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空調・電気設備・配管設計の仕事

検索結果: 5,654(21〜40件を表示)

株式会社復建技術コンサルタント

【大阪】建築設計

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区博労町1-8-8 ピ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上下水道関連(浄水場・配水池・ポンプ場、下水処理場、ストックマネジメント計画、上下水道関連施設の機能診断)、河川構造物(樋門、樋管)、小水力発電、トンネル設備、農業土木、消融雪設備の建築設計をメインとして担当いただきます。 【職務詳細】 ・意匠設計 ・構造設計 ・積算 ・設備設計 など また、建築分野は担当が細分化されておりますが、意匠専門、構造専門、設備専門等の方でも経験、スキルに応じて業務をお任せします。 【同社の魅力】 創業は戦後間もない昭和21年。国土を復興させたいという思いのもと東北のインフラ整備を行ってきました。 東日本大震災などいろいろな災害がありましたが、いち早く復興を願いインフラ整備に取り掛かり、今では地域のインフラ保全をリードする、次世代型建設コンサルタントとして活動しています。復興のためのインフラ整備は多くの技術が必要ですが、今いる社員がしっかり丁寧に教えるので、安心して働くことができ、地域のインフラ整備を担う存在として自信をもって作業に取り組む事が出来ます。

株式会社みやこ設備設計

【京都】設備設計(電気)

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

京都府京都市中京区壬生花井町23 柴ビ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 京都府、京都市などの官公庁案件を中心とした設備設計(電気)業務をお任せします。 【職務詳細】 改修案件に関しては実施設計を請け負う事が多く、新築案件に関しては基本設計~実施設計、監理(経験があれば)まで行っていただきます。 案件規模によりますが、基本的には電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます。 案件規模が大きい場合は、電気設備設計2名、機械設備設計2名のチームを組み、案件を進めていきます。 ■担当案件 【対象物件】 京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など ・グループ会社の綜企画設計の請負案件 【設計期間】 ・短いもので3か月~長ければ1年半

中山建設株式会社

【大阪】設備設計

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府高石市羽衣5-13-14 南海高…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社で設備の設計をお任せします。 【職務詳細】 新築の大型マンションや介護・福祉施設など、住宅施設の建築工事における空調・衛生設備等の設備設計業務をご担当いただきます。 施工図の作成がメイン業務です。大手マンションディベロッパーと長年にわたる取引を行っており、基本設計図・実施設計図作成のご依頼も増加しておりまます。 〈入社直後の仕事〉 マンション、介護・福祉施設等建築物の中に組み込まれる空調・衛生設備などの設備全般に関する設計管理業務を担当。 〈主な案件について〉 新築の大型マンション/介護・福祉施設など、住宅施設になります。 大手マンションディベロッパーと長年にわたる取引を行っており、基本設計図・実施設計図作成のご依頼も増加しているため、増員の募集となります。

株式会社三晃空調

【大阪】建築設備設計

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市北区西天満3-13-20 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が受注した工事の建築設備設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・担当業務 施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務です。業務の中で協力業者に外注を行うケースもあります。 ・対象建築物 大規模ビル、商業施設、学校、ホテル、病院、研究所、クリーンルームなど ・受注案件 民間案件が9割程度で、官公庁案件が1割程度。既存顧客からの受注がほとんどです。 ・新築・改修案件比率 時期によっても変動いたしますが現在は新築が7割で改修が3割程度の比率です。 【IT技術の導入】 同社は設計部のみならず、工事部では施工管理アプリの「スパイダープラス」を導入するなど、会社として現場のIT化を進めています。 新しい技術の導入などについても柔軟な考えを持ち、新しいことにも積極的にチャレンジする社風があります。

株式会社みやこ設備設計

【京都】設備設計(機械)※ポテンシャル

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

京都府京都市中京区壬生花井町23 柴ビ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 京都府、京都市などの官公庁案件を中心とした設備設計(機械)業務をお任せします。 【職務詳細】 改修案件に関しては実施設計を請け負う事が多く、新築案件に関しては基本設計~実施設計、監理(経験があれば)まで行っていただきます。 案件規模によりますが、基本的には電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます。 案件規模が大きい場合は、電気設備設計2名、機械設備設計2名のチームを組み、案件を進めていきます。 ■担当案件 【対象物件】 京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など ・グループ会社の綜企画設計の請負案件 【設計期間】 ・短いもので3か月~長ければ1年半

非公開

プラント電気設計エンジニア-大手プラント企業-年収~750万

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京、横浜、仙台、さいたま、名古屋、神…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

職務内容: 上下水道プラントの電気設計業務を御任せします 詳細は ・業者との設計打合 ・プラントの検査 ・客先打合 ・工事の進捗管理確認

三和電気土木工事株式会社

【大阪】太陽光設計

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市北区南森町1-4-19 サ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて太陽光発電設備設置工事の設計業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・配置図面作成、修正 ・見積もり作成、クライアントとの折衝、スケジュール管理 ・現地調査(1日程度) 等 【業務の特徴について】 ・入社後、経験の浅い方はまず、同社の仕事の流れを覚え、その後スキルに応じた仕事を担当します。しっかりと経験のある方は、即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。 ・遠方の案件など、長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費(月2回まで)を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。 ・技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。

中設エンジ株式会社

【大阪】設備設計(電気)

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区大阪市中央区南久宝寺…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、設備(電気)設計業務をお任せします。 【職務詳細】 産業系建築物、設備全般の電気設備(強電)、受変電に関わる電気設計をお任せします。 様々な建築物、設備、生産ラインなどに関わる面白味があります。 【ポジションの魅力】 元請としてお客様と直接交渉し、自分で担当業務全体を仕切ることが出来る為、 完成時により大きな達成感が得られます。 強固な財務力を武器に、官公庁から民間までの大型案件を幅広く受注。 【施工実績代表例】 中部国際空港(セントレア)を手掛けた実績があります。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・伊藤忠商事と名古屋鉄道(名鉄)の2大資本の安定基盤! ・元請案件が約9割であり、利益率の高い安定した受注が多いです! ・中途入社者の離職率はほぼゼロ。  中途入社で管理職者として活躍している方も多数います!

株式会社IHIインフラ建設

【大阪】水門設備の電気制御・情報通信工事の設計職

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1 大阪…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

~設計業務だけでなく、自身の設計したものを担当として現場管理まで一気通貫での業務が可能です!~ 【職務詳細】 ■システム(基本)設計:現地調査、全体システム計画、使用機器の外形図、単線結線図の作成、計測機器・通信機器の仕様確定 ■詳細設計:メーカー図の確認、機器の電気工事図面の作成、数量表作成 ■工場検査:購入品の工場検査 ■現地調整:電気制御・情報通信機器の現地調査など 【扱う機器の種類・工種・工期】 ■水門の制御装置:修繕工事・新設工事[1~3年程度] ■水管理システム:新設・更新[2~3年程度] 【 主要取引先 】 国土交通省・農林水産省・地方自治体・水資源機構・電力会社等 ※受注する水門に関する仕事のほぼ100%が元請け案件 【年間モデルスケジュール】 ■4月~12月:電気機器の設計・計画、現場調査、客先対応[就業場所:事業所] ■1月~3月:施工(現場にて施工管理)[就業場所:現場・現場事務所]

丸太空調株式会社

【大阪】設計・積算

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

大阪府大阪市浪速区日本橋東3丁目15番…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて設計、積算業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・設計、積算業務 ・協力会社との打ち合わせ ・予算管理 等 ※設計対象:空調/給排水衛生/水処理設備工事等の新規案件 【その他業務について】 ・案件例としてはテナント、工場、オフィス、大学、その他学校、ホテル、寮等になります。 ・公共工事入札にも対応していただきます。 ・案件の合間にリフレッシュ休暇を取得することも可能です。

株式会社みやこ設備設計

【京都】設備設計(機械)

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

京都府京都市中京区壬生花井町23 柴ビ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 京都府、京都市などの官公庁案件を中心とした設備設計(機械)業務をお任せします。 【職務詳細】 改修案件に関しては実施設計を請け負う事が多く、新築案件に関しては基本設計~実施設計、監理(経験があれば)まで行っていただきます。 案件規模によりますが、基本的には電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます。 案件規模が大きい場合は、電気設備設計2名、機械設備設計2名のチームを組み、案件を進めていきます。 ■担当案件 【対象物件】 京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など ・グループ会社の綜企画設計の請負案件 【設計期間】 ・短いもので3か月~長ければ1年半

株式会社三晃空調

【京都】機械設備設計(空調・給排水)

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

京都府京都市上京区河原町通丸太町上ル桝…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 工事案件の建築設備設計(空調・給排水)業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■施主との打ち合わせ ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■設備方式や機器の選定業務 ※実施設計が割合として多め 受注案件:民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。 案件比率:新築7割、改修3割。 ■案件について ・対象物件:RC造 ・担当案件数:1~5件程度 ・担当エリア:京都を中心に関西近郊 ・出張:ほぼなし(他拠点があるため)

非公開

プラント設計エンジニア/超大手プラント会社好待遇福利厚生充実-関東

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京、横浜、千葉、埼玉他

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

水処理プラントの設計業務をして頂きます。 各種排水処理(工場排水、農業集落排水等)、用水・その他純水プラント等の設計をしていただきます。

株式会社A−1設計

【大阪】設備設計コンサルタント

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区平野町2丁目1−14…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ビルやマンションの修繕工事に関する設計・監理コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 建物劣化診断調査(現地調査、報告書の作成)から修繕設計/計画の立案、施工会社の選定、工事監理など一貫してお任せします。 ・1案件はおよそ1年ほどの工期です。 ・工事監理については別担当がメインとなり、週に1度程度の見回りです。構造、意匠の設計者と連携を組みながら設計に取り組んで頂きます。 ・マンション修繕は10年単位が一般的で、お客さまから安定した需要があります。 お客様はマンション管理組合(住民の方々)や管理会社が多いため、週に1回平日夜に会議があります。 遅くなった場合は翌朝の出社を午後からにするなど、長期的に労働できる環境がございます。

株式会社アルモ設計

【大阪】設備設計

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区城見2-2-22マル…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・建築の設備設計業務 (基本計画段階から施工段階までの期間における計画補助業) ・設計補助業務、作図業務およびテナントB工事設計における  顧客打ち合わせ業務 主に上記2つの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・鹿島建設株式会社の案件の設計業務 ・鹿島建設株式会社の設計部門の方と打ち合わせ ※鹿島建設株式会社のビルに同社のオフィスも内包されているため、打ち合わせは社内で行うことが多く、外出はほとんどありません。 ※案件は新築案件が多く、オフィスビルや商業施設等がメインとなります。 転勤:なし(入社後3ヵ月は研修の為、東京本社勤務となります) プロジェクト例:東京ミッドタウン、銀座シックス等 【おすすめポイント】 東証プライム上場の100%出資のグループ会社! 年間休日125日、月平均残業20時間の働きやすさ!

東海高熱工業株式会社

【滋賀】工業炉の設計

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

滋賀県近江八幡市長光寺町705 近江鉄…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 工業炉の設計を担当していただきます。 【職務詳細】 ・高温高熱産業に使用される炉に関する構想設計、機能設計、施工の管理、メンテナンスを行います。 ・CADによる図面作成・人員、金額、工期などの見積もり作成・工事実施、監督等が業務範囲となります。 ※作図専任者や築炉専任者等との共同で工事を実行します。(施工計画・実行の調整) ■出張について: 国内外問わず顧客は各地にいるため、試運転の際は出張が発生します。海外出張も年に約3~4回(1回につき3週間~4週間程度)起こる場合があります。

株式会社総合設備コンサルタント

【大阪】設備設計

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 い…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 機械設備の設計、設計監理業務をお任せします。 【案件例】 官公庁・地方自治体を中心に教育・研究・医療・スポーツ施設など幅広くございます。 また、総合設計事務所、ゼネコンなどの民間からの案件も増加しています。 【同社ついて】 設計を内製化してきたことで、社内に技術・ノウハウが蓄積。ISO9001に基づいた高い設計品質を維持し、顧客の信頼を得ています。 設備設計は建物のインフラを担うため、環境性能の向上も大きく期待される存在です。 世の中の省エネ需要の増加・SDGs推進の影響により、環境負荷低減を目指す顧客からの問い合わせが増加しています。 【働く環境】 年間休日130日、月平均残業30h以下。勤怠管理の徹底も行っております。また、子育てと両立をしながら設計職として活躍している社員も複数在籍しています。シフト勤務に加え、必要に応じてテレワークも可能となっています。 資格取得を積極的に支援しており、合格時の講習費・受験費は会社負担です。また、試験近くは業務量の調整も行っています。

株式会社トクオ

【大阪】設備設計

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市淀川区西中島5丁目9番1号…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐にわたる建物の設備設計(機械・電気設備)業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■新築、改築等の設計・監理 ■耐震改修、その他改修等の設計・監理 ■設備設計のとりまとめ ■確認申請などの申請業務 ■工事監理 ■お客様との打合せ など 【同社の特徴】 最高裁判所や警視庁、宮内庁、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。 新築案件の設計以外に、既存建物の改修設計・耐震診断・耐震改修設計も手掛けており、この調査・診断・設計までを自社でワンストップで行っているのは全国でも珍しく多くのお客様から評価を得ています。

東邦電気産業株式会社

【京都】設備設計

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

【近畿】京都府 京都市中京区 阪急京都…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管工事全般に渡る設計業務をお任せいたします。 【職務詳細】 電気設備工事の企画、設計 空調設備工事の企画、設計 衛生・給排水工事の企画、設計 ※コンプレッサ、ボイラ等について詳しい方は歓迎いたします。 ★お勧めポイント★ ・待遇/福利厚生が充実:退職金制度/住居手当/家族手当 ・安定性:官公庁と取引がある為、安定した収益基盤があります。

株式会社NJS

【愛知:リモート】プラント設計コンサルタント(電気)

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市中区金山 1-14-18…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上下水道施設における電気設備のプラント計画設計をお任せします。 【職務詳細】 ■処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、 電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等。 ■機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決。 ■PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計。 ※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図などです。 <長期就業できる働き方づくり> ■在宅勤務を積極的に行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ■フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ■官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。

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