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管理職(営業)の仕事
検索結果: 8,954件(1〜20件を表示)
株式会社 フルカワ
【建設機材のルートセールス】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス、管理職(営業)
株式会社 フルカワ 変更の可能性:なし…
〜300万円
正社員
建設・土木工事や工場で用いられる水中ポンプ、水処理設備の提案営業をお任せします。 ◆既存取引先へのルートセールス（顧客フォロー）です。 取引先は、大手建機レンタル会社、地場の建設会社などさまざまです。 ◆定期的にお客様先を訪問します。 製品の使い勝手などを伺いながら、新しいニーズを汲み取り、お客様の要望・現場の課題に合った最適な製品をレンタル・販売します。 ◆エリアは関東一円。 社用車で得意先や現場を回ります。 ※現場によっては、東北地方に伺うこともあります。 【主な仕事の流れ】 ▼お客様の要望をヒアリング ▼現地の状況を確認 ▼最適なポンプの選定、見積もりの提案 ▼受注後、納品までのフォロー ※現場へ納品に伺ったり、設置に立ち会う場合もあります ●お客様先で使用しているポンプの修理を依頼されるケースもあります 不具合を確認した上で見積もりを提案し、自社のメンテナンススタッフに修理を引き継ぎます。 変更の範囲：変更なし
愛和食品株式会社
【プレイングマネジャー】社長の右腕募集！ー挑戦・成長・仲間ー
管理職(営業)、経営企画
【東戸塚駅から徒歩11分】マイカー通勤…
400万円〜800万円
正社員
仕入れ先メーカー様との折衝、お客様への商品の提案・営業、新規事業の立上げから実行まで、新しいことに社長と共に挑戦し、達成する。 日本の本物にこだわった商品を、日本全国へ、そして世界へと拡げていきます。 ビジネスと社会貢献を仲間と共に楽しく実現していきましょう！具体的なプロセスがここにはあります。 ■入社後のステップ １.会社、お客様のことを知る ２.お客様との関係づくり ３.新規事業の企画・立案、実行 教育研修制度あり
株式会社ニーズ工業
【建築金物メーカーのルート営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス、管理職(営業)
株式会社ニーズ工業 転勤の可能性：なし…
〜360万円
正社員
建築金物の知識が活かせるお仕事！既に当社と取引がある大手ゼネコン、またはその下請け企業に向け、建築金物の営業をお願いします。 まずは取引先企業のご依頼に対して商品提案し、積算の拾い出しから見積もり作成をおこないます。慣れてきたら、値決め・請求書送付・入金確認、状況により納品手配や協力会社への設置依頼をお任せします。飛び込み・新規テレアポ・ノルマはありません！ 【仕事の流れ例】 ■1／お付き合いのあるお客様に状況を聞き取りし、製品をご提案 ■2／見積もりを作成し、サンプル設計図とともにお客様へ提出、契約へ ■3／ご契約いただいたお客様の要望を持ち帰り、設計スタッフに製図を依頼 ■4／設計スタッフを交えてお客様と打ち合わせを重ね、設計図を完成させる ※状況により打ち合わせを設計スタッフに引き継ぎ ■5／協力業社へ製品取り付けを依頼 ■6／請求書の作成〜入金確認 基本的に作業はチームプレーです（営業・設計・施工管理など）。 専門分野は各専任スタッフに引き継ぎます。 【提案する製品】 建築パネル・天井ルーバー、ブラインドボックス・手すりなど 【当社の設備】 プレスベンダー、タレットパンチプレス、ファイバーレーザー加工機、溶接機など。 ほとんどの製品は本社併設工場、または岐阜工場で製造しています。当社内で製造可能な製品サイズは最大で4m。それ以上のサイズやコスト調整の必要な製品は国外工場（中国）などの協力会社で対応しています。 【主な製品設置場所】 全国のホテル、病院、駅敷地内、室内競技施設、イベントホール、大型商業施設・ビル、マンションなど ◆従事する業務の変更範囲 ※業務の変更範囲：変更なし
株式会社山一ホーム
【住宅リフォームのアドバイザー】経験者優遇
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
株式会社山一ホーム 【12月オープン予…
〜324万円
正社員
水まわりのリフォームおよびリノベーションを得意とする当社で、チラシやホームページからのお問い合わせ対応を中心に、幅広い業務をお任せします。 【松戸店新規オープン！オープニングスタッフ！！】 ■水まわりのリフォームならお任せ！ 私たちが手がけるのは、戸建住宅におけるお風呂やトイレ、洗面台、キッチンなどの水まわりのリフォームがメイン。その他、インテリアやエクステリア、外壁、屋根などの工事も対応可能です。増改築や新築の相談も受け付けています。 ■対応エリアは千葉県内が中心！ 会社から1時間圏内の現場がほとんどで、これまで23,000件以上の施工実績あり！ ■完全反響営業 ありがたいことに当社をご利用いただくお客様は、チラシやホームページからのお問い合わせのほか、リピーターやご紹介がほとんど。だから飛び込み訪問はもちろん、ノルマもありません！ 【入社後の流れ】 ▽オリエンテーション 当社の事業詳細や就業規則、業務内容などの説明をします。 ▽同行研修（3カ月） 上司や先輩と一緒に訪問へ。一連の業務の流れを学びましょう。 期間は3カ月を予定していますが、成長度合いに応じて期間を短縮する場合もあります。 ▽独り立ち 独り立ちをしたからといって、すべて個人の責任で動くわけではありません。チーム制だからフォロー体制は抜群！常日頃から相談しやすい環境づくりをしています。 業務の変更範囲：変更なし
非公開
営業部長 企業向け研修・人事評価制度構築事業
管理職(営業)
東京都
800万円〜1000万円
正社員
当初のマネジメント範囲は新規、既存合わせた東京拠点の12名程度を想定しており、売上・利益目標の達成が最大のミッションとなります。既存顧客については営業一人当たりおよそ40～50社を担当しており、契約の維持と、顧客課題に応じた追加提案（アップセル/クロスセル）による売上向上が最優先。そのためには、KPI管理に加えて、営業個々の課題に応じた人材育成と、案件単位での営業支援も必要不可欠です。中期では、既存顧客を現在の1.6～1.7倍にする計画であり、マーケティングと連携した戦略的な新規顧客の開拓も優先度の高い戦略となります。 それらに付随して、講師やコンサルティング部門との折衝、サービス開発（研修コンテンツ/コンサルティングメニュー/システムなど）、アライアンス先の拡充、契約・発注等業務フローの見直し、グループ会社との連携など、部門を横断したご活躍にも期待しています。 1年内を目安に、管掌範囲を営業組織全体（全拠点・機能）に広げて頂きつつ、第二創業フェーズにおける顧客提供価値の再定義、営業戦略の策定など、経営幹部としてのミッションをも担って頂きたいと考えています。
非公開
【首都圏】 仲介営業の経験を活かして業界を変えるような不動産DX
管理職(営業)
東京都
650万円〜1000万円
正社員
[業務内容] ・首都圏メイン拠点所属の不動産エージェント（＝業務委託・フルコミの営業マン）に対して、売上を最大化できるようなサポート （集客戦略、案件進捗確認、モチベーション管理、業務フォロー等） ・不動産エージェントの採用面接・育成 ・不動産エージェントが働きやすく、売上を更に上げやすい組織体制の構築 入社直後から責任者ポジションの採用になり、顧客営業はせずに、マネジメント・会社の仕組み作りをメインに行っていただきます。
非公開
営業部長候補 企業変革・新規事業開発フェーズの営業組織
管理職(営業)
東京都
800万円〜1000万円
正社員
営業組織における最も重要なミッションは売上・利益の最大化ですが、当社の提供するサービスはいずれも無形のコンサルティングサービスです。中でもコアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが減額を成功させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。そのため、売上数値管理だけではなく、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」、顧客満足と利益に直結する「部署全体の案件管理」、そしてそれらを実現させるための「人材育成」がマネジメントとしての最優先事項となります。 現在、Webマーケティングの強化や新規事業の開発にも着手しており、ゆくゆくはマーケティング部門等他部署との連携や、より上流の戦略策定に参画頂くことに期待しています。
非公開
営業責任者
管理職(営業)
東京都
600万円〜1200万円
正社員
・新規クライアント開拓 ・交渉（予算、条件など） ・マネジメント ＜メリット＞ ・正社員7名で年商10億規模の年々倍々成長している急成長ベンチャーで営業責任者として代表直下で営業チームの立ち上げから裁量大きく仕事ができる。（将来的 に役員などのパスもある） ・クライアントは大手が多く、ご自身の経験を存分に生かせる。 建築、注文住宅、金融、自動車など幅広い業種の大手のクライアントと提携しており、今後保険や不動産のジャンルも開拓していく。 ・すぐすぐマネジメントができる。 ・これまで新規営業せずにリファラルト既存クライアントとの取引額が増えることで倍々成長するほどに運用力クリエイティヴ力が高く、クライアントに本質的で 大きな価値を提供しているため、営業に自信が持てる。
非公開
営業管理職
管理職(営業)
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神…
600万円〜800万円
正社員
年商70億円以上の営業部の管理職を募集します。 買取チャネルのひとつ、「催事買取」を行う営業部において 組織拡大に力を貸していただける方の募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・月間の達成計画の作成 ・戦術の立案と実行 ・日本全国に居る営業スタッフの係数管理 (約30名～70名程度) ＜配属先＞ 催事部/営業管理職 ＜募集背景＞ 事業部拡大による管理職増員の為 ＜魅力＞ 現在、3名の営業管理職が同様の業務を行っており、 早期に営業管理職をマネジメントする上位職へのステップアップができる環境です。 実績に対してのインセンティブもあり、 結果に対する仕事の結果を、実感いただけるお仕事となります。
非公開
【首都圏】 仲介営業の経験を活かして業界を変えるような不動産DX
管理職(営業)
東京都
650万円〜1000万円
正社員
[業務内容] ・首都圏メイン拠点所属の不動産エージェント（＝業務委託・フルコミの営業マン）に対して、売上を最大化できるようなサポート （集客戦略、案件進捗確認、モチベーション管理、業務フォロー等） ・不動産エージェントの採用面接・育成 ・不動産エージェントが働きやすく、売上を更に上げやすい組織体制の構築 入社直後から責任者ポジションの採用になり、顧客営業はせずに、マネジメント・会社の仕組み作りをメインに行っていただきます。
非公開
物流業界に特化した人材派遣会社でのマネジメント職
管理職(営業)
東京都
800万円〜1200万円
正社員
＜具体的な仕事内容＞ ………………………………… 理想の組織をつくる ………………………………… コンサルティング営業を行う、メンバーの採用から育成・指導までを行い、 組織を運営しながら、成長させていくのがミッション。 大きな裁量を持ち、経営的な立場で組織のマネジメントをしていただきます。 メンバーは、1つは人材を必要とされている「企業様」、もう1つはお仕事を探されている 「スタッフ様」この2つのクライアント様の「架け橋」として、日々仕事をしています。 それぞれのフォローをしていただければと思います。 ………………………………… 人材と組織をゼロから育てる ………………………………… 自身が採用、育成・指導を手がけたメンバーが、優秀な成績を収めるのは、 自分のこと以上に嬉しいもの。 それが1人、2人と増えて、チームワークが活性化し、成長につながるのは大きな喜びとやりがいになるはずです。 ………………………………… チームを盛り上げるやりがい ………………………………… 当社にはもちろん、営業だけではなく、総務・事務系のメンバーもおり、組織として成長したいと思っているため、営業メンバー以外ともコミュニケーションを取 っていただきたいです。 より良いチームをつくっていってください。
非公開
営業マネージャー・管理職
管理職(営業)
東京都
600万円〜1000万円
正社員
◆業務内容 ◇全国拡販プロモーション ・商材：業務ソリューションパッケージ ※会計・人事・給与・勤怠・経費精算など ◇既存顧客に向けた深耕営業 ※テレコールの実施 ◇取り扱い商材の案件同行や提案支援 ◇新商材／新機能の企画検討、メニュー化及び案件管理 ◆顧客領域：全業種 ◆商材： 業務関連ソリューション 他者パッケージの販売 ◆商談規模： 数百万円～数千万円規模 ◆新規：既存／4：6 ◆商談スキーム／フロー ◇営業フォロー活動 ・目的：業務関連商談拡大 ・手法：勉強会／資料提供などによる情報発信 ＜新規開拓＞ ・HPからの問い合わせ対応 ・セミナーなどでのフォロー活動 ＜既存開拓＞ ・既存顧客への深耕営業※アップセル／クロスセル ☆紹介案件も多数！ 当社販売パートナー企業より案件のパスアップもあります。 ◆ステップアップについて ＜入社後の流れ＞ まず商材への理解を進めていただき、 業務を把握していきましょう。 ＜入社後のポジション＞ リーダー／サブリーダークラスからの スタートを想定しています。
非公開
【首都圏】 仲介営業の経験を活かして業界を変えるような不動産DX
管理職(営業)
東京都
650万円〜1000万円
正社員
[業務内容] ・首都圏メイン拠点所属の不動産エージェント（＝業務委託・フルコミの営業マン）に対して、売上を最大化できるようなサポート （集客戦略、案件進捗確認、モチベーション管理、業務フォロー等） ・不動産エージェントの採用面接・育成 ・不動産エージェントが働きやすく、売上を更に上げやすい組織体制の構築 入社直後から責任者ポジションの採用になり、顧客営業はせずに、マネジメント・会社の仕組み作りをメインに行っていただきます。
非公開
営業部長 企業向け研修・人事評価制度構築事業
管理職(営業)
東京都
800万円〜1000万円
正社員
当初のマネジメント範囲は新規、既存合わせた東京拠点の12名程度を想定しており、売上・利益目標の達成が最大のミッションとなります。既存顧客については営業一人当たりおよそ40～50社を担当しており、契約の維持と、顧客課題に応じた追加提案（アップセル/クロスセル）による売上向上が最優先。そのためには、KPI管理に加えて、営業個々の課題に応じた人材育成と、案件単位での営業支援も必要不可欠です。中期では、既存顧客を現在の1.6～1.7倍にする計画であり、マーケティングと連携した戦略的な新規顧客の開拓も優先度の高い戦略となります。 それらに付随して、講師やコンサルティング部門との折衝、サービス開発（研修コンテンツ/コンサルティングメニュー/システムなど）、アライアンス先の拡充、契約・発注等業務フローの見直し、グループ会社との連携など、部門を横断したご活躍にも期待しています。 1年内を目安に、管掌範囲を営業組織全体（全拠点・機能）に広げて頂きつつ、第二創業フェーズにおける顧客提供価値の再定義、営業戦略の策定など、経営幹部としてのミッションをも担って頂きたいと考えています。
非公開
営業部長候補 企業変革・新規事業開発フェーズの営業組織
管理職(営業)
東京都
800万円〜1000万円
正社員
営業組織における最も重要なミッションは売上・利益の最大化ですが、当社の提供するサービスはいずれも無形のコンサルティングサービスです。中でもコアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが減額を成功させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。そのため、売上数値管理だけではなく、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」、顧客満足と利益に直結する「部署全体の案件管理」、そしてそれらを実現させるための「人材育成」がマネジメントとしての最優先事項となります。 現在、Webマーケティングの強化や新規事業の開発にも着手しており、ゆくゆくはマーケティング部門等他部署との連携や、より上流の戦略策定に参画頂くことに期待しています。
株式会社日本水工コンサルタント
《売上増に向けた募集》自由な発想も歓迎♪【営業マネージャー】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
マイカー通勤OK UIターン歓迎 【…
450万円〜800万円
正社員
営業チームのマネージャーとして、戦略立案・人材育成・官公庁向けの営業活動などをお任せします。（営業は現在4名！20代や異業種出身者も活躍中） 官公庁向けの営業（外回り、市場調査） 営業戦略立案、営業戦術立案 内業の管理 人材育成 ▼提案するもの 農業用水路や農道などの『農業土木』や『上下水道』『建築』に関わる調査・計画・設計。社会インフラに欠かせない自社サービスです！ ▼営業先 九州内の農林水産省の出先、県庁や市役所等です。 頼もしい”ヨコの繋がり”で成長をフォロー！ 当社では関東支店、名古屋事務所など全国的に事業所を展開中。各拠点に営業マネージャーや営業メンバーもいるのでアドバイスを貰いやすい環境です。年1～2回ほどは全社の営業が集まる機会があるので、顔を合わせての会話や情報交換も◎ もちろん、営業戦略など支店長も共に考えていきますのでご安心ください！
森実タウンサービス株式会社
異業種出身者も活躍中【管理職候補】★月給26万円～★未経験歓迎
管理職(営業)、購買・商品・在庫管理系その他
松山営業所：愛媛県松山市西垣生町216…
-
正社員
＜キャリアアップ派に最適＞■メンバー育成や営業所連携、新規企画営業など、営業所運営の要としてマネジメントしていきます ■部下やスタッフの育成 ■各営業所との連携・進捗管理 ■自部門業務の進捗管理および新規企画営業 など 入社後は研修にて、配属先の部門の知識を学んでいただきます。 慣れるまで丁寧にサポートしますので、安心してください。 ★業界未経験の方も多数活躍中！管理職候補として活躍していきたい方も歓迎◎ 経営指針 1. 安全を第一とし、社会に貢献する会社作り。 2. 法令の順守は基より、企業倫理を尊重する信頼される会社作り。 3. 積極的に行動し、日々成長し続ける会社作り。 4. 常に、お客様の要望に安全、確実、迅速、丁寧に応える会社作り。 5. 働きがいのある会社、働くことが楽しい会社作り。
株式会社双葉金属
◎精密板金部品の【営業】★月給30万～／週休2日制※経験者採用
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
《 転勤なし・マイカー通勤OK・UIタ…
500万円〜600万円
正社員
《 新規顧客・既存顧客への営業 》半導体、食品、薬品メーカー等の製造装置に必要な「精密板金部品」を提案します。 *基本出張なし *家族手当あり 熊本を中心とした九州一円/山口/広島の メーカーに「精密板金部品」を提案します。 電話などでの受注がメインとなるため、 遠方にもお客様はいますが、基本的に出張はありません。 既存顧客先に月2～3回程度訪問するルート営業を主軸に 新規開拓営業もお任せします。 今後の生産計画や困りごとをヒアリングしながら、 お客様に合わせたオーダーメイド製品を提案してください。 仕事の流れ ▼製品打ち合わせ ▼見積もり・サンプル作成 ▼コスト・納期の刷り合わせ ▼受注 仕事のポイント 営業活動において、 製造やCAD・CAMとの連携は必要不可欠。 積極的にコミュニケーションを取り 円滑に仕事を進めてください。
ウィルオブ介護
【HRH】サービス提供責任者/準社員 ☆【未経験者歓迎】【ケアマネを目指して在宅ケアを経験したい方歓迎】 ＊ラック大島＊
管理職(営業)
[勤務地] 江東区 [アクセス] 求…
252万円〜
契約社員
[概要] 【HRH】サービス提供責任者/準社員 ☆【未経験者歓迎】【ケアマネを目指して在宅ケアを経験したい方歓迎】 ＊ラック大島＊ [詳細] 【お仕事内容】 カジュアル面談実施中！将来のキャリアプランについてお聞かせください♪ 【職種】 サービス提供責任者（サ責） 【雇用形態】 契約社員 【メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 【給与】 月給 210,500円〜260,500円 月給 210,500円〜 ＊昇給 年1回（7月） ＊処遇改善加算一時金 年3回支給（昨年度実績） 昨年度実績 年間 176,000円〜500,000円 賞与あり 昇給あり 訪問介護/サービス提供責任者（サ責） 【仕事内容】 【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など・実際の介護業務 他 【POINT】 担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント〜ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心！ サービス提供地域→江東区大島、砂町エリア＊自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★ 担当件数も上司と一緒に件数を計画していくので未経験でも安心！ 社内から介護福祉士やケアマネジャーの資格取得をする方も多数★「後々はケアマネになりたい！そのためには在宅も知っておきたい！」という方も大歓迎です！ 【休日・休暇】 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 年末年始休暇 週休二日 年間休日110日以上 週休2日（日曜日＋1日休み/曜日応相談） 有給休暇（法定通り） 夏季・年末年始休暇（特別休暇・期間内にて所定日数の休暇付与） 産前産後・育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 他 【待遇・福利厚生】 一時金支給（昨年度実績176,000〜500,000円） 昇給（年1回） 交通費実費支給（上限3万円） 社会保険完備 健康診断制度（会社負担） 損害保険加入（会社負担） 表彰制度（永年勤続賞他多数） 各種研修制度 交通費支給 社会保険完備 【応募資格】 【経験不問】 未経験者大歓迎！先輩たちもほとんどが未経験入社です。 【いずれか一つ必須】 介護福祉士、実務者研修修了、介護職員基礎研修修了、ヘルパー1級 （資格取得予定の方もご相談OK） 【定年60歳のため、59歳以下の方】 ※60歳以上の方は希望に合わせて、別の働き方（契約社員等）をご提案させていただきます。 入社後も長く働ける制度あり（再雇用65歳まで／その後はご本人の希望に合わせて雇用形態をご相談させていただきます） 【】 都営新宿線 東大島駅より徒歩6分程度になります。 サ責が未経験でもチャレンジしやすいような環境が整っています。 上司からの定期的なフィードバックや明確な評価体制で、着実に成長できます。 【】 契約・嘱託・準社員｜日勤 【】 13294 【勤務地】 東京都江東区 【最寄り駅】 求人による 【アクセス】 求人による 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます！ フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください！ 応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて 担当者より追ってご連絡いたします。 【応募後のプロセス】 応募 ↓ 面談日の設定 ↓ 面談 ↓ 内定！ *平均2週間程度で内定可能です！ *職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。 *面接ではなく面談実施中！転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪
ジーエスケイ株式会社
＼NEXT CAREERに／企業と人を結ぶ【人材コーディネーター】
管理職(営業)、人事、人事・総務・法務系その他
《◆転勤なし◆駅チカ勤務》 東京都新宿…
350万円〜500万円
正社員
《人材採用にお悩みの企業様と就業先を探す求職者をつなぐお仕事》◆クライアントは既存の大手企業中心◆入社後はマニュアル＆OJT研修で安心スタート ■クライアント先への定期訪問 ■派遣スタッフの募集・面接 ■派遣スタッフへの契約更新業務・各種フォロー ■契約書などの書類確認 など ◇ONE POINT ・お客様先を訪問してご要望を伺い、そこで働くスタッフのフォローを実施 ・募集から一貫して携われる ・管理者としての心得もレクチャー ☆官公庁・大手企業の既存顧客が中心☆ 《クライアントは…》 ・大手出版社 ・テレビ局 ・商社・メーカー ・官公庁関連 など 人材ニーズの絶えない、官公庁や大手企業と長年安定的に取引を続けています。紹介する業界・職種は幅広く、今後も事業拡大には力を入れていく方針。派遣先の開拓などでも、あなたの経験・スキルを発揮していけます！ 人材派遣って激務？そんなことはありません！ 『人材コーディネーター＝ハードな仕事』のイメージがありませんか？当社は「社員の働きやすさ」に力を入れています！ ★残業は発生しても1日1時間程度 ★土・日・祝休み 但し土曜日：月１、2回出勤有り ★長期休暇も取得可能 クライアントの要望などで休日出勤した際には、必ず代休を取得するようにしています。
