店舗開発・マーチャンダイザーの仕事

検索結果: 544件(1〜20件を表示)

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立地物件開発　責任者候補

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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700万円〜1000万円

正社員

「薬膳スープ春雨」店舗の年間20～30店拡大を目標としており、この業態を中心にご対応いただきつつ、その他ブランドのサポートも行っていただきます。【業務内容】※マネジメントメインのポジションではございません店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。・飲食店の店舗契約・駅前立地や繁華街を中心としたビルインの店舗物件の開発・ロードサイド店舗物件の開発・各物件オーナー様との折衝 ※ビルインは10坪～20坪の物件がメインとなります。

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SCM計画担当

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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600万円〜

正社員

【具体的業務】 ■「商品計画」を実現させるための「発注入庫計画」をグローバルで立案、お取引先様の「生産計画」と完全連想出せる。　　商売の計画と実績、生産工場のキャパシティと先々の計画、両方を把握して最適な発注入庫計画、生産計画を立案する。 ■「発注進捗と先々の生産キャパ確保」　商売に応じた予実管理を元に発注進捗を適性にコントロールする。　同時に、先々の生産計画を平準化させて組み上げることで、工場様の安定生産を実現させる。 ■「グローバルへの最適分配と最短での在庫手当て」　グローバル各事業会社の計画に応じて商品を最適分配することを実現させる。　そのための事前準備と、商売実績を受けて最短での不足在庫の手当てを実現させる。 ■「サプライチェーンマネジメント全体の最適化」　企画～計画～生産～輸送　の全てを掌握して、モノづくりの計画を中心として在庫の適時適量を実現させる。

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商品計画　海外商品計画担当

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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600万円〜

正社員

【業務概要】商品計画は、何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行するお仕事です。数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。海外事業の商品計画担当として、海外事業会社の商品計画業務の推進をしていただきます。

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【直営店の店舗開発】課長クラス/役職定年無・定年65歳

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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900万円〜

正社員

【職務内容・Mission】第２創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。ローカル戦略では大都市圏（1都3県、京阪）でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。加えて、課長職として組織づくりやチームビルディング・マネジメントの領域でご活躍いただく予定です。【職務内容の詳細】　 ■新規出店地調査、商談、契約締結業務新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。 ■既存店（定期借家物件）の契約交渉・契約締結既存店舗（定期借家物件）に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。 ■既存店の移転交渉・折衝～契約締結既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。 ■経営陣への上申店舗開発に関する事項について、経営陣に対しての提案・レポートをグループリーダーと共にお任せ致します。新規出店や既存店舗の改装・閉店に関する戦略的な判断や、プロジェクトの進捗報告、リスク分析等の内容を想定しております。 ■チームビルディング、マネジメントグループリーダーと共にメンバーのオンボーディングやOJTをお願いする予定です。メンバーの役割分担を明確にし、プロジェクトごとの最適なリソースを配分、チームのパフォーマンスやモチベーション向上施策、メンバーへの定期的なフィードバック等をお任せする予定です。【特徴】 ★経営陣との近い距離同Unit自体が経営陣直下の…

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店舗開発職　管理職（課長補佐～課長クラス）

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

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800万円〜1000万円

正社員

店舗開発担当として以下業務をご担当していただきます。 (1)　新規出店地調査、商談、契約締結業務 (2)　既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 (3)　出店に関わる資料作成 (4)　経営陣へのプレゼン (5)　チームのマネジメント　等

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【直営店の店舗開発】課長クラス/役職定年無・定年65歳

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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900万円〜

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【東京】ファッション（アパレル・服飾雑貨）MD（課長）

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】・ファッション事業の統括【職務内容】・事業戦略立案、販売計画（MD計画）、販売チャネル戦略立案、推進すること。・顧客のニーズに根ざした商品、カタログ誌面、EC、新聞広告、店舗への連動を推進すること・発注、在庫、粗利、経費等係数を立案し、推進、管理し、PLを健全に回すこと・PDCAを自ら率先して推進し、メンバー全員の役割に適した力を引き出すマネジメントをすること【配属部署】同社／通販本部／ファッション課メンバー構成：課長（兼務）1名、MD５名、編集6名【所属組織のミッション】・物販事業を支える事業規模確保（60億円、高収益化）【本ポジションのやりがい】・事業体として、デザイン・開発、生産、編集のアパレル通販を担う専門家で組織構成・通販事業の全カテゴリーと連動できる・他の通販誌に比較して、顧客接触が非常に多く、顧客と共に商品開発、企画編集を行う【メッセージ】今回、同社の主軸ビジネスである通販事業をより一層強化し、同社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、ファッション関連商材（アパレル、服飾雑貨）を企画開発する課長を募集します。取扱い商材は、自社開発のファッションブランド。シニア女性のことを徹底的に研究し、開発してきた商品には、自信があります。そして、あなたにお願いしたいのは、このブランドの拡大。部下をマネジメントしながら、既存のシニアファッション枠にとらわれない打ち手を展開して、業績拡大につなげてください。

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グローバル事業推進部　責任者候補

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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800万円〜1500万円

正社員

【職務内容】「牛角」をはじめとするコロワイドグループ店舗の海外出店促進業務・現地パートナー（JV・FC）の探索・現地子会社の設立・JVの設立・出店場所の選定・店舗内装施工管理・原材料の調達・店舗オペレーションの構築・メニューの現地カスタマイズ等をプレーイングマネジャーとして推進

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店舗開発職　管理職（課長補佐～課長クラス）

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

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800万円〜1000万円

正社員

化粧品メーカー

MD

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都【詳細はお問い合わせください】

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600万円〜800万円

正社員

化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売を行う当社グループ各ブランドにて、アウトレットコスメ専門店のMDをお任せします。 ■職務概要：・化粧品メーカーとの取引、仕入、交渉・販売促進の立案／実行

株式会社Act Community

飲食業界をカッコよく！【店舗運営(SV候補)】※賞与最大6.6ヶ月

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

◆肉のよいち名駅店◆ 名古屋市中村区…

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正社員

【まずはSVのアシスタントとして業務の流れを学べます！】★「肉のよいち」など当社が展開する直営店・FC店のマネジメントを担当します「肉のよいち」など当社が展開する直営店・FC店の売上改善、マネジメント等をお任せします。 ◆店舗の数値管理 ◆QSC（品質・サービス・清潔さ）チェック ◆作業効率の改善 ◆お客様目線での店舗運営改善 ◆店長やアルバイトとのコミュニケーション ◆店舗開発に伴う物件調査 ◆FC店とのビジョン共有　など自由度バツグン！ブランドの進化に裁量を発揮店舗運営の基本を身につけた後は、社員1人1人に大きな裁量をお任せしています。売上UPのための施策立案、オペレーションの効率改善など、自身のアイデアを伸び伸び発揮し、スピーディーに変革を進められます。社長と方向性を共有しながら、 100店舗体制に向けて「肉のよいち」を進化させていきましょう！

イオンエンターテイメント株式会社

未経験歓迎！シネマコンプレックスの【店舗開発】☆残業月5h以内

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【駅近徒歩5分圏内！男女ともに産育休の…

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正社員

【充実の研修＆OJTあり◎】シネマコンプレックス「イオンシネマ」などの新規店舗開発を担当。出店計画の立案や、設計～施工などの進捗管理をお任せ！ ◇立地戦略、物件の情報収集、エリアマーケティング ◇建物オーナーと折衝 ◇内装や外装の企画・設計・交渉 ◇施工~完成までの進捗管理（ゼネコン等との折衝・打ち合わせなど） ★すべてを一人で担当するわけではなく、工程ごとでチームに分かれて担当します！劇場の開発を、イチから手がける醍醐味を！イオングループと連携することで出店までに３～４年のシネマもあれば、７～８年をかけて出店するシネマも！大規模な案件ばかりだからこそ、時間をかけてオープンまでたどり着く楽しさをぜひ体感してください♪

サンクスラボ株式会社

快適な空間を支える新オフィスの【施設管理・企画】残業10h程度

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし／博多駅から徒歩4分】 …

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正社員

【事業拡大を環境面から支えるお仕事】オフィス・事務所の計画やレイアウト変更、移転などのファシリティマネジメントをお任せします。当社の新拠点開設や既存拠点の改築などより良い環境づくりのための施設管理やファシリティマネジメントをお任せします！～業務例～・オフィス計画の策定・物件に関する情報収集・マーケティング・物件の契約管理・内装業者や什器の選定・普段のオフィス管理、運営・その他社員サポート業務　など ★幅広いスキルを磨ける入社後は、スキルや経験に合わせた業務からお任せしていきますが慣れてきたらサンクスラボのオフィス計画から契約、移転まで一貫して関わっていただきます！業務を通して、様々なスキルや経験を得ることが可能です！ ★人と人、環境と人をつなぐお仕事経営目線で各施設の最適化を考えるだけでなく実際に働くスタッフや利用者様のことを考えながら、業務を進めていきます。状況を掴みながら、様々な方の声を聞いて調整を行なっていきましょう！ワークライフバランスを実現できる！働きやすいオフィス環境をつくるために自分の時間を削る必要は全くありません！・毎週土日がお休みの完全週休2日制・年間休日120日・残業は月10時間程度と働きやすい環境が整っておりオフの時間も充実させて働くこともできますよ♪

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【直営店の店舗開発】課長補佐

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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800万円〜

正社員

【職務内容・Mission】第２創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。ローカル戦略では大都市圏（1都3県、京阪）でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。【職務内容の詳細】　？既存店（定期借家物件）の契約交渉・契約締結既存店舗（定期借家物件）に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。？既存店の移転交渉・折衝～契約締結既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。？新規出店地調査、商談、契約締結業務新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。【特徴】？経営陣との近い距離同Unit自体が経営陣直下のような組織であり、意思決定や実行のスピードが速い傾向にあります。加えて経営方針等がよりクリアな状態で伝わるので事業や業務の方向性が弊社の中でも明確な傾向にあります。？一気通貫な業務スタイル立地調査から契約締結、設計、施工管理、店舗立ち上げまで一気通貫で行われます。業務の進行が滞ることなく進められます。【想定されるキャリアパス】垂直方向の課長職を目指していただきます。 ┗詳細は面接・面談時にお話をさせていただきます。【組織】直営店事業U　ユニット責任者直営店開発G　グループリーダー（課長）店舗開発担当 1 名（グループリーダー兼任）、施工監理担当 1 名。（５０代女性）その他連携する職種と…

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【大阪/店舗開発】ほっかほっか亭　新規出店業務

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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800万円〜1000万円

正社員

【概要】東証市場上場企業の完全子会社として、全国のお弁当店舗のフランチャイズ事業を展開する当社にて、新規出店に向けた店舗開発業務をお任せします。【詳細】店舗開発業務としては、物件の情報収集や市場調査、不動産会社や地主との交渉、社内プレゼン、各種手続きなどをお任せします。実際に出店が決まってからは外部委託している為、物件の情報収集から社内でのプレゼンで出店先を決めるまでが主なミッションとなります。新規出店先での売り上げなどが事業成長にも直結する為、増員採用を行い社内的にも投資を行っている期待のあるポジションで働くことが出来ます。【出店数の推移について】今年度（1月まで）のほっかほっか亭の店舗数としては毎月平均5件程度のペースで新規出店を行っており、今後の事業拡大の要となるポジションにて、ご活躍頂けることを期待しております。【募集背景】今後の組織体制強化に向けての増員

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生産部生産MDステーショナリー

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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800万円〜1200万円

正社員

【概要】ステーショナリー領域の開発・生産・調達業務のチェンジリーダーとして、モノづくりに関わる業務全体を変革・推進する役割を担っていただきます。将来のビジネス成長を見据えたグローバルレベルでの開発・生産・調達のビジョンと戦略を描き、関連部門を巻き込みながらアクションプランの実行と成果を出していただきます。具体的には、モノづくりのプロジェクトマネージャーとして、企画を受けた後、工場選定から量産管理まで、担当商品をもって推進頂きます。

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【直営店の店舗開発】課長補佐

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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800万円〜

正社員

【職務内容・Mission】第２創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。ローカル戦略では大都市圏（1都3県、京阪）でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。【職務内容の詳細】　 ■既存店（定期借家物件）の契約交渉・契約締結既存店舗（定期借家物件）に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。 ■既存店の移転交渉・折衝～契約締結既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。 ■新規出店地調査、商談、契約締結業務新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。【特徴】 ■経営陣との近い距離同Unit自体が経営陣直下のような組織であり、意思決定や実行のスピードが速い傾向にあります。加えて経営方針等がよりクリアな状態で伝わるので事業や業務の方向性が弊社の中でも明確な傾向にあります。 ■一気通貫な業務スタイル立地調査から契約締結、設計、施工管理、店舗立ち上げまで一気通貫で行われます。業務の進行が滞ることなく進められます。【想定されるキャリアパス】垂直方向の課長職を目指していただきます。 ┗詳細は面接・面談時にお話をさせていただきます。【組織】直営店事業U　ユニット責任者直営店開発G　グループリーダー（課長）店舗開発担当 1 名（グループリーダー兼任）、施工監理担当 1 名。（５０代女性）その他連携する職種と…

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【物件・店舗開発（不動産部）/管理職/@東京本社】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理【業務詳細】・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。【業務特徴／組織体制】今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な、一番の土台となる物件開発業務になります。同社が展開するカラオケ・温浴・レストラン事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。【不動産部/組織構成】副部長2名（50代）、課長代理2名（40代）※内1名大阪事務所、社員1名（40代）【出張について】月1～2回発生するかどうかの頻度

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【直営店の店舗開発】課長補佐

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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800万円〜

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【職務内容・Mission】第２創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。ローカル戦略では大都市圏（1都3県、京阪）でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。【職務内容の詳細】　？既存店（定期借家物件）の契約交渉・契約締結既存店舗（定期借家物件）に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。？既存店の移転交渉・折衝～契約締結既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。？新規出店地調査、商談、契約締結業務新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。【特徴】？経営陣との近い距離同Unit自体が経営陣直下のような組織であり、意思決定や実行のスピードが速い傾向にあります。加えて経営方針等がよりクリアな状態で伝わるので事業や業務の方向性が弊社の中でも明確な傾向にあります。？一気通貫な業務スタイル立地調査から契約締結、設計、施工管理、店舗立ち上げまで一気通貫で行われます。業務の進行が滞ることなく進められます。【想定されるキャリアパス】垂直方向の課長職を目指していただきます。 ┗詳細は面接・面談時にお話をさせていただきます。【組織】直営店事業U　ユニット責任者直営店開発G　グループリーダー（課長）店舗開発担当 1 名（グループリーダー兼任）、施工監理担当 1 名。（５０代女性）その他連携する職種と…

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【物件・店舗開発（不動産部）/管理職/@福岡拠点】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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800万円〜1000万円

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