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店長・店長候補・マネージャーの仕事
検索結果: 2,715件(21〜40件を表示)
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【飲食業界エリア統括AM候補】経営に近い距離で“人と数字”を動かす！限定募集★
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
500万円〜600万円
正社員
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せしたいこと】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5〜10店舗を統括し、「現場を支え、事業を伸ばす」。 経営目線でエリア全体の数値管理、人材育成、戦略推進を担うポジションです。 単なる管理職ではなく、経営に最も近い“現場経営者”。 ブランドの成長・人の成長・数字の成長—— そのすべてを自分の手で創り出すやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・エリア内（5〜10店舗）の運営統括・売上管理 ・店長・SVクラスの育成・評価・戦略共有 ・販売・販促企画、新商品提案・実行 ・人材採用・配置・教育体制づくり ・経営陣へのレポーティング、改善提案 ・新規出店プロジェクトへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社後：エリア統括として複数ブランドを横断管理 ・1〜2年後：事業部長・統括責任者へ昇格可能 ・その先には：新規事業／海外事業／教育・採用など、 経営層に直結するポジションへの挑戦も可能。
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ケータリング業態のサービススタッフ（リーダークラス）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都23区内／全ての事業所の範囲にお…
300万円〜550万円
正社員
大手企業グループとして、レストラン・飲食店、コンビニエンス・ケータリング事業を展開しており、当社の中核事業であるケータリングサービス業務をお任せいたします。【主な業務内容】・提携企業、お客様とのお打ち合わせ業務・イベント・催事会場へ機材・料理の積込み、輸送業務・催事会場にて料理の盛付け、設営業務・スタッフ育成、管理業務など◯年齢層も30～40歳代が多く活躍しており勢いのある事業部です。◯転勤の可能性あり
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【転勤なしOK】マネジメント職★賞与年2回＆7連休制度あり！
店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発
全国47都道府県に店舗あり 時間＞ …
400万円〜2000万円
正社員
国内外 全国に展開する飲食ブランドの各店舗にて、店長として店舗運営をお任せします。 入社後は約4ヶ月間の研修を経て、店舗マネジメントを担当。 【主な業務内容】 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・接客・調理業務の管理 ・品質・衛生・売上管理 ・地域に合わせた販促・イベント企画 “お客様の笑顔のために行動する”ことが、正当に評価される環境です。
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女性の応募も大歓迎・関西★学歴不問【外食企業のエリアマネージャー】700万円～1000万円以上・45歳まで
店長・店長候補・マネージャー
入社後は、約半年間店舗での実務を経験し…
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入社後の流れ 半年程度で店舗オペレーションを把握 社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり） ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2025年8月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、店長の上のポジションに5～8店舗管理しているマネージャーが18名おります。 マネージャー、時には店長と連携を取りながら上記業務内容を進めていただきます。
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世界展開の上場企業！店舗運営を学びながらキャリア形成✨賞与年2回◎長期休暇◎学歴・経験不問◎【店長募集】
店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発
【勤務地】 全国47都道府県で募集 …
400万円〜2000万円
正社員
複数の飲食ブランドを世界30か国で約2,000店舗展開する上場企業の店舗運営をお任せします。 入社後は約4か月の手厚い研修からスタートし、店舗運営の基礎を習得。 《主な業務内容》 ・品質管理 ・衛生管理 ・売上管理（お金のマネジメント） ・組織づくり ・スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務（人材のマネジメント） ・スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務（モノのマネジメント） ・接客・レジ業務などのホール業務 ・仕込み・盛り付けを含む調理業務 など 《キャリアアップ制度》 年に一度、希望する部署への異動にチャレンジできる制度です。 ・店舗運営経験を武器に、エリアマネージャーに挑戦。 ・英語力を活かして、海外事業に挑戦。 ・現場経験を活かして、商品企画部への挑戦。 ・持ち前の人への興味を活かすべく、人事部への挑戦。など
★20251115-株式会社ビーケー・ジャパン【関西エリアでの勤務・店長候補】（求人ID：267659 ）
未経験可・滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫【平均9ヵ月で店長代行】450～600万円超年齢不問（定年60歳）外国製可
店長・店長候補・マネージャー
★滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫に複数店舗
450万円〜650万円
正社員
＜研修/キャリア/業務内容＞ 教育研修制度（経験者5日・未経験者は8日間の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます※同業での経験の方も必須です） ▼配属：まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。 【キャリアパス】 入社後同社のオペレーションを習得して頂き、ステップアップ開始。アシスタント→シニアアシスタント→店長とステップアップ。グランドオープンや既存店を経験して頂き、店長を目指していただきます。その後は、スーパーバイザーへのチャレンジ、サポート部門でのキャリアフィールドも十分にあります。店長までは最短3ヵ月半の実績が有り、平均9ヵ月程度が目安です。店長後にはサポート部門へ公募や抜擢での異動が毎年数名あります。今後も多くの方がチャレンジ出来る環境です。 【昇進昇格のルール】 資格試験は無し。上司とのすり合わせのうえでロードマップを確実に進んでいく事で、昇進昇格が実現しています。 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理（コストコントロール） (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＜募集背景＞ 【東海・関西エリア出店強化の為】 2028年600店舗600億を目指すために、東海から関西エリアでの幅広い店舗展開を計画しております。第二の創業期を迎え、関東中心の東海・関西エリア全域の人財基盤を強化していきます。 その為、経験未経験問わず多くの人財に集まっていただきます。もちろん、飲食チェーンマネジメント経験者は歓迎！。毎年50店舗規模の出店で、50人以上の店長、７人以上のスーパーバイザーが誕生。 タイトルアップはスピード感もって進みます。またサポート部門のフィードも広がっている状況です（サポート部門は東京勤務）
株式会社エフ・イー・ティーシステム
最短3ヶ月！スピード昇格を目指せる【店長候補】★未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
＼全国に店舗あり★希望を聞いて配属しま…
300万円〜700万円
正社員
【未経験から経営を学べる】ホール・キッチンなど、店舗業務は基礎からお教えします◆新店舗多数につき、早期キャリアアップが可能です♪ ◎接客・配膳・レジ ◎仕込み・調理・在庫管理 ◎スタッフ育成・シフト作成・販促 …などホール・キッチン・店舗運営をお任せします。 ＜配属のブランドは＞ 『ラーメン魁力屋』 『カフェ・ベローチェ』 『しんぱち食堂』『かつや』（定食） 『杉玉』（大衆寿司居酒屋） 『新時代』（大衆居酒屋） など “飲食ビジネス“を手掛け安定成長中！ ◆多彩なブランドを展開 ・景気に強い「レストラン」 ・好景気が追い風の「居酒屋」 …などをバランス良く展開。 ビジネスとしての安定性を重視しています。 ◆挑戦を続けるカルチャー 不採算店と判断した際には、 店舗ブランドを入れ替えることも！ スピーディーな判断で、 事業成長を追求しています。 「助け合える環境」が、成長をサポート！ ▼一人じゃない安心 店舗に配属後は、 人事の定期的なフォローや、 ブランド担当者とも面談を実施。 本部長も月1回ほど、 各店舗をまわっています。 ▼困った時はお互い様 本部スタッフや他店舗スタッフが、 あなたのお店の運営をサポート。 みんなで力を合わせて、 事業成長を目指しています。
株式会社サンズ
★未経験歓迎★ファミマの【店舗運営スタッフ】選べる働き方◎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
▼当社が運営するファミリーマート各店舗…
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正社員
【東京・神奈川・埼玉でファミリーマート42店舗を運営！】接客や品出し、発注をはじめとした店舗運営業務をお任せします！ まずは「接客・レジ打ち」「品出し・清掃」「商品発注」など、基本的な業務を学んでいきます。研修は先輩と2名体制なので、困ったときはいつでも相談可能です。 キャリアアップの意欲がある方、または経験のある方は、店長業務にも挑戦可能！店長職以上の役職もあります。 自由な発想や頑張りが反映される職場です！ あなたのライフプランに沿った働き方ができる！ 1、週休2日制（月5日休以上） 2・3、完全週休2日の働き方が選択可能。育児と両立できるよう、保育園に預けてから勤務できる店舗に移ったスタッフもいます。 私たちが目指すのは、一人ひとりが長く働ける会社です。 ワークライフバランスの充実も実現できます！
非公開
急募につき積極採用中！定着率94％以上！年収350万円～/関西エリア【ベーカリーショップ】
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
大阪市・京都市・神戸市・西宮市 時間…
350万円〜550万円
正社員
ベーカリーショップを運営する企業でのお仕事です！ 販売・製造・店舗運営などなど あなたのご経験やご希望に合わせた最適なポジションをご案内いたします✨ ※急募案件につき、面談から内定までスピード選考が可能です。
株式会社六花亭
【総合職(販売・品質管理)】年休118日＊36年連続有給消化率100％
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【UIJターン歓迎／マイカー通勤OK(…
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正社員
【教育体制が充実！基礎から着実にレベルアップ】道内の六花亭店舗での店舗業務全般、または工場での品質管理業務全般をお任せします。 【販売スタッフ】 ■接客業務 ・おすすめ商品のご案内 ・レジ対応、ラッピング包装 ■在庫管理・清掃業務 ・商品の補充、発注 ・売り場のディスプレイ、店内清掃 ■喫茶業務 ※喫茶室がある店舗のみ ・注文受付、ドリンクなどの配膳 ＼入社後は…／ 当社についてや仕事の流れについての基礎研修を実施。 その後は先輩の元で業務の基本から学んでいき、社内試験の合格を目指します。 【品質管理】 ■食品検査・管理業務 ・お菓子の菌検査、安全性チェック ■問題の原因究明・報告 ・クレーム内容の確認、顕微鏡を使用した調査 ・担当者への報告、解決サポート ■食品保存テスト ・賞味期限決定のための、増菌や味の変化をチェック ■衛生管理・指導 ・工場の機械や器具の殺菌方法、身だしなみの指導 ＼入社後は…／ メイン業務の食品検査からスタート。 簡単な業務から少しずつ出来ることを増やしていきましょう！ ≪ブラザー・シスター制度を採用≫ 独り立ちまで先輩とマンツーマンで業務を行う制度です。 ベテラン社員ではなく入社歴の近い先輩が指導することで、 相談もしやすく、不安な気持ちや躓きやすいポイントを フォローすることができます。 販売スタッフは入社後4ヵ月～、品質管理スタッフは入社後10カ月～ を目安に独り立ちを目指していきます。
ユースタイルラボラトリー株式会社
未経験から挑戦！医療介護ベンチャーの【マネージャー候補】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
☆全国で大募集 ☆UIターン転勤支援あ…
400万円〜500万円
正社員
【★未経験からマネージャー候補へ★】医療的ケアサービス等を行います。事業所立上げや、メンバーのマネジメントもお任せします☆未経験OK ■介護現場での業務 ■新事業所の立上げ業務 ■ご利用者さまやご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ご利用者さまを増やすための営業活動 ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■部門の運営、売上管理 ■スタッフの採用・指導・育成 ■サービス提供管理・保守 収入アップもあるから、モチベーションを保てる！ キャリアUP例 ▼マネージャー候補(入社～半年) ⇒年収420万円～ ▼事業立上げマネージャー(入社半年) ⇒年収490～600万円 ▼エリアマネージャー(入社1年～) ⇒年収600～800万円 ▼ブロックマネージャー ⇒年収800万円～1200万円以上も！ 「自分を変えたい」「もっと成長したい」そんな想いを実現するなら今！
非公開
【人気デパ地下×半年で店長】“食の楽しさ”を届ける惣菜・お弁当販売スタッフ
店長・店長候補・マネージャー
【首都圏】 東京都（新宿・池袋・渋谷・…
300万円〜400万円
正社員
デパ地下やイベント会場などで、自社オリジナル惣菜・お弁当の販売を行うポジションです。お客様と直接会話しながら、できたての美味しさを届けていただきます。 【入社後の流れ】 まずは本社またはトレーニング店舗での入社時研修（約1ヶ月）からスタート。 接客・商品知識・衛生・陳列などの基本を学び、配属後に販売現場で実践します。 OJTで先輩社員がしっかりフォローするため、販売未経験でも安心です。 【具体的な業務内容】 ・惣菜・お弁当の接客販売、レジ対応 ・商品補充・陳列・盛り付け補助 ・売上・在庫管理、発注業務 ・スタッフ教育、シフト作成 ・販売促進・催事企画の提案 【キャリアアップの目安】 ・入社3〜6ヶ月：販売スキルを習得、売場を一人で任されるように ・入社6ヶ月〜1年：店長へ昇格。売上・人材マネジメントを担当 ・入社2〜3年：複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）や 催事・商品開発・新ブランド立ち上げなどへキャリア拡張 「現場で学び、結果を出せば早期昇格できる」環境が整っており、 販売職から本部職へステップアップする社員も多数活躍中です。
非公開
■3年以上勤続で、半年間の海外研修へ行ける！■都心ホテル内の日本料理レストランフロアスタッフ 将来の幹部候補
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
各直営店舗
300万円〜450万円
正社員
料亭・高級日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ■業務詳細： ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■キャリアアップ： 将来の幹部候補として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。
Amanemu（アマネム）
料飲部 マネージャー
店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務
三重県志摩市
750万円〜900万円
正社員
◆レストラン・ラウンジ・インルームダイニングなど各サービスの統括・品質管理 ◆スタッフのマネジメント（・育成・評価） ◆オペレーション効率の最適化およびゲスト満足度向上施策の立案・実行 ◆売上・コスト管理およびレポート作成 ◆他部署（宿泊・キッチン等）との連携によるゲスト体験の一貫性確保 ◆クレーム対応およびVIP対応時の現場指揮
非公開
学歴不問・全国・経験者優遇【i飲食チェーン店長・エリアマネージャー候補）】平均年収720万円・外国籍可・55歳まで
店長・店長候補・マネージャー
東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、大阪、…
350万円〜800万円
正社員
【具体的な業務内容】 店長・エリアマネージャー候補として店舗勤務からスタート。 接客、調理、アルバイト育成・管理、売上・原価管理、 集客・販促など店舗運営業務をお任せ。 早くて入社半年で店長へ。 エリアマネージャーへのキャリアUPも早い段階で可能。 商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など 本社へのキャリアチェンジも目指せます！ ＊残業少なめ
非公開
飲食未経験OK！希望業態なし【飲食店の店長候補】年収300〜450万円・外国人可(難しい)・20歳～50歳前後
店長・店長候補・マネージャー
千葉県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県…
300万円〜450万円
正社員
グループの運営する各業態、各店舗への配属となります。 特に希望業態が定まっていない、とにかくガーデンで働きたい！ 飲食業界で働きたいけれど、まずは話を聞いてから業態を考えたい。 そんな方がいましたら、こちらからご紹介ください。 1･店舗オペレーションを身につける …接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！
株式会社ファミリア
ファミリアで、心あたたまる接客を！子ども服の【販売スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【首都圏限定の募集／東京・神奈川・茨城…
350万円〜400万円
正社員
【 ファミリアの商品知識は入社後に学べます！】◎ご来店されたお客様への対応＆在庫管理などを店舗運営全般をご担当いただきます （例えば） ◎小さなお子様のいらっしゃるファミリーに 試着のお声掛けや使用シーンのお伺い ◎ギフトを探してご来店される方に 人気商品やサイズのご案内 など ご来店いただいたお客様への対応ほか、 在庫管理や品出し、清掃・レジ締めなど 店舗運営全般をお任せします。 個人の売上ノルマはありません◎ 目先の売上よりも、 お客様との信頼関係や、子どもたちの成長を 一緒に見守ることを大切にしています。 豊富なラインナップがあるからこそ、 幅広いニーズに応えられるのが私たちの強み。 幼稚園・保育園・小学校と お子さんの成長に合わせて、 服や鞄、雑貨などのアイテムで つながり続けることができます。
非公開
【1人で挑戦させません！】私たちと一緒に七転び八起きしてくれる仲間募集★製造責任者＠千葉／月給30万以上
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
【勤務地】 千葉県千葉市内 （※転勤な…
350万円〜500万円
正社員
新たに千葉エリアでOPENした新店舗。 ブランドの“安定成長フェーズ”に入る今、 次世代を支える製造リーダーを募集します。 現場の課題を共有し、仲間と共に乗り越える。 一人で背負わせない、そんなチームを私たちは目指しています。 OPENしたばかりの店舗で、パン製造チームの中核を担うポジションです。 製造技術だけでなく、チームづくり・仕組みづくりにも携わりながら、 ブランドの「味」と「信頼」を守っていく仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・パン製造（仕込み・成形・焼成・仕上げ） ・製造スケジュール、仕入・在庫管理 ・チームメンバーの育成・教育 ・品質・衛生管理、改善提案 ・新商品や季節メニューの試作補助 失敗も成功も一人のものじゃない。 「うまくいかなかった」を「次はこうしよう！」に変えていく仲間がいます。 安心して飛び込んできてください‼
非公開
★新着求人多数★外食産業特集～～アルバイト経験のみ歓迎の料理人求人や、飲食未経験歓迎求人など多数あります
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
【 勤務地 】 各地 【 勤務時間 】…
300万円〜700万円
正社員
◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者
非公開
〖飲食業界店長職〗月給31万円以上/選べる行先★豪華社員旅行/任せてもらえる環境で自分の理想の店を作る‼
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【首都圏】 東京都（新宿・池袋・渋谷・…
350万円〜400万円
正社員
惣菜・お弁当の販売店舗で、接客・調理・運営管理など店舗全体をお任せします。 売上・人材・サービスなど「店を動かす」あらゆる業務に挑戦できるポジションです。 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月研修で、店舗運営の基礎・商品知識・衛生・マネジメントを習得。 トレーニング店舗に配属され、現場OJTを通じて業務を実践します。 【具体的な業務内容】 ・惣菜・お弁当販売店舗の運営管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・売上・コスト・発注管理 ・販売促進や新商品の企画提案 ・イベント・催事の運営サポート 【キャリアアップの目安】 ・入社3〜6ヶ月：副店長・店舗リーダーとして現場運営を担当 ・入社6ヶ月〜1年：店長へ昇格し、売上・人材マネジメント全般を担当 ・入社2〜3年：SV・AM、本部職（商品企画・教育・採用・新業態開発など）へステップアップ可 自分の発想で店舗を動かせる「自主経営スタイル」が特徴。 社歴や年齢に関係なく、行動と成果で評価される環境です。
