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役員・執行役員・CEOの仕事

検索結果: 251(1〜20件を表示)

株式会社SHIKISAI

【営業アシスタント】未経験から高収入のチャンス♪研修・インセン充実!

営業事務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【未経験から事業所のTOP、独立も目指せます!】 経験・学歴・年齢不問!平均年齢も27歳と若手中心! 会社の為じゃなく自分の為に働ける会社です。 営業アシスタントとして活躍してください。 20代が活躍してる職場で約9割が未経験スタートです! <具体的な仕事内容> ■サービス提案などのインサイドセールス業務 ■テレマーケティング業務 ■営業代行業務 ■データ入力業務 ■サービスプロモーション企画 ■取引先との打ち合わせ・営業手法の提案 など 初めての方でも専用マニュアルと充実した研修があるので、 安心して業務ができます。 また、経験のある方もスキルアップ ができる環境なので 新しい自分にチャレンジしてみてください。 ◆取引先は大手ばかり◆ ○大手総合商社 ○大手LCC航空会社 ○大手通信会社 ○大手インフラ企業 弊社ではあなたのこれからを見ていきたいので 現段階での経験、未経験は問いません。 充実した研修も整っているので確実にスキルアップ できる環境です。 先輩の9割が未経験スタート! 楽しい環境で新しい一歩を踏み出してみてください!

スタジオアンビルト株式会社

【名古屋駅】CTO候補/自社サービス/残業10h程度/土日祝休/リモートワーク有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

愛知県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ミッション:建築業界において未だ前例がないmadree STUDIOUNBUILTの2サービスを横断して統括し、スケールしていきましょう! ■採用背景:サービス利用のCVを向上させることが必要であり、家づくり全体を通しての顧客体験を価値向上 ■サービス: (1)建築設計業務を効率化するオンラインワークプレイス「スタジオアンビルト」https://www.studiounbuilt.com/  :建築設計のお仕事をオンラインで全国の建築士に依頼できる設計事務所・工務店向けサービスです。7,000名を超える専門家が利用するサービスに成長しております。 (2)建築家へ誰でも気軽に依頼できるWebサービス「マドリー」https://madree.jp/ :自宅にいながら自分の暮らしに合った質の高い間取りを作成してもらえるサービスです。 ■仕事内容: ・チームメンバーと対話し、スキルセットがある人材採用フォロー ・AI間取りサジェストのMVP開発の推進 ・マドリーの開発計画を立て開発チームを形成し顧客体験を向上させる改善 ・既存の開発チームのマネージャーの役割を担いつつ、STUDIOUNBUILTとmadree両サービスに対する中長期的な開発方針を立案 ・AI間取りサジェストからもう一歩踏み込んだAI間取り生成プロダクトの開発の陣頭指揮 ・継続的な改善のためのプロダクトマネジメント ・各プロダクトの品質を継続的に向上できる開発体制の構築 ■当社の特徴: (1)名古屋発建築・住宅業界をテクノロジーで革新するスタートアップ企業:テクノロジーを活用して建築設計の生産性を向上させ、一般の方でも質の高い設計に簡単アクセスできるプロダクトを提供し、誰もが質の高い住宅を建設できるよう支援する事業を行っています。 (2)社風:スタートアップ企業と聞いて皆様が想像されるような雰囲気とは一風変わっており、穏やかな雰囲気です。その中でも一人一人が考えて意見を出し、検討し、挑戦することで前進を続けております。 (3)働き方:出社が基本ですが、働き方はご自身で選択していただけます。週2回の出社などまで幅広く対応可能です。 (4)働く環境:小学校をリノベーションしたオフィスです。給食室がカフェになっていたり、リフレッシュに社員同士で、バドミントンをしたりしております。

株式会社プラゴ

【東京】EV向け充電器のCOO候補※1.9億円資金調達完了/新しい充電インフラ【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: EV充電器『PLUGO』を販売する同社のBiz Devをリードし事業計画を立案と遂行をご担当いただきます。 ■業務詳細:同社のCOO候補として、下記の業務をお任せ致します。 営業戦略の立案(マーケットデータ等から営業計画の蓋然性を担保しつつ) Biz Devのマネジメント 販売計画の達成とそれに付帯する業務 ■組織構成: 現在、約25名の社員が在籍しており、役員・マネジメントラインには、CEO、CDO、事業企画マネージャー、技術開発マネジャー、事業管理マネジャーのリードで事業拡大を図っております。 ■採用背景:2021年5月にシードラウンドの1.9億円の資金調達が完了し、現在事業投資フェーズにあります。2022年に本格的に拡販を行う予定で、それに伴いBiz Dev(営業)体制の強化を考えております。今回は、こちらをリードし力強く営業販売を推進していただく執行役員候補の募集をいたします。 ■同社の魅力:日本国内でのEV車の普及率は約1%、普及への課題の一つが充電環境の課題です。同社は、その課題に対して、目的地における充電環境を整備することを考え、設立されました。従来の充電スタンドよりもデザイン性に富んだ製品と予約システムなどのIoTサービスを掛け合わせることで、協業他社にないサービス力を提供しております。 日本初の「目的地施設 特化型」EV 充電予約サービスを始めとした、目的地における「おもてなし体験」を向上させる機能の拡充を図り、EVユーザーだけでなく、目的地や自治体、企業にも貢献できる製品開発を行っております。 ■将来性について:日本において、2050カーボンニュートラル宣言や、30 年度の温暖化ガス排出量を13年度から46%減らす目標を政府が公表しており、今後、自動車の EV 化や再生可能エネルギーの活用が加速、脱炭素に向けた社会インフラの整備が必要不可欠となります。同社は、高いデザイン性とサービス力で他社と差別化を図り、今後事業拡大を行っていきます。

双葉ホールディングス株式会社

【愛媛・松山】引っ越し会社の代表候補(松山で知名度抜群・地域密着の優良企業)【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、役員・執行役員・CEO

愛媛県

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

株式会社たかだ引越センターへ出向いただき、代表候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容: (1)引越し事業の運営業務 ・引越サービス一連の流れの中で、配車、人を配置するまでの采配をマネージャーと共に実施いただきます。 集客→インバウンド(問い合わせ、依頼)→見積作成→受注→配車、人を配置→施工→代金回収 ・営業エリアは松山、中予を中心とした愛媛県内です。県内→県内への引っ越しが対象。県外への引っ越し顧客は、グループの双葉運輸などに委託します。 (2)集客・マーケティング…集客におけるTVCM、HPなどのマーケティングは関連会社にて実施します。そちらの代表も兼務いただき、具体的な広告内容の検討もお任せします。(制作は社内ライターにて実施) (3)会社運営…月に1度本社来社いただくか、WEBにて経営会議に出席いただきます(現在はWEB開催がメイン)。将来的な会社の事業計画を双葉ホールディングスと策定、実行いただきます。 ■業務詳細:将来的には地元引っ越し事業を維持しつつ、双葉の物流拠点の機能を担って頂く予定です。将来的に松山にてBtoB向け物流拠点を作りたいと考えています。なお資金繰りなどの財務面は双葉HDのフォローがあり、現場の采配に集中できる環境です。 ■組織構成:社員数30名で、年代は20〜50代まで在籍しています。 ■たかだ引っ越しセンターについて:地元密着型の引っ越し業者で、松山では知らない人がいないほど有名です。特にTVCMは特徴的でインパクトがあります。同社の強みは「地元密着型での安心感」です。コスト競争になりやすい業界ですが、コストは大手と同水準でも支持を得ております。引越しでも標準プランから、格安プラン、VIPプランなど様々なタイプを用意しており、VIPプランでは引っ越し後の夕食準備、周辺へのご挨拶など引っ越しサービスに留まらない面白いサービスを展開しています。またBtoCだけでなく、BtoB領域でも地域企業や官公庁(学校関連)の引き合いもあり、まさに愛媛の地域密着型の企業です。

久居運送株式会社

【三重県津市】経営幹部候補〜設立70年目を迎える同社で一緒に経営を考えていける方〜【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

三重県

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 経営幹部として、経営に関する業務を全般的に担っていただきます。また、経営課題を解決しながら後継者教育も行っていただきます。同社の行く先を見据え一緒に尽力いただける方を募集します。 ■具体的には 会社全体の、経営に関わる(予算設計、中長期経営計画、人事計画、現場管理等) まずは、各営業所を回っていただき、営業所毎が行っている事を学んでいただいてから実際経営陣として事業運営をしていただきます。 ■当社の特徴: 昭和24年創業以来、70年余り、堅実経営に徹し、「誠実、懸命、向上」の基本方針のもと事業運営をしてまいりました。社員同士のコミュニケ—ションを大切にしたいという考えから、社内行事も頻繁に行っております。また、当たり前の事ですが、出発時や帰社時に皆が挨拶で迎えてくれる、家族的で明るい会社です。 安全については、津市(旧久居市)で初めて安全性優良事業所認定を受けてから、15年更新継続しています。環境については2008年にM-EMS(三重県版環境マネジメントシステム)認定取得し、継続認定されています。健康についても、健康経営優良法人2017年から連続認定されています。 ■社風 運送業界は、トップダウン経営が多いと言われていますが、当社はボトムアップで意見を言い合う風通しの良い会社です。 現在8つのプロジェクトを運営しており、経営や環境、健康、社員満足度などを皆で考える機会を設けています。 年齢別で会議を行い、それぞれの年代同士でアドバイスを求めあったりと他にはない取り組みを行っています。

BEENOS株式会社

CTO(候補)〜日本と世界を繋ぐグローバルプラットフォーマー〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

買取サイト「ブランディア」の運営を行う株式会社デファクトスタンダードに出向し、CTO、またはCTO候補の立場で、技術力によってプロダクトの価値を最大化し、エンジニアリングとエンジニア組織をリードしていただきます。CTOと言ってもその業務領域はとても広く、また求められる役割は事業やプロダクトのフェーズによって異なります。そのため、具体的に何をお任せするかはご経験や得意分野により話し合って決めていきたいと考えております。 ■詳細:想定される業務領域には、以下のような課題が考えられます。 ・短期〜中長期の技術選定および設計 ・中長期スパンでのプロダクト方向性検討、新規技術リサーチの推進 ・CTOとして経営判断への参画、経営戦略とエンジニアリングの橋渡し ・現在発生する/将来的に発生するエンジニアリング課題の解決 ・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般) 【開発言語/環境(一例)】 ・言語:PHP/HTML/javascript(モバイルアプリ:Swift/Kotlin) ・DB:MySQL ・クラウドサービス,SaaS:ニフクラ/AWS/Treasure Data/Firebase/Mackerel/NewRelic/PagerDuty ・業務ツール:サイボウズ/G Suite/Slack/Confluence ・OS,DB:Linux,MySQL,AWS ・システム構成:LAMP環境 ・フレームワーク等:独自フレームワーク、zendframework、lalavelなど ・コミュニケーションツール:Slack(BEENOSグループで統一) ■本ポジションの魅力: 国内のブランド品などのリユース商材をテクノロジーで国内外へ二次流通させるプラットフォーム事業を展開しています。宅配やリモート査定などのオンラインと、店舗などのオフラインの複合チャネルで商品買取を行い、世界中のマーケットプレイスで商品を販売しています。リユース×ITで業界をリードしている当社ですが、今後更なる成長のためにシステム投資の強化をしていきたいと考えています。

ホワイトヘルスケア株式会社

サービス開発責任者〜三菱商事と東京海上HDが出資するヘルスケアベンチャー企業〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

創業2年目でゼロイチフェーズのベンチャーである当社にて、エンジニアチームのリーダーとしての業務に加えて、下記のような幅広い業務を自らの裁量で担当していただきます。フラットな組織で経営者との距離がとても近いため、開発領域にとどまることなくボードメンバーのポジションに近い立場から企業経営に積極的に関与していくことができるカルチャーが醸成されています。 【具体的には】 ■マネジメント業務 ・エンジニアの採用・チームづくり、エンジニアの育成・技術サポート(技術・ビジネススキル・業界知識の両面) ・社外への情報発信による自社プレゼンスの向上 ■プロジェクトマネジメント業務 ・ビジネス要求の整理とプロダクト設計への落とし込み・実装(新しいサービス立ち上げ、ビジネスサイドの要求を言語化)プロダクトに落とし込む ・プロダクト開発の進捗・品質マネジメント(SE側の計画立案、SEのモチベーション管理も含む) ・プロジェクトメンバーと外部技術者との意見調整 ■社内SE業務 社内インフラ整備・利用サービスの取捨選択会社が取得しているドメインの整理(会社のドキュメントの整理方法、利用サービスの精査) ・情報セキュリティ(ISMS)対応 ・事業計画のレビュー・策定支援、ボードメンバーへの技術的な助言・提案

株式会社 TENTIAL

累計10億円超調達済み!事業を非連続的に成長させる経営企画(経営幹部候補)

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都渋谷区神宮前2-16-5

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【カルチャー浸透を推進し、TENTIALをさらに強いチームにまとめあげる!】 TENTIALは、スポーツウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」と国内最大級のスポーツプラットフォーム「SPOSHIRU」、健康特化のウェルネスECモール(新規事業)を運営するスタートアップです。 D2C事業、メディア事業、モール事業の月間総トラフィック数は500~800万UU。右肩上がりで事業成長中。 IPOを目指すにあたり、CFO直下にて事業計画・経営意思決定の推進をしてくれるメンバーを募集中です。 上場に向けてNo.1のECサイト/D2Cブランドを目指し、共に世界を代表するウェルネスカンパニーを創りませんか? 【業務内容】 いわゆるFP&A(Financial Planning & Analysis)をご担当いただきます。 付随して、資金調達や上場準備にも参画いただきます。 ☆予実管理  収益と費用を的確に把握・予測する  予実差異分析を通じ、現状と計画の差異を経営に活かす ☆予算・中経・資本政策の作成  事業や財務状況を把握し、会社の将来を設計する ☆KPI分析・マネジメント  予実や予算の前提となるKPIを集計する  予実差異が減るよう、マネジメント陣にKPIをレポーティングする  事業成長につながる事業ドライバーを発見する ☆資金調達  投資家からのエクイティ・ファイナンス  銀行からのデット・ファイナンス ☆上場準備  上場準備関連資料の作成・提出  内部統制の整備 【働き方・チームについて】 - 現在、経営企画はCFOが兼任している状態で、専任者がいません。 - リモートOK(必要に応じて週1-2回出社あり) - フルフレックス制 - 雇用形態:正社員 - 評価制度を取り入れており半年に1度昇給制度があります。

株式会社 TENTIAL

【IPO準備企業】大きな裁量で取り組める一人目内部監査室長(候補)

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都渋谷区神宮前2-16-5

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【カルチャー浸透を推進し、TENTIALをさらに強いチームにまとめあげる!】 TENTIALは、スポーツウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」と国内最大級のスポーツプラットフォーム「SPOSHIRU」、健康特化のウェルネスECモール(新規事業)を運営するスタートアップです。 D2C事業、メディア事業、モール事業の月間総トラフィック数は500~800万UU。右肩上がりで事業成長中。 IPOを目指すにあたり、新たに内部統制を担当してくださるメンバーを募集中です。 上場に向けてNo.1のECサイト/D2Cブランドを目指し、共に世界を代表するウェルネスカンパニーを創りませんか? 【業務内容】 通常の内部統制や内部監査はもちろんのこと、社内啓発等によるコンプライアンス意識の向上についてもお任せします。 - 内部統制評価の計画立案、実施、報告書の作成 - 内部監査規則・計画・実施マニュアルなどの策定、改廃 - 監査および資料作成などの内部監査業務 - 内部統制(J-SOX対応) - コンプライアンス委員会の運営(社内意識の向上) - 情報セキュリティ管理・運用状況の評価等のシステム監査 - 監査役および監査法人との連携 【働き方・チームについて】 - リモートOK(必要に応じて週1-2回出社あり) - フルフレックス制 - 雇用形態:正社員 - 評価制度を取り入れており半年に1度昇給制度があります。

株式会社 ROXX(旧名:株式会社SCOUTER)

【ヴァイスプレジデント/マネージャー候補】back check事業の未来を牽引する事業戦略/次世代幹部候補を募集中!

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・CEO/COOと連携して、必要な非連続な成長を定義(必要であれば自ら新規事業を立ち上げることも可能) ・将来的な事業価値から逆算して、顧客価値、事業創造にインパクトを与えられる事業戦略の策定と実行 ・事業/ポートフォリオ戦略、事業戦略/計画の策定、顧客ターゲット戦略、アライアンス/M&A戦略の立案から実行 ・現状では顕在化していないが、将来問題になる(可能性がある)課題への対応

株式会社 Splink

【Executive Assistant(社長室)】世界の高齢化課題を解決するヘルスケア企業!組織の参謀役としてCEOのアシスタントをお任せできる社長室メンバーを募集

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都

420万円〜660万円

雇用形態

正社員

【概要】 Splinkは“ブレインヘルスケア”において、脳科学×AIという今までにないアプローチで認知症予防のための検査サービスを提供しています。 健診センターや医療機関、大手企業を中心に導入され、脳画像などの生体データからAIが疾患リスクを示唆することで、認知症の予防や早期発見に繋げています。他にも、臨床学会トップクラスの医師と連携し、臨床現場での実用性を踏まえた脳データ解析基盤の新規企画も進めています。 今後も更に拡大していく組織において、この度Executive Assistant (社長室)メンバーの募集をいたします。 本ポジションは、創業来積み上げてきたものを土台に、更に事業を加速する上で重要な役割を担うと考えます。CEO及び幹部をサポートするアシスタント業務を担当いただきつつ、その生産性を最大化することを通じて、会社の経営基盤を加速していくための思考の余裕を生み出し、会社の新しい可能性を繋げます。会社・事業を加速させ、日本から世界の高齢化課題の解決に貢献できる総合ヘルステック・ベンチャーに成長させていくために、ビジネスパートナーとして、アシスタント・サポート業務をお任せしたいと思います。 【具体的な仕事内容】 当社が考えるExecutive Assistantの役割は、エグゼクティブが最も大事なことに集中し、事業を加速していくための環境づくりをするというものです。成長期フェーズにおける当社では、事業も組織も日々変化していくため、マルチタスクで様々な案件にスピード感を持って対応することが求められます。 スタートアップとして、そのビジョンを実現するための代表の思考や行動の具現化、また他部門責任者・マネージャーとのコミュニケーションの支援も含め、幅広い業務をご担当いただきます。 ■スケジュール管理・アポイント調整 ■会議準備資料作成、手配 ■PR業務や代表登壇手配や準備等のサポート ■内外部とのコミュニケーション支援 ■データプラットフォーム事業及び医療機器プログラム事業部の事業推進業務支援 マネージャー及びチーム全体のパフォーマンスが上がるよう、各事業部の進捗や問題点に対し、マネージャーのサポートや、部署の垣根を越えて情報を収集して業務を巻き取り、社内のメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。 【当社の魅力】 ■社会的貢献性の高さ 事業の成果が直接「人を病気から救うこと」に繋がり、それが事業への貢献にも結びつくやりがいを感じられます。 ■企業とサービスと共に成長 チーム立ち上げの今のフェーズに参画いただくことで、メンバーが働きやすい環境の追究や、チームメイクのスキルも培うことができます。 ■刺激の多い環境 博士号を有すメンバーが多数在籍し、人工知能開発で約20年のキャリアを持つ者やデータベース研究の専門家など各領域に秀でたメンバーが集まっています。 また役員やビジネスサイドとエンジニアの距離が近いため、様々な知見を吸収しながら成長できる環境です。

アンファー 株式会社

各事業をさらに飛躍させていくための事業横断プロジェクト推進担当を募集!

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 事業部横断のプロジェクトや事業化する前段階のアライアンス検討など、全社横断の業務推進案件にかかる企画設計、推進が主なミッションとなります。 直近では以下の業務を想定しています。(ただし、今後も横断推進プロジェクトの発生、追加はあり得る。) ① フェムテック事業推進(事業領域の統合にかかる全体設計と推進) ② ヘアケア事業推進(ドメイン横断新EC体系の構築) ③ 他社協業アライアンス探索と推進 ④ 新サービス開発プログラムの開発 【業務内容】 ① フェムテック事業推進(事業領域の統合にかかる全体設計と推進) 当グループの女性をターゲットとした複数事業について、中長期の構想を自身が中心となって構築し各事業推進者と協業しながら、構想実現に向けてPMOの立場で推進。 ② ヘアケア事業推進(ドメイン横断新EC体系の構築) 当グループの男性をターゲットとした複数事業について、中長期の構想を自身が中心となって構築し、各事業推進者と協業しながら、構想実現に向けてPMOの立場で推進。 ③ 他社協業アライアンス探索と推進 グループ横断で、他社企業との協業を探索し、各事業担当者や協業企業と横断的なプロジェクトを、そのPMOとして、アライアンス実現に向けて推進。 ④ 新サービス開発プログラムの開発 プロダクト、クリニックの枠にとらわれず、顧客起点でのサービス開発やプログラム開発を企画し、外部パートナーや社内関係者を巻き込みながら、サービスローンチに向けて実走管理。(自身がプログラム開発するのではなく、プログラム開発の実行をコントロールする立場)

アンファー 株式会社

各事業をさらに飛躍させていくための管理会計担当を募集!

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・経営管理に関する各種運用業務 ・管理会計における収支管理業務 ・KPIマネジメントにおける管理業務 ・全社会議などのスケジュール管理業務 ・グループ全体の売上管理業務 →各種データ・進捗の集約、会議運営補助、タスク管理、仕組改善(PDCA)、スケジュール調整、月次資料の作成、年間計画資料作成 ★ご本人の志向やスキルを鑑みて、将来的には運用に留まらず事業推進や経営分析に携わっていただく可能性あり。

株式会社 Voicy

急成長している音声領域のパイオニアから経営企画を募集!

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・IPOに向けて社長やIPO準備チームメンバーとコミュニケーションをとりながら、FP&Aをご担当いただきます。 ・管理会計体制の構築を中心に経営企画全般をお任せしますが、スキルや志向によっては財務戦略や資金調達にも関わって頂くことも可能です。 ■具体的には ・中長期の経営戦略/予算立案とモニタリングやその体制構築 ・財務分析及びFBやアクションへの落とし込み/遂行 ・管理会計体制構築、予実管理、市場分析、業界分析、競合分析 ・資料作成、フォーマット化

vivit 株式会社

代表直下!急成長中のアウトドア×ITベンチャー企業の経営企画責任者を募集!

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

当社は、月間利用者数360万人のアウトドアWebメディアを主軸に、EC/レンタル/リユース/キャンプ場予約など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、全社売上:昨対比190%の成長を遂げるなど、着実に事業をグロースさせてきました。 設立以来、順調に成長を遂げてきましたが、今後の更なる拡大に向けて管理部門の強化を進めております。 まずは代表と一緒に中期経営計画の策定から経営指標管理、予算策定、予実管理、事業戦略、各プロジェクト推進までをを手掛けて頂き、ゆくゆくはコーポレート責任者として人事・評価制度のブラッシュアップお任せするポストとなります。 事業データの分析を行い、今後の当社の成長における課題の洗い出しなど、経営戦略立案から経営管理、課題解決までトータルに関わることができます。 また、人事領域においても代表直下の「社長室」として、制度の運用(改訂)、組織開発の企画から運用まで、経営視点を持ってお取り組みいただければと思っています。 【業務内容】 ◆経営管理(予算策定、予実管理、数値分析) ◆経営戦略(経営分析に基づく課題解決、経営戦略/事業戦略の立案など) ◆人事責任者として  組織開発施策、評価制度のブラッシュアップ ◆その他       売上請求管理、契約書管理、その他管理業務等の仕組み構築 【仕事のやりがい】 ・会社や事業の成長を肌で感じ、大きな手触り感を得ることができる ・裁量権を持って事業に携わることができる ・事業の推進のために必要な資源(資金、店舗、キャンプ用品など)が揃っている ・市場が伸びている分野で仕事をすることができる ・自分が好きな趣味(アウトドア)を仕事にすることができる 運営メディアは、国内最大級のアウトドアWEBメディア「hinata」、アウトドア×ごはんの切り口で刊行した雑誌「ひなたごはん」、ウィンタースポーツに特化したWEBメディア「Grab」の3つです。それぞれで顧客の課題を解決する提案を行なっております。 実際にご自身も営業活動に参画していただき、プレイングマネージャーとして活躍していただきたいです。 営業先は、アウトドア用品を取り扱うブランドだけでなく、アウトドアシーンでの訴求を実現できる自動車メーカーや、食品メーカー、衣料品メーカーなどのナショナルブランドと多岐に亘ります。 【具体的には】 ◆メンバーマネジメント ◆クライアントとの折衝 ◆営業KPIの設定・管理・改善 ◆営業組織、営業手法の改善 ◆営業ツールの導入検討など

株式会社 AIメディカルサービス

【58億円調達/ネクストユニコーン】内視鏡AIで海外進出も視野に入れた経営体制強化を担う経営管理責任者

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経営管理部門の責任者としてプレイングマネージャーを担っていただきます。 【求められる成果(短期)】 ・決算開示 ・証券会社対応 ・監査法人対応 【求められる成果(長期)】 ・経営管理部門メンバーの育成 ・業務の効率化、精度向上 【具体的な業務内容】 ・経理、人事、法務、総務のマネジメント全般 ・社外との折衝(監査法人、証券会社、銀行等) ・部門の計画立案作成から管理まで

ストックマーク 株式会社

急成長AI×SaaSスタートアップのCPO募集!

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都

1200万円〜2000万円

雇用形態

正社員

ストックマーク株式会社の成長戦略の実現に資する全プロダクトの提供価値向上をリードし、開発戦略や技術開発を通じて、Stockmarkの非連続な成長に貢献すること。 また、積極的かつ高速な開発が実行・検証できる組織を構築すること。 大きな結果責任を背負うことになりますが、圧倒的な成長が見込める希少なポジションとなります。 《詳細》 ・全プロダクト開発戦略の策定 ・Aシリーズ融合ストーリーの策定 ・各連携先からの開発要望還流スキームの構築 ・提供価値向上のための技術シーズの大胆採用 ・ユーザー分析スキームの構築

株式会社 ロジクラ

代表面談確約!シリーズAを超えたスタートアップ企業の取締役COO候補者募集

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

(1)非連続な成長の実現 スタートアップの企業成長には連続的な成長と非連続な成長の2パターンが存在します。これまで単一SaaSで成長してきたロジクラ事業を基軸に、更なる事業拡大に向けて新規事業や戦略方針の転換などの経営業務を担っていただきます。 (2)組織における「中間コネクタ」の役割 当社におけるCEOの役割は、中長期の時間軸で業界・社会最適化を考えること。対してメンバーはお客様、そして業界の最適化を常に見ています。現在25名規模から50名、100名へと組織が成長していく中で、チーム内での中間コネクタの役割を果たし、組織最適化の実現を担っていただきます。

株式会社 クラス

【経営企画】上場に向かう家具サブスクベンチャーで、ご経験を活かしませんか?

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

CLAS(クラス)での財務を担ってくださる方を募集中です! 当社にとっての財務は「事業活動に必要な資金を考え集めて管理する」非常に重要なポジションです。 『家具を買わずに利用する』という新しい文化を世の中に浸透させると同時に、世の中の仕組みを変える、新しい文化作りに一緒にチャレンジしませんか? <業務内容> 資金調達、財務計画、予算管理に関わる業務をお任せします。 財務諸表をベースに、特に下記をメインにご担当いただくことを想定しております。 ・事業計画に基づいた資金調達計画の策定 ・予算統制(計数管理含む) ・金融機関(銀行やリース会社など)との交渉、およびそれに必要な資料作り ・証券会社やベンチャーキャピタルとの交渉、およびそれに必要な資料作り ・その他業務量に応じて、内部統制関連業務もおまかせできる範囲でご担当いただきます

matsuri technologies 株式会社

地方創生事業に関わるベンチャー企業のチーフマーケティングオフィサー募集!

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

<お任せしたい業務内容> 事業成長を強化すべく弊社のCMO(マーケティング責任者)を募集します。 マーケティング -経営陣と共に、マーケティング戦略および計画の立案、施策実行 -力を入れるべき事業の優先位付 -CACを意識した戦略構築 -SEMを活用した営業戦略の構築、指導 ブランディング -経営陣と共に、企業イメージの短期、長期的な戦略立案、施策実行 -ブランドブック等、企業のグロース戦略の立案 -各部門へ横串での情報共有 -自社のビジョン、バリューを浸透させ、各自が体現できるプランの企画・実施 など ※営業企画、事業戦略の社員がおりますので、その方と一緒に業務を遂行していただきます。 事業のグロースにコミットし、あらゆる手段を柔軟に考えつつ合理的な選択ができる方を探しています!

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