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雇われ店長-募集の仕事

検索結果: 5,865件(1〜20件を表示)

株式会社ピソラ

店長候補（調理・接客）★新店舗続々OPEN予定につき、即戦力募集／月給35万円以上・完全週休二日制＊.｡.＊ﾟ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

あなたの希望する勤務地に配属します！ …

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350万円〜700万円

正社員

『PISOLA』が目指すのは、［今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること］そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長（候補）としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。【店長候補として】店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。 ※試用期間はありません。

株式会社　おおみやパンカフェ

【パン屋さんの店長候補】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、フード系その他

おおみやパンカフェ転勤の可能性：なし…

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〜360万円

正社員

景色の良く、自然に囲まれたのオシャレな店舗で、店長候補として勤務していただきます。シフト管理、人材管理・教育、新商品開発、売上管理、その他店舗運営にかかわる業務をはじめ、パンの製造（パン生地の分割、丸め、成形、生地の配合、ミキシング、焼成、発注、仕込み、清掃など）、調理場の清掃や片付け、店舗のオープン・クローズ作業、鍵の管理等も担当します。分割丸め機やドゥコンディショナー等の新しい設備の導入を行い、業務効率化を目指し、生産性の向上や働きやすい環境づくりに力を入れています！＜パンの種類＞ ◎菓子パン ◎惣菜パン ◎食パン ◎フランスパンなど店長業務経験者の募集です。和気あいあいとした明るい職場を目指している当店で一緒に働きませんか？焼き立てのパンの香りに包まれて幸せな気持ちでお仕事できますよ！【変更範囲：会社の定める業務】

株式会社ブレンズ

”ほっともっと”の【運営管理】★20～30代活躍中 ★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

《転勤なし・マイカー通勤OK(駐車場…

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正社員

沖縄県内の「ほっともっと」で働く店長やアルバイトスタッフが安心して働ける環境づくりを行っていただきます。★マニュアルも完備しています。 ◆各店舗のオペレーション ◆売上管理 ◆スタッフへの教育やシフト管理 ◆食材・消耗品の発注 ※アルバイトスタッフが少ない日は、　調理や接客などをお任せすることもあります。《入社後の流れ》まずは実務を覚えていただくために、 ”ほっともっと”のマニュアルをもとに、調理・接客業を覚えていただきます。店長・アルバイトスタッフは 40~60代の女性が中心で、お母さんのように優しいので、未経験の方も丁寧にサポートしてくれます。また配属先には新卒・中途問わず、 20~30代の男性社員が在籍しているので、困ったときはいつでも先輩に相談できますよ♪ イメージしている仕事とは違うかも？！今回の募集は、店舗スタッフの募集ではなく、あくまで店舗を管理する社員募集。業務に慣れてきたら、店舗責任者・エリアマネージャーを目指し、店舗クルーさんとより良い店舗を創り上げてください！その後のキャリアアップとしては、本部社員として、損益数値管理や労務管理などもお任せします。

株式会社カネ吉ヤマモトフーズ

【店舗運営スタッフ】★新規店舗の店長候補募集／月給28.6万円～

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

《 NEW OPEN 》 ▼ころっち草…

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400万円〜600万円

正社員

《新規店舗のオープニング募集》カネ吉人気の総菜店でコロッケなどの販売や店舗・スタッフ管理を担当 ★商業施設内の店舗だから集客も安心！ ★売り上げ好調のため体制強化！ 20205年4月1日にオープンしたばかりの新店舗で「カネ吉のコロッケ」を中心とした揚げ物・惣菜を販売や店舗管理をお任せ！【仕事内容】 ◎お客様への接客対応 ◎簡単な惣菜・揚げ物の調理 ◎店舗運営・売上管理 ◎スタッフのシフト作成・人員管理 ◎備品や材料の発注　など＼経験者だって不安はあって当たり前！／今回は経験者募集ではありますが、新しい会社、新しいお店に馴染むまでは分からないことだらけで当然です。独り立ちまでは先輩社員が丁寧に指導し、時には長年勤めるスタッフさんがオペレーションを教えてくれることも。店舗運営で困ったことがあれば上司や他店舗の責任者に相談できるのでご安心を！

株式会社やまや

好きとやりがいを両立する【店舗運営スタッフ】＊20～30代活躍中

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【東京23区・関東エリア】【大阪・関西…

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正社員

【お酒や食、海外が好き…それが仕事とキャリアになる！】店舗運営業務からスタートし、数年後にはSVや商品部、本社管理部門などへキャリアアップ！＼まずは店舗へ配属！／接客や商品の発注、売り場づくりといった当社事業の基礎から経験していただきます。 ■店舗運営業務の例・接客対応・キャンペーン商品の販促・注力商品の売り場づくり・商品の在庫管理・アルバイトの管理、教育 …そして…次のキャリアステップ「店長」へ！さらに経験を積むために店長へキャリアアップ！店舗スタッフとして基礎的な業務を身に付けたら次は「店長」として店舗運営をさらに学びましょう！店長経験は将来の活躍に欠かせないスキル・マネジメント力・提案力・創造性　などを身に付ける重要なステップです◎ 店長には最短で1～2年での昇格実績があり昇格をサポートする制度や研修が整っています！「入社後の流れ」～未経験からの挑戦を徹底サポート～入社後は基礎研修を実施し配属後は先輩や店長が実務を通してしっかりと育成していきます。スキルアップに欠かせない各種研修制度が充実！一人ひとりの成長を会社を挙げてサポートしていきます。＜研修例＞・中途入社研修・ポジティブ・アクション研修・店長候補者研修・店長研修　など

三惠商販株式会社

社員6名体制で余裕を持って働ける【コンビニスタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区恵比寿1-10-5　三恵エ…

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正社員

セブンイレブンの店舗スタッフ業務全般。店長候補としてステップアップを目指すことも可能！先輩社員がイチから丁寧に教えるので、未経験でも安心！レジ／接客店内清掃品出し陳列(商品レイアウト変更を含む) カウンターフーズの調理・補充納品時の検品等発注売上等の分析売上集計・本部送金コーヒーマシーン等店内機器メンテナンス手配アルバイトスタッフ募集時の面接と採用後の教育本部員との打ち合わせ店長補佐業務　など従業員構成社員が6名(20代1名、30代2名、 40代1名、50代2名)、バイトパートを含めた全体では、 10代～50代まで幅広い世代の方が活躍中！社員が多いので業務や責任等 1人の社員に負担がかかるようなことはありませんよ♪

株式会社　クリーン工房

業務管理◆未経験・ブランクOK◆月給33万以上◆賞与年2回＋決算賞与あり◆5日以上の連休可◆子育て世代多数

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京・埼玉・神奈川・愛知の当社拠点での…

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450万円〜700万円

正社員

埼玉県内の有名アリーナや地方自治体施設などの施設管理を行うお仕事です。担当する建物の運営がスムーズに進むよう、現場確認やスタッフ管理を行います。【具体的には】 ◆施設巡回・管理 1日3～5件の担当施設を訪問し、状況確認や改善点のチェックを行いながら、追加受注の提案を行います。 ◆人材管理現場スタッフとの打ち合わせやシフト調整を行いながら、指導や相談対応、さらに採用・研修のサポートまで幅広くコミュニケーションを取ります。 ◆事務業務施設の管理報告書や見積書の作成、必要な備品の発注手配なども行います。【担当施設について】 ◇施設は、官公庁施設、オフィスビルや商業施設など様々です。 ◇建物数は1人あたり10～30件ほど（1日の訪問件数は3～5件）。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】やりがいや社会貢献が、収入にも直結！「設備トラブルを防ぐため、清掃サービスだけではなく定期メンテナンスも導入しませんか？」など、お客様の課題に対して新しい提案すると、追加契約でインセンティブがもらえるチャンス！もちろん、テレアポや飛び込みは一切ないので安心してください◎基本業務＋αの頑張りが正当に評価される仕組みです。当社の特徴は「成長は随時、昇給で最大限評価する」というスタイル。数字に追われることなく自分のペースで成長できるので、あなたも無理なく収入アップを目指せます！【注目】自分のペースを大切にできる◎ ■追加提案の戦略は自分次第収入アップにも繋がる追加提案に、会社からのノルマはありません。そのため、どんな戦略で頑張るかはあなたが設定してOKです。実際に、新規施設の開拓で大きな契約を狙う人もいれば、既にお取引のある施設にコツコツ提案をする人も。目標とする収入ややりたいこと、そしてお客様の課題に合わせて、自分で自由に提案できます。 ■1日のスケジュールも自分で設定業務時間のほとんどが、担当施設の訪問による外出です。移動には社用車を貸与。そのため、独り立ちをした後は自分一人で自由に行動スケジュールを組むことができます。移動時間は気楽な一人時間。ランチのタイミングも調整しやすく、ストレスが少なく過ごせます。【身につくスキル・キャリアパス】当社では、あなたの意欲と適性に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。建物管理の現場責任者として専門性を極める、複数案件のマネジメントを通じて経営センスを磨く、さらには事業開発といった新領域に挑戦する･･･など、選択肢は豊富です。未経験からでも、自分の強みや興味を活かした独自のキャリアを構築できます！試用期間中の雇用形態は契約社員になります

ジェイエフエフシステムズ株式会社

未経験OK◆まずは鳥貴族の【店長候補】から新キャリアスタート！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【東京・千葉・大阪で募集中】エ…

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正社員

【研修充実│店長を目指してホール・キッチンから始めよう】駅チカの「鳥貴族」で働けます！マニュアル完備で3カ月ほどで店舗運営ノウハウを習得！店舗スタッフとして接客業務からスタート！まずはホール・キッチン業務を担当いただきます。当店ではマニュアル化＆デジタル化が進んでいるので 3ヶ月もあればお店運営の基礎をマスターできますよ◎ その後は、今の店長からマネジメントの知識を学び店長代行、店長…さらに複数店舗のマネージャーへ!! 働きやすさのヒミツ│飲食のイメージが変わる!? 飲食業ではめずらしく、働く時間は固定！生活リズムも整えながら無理なくキャリアを継続できます♪ ■毎日15時～の出勤 ■残業は月20ｈ程度 ■通勤の負担を減らすべく、駅前に店舗展開！ ■長期休暇もとれる！連休OKのシフト休 ■もちろん食事補助あり

合同会社コムステイタス

＼新店OPENING募集！／【飲食店運営】◎月給35万円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼全員対象！三軒茶屋への引っ越し補助3…

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正社員

＼7月の新店OPENに向けて採用強化／ヒトがいいから、たのしく頑張れる！環境がいいから、大きく成長できる！【経験・スキルに応じて、できることからスタート！】 ◎ホール・接客 ◎調理 ◎仕込み ◎SNSなどでお店のPR 当店ではお客様やお店の為にプラスになると思ったことはまず発言・行動しよう！というスタンスをスタッフと共有しています。合言葉は「まずやってみよう」一緒にチャレンジしていきましょう！＼完全人柄採用／経験があれば活かして進化すればいい。経験がないなら当店で開花すればいい。僕たちはこのように、とてもシンプルな考えで仲間を集めています。立派な志望動機なんていりません！目的やこれから実現させたいこと、一緒に考えていけばOKです。少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！

株式会社カメラのキタムラ　店舗事業部【カメラのキタムラ】

販売スタッフ/全国募集/社宅あり/お客さまに寄り添う仕事/未経験OK/賞与年3回/家賃8割を会社が負担

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

全国エリアの「カメラのキタムラ」各店舗…

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300万円〜800万円

正社員

カメラやスマートフォン、デジカメプリント、オリジナル写真アルバムなど、カメラを中心とした様々な商品・サービスを取り扱っている「カメラのキタムラ」。入社後は店舗スタッフとして業務を覚えながら、未来の店長候補として成長いただきたいと思っています！【魅力POINT】 ★入社後は先輩によるOJTでじっくり成長可能です。マニュアルも完備しています！ ★アイデアや意見はすぐに発信OK！裁量を持って店舗づくりに参加できます。【主な仕事内容】 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務その他にも商品管理などの付帯する業務全般を覚えていただき、店舗運営にも携わっていただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】デジタルカメラ・一眼レフ・スマートフォンなどの各種商品から、高性能なフォトプリントサービス、写真をオリジナルの本にできる『フォトブックサービス』など、様々な商品を扱っていただきます。 ▼詳細はコチラ▼ http://www.kitamura.jp/ 【注目】≪全国で様々なカルチャーを学べる≫ 全国に店舗があるので、さまざまな地域を知ることができ、交流の場を全国に広げることができます。転勤頻度は時期によりますが、もちろん転勤前にはしっかりお知らせし、十分な準備ができるようサポートしますのでご安心ください。キタムラでは明るい店舗づくりを心がけているため、社員同士のコミュニケーションも活発！転勤後もなじみやすい雰囲気です。また、店舗や地域ごとに様々なカラーがあるため、接客スタッフとしてだけでなく、人としても大きく成長していける環境です！今後それぞれの店舗でより裁量あるポジションが必要となってきます。将来を見据えたキャリアを描きたい方も、ぜひ当社にチャレンジしてください！【注目】≪研修充実！安心して成長できる環境を整えています♪≫ マニュアルや動画ツールを完備しているため、商品に関する知識や当社での接客については入社後にしっかりと学べます。さらにOJT研修では、現場で先輩社員と業務を進められるため、わからないことはいつでも先輩に相談いただけます！一つ一つ解決しながら、日々成長できる環境です。また、月の残業時間は平均4.1時間・産育休＆時短制度なども完備・家族手当や家賃8割負担の社宅制度など、安心の待遇と働きやすさも魅力です。【身につくスキル・キャリアパス】店舗スタッフ⇒リーダー⇒店次長⇒店長⇒ブロック長（複数の店舗を担当）と、着実にキャリアを描いていける当社！半年に一度の面談を通じて、頑張りや実績を評価しています。明確な評価基準もあるため、一度の査定で役職がジャンプアップした例も多数！数値に表れない現場での勤務態度などもしっかり評価に繋げています。 ★そのほか、商品企画やマーケティングといった別職種へのキャリアチェンジの希望を出すことも可能。チャレンジしたいことがあれば、いつでもご相談ください！試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社オーシャンシステム

富山限定募集★業務スーパーの【店舗スタッフ】★賞与は年3回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

☆2025年7月17日、富山市２店舗目…

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250万円〜400万円

正社員

毎日がお買い得な「業務スーパー」で、食品を中心とした接客・販売業務などを行います。 ★定期的に売り場コンテストを実施！表彰者には賞金も◎ 店舗での接客・販売商品の発注・在庫管理 POP・チラシ・LINEなど、販促企画の立案・実行パート・アルバイトのマネジメント　など業務スーパーは、多彩な輸入品やオリジナル商品を扱っています。飲食店や一般のお客様に、ベストな商品を提案してください！

株式会社H.I.T WORLD

つじ田の【店長候補】味に並ぶこだわり！⇒完休2日/月給27万円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

転居を伴う転勤なし＞東京・埼玉・神奈…

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300万円〜500万円

正社員

＜最短半年以内で店長も★楽しく、頼もしい仲間たちと一緒にお店を盛り上げよう＞つけ麺『つじ田』、または味噌ラーメン／担々麺専門店の店長をお任せつけ麺『つじ田』をはじめ、味噌ラーメン／担々麺専門店など、当社が運営する店舗の運営全般を幅広くお任せします！実際の業務は… ＊店内でのお客様対応＊調理や仕込み＊店舗マネジメント（食材発注や備品・売上・シフト管理）などまた、あくまでも意欲重視ですがすぐに新店舗で活躍するチャンスも♪ お客様においしいを届けた数＝収入につながる納得感！未経験スタートでも月給27万円以上を保証。飲食業界で実績をお持ちの方なら月給32万円以上が支給されるケースも！そして店長になって毎月の売上目標を達成すればそれに応じてインセンティブを支給。加えて年2回の賞与（1回40万円以上も可能）も。年2回の人事評価で昇給チャンスも豊富にあります♪

株式会社カメラのキタムラ

残業月平均4.1h♪全国で大募集！【販売スタッフ】★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【家賃補助制度（8割／限度額は地域によ…

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300万円〜400万円

正社員

【20～30代多数活躍中／研修充実】「カメラのキタムラ」の各店舗で接客・販売業務をお任せします。☆残業月平均4.1時間！メリハリをつけて働けます◎ ◆接客販売お客様対応・ニーズのヒアリングカメラや写真関連商品などのサービスのご紹介・携帯販売写真プリント、年賀状印刷、フォトブックなどのご案内・制作 ◆買取業務カメラや時計の買取受付（本部のサポート体制あり） ★スタジオマリオ併設店の場合は、スタジオマリオのご案内なども行います個人ノルマなし★お客様との会話を大切にできるお客様一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧なコミュニケーションでニーズを伺うことを大切にしています。店舗全体の目標達成をスタッフ全員で目指すスタイルなので、余裕をもってお客様に向き合っていただけます。

有限会社グットサポート

【うるま市】未経験歓迎◎保険代理店の営業/資格取得支援充実◎◆年休130日/残業10H/転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：沖縄県うるま市字赤道261…

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300万円〜499万円

正社員

◆◇うちなーんちゅ歓迎/経験不問/うるま市/年間休日130日/有給取得率100％◆◇ ■おすすめPOINT　＼研修・サポート体制充実／・当社の『提案営業』として、新規スタッフを募集します。・未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修とサポート体制があります。・年間休日130日、有給取得率100％で、従業員がいきいきと働ける環境を提供しています。 ■職務内容：提案営業として、以下の業務を担当していただきます。 <見積対応>インターネットを通じて火災保険等のお見積り依頼を受けたお客様に電話で対応します。スクリプトに沿って話すので、難しいことはありません。 <保険請求・契約者フォロー>住宅購入者からの火災保険請求に対する案内や、長年契約している保険契約者へのフォロー業務を行います。 <その他>請求後のフォロー営業や契約管理にも徐々に携わっていただきます。 ■入社後の流れ：生命保険募集人資格及び損害保険募集人資格を取得していただきます。資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。ノルマはなく、個人のペースに合わせて育成します。 ■働き方：日曜日はお休みで、その他の曜日は希望に応じてシフトを組みます。週ごとに希望を取るため、連休や急なライフイベントにも対応可能です。 ■キャリアパス：入社後2〜3年はセクションごとのジョブローテーションを行いながら、メンバーを教育できるレベルまで習熟度を上げていただきます。その後、管理職のポジションをお任せし、将来的には店舗責任者や役員も目指せる環境です。 ■企業概要と仕事の魅力：わたしたち有限会社グットサポートは、生命保険や損害保険の代理販売を行う会社です。日本生命や東京海上日動などの保険会社の商品を代理販売し、各種保険を取り扱っています。業績も好調で、組織体制の強化を図るための増員募集です。従業員満足度の向上にも力を入れており、年間休日130日、有給取得率100％で「従業員みんなが生き生き働ける会社」を目指しています。 ■こんな方におすすめ：・電話対応が苦手でない方・子育て卒業後に社会復帰を考えている方・明確な評価制度でキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。

オトロンカーズ株式会社

名古屋新店＆オートバックスグループ【店長候補】＃月35万～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【自転車・バイク・車通勤OK】愛知県…

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550万円〜750万円

正社員

【上場グループの店長候補は一味違う！】＃最短でキャリアUP可　＃基本残業なし／インセンや最大6回の賞与も　◎店舗運営全般をお任せ ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆お客様対応 ⇒お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です！集客方法は？ Webサイト、ラジオCMなどを活用した集客を実施。ご来店やお問い合わせからがスタートです！この地域、仲間…で、どう売るかアイデアが活かせる！ Webサイト、ラジオCMなどで集客はしますが、その地域に適した戦略を打ち出せるのは、地域に根差した店舗。だから、どんな作戦でマーケットに向き合うかは、店舗に裁量が大きく任されています！全国の店舗でも下取りキャンペーン、オイル交換無料など店舗発信のアイデアがカタチになるのは珍しくないことです。

株式会社ギフト

ラーメンで世界No.1を目指す！【店長候補】☆平均年収600万円

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

☆U・Iターン歓迎 ☆地方出身者も多数…

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400万円〜800万円

正社員

【平均2～3年で店長へ！マニュアル化されたラーメン作りでお店づくりに注力】「町田商店」「豚山」等の直営店舗の運営★クリアな評価制度もポイント！まずは店舗運営を担当 ▼ 店長（平均2～3年） ▼ エリアマネージャー候補として活躍仕事のPOINT ◆自社工場でスープやチャーシュー等を製造！素早くラーメンが作れるのでお店づくりに注力OK ◆社員・アルバイト関係なく、先輩が後輩に仕事を教え、後輩が次の新人に教えていく「師弟制度」を敷いています。立場・年齢、一切関係ナシ！みんなでお店を盛り上げる週1回のブロック会議や月1回の営業会議で、店舗ごとの目標や売上アップの施策などを話し合う場があります。その情報を店舗ごとに共有するのは店長のミッションですが、どう伝え、お店づくりに反映していくのかは、店舗メンバー全員で決めていきます！お店ごとにお客さまへの掛け声や雰囲気が違うのも魅力のひとつです☆

非公開

【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】いびきのクリニック（https://www.ibikino-clinic.jp/）の運営部門にて、クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。《担当業務内容》（1）クリニック運営管理業務（2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務（3）新商品の企画、開発業務（4）スタッフ教育業務（※ご経験により）（5）その他関連業務（高度トラブル対応等）【組織構成】いびき医療事業部　／7名 ※残業月10～20時間程度

東京レストランツファクトリー株式会社

★東京渋谷発祥関西初出店！【店舗オープニングスタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【大阪限定募集／UIターン支援】大…

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350万円〜400万円

正社員

【オープニング募集／未経験・第二新卒歓迎★】超人気イタリアンの新店舗にて、店舗運営をお任せします。 ◆調理 ◆接客 ◆シフト作成 ◆食材等の発注・売上管理 ◆スタッフの採用・育成　等メディア絶賛！インパクトあるビジュアルと癖になる味が様々なメディアやSNSで大人気！この感動体験をより多くの人に伝えるためにFC展開がスタート。オペレーションの仕組みも再構築し、全国展開に向けて動いています。あなただけでなく、あなたの「家族」も守ります当社が大切にしている考えの一つ「家族優先」。一生懸命仕事を頑張る方には、会社としてできることはとことん歩み寄ります。もちろん、自分で環境を作ることも可能。 ■日曜を固定で休みたい ⇒今の店舗は日曜は営業日 ⇒自分が出勤しなくても運営できる環境を作ればいいこれも、最強の裁量の一つです。

株式会社アントワークス

店長候補◆毎年約10店舗以上OPEN／最短5ヶ月で店長・2年程度でMG昇格も可／店長平均年収450万【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞【伝説のすた丼屋】住所：北海道…

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300万円〜549万円

正社員

【勤務地は希望を考慮の上決定、無理な異動もありません！業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性を秘めた飲食企業／第二期創業メンバー募集／イメージを覆す働き方ができる好環境／店長平均年収450万】 ■業務概要：店長・店長候補ポジション業務をお任せいたします →調理・接客・スタッフ管理（アルバイト・社員教育）数値（売上/コスト）業務など ■具体的な仕事内容：まずは基本的な接客や調理を身に付けていただきます。その後、オープン・クローズ業務を習得後、副店長に昇格！昇格後はQSC管理を中心にアルバイト教育、シフト作成、売上管理など､店舗マネジメントにも関わっていただきます｡経験や実績を以って店長昇格となり､店舗運営全般をお任せします。 ■配属店舗：当社で運営している各種飲食ブランドの店舗に配属となります。 ※お住いやご希望を考慮して決定しており、エリアやブランドなどご納得いただける様に事前説明をした上での配属となりますのでご安心ください！ ※無理な異動などもございません。 ■魅力： ≪プライベートを大切に働ける休暇制度≫ ・月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実しています。 ≪実力や意欲が最大限優遇される給与制度≫ ・年2回の昇給制度があります。 ※営業部全体を通して評価が決定する為、評価制度で不平等を感じることがないです。・年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しています。・役職に応じて給与ベースも上がっていきます。 ≪将来性抜群≫ ・直近3年で30店舗以上の出店を果たしており、今後も着実な展開を計画中です。 ■キャリアパス：店舗社員の4割が20代という実績を持つ当社では、若いうちから着実にキャリアアップして行ける制度・環境が揃っています。安心して働ける万全のサポート体制が整っているから、将来を見据える若手が輝ける好環境！ ※これまでエリアマネージャーは最年少で27歳、店長は22歳と若手をどんどん抜擢しています。 ■当社について：「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」「本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに」など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている。そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフブリッジ

ファッション業界に特化【人材コーディネーター】★リーダー候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし！ ★東京・千葉・静岡・愛知…

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350万円〜550万円

正社員

【入社後の研修体制も抜群】ファッション業界で働きたい求職者に、豊富なブランドの中からニーズに合ったお仕事の紹介・アフターフォローなどを担当。登録担当が情報をヒアリングし、就業を予定している派遣スタッフと、就業先のブランドをつなぎ合わせます。《主なお仕事》 ◇派遣スタッフの職場見学 ◇ブランドとスタッフの顔合わせ ◇契約手続き ◇勤務初日のアテンド ◇就業後のアフターフォロー（月1回面談・メッセージチャット相談）など平均年齢28歳！チームワーク抜群の組織です♪ 20～30代が集まる当社はメンバーの仲が良いのが自慢です！一人でできることは限られていますが、みんなで向き合えば力は何倍にもなります。「変な派閥があって空気悪い…」「すぐ悪口言う人がいる」は一切なく、みんなが協力、連携するのが当たり前。ぜひ当社でチームワークの良さも感じてください！ ITのチカラで業務をアップデート！すでに5000以上ものブランドと取引があり、自社システムを通じてご依頼いただける仕組みを構築しています。だからテレアポや飛び込みなど営業活動は一切なし。既存顧客への対応に集中できます。またシステムには派遣スタッフのプロフィールや企業への提案状況、スタッフとのチャットなど全てが集約され、効率的に働けます！

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