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役員・執行役員・CEOの仕事

検索結果: 388(1〜20件を表示)

非公開

CSO候補(不動産コンサルティング事業)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区 ※在宅勤務可

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

お任せする領域は、不動産コンサルティング事業のマネジメントです。戦略の立案/推進、メンバーのマネジメントに至るまで、事業全般を牽引いただきます。 ※札幌への出張が月1回程度必要となります。

株式会社えがおホールディングス

CMO候補/マーケティング戦略責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 渋谷区東2丁目23-3 タゴシ…

1200万円〜

雇用形態

正社員

「CMO候補/マーケティング戦略責任者」のポジションの求人です 元アップル、元マクドナルドで社長を務めた原田CEO新体制のもと、経営に直結するマーケティング戦略責任者(CMO候補)として戦略立案や商品企画をお願いします。 【具体的業務内容】 ・CEOや他の上級役員と協調し、経営戦略とマーケティング戦略の立案 ・プロダクトマーケティング戦略の立案 (新商品の企画/開発、既存商品のリニューアル) ・マーケティング部門との連携による商品別業績目標の達成 ・ポートフォリオの整理(商品の統廃合) 【募集背景】 主力商品に、黒酢と鮫の肝油という14年・15年連続売上日本一を誇る商品に続くヒット商品の開発が急務です。 そのため、商品を戦略的に企画し、既存の商品を含めた全体の商品戦略を立案し、マーケティングやR&Dとの連携を図りながら、実行までをマネジメントできる人財を募集しています。 【役割】 ・商品戦略の実行により経営課題を解決し、商品別の売上目標を達成する ・マーケティング思考で仕事をする組織、人財をつくる

株式会社JoBins

【大阪】COO候補(営業統括)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府 大阪市西区北堀江1-19-8四…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【大阪】COO候補(営業統括)」のポジションの求人です IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO(営業統括)として事業を牽引していただくポジションになります。 現在、営業部には3つのセクションがあります。 ■インサイドセールス(リード獲得) ■フィールドセールス(営業・有料ユーザーの獲得) ■カスタマーサクセス(受注後の顧客サポート) この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。 【具体的には】 ■営業戦略策定/組織づくり(採用、育成含む) ■営業管理方法の検討(KPI設定など)、効率的な営業フローの構築 ■効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ■営業ツールの充実化(プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど) ■新規リード流入増加/受注率向上 ■商談リードタイム短縮 など 【ミッション】各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします!

株式会社平山ホールディングス

役員候補(将来の社長候補)【製造業に強みを持つ人材会社】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 港区港南1-8-40A-PLA…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「役員候補(将来の社長候補)【製造業に強みを持つ人材会社】」のポジションの求人です 東証スタンダード上場で製造業に特化した人材会社平山ホールディングスの中核企業である同社で役員候補、将来的には社長を担って頂ける方を募集いたします。 【業務内容】 ・営業部門や管理部門を管掌する役員として、事業戦略の企画・立案・実行 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン:社長、専務 ・任されるビジネス規模:年商50億円~100億円、人数:1000名~2000名程 ・期待されるミッション(営業部門役員の場合):売上up、業務改善、 新規顧客開拓 【同社/同ポジションについて】 ・1955年創業、東証スタンダード上場でグループ従業員10000人超、グループ売上300億超の製造業に特化した人材派遣・請負会社です。 ・モノづくり大国日本を支えている大手顧客と取引多数であり、安定した収益基盤がございます。 ・同ポジションは役員候補として実績を出したのち、創業二代目社長からバトンを受け継ぎ、今後の株式会社平山の社長として同社を牽引できる人材を募集いたします。

株式会社平山ホールディングス

役員候補(将来の社長候補)【製造業に強みを持つ人材会社】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 港区港南1-8-40A-PLA…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「役員候補(将来の社長候補)【製造業に強みを持つ人材会社】」のポジションの求人です 東証スタンダード上場で製造業に特化した人材会社平山ホールディングスの中核企業である同社で役員候補、将来的には社長を担って頂ける方を募集いたします。 【業務内容】 ・営業部門や管理部門を管掌する役員として、事業戦略の企画・立案・実行 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン:社長、専務 ・任されるビジネス規模:年商50億円~100億円、人数:1000名~2000名程 ・期待されるミッション(営業部門役員の場合):売上up、業務改善、 新規顧客開拓 【同社/同ポジションについて】 ・1955年創業、東証スタンダード上場でグループ従業員10000人超、グループ売上300億超の製造業に特化した人材派遣・請負会社です。 ・モノづくり大国日本を支えている大手顧客と取引多数であり、安定した収益基盤がございます。 ・同ポジションは役員候補として実績を出したのち、創業二代目社長からバトンを受け継ぎ、今後の株式会社平山の社長として同社を牽引できる人材を募集いたします。

株式会社SEVENRICH Accounting

補助金コンサルタント マネージャー候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 渋谷区東京都渋谷区桜丘町9-8…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「補助金コンサルタント マネージャー候補」のポジションの求人です 【期待する役割】 経営者が使い切れていない補助金・助成金が何かを把握し、活用の最適化を提案する専門家チームです。 各補助金申請のプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 また、将来的には補助金のみならずベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。 【職務内容】 ・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務 ・チームの戦略立案全般(KPI、OKR等) ・メンバー育成等のピープルマネジメント業務 ・業界や統計情報のリサーチ、各種補助金の企画・提案 ・各種分析フレームワークを用いた事業分析 ・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート 上記以外に、ご本人の志向性に合えば下記業務もお任せしたいと考えております。 ・事業計画策定支援 ・KPIやOKRの後方支援 ・経営企画/FP&A領域の支援 【魅力】 *スタートアップ・ベンチャー企業に特化した会計事務所です。 会社の成長を左右する重要なフェーズに関わる事ができます。 *人材紹介や不動産仲介、マーケティング等、VC、幅広い事業を展開する、 セブンリッチグループの中核を担う会計事務所です。 *コーチングスクールの社割、パーソナルジム無料、連携クリニックあり、 書籍購入制度等、バラエティーに富んだ福利厚生メニューがあります。

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

【魚津市・長岡京市】Corporate Controller

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

富山県 魚津市東山800番地【本社】

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【魚津市・長岡京市】Corporate Controller」のポジションの求人です 【Responsibilities】 ■会計担当者3~4人のチームをマネジメント(着任後1年以内) ■月次、四半期、年次アカウントの準備と配信を管理。 ■外部および内部の監査人と連携、SOX コンプライアンスの推進と管理。 ■税務顧問と連携し、税務申告に責任を持つ。 適切な内部統制の整備と、その確認。 ■潜在的な財務上およびコンプライアンス上の問題の調査と改善に向けたアドバイスの実施。 ■報告プロセスの自動化をレビューおよび監督。 会社間取引とTPルールの遵守を監督。 ■会計およびコンプライアンス問題に関して CFO をサポート。 上記内容に関する株主財務部門とのコミュニケーション、調整、折衝。(特にイスラエル Tower本社財務部門) 【配属先】 ■財務部 11名 企画管理課(FP&A)5名、財務課(Accounting)4名、資金課2名 平均48歳 男女比6:4 配属先は財務課になります。 ■事業所内訳 魚津9名 長岡京2名

株式会社ファーストコネクト

オープンポジション【CxO候補(企業・事業全体の戦略立案)】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

北海道 札幌市中央区北1条西5‐2 札…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「オープンポジション【CxO候補(企業・事業全体の戦略立案)】」のポジションの求人です ■ポジション/部署 同社のCxO候補の募集です。 事業部門(人材紹介/新規事業部門)/Webマーケティング/システムエンジニア/管理部(企画職)いずれかの部署で就業いただきます。 ■職務内容 まずは、各領域の責任者としてマネジメント業務を中心に推進いただき、実績&成果を出した後は、当該部署のCxO候補として部署を牽引していく立場を担ってほしいと考えています。 将来的には代表や各領域の責任者と共に企業/事業全体の戦略立案/事業計画策定などに取り組み、経営を担う一員として各種経営課題に取り組んでいただきます。 ■求められる役割例 ・CMOとして、市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う ・CTOとして、技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など、経営視点から技術分野を統括 ・CFOとして、キャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映 ・CHROとして、HR領域全般の企画、採用強化、組織活性化など、HR領域からの企業成長を担う CxO候補は経営視点を持ちながら事業運営を行うポジションです。会社経営にも携わりながら、各担当する領域において責任を追い、戦略実行していく重要な役割を担っています。 北海道ではそういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、急成長中のベンチャー企業である同社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。 数年後のIPOも目指しており、同社のCxO候補として、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきたいです。

株式会社フィル・カンパニー

経営管理副本部長(CFO候補)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 中央区築地3-1-12フィル・…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「経営管理副本部長(CFO候補)」のポジションの求人です 【職務内容】 ◆担当いただく業務 ・財務関係(経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行) ・IR関係(IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応) ・ビジネスサイド業務関係(市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉) 【組織構成】 経営管理本部 経営管理部 8名(経理4名) 本部長1名 マネージャー1名 メンバー6名 【募集背景】 本部長が現在遂行している業務に携わります。将来のCFO候補としての役割を担っていただきます。経営戦略の中核ポジション。

非公開

派遣・請負会社の管理者(次期社長候補)

役員・執行役員・CEO、人材コーディネーター

愛知県津島市大縄町8-156-1 〈ア…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

2024年4月を目処に立ち上げ予定の新グループ会社の派遣・請負管理者候補として、下記の業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・派遣・請負営業 ・人材採用プロモーションの構築 ・人材管理 ・人材の採用・教育 現在は主にグループ会社の業務を請け負っていますが、徐々に外部への営業活動、人材の採用・マネジメントを行っていただきます。 ゆくゆくは2024年4月を目処に立ち上げ予定の新グループ会社に移籍していただきの代表者として経営に携わっていただきます。

非公開

【急募】管理部門マネジャー

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理と会社全体の事業統括についてお任せします。

スキマワークス株式会社

急拡大するHRサービスをドライブできるCOO募集

役員・執行役員・CEO

〒 1080023 東京都港区芝浦3-…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

• 経営・事業計画の策定と執行 • 社内外の利害関係者の調整 • 事業の方向性、MVVの現場メンバーへの落とし込み • 組織開発と組織成長のための戦略策定 • 新規事業企画 • 事業化へ向けた戦略策定

非公開

管理部門長

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区麻布十番1丁目10?10 ジ…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【主な業務】 管理本部の部門長として経営に近い立場で、経営管理に関する以下列挙の各種業務や経理、財務や法務といった管掌部門のマネジメントを行なっていただきながら、経営基盤の構築、強化をお任せいたします。 、コーポレートガバナンスの強化 、経営資料の作成 、中長期戦略や事業計画の策定支援 、事業計画を推進するための、業務フローの再構築 、管理会計のデータ管理、各種データ、数値の加工 、予算実績の差異分析 、各種会議体の運営 、各種ステイクホルダーとの折衝、コミュニケーション 、その他、経理、財務、法務の管理部門のマネジメント

株式会社dirbato

【新規事業立ち上げ】リードエンジニア・CTO/リリースする新規サービスの進捗管理、設計サポートなど【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

リードエンジニアまたはCTO的な立場で、社内新規事業の開発を技術面から率いていただくポジションをご担当いただきます。パートナーと密に連携し、未来の当社コア事業におけるエンジニアリング業務全般をお任せします。 ※詳細は、面接もしくは面談の際にお話させていただければと存じます。 ■仕事内容: 「Incubation Department(新規事業)」で当社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、当社インキュベーション事業推進担当パートナー(役員クラス)直轄の特命担当として、新規事業の事業開発に携わっていただきます。 <想定している業務> ・リリースする新規サービスの進捗管理、設計サポート、チームの技術力や生産性の向上 ・チームのメンターや相談役、コードレビュー、テクニカルデザイン ・見積作成、技術的な観点からの経営層への報告 ■当社の特徴: ・社員は元エンジニアが6割です。平均残業は30hと業界内では少なく仕事もプライベートも充実させている社員が多い状況です。平均年齢35.5歳(ボリュームゾーンは30前後と40前後)です。残業時間が多くなっているコンサルタントがいれば、人事から営業担当へアラートが飛び、それを受けた営業がPJへの人員増加の要求、提案をするなどの調整し、勤怠管理を徹底しています。 ・大手ファームのシニアコンサルタント、マネージャークラスなどが続々とジョインしており、大手にいると触れ合うことのできないような優秀な方と、近い距離感で仕事ができる環境です。また他のファームでは当たり前の業界カット、サービスカットがない為、経験の幅が狭まらず、社員の志向性に合わせたキャリアプランが実現できる環境です。

アシオット株式会社

【CTO】開発・組織管理の責任者/事業戦略の策定・開発ロードマップ作成※大型資金調達済/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都町田市森野1-36-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

CEO、COOとともに、プロダクト戦略・事業戦略の策定とアップデート、またその実践に伴うチームづくり・仕組みづくりをお任せします。また、当社のソフトウエア・ハードウェアの開発ロードマップ作成、経営陣やエンジニアと協働した改善施策の検討も担っていただきます。当社はまだまだ少数精鋭組織であり、開発・組織管理だけでなくプレイヤーとして開発業務にも関わっていただきます。 ■業務詳細: ・開発ロードマップ策定 ・ビジネス仕様策定 ・プロジェクト管理 ・開発要件定義、優先順位策定 ・テスト仕様策定 ・顧客・市場の要望のプロダクトへのフィードバック ・UX/UI設計 ・新規プロダクトの、営業向け資料/マニュアル作成の技術観点での支援 ・プロダクト品質の可視化、アップデート ・グロースハック/UI改善 ■開発環境・言語: ・C/C++ ・Docker ・GitHub/Gitlab ・Visual Studio/Visual Studio Code ・GNU Arm Embedded Toolchain ・Jenkins/Google Test ・JIRA/Confluence ■当社の強み: ・エッジAI技術に特化することで、デバイスの持続力/長期運用を実現。導入コストを低く抑えることに成功しました。 ・当社が提供するサービスは使いやすく、導入ハードルが低い。IoTの普及に貢献しやすい設計となっています。 ・水道/電気/ガス全てのメーター機器に対応可能であり、当社のシステム1つでインフラ周りを網羅的に対応できます。 ■やりがい: ・IoTデバイスからクラウドまで、様々な技術に触れ幅広い領域の開発に関われ、自身の知見を広めることができる ・最新のエッジコンピューティング、IoT技術が身につく ・社会的価値のあるサービス開発、新規デバイス開発にチャレンジできる ・モノ×インターネットでWebでは物足りなかったリアル世界のUI/UXを極めることができる ・自社サービスの企画〜開発〜運用まで一貫して携われる ・スタートアップならではのスピード感と自己裁量がある ・新たな自社内開発チームの立ち上げに携われる ・HAX東京/深セン/西安/サンフランシスコ訪問あり。最新のハードウェア開発のノウハウを吸収できる

株式会社Natee

【COO候補】ショート動画×クリエイター活用×業界トップ企業/取引実績200社超【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-3-1…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、経営戦略/オペレーション/マネジメントを圧倒的スピードで構築するポジションです。 ショートムービー事業をはじめ、全社で毎年140%以上の成長率(まずは5年後に100億)を実現すべく、経営戦略の立案や事業ポートフォリオの構築、経営リソースに関わる意思決定・実行にもコミットいただきます。 【業務内容】 ■事業戦略の立案〜推進 ■事業の構造化・KPI設計・モニタリング ■中期経営計画の立案 ■事業・組織のマネジメント・オペレーション構築 ■事業推進を加速させる人材の採用活動 ■チームマネジメント ■その他事業成長に必要な課題解決 【事業実績】日本ロレアル様、資生堂様、ユニリーバ・ジャパン様、花王様、NIKE様、コカ・コーラ様等(通年契約もあり・直販率は80%程) 【今後の展望】 ショート動画事業を拡大だけではなく、メガトレンドに対し新規事業を継続的に展開しています。(ベネッセHDとクリエイタースクール等の事業展開も検討しています)  【採用背景】これまで市場選定力と実行力を武器に成長してきましたが、戦略・組織・仕組みは依然整っていません。今後1-2年が急成長市場で事業成長を実現できるかの最重要フェーズであり「勝ち馬に乗るのではなくを勝ち馬を作る」事を楽しめる方を募集します。 【求める人物像】 COOとして活躍するために下記の素養があることが望ましいです。 ・戦略的で構造的思考力が高く、成果を因数分解して逆算行動ができること ・課題ジャンキーで、経営・事業の課題に出会うと当事者意識高くPJTの立ち上げ・推進を行えること ・オペレーション・仕組みの構築能力が高いこと ・素直で好奇心が強く、経験を盾にせず自ら学び手を動かせること ・フラットな議論を好み、経営/メンバーの誰にでも必要な指摘ができること ・青臭さを持ち、勝ち馬に乗るよりも勝ち馬を作ることに喜びを感じること 【ペルソナ】 ・リクルート・楽天等のメガベンチャーで事業統括・事業企画・マネジメントに従事する30代前半のエース社員 ・コンサルでジュニアマネージャー経験があり、事業作りに関心のある人材 ・スタートアップ企業のCxOクラスで、経営の意思決定レベルを高めたい人材

株式会社CAMPFIRE

【全国フルリモート/CMO候補】国内No.1のクラウドファンディング運営/マーケティング領域をリード【エージェントサービス求人】

マーケティング、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区猿楽町18-8…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▼募集の背景:CAMPFIREは2011年のサービス開始以来、日本におけるクラウドファンディング市場を広げてきました。近年はコロナ禍をきっかけとして、クラウドファンディングという言葉を耳にしたことのある方々は増えた一方で、その中身や魅力まで踏み込んで実感、理解いただけている方はまだまだ少ないのが現状です。これまでは、日本の市場においてクラウドファンディングの認知を広げるマーケティング活動を行ってきましたが、これからは「CAMPFIREだからこそのクラウドファンディング」を広げるフェーズにシフトしようとしてます。CAMPFIREの新フェーズのマーケティング活動と組織作りにリーダーシップを発揮いただける方を求めている、というのが本募集の背景です。 ▼業務内容:クラウドファンディング起案者(主に個人事業主〜中小企業)・支援者に関するマーケティング全般 1.戦略設計 - マーケティング戦略の設計〜企画〜実行までの一連の業務 - ターゲットに合わせたコミュニケーション設計・クリエイティブプランニング 2.新規顧客獲得 - オンライン / オフラインの新規顧客獲得&チャネル開拓 - キャンペーン、プロモーション等の施策効果のモニタリング・分析・改善活動 - オウンドメディアの運営 3.リード育成 / CRM - MAツールの活用を含めた獲得リードの管理・ナーチャリング - インバウンドセールスチームと連携し、プロジェクト公開までのファネルの設計、コントロール 4.マネジメント業務 - マーケティング責任者としてのマネジメント業務全般 ▼チーム体制:部長 1名/マネージャー 1名/メンバー 6名/アルバイト 1名 ▼ポジションの魅力 - 先行者のいない市場で、社会的意義のあるサービスのグロースを経験できる - 戦略から実行まで一気通貫のマーケティング活動を構築する経験がつめる - 様々なチームや組織を横断して、ミッション達成に向けて挑戦できる - フルリモートワークのため、生活スタイルに合わせてメリハリをつけて働ける

晟雲株式会社

【千代田】人事※採用教育・給与社保・労務全般/将来経営幹部・事業責任者お任せします/光ファイバー商材【エージェントサービス求人】

人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都千代田区九段南2丁目…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇人事として組織を牽引し、将来経営者に挑戦したい方歓迎の求人です。 〜中国本社・日米でビジネス展開する光ファイバー通信メーカー/日本・世界市場開拓のための増員募集/残業無・土日祝休・年休120日/裁量大・トップと意見交換重要〜 ■職務内容 当社は2003年設立され、香港に本社・中国深深に工場置き、580人の従業員を持つ光ファイバ製造メーカーです。 2019年に日本企業を設立しましたが、コロナ禍のこともあり、今年度から本格的に募集を開始致しました。 企画採用〜教育〜労務制度管理を含む人事業務全般をクリエイティブに先導いただきます。 ■具体 ・企画立案(SNS、イベント等) ・採用実務業務全般(転職エージェント対応等) ・教育研修(約1か月を想定) ・人事制度整備(イチから制度を作ります) ・労務管理(給与計算、福利厚生等) ■入社後・業務割合 初期では、約1か月間の研修にて会社のことについて学んでいただき、企画及び採用活動をメインに業務に取り組んでいただきます。 2024年の8月までに、8名ほどの採用を目標としています。採用人数目標に達し次第、教育や人事制度の構成等に徐々にシフトしていきます。 二年目以降の採用人数目標は未定ですが、業界全体が右肩上がりのため、事業拡大をしていく予定です。 ■組織構成 現在、日本では2名。中国本社・工場を含め、全体では580名です。 社長直轄の部門であるため、経営のスピード感を感じながら仕事できます。 ■環境社風 経営層との距離が近く、業務でのニーズに柔軟に対応いただける環境です。 特にスタートして間もない組織で、人事を担当いただくので、経営層とのコミュニケーション・意見交換が非常に重要となってきます。 採用方針のすり合わせも必要であり、裁量の大きいポジションです。 ■キャリアパス 入社後の実務経験や実績を踏まえ、本人希望に合わせて、担当業務以外のお仕事もご担当いただくことが可能です。 香港に本社・深深に工場があるため、将来的に、現地での見学や世界中の顧客との折衝業務もしくは責任者としての業務管理も想定されています。 また、取締役や役員ポジションをお任せする可能性もあります。 本人希望に合わせて、キャリアオプションを提供し、ご自身でキャリアを選んでいただける就業環境が整っております。

株式会社アイリンク・ケア

【業界未経験者歓迎】【愛知/西尾市/転勤無】介護施設の事務長候補〜11施設を運営/残業15時間程度〜【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医

本社 住所:愛知県西尾市丁田町杢左51…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 当社は通所介護、リハビリ、訪問介護・看護、高齢者向け住宅など11施設でサービスを提供しております。事業の拡大に伴い各施設の取りまとめ、マネジメントを行う事務長候補の募集です。現在、経営者がおこなっている業務の中で、介護事務・経営管理等を引き継ぎ、お任せしたいと考えております。 ■業務内容: 入社後は特に各施設の売上管理や書類の取りまとめ、データ整理や経営者への報告資料作成から始めていただきます。本社総務部2名(40代女性)と各11施設の事務担当者が介護報酬請求やシフト管理などの実務業務をおこなっているため、入社時に介護業界での経験は必要ありません。これから介護業界にチャレンジしたい、介護事務の経験やノウハウを活かしマネジメントに携わりたいなど、やる気のある方を歓迎いたします。 ■求める人物像: 当社の社員は、利用者様だけでなくスタッフ同士の繋がりやチームワークを大切にしています。一緒に働いていく仲間の信頼を得るとともに、主体的に施設運営や企画面などでリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。今までのご経験を活かし、介護事業というジャンルにとらわれることなく広い視野で、経営計画の策定や施設運営の実施、組織づくりなど積極的に携わっていただきたいです。当社は「介護」というサービスを通して、人と人との関わりを大切に、ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。当社の企業理念や経営者の想いを理解し、現場の社員と共にできることは何かを突き止めていけるような方にご活躍いただけるポジションです。 ■働き方について: 残業時間はスタッフで月5H程度、管理者で月15H程度です。これは経営陣の残業は良しとしないという考えが根付いている結果です。さらに、有給休暇の取得についても経営陣からの呼びかけにより年5日の取得だけでなく積極的な取得を推進しております。また、社員のキャリア形成やモチベーションアップにより働きがいを感じられる環境整備を進めています。

ヤマト電機株式会社

【東京・練馬】社長室室長 (経営企画・経営管理・事業運営等)/創業50年電設資材の商社【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:東京都練馬区春日町2-14…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大小60万点以上のアイテムにも上る電設資材を取り扱う業界トップクラスの商社/過去20年赤字決算無】 ■業務内容 ・社長の出席する会議に同席、会議資料の確認・議事録作成、社長案件の整理・進捗管理等 ・磁極問題や経営資料から弊社問題点を読み解き、課題の抽出、解決 ・事業の方向性、会社として取り組むべき事項の提案・サポート ・社内のIT、DX推進の企画と実実 ・社長のスケジュールハンドリング、社内調整・企画立案 議事録の作成や進捗管理等代表取締役のサポートを行いますが、サポートのみではなく事業運営や企画立案も行い社長の右腕となっていただけるよう業務をお任せいたします。 ■採用背景 代表取締役の右腕となり、会社経営の舵取りをサポートしていただきたく、この度社長室室長の採用をすることといたしました。 現代表は社長職だけでなく、営業本部長も兼任していることから、業務が多岐にわたっており、会社の更なる成長をしていくために、社長の右腕として、社長室室長としてのご活躍をいただきたいと考えております。 ■企業理念 同社の企業理念は、「人と企業がバランスよく成長することを追及すると同時に人類・社会の発展に貢献すること」です。 前半部分には、人の成長が企業を成長させるという創業者の思いがあらわれており、この考えをベースに社員の教育制度・評価制度を構築しております。また、後半部分の「人類・社会の発展に貢献すること」は、同社の社会的責任を能動的に認識し、社会に還元できる企業であり続けるという考えで、幅広いCSR活動、SDGsに取り組んでおります。 ■同社の特徴 【抜群の企業成長性/電設資材の「総合商社」】 創業50年以上の歴史を持ち、約60万におよぶアイテムからなる豊富な商材と、約3,000社の安定した顧客基盤を保持しています。 【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】 同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員円満の環境づくりに尽力しています。中でも、透明性高い評価制度には注目で、直上司から社長まで多方面から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や、多様な視点が入ることから透明性/有用性が高くなっております。

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