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経営企画の仕事
検索結果: 4,487件(1〜20件を表示)
株式会社アルバック
経営計画進捗数値管理(グループ会社含む)
経営企画
神奈川県 茅ヶ崎市萩園2500
650万円〜800万円
正社員
「経営計画進捗数値管理(グループ会社含む)」のポジションの求人です ■単体、連結及びグループ会社の損益管理(予実管理) ■単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定 ■会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応(対外開示含む) ■【中途採用比率】 2022年度(77%)、2021年度(100%)、2020年度(77%) ■働き方について 休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 (年次有給休暇は入社日から付与します) ※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。 慣例としては、「連休(飛び石ではない)」としていますので、文字通りの大型連休となっています。 ※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月~10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、 個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 ■企業情報:アルバック(ULVAC)は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。 当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、 真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。 「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、 スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。 1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、 半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。 ※主な真空装置:スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等 ■アルバックの強み ・グローバルネットワーク 目指す姿を実現するために世界の産業発展を支えるソリューションネットワーク 日本国内はもとより、東アジアを中心に、最適な開発・販売・製造・サービスのネットワークを構築しています。 開発についてはグローバルな開発体制を活かし、世界のリーディング企業…
東証プライム上場、空調機の国内トップメーカー
CVC活動推進<出資・インキュベーション>
経営企画
大阪府、東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社にて下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・法務・知財・ファイナンスや起業・経営等の知識・経験を活かしながら協業を推進 ・得意な領域に応じて、協業のきっかけを生み出すところから、出資の実行・モニタリング、協業プロジェクトのマネジメント等を担当 ・固定的な役割ではなく幅広い視点からベンチャー協業を推進し、会社の将来の成長発展に繋げていくことがミッション <詳細> 同社のスタートアップ協創の目的は「スタートアップの優秀人材の力を当社の成長に繋げる」ことにあります。そこに向けて、CVC設立以降4年間でVB・VC計30社程度に80億円を超えるの出資を実施し新たなテーマを生み出してきました。「空調コア」「カーボンニュートラル」「ソリューション」等の重点領域を中心に、事業貢献と新たな革新的テーマの創出に向けて、技術者・事業部とベンチャーが混然一体となり協業を進めていく同社独自のベンチャー協業を作り上げていきます。 ■仕事のやりがい 外部協創・スタートアップ協業は全社の取り組みの中でも重点取り組みとなっており、常に経営とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことにな...
東証プライム上場、最先端技術を持つグローバル電子部品メーカー
M&Aなどのアライアンス戦略の立案と遂行
経営企画
京都府
600万円〜1000万円
正社員
■全社ポートフォリオ戦略の策定と遂行管理が主たる業務となります。特に全社戦略遂行の手段として、外部とのM&A含むアライアンスの戦略策定と実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ・全社のプロダクトポートフォリオ戦略立案 ・競合環境の分析 ・市場環境の分析 ・持続的成長のために必要となるアライアンスの検討 ・M&A、JV設立、事業売却などのプロジェクトマネジメント ・連携地域: 同社の全拠点との連携の可能性があり、拠点外の地域の企業との提携が発生する場合は、その当該地域も含まれる(完全にグローバルです) ・使用ツール: Microsoft Teams、BIツールなど 【働き方(出張頻度や勤務形態など)】 全メンバーがフレックス制度を活用し、在宅勤務も織り交ぜて働いています。案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。
非公開
経営管理【注力事業のスポーツ×スマートシティ領域/フルフレックス】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【具体的な職務内容】 スポーツ・スマートシティ事業本部における事業部門内の横断組織として、事業に寄り添った経営管理を行っております。 ■担当事業領域の中期計画、予算計画の策定 ■事業部全体の見通しの作成、予実管理、差異分析(事業部全体の数字集計/管理) ■本体の経営管理部門とのコミュニケーション ■重要プロジェクト、事業課題の分析及び改善策の立案と推進 ■各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応(戦略部と分担) 【ご入社直後のイメージ】 ・まずは経営管理部長と二人三脚で事業状況理解/各子会社状況/各プロジェクトなどのキャッチアップをしていただく。 ・その後スポーツ領域/不動産領域/新規事業領域の課題(子会社の抱えている課題や新領域の体制構築等)に経営管理領域から入り込みながら進めていただく。 【このポジションの魅力】 ■入社年次、年齢に関係なく、経営層および事業責任者とともに、事業成長に向けてスピード感を持ち、裁量を持って働くことができます。 ■全社の中でもスポーツ・スマートシティ事業本部は重要事業の一つであり、経営管理領域に軸足を置きつつも、特定領域に留まることなく、自ら他の領域に染み出していくことが求められるポジションです。 ■管理部門ではあるものの、「スポーツ×街づくり」の事業領域における未来を創造していくことを十分に味わえる機会を得ることができます。 ■経営管理領域から事業に染み出しながら仕事を行うことが可能なため、経営管理領域以外の領域にもチャレンジする機会が十分にあります。
パーソルイノベーション株式会社
経営管理エキスパート【パーソルグループ/裁量&働き方】
経営企画
東京都 東京都港区北青山2-9-5 ス…
700万円〜1000万円
正社員
「経営管理エキスパート【パーソルグループ/裁量&働き方◎】」のポジションの求人です 【採用背景とミッション】 「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社は、未来の事業の探索や創造を担う中核会社としてパーソルデジタルベンチャーズ株式会社を設立し、2023年7月1日より事業開始いたしました。 同社で生まれる新規事業、子会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割があります。 ミッションは パーソルイノベーションとその子会社を含め、それぞれの企業成長を支援することです 。 大手パーソルグループ内で新規事業創造・オープンイノベーション推進などの事業投資の役割を担う当社は、設立2年で既に約15の新規サービスを保有し、各事業が成長し成果をあげています。我々は、パーソルグループが未だ取組んでいない領域への参入、そして世の中の最先端を取り入れた新しいやり方への挑戦をしてきました。 当ポジションでは幅広いサービスを展開する当社グループにおいて、 経営管理の専担として、予算策定から業績管理、予実分析など管理会計に関する業務全般を担って頂きます。 ※原籍はパーソルイノベーション株式会社所属で、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社に兼務出向する予定となっております。 【お任せしたいこと】 経営管理の専担として、予算策定から業績管理、予実分析など管理会計に関する業務全般を担って頂きます。当社ならびに子会社の管理会計に関する業務全般ならびに業績課題の解決をお任せします。 【具体的な業務】 ■業績管理:月次予算とりまとめ、予実分析/KPI分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社企画担当者とのディスカッション等 ■予算編成:中期経営計画や年度予算計画の策定 ■プロジェクト推進:経営管理高度化、システム刷新/DX化、法規制対応等のプロジェクトの推進 ■ユニットの組織体制構築:組織再編/分割、パーソルホールディングスやユニット各社部門間との調整ほか 【配属先】 経営企画部 経営企画室 ・室長 1名 ・メンバー 2名 【このポジションの魅力】 ■パーソルグループの中でも新事業創出をミッションに掲げる組織であるため、事業成長を支援し、育っていく過程を体感することができます。 ■経営層と日常的に接点…
非公開
経営企画【東証プライム上場/業界No.1企業】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
経営企画部門として、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。 社内の各部門や国内外のグループ会社と連携しながら、下記の業務を幅広く担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営課題に対しての分析・調査・解決策検討と提示、社内外との調査 ・中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクト遂行、計画取りまとめ、各部門での実行のフォローアップ ・予算編成・管理、ROIC管理、投融資管理等 ・会議体運営(取締役会、執行役員会、経営会議等) ・コーポレートガバナンス・コードへの対応、方針策定 ・東京証券取引所規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画等 ・適時開示等の情報開示対応 ・内部統制やガバナンスに関する各種業務 ・リスクマネジメント 【組織構成】経営サステナビリティ推進室 計11名 【組織・風土について】 ◆人事制度の基本理念は「自立と協創」です。「自身を磨き主体的に考えて行動すること」、「チームの一員として協働・連携して新たな価値を創造すること」を社員に強く求めることで健全で自由闊達な職場づくりを行っており、仕事を通じて大きく成長していくことができる職場環境、教育研修制度、福利厚生制度等が整備されています。 ◆会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人材への投資を積極的に行っております。 特に、自己研鑽 (通信教育や語学スクーリング、資格取得等)にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。 ■特色・魅力など 同社は、植物油のリーディングカンパニーとして、家庭用食用油をはじめとして、外食・中食産業向けの業務用食用油、食品メーカー向けなどの加工用原料、化粧品原料や医薬品原料などの分野に向けて油脂をお届けしてきました。油脂という素材は、他の食品との親和性が良く、油脂を扱っているからこそ、同社グループは生活を支えるあらゆるチャネルのお客さまとの接点を持っています。 こういった強みを活かして、他の食品メーカーや素材メーカーなどが参画し、共に新たな価値を創造できる仕組みとして、食の新たな機能を生み出すプラットフォームの役割を担っていくことで、“生きるエネルギー”を一人でも多くの人にお届けする、そういう役割を果たす…
非公開
経営企画・事業推進リーダー
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経営企画部 ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管 ■人員構成 3名 ■募集背景/求人理由 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 Sグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集。 ■仕事内容 ・経営戦略/事業計画の策定、事業推進 -中期経営計画の策定 -各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援 -経営トップのビジョン・方針の社内外発信 -経営議論のファシリテート ・対外説明支援 -決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成 ■求める人物像 ・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方 ・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方 ・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方 ・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方
非公開
経営企画本部 【マネージャー候補】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
経営企画本部のマネージャー候補として以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・財務三表モデルの作成・管理 ・経営陣の意思決定をサポートする資料の作成(業界分析、企業分析を含む) ・社内重要会議体の運営 ・社内KPIのモニタリング ・新規案件の推進(M&A、新規事業等) 【仕事の特徴】 業績や事業規模とも急成長している上場企業、事業拡大に伴い経営企画の重要性が増しており、2021年7月に新設された部門です。経営陣に近いところで業務を推進したい方、新規事業立ち上げや事業会社のM&Aに携わりたい方はぜひ応募してみませんか。
パナソニック
新規事業企画・推進<センシング・無線通信技術>
経営企画
奈良県
600万円〜800万円
正社員
■新規事業領域の事業企画・顧客開拓担当者として、ガスメータデバイス事業で培った技術(計測技術、通信技術等)をもとに新しい領域に対する、「戦略立案・推進」「顧客開拓」「販売」の推進を担当いただきます。 ※新しい領域:スマート化に関連したインフラを担うデバイス事業、サービス提供事業 【具体的には】 ・新規事業領域(通信業界、エネルギー業界)に対し、脱炭素社会実現やSDGsに貢献する、IoTを活用した通信デバイス、流量計測デバイス、データ活用サービスに関する営業・企画 ・新規顧客を中心に、事業戦略を検討し、顧客開拓を行うとともに、顧客獲得、販売につなげる業務 ・上記を実現するために、社内、グループ内の技術部門、ものづくり部門等と連携し、顧客に対峙していく業務 ■この仕事を通じて得られること ・職務経験を通して、脱炭素化、水素社会化といった社会課題と対峙し業務が可能 ・エネルギー市場においても、顧客への価値訴求力、企画力の向上につながり、新たなインフラ市場の形成へ貢献が可能 ■職場の雰囲気 ・上司との壁が低く意見をしやすい、風通しの良い職場です。 ・個人の意見を尊重する風土があり、自...
日揮
事業マネジメント(病院/ヘルスケア)
経営企画
神奈川県
600万円〜1200万円
正社員
■海外の病院事業および国内の病院運営関連事業において、マネジメントの立場で各種業務を統括していただきます。 また将来的には国内外の病院事業関連の事業会社の経営を担う立場となって、事業会社の運営全体のマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・海外病院事業のバックオフィス機能の統括 ・海外病院事業の取締役 ・国内PFI事業会社において委託運営業務の統括 ・国内PFI事業会社の取締役 ※国内外駐在:可能性あり(海外病院事業所3~5年) ※国内外出張:可能性あり 【配属組織のミッション・役割】 病院PFI事業および病院経営事業は、病院施設の設計・施工と並ぶ重要なドメインであり、病院を更に発展させることにより、国内外の社会に貢献していくとともに会社のプレゼンスを高めていくことに寄与していただきます。
非公開
経営計画担当
経営企画
東京都
600万円〜1200万円
正社員
■トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■経営計画 ・グループ経営計画の策定 ・業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策の策定 ・投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 ■管理会計・セグメント情報開示 ・管理会計ルールの策定 ・セグメント決算の作成・開示 ・経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用) ■会議体の運営 ・取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局 【やりがい】同グループの持続的な成長を支えるやりがいのある業務です。
非公開
経営企画・事業企画<有明プロジェクト>
経営企画
東京都
700万円〜
正社員
■管理職としてマネジメントをしながらも、自身もハンズオンとしてプロジェクトに入って頂きます。 【具体的には】※アサインの領域・職務内容は、選考プロセスを通じて皆様のご意向・適性に応じて決定しますが、現段階で強い希望がある場合には、応募時にお知らせください。 ・フロントエンド改革: (1)世界中の顧客の声を起点とした働き方改革、(2)店舗・EC一体型の購買体験・新しい小売業の実現、(3)顧客を中心とした店舗の働き方改革 など グローバル商品本部改革: ・(1)顧客の潜在的ニーズをもとにした商品化、(2)商品・マーケティング・売場が完全連動した商売計画の策定、(3)グローバルで最適な商品構成の提供 など サプライチェーン改革: ・(1)End to Endでのサプライチェーン最適化に向けた計画精度向上・計画間連動、(2)リードタイム短縮、(3)サプライチェーンのフレキシビリティ向上 など サステナビリティ改革: ・ (1)サステナブルな自社サプライチェーンを構築、(2)販売後の服にも責任を持ち、循環型事業モデルを0から構想・構築 など 各領域における想定される業務内容は、以下...
非公開
経営企画 【中期経営計画/業務改善/事業戦略】 リモート
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 スタンダード上場メーカーの同社で、昨年6月に経営企画室が立ち上がりました。その中でまずが中期経営計画の策定・推進をメインご担当頂きます。 中期経営計画の策定の中で、経営状態の把握として、各事業部との定期的なミーティングで課題を抽出し、課題解決に向けた活動の推進役を行って頂きます。また「工場の暑さ対策」のような身近にある課題の解決や、業務改善の推進にも携わって頂きます。 同社は塗料だけでなく防音材をはじめとした自動車関連製品を多数取り扱っており、5年後に100周年の節目を迎えます。変革期を迎える中、新設した部署で、「次の100年をどうしていくのか」の経営計画の構想段階から携わることができるフェーズです。将来的には、事業戦略として新規事業やM&Aも検討中であり、プロジェクトマネージャーとして、次のスタートに向けた新たな事業にもチャレンジ頂く機会がございます。 ~補足~ ■事業企画は現在室長がメインで担当しておりますが、ご希望やご経験に応じて、担当分野の企画業務をお任せいたします。 ■スタッフマネジメントは室長が対応いたします。 ■同室では、株主総会・取締役会の事務局、開示資料の作成、投資家対応及びサステナビリティ、コンプライアンスにも携わる機会がございますので、将来的にキャリアの幅を広げて頂くことが可能です。 【具体的には】 ■中期経営計画の戦略策定と目標設定、進捗管理 ■関係部署幹部及び役員へのヒアリングと企画・提案等 ■事業企画(ご希望やご経験に応じて、業務改善、事業計画策定、財務企画、マーケティングやプロジェクト管理) 【募集背景】 これまでは、財務部のいち部門からスタートし、直近ではコーポレート業務部で業務を担っていましたが、昨年6月より経営企画室を新設しました。 部署の立ち上げに伴う管掌範囲の増加および、室長がサステナビリティ推進室と知財・コンプライアンス室を兼任していることから、経営企画における専任者を募集いたします。 ※直近でIR、株主総会対応の専任者を中途採用しており、経営企画室の組織強化を進めております。 【組織構成】 社長ー経営企画室(現在3名):室長ー(★)管理職—メンバー2名 【働き方】 ■残業:20時間程度/月 ■フレックス制度:なし ■リモート制度:あ…
非公開
経営企画/FP&A【フレックス・リモートあり】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。 EC/決済/金融サービスが一体となったBASEでしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。 【業務内容】 経営ロードマップの策定と運営 ・予算、中計の策定と運営 ・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・上記に関する経営陣へのレポーティング ・経営管理プロセスの改善 また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。 ・M&Aおよび出資の検討・遂行 ・キャッシュマネジメントと銀行折衝 ・IR関連業務(エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等)の遂行 【チーム構成について】 配属となるFinance Sectionはマネージャー1名、メンバー2名(うち、1名が業務委託)で構成されております。バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。
非公開
テクニカルアドバイザリー業務<インフラ・製造業>【IUR】
経営企画
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■同社にて、インフラ・製造業におけるテクニカルアドバイザリー業務をご担当いただきます。 【具体的には】 国内外のインフラEPC/O&M事業や、製造業の生産拠点再編等に関するリスクアドバイザリー・リカバリーアドバイザリー・DX 等業務高度化支援、技術デューデリジェンス・技術分野PMI支援 【担当業界】 インフラEPC/O&M(電力:再エネ含む、鉄道、港湾、道路等)、石化プラント、製造業、インフラ、事業者、投資家、レンダー、政府機関 等 【担当領域】 EPC/O&M技術領域・商務領域、オペレーション改善、各種契約交渉、DX/IoT、技術的事業企画・戦略立案、アセットマネージメント 【具体的なプロジェクト】 機密性の高いプロジェクトが主であるため、ご入社後にご案内いたします。
東証プライム上場、SUV・EVに強い完成車メーカー
自動車開発における本部内設備導入計画/維持管理のとりまとめ
経営企画
愛知県
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・EV・パワートレイン開発に必要な設備導入企画立案および本部内管理 ・EV・パワートレイン開発に必要な設備の維持(点検、修繕)状況を管理および本部内共通設備の同実行 ・EV・パワートレイン開発を実行する際の部内および本部内費用の集計管理 ・上記業務の中で、設備導入計画立案/実行および本部内管理を担当 ・本部共通設備の更新/導入計画の立案:設備維持や投資に関する将来企画を行うための各種情報/データの集約と分析 ・同設備の導入計画実行/設備故障/稼働状況管理 ・本部を横断する形で、各部の更新/導入計画の進捗確認および相談受け、調整 【やりがい・成長できる点】 社外の状況を知り、直接開発技術に反映することができ、それら技術/設備を使って開発された製品が、顧客に喜ばれる様を実感できる業務です。 実際に現場のニーズを聞き取り、自ら設備導入を行ったり、現場の導入サポートなどで、開発に携わる技術者との関わりも多く、自己研鑽や人間力の成長が期待できる業務です。 技術革新のスピードが速く、常に市場や他社動向に敏感に反応することが求...
非公開
経営企画【東証グロース上場】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
ゲーム事業を始め様々な事業の分野に挑戦し、常に他社に先駆けたインターネットサービスを展開している同社にて、経営企画担当としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略策定、課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援 ■管理会計及び数値管理業務 ■子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート 【本ポジションの魅力】 ■市場で成長しているプロダクトの企画営業や営業戦略立案、営業組織作り ■希望があればプロダクトの新規機能追加の意思決定や新規プロダクト立案の機会あり ■フルリモートOK
国内の石油系プラント等を手がける総合エンジニアリング会社
事業マネジメント(病院・ヘルスケア事業)
経営企画
神奈川県
600万円〜1200万円
正社員
■海外の病院事業および国内の病院運営関連事業において、マネジメントの立場で各種業務を統括いただきます。 将来的には国内外の病院事業関連の事業会社の経営を担う立場となって、事業会社の運営全体のマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・海外病院事業のバックオフィス機能の統括 ・海外病院事業の取締役 ・国内PFI事業会社において委託運営業務の統括 ・国内PFI事業会社の取締役 <仕事のやりがい> 医療機関の中で様々な専門職とのコミュニケーションを図りながら、患者サービスの向上と事業会社の発展を考えながら、責任ある立場で業務を遂行し、医療インフラを支える存在として活躍できる重要なポジションです。
非公開
経営企画室マネージャー
経営企画
東京都
900万円〜1200万円
正社員
■同社の経営企画室マネージャーとして経営企画機能、その他企画業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■事業計画(含む中長期経営計画の立案)の策定と実行 ・同社ビジョンの策定と中長期事業計画の立案 ・成長に向けた経営戦略・意思決定の支援と関与 ■開発事業投資、新規事業及びM&Aの投資意思決定支援 ■IR(開示業務を含む)
非公開
【AISaaS】G会社管理本部責任者(部長相当)
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
※今回のポジションは積極的に行われるM&Aによるグループ会社統合において、PMI的なミッションを掲げ、各グループ会社の管理部門体制構築をミッションとしています。現在は株式会社トライアンフが24年4月にジョインしておりますため、入社後はそちらの管理部門全体体制構築に携わっていただきます※ ■同社について PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・スタンダード上場 ・売上高:139億 (23年9月期) ・従業員数:419名(連結)単体約100名 ・グループ会社:6社 株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック 株式会社 PKSHA Associates 株式会社トライアンフ(24年4月12日ジョイン) ■ポジション概要とミッション 事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、M&A後のジョインしたグループ企業の管理業務全般、体制構築を担っていただきたいと考えております。 所属企業はスタンダード上場のAISaaS開発企業。 G会社6社の内、1社の管理部門全体(総務課・経理課・集金課・人事課の全約20名)を管轄いただきます。IFASの導入検討をはじめ、業務フローの改善や整備をリーダーシップをもって推進していける方を求めています。 ■募集背景 現在執行役員が兼務しているため専任で担っていただける方を募集いたします。 ■詳細な業務内容 ※以下業務はG会社へ出向でご対応いただきます。 経理、内部監査のレビュー 人事労務、PMI 監査法人対応 内部統制運用/評価 議会運営 その他会社組織運営 人事、総務、情報システム等の管理部機能の統括、組織・メンバーのマネジメント ■魅力 事業成長を支える会社組織体制構築を経営層とともに思考し、整備・運用していく貴重な経験を得られます。コーポレートアクションにも積極的で、会社の規模や事業内容も進化を続け…