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役員・執行役員・CEOの仕事

検索結果: 372(1〜20件を表示)

株式会社SEVENRICH Accounting

補助金コンサルタント マネージャー候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 渋谷区東京都渋谷区桜丘町9-8…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「補助金コンサルタント マネージャー候補」のポジションの求人です 【期待する役割】 経営者が使い切れていない補助金・助成金が何かを把握し、活用の最適化を提案する専門家チームです。 各補助金申請のプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 また、将来的には補助金のみならずベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。 【職務内容】 ・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務 ・チームの戦略立案全般(KPI、OKR等) ・メンバー育成等のピープルマネジメント業務 ・業界や統計情報のリサーチ、各種補助金の企画・提案 ・各種分析フレームワークを用いた事業分析 ・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート 上記以外に、ご本人の志向性に合えば下記業務もお任せしたいと考えております。 ・事業計画策定支援 ・KPIやOKRの後方支援 ・経営企画/FP&A領域の支援 【魅力】 *スタートアップ・ベンチャー企業に特化した会計事務所です。 会社の成長を左右する重要なフェーズに関わる事ができます。 *人材紹介や不動産仲介、マーケティング等、VC、幅広い事業を展開する、 セブンリッチグループの中核を担う会計事務所です。 *コーチングスクールの社割、パーソナルジム無料、連携クリニックあり、 書籍購入制度等、バラエティーに富んだ福利厚生メニューがあります。

株式会社クラス

【東京】オープンポジション_COO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都目黒区青葉台4−6−6 青葉台ス…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

上場に向けて急成長を遂げようとしている同社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担っていただきます。全社PLの責任者としてのロールを想定しており、事業本部を横串で連携した業務遂行を期待します。

非公開

プロフェッショナル<先端技術の事業化支援>

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■先端技術における調査、研究者の探索から出資後は設立後の会社の経営(CXO)を担当いただき、日本に存在する先端技術の社会実装を一気通貫でリードいただきます。 ※事業投資のみならず、その後の会社設立、会社経営まで一気通貫で携わる事の出来る希少なポジションです。

株式会社フィル・カンパニー

経営管理副本部長(CFO候補)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 中央区築地3-1-12フィル・…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「経営管理副本部長(CFO候補)」のポジションの求人です 【職務内容】 ◆担当いただく業務 ・財務関係(経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行) ・IR関係(IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応) ・ビジネスサイド業務関係(市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉) 【組織構成】 経営管理本部 経営管理部 8名(経理4名) 本部長1名 マネージャー1名 メンバー6名 【募集背景】 本部長が現在遂行している業務に携わります。将来のCFO候補としての役割を担っていただきます。経営戦略の中核ポジション。

合同会社DMM.com

【パソナ独占】HR部門/ハイレイヤーポジションサーチ

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 港区六本木3-2-1 住友不動…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【パソナ独占】HR部門/ハイレイヤーポジションサーチ」のポジションの求人です DMM.comはグループ全体で従業員数4000名超、連結売上3000億を超える成長企業です。DMMグループでは、動画配信事業、ゲーム事業、証券事業、英会話事業等、約60種以上のサービスを展開しており、また、業種業界にかかわらず様々な企業を買収するなど、急速な事業展開を進めています。 【本ポジションについて】 HR的観点からさらに事業成長をサポートするため、HRにスペシャリティを持つ方々を募集しています。 特定の領域ではなく、ご経験を最大限生かせるような環境を面接を通じてポジションメイクさせていただきます。 【具体的なアサインイメージ】 (1)人事組織内にて複数部門を跨ぎ、兼務ベースでご自身のご経験を最大限生かしていただくようなアサインメント (2)各事業・子会社の人事責任者候補としてジョインいただくパターン (3)各事業・子会社の人事だけでなく、管理部門全般の責任者候補としてジョインいただくパターン(事業部人事部門との兼務) 【魅力】 ■従業員数4000名、事業数60以上、連結売上3000億を超えるインターネット業界でも有数の成長を見せている企業にて活躍をいただくチャンスがあります。 ■0→1、1→10、10→100など幅広いフェーズの事業に携わることができるため、獲得できる知見やノウハウは日本国内有数です。

EMデバイス株式会社

人事総務部長/候補【白石】役定無/リレー専業トップシェア企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宮城県 白石市旭町7丁目1-1

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事総務部長/候補【白石】役定無/リレー専業トップシェア企業」のポジションの求人です  電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。入社時はシニアマネージャークラスの職位で入社頂き、徐々に年単位で現部長より業務の引き継ぎを受ける想定です。 【業務概要】 人事・総務を管轄するため、下記業務が想定されます。当社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。 ■人事系業務の統括   ・人事制度/人材育成/福利厚生の管理/給与計算/労政・組合対応 ■総務系業務の統括 ・健康管理/広報・メディア対応/その他、庶務業務など 【採用背景】現任部長の後任募集 人事総務部6名 組織図:部長−総務マネージャー1名−総務主任1名−総務担当1名−人事主任1名−人事担当1名 【事業の将来性について】 *世界トップシェアのリレー専業メーカー*  当社はリレーの専業メーカー且つ、世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車電装用パワーリレーでは海外売上が全体の8割を占めるグローバル企業です。 *EV向けリレーの開発に産学連携で取り組んでいます*  中国や欧米を中心に電気自動車(EV)が拡大しており、EV関連製品の急速な市場拡大が見込まれます。同社も次世代EV用リレーを開発するため、2022年9月に東北大学と共同研究契約を締結、開発のスピードを更に高めるため、「NEXEM アドバンスト テクノロジーセンター(NEXEM Advanced Technology Center)」を開設して、先端技術開発に取り組んでいます。

株式会社平山ホールディングス

役員候補(将来の社長候補)【製造業に強みを持つ人材会社】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 港区港南1-8-40A-PLA…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「役員候補(将来の社長候補)【製造業に強みを持つ人材会社】」のポジションの求人です 東証スタンダード上場で製造業に特化した人材会社平山ホールディングスの中核企業である同社で役員候補、将来的には社長を担って頂ける方を募集いたします。 【業務内容】 ・営業部門や管理部門を管掌する役員として、事業戦略の企画・立案・実行 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン:社長、専務 ・任されるビジネス規模:年商50億円~100億円、人数:1000名~2000名程 ・期待されるミッション(営業部門役員の場合):売上up、業務改善、 新規顧客開拓 【同社/同ポジションについて】 ・1955年創業、東証スタンダード上場でグループ従業員10000人超、グループ売上300億超の製造業に特化した人材派遣・請負会社です。 ・モノづくり大国日本を支えている大手顧客と取引多数であり、安定した収益基盤がございます。 ・同ポジションは役員候補として実績を出したのち、創業二代目社長からバトンを受け継ぎ、今後の株式会社平山の社長として同社を牽引できる人材を募集いたします。

株式会社BuySell Technologies

CMO候補【グループ横断/SDGsに貢献/大規模マーケ予算】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…

1500万円〜

雇用形態

正社員

「CMO候補【グループ横断/SDGsに貢献/大規模マーケ予算】」のポジションの求人です 【ミッション】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2022年は売上337億円、経常利益36億円と前年比160%の大幅成長を遂げており、中期経営計画において、2024年までに経常利益60億円をめざしております。 リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る 「かくれ資産」 は日本だけでも30兆円を超えると試算されております。 同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、この「かくれ資産」に直接リーチができる事業基盤が同社の最大の強みです。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 そのなかで、出張買取および店舗買取を中心とするリユース事業を営む当社グループの更なるグロースに向け、新規顧客の獲得ならびに既存顧客向けCRM施策の立案・実行、ブランド価値向上などのマーケティング戦略を統括していただきます。 【お任せしたい職務内容】 ■事業グロースを支えるマーケティング戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画・実行 ■各サービスのブランド価値向上に向けた各種施策の立案・実行 ■市場調査を含む分析、仮説、検証 ■オンライン及びオフラインのメディアミックスの最適化に向けた戦略の立案・実行 ■徹底したKPI管理とデータドリブンなマーケティング施策の企画・実行による改善 ■組織マネジメントと人材育成 ■グループブランドのブランドポートフォリオ管理 ■経営層や事業責任者に対するレポーティング ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 【組織構成】 マーケティング組織  ■株式会社BuySell Technologies ・出張買取事業 マーケティング部門:約35名 ・店舗買取事業 マーケティング部門:約10名 ■株式会社タイムレス ・マーケティング部門:約15名 ■株式会社フォ…

株式会社JoBins

【大阪】COO候補(営業統括)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府 大阪市西区北堀江1-19-8四…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【大阪】COO候補(営業統括)」のポジションの求人です IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO(営業統括)として事業を牽引していただくポジションになります。 現在、営業部には3つのセクションがあります。 ■インサイドセールス(リード獲得) ■フィールドセールス(営業・有料ユーザーの獲得) ■カスタマーサクセス(受注後の顧客サポート) この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。 【具体的には】 ■営業戦略策定/組織づくり(採用、育成含む) ■営業管理方法の検討(KPI設定など)、効率的な営業フローの構築 ■効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ■営業ツールの充実化(プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど) ■新規リード流入増加/受注率向上 ■商談リードタイム短縮 など 【ミッション】各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします!

株式会社平山ホールディングス

役員候補(将来の社長候補)【製造業に強みを持つ人材会社】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 港区港南1-8-40A-PLA…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「役員候補(将来の社長候補)【製造業に強みを持つ人材会社】」のポジションの求人です 東証スタンダード上場で製造業に特化した人材会社平山ホールディングスの中核企業である同社で役員候補、将来的には社長を担って頂ける方を募集いたします。 【業務内容】 ・営業部門や管理部門を管掌する役員として、事業戦略の企画・立案・実行 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン:社長、専務 ・任されるビジネス規模:年商50億円~100億円、人数:1000名~2000名程 ・期待されるミッション(営業部門役員の場合):売上up、業務改善、 新規顧客開拓 【同社/同ポジションについて】 ・1955年創業、東証スタンダード上場でグループ従業員10000人超、グループ売上300億超の製造業に特化した人材派遣・請負会社です。 ・モノづくり大国日本を支えている大手顧客と取引多数であり、安定した収益基盤がございます。 ・同ポジションは役員候補として実績を出したのち、創業二代目社長からバトンを受け継ぎ、今後の株式会社平山の社長として同社を牽引できる人材を募集いたします。

非公開

コーポレート責任者(管理系)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都中央区

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

コーポレートから事業拡大を牽引する攻めの責任者 総務、人事、法務、経理、経営管理、広報などのバックオフィス領域にて、ご経験と強みを活かして攻めのバックオフィス体制を築き、メドピアグループのさらなる事業拡大を牽引していただける方を募集しています。

非公開

【CFO室長】東証グロース上場/デジタルマーケティングを変えるスタートアップ企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆具体的な業務内容 ◇月次/四半期/年次決算業務  └ 連結及び単体の各種承認および取りまとめ ◇開示資料作成業務  └ 決算短信・会社法計算書類・有価証券報告書など ◇子会社管理  └ 経理体制の指導・強化 ◇経理部メンバーのマネジメント ◇税務業務  └ 税務論点の整理・税理士法人対応・税務調査対応 ◇監査法人対応  └ 監査対応および会計論点のすり合わせなど ◇内部統制対応  └ 企業成長に合わせた整備および運用の改善など ※2024年9月期より連結体制へ移行済   ◆ポジションの特徴  創業からわずかな期間で大きな成長を遂げている会社なので、  今後もM&Aなど、最速と言えるスピード感を目指して  ありとあらゆる動きが出てくると思います。  それを前向きに楽しみ、  一緒に成長していける人のご応募をお待ちしています。

ドクターズ株式会社

【東京/港区】CTO(最高技術責任者)※世界初の医療クラウドサービス開発/注目のベンチャー企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区芝公園2-3-6…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界初となる医療専門家クラウドプラットフォームに携わる/「医療×IT」成長領域で裁量大きくスキルアップできます〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容 ・開発計画の策定 ・開発チーム(エンジニア等)との連携 ・クライアントとの要求整理、進捗報告等 ・開発中のプロジェクトの進捗管理・品質管理 ・開発後の評価・問題や課題点の洗い出し・解決策の捻出 ・トラブル発生時の対応等 ■事業内容 ドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく3つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 【Doctors Hub:デジタルヘルスサービスの成功を支援する】 700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。 【Doctors Next:医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス】 医療機関が経営していくために必要となる、これからの時代に必要不可欠な先進のデジタル技術に関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。 【Doctors Station:オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム】 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。 ■当社のミッション これからのデジタルヘルス時代をリードする 【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちドクターズは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。

Guidable株式会社

【東京】CFO候補◆国内最大級の在日外国人向け求人サイト◆2年後のIPOを目指すスタートアップ企業【エージェントサービス求人】

IR、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社 住所:東京都新宿区西新宿3丁…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」の開発運営企業】 ■業務概要: 2年後のIPOに向けて、共に体制を整えていける【CFO候補】を募集します。 「上場準備企業 成長拡大中の環境で、キャリアを積みたい」「国際色豊かな会社で働いてみたい」これらに少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。 ■業務内容: 将来のCFOとして、数年後の上場準備に備え、万全な各種基盤作りを担っていただきます。 ・財務戦略立案・実行 ・決算業務 ・資金調達(銀行/VCの対応等) ・予実管理 ・IPO準備 ・上場を見据えた管理体制の整備 ■当ポジションの魅力: ・第二創業フェーズでIPOを目指している組織における、戦略立案とその実行を大きな裁量で担うことができます。 ・急成長における人員増加や体制整備などをドラスティックに楽しめる環境です。 ・サービスの拡大を通じて、社会的意義の高い取り組みを推進することができます。 ■事業内容: 当社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。 累計ユーザー登録数が210,000人(2024年3月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」などを開発運営しております。 「日本を外国人が住みやすい国にしたい。」そんな思いを持って、社会を変えるために日々チャレンジしています。

イチロウ株式会社

【マーケティング責任者/CMO】マーケティング戦略策定◆介護士マッチングプラットフォーム展開/在宅可【エージェントサービス求人】

マーケティング、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京オフィス 住所:千代田区二番町9番…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【日本の介護課題を解決するソーシャルベンチャー/リモート可/副業OK】 ■業務概要: 事業責任者とともに、マーケティング観点からKPIに基づく運用・改善をリードし、UX・プロダクトと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期のマーケティング戦略を策定します。 また、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を行い、マーケティング戦略を成功に導いて頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・短期および中長期的な双方な目線でのマーケティング戦略の構築・および実行 ・ユーザーを最大化するためのデータ分析や仮説検証に基づく、デジタルマーケティング戦略(SEO・広告・SNS)の構築・実行 ・全国展開において新規顧客拡大のためのオフラインのプロモーションの企画・実行 ・既存顧客からのリテンションを強化最大化するためのCRM戦略の構築と実行 ・ターゲット選定やニーズを明確にするための市場調査分析・ユーザーインタビューの企画実施 ・全社の成長を担うための事業数値分析 ・ブランディングおよび認知拡大のための広報によるメディア露出のための企画・実行 ・次世代の中核人材を育成していくためのチームのマネジメント ■当社で働くことのメリット: ・toCビジネスにおけるオンライン・オフライン双方の戦略企画の策定と構築の経験値を積むことができます。 ・経営に近い立ち位置で業務を行って頂くので、経営に近い意思決定に関わることができます。 ・マネージャー以上は経営会議や株主定例に参加頂く予定ですので、経営視点でのビジネススキルを磨くことができます。 ・メンバーのマネジメントをお任せするので、マネジメント経験ができます。 ・スタートアップでチャレンジングな目標に対してトライすることができるので、事業拡大・事業戦略のリードする経験値を得られます。 ・大きな社会課題に対して業務を遂行するので、大きな社会的インパクトと社会に対する大きな意義を達成することができます。

Guidable株式会社

【東京】COO候補◆国内最大級の在日外国人向け求人サイト◆成長中スタートアップ【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社 住所:東京都新宿区西新宿3丁…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」の開発運営企業】 ■業務概要: 2年後のIPOに向けて、共に事業を拡大できる【COO候補】を募集します。 当社既存事業の全体統括を担っていただきます。 現在および将来の業界動向と当社のビジョンを理解した上で、営業組織の戦略的方向性を策定し主要なビジネス指標の達成へ導いていただきます。 ■業務詳細: ・既存事業拡大のための戦略立案 ・業績目標作成/達成のための施策の決定、実行 ・フローの構築/改善 ・組織マネジメント(50〜60人) ■事業内容: 当社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。 累計ユーザー登録数が210,000人(2024年3月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」などを開発運営しております。 「日本を外国人が住みやすい国にしたい。」そんな思いを持って、社会を変えるために日々チャレンジしています。

株式会社Picaro.ai

【神奈川/藤沢市】執行役員兼マーケティングマネージャー◇Amazon運用サポートツールを展開【エージェントサービス求人】

マーケティング、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:神奈川県藤沢市鵠沼海岸1-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆Amazon売上拡大支援ツール「Picaro.ai」/元大手EC企業の社員が立ち上げ/拡大し続けているEC業界に貢献/年休120日/リモート相談可/大手メーカーとも取引あり◆◇ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)セミナーやウェビナーの企画/運営 ・市場の調査と分析 ・イベントの取りまとめ ・プラットフォームの選定と技術サポートの手配 ・参加者数、エンゲージメント率、フィードバックの収集と分析 ・次回イベントの改善策導入 (2)デジタルマーケティング ・企業全体のデジタルマーケティング戦略の策定 ・SEO/SEMキャンペーンの管理 ・コンテンツ作成と配信 ・キャンペーンの最適化と改良 (3)オフラインマーケティング ・広告の企画、実施 ・オフラインイベントの企画、運営 ・戦略立案 (4)メールマーケティング ・企画とターゲット設定 ・メールの作成と配信 ・分析と改善策の導入 (5)SNSマーケティング ・戦略策定 ・定期的な投稿スケジュールの管理とコンテンツの企画、制作 ・広告キャンペーンの実施 (6)プロジェクト管理 ・マーケティングプロジェクトの計画、スケジュール作成、リソースの割り当て ・プロジェクトの進捗状況をモニタリング ・タイムラインや予算に対する調整 ・プロジェクトリスクの特定と管理 (7)メンバーの採用やディベロップメント ・採用計画の策定と実施 ・トレーニングプログラムの開発と実施 ・パフォーマンス評価とフィードバックの提供 (8)外注先マネジメント ・外部パートナーやベンダーの選定 ・ベンダーとの契約交渉、契約内容の確認と管理 ・外注先の作業品質や納期の管理 ■働き方: ◎年間休日120日 ◎リモート相談可 ■アマゾン売上拡大支援ツール「Picaro.ai」について: Picaro.aiは、株式会社Picaro.AIが提供する無料ツールで、アマゾンセラー向けダッシュボードとして、アカウントや広告パフォーマンス、商品ページの自動分析とモニタリングを行います。 売上拡大や運用効率改善をサポートし、FBA在庫リカバリーなどの他のSaaSサービスも提供しています。

株式会社クーリエ

プロダクト開発(CTO)◆業界屈指の大規模プラットフォーム「みんなの介護」/急成長中ITベンチャー【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社(9階) 住所:東京都渋谷区恵比寿…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営/全国58,000件を超える掲載数◆◇ ■具体的な業務内容: (1)企画/要件定義 ・ビジネスインパクトのある技術戦略の立案、プロジェクトの企画 (2)アーキテクチャ設計 ・新規プロダクトの技術選定/アーキテクチャ設計と構築 ・既存プロダクトのアーキテクチャ改善/拡張の設計と実現 (3)技術課題の解決 ・他のエンジニアでは原因究明が難しいバグの解消 ・フレームワーク/言語/MWのバージョンアップや移行の実行 ・開発効率を低下させる要因の特定と仕組み化による改善 (4)技術面でのメンバー育成 ・部門内での技術情報の共有 ・エンジニアメンバーの技術面での指導 【変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある】 ■募集背景: 私たちは、保有している介護ビッグデータと分析力を活用して、医療や福祉などの関連領域をテクノロジーを用いて改革していくことを目指しています。 テレビCM等でもご存じかもしれませんが、主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業「みんなの介護」が、国内で業界No.1の大規模プラットフォームとして成長を続けています。 掲載施設は58,000施設を突破しました。ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。 当社のミッション実現のためスピード感を持ってサービスの進化を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 ■雰囲気・働き方: ・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。 ・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。 ・仕事の持ち帰りはさせません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。 ■ワークライフバランス: 在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数(育休取得実績の半数は男性)。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。 夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。オンオフのメリハリを大事にする会社です。

日本高圧洗浄株式会社

【建設業界経験者歓迎】事業統括役員(候補)◆経営計画策定や取引先との関係構築など◆年休124日◆栃木【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:栃木県河内郡上三川町大字上…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《新社屋への移設予定》《年間休日124日》《競合優位性の高い事業運営》 ■業務内容について: 栃木県に本社を置き、主に全国の国道や高速道路の補修洗浄工事(橋脚、橋梁含む)を中心に、斫りや表面処理の超高圧洗浄を行う当社にて経営方針策定等を対応いただく役員候補として業務に従事していただきます。 経験に応じて、部長以上のポジションオファーを想定しております。 ■担当業務詳細: ・経営計画、方針の立案、実施 ・組織強化に関わる施策の立案、実施 ・ゼネコンとの打合せや見積だし ・営業統括 ※現場の単価適正化に向けての取組みや事業拡大のための新規取引先の開拓・客先への営業・関係性の構築等の上位者接点の機会創出を行っていただきます。 ・現場のクオリティーの向上 ■配属部署: 部長以上の待遇の採用を想定しており、特に配属部署等はない予定となります。 ■業務の特徴: ・当社役員候補として、経営に関わるポジションとして参画していただきます。過去の経験値により、入社後役員相当で業務をお任せする場合と、役員候補として様々な経験を積んでいただく場合がございます。当社の発展と社会貢献を踏まえ、舵をとっていただきたいと考えております。 ■当社の特徴: ・官公庁からの依頼や大規模工事も手がけるため、安定した受注バランスの維持を実現しております。 ・国道や高速道路、橋梁といった交通インフラの安全を守るための社会貢献性の高い事業運営に関わることが可能となります。 ・全国の企業様や官公庁のご依頼を受け、これまでに培ってきた経験と実績を糧に、高い技術力と保有機材で高速道路の補修に伴う超高圧洗浄・日産自動車栃木工場内の高圧洗浄、全国の浄水場・浄化センター内の耐震補強補修工事などの総合工事業を行っております。 ・超高圧洗浄機を用いて高速道路・国道の補修工事やコンクリートの斫り(はつり)を手がけており、ライバル企業が少ないことに加え、設立から磨き上げてきた技術が多くの取引先企業より高い評価を得ています。

ストックマーク株式会社

【フルリモート可】CRO(企業価値を最大化する戦略策定)◆自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:東京都港区南青山1-12-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□フルリモート可/ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ/トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所など幅広い製造業の大企業顧客多数■□ 当社にて、CRO(Chief Revenue Officer)を募集します。 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCROと一緒に成し遂げたいことです。 ■業務内容: ・全社戦略策定(付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する) ・事業戦略策定(事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること) ・セールス/ マーケティング組織の統括 ■期待する役割: (1)私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 ・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る ・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る ・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる ・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる ■業務のやりがい: 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 ◎CSの難易度が高い 特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく ◎プロダクトマネジメントの難易度が高い 将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している ■当社の特徴: ・エンタープライズビジネスのノウハウをもったマーケティング&セールスチーム ・モダンなWEBプロダクト開発を強みとするエンジニアチーム ・元東大特任准教授、東大博士など、最先端の自然言語処理の機械学習を探求するリサーチチーム

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