法務の仕事

検索結果: 7,664件(1〜20件を表示)

株式会社ホンダユーテック

【事務系総合職(一般事務・総務・法務)】#年休120日#フレックス

総務、法務、一般事務

★全国3拠点で募集！（一般事務） [埼…

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400万円〜650万円

正社員

【OJT研修あり】適性に応じて『一般事務』『総務』『法務』のいずれかをお任せいたします！☆どの部署もチームワーク抜群です◎ 【一般事務】 Hondaの中古車を販売するユーセレクトで一般的な事務業務をお任せします。 ◎一般事務・受付事務 ◎伝票入力 ◎来客対応 ◎お客様からの問い合わせ対応　など【総務】 ◎各職場の勤怠管理 ◎社員の給与計算 ◎備品の調達・管理 ◎社員の教育研修 ◎職場環境の整備働きやすさ抜群！上場グループならではの環境安心して長く活躍してもらいたいから、働きやすい職場を追求中！＜勤務制度＞ ◎フレックスタイム　└コアタイム:10:00～15:00

トヨタ・コニック・プロ株式会社

法務担当/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可

法務、知財、特許

【東京本社】東京都千代田区神田淡路町…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【担当領域】以下領域を中心とした確実な実務運営、業務効率化・契約書や利用規約等の審査、作成、相談対応・新規ビジネス立上げや新サービス提供に関わる法的な検討と具体的なアドバイス・各種業法対応（建設業、警備業、屋外広告業、宅建業など）・コンプライアンス推進と社内教育・啓蒙・係争やトラブル対応【入社後すぐにお任せしたい業務】・トヨタ、トヨタグループの広告やマーケティング活動における各種法律相談対応、契約書の審査・作成・「人の移動（モビリティ）」に関わる新規ビジネス・新サービスの法的観点での検証と契約書の作成・生成AIなど新たなデジタル（クラウド）サービスの法的観点での導入検証とガイドラインの作成【アサインするポジション】・法務部門のチームリーダー（チーム員2-3名） ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 【注目】数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ【創業】75年【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間） ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など【中途採用】75.4％【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、　全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均） ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。

フローバル株式会社

法務事務◆前職給与考慮◆年間休日125日◆残業月15h程度◆自社製品開発PJ推進中◆駅徒歩3分の大阪本社勤務

法務、知財、特許

＼駅徒歩3分の好立地★転勤なし／本社…

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400万円〜600万円

正社員

＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆各種契約書の作成・チェック・管理 ◆コンプライアンス運用管理 ◆社内法律相談の対応 ◆開発商品に対する商権対応 ◆顧問弁護士とのリレーション構築 ◆その他、総務関連の事務作業など、本社総務部の一員として、法務関連業務をお任せします。＊＊＊業界経験は問いません＊＊＊入社後まずは、契約書の整理など簡単な業務からスタートし、当社の事業や取扱製品についての理解を深めていっていただきます。 ☆配属先となる総務部は管理部長1名、経理3名、財務5名の9名体制　今回ご入社いただく方には特に、法務のスペシャリストとして　ご活躍いただきたいと考えています ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【注目】自社の成長を書類から実感できる、少し特別なポジション。＊＊＊創業100年超の盤石の事業基盤＊＊＊私たち「フローバル株式会社」は、工場などで使用する配管部品(液体・気体・粉体などを運ぶ部品)を中心に取り扱う専門商社。取り扱っている配管部品は10万種類以上。これは、国内で流通される配管部品の3分の1を占めるラインナップです。＊＊＊自社製品開発の体制強化中＊＊＊長い歴史の中で蓄積してきた知見とノウハウを活かし、近年では「自社製品開発」にも力を入れています。また中国にも拠点を設けるなど、海外展開を見据えながら、一層の事業拡大を目指しています。この先、特許関連や大型の契約書を扱うケースも増えていくはず。書類を通して会社の成長を実感できるのは、 “成長中企業の法務”ならではの特権です！【注目】無理のない働き方で、長期のキャリア形成も安心の好環境 ★土日祝休みの年間休日125日でお休みもしっかり確保 ★残業平均月15時間以内の整ったワークライフバランス ★確定拠出年金や産育休制度で長期キャリア形成も安心 ★創業100年超＆上場企業の安定した経営基盤も魅力など、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。＊＊＊中途入社でも実力次第でスピーディにキャリアアップ可能＊＊＊個々のチャレンジを奨励するベンチャー的な社風も同時に定着しています。実際に、中途入社者も多く、中には入社半年で役職に就いた方もいます。年齢や社歴ではなく、個々のスキルや成果をしっかり評価できる、オープンな社風も、当社の魅力だと自負しています！

トヨタ・コニック・プロ株式会社

法務担当/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可

法務、知財、特許

東京都千代田区神田淡路町2-101 ワ…

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650万円〜1050万円

正社員

昨年4月には100％子会社のデルフィス・ドライブ、デルフィス・インタラクティブの2社を吸収合併。今回は業務拡大に伴う増員募集を行います！【担当領域】以下領域を中心とした確実な実務運営、業務効率化・契約書や利用規約等の審査、作成、相談対応・新規ビジネス立上げや新サービス提供に関わる法的な検討と具体的なアドバイス・各種業法対応（建設業、警備業、屋外広告業、宅建業など）・コンプライアンス推進と社内教育・啓蒙・係争やトラブル対応【入社後すぐにお任せしたい業務】・トヨタ、トヨタグループの広告やマーケティング活動における各種法律相談対応、契約書の審査・作成・「人の移動（モビリティ）」に関わる新規ビジネス・新サービスの法的観点での検証と契約書の作成・生成AIなど新たなデジタル（クラウド）サービスの法的観点での導入検証とガイドラインの作成【アサインするポジション】・法務部門のチームリーダー（チーム員2-3名） ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)

株式会社セリオsacaso派遣 HS-0362

【週3～4日×土日祝休み】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/HS-0362

人事、総務、法務

[勤務地] 廿日市市 [アクセス] …

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230万円〜

派遣社員

[概要] 【貸与】・制服あり ※制服着たまま出勤OK。・ヘルメット・作業着上下（ズボン）・手袋【喫煙環境】・室内禁煙（野外喫煙所あり）【部署】・人数：10名（男性7:女性3）・平均年齢：30歳 [詳細] 【お仕事内容】【お仕事point！！】・人気のモクモク・コツコツ作業！ルーティング業務なのでとってもカンタン！シンプルで覚えやすいので未経験からチャレンジされた方多数♪ ・車通勤OK！天候に左右されず通勤ができるのが嬉しい♪車なら荷物がたくさんある日も、帰りに買い物をしても荷物を気にせずに帰れますよ！・扶養内×柔軟な働き方ができる！10時出勤なら、や家族を送り出してから通勤♪落ち着いて朝の身支度ができるので、家庭との両立をしながら無理なく働けます！・16時退社なら夕方の時間をしっかり確保！帰りに買い物や家の用事を済ませたり！お子さんのお迎えなど時間を有効活用できます♪ ------------------------------------ ／未経験からスタートされた方多数♪ 周辺はとても静かで緑の多い自然あふれる場所での勤務になります！＼【お任せすること】 2人作業で行います。（1）切った木材を10本を1つの束にしてまとめる（2）機械で流れてきた木材（製品）を段ボールで梱包（運ぶ作業ではなく手の位置から置く作業です）（3）木材を台にのせたり、機械への投入作業＊（1）～（3）の作業の中で作業の配置場所は一つになります。　ご希望の伺えるのでご相談ください。 ※1枚1㎏/まとめても重くて20㎏程度です。＊フォロー体制バツグン！業務をしながら丁寧に教えて下さります。（HR-004）【PR・職場情報】【貸与】・制服あり ※制服着たまま出勤OK。・ヘルメット・作業着上下（ズボン）・手袋【喫煙環境】・室内禁煙（野外喫煙所あり）【部署】・人数：10名（男性7:女性3）・平均年齢：30歳【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日～長期／3ヶ月以上急募ですが、11月〜、12月〜、1月～など入社日の相談OK！応募いただいてから最短即日に選考案内を開始！「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」「職場見学を早めに行きたい！」「今月中に入社を決めたい！」そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡ご応募をお待ちしています！

株式会社セリオsacaso派遣 HS-0624

【土日祝休み×年間休日113日】【本社勤務×残業ほぼなし！】【通勤方法は自由/車OK】【日払い】【即日勤務】何らかの事務の経験を活かして働けるお仕事/HS-0624

人事、総務、法務

[勤務地] 広島市西区 [アクセス]…

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276万円〜

派遣社員

[概要] 【土日祝休み×年間休日113日】【本社勤務×残業ほぼなし！】【通勤方法は自由/車OK】【日払い】【即日勤務】何らかの事務の経験を活かして働けるお仕事/HS-0624 [詳細] 【お仕事内容】【お仕事point！！】・土日祝・大型連休が休み！「趣味の時間」「プライベートの時間」「家族の時間」「友達との時間」など予定も決めやすいです！・残業もほぼないので無理なく働けます！あなたのプライベートを最優先！・通勤方法は自由！車でもバイクでも自転車でも公共交通機関でもOK！・退勤時間早め！お仕事以外の時間も充実できます◎ ---------------------------------------------------- 本社での経理事務をしていただきます！【仕事内容】・経費、精算関連・経理書類の管理・各営業所からの問い合わせ対応・その他【研修】・OJT（業務をしながら丁寧に教えて下さります）（HR-004）【PR・職場情報】【就業先・主力商品】・設備診断【服装・貸与物】・制服貸与あり（ブラウス・ジャケット・ズボン又はスカート）・髪型・髪色自由（華美でなければOK）・シンプルネイルOK 【職場環境】・室内禁煙・休憩室あり・電子レンジ、冷蔵庫あり【部署】・人数：4名（男性0：女性4）・平均年齢：30～40歳・20代、30代、40代、の女性活躍中！【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日～長期／3ヶ月以上急募ですが、11月〜、12月〜、1月～など入社日の相談OK！応募いただいてから最短即日に選考案内を開始！「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」「職場見学を早めに行きたい！」「今月中に入社を決めたい！」そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡ご応募をお待ちしています！

株式会社セリオsacaso派遣 HS-0606

【土日祝休み】【17時定時×残業ほぼなし！】【中区中心部/駅から徒歩1分】【日払い】【12月入社】何らかの事務の経験を活かして働けるお仕事/HS-0606

人事、総務、法務

[勤務地] 広島市中区 [アクセス]…

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] 【土日祝休み】【17時定時×残業ほぼなし！】【中区中心部/駅から徒歩1分】【日払い】【12月入社】何らかの事務の経験を活かして働けるお仕事/HS-0606 [詳細] 【お仕事内容】【お仕事point！！】・経理未経験でもOK！スキルアップや簿記資格を活かしてキャリアアップしたい方におススメです。・1日7時間＆残業もほぼないので無理なく働けます！あなたのプライベートを最優先！・土日祝・大型連休が休み！「趣味の時間」「プライベートの時間」「家族の時間」「友達との時間」など予定も決めやすいです！・通勤しやすい！JR・市電・バスとたくさん便数がありとっても利便性良し♪退社してから最寄り駅まで徒歩1分の見えるところなので時間も有効活用♪ ---------------------------------------------------- ／中区中心部周辺になるので、通勤にはとっても便利で人気エリアの求人です！＼【仕事内容】・レンタカーやカーシェアの債権管理・勘定残高内訳書の管理・書類管理・営業拠点からの問い合わせ対応・口座入出金管理・会計システム入力【研修】・業務をしながら教えてくださります。・内容：業務の手順等、業界知識、専門用語等の説明、社内システムの操作方法、コンプライアンス研修など ※勤務条件、時給変動なし（HR-004）【PR・職場情報】【就業先・主力商品】・大手駐車場運営会社【服装・貸与物】・服装自由（オフィスカジュアル）【職場環境】・室内禁煙・休憩室あり・電子レンジ、冷蔵庫あり・ウォーターサーバー完備【部署】・人数：20名（男性0：女性10）・平均年齢：35歳・派遣社員2名在籍中！・20代、30代、40代の男女活躍中！【求人の特徴】 ≪先行募集！積極採用中！≫ ・12月中旬～長期/3ヶ月以上 ※12月～ですが、即日～、11月～で職場見学を設定！入社日の相談OK！応募いただいてから最短即日に選考案内を開始！「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」「職場見学を早めに行きたい！」「今月中に次の仕事を決めたい！」そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡ご応募をお待ちしています！

非公開

【東京本社】知財法務　リーダー

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

【期待する役割】各種知財法務業務（※）と、それら業務の改善・再設計や仕組み作りをお任せします。ご経験とスキルに応じて、プレーヤーとしての実務に加えて、各種プロジェクトのリーダーやチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます。 ※下記の通りです。・知財関連契約（秘密保持契約、ライセンス契約、共同開発・開発委託契約、OSS、IPR Policyなど）の審査、作成・ M&Aにおける知財デューデリジェンス（知財関連契約や規程類の評価、警告・訴訟などの紛争リスク評価など）の実行とPMI（買収後の統合プロセス）のマネジメント・知財ライセンスや訴訟などの係争に対応するための情報収集・分析、業務の整備・国内外グループ会社を含む知財ガバナンスの設計、規定類の拡充・管理・知財関連法・ルール等に関する情報収集・分析・提言・相談対応　等々【ポジションの特徴】同社の知的財産部は、マーケティング的視点に立ち、事業の方向性や社会動向を理解したうえで、事業や経営に貢献する戦略型知財部を目指しています。現在、戦略型知財部への移行を加速すべく、種々の業務を再定義しています。ご経験・専門性を活かして、事業や経営に影響を与えることが出来るワクワクする環境です。下記の考え方やスキルを持った方と一緒に仕事をしたいと思っています。【働き方】 ■テレワークを組み入れており働き易い環境（同部は中途入社の方が約70%となり、中途の方が働きやすい環境です。また、子育て中の女性も多い職場で、家庭と両立して、安心して働ける環境です） ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度等の働きやすさに関する制度や社員の適材…

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契約法務（マネージャー候補～課長）リモートワーク

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【ミッション】同社の法務室で主に国内向け契約法務をご担当頂きます。 ※ご経験に応じてマネージャー候補～課長ポジションで採用いたします。 ※海外経験が豊富な方につきましては、国際法務をご担当頂く可能性がございます。【具体的には】・各種国内契約の検討、締結交渉、更新管理（※特に、事業契約担当者として、当社国内顧客（自動車メーカー、Tier１他）及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。）・コンプライアンス・ガバナンス関連支援・訴訟・クレーム（事業リスク最小化活動を含む）対応・法令・制度（新設、改変含む）への対応支援　 ※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。【組織構成】管理本部ー法務室：室長一（★）課長～マネージャー候補ー担当３名 ※知的財産は技術本部に付属【募集背景】今般、国内向け契約法務機能が総務部より当部門へ移管されたことや、国内事業の案件増大により、業務拡大に伴う体制強化を目的とした増員募集になります。【働き方】・残業：30時間/月（今後の採用で残業削減の予定です）・フレックス制度：あり・リモート制度：あり（フレキシブルに取得が可能）【職場の雰囲気】・中途社員が多く在籍し、成長、活躍している職場です。

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AML・不正対応担当/勤務地大阪本店※最寄り淀屋橋駅

法務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1100万円

正社員

住所変更、受取人変更等の契約管理領域の諸手続き時における反社・マネロン関係事務のマネジメント/企画をご担当いただきます。将来的には他の事務領域も含めたマネジメントや効率化などの企画業務もご担当いただく予定です。 ■職務詳細・各種関連法令（犯収法、外為法・国際テロリスト財産凍結法等）、および金融庁のマネロンガイドラインを踏まえた、取引時確認や疑わしい取引に関する届出事務等の事務マネジメント、高度化企画、設計

非公開

法務担当【KDDIグループ/東京転勤無】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

【業務内容】キャッシュレス事業の業容拡大とともに、法務対応の重要性が増しております。 auフィナンシャルグループ各社との連携強化を目標に掲げている中で、銀行法、金融商品取引法等、といった資金決済法以外の業法への対応の機会が増加する傾向にあり、法務機能強化のための募集となります。法務課長の下、リーダーとして主に以下の業務に取組んで頂きます。＜具体的な業務＞・新規商品・サービス検討等における資金決済法その他法への対応、体制構築等・auフィナンシャルホールディングスと連携し、主に銀行法への対応、体制構築等・auフィナンシャルグループ各社との連携施策における他業法への対応、体制構築等・上記に関する、弁護士との調整、社内調整・経営企画課、リスク・コンプライアンス統括部と連携した金融庁対応・その他訴訟対応を含む、法務関連業務全般これまでの知見を活かして、業容拡大・事業成長への貢献を実感できるポジションです。【配属部署】経営企画部　【同社の魅力】 ★自社開発で培ったサービス基盤と開発力 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 ★KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業 KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成？を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。 ★中途入社も馴染みやすい環境チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ★パフォーマンス最大化を目指す就業…

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法務コンプライアンス室／バイスプレジデント

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1300万円〜

正社員

法務チームにて、下記業務をご担当いただきます。【業務内容】 ■和英文の各種契約書の作成・レビュー（投資契約、株主間契約、株式譲渡契約等） ■新規投資案件に関する法的支援（必要な契約・書類の作成の他、手続に確認等） ■既存投資先に関する種々の法的支援（会社法関連、労働法関連、倒産法関連等） ■独禁法対応（外部弁護士と協力して、各国でのファイリングの要否の確認等） ■子会社等の管理業務（子会社及び子会社が運営するファンドとの間で発生する法律問題への対応等） ■社内手続きに関する法的支援（産業競争力強化法上必要な手続の確認等） ■その他、社内の法務関連業務＜法務コンプライアンス室／法務チームについて＞法務コンプライアンス室法務チームは同社グループ会社全体の投資活動に関わる法的な諸課題に対応し、同社グループのリスク最小化するアドバイスをしています。法務専門家としてリスクを最小化する機能に加えて、投資活動について並走するパートナーとなるための実務感覚も必要となります。フロントその他の部門とも連携し、円滑なコミュニケーションを通じて同社の置かれた状況を的確に把握し、同社グループにとっての最適な解決策を導き出すことが期待されています。投資の手法もファンド形式から、LP投資まで多岐に渡るため、学ぶ姿勢がある方には、知的な刺激は高い環境です。透明性や衡平性が求められる官民ファンドでは、高いコンプライアンス意識が求められており、大変やりがいのある仕事です。＜同社について＞同社は2018年9月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社です。同社は、Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。これらの分野に対し、傘下のファンドや民間ファンドへの LP 投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進し、我が国産業の競争力強化や投資エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。

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法務部長候補【IPO準備/累計約40憶の資金調達】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に推進しており、国内外でのスピード感を持った事業展開に向けてリーガル支援を頂くポジションです。法務全般業務とIPO準備を総合的にマネジメントいただくことを想定しており、法務の経験を活かしながら新たな領域にチャレンジしたい方を求めております。新規事業立案の企画段階から参画いただき、法務コンプライアンス観点での事業リスクの洗い出しから、リスクコントロールの提案をお任せいたします。また、契約交渉にも参画いただき、事業推進のサポートもお任せします。経営層や経営企画部門などとも密に連携を取っていただきます。併せて、人材育成や活用、人事考課もマネージャーとしてお任せします。その他、以下の業務も予定しております。 ■IPO準備業務 ■契約書の作成・レビュー ■社内法律相談に関する業務 ■取締役会・株主総会に関する業務 ■社内規程の整備 ■反社チェック ■コンプライアンス観点からのコンテンツチェック（著作権、薬機法、景表法など） ■広告審査業務 ■資金調達に関する業務 ■登記申請業務 ■商標出願・登録業務 ■インシデント対応 ■訴訟対応 ■役職員への法務教育【組織構成】法務グループマネージャー1名リーダー1名メンバー5名の計7名チームワークを意識しながら会社を支える法務組織を作っています。

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【AI領域プライム上場】法務責任者候補

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

■同社について時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。・24年9月に東証プライム上場・売上高：139億（23年9月期）・従業員数：419名（連結）単体約100名・グループ会社：6社株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック株式会社 PKSHA Associates 【主な業務内容】急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務の責任者として、同社グループにおける法務コンプライアンス業務をリードしていただきます。同社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■法務業務各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等）経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務 ■コンプライアンス業務法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能 ■法務チームマネジメント業務法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育【ポジションの魅力】法務チームのマネージャーとしての募集になります。同社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質なスキルを磨くことができます。法務チームは、買収先を含めたグループ全体のコンプライアンス・法務機能を管掌します。チームはまだ小さなもの（２−３名程度）ですが、体制構築から関与し、機能強化を牽引してください。設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた雰囲気の会社です。現状、リモート勤務とリアル出社のハイブリット勤務を基本と…

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本社契約法務【SO付与/3食無料で福利厚生充実】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【部署・サービスについて】法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなどグループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや買収における法務面でのサポートしています。日々の仕事の中で、楽天グループの多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のための増員募集【業務内容】ビジネス法務課：当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。【魅力ポイント】 ■デジタルプラットフォーム、EC、旅行などの各種レジャー、地域復興、広告、コンテンツ、スポーツなど、多様なビジネスにおける法務業務を経験することができる。 ■AI、資金決算、自動運転、ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等、先進的な法務領域を経験することができる。 ■新規事業が多く、法務担当者として立ち上げに携わることができる。 ■若手を指導していくことからはじめ、リーダーとしての経験を積むことは可能。 ■プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを率いていく経験を積むことが可能 ■リーガル桶レーション等、法務部門を組織として強化していく活動に関わることができる。【組織人数】法務コンプライアンス部ビジネス法務課への配属です。組織人数：20名（新卒社員10名/中途社員10名）

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法務部門リード【東京】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】 ■同社の事業は、脱炭素、再生可能エネルギー、AIといった成長領域であり、ルールメイキングが国際的にも発展途上です。 ■各領域のプロフェッショナルと協働し、事業価値最大化のため、法務部門の中心メンバーとして、同領域で国内有数の有識者となっていただける方を募集します。【具体的には】・各種契約のドラフト・レビュー、外部弁護士との連携・事業戦略に紐づく法務的側面の戦略立案～実行までのリード・JVや関連会社設立、ファンド組成、調達等に関連する法務面でのリード・新たなビジネススキーム開発にあたり、外部弁護士その他各領域の専門家と連携しながら契約書や各種規約の整備・上場準備、内部統制整備、コンプライアンス体制の構築　など【やりがい】・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会があります。・国際社会、日本国内でも法令やレギュレーションが日々アップデートされていく刺激的な市場環境です。・事業のあり方も刻々と変化し、事業を守る上でも、発展させていく上でも、リーガルは極めて重要なファクターですので、非常にやりがいを感じることが出来ます。【求める人物像】・アドバイザー的な立ち位置ではなく、当事者として、事業部門のメンバーと共に、オーナーシップをもって、組織やプロジェクトを動かすことができる方・事業部門その他社内ステークホルダーと連携の上、事業の現場におけるオペレーション等をふまえた実践的な法務支援ができる方・前例のない新しい事業について、既存の法令や実務の枠組みにとらわれず、柔軟性をもって法的スキームの検討、関係契約書のドラフト作成等を行うことができる方・法令解釈や各種契約のドラフトやレビューにあたり、本質を的確にとらえ、緻密な検討及び判断ができる方・当社の事業戦略を踏まえ、当社の成長に向けて、あるべき法務像・チームを追求していく意欲がある方【募集の背景】同社は2021年に創業しました。今、世界を席巻するカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。単なる大量生産・大量消費時代からの脱却だけでなく、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素、脱プラスチック、資源ロス削減、再利用促進など、環境対応は…

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コンプライアンス業務【マネジャー候補/部署立ち上げ】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】・社内コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング・第二種金融商品取引業、投資運用業の登録及び登録後の当局対応・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備及びコンプライアンスプログラムの作成・法令、ガイドラインの制定・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施・コンプライアンス相談対応（法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等）・グループ内取引の利益相反チェック、対応。・反社、AML/CFTの指針改定に伴う社内規則、ルールの改訂および運用・アンチマネーロンダリング・管理する関係会社のコンプライアンス対応【採用ポジションのミッション】・SBIグループ内でも非常に高い収益性を誇る同社では、会社として成長促進・社会貢献性向上を目的とし第二種金融商品取引業、投資運用業登録を進めております。・フロントやミドルバック部門とも連携し、コンプライアンス部のマネジャーとして手を動かしながら組織立ち上げを担っていただきます。【ポジションの魅力】・マネジャーとして組織立ち上げに携わることが出来るため、キャリアアップにつながります。・VCとして社会の変化、将来の事業展望を早いタイミングで情報キャッチできる環境です。・希望があればコンプライアンス業務以外にも投資ミドル業務や経理業務など、幅広く業務を行うことも可能です。【レポートライン】副社長を予定部長クラスも採用して2名体制でスタートする予定です。【採用背景】第二種金融商品取引業・投資運用業登録に向けての体制強化

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【東京】法務（次長候補）

法務

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900万円〜1400万円

正社員

総合不動産会社の法務部に所属し、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。（管理職の方はこれらの業務のマネジメントを中心に行っていただきます。）＜職務内容詳細＞ ■契約書等のリーガルチェック ■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務 ■内部統制システムの構築・運用 ■社内からの法務相談対応 ■稟議システムの運用 ■経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応＜部門詳細＞法務部…7名大阪拠点：部長1名　係長1名　メンバー3名東京拠点：主任1人名　メンバー2名（50代部長、40代課長、30代係長、30代主任１名（弁護士資格保持）、30代1名（弁護士資格保持）、20代2名）【募集背景】部内体制強化による募集です。【転勤について】転勤のタイミングは人によりますが、頻繁には発生しません。制度上有（入社2年後に職群コースをご選択いただき、全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能）【企業の魅力】１，18時にPC画面が自動的にロックするシステムを導入されており、効率的な業務を実現できる環境です。２，社内の80％が中途採用職で、中途採用の方も馴染みやすい求人です。３、定着率は、5年間の実績97.7％、10年間の実績97.4％と高い定着性となります。４，育児休業後の職場復帰率100％【ポジションの魅力】経営側と部署からの要望に応えつつ、法的観点からリスクを検討・判断し、会社と従業員へのサポート全般を担う部署です。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。【出社状況】現在、原則出社の状況となっておりますが、新型コロナウィルルスの感染状況を見て、部門長が判断し、在宅勤務を命ずることがあります。

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コンプライアンス・リスクマネジメント（担当マネージャー）

法務

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900万円〜1200万円

正社員

【募集背景/期待する役割】 IPOに向け、コーポレート体制の更なる強化を推進すべく、本ポジションを増員募集致します。売上規模1000億円、営業利益率10％を超えるグローバル企業にて、コンプライアンス対応、リスクマネジメントおける体制構築に貢献することがmission となります。IPOを本格的に見据えている中で、大規模且つ、グローバル企業におけるコンプライアンス・リスクマネジメントの体制構築から携わることのできる非常に希少なポジションとなります。【職務内容】コンプライアンス・リスクマネジメントのおける実務及び体制構築をお任せ致します。お持ちのご経験を基に業務内容を決定させていただきます。 ※本ポジションは部下なしプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております（２）コンプライアンス対応 ■倫理・コンプライアンス委員会の運営 ■施策対応（法令違反事案の再発防止運用、内部通報事務局との調整、関係法令モニタリング、贈賄腐敗防止） ■反社チェック関連業務（２）リスクマネジメント対応 ■リスクマネジメント委員会の運営 ■リスクマネジメントの高度化に向けた戦略立案 ■クライシスマネジメントのサポート【キャリアステップについて】中長期的には、本部署でのスペシャリスト及びマネジメント職や、他法務関連部署など幅広いキャリアステップが可能な環境です。【同社の魅力】 ■同社は、グループ会社のパーソナルケア事業を分割する形で立ち上げられた会社です。故に、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。 ■強力なブランドや、多岐にわたる事業展開を通じた安定した経営基盤を持ちながら、大手企業と同水準の労働環境や福利厚生がございますので、革新性と信頼性、働きやすい環境を兼ね備えた企業様です。 ■日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応え…

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【経営管理本部】法務【物流×SaaS】

法務

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650万円〜900万円

正社員

●事業紹介 Hacobuは、「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、会社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するSaaS型アプリケーションを提供しています。トラック予約受付サービス「MOVO Berth」、動態管理サービス「MOVO Fleet」、配送案件管理サービス「MOVO Vista」などのクラウドサービスと、コンサルティングサービス「Hacobu Strategy」を展開し、企業間物流の最適化を支援しています。現在、アサヒ飲料や花王、ビックカメラなど主に日用品や食品関連企業、物流事業者と契約し、MOVOを利用する事業所は計約1万5千カ所、累計利用ドライバー数は54万人にのぼります。これは日本のトラックドライバー数の約2/3に相当し、トラック予約受付サービスではNo.１のシェアを誇っています。 ●募集背景弊社では、内閣府から発表された物流改善に向けた政策パッケージを受け、更なる事業の急拡大フェーズを迎えています。事業拡大に伴い、法務の新規メンバーとして、経営層と共に事業の成長を支え、戦略推進を担っていただける方を募集しています。 ●業務内容 ※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。・契約法務・稟議、ワークフローの承認、メンテナンス・新規事業の法的サポート・商事法務、株式・新株予約権管理、法定書類・開示・個人情報等の法規制対応・規程類、利用規約・プライバシーポリシーの更新・管理・教育、啓蒙・コンプライアンス委員会等の運営、内部通報窓口の対応・リスクマネジメント、紛争対応・知財管理・PR、メディア発信の内容チェック

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