社内システム開発・運用の仕事

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メンテックス株式会社

【岐阜】社内SE※商業施設管理システムの改善、導入他◆東証プライム上場のバローG／残業少なめ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：岐阜県多治見市大針町661…

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450万円〜599万円

正社員

〜スーパーマーケットやVドラッグでおなじみ！「バロー」グループ／月平均残業20時間／開発経験を活かし、事業会社で上流工程からシステム改善や運用管理、保守、導入を担当／1つの企業の改善にじっくりと取り組める環境／安定性◎〜 ■主な業務内容企業や組織（スーパーマーケット、ドラッグストア店舗との連携）の業務プロセスを効率化し、改善するためのシステムやソフトウェアを設計・開発・導入・運用・管理・保守をする役割を担います。（受発注システム、案件管理システム、売上／仕入管理システム、請求／支払書発行システム、連結会計システムなど） ◇社内の各部署とのヒアリング、要件定義 ◇ソフトウェアヴェンダーが開発したプログラムやシステムをテスト ◇社内業務システム設計／構築／運用を管理 ※商業施設管理システムの、開発・運用におけるバグ修正あり(軽微なバグや改修は自社で実施) ◇情報システム導入サポート／保守と改善 ◇Web、スマホアプリの提案・設計・開発・運用・保守 ■開発環境： ◇使用言語／PHP7 ◇フレームワーク／CodeIgniter ※MVC（Model-View-Controller） ◇使用ライブラリほか／Bootstrap、jQuery、PHPExcel (EOL)、mPDF ◇サポートされるブラウザ／Chrome、Edge、Safari ◇データベース：MariaDb ◇環境／AWS 変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

【南青山】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（メンバー）◆リモート／フレックス可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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450万円〜799万円

正社員

【売上高1.3兆円規模の人材グループ／従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとしてグループ全体のバックオフィス機能を担う企業】今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、グループの中期経営計画の柱である“テクノロジーを武器にする”の実現を目指しています。 ■業務概要：パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 ■業務詳細：（1）人事基幹システムCOMPANY CJK／CWS／HPMの運用管理・保守法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。（2）COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、 HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施 ■魅力 ◇大規模なプロジェクトのため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。 ◇グループではたらく4万人分の給与計算や社保の対応を行います。規模感やスピード感は問われるますが多くの経験を積むことが出来ます。 ◇グループ内の変化がまだまだある（M&A・PMI多い）中で、PMIプロセスに触れることや組織再編にも関わることが出来ます。 ◇グループ各社の人事制度や報酬制度・等級制度を理解しながら仕事を進めていくため、その領域の知見を深めることもできます。 ■歓迎条件：・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方・テクノロジー領域のおける上流企画（戦略企画・要件定義）の経験がある方変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社アイ・エス・シー

Webシステム開発・運用※官公庁系法人へ派遣◆実働7h・残業10h程／深夜休日対応無◆リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞国立研究開発法人科学技術振興機構…

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400万円〜499万円

正社員

★官公庁系法人への派遣！深夜対応ゼロ・実働7h・残業10h程度・各種休暇制度などライフステージに沿った働き方を整えらえます！ ★エンジニアとして長年経験を積んできた頼れるメンバーとともに就業！馴染みやすいお人柄で、相談しやすい雰囲気です！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】科学技術の発展・振興を支援する「国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）」に派遣され、同法人が運営するwebシステムの開発および運用業務をご担当いただきます。 ※運用、仕様書作成がメインです。＜業務詳細＞（１）システム運用・アカウント管理・稼働環境および稼働状況の管理・脆弱性、障害に係る各種業務（２）システム開発・要件定義、仕様書作成・開発進捗管理・受け入れ試験・検収・外注管理 ■開発の具体例＜調達公告を掲載するシステム＞・新機能、既存機能改善のための仕様検討、作成・コード修正（PHP, Javascript 頻度は少ない）、テスト、リリース（３）その他・利用者からの問い合わせ対応・新任担当者への利用方法講習・各種報告、会議等に係る資料作成・派遣先関係者および関連システム担当者との調整 ■組織図派遣先は現在以下の2名体制です。・同社から派遣されている50代男性。30年弱開発者としてご経験を積まれており、気さく・サバサバとしたお人柄です。・他社から派遣されている40代男性。真面目にコツコツと穏やかにお仕事をされています。 ■働き方派遣先のJST様が官公庁系であるため、しっかりとした労務管理をされており、深夜対応ゼロ、土日祝休み、年休124日、残業月10時間程度と働きやすい環境となっています。お子さんの送り迎えの関係などで30分刻みで勤務時間を早めるなど時差出勤も相談が可能であり、男女問わず育児休暇の取得実績があります。勤務開始3カ月後からリモートワークも週2日まで利用可能となります。 ■同社の安定性同社はJST様の「ドキュメントデリバリーサービスに関する業務」を受託するため設立されました。そのため、国立研究開発法人であるJST様より安定的に案件をいただいています。主な取引先として、映画・演劇の東宝株式会社様もいらっしゃり、非常に安定しています。

株式会社デザインクラブ

【神戸・中央区】総務（総務７割/人事・SE３割）◆土日祝休／インテリアデザイン企業／大手取引多数【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：兵庫県神戸市中央区京町76…

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300万円〜449万円

正社員

【年間休日120日／残業30h／ホテルの客室・共用部・マンション共有部・モデルルームなどのデザインを手がける会社】 ■仕事内容：ホテルやマンション等の新築工事における家具の設計〜納品まで行っている当社で、総務の他にSE・人事をお任せします。 ※SE：サーバーに何か問題が起きた際に、外部と連携しながら修理をしていただきます。そのためIT知識などは一切不要です！ ■具体的には：【総務：7割】社内備品管理、福利厚生の管理、社内外の冠婚葬祭に関わる取りまとめなど【社内SE：2割】サーバ管理、キッティング、HPの管理・運用・簡単な編集など【人事：1割】人事労務、採用業務、評価制度の設計・運用など ■評価制度について：昇給・昇格などの評価は実力によって評価します。入社7年目で30代の時に役員になった方もいます。 ■その他備考：・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇等の有無につきましては、受注状況や納期との兼ね合いにより変動します。・出産／育児支援制度、時短制度は入社後1年以上の方を対象としております。・交通費支給あり（上限30,000円） ■当社について：ホテルやマンションのインテリアデザイン設計〜納品までを行っている会社です。ホテルはリゾートホテルを含め全国72棟・9821室、マンションではタワーマンション含め1000物件を超える実績が強みです。主なクライアントは上場企業です。大切にしているのは、チームワークと仕事に対する『取組み姿勢』。社員は女性が多いですが、人間関係が良好です。【当社HP：http://www.designclub.co.jp】 ◎住宅・ホテル・店舗のプランニング・デザイン ◎モデルルームのコーディネート：大手事業主からの案件で、タワーマンション等1200件以上のマンションモデルルームの実績 ◎古民家再生及びゲストハウスなどの運営 ◎インテリア商品の販売・オリジナル家具製作 ■「すまレピ」について：【HP：http://www.sumarepi.jp/new/index.php】人気のインテリアコーディネートレシピ、家具配置シュミレーションができる間取りライブラリーなどインテリア情報サイトです。変更の範囲：会社の定める業務

四国溶材株式会社

【愛媛／今治】社内SE／開発・運用メイン◇造船に欠かせない溶材メーカー／完全週休２日／年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：愛媛県今治市宅間甲360 …

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400万円〜549万円

正社員

◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休２日制 ◎残業少なめ（10時間/月程度） ■職務概要【変更の範囲：なし】情報システムセクションにて社内情報システム担当として、既存社内システムの運用、新たなシステム導入など社内の業務が円滑に遂行するためのITシステム構築運用に携わっていただきます。 ■職務詳細（1）社内システムの保全・開発・社内各現場の要望に応え、システムの改善や新規開発、社外への開発依頼など検討し、提案を行います。・可能であれば内製を検討します。主にSQL+VBAや、PowerPlatformなどのいわゆるローコード開発も採用しています。・社外への委託にあたっては現場部門との間に立って要件定義や仕様検討を担当し、進捗を管理します。（2）情報機器・インフラの保守・従業員が使用するPCやスマートフォンを管理し、利用を補助します。・オンプレミスサーバーや拠点間WAN、クラウドなどを利用した各種システムの稼働保守を行います。（3）社員へのIT教育実施・新規入社者を対象として、アプリ操作の基礎や社内の情報共有方法などの研修を担当します。・新たなシステムの導入に当たっては、対象者への研修を実施します。全社員を対象とする場合もあります。・システム内製をより効率化するため、外部講師を招いての現場担当者向けローコード開発教育を計画しています。 ■組織情報システムセクションは現状3名体制となっています。 └50代セクションリーダー、40代マネージャー、30代チーフ上記のような職務を、全員がある程度はすべてこなせるように、分担して受け持っています。 DX化の拡大に伴い、より開発力を強化するため人材を求めています。 ■PRポイント瀬戸内海沿岸を中心に活動する営業部門には実務を踏まえたシステム業務のサポート、工場の完全自動化が難しい溶接材料製造部門には記録を重視したデータ化を推進、など各部門に合わせた細かな要望に応えることが求められます。一方で経営者・役員の全社的な展望には、従業員への教育まで視野に入れた活動が必要になります。社員全員とコミュニケーションを持ち、システム開発に携わることで会社全体に貢献することができる、とてもやりがいのある仕事です。変更の範囲：本文参照

株式会社フジカーランド上田

【長野・上田市】社内SE■コミュニケーション重視■中古カー用品トップクラス／年休120日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

フジカーランド上田住所：長野県上田市…

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300万円〜449万円

正社員

〜離職率10％以下／年間休日120日＆土日休み／若手ボーナス平均約74万円／33期連続増収総益〜 ■お任せする業務：エリアトップの中古車販売台数を誇る当社にて、社内業務をさらに最適化するため、現場スタッフとのコミュニケーションを重視しながら、システム導入や業務改善に取り組んでいただくポジションです。具体的には下記業務をお任せします。・簡単なプログラミングやシステム導入・開発のサポート・外部への開発業務委託に伴う調整・コミュニケーション・業務フローの作成および最適化・現場への業務フロー落とし込みと運用サポート・業務改善施策の提案・実施 ■やりがい・期待すること：ずっとPCに向かって開発を行うというより、現場との意見交換を通じて最適な方法を検討・実行していただきます。現場の希望を吸い上げ、従業員がより快適に働けるような環境を整えることをミッションとしてお任せします。ご自身の仕事によって、実際に従業員の働き方がどのように変わったかを見ることができることは大きなやりがいです。 ■働き方：・休日：定例休日は第2・4土曜、日曜、祝日となります。それ以外は会社カレンダーに基づくシフト制でお休みが決まります。 ※年間休日は120日となります・各種福利厚生も整備しており、離職率は10％を切っています ■社風：当社は新卒採用に力を入れており、特に「顧客が困ったときに、真っ先に連絡がくる会社」を目指して、お人柄重視の採用を行っています。そのため、一緒に働く方は誰かのために頑張ることができる素敵な人が多いです。 ■当社について： ◇1964年の創業以来、順調に業績も拡大しており、特に中古車販売については地域トップも維持しております。大規模展示場と共に、さらに質の高いサービスを提供し、地域のユーザーに貢献したいと考えております。 ◇上田エリアで自動車の販売・買取・整備・車検・鈑金・保険を通して、カーライフの安全・安心・快適を提供できるように日々活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【大阪市】社内SE／社内DX推進◆就業環境◎リモート可／年休125日／東証プライム上場#149【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

堺筋事業所住所：大阪府大阪市中央区久…

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350万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細：社内DXを進める為に、顧客接点現場で使われるシステムを構築するプロジェクトに立ち上げから携わり、上流工程を中心に担当していただきますノーコード・ローコード開発ツール、ＲＰＡ、kintone、Ｍ３６５、ＳａａＳなどを活用し、アジリティ（機敏性）を意識したシステム提供を行います実際のシステム開発は外部委託、規模により自営開発も行います ■配属組織の役割： 1.ＩＴによる事業拡大への貢献 2.生産性向上を実現するシステム構築と活用展開 3.開発システム安定稼働の実現 4.社内ITインフラ利用者のビジネスプロセス改革と働き方変革への貢献 ■業務の魅力：ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ご自身の経験や専門性を発揮していただく、非常にやりがいのある仕事です。６ヶ月以内に多くのテーマは完了しますので、短いサイクルで達成感を感じていただくことが出来ます。 ■働き方：・リモートワーク状況：在宅勤務あり ■業務で期待されること：多種多様な取り扱い製品・サービスを顧客提供するための社内業務を、高品質・高効率で行うシステム構築またはシステム開発を担当していただきます。 IT部門の仲間と協力しながら、目標達成を目指せる方。システムを利用する顧客接点現場の仲間（セールス、カスタマーエンジニアなど）を思いやり、本当に役立つ仕組みを作りたいと情熱を持てる方。アンテナ高く最新の技術や事例を把握し、自ら手を挙げて改革を提案し、チャレンジできる方。 ■キャリアパス：リコージャパンの業務知識や社内システムなどを学び、プロジェクトの推進や改善提案を通してスキルアップを図って頂きます。その後は、マネジメント（課長職などになり組織を率いる役割）又はエキスパート（専門領域のプロとして力を発揮する役割）のいずれかの道を選択し、自己実現を目指して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

東武商事株式会社

【埼玉・社内SE】ベンター選定・社内システム管理等◆インフラ業界で安定【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

埼玉事業本部住所：埼玉県北葛飾郡松伏…

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300万円〜499万円

正社員

社内システム・インフラ全般における企画〜運用を、経験に合わせお任せしていきます。各部署との連携をしっかり取り、必要に応じて既存システムや業務に関する提案なども行ないながら、会社の成長を支えていってください。 ■具体的な仕事内容例■ ◇社内業務システムの企画〜要件定義〜基本設計 ◇社内各部門との要件や仕様調整 ◇システム開発におけるベンダーの選定 ◇ベンダーとの折衝 ■PC関連機器の選定■ ◇ネットワーク・サーバーの管理 ◇社内ヘルプデスク対応　ほか ※上記いずれかの業務を、経験に合わせお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ＹＫＫＡＰ株式会社

【秋葉原】社内SE／プラットフォーム開発（エンタープライズアーキテクチャ）／YKKグループ・在宅可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田和泉町1…

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600万円〜899万円

正社員

〜リモートメインでワークライフバランス◎／売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界12カ国に展開／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／年休123日・残業月平均10時間程度／離職率2.3％〜 ■職務概要：グローバル展開を見据えたプラットフォーム開発＆テンプレートデザインをお任せします。 ■職務詳細：・別部隊が主導するプラットフォームの選定、企画立案のサポート・プラットフォームの設計開発・クラウドベース、オンプレのシステムやデータ統合基盤、APIなどの設計開発・業務プロセスやシステムのグローバル標準化、テンプレートの設計・国内外の各地域や事業部門と連携の上、ニーズに沿ったシステムのカスタマイズ、提供 ■配属部門グローバルテンプレートの企画・導入、推進・管理、インフラの保守・運用、リソースの最適化を担う部門において、エンタープライズアーキテクチャＣоＥ全体における戦略立案と運営を統括するチームへの配属となります。このチームは、ＹＫＫＡＰ全体のビジネスとＩＴデジタルの整合性を確保し、アーキテクチャ設計やフレームワークの確立を推進することをミッションとしています。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業当社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発〜提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しており会社の成長とともにチャレンジしながら進めていただける環境です。 ■将来的なキャリアパスチームを牽引いただく一員として、業務をご担当いただきます。将来的には、組織の状況やご志向に応じてスペシャリストまたはマネジメントのいずれかのキャリアを選択いただくことを想定しています。

株式会社ＮＴＴ　ＥｘＣパートナー

【東京】HRソリューション事業部・ビジネス推進部門◆土日祝休み／在宅可／年休１２２日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-1…

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550万円〜899万円

正社員

【福利厚生◎／在宅可／年休１２２日／原則ほぼ土日祝休み／フレックス制】 ■職務内容：以下いずれかの業務に従事いただく予定です。・福利厚生基幹システム（N-Biz）の運用管理、機能改善・リニューアル・福利厚生事業モデルの改善・リニューアル・NTTグループ各社への各種福利厚生サービスの導入・運用コンサルティング業務・サービサー企業との協業等による社員のエンゲージメント向上に向けた福利厚生サービスのリニューアル、新たなメニュー開発・現行福利厚生サービスの維持・運用・管理業務（NTTグループ各社、事務委託会社との連携、運営改善アセスメント等） ■業務詳細：・次期福利厚生基幹システム（N-BiZ）開発に向けたプロジェクト運営・HR分野の戦略（未来志向での福利厚生事業モデルの再構築等）・制度・業務・システムの策定・設計・運用コンサルティングの提供・NTTグループに提供したサービスのノウハウを活かしたプロダクト開発・提供等・NTTグループ各社への安定的なサービス提供によるDX推進及び社員のエンゲージメント向上 ■ポストの魅力：これまでは外部コンサル（ITコンサル会社等）を契約し配置していたポストですが、HCテック企業としての変革が求められる中でHCテック重点領域の一つであるシステム開発において社内に知見・ノウハウを溜めていくことが肝要であること、ExC社の福利厚生事業モデルそのものの再構築も視野に入れたかつ関係者も多岐にわたる4年超にわたるビッグプロジェクトでありExC社による主体的なリーダシップ発揮が肝要であることから、自社社員での内製化を推進します。

J-netレンタリース株式会社

【名古屋市中区】社内SE※東証プライムG／立ち上げ15年で業界6位到達／土日祝休／年休120日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-7…

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400万円〜549万円

正社員

〜秀逸なビジネスモデルで、約10年売り上げ右肩上がりの成長企業／月残業20H以内・本社勤務で原則転勤無／従業員割引等の福利厚生充実◎〜 ■採用背景昨今の急速なデジタル化において、開発及び保守ボリュームが増えており、弊社としてもDX化に向けた対策速度を上げていく方針の為。また、大規模な出店計画が控えており、それに伴う業務量増加の対応の為。 ■業務内容・システム提供会社との打ち合わせ、依頼・システム会社から上がってきた内容の確認、修正依頼・既存システム機能追加の依頼・システム導入時の価格交渉・社内展開の際の説明・ヘルプデスク業務・その他これらに付随する業務 ※本人の経験、適性を基に業務を決定いたします。【ご入社後】店舗へヒアリング等により業務の状況や課題認識をしていただき、社内システム保守から新規事案にも触れて頂きます。【将来的には】開発案件の要件詰めや、新規事案に対して開発会社の選定、調整、開発から実施前の導入まで一連の業務 ※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。 ■組織・業務部：システム課5名（男女比2：3）・平均年齢：35歳【役割分担】 1.インボイス対応用基幹システム新規設計、外部連携機器との連動設計（無人機、電帳法保存クラウド、OCR等との連携）・保守 2.レンタカー基幹システムインボイス対応機能設計、保守 3.レンタカー基幹システムインボイス以外の機能設計、クライアントPC保守 4.インフラ周りの対応、保守、上記以外の設計開発及び新規事案対応 ■同社の魅力 ◎東証プライムグループ・売り上げ右肩上がりの安定性・VTホールディングスの子会社として安定した経営基盤を保有しています。・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、当社はレンタカーの中古車販売や売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、高い売り上げを実現しています。 ◎風通しの良い社風当社の社員は役職が高ければ高いほど、腰が低いといってよいほど、役職・年齢に関わらず、フランクに会話ができる点が特徴です。 ◎福利厚生や給与面充実中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。変更の範囲：会社の定める業務

ジー・プラン株式会社

【クラウドエンジニア】クラウドシフトの主導・構築・運用/リモートワーク可/フレックス/KDDI系列【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

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700万円〜999万円

正社員

〜クラウドリフト／第二創業期の働きがい／最新技術に挑戦／大規模なクラウド環境の経験を積み成長〜 ■ポジション：現在弊社はDX推進の一環として今年度中にAWSへのクラウドリフト、来年度からクラウドシフトを本格的に行います。将来のクラウドネイティブな環境構築・運用のため、この重要な移行を主導していただける方を募集します。 ■業務内容：・クラウドシフト：AWSのマネージドサービスを活用した最適化、コスト削減、パフォーマンス改善・クラウドネイティブな環境構築：将来を見据えたスケーラブルで堅牢なシステムの設計や構築、テスト自動化・運用、保守：AWS環境の安定稼働を維持するための監視、障害対応、セキュリティ対策・技術選定、導入：新技術の評価、検証、導入・AWS SA、MSP事業者とのやり取り（予定） ■開発環境：・フロントエンド：JavaScript / Vue.js ・バックエンド：PHP（Laravel） / Java（Spring Boot）・データベース：MySQL / PostgreSQL / Oracle ・サーバーOS：Linux（AlmaLinux OS / Amazon Linux） / Windows Server ・サーバー環境：データセンター / AWS ・開発環境：Docker / Visual Studio Code ・構成管理：GitLab / GitHub ・CI/CD：Jenkins ・プロジェクト管理：Notion / Jira ・コミュニケーションツール：Slack / Notion / DocBase ■ポジションの魅力：・クラウド技術を通じて、ビジネスの成長を加速させる重要な役割を担います。・最新の技術に触れながら大規模で複雑なクラウド環境を構築、運用する経験を積むことができます。・常に進化する新しいクラウド技術に挑戦し、自己成長を続けることができます。 ■配属先：システム部は20名程（社員12名）で構成されています。社歴3年以上のメンバーが8割以上と社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。穏やかな人が多く、互いを尊重し合い、安心して仕事に取り組める体制が整っています。年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。変更の範囲：会社の定める業務

弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所

【六本木／週3在宅】社内SE（マネージャー候補）◆業界経験不問／残業10〜20h／年休120日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

弁護士法人 Authense法律事務所…

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500万円〜899万円

正社員

【業界経験不問！法律知識・マネジメント経験不要です！】〜IT戦略からインフラ・ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします〜 ■業務内容：法律事務所における情報システム業務をお任せします。所員が業務遂行できるよう、デバイスの管理、ヘルプデスク業務を主に担っていただきます。その他業界のIT化に伴う事務所内のIT化施策の立案と導入などもお任せする予定です。今後、日本の司法化が進むため、弊所では司法のIT化に向けて積極的に取り組みを進めております。意欲次第ではそのIT化に関する取り組みにも携わることができ、スキルアップも望めます。 ■具体的な業務内容：・IT戦略の設計、立案・IT基盤、ITシステム/サービスの導入、構築、保守・運用・インフラ(ネットワーク)の設計、保守・運用・IT機器の保守、管理・ヘルプデスク・ITシステムアカウント、ライセンス管理 ※Authense法律事務所以外を含むグループ全体 ■使用環境：・Windows ActiveDirectory ・Azure ・Intune ・Microsoft Office365 ・その他 ■入社後の流れ： OJTによる業務レクチャーとなります。PCのキッティングなどから始まり、所員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）を中心に業務をスタートします。その後は、インフラ周りを中心に徐々に業務領域を拡大していただきます。業務効率化や今後控えている司法のIT化に向けた取り組みなどにも挑戦をしていただくことを期待しています。 ■組織構成：男性3名（責任者30代後半・マネージャー40代前半・担当者30代後半）で構成されています。 ■特徴・魅力：・国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。・2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社野澤組

【社内SE／在宅可】システム導入・運用／リーダー候補◇残〜20h◇創業150年超の貿易商社／増員採用【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区有楽町1-5…

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400万円〜599万円

正社員

〜日本のチーズ文化を創ったリーディングカンパニーの老舗商社／日本で先駆け1931年にナチュラルチーズの輸入開始／自社工場を保有＋シェアトップクラス〜 ■業務内容：〜安定×働きやすい環境×システム導入PJのやりがい◎〜明治2年創業の老舗専門商社、日本のチーズ文化を創ったリーディングカンパニーの当社にて社内SEを募集いたします。ワークライフバランスを大切にしながら、システム導入プロジェクトに挑戦することが可能です。 ■具体的には： ◇基幹システム（スーパーカクテル）の運用、管理、集計 ◇上記業務に関わるネットワークおよびPCのサポート ◇社内ヘルプデスク（使用方法、伝票入力方法のサポート） ◇基幹システムのトラブル対応、日々のデータ移動や加工など ※採用背景：社内システムの更新に向けて、増員採用を行います。 ■当ポジションの魅力： ◇ワークライフバランスを大切に働く◎：月平均残業時間20時間以下となります（補足：通常時10時間程／繁忙期約30時間）。入社後半年経過後はフレックスタイム制度や在宅勤務が可能です。男性育休取得率は100％。育児をしながら働ける環境が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ◇今後予定している大規模なシステム更新プロジェクトの計画・管理を経験することが可能です。 ■組織構成：配属予定の経理部情報システム課には2名が在籍しております。 ■会社の雰囲気 ◇当社は先輩・後輩の垣根がなく、和気あいあいとした穏やかな社風が魅力です。オフィスのフリーアドレス化により、部署を超えて交流が活発になっています。 ◇さらに社内では気さくに話しかけてくれる人が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます。 ◇年に1度のレクリエーション、シャッフルランチ、部活動など縦・横・斜めに関わる制度がございます。 ■勤務時間補足： ◇入社してから6か月経過時を目安に、フレックス制度の選択をいただくことも可能です。(コアタイム：11:00〜15:00) ◇フレックスでない場合も賃金残業手当の支給方法、労働条件に変更ありません。変更の範囲：当社業務全般

株式会社マイスターエンジニアリング

【丸の内】社内SE（インフラ担当）◆リモート／残業月16.6 時間程度／福利厚生充実／M＆A加速中◆【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内1-7…

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400万円〜649万円

正社員

〜フレックス・残業月16.6 時間程度・テレワーク制度あり／右肩上がりで事業伸長中！多角的事業展開での安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境〜 ■業務内容：情報システム部では、グループ全体での事業拡大を実現するための基盤づくりがおもなミッションとなっています。グループ全体に対するIT戦略立案、システム導入開発、データ基盤の構築、インフラ構築やセキュリティ対策まで幅広い分野を担っております。 M&Aによってグループ会社が増える中、グループ内におけるコミュニケーションや意思決定の迅速化、またコラボレーションを実現するためにもITインフラの統合が課題となっています。・社内・グループ会社におけるの情報セキュリティ対策と更新検討~実施・社内ネットワークの構築・運用・更新・Active Directory、Microsoft Entra、Microsoft365の運用・管理・運用保守業務のアウトソース化推進及び付随するベンダーマネジメント・クラウドシステム導入・移行におけるインフラ要件の定義と必要に応じた利用環境構築・各グループ企業の利用環境と弊社グループ環境とのギャップ分析および実行計画の立案と実施・各グループ企業へのMicrosoft365の新規導入（基本設計〜構築〜運用フォロー）、またはテナントの連携や統合・上記実行に伴うコストシミュレーションおよび各関係者とのコミュニケーション ※自社の導入・構築のため、導入後の反響や利用者からの手応えを感じやすい環境です ※導入以降も振り返り、検証、改善まで一貫して携われます ■同社について：日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したアウトソーシング企業です。日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

【在宅可】SE◆スピーディーな成長環境／上流工程に興味ある方歓迎※入社後すぐエムアイカードへ在籍出向【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社エムアイカード住所：東京都…

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500万円〜899万円

正社員

〜あなたのポテンシャルを最大限に引き出す、加速する成長環境！三越伊勢丹グループで活躍する若手ITプロフェッショナルを募集します！〜 ■業務概要：三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、若手SEとしてスピーディーに成長できる環境が整っています。あなたの役割は、現代のIT業界で必要なスキルを短期間で習得し、実践で磨くことです。特に、社内SEとしての上流工程やマネジメントに興味と関心を持ち、自ら学び続ける意欲のある方を歓迎します。 ※本ポジションは、「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向になります。 ■業務内容：（1）システムの企画・設計・開発サポート・初期段階からプロジェクトに参加し、三越伊勢丹グループの『個客業』戦略を支えるシステムの企画・設計・開発サポートを行います。・担当プロジェクトの規模は数人月から始まり、段階的にステップアップ。次第により大規模なプロジェクトに関わる機会も豊富です。（2）小規模プロジェクトリーダーシップ・数ヶ月以内に小規模プロジェクトのPLとしての役割を経験し、プロジェクト管理やチーム運営のスキルを身につけます。・常駐パートナーやユーザ部門との調整を通じて、実践的なコミュニケーション能力を養います。（3）システムの保守・運用・20以上のシステムの安定運行を支援し、トラブル対応や改善提案を行います。・保守・運用を通じてシステム全体の理解を深め、将来的な改善提案力を養うことができます。（4）学習と成長支援・希望者には充実したメンター制度を活用して、経験豊富な先輩社員や外部専門家から指導を受けながらスキルアップ。・定期勉強会や社外研修やフォーラムを通じて、最新の技術やトレンドについて学び、即座に実践へと応用。（5）キャリアパスの多様性・入社後数年以内に複数の中規模以上の案件を経験し、成長速度に応じて大規模プロジェクトへとステップアップ。・将来的にはアーキテクトや企画構想に携わるなど、多様なキャリアパスを選択可能。

日本貨物航空株式会社

【東京／浜松町】社内SE（サーバ基盤関連）◇平均残業12〜13時間程度／在宅勤務可／研修充実◇【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京事業所住所：東京都港区浜松町一丁…

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500万円〜999万円

正社員

【日本で唯一の貨物専門航空会社／平均残業20ｈ以内／月15日まで在宅勤務OKと働き方◎／研修体制充実／外部研修やカンファレンスへ積極参加／住宅手当・家族手当・退職金制度有】 ■採用背景：将来的な組織体制の強化を目的に、育成も視野に入れた採用を行っております。業界未経験の方でも、学習意欲、当社事業への興味・関心があり、ベンダーコントロールやプロジェクト管理に取り組む意欲がある方を歓迎致します。 ■業務内容：日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、IT部門の業務をお任せいたします。ご経験・ご希望に基づき担当業務を決定いたします。 ※規模が大きいため基本的に外部委託をしております。＜サーバ基盤関連＞・サーバインフラ設計、構築・ミドルウェア運用・セキュリティ対策、性能チューニングなどの高度な設計・設定・仮想化製品設計、導入・大規模LAN、WANのネットワーク構築、運用管理・サーバ、ネットワーク障害分析、切り分け、運用・セキュリティインシデント発生時の調査・復旧対応 ■配属組織： IT戦略部 IT基盤チームは全8名で構成されています。正社員2名(課長50代、メンバー40代)＋派遣社員1名、業務委託5名 ■研修体制：会社の歴史や業界についての勉強会を実施しており、業界特有のシステムを学べる環境が整っています。また、外部研修やカンファレンスへも積極的に参加を促しております。 ■働き方：・部全体で年間の平均残業時間は20ｈ以内　 ※時期・プロジェクト状況により変動あり。・1か月15日までの在宅勤務可 ※大体の社員が10日〜15日MAXで利用しております。 IT組織としてもテレワークの利用を推奨しています。 ■当ポジションや会社の魅力について：国内唯一の貨物専門航空会社として自社航空機を運航し、全社員一丸となって、安全運航の堅持と自社に課せられている物流を通して世界経済に貢献しております。 IT部門は会社業務を理解した上で最適なシステムを導入し、安定した運用維持を支えています。また安定運航にIT技術は欠かせないため、IT部門は24時間365日、世界中のどこかを飛んでいる自社機の安全運航を、IT技術を通して支える重要なミッションを担っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミロク情報サービス

【第二新卒歓迎・言語不問】社内SE※所定労働7.5h/賞与5か月以上/コロナ禍でも増益増収【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

NEOX新宿ビル住所：東京都新宿区新…

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400万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場/コロナでニーズ増／会計パッケージソフトNO.1／社内ネットワーク20時シャットダウン】 ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ●自社会計PKGで安定した顧客基盤形成会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルサポートする当社のIT担当として、下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容：（1）社内システムの保守・運用（2）社内システムの要望・法令改正対応（内製対応またはベンダー管理）（3）次期基幹システムの開発（4）次期基幹システム保守・運用に向けた準備（5）IT戦略計画の作成・実施 ※社内ではフルスクラッチのシステム、パッケージシステム、どちらも取り扱っています。ご経験とご志向に応じ業務をお任せいたします。 ■キャリアパス（ご入社後）： 1〜2年目、いち機能におけるサブリーダーをお任せします。 2〜3年目、PL/PMをお任せします。上記はあくまでも参考です。適性によっては、複数人を束ねるリーダーもお任せいたします。 ■職務の特徴：現在当社ではBPRに取り組んでおり、基幹システムの刷新も進んでいます。新しい技術（ローコード開発ができるプラットフォーム）の導入や業務の見直しに積極的に取り組んでいます。ユーザーの要望や法令改正に伴う計画立案から実行まで、上流〜下流まで携わることができます。ゆくゆくは全社視点でのIT戦略企画に携わるチャンスも。時代や環境に応じた取り組みがしたい方、ITを通じユーザーに近いところで貢献したい方、歓迎です。 ■組織構成：部門長（40代）と、他11名の20代から40代まで幅広い社員で構成されています。

古河産業株式会社

【東京】社内SE※ITインフラの経験を活かせる！/古河電工G/在宅勤務可/残業20h程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区新橋4-21-3…

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550万円〜799万円

正社員

〜教育体制充実/設立70年以上・売上1000億円規模の安定企業！古河電工グループ！〜 ■業務内容：社内情報インフラ整備や国内・海外拠点を含めた情報セキュリティ対策を主導していただくポジションとなります。具体的な業務内容については下記業務をお任せしていきます。 ◎入社後お任せしたい業務・PCキッティング等の社内ヘルプデスク対応 ◎将来的にお任せしたい業務・社内IT企画、社内及びベンダーとの折衝・社内ITインフラの運用・保守 ■組織構成管理統括部門　ビジネスオペレーションユニット　情報システムユニットへの配属となります。総計4名（男性3名・女性1名）30代〜40代の方々にご活躍いただいております。 ■教育体制について現場面についてはOJTによる教育が中心となります。（〜1年間を想定しております。）また、今回配属部門においては外部講師による研修も定期的に実施しており、学びを増やす機会を幅広く提供しております。会社としても中途採用者向けの研修カリキュラムを設けており、ご入社間もないタイミングでは企業全体について学ぶ研修を複数回に分け実施するほか、ご自身のスキルや経験に応じた能力開発研修を定期的に実施し、実務面・知識面からスキルを獲得いただきます。 ■求める人物層・受け身ではなく自発的に挑戦できる方・ITの分野においてご自身がどのようなキャリアを描きたいか言語化できる方 ■同社の特徴：・古河電工グループの商社である古河産業は、素材（銅・アルミ・プラスチックなど）の仕入れ販売を通して、エレクトロニクスや化学、医療、機械、建設など、幅広い産業分野でビジネスを展開してきました。・市場そのものを生み出すような創造性溢れる存在を目指し活動しています。

株式会社村田製作所

【京都】社内SE | ITセキュリティの企画・導入・運用●売上1兆円超／世界トップシェアメーカー【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2…

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500万円〜999万円

正社員

【プライム上場・グローバル企業の成長を支えるセキュリティ施策を担当／年収500万以上／福利厚生充実】 ■概要グローバルのセキュリティ施策の企画・設計・導入・運用を行うお仕事です。 ※本社組織としてムラタグループに各種セキュリティサービスを提供しています。 ■詳細・グローバルのセキュリティ施策の改善やセキュリティ基盤の保守・運用 -SIEM/NDR/EDRなどの各種セキュリティツールを利用してのインシデント管理に加えて、エンドポイント管理基盤や認証基盤などの関連インフラの保守・運用・活用推進を実施・新たなセキュリティ施策の企画・設計・導入 -既存課題に対する施策を実施するとともに、サイバー攻撃やクラウド対応など世の中のトレンドに対する新規施策を企画・設計・導入・生産エリアのセキュリティ強化 -IoTやスマートファクトリーなどへのセキュリティの対応と新規施策の企画・設計・導入業務・監査/認証取得などの対応 -顧客からの被監査対応、サプライヤーや外部への監査対応に加え各種認証取得業務・全社セキュリティマネジメント -全社の部門と連携しながらIT領域に対する階層別教育やPDCAサイクルの構築などを実施 ■入社後の担当業務について・社内のインシデント対応チームや施策導入チームなど複数のチームで構成されていますので、適性や希望を考慮して担当業務を決めさせて頂きます。・将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。 ■働き方特徴・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。・業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。・フレックスやグローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。 ■当ポジションの魅力サイバーセキュリティに対するリスクが高まる中で、ムラタが成長を継続していくためにはより一層のセキュリティ施策強化が必要になっており、スケールの大きな業務にやりがいをもって取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

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