値づくり ・人/店舗/外部連携による顧客接点と商品体験の最大化 ・オペレーションBPR ※具体的な業務内容についてはご経験や志向性に合わせて要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。 ※現在のプロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。 【魅力】 ・同社の根幹サービスは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。 ・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。 ・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。 ・同グループのリテール部門は、ここ数年で最も成長している領域であり、様々な施策にチャレンジしやすい環境が整っています。

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立地物件開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

直近で展開を進めている新業態などが好調のため、今後、さらなる店舗展開を進めていくこととなりました。特に物件情報(ビルインメイン)に精通した方を求めており、既存の店舗開発のメンバーと共に、事業拡大を進めていただける方を募集しております。 【業務内容】 店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。 ・飲食店の店舗契約 ・駅前立地や繁華街を中心としたビルイン(またはロードサイド)中心の店舗物件の開発 ・各物件オーナー様との折衝 ※ビルインは10坪~20坪の物件がメインとなります。

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店舗開発(外食or小売りor介護業態)@福岡

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:関西近郊

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店舗開発(外食or小売りor介護業態)@大阪

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:関西近郊

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店舗開発(外食or小売りor介護業態)@名古屋

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:東海近郊

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店舗開発(外食or小売りor介護業態)@札幌

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:東北近郊 ※入社~約半年程度を目途とし、東京で研修。研修終了後、各拠点で就業いただく予定です。

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スーパーバイザー【大阪】※アパレル業界の経験必須

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 全国の直営店、FC店の店舗運営を行う営業担当業務。本社にて、一緒に働くSVや、商品部とのコミュニケーションを取り、店舗方針を定め、担当エリアの店舗へ会社方針を浸透させる役割です。また、店舗損益を把握し、改良改善を行います。店舗巡回時には店長の相談に乗り、店舗運営のアドバイスを行います。 【募集背景】 組織強化のため   【組織構成】 店舗営業部は、大阪本社・東京支社合わせて ゼネラルマネージャー、マネージャー、スーパーバイザー13名、店舗教育を担うインストラクターが3名、営業事務3名で構成されています。

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商品計画 海外商品計画担当

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務概要】 商品計画は、何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行するお仕事です。 数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。 海外事業の商品計画担当として、海外事業会社の商品計画業務の推進をしていただきます。

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【東京】営業本部 店舗開発部 管理職

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■店舗開発責任者として、部門数値責任、部下育成責任を担い、店舗開発部員とともに、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や、メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。 ■担当地区出店実績、家具店実績の経営報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです ■下記部下となる店舗開発部員の仕事内容です。 (1)GMS、家具店(イオン/イトーヨーカドー/ナフコ/島忠など)、その他ディベロッパー様への営業 ・取引様様との関係構築、出店交渉、売場スペース交渉、販促交渉 (2)担当店舗(家具店50~100店舗)のマネジメント ・ベッド台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理 ・顧客満足の達成、売上利益の向上、人材育成、業務効率改善 ・店舗の基本管理(労務/情報/安全/防犯/商品など)

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購買物流部(部門長候補)※プライム上場企業

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

弊社店舗で使用する?材や加工?品の調達から製造、物流までをトータルに?がけます。 お客様においしいと言っていただける?事を提供するため、素材選び、仕?れ、製造工程における品質管理及び供給の安定に取り組む仕事です。 ■業務内容 1)?肉や?肉加工品、また野菜や魚介の仕?れ交渉、社内提案 2)原料及び製品の在庫管理、需要予測 3)製造から店舗までの品質管理 【組織構成】 本部?→部?→部員10名、パート1名 【募集背景】 部門?の定年退職に備えて後任者募集

株式会社エンパワー

『買取大吉』のFC加盟提案営業※新規開拓無し/平均年収853万円/成長性の高いリユース業界【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【テレアポなし/反響100%/毎月1,000件ほどの問い合わせ/30件のアポイントから1営業マンあたり平均2~3件の成約/初期コストが低く景気の影響に左右されにくい為、問い合わせが多い】 リユース業界は毎年成長性が高く選ばれやすい為、受注率も比較的高く昨年度は500店舗を拡大しているFC加盟店獲得の提案営業をお任せします。 ■業務内容: (1)日程確認:お客様とお約束をしたアポイントの日程確認からスタート (2)提案の流れ:2〜3回に分けて実施 ・1回目/FC事業の内容ご説明やニーズヒアリング ・2回目/開業された場合の収支計画などのご説明(開店場所や月の来店数見込み、売上見込みなど) ・3回目/契約 ※営業スタイル:WEB8割/来社対面2割 ※面談数:平均1〜2回ほど/日 ※店舗出店の際、不動産開発や開業後のサポートも専任を設けるためお客様への提案に専念できます。 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 ■当ポジションの魅力: ◎商材の提案しやすさ ・『買取大吉』の店舗年間継続率は、97.3%。(開業前後の徹底したサポート体制や立地戦略、マーケティングによってこの数字を実現。) ・新規開拓は無く、完全分業制の為、顧客折衝を活かし「お客様がどうすれば店舗を成功させられるか」に本気で専念する事ができます。 ・専任のアポインターが取得したアポイントに対してお客様へ提案日時の確認。また、提案はオンライン(Zoom)が殆ど。 ◎企業の安定性、成長性 ・ミッションは、現在全国950店舗以上を持つ「買取大吉」のFC(フランチャイズ)店拡大。 ・リユース業界という不況に強いビジネスモデルで、直近3年の売り上げは167%増の465億円を突破。 ◎頑張りが認められ年収や評価に反映される仕組み ・実績として月20〜30店舗のペースで店舗数は増加。その為、平均月2〜3件の契約を実現し高額なインセンティブを獲得することができる環境。 月収例: 入社後3ヶ月:月給30万1千円+特別手当10万円+インセンティブ(契約2件目以降から発生)※想定月収:40〜80万円 入社4ヶ月目以降:月給30万1千円+インセンティブ(契約1件目から発生、契約件数に連動して1件の支給額がアップ!)※想定月収:60〜150万円、平均年収は850万円超え。

株式会社セキチュー

【群馬】店舗開発担当◆不動産経験者歓迎/残業20h以内/マイカー通勤可能/STD上場◆【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:群馬県高崎市倉賀野町453…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ホームセンターセキチューの新規出店を狙う/東証スタンダード上場/マイカー通勤可能/週1出社/残業20h以内/不動産業界経験者歓迎/UIターン歓迎】 ■業務内容: 関東1都5県にホームセンター セキチュー 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している当社にて、新規店舗の開発業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める範囲】  ■具体的な業務: ・店舗開発計画に基づく店舗開発(年間1,2店舗) ・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング ・新規出店候補地のピックアップ ・経営層との新規出店戦略の検討や推進 ■ポジションの魅力 自分が開発し出店した店舗が、売り上げを上げ利益に貢献していることを肌で感じることができるのが当ポジションの魅力です。また今後は小型店舗の開発にも力を入れていく予定です。 ■案件について: 出社は週1回ほどで、他は外勤で新規店舗の開発を行って頂きます。案件については数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。大規模開発案件は区画整理や農地の状態から、数か月単位のものは居ぬき物件をそのまま新規店舗へリニューアルしたりと、新規出店するまで伴走しながら携われます。 ■教育制度: 当社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら当社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま ■当社について: 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

株式会社RSJ GLOBAL HOLDINGS

【フルリモート/大阪】海外営業・店舗開発◆英語スキルを活かして日本の食文化を海外に!/年休120日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇大手ラーメンチェーン『どうとんぼり神座』を運営するグループ企業の当社にて、海外出店に向けて発生する業務を中心に幅広くお任せします◆◇ ■業務内容: 関西を中心に国内60店舗を展開する大手ラーメンレストランを経営する当社で海外事業立ち上げに伴い、海外出店に伴う業務を中心にご担当いただきます。未経験でも海外事業にチャレンジできる環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・神座ラーメンの海外出店に伴い現地の不動産会社との交渉・手続き ・現地サプライヤー交渉・調整 ・店舗の設計・デザイン業者とのやりとり ・現地法人の口座開設・その他事務処理 ・海外現地へ社長と同行出張(※コロナ情勢を鑑み、時期は未定) ※ハワイの担当者とのやりとりがあるため、8:00〜17:30の時間でリモート勤務がベースとなります。 ※ご商談先は海外の担当者も多く、英語での契約書や資料などを理解いただくスキルが必須となります。 ※入社してすぐは出社して研修をしていただくこともあります ■組織構成: 海外営業チームは、現在国内4名、海外駐在5名体制となっております。 その中で、チームの取り纏めや不動産エージェント、デザイナーとの交渉をメイン業務として店舗開発を進めていただきます。 ■当社について: 無借金経営で強固な財務基盤を保持しております。不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしておりません。店舗の営業利益率は脅威の15.5%となっており、外食産業全国約8万社中第5位の実績となっております。

株式会社コネクトアラウンド

【新橋】コンサルティング営業(フランチャイズ加盟〜フォローまで一気通貫)※プライム上場100%子会社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 …

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

コネクトアラウンドの開発しているユニバーサル6次化農業モデル「FUN EAT MAKERS」のフランチャイズ加盟店を開拓する営業職種です。 ■業務内容(1):新規開拓 ・主に障がい者雇用推進を行う企業(従業員100名以上の企業)に対して、当社モデルの提案営業を行います。 ・ユニバーサルな労働環境と収益性の両方を実現できるモデルとして主に経営層に提案を行い、契約をまとめていただきます。 ・主な業務は提案訪問ですが、アポイントの取得から行う場合もあります。 ※外部へアポイント取得を委託しているため、頻度としては高くありません。 ■業務内容(2):FC開設支援 ・商談が締結したフランチャイジーに対して、施設開設までの全般的な支援を、栽培支援担当とパートナー企業と連携して行います。 ■業務内容(3):インサイドマーケティング ・フランチャイジーまで至らなかった場合でも、障がい者雇用に関しての課題をヒアリングし、ネットワークしている就労福祉施設とのマッチングなど行い、障がい者雇用支援を行います。 ■業務内容(4):既存 ・既存のフランチャイジーに対して、売上状況、業務状況などの定期的な支援を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ・フランチャイズ加盟店が増えることで、国内の農業の振興、多様な人の就労促進を進めることができ、よりユニバーサルな社会の実現に貢献できます。持続可能な社会の実現にとって非常に重要な役割を担っていただけます。 ■当社について: ・コネクトアラウンドは、東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバー社の100%子会社として2022年に設立。 ・農業分野のプロフェッショナルの生涯価値向上を理念として掲げ、農業に携わりたいと思う人が誰でも活躍できるユニバーサルでイノベーティブな農業ビジネスモデル「FUN EAT MAKERS」を開発し、全国展開を目指しています。川崎に展開している直営1号の6次化農業モデル店は、メディアにも多数取り上げられており、2025年春には福島県大熊町に復興支援にも貢献する直営2号店をオープン予定です。

株式会社セキチュー

【部長候補・マイカー通勤可能】店舗開発・リーシング業務/ホームセンターのセキチュー/残業20h以内【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:群馬県高崎市倉賀野町453…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【ホームセンターセキチューの新規出店を担う(群馬)/マイカー通勤可能/週1出社/残業20h以内/東証スタンダード上場】 ■業務内容: 関東1都5県にホームセンター セキチュー 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している当社にて、新規店舗の開発業務・テナントリーシング業務をお任せします。 当社は年に1,2店舗を新規出店しており、群馬だけでなく、埼玉、東京にも店舗を拡大していきます。 【変更の範囲:会社の定める範囲】  ■具体的な業務: ・店舗開発計画に基づく店舗開発(年間1,2店舗) ・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング ・新規出店候補地のピックアップ ・不動産会社やテナントビルとの各種契約業務 ・経営層との新規出店戦略の検討や推進 ・既存メンバーのマネジメント(人数:部長1人、社員3人、パート1人年齢40〜60代) ■働き方: 出社は週1回ほどで、他は外勤で新規店舗の開発を行って頂きます。案件については数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。大規模開発案件は区画整理や農地の状態から、数か月単位のものは居ぬき物件をそのまま新規店舗へリニューアルしたりと、新規出店するまで伴走しながら携われます。 ■教育制度: 当社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら当社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに商品知識勉強会、資格取得研修なども用意していま ■当社について: 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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