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役員・執行役員・CEOの仕事
検索結果: 437件(1〜20件を表示)
非公開
事業企画・経営企画＜コネクタ製品＞
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
神奈川県
700万円〜1200万円
正社員
■Japan／ASEANリージョンを管轄するEngineering部門において、以下業務を管理、実行していただきます。 【具体的には】 ・ AUT業界向けクライアント向けコネクタ製品の先行開発、新規開発、仕様変更等の事業戦略、事業企画 ・ 同部門のFinanceデータの分析、集計（予算策定、予算管理、コスト管理、フォーキャスト分析、収益性等管理会計関連業務） ・ 開発進捗、状況分析、改善案の提示 ・ Mgmt向け経営指標データの分析、集計、管理 ・ Mgmt向け状況分析、報告、改善戦略の提示
株式会社ファーストリテイリング
出店開発 経営者候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都
1000万円〜
正社員
■同社にて出店開発 経営者候補としての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■部署概要： ユニクロ、ジーユー、セオリー等、ファーストリテイリングの各ブランドの日本・世界における新規出店と店舗網の再編をリードして頂くポジションです。当グループにおける出店戦略は、事業成長戦略と同義であり、お客様との接点の場である店舗を、どのような場所に、どのようなコンセプトで作るかでお客様の購買体験は大きく変わります。ひいては、その店舗があることで、その地域の社会インフラとなり、街づくりへの寄与につなげられるかを考え出店を進めています。 ■職務内容： ・事業成長の中期計画と連動したグローバルのあるべき出店網計画の構築 ・最終店舗網の計画を実現する各国ごとの出店戦略、組織体制、具体実行計画の立案 ・各国ローカルチームと連動した不動産ディベロッパーとの出店交渉の実践 ・新規出店プロジェクト数の目標達成のコントロールとプロジェクトの進捗管理 ・オープンした店舗の損益状況、運営状態 のレビューを実施し、新規出店およびスクラップ＆ビルドターゲットの再構築 ・グローバルディベロッパーとのアライアンス戦...
非公開
リスクマネジメント
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
大阪府
600万円〜1000万円
正社員
■特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務をしていただきます。 【具体的には】 ・リスクモニタリングの標準化と運用 ・経営層へのリスクモニタリング報告 ・ステークホルダーへのリスク評価等の開示 ・クライシス管理(緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化 【入社後まずお任せしたい業務】 ・リスクモニタリングの標準化と運用推進 ・ステークホルダーへのリスクモニタリング体制・評価の開示見直し ・サステナビリティ情報開示対応 ・事業継続訓練の企画・運営 など 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1?3年：1つの業務テーマに絞らず、現状の各業務リーダーの元、各テーマの担当業務の実施を通じて、グローバルなリスクマネジメント全貌を理解頂きます。 ・3?5年：経験した知識を活かし、主体的にテーマの提案・推進頂く事を期待しています。
株式会社Stock
【東京：リモート】CTO ※年収1000万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMF…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 CTOとして、プロダクトの技術戦略の立案・推進からアーキテクチャ設計、開発体制の高度化まで幅広く担っていただきます。経営陣と共に技術的観点から事業成長をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・プロダクトの技術戦略・ロードマップ策定 ・アーキテクチャ設計・技術選定のリード ・高い信頼性・拡張性を実現するシステムデザイン ・生成AIや新技術の活用によるプロダクト強化 ・技術的負債の解消、開発プロセス改善 ・経営陣との協働による事業戦略と技術戦略の統合 ・エンジニア採用方針・評価基準の策定 【役割のイメージ】 技術と組織の両輪に関与しながら、プロダクトの中長期的な技術的成長をリードいただきます。経営と開発をつなぐ橋渡し役として、技術とチームの力を掛け合わせ、事業価値を最大化することが主なミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ACROVE
子会社の代表取締役 ※年収600万円以上
役員・執行役員・CEO
東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社は現在、M＆Aにより子会社が増えていくなか、すべてのグループ会社の代表をCOOが兼任していますが、IPOを見据え、それぞれの会社の経営体制を独立させていきたいと考えています。 COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せします。 【職務詳細】 ・子会社の戦略策定 ・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ・グループジョインした子会社のPMI ・組織づくり及びチームマネジメント ◆仕事の魅力◆ ◎設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら、 事業責任者として事業成長を支えていく経験が積める ◎企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ◎若くエネルギッシュなメンバーが集まっている、明るい職場 ◎大きな裁量権を持ち、幅広い領域を横断してチャレンジできる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東京富士交通株式会社
【埼玉】バス会社の役員候補（川越市）
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
埼玉県川越市久下戸3053-2 JR川…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 高速乗合都市間夜行バス、観光バス、企業送迎バス、社員送迎バス、冠婚葬祭バス、スクールバス、各種送迎バスの運営・運行業務を行う同社にて、会社経営に 関する業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・会社の日常管理 ・経営計画の策定及び実行 等 ※社長が日頃行う業務を担当いただきます。 ★入社後★ ・まずは社長に付いて、バス会社の仕事（経営）を学んでいただきます。 その後、社長を補佐しながら、会社の日常管理をお任せします。 また経営計画を策定して、実行いただきます。（PDCAを回していく） ・これまで培ったマネジメントなどを活かしながら、 徐々に役員候補としてキャリアを築くことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー(カイポケ事業 ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
【本社】〒105-0011東京都港区芝…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組みたいと考えています。 【職務詳細】 ・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る ・戦略に沿った組織設計と採用 ・目標とチームや人のアラインメント ・開発プロセスの設計と分析・評価 ・エンジニアのキャリアづくりのサポート ・オンボーディングの強化 状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。 大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
合同会社DMM.com
子会社経営管理・CFO代行業務 ※年収700万円以上
経理、財務、役員・執行役員・CEO
【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せします。グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。所属企業名：合同会社DGホールディングス 【職務詳細】 ■管理業務全般の体制構築（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。） ■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等） ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す） ■M＆A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM＆Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M＆Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。自身の過去の経験や、業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の方へ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トラックレコード
採用コンサルタント（シニアコンサルタント候補）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 渋谷２丁目２４−１２
700万円〜1000万円
正社員
「採用コンサルタント（シニアコンサルタント候補）」のポジションの求人です 【事業について】 企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。 すべての企業には独自の魅力（=おもしろさ）があるという前提に立ち、それをうまく言葉にできていない企業のパートナーとして価値を届ける。イオン、NHK、丸井などの大手からスタートアップまで幅広い企業に導入実績がございます。 【募集背景】 事業拡大のため、顧客企業の組織・採用課題解決にコミットする採用コンサルタントを募集します。 【職務内容】 担当いただく社数は3～4社に絞っており、一社あたりにかける時間を確保する事で顧客への提供価値の質を担保しています。 ■採用課題の分析と戦略設計 顧客の採用課題を特定し、課題解決に向けた戦略とロードマップを設計 ■プロジェクト推進とマネジメント 戦略に基づきプロジェクトを推進し、進行管理やクオリティ担保を行う ■クライアント対応（フロント業務） 顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、期待値を調整 ■採用実務の実行 求人票作成、スカウト運用、エージェント対応など具体的な採用活動を担う ■オペレーション設計・構築 採用業務やプロジェクト遂行に必要な業務フローや仕組みを設計・整備 ■チームマネジメントと育成 プロジェクトメンバーのマネジメントおよびスキル育成を行い、チーム全体の成果を最大化 【ポジションの魅力】 ◆経営者と伴走できる採用責任者として市場価値を高めることができます 「抽象度と難易度が高いイシューに対して、決裁権を持たれる経営層と伴走できる仕事」 ◆ブランディング・マーケティングなどの隣接領域のスキルを身につけることができます 採用実務以外に、「自社の魅力を正しく伝える」手段として、採用サイト/ピッチ制作、メディア制作/運営、イベントなどの企画～進行、運営を行っています。 ◆“顧客の売上をつくれるコンサル”としての経験と実績を身につける事ができます 顧客課題に対して、特定のソリューションしか提供できない、などの制約がない自由度の高い環境のため、自ら「顧客の課題を定…
ストックマーク株式会社
[南青山／フルリモート可能]SaaS事業統括責任者
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都港区南青山 1 丁目12-3 L…
1000万円〜
正社員
【現状の課題】 主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。 【業務内容】 ストックマークのSaaS事業（主に「Anews」）における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。 本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。 ▼具体的業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・全社戦略・事業戦略の立案と推進 - 既存市場の再定義および新たな市場の創出（マーケット定義/GTM戦略の設計） - 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング ・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化 - 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善 - 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化 ・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築 ・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創 ・人材採用・育成を通じた組織強化 ※変更の範囲：当社ビジネス領域における業務全般 【チーム構成】 CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。 ※Account Division：セールス・CSが約40名 所属 【ポジションの魅力】 ・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。 ・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。 ・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。
株式会社アプレ
CFO候補【東京】年収～2,000万円／年休125日／土日祝休／貴金属等の買取・販売／IPO準備企業
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都台東区上野5-23-14 A−R…
1000万円〜
正社員
CFO候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・決算資料の作成 ・事業拡大に伴った資金調達 ・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務 ・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応 ・経営方針の策定 ・監査方針、計画の策定 ・メンバーマネジメント 等 【働く環境/募集背景】 事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。 入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。 【企業紹介】 当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。 世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。 圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。 当社の強みは、 需要が安定している金を主に買取＆販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。
ファナック株式会社
【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
山梨県 南都留郡忍野村忍草字古馬場35…
700万円〜1100万円
正社員
「【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です 同社の採用担当者として「採用戦略（経験者採用・新卒採用）の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。 具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。 【具体的には】 1.女性採用戦略（経験者採用・新卒採用）に関する企画立案・実行 2.リファラル採用の企画/推進 3.インターンシップの企画/推進 4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施 ■補足： 当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。 ■採用背景： 同社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。 ※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、同社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。
安積建設株式会社
管理部門長（役員候補）/変革期の社長を支える経営視点を持つ方/総合建設業/枚方市
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
大阪府枚方市（京阪/枚方市駅、JR学研…
800万円〜1200万円
正社員
■管理部門全般のマネジメントをお任せします ■経営視点からの社長への意見具申を期待します ■経理・財務、人事労務・安全・総務等全般です ■実務は各担当が行いますが、全般的に管理部門の知見のある方 ■中小零細企業から逸脱するために、各部門の業務システムに精通し、会社全体の業務システムを構築する業務
株式会社Will Smart
【経営幹部候補】社長・役員を目指す方募集！
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
【本社】〒135-0047 東京都江東…
700万円〜1200万円
正社員
当社の成長に長期でコミットできる将来の経営幹部（代表取締役社長含む役員）を目指す方を想定しています。 ベンチャーマインドを有し、社会的価値の創造を実現できる強いマインドセットとリーダーシップを有するポテンシャル人材の募集です。 【会社が提供する機会】 ・営業、システム開発、事業開発、コーポレート業務等、会社経営に必要な実務経験を習得する機会の提供 ・国、大企業をはじめとした優良企業、その機関や企業の幹部とのリレーション機会の提供 ・企業内起業の機会提供（ただし、在籍時に執行役員以上のポジションであることが必須） ・独立時の出資（ただし、在籍時に執行役員以上のポジションであることが必須）
株式会社Will Smart
【CFO候補】次世代の要職人材募集！
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
【本社】〒135-0047 東京都江東…
1000万円〜
正社員
財務経理、特に攻めの財務を担っていただけるCFOの募集です。現在のCFOの後任者として、次世代の要職人材を募集するものです。 現在、東証グロース市場の新基準（時価総額100億以上）の達成に向けて財務部門の強化を考えています。 事業成長と連動した財務戦略、資本政策の立案と実行、M&Aの実行、機関投資家や金融機関との関係強化を担っていただきます。
非公開
加盟営業 部門責任者候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜900万円
正社員
・新規FC企業の開拓 ・FC企業における新規出店促進出店促進
非公開
COO直下・子会社代表
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■子会社の戦略策定 ■各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ■グループジョインした子会社のPMI ■組織づくり及びチームマネジメント 【本ポジションの魅力】 ■設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業責任者として事業成長を支えていく経験 ■企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ■若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ■大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる
非公開
経営幹部候補/コンサルティング事業本部
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
事業の急速な拡大による経営幹部候補の募集となります。現組織メンバーの成長を支えるためにも外部から新たなリーダーを迎え、経験豊富な視点からチームを導いていただくことが必要と考えています。これにより、チーム全体の生産性を高め組織全体が次のステージへと進む基盤を築きたいと考えております。入社後、ご経験に応じて既存事業のコンサルティングサービス、BPOサービス、ITソリューションサービスのいずれかの実務をご経験していただき、将来的には事業部長として事業部を牽引いただける方を募集します。事業部長に着任後は、部門管理に加えて、全社戦略に沿った事業ビジョンの策定、実行計画への落とし込み、ビジョン達成に向けた活動を推進いただきます。 【具体的な職務】 ■既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール ■既存案件の拡大、新規提案機会の獲得 ■既存事業拡大に向けた協業先の開拓及び提携推進 ■新規ソリューションの企画立案、開発 ■予算の作成～収益管理 ■部門の人員管理および評価（事業部長着任後） 【働き方】 ■時短勤務可能 ■在宅勤務（20%程度） 【魅力】 裁量権をもって働くことができます！
非公開
【東京】CMO候補／在宅・フレックス
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 当社のマーケティング全体を統括し、ブランド認知から顧客獲得、プロダクトや事業へのフィードバックまで一貫してリードできるマーケティングリーダーを募集しています。 本ポジションは、経営に近い立場でマーケティング施策を推進しながら、事業成長とブランド価値向上の両立を担う極めて重要な役割となります。 【職務内容】 ■マーケティング戦略の立案・実行 -デジタル広告（Google/Yahoo!リスティング、SNS広告等）の運用・最適化 -オフライン広告や新規チャネルの開拓・検証 -ブランドコミュニケーションの設計・実施、CX（顧客体験）を意識したメッセージ発信 ■PDCAサイクルの実行とレポーティング -予算管理、KPI設定、効果測定（ROI、CPA、LTV等） -データ分析に基づく施策改善・再設計 -社内外関係者へのレポート・共有と次のアクション策定 ■チームマネジメント・リーダーシップ -マーケティングチーム（数名～）の育成・指導・評価 -ステークホルダー（経営陣、他部署、外部パートナー等）との折衝・調整 -組織体制や業務プロセスの最適化 ■ブランディング・マーケティングコミュニケーション -ターゲット（20～30代女性）に向けた魅力的なブランドメッセージの発信 -オンライン×オフライン施策の統合的プランニング -SNS・インフルエンサーマーケティングの企画立案 ■新規事業やサービスの拡大（オプション） -新商品の企画やローンチ施策のプランニング -提携クリニックやパートナー企業との共同プロモーション立案・実行 -事業開発チームとの連携・アライアンス推進 【求める人物像】 - 医療分野で社会貢献したい方 - スタートアップでスピーディーに成果を出したい方 - 自走力があり、新しいことにチャレンジできる方 - データドリブンな思考ができる方 - 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 【同社について】 ■すべての事業は黒字化しており、今年度の売上は昨年の3倍にて着地予定 ■歯科領域の市場規模は約4兆円となっており将来性◎ ■社長お二人は穏やかでマイルドなお人柄のため働きやすさ◎ ■会社の3つのバリュー ・すぐやる、最後までやる ・チ…
非公開
経営企画・戦略担当【IPO準備／小売業DX推進】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
私たち同社は、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界（小売企業様・メーカー様/広告代理店様等）向けのデータプラットフォームを提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【募集背景】 同社は急成長を遂げる中、経営戦略の立案・実行やファイナンス、組織戦略の策定に関わる重要なポジションを新たに設けました。COO直下で、経営陣と密に連携し、事業価値を最大化するための戦略策定や実行を担当していただきます。資金調達、M&A、上場準備など、幅広い業務に携わりながら、企業成長に直結する経験を積むことができます。限られたリソースを最大限活用し、経営企画を担当いただく方を募集しています。 【業務内容】 ■経営陣サポート ・優先度の高い経営アジェンダの管理・実行 ■全社戦略策定 ・中長期の事業戦略の策定 ・事業戦略を基にしたファイナンス／組織／情報戦略の策定と実行 ■ファイナンス ・資金調達、M&A、上場準備などの各種ファイナンス関連施策の実行 ・中期経営計画／予算策定 ・管理会計の設計／運用 ・COOサポート業務全般 ■情報システム ・社内SEと連携したシステム・インフラの運用改善提案 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 【やりがい・魅力】 ■経営の最前線で意思決定に関与できる COO直下で、経営アジェンダの管理や実行に直接関わるため、経営戦略の立案・推進に深く携われます。企業全体の方向性を決める意思決定の現場で、自らの提案が事業成長に直結する可能性があります。 ■幅広い業務領域を通じた圧倒的な成長機会 経営企画として、戦略立案からファイナンス、情報システムに至るまで、幅広い業務領域を担当できます。専門分野を持ちつつも、多角的なスキルセットを磨くことで、経営人材としてのキャリア形成…
