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静岡県の仕事

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サーラ不動産株式会社

【静岡県|浜松】マンション・アパート管理の営業職◆サーラG/年休120日(水日)/残業5〜20h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

サーラシティ浜松 住所:静岡県浜松市中…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

<プライム上場 サーラグループの安定基盤、福利厚生充実◎/腰を据えてキャリアアップが可能!/年休120日(水日)、残業5〜20h程> サーラグループで不動産事業を展開する当社において、当社が管理するマンション・アパートの管理業務、およびオーナー様に対する長期的・安定的な賃貸経営を目指した提案活動を行います。 \主な仕事内容/ ・賃貸経営を行うオーナー様に対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメント ・入居者様からの問い合わせ対応、入退去に付随する書類対応 ・当社が管理していない物件をお持ちのオーナー様に対する、管理物件の受託営業活動 など ■組織構成: 浜松管理チームはビル管理担当、会議ホール担当、物件の保全修繕担当、賃貸管理担当の約10名程+事務員の組織です。うち、賃貸管理業務は3名程で行っています。 \今後の展望について/ (1)当社はこれまで東三河・遠州地域で不動産事業(仲介)・資産マネジメント事業(物件管理)を柱として事業を展開してきました。今後はアセットマネジメント事業とまちづくり事業にも注力し、さらなる成長を目指しています。 (2)今年3月に設立60周年を迎える当社は、社名を「中部ガス不動産」から「サーラ不動産」へと変更しました。サーラグループとしての一体感を強化し、地域における不動産・まちづくり事業のリーディングカンパニーとして一層の発展と成長を目指しています。 ■教育体制/評価制度: ◇教育体制…入社後は先輩社員のOJTで業務を覚えていきます。随時習得状況を見ながら、一人ひとりに寄り添った教育を行っていきますのでご安心ください。 ◇評価制度…目標管理制度に基づき、予算に対する達成度+プロセス(取り組み姿勢)で評価を行っていきます。インセンティブ制度はなく、給与は固定給ですので安定しています。 ■当社について: 愛知県東部・静岡県西部を中心に不動産仲介を手がける「仲介事業」と、賃貸マンション・駐車場など、お客さまの資産を管理する「オーナー事業」、ハードとコンテンツの両輪でまちをつくりあげていく「まちづくり事業」、「アセットマネジメント事業」を柱に、サーラグループの財産である地域に密着したネットワークをフル活用し、理想のライフスタイルの実現をお手伝いしています。 変更の範囲:会社の定める業務

須山建設株式会社

【静岡県浜松市】 法人営業(民間建築)〜創業110年/須山グループの安定企業/平均残業平均20h〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:静岡県浜松市中央区布橋2-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜年間休日112日/平均残業時間20h/社員の働き方を重視しています〜 ■業務内容: 既存のお客様のフォローや新規開拓を通じて、工事情報の収集をし、営業、受注案件を担当して頂きます。工場、倉庫、事務所など様々な案件がありプロジェクトチームの営業担当として建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。 ■当社の特徴: ・当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。 ・当社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでおります。 ■キャリアプラン: ・個のパワーアップこそ企業のパワーアップ。優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。当社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「自分で考えて行動できる」組織/グループを目指しております。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練プログラムを構築するとともに、積極的な支援に取り組んでおります。 ・スタッフ職では担当分野に関する基本的な知識を持ち、上司の指示、指導のもと業務を適切に遂行して頂き、チーフ(係長職)では若手を引っ張る存在として指導教育に取り組んで頂きます。チームリーダー(課長職)、グループリーダー(部長職)は、チームやグループをリードする人材として、部下を指導、監督していただく職位となります。社員の「やりがい」が創出できる職場環境を提供し、一人ひとりが「須山グループの一員であること」にプライドを持てるように勤めております。

AKKODiSコンサルティング株式会社

【アプリエンジニア(メンバークラス)】クリーンテック業界勤務◆多様なプロジェクトでスキルアップ◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関東・関西・中部を主要とする大都市圏、…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【従業員数10,000人超/透明性の高い評価制度・給与モデル/福利厚生◎/プライム案件9割超/上流工程】 ■業務概要: お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。 現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。 【変更の範囲:当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)】 ■お任せしたい業務: ・電力システムやクリーン設備のアプリ開発、評価等 ・技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行 ■PJT事例: <PJT概要> 電力の配電を監視するパワーグリッドのアプリケーションの設計、開発、評価業務(エネルギーシステムマネジメント等) クリーンエネルギーや環境負荷物質の排出削減を実現するシステム開発 <業務詳細> ・次期製品の新規開発における設計、試作、評価 ・既存開発における追加機能設計、試作、評価 ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計 ・工場系/生産系システムの要件定義・各種設計・構築 ・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案・実行 ■PJTの魅力、キャリアメリット: ◎変革の一翼を担う お客様も変わろうとしている中で私たちは日本を代表するメーカーと取引しています。最先端の技術と革新的なプロジェクトに携わることで、業界全体の変革をリードするチャンスがあります。 ◎多様なプロジェクト 多岐にわたるプロジェクトに参加することで幅広い経験を積むことができます。新しい技術や方法論を学び、実践する機会が豊富にあります。深い技術を学び、チームを率いてマネジメントも実践できます。 変更の範囲:本文参照

テルモ株式会社

【富士宮市/愛鷹工場】品質マネジメントシステム(QMS担当/規制要求事項対応/規制物質関連対応)【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、品質管理・保証

愛鷹工場 住所:静岡県富士宮市舞々木町…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 品質マネジメントシステム(QMS)の有効性維持し、設計インプットとなる適用する規制要求事項への適合を確実にするための活動体制の拡充を図るため人員を募集いたします。 ■業務内容: QMS (品質マネジメントシステム)担当者として、品質に関するあらゆる活動を体系的に管理するための仕組み全体。品質方針に基づいて、計画、実行、評価、改善に関する業務をお任せします。 <具体的な業務例> ・テルモ本社など、QMSの組織外で作成された文書のうち、品質マネジメントシステム上必要と判断した文書にかかる業務 ・規格及び規制の新規制定又は改正時に工場内への共有とその後の活動の進捗管理 ・規制に関する教育訓練資料の作成 ・規制要求事項において含有及びまたは含有量に規定がある物質の調査、物質に関するデータベースの維持管理 ※入社後まずは規制物質関連業務を担っていただく予定です。 ■業務の魅力: 輸出製品も多く、薬機法以外の規制要求事項にかかる情報に触れる機会が多いため、幅広い規制要求事項に関する知識を深め、経験を積むことが可能です。 ■長期就業しやすい環境 ・リモートワーク:比較的取り易く、週半分在宅の実績もあります ・土日祝休、年休日124日 ・有給休暇平均取得日数:14.2日(全社/2023年度) ・平均勤続年数:15.9年 ・社員食堂あり(ワンコインで食べられるメニューあり) ■愛鷹工場について: 愛鷹工場はテルモの生産を支えるマザー工場です。心臓や脳外科治療に用いられる多品種なカテーテルやECMO(体外式膜型人工肺)など、研究開発から製造まで一貫して対応しています。特に、心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤーは世界シェア75%。その他にも世界トップクラスシェア製品を多数生産しています。 ■テルモ株式会社について: 現千円札にも描かれている北里柴三郎博士が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本製紙ユニテック株式会社

【富士市/働き方を改善したい方へ】計装・制御設計★東証プライム上場G/土日祝休/所定労働7.5h【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社 住所:静岡県富士市今井4-1-1…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム市場上場グループの安定基盤/平均残業時間20時間/所定労働7.5時間/年休120日/慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇有り】 ■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務 主として紙パルプの生産工場に於いて、DCS・PLCのソフト面から計装工事のハード面にわたるエンジニアリング業務を主にご担当いただきます。また、これらの現場知見(実践的知識)に基づいてAI・IoT技術を駆使した制御機器・システムの開発及び改造等に取り組む業務もご担当いただきます。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休み、所定労働時間7.5h、残業も平均月20h程としっかりとお休みを取って働くことができる環境です。 ■同社の特徴: 同社は装置産業と言われる紙・パルプ業界に於いて、日本製紙が長年にわたり築き上げて来た生産設備に関する技術とノウハウを継承して設立された総合エンジニアリング企業です。幅広いエリアを網羅するプラント建設事業、工場生産設備等の保守・修繕を委託するメンテナンス事業、これらの事業を2本柱として、同社は活躍のフィールドをさらに拡げて行きます。 ■同社の強み: 建設事業部の多彩な技術者による、満足度の高い工事が強みです。施工主の立場になった、より良い計画・設計と経済的な工事をモットーとしています。一級建築士をはじめ、土木・建築関係などの有資格者を多数擁しており、とくに工場建設で高い評価を受けています。企業の事務所や厚生施設にも実績があるほか、公共施設の建設も図書館や病院など多岐にわたります。 ■今後の取り組み 現在では、グループ内の案件が8割程度を締めていますが、今後は様々な分野で案件を受注していく予定です。巨大なプラントを保有している為、莫大な土地があります。その土地を利用して、例えば発電所建設する等の取り組みが考えられます。また、自社で「e-無線巡回」という商品の開発をして、それに付随した案件を増やしていく予定です。

株式会社メイテック

【静岡県三島市】3Dバーチャル環境構築業務◆年休124日/福利厚生◎<60>【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー

顧客先(静岡県三島市) 住所:静岡県三…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【エンジニアのための支援制度多数/技術者派遣業界トップクラスの実績/コロナ渦でも安定した事業を展開/長年の実績と信頼で大手と取引多数】 ■具体的な仕事内容: UnityやUnreal Engineなどのゲームエンジンを使った仮想空間の構築 ■魅力ポイント: 今後発展する仮想空間に関わることで、5年、10年先の未来を見据えた業務が出来ます。 ■当社の魅力: (1)業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。 (2)充実の教育制度 エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。 (3)充実した福利厚生 家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社松井製作所

【静岡】サービスエンジニア(成形用設備)◆夜勤・呼出ほぼなし/世界屈指の成形用設備・システムメーカー【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

静岡営業所 住所:静岡県静岡市駿河区宮…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜1912年(明治45年)創業/世界トップクラスの成形用設備・システムメーカー/離職率4%/高い技術力を持ち合わせ安定した働き方が実現可能な環境〜 ※2025年3月21日より、年間休日が125日となります。 ■概要: PCや家電、車などに「あるのが当たり前」のプラスチック製品。それらを生産する工場に向け、成形関連の機械を製造・販売している当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務詳細: ・保守契約に基づくユーザーの仕様機器の定期検査 ・機器の調整、部品交換等 ・故障時の緊急対応 ・機器の新規導入や工事に伴う据付および調整 ・ユーザーへの機器取扱説明、技術指導 ※顧客は自動車や医療、食品から家電等の各メーカーです。 ■入社後について: 入社半年〜1年程度を目安に一人で担当します。黙々と修理をするのではなく、お客様の問題解決を目指し、提案する「やりがい」のある仕事です。 ■当ポジションの特徴: ・サービスエンジニアとは安全な工場の稼働、生産を支える必要不可欠な存在です。 ・製品トラブル時の修理だけでなく、どうしたら故障を抑えられるのかを考え、提案し、営業よりも顧客に近い立場でフォローしていきます。顧客から直接「ありがとう」と言っていただくことができます。 ■働き方: 【担当エリア】静岡、愛知の一部 【出張頻度・期間】週に1回程度の出張あり(日帰り出張が多く、休日出勤になった場合は代休取得)。 ※まれに遠方の客先の総点検や、ライン入れ替え作業を客先の長期休暇中に行う時、新規の納品工事の際は1週間くらいの宿泊となる場合あり。 【訪問件数】1〜3件/日 【緊急呼出し・頻度】夜間…ほぼなし、休日…エリアとお客様によるがほとんどなし 【緊急以外の土日祝の出社】エリアで1〜2回(2〜3日程度)※時期により変動有り ※定期修繕の際に、宿泊で機器の点検や修理をおこなうこともありますが、毎月発生するものではありません。 【直行直帰の頻度】完了時刻によるが、場合により直帰可。事務所に戻ると時間の無駄になる際は全て直行可。 ■組織構成: 全9拠点で計50名程のサービスエンジニアが在籍しています。一番多い拠点は名古屋20名弱、少い拠点は広島・九州で2名となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【静岡】カスタマーサポート(店舗内IT営業)◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> ピーシーデポスマートライフ 三島…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方: ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。

AZAPAエンジニアリング株式会社

【浜松市】モデルベース開発<立ち位置Tier0.5>自動二輪、四輪開発経験者歓迎◇年収UP可能【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

顧客先(静岡県浜松市) 住所:静岡県浜…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発する技術者集団/キャリアを磨ける充実の研修制度◎/自動車業界を代表する大手メーカーと取引/残業月平均10h程〜 ■業務内容: 〜新たな製品ECU等開発にも携わることが可能◎〜 自動二輪、四輪開発のプロジェクト進行管理業務をご担当いただきます。新規開発品の企画仕様書に基づき、新たな製品ECU等開発にも携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の強み: 私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発(MBD)」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。経済産業省が主導しているプラントモデルI/Fガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。 ■当社の特徴: 社員の希望に寄り添って案件をアサインします: 勤務場所・理想のエンジニア像・身に着けたいスキル・担当したい製品など、社員の希望を聞いてアサインを行います。社内ローテーションも活発に行っており、配属後も希望をヒアリングしながら、スキルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。社員の希望に沿わない転勤はございません。1か月に1度程度、社長と社員が直接話しをする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。 ■充実の研修制度: ・給与制度…スキルや知識、成果に基づきI/M/G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。 ・HRSP…業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意しています。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能。 ・階層別研修…各職層にあわせ、 必要な知識やスキル習得、 業務の意義の理解、マインドの醸成などの教育を行っています。 ・技術セミナー(社内/社外)…AZAPAグループが実施社外向けに行っているセミナーを、社員は無料で受講可能。社外セミナーや展示会などに参加する場合の費用は会社が負担しています。 変更の範囲:本文参照

アルキテック株式会社

【名古屋】建築構造設計 ◇フルリモート・時短勤務相談可/50代活躍中/年休120日・残業20H以下【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜40〜50代などベテラン活躍中/大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる/フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎〜 同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務内容 構造設計を担当していただく人材を募集します。わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社員に聞いて解決していくスタイルで業務を進めています。 ■業務詳細 ・物件:一戸建て住宅、アパート、マンション、店舗、事務所、工場・倉庫、など ・規模:比較的小さな物件が多く、全体の90%が1000㎡以下の建物です。 ・構造躯体:木造、鉄骨造、RC造、壁式RC造、軽量鉄骨造、薄板軽量形鋼造など ・顧客:常時お取引しているクライアント(設計事務所、デベロッパ、ゼネコンなど)が100社程度 ・その他: 業務の大半が新築の設計で、工事監理まで行う建物は全体の20%程度です。最近は耐震診断・補強設計も積極的に取り組んでおります。業務は一人で構造計算から構造図作成まで一気通貫で担当していただくことが多いです。技量に応じて打ち合わせや工事監理なども担当していただきますので、構造設計・監理の流れを全体を通して経験することができます。 ■働きやすい環境: ・実働7.5時間で、業務時間中は集中して効率的に業務を行い、なるべく早く勤務を終えることを目標にしています。 ・残業時間:平均10〜20時間 ・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。ご相談の上、最適な働き方について検討させて頂きます。 ■リモートワークについて: 現在は在籍メンバーの約1/3がテレワークとなっております。 地方在住でフルテレワークで働くメンバーもおりますので、フルテレワークを希望される方からのご応募も大歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

勘定系システム基盤もしくはAWSクラウド基盤における更改/保守案件担当◇リモート可/年休126日◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都品川区東品川4…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業種未経験歓迎/フレックスタイム制度有/住宅手当・家族手当など充実〜 ■仕事内容 日立グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。当社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。 ■具体的には ・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計(特に、RHEL)・ミドルウェア設計・構築(特に、JP1) ・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務(要件により用いるAWSサービスは異なる) ・構築した各サーバでのOS・ミドルウェアの動作検証 ・現行システムから新システムへの移行作業(サーバ移行・データ移行) など 日立グループの安定した経営基盤があり、また、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しているため、腰を据えて働くことができます。また、情報処理(応用、高度)、DX関連(AWS、Azure)、日立製品資格、日立ITプロフェッショナル認定制度/PMPなど資格取得のための研修やワーキングも充実しており、教育環境も整っています。 【取り扱う製品事例】 日立製品(アプリケーションサーバ、DB、運用)、仮想化(Vmware)、OS(RHEL、Windows)、Oracle等の主要な製品と、shell製造など ■配属部門について 金融第一システム事業部 第1ソリューション本部 第4部への配属となります。主に勘定系システムのオープン化対応や共同センタ型システムを中心としたAWSシステムの構築・保守を手掛けています。基本的には顧客先常駐もしくは日立事業所での勤務となります。プロジェクトの状況によってはテレワークも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

水道機工株式会社

【東京/電気知見を活かす】プラント設備の試運転 ※各種手当制度多数/土日対応は月1回程/東レG子会社【エージェントサービス求人】

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

1> 本社 住所:東京都世田谷区桜丘5…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜残業30h程度/週2日必ず休み/土日祝休/転勤なし/年休124日/東レG子会社/スタンダード市場上場/業界シェア5割でトップ〜 ■担当業務: 官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントの現地試運転を担当いただきます。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】: ・浄水場、下水道施設、ゴミ浸出水処理施設、汚泥再生施設等の現地試運転 ・本社にて試運転の準備やまとめ(月平均3日程度) ■働き方: ・官公庁を中心とした浄水場や水再生センター、汚泥再生施設等がほとんどのため、土日の対応が発生する頻度も月に1回程度で、その場合は、平日でお休みの振替が可能です。※試運転期間は数日から数か月程度です。 ・試運転を通じてプラントの健全性や安全性を確認し、事故やトラブルを未然に防ぐ重要な役割を担います。 ■魅力: ・創業から約100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。東レグループとして国内・海外に事業を展開しており、日本の水道水の57%に弊社の設備が使用されています。 ・部門間の連携が取れており、仕事を進めていく上で重要な判断が必要な場面においてもスピード感をもって対応ができるといった大企業にはない魅力があります。 ・部門間の垣根が低くお互いに助け合う風潮があります。 ・裁量権を持って業務を進めることができる為、技術力が向上しやすい環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【静岡】インフラエンジニア(クラウド)◆福利厚生充実/地域金融機関向けインフラ基盤の設計・構築【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

お客様先 住所:静岡県静岡市 受動喫煙…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境/平均勤続21年以上(離職率1.4%)/有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当あり〜 ■業務内容: 配属となる組織は、中部地区のお客さま向けにインフラ・クラウド関連のSI事業を展開しております。お客さまは製造業、金融機関、社会インフラなど多岐に亘り、且つ会社規模が大きい企業の案件を中心に行っております。 あなたには、地域金融機関のお客さま先に常駐していただき、インフラ基盤の設計・構築・運用まで一貫して担当頂きます。担当するお客さまは日立製作所と連携して支援をしており、約20年の取引実績があります。現在はオンプレからAWSへの移行、新規構築案件が計画されていることから、プロジェクト数が増えることも期待されます。将来的には、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして取り纏めすることを期待しております。 ■具体的な業務内容: ・AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用 ・オンプレサーバの運用・保守 ・プロジェクトリーダ/マネージャ業務(協力会社社員の取り纏め) ・新規プロジェクト獲得に向けたプレ活動など ※プロジェクトは複数掛け持ちしながら業務を行います。プロジェクト期間は短いもので半年、長いもので2年ほどかかります。 ※現在、クラウド、オンプレなどのプロジェクトが多いですが、将来を見据えてネットワーク、セキュリティ関連のプロジェクトをお任せ頂けるよう、プレ活動なども行います。 ■この仕事の魅力: 担当するお客さま先には11名程度常駐しております。仲間、組織と連携しながら要件定義〜導入〜運用とワンストップで対応ができる環境です。 ■この仕事の大変なところ: 将来を見据えたお客さまに対するプレ活動も行うため、インフラに関する幅広い知識が必要です。また、お客さまの特性上、本番移行などの作業が休日や夜間にしかできないこともあります。現在は、少なくとも月1回は休日・夜間対応が発生致します。 ※休日・夜間対応は、第一土曜日・日曜日、もしくは第三土曜日・日曜日に発生いたします。時間は土曜日の22時から日曜日の5時までとなります。 ■働く環境: 在宅勤務:お客さま先に常駐での業務となるため、在宅勤務はできません。 残業時間:月平均25時間程度(繁忙期:40時間程度)

サンユウ通信工業株式会社

【沼津】設備施工管理※地域密着型に安定企業/経験者募集/働き方改革実施中/転勤・夜勤なし【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:静岡県沼津市下香貫樋ノ口1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

確かな技術力をもつ地域密着型の安定企業/経験を生かして働く/スキルアップ可/中途社員活躍中/土日祝休みメイン ■採用背景 地域密着型で安定した受注を頂いている当社。体制を強化するため、新たに施工管理職として現場のまとめ役を募集します。 ■業務概要 静岡県東部・伊豆地方を中心に弱電設備の設計・工事・施工管理などを一気通貫で行う当社にて、弱電設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ≪主な業務 ≫ ・施工計画の立案および人員配置 ・図面の修正 ・工程管理および進捗状況の確認 ・消防検査に伴う図面・書類作成業務 など ≪工事の種類≫ 新築建物への取付工事:既設機器のメンテナンス=8:2 ≪製品≫ 非常放送設備・業務放送設備・映像・音響設備・テレビ共聴設備・監視カメラ設備・ナースコール設備・呼出設備・集合住宅向け通話システム・電気時計設備・電話設備・情報通信設備・電気錠設備 等 ≪受注先≫ ・サブコン(地域大手3社中心)、その他電気工事店 ・設備を施工した施設(学校・病院・福祉施設・工場など ) ■ミッション ・工事部では、1つの現場を2〜3名(全て社内のメンバー)で担当します。工期は1日〜1年まで様々であるため、その人員配置含め、現場が円滑に回るように、現場のまとめ役としてご活躍いただきたいと考えております。 ・資格取得制度も充実しており、社内でのスキルアップ・昇給も可能な環境です。 ■働き方 ・施工管理の方も、朝8時に現場に直行していただくことがあります。遠方の際は、当然残業代を支給しているため、安心してください。※場所によっては直帰も可能です、出張はめったにありません。 ・全社として、残業時間を減らす取り組みをしており、有給も取りやすく、転勤・夜勤もないため、プライベートとの両立が可能な環境です。 ■組織構成: 工事部として、現在30代〜60代の計5名の男性が活躍中です。仕事中は集中して作業し、時にはコミュニケーションを取りあうメリハリの利いた環境です。 ■当社の魅力 地域密着型で多くのお取引先から信頼を頂き、継続した受注があります。さらに、確かな技術力が必要な業界であるため、競合が少ないことも相まり、経営が安定しています。実際、創業以来赤字を計上したことはありません。 変更の範囲:会社の定める業務

西遠建設株式会社

【静岡県浜松市】土木施工管理〜国交省・浜松市インフラ整備から理想の家づくりまで/地域密着/土日祝休〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:静岡県浜松市中央区富屋町1…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容:道路、橋などをつくる土木工事業者である当社において、土木施工管理(現場代理人、主任技術者)をお任せします。工事内容は公共土木が中心となります。(道路、砂防、治山、河川工事等)事業基盤は固く、発注元は国土交通省、市町村等であり、殆どが官庁請負となっております。(公共事業と民間の依頼の割合:約6対4) ※直行長期で現場へ出向き、移動の際は社有車を使用します。 ※主に国交省・静岡県・浜松市より発注頂き現場エリアは浜松周辺エリアに集中しています。 ※案件規模は1億円前後のものが多く、工期は8〜10ヵ月のものが多いです。 ※工事内容:道路改良工事 舗装工事 橋梁工事 河川工事 上下水道工事  ■業務のやりがい:一般的な土木工事と比べて大規模な工事の管理が可能になります。また、人々の生活を支えているスケールの大きい業務のため、当社が工事を行わないと立てられない施設もございます。そのため、やりとげたときの充実感は大変大きいです。難しい現場ほど、ご自身が管理をしたことで、やりがいに感じられます。また、何年就業しても初めて経験する業務も生じますので、新鮮な気持ちで学び続けることが可能です。 ■組織構成:19人で構成されております。※50代10名、40代1名、30代2名、20代4名、10代2名 ■残業時間:平均20〜30時間程度に抑えることができております。社長の方針として、社員を一番に考えており規模の大きい案件では2〜3人のスタッフを担当にすることで一人あたりの業務の負担を減らしております。 ■働き方改革を進めています。 社員の健康を第一に考えているため、残業削減に向けて取り組んでいます。 ・業務設計を見直し無駄な業務を省くなどの取り組み/ 複数名体制での施工管理/工期の交渉が可能でタイトな工期の受注を削減等 /直行直帰可能、社用車の貸し出しも実施中 ■会社の方針:今後は施工管理のスタッフを増やし、案件を受注することに加え、働き方をさらに改善していく方針です。管理部に関してもRPA導入等検討するなど、社員の為に積極的に変化を受け入れていく会社です。 ※表彰も数々されており、評価も点数も高いのが特徴です。 ■評価制度:自分自身で目標を立てて、面談をしながら評価をしていきます。会社としても社員を評価し給料を上げていけるよう取り組んでおります!

木内建設株式会社

【静岡市】土木施工管理〜県内売上トップクラス/直行直帰可/年休121日/平均勤続年数18年〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:静岡県静岡市駿河区国吉田1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜サッカー場や静岡県庁別館をはじめ、静岡県のランドマークをつくる老舗ゼネコン/直行直帰可/年休121日/土日祝休み〜 ■業務内容: 同社の土木施工管理は、土木工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。 ■担当物件について: ・基本的には1物件を専属で行います。施工期間1年半〜2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。 ・施工エリアは静岡県内になり、直行直帰も可能です。 ■組織構成: 30名程度で構成され、20代の若手から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。 ■資格支援制度: ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代の若手から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。 ■就業環境 ・働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置・現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト・BIM・空調服の導入など行いました。業務効率化も並行して行うことで、残業削減・就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。 ・社員のことを第一に考え、代休の取得・土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ビニロン株式会社

【浜松/転勤無】ヘルプデスク×社内SE※運営維持メイン◆安定性ある車載部品メーカー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:静岡県浜松市浜名区新都田1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜IT知見を活かし、安定メーカーで長く働く/創業60年以上、EV(電気自動車)の時代も不可欠な部品を創る安定メーカー〜 ■業務内容 ヘルプデスク業務及び、社内システムの維持管理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ※中でも、社内のハード、ソフトの維持管理(パソコンやサーバー等の更新)やヘルプデスク業務がメインとなり、夜間や休日の急な呼び出しはありません。 ・システムの運用、保守: 社内の既存システムの運用保守を行います。 ・インフラの構築、運用、保守: ネットワークやサーバーの構築、運用、保守を担当します。 ・ハード・ソフトの修理対応: 社内で使用するハードウェアやソフトウェアの修理およびメンテナンスを行います。 ・問い合わせ対応: 電話、メール、チャットを通じてユーザーからの問い合わせに対応し、適切な解決策を提供します。 ・トラブルシューティング: ハードウェアやソフトウェアの問題を診断し、解決するためのサポートを行います。 ・ユーザーサポート: ソフトウェアの使い方や設定方法、システムの操作方法などに関するサポートを提供します。 ・問題のエスカレーション: ヘルプデスクで解決できない問題については、専門部署や外注先に依頼します。 ・ログの管理: 問い合わせ内容や対応履歴を記録し、データベースに保存します。 ・セキュリティー対応:社内システムのセキュリティー対策および対応を行います。 ・知識ベースの管理: よくある質問やトラブルシューティングの手順をまとめた知識ベースを作成・更新し、効率的なサポートを提供します。 ■組織構成: 現在、50代の社員1名が在籍しており、経験豊富なメンバーとともに働くことができます。若手から中堅の方まで幅広い年齢層の方の応募をお待ちしています。 ■当社の特徴: 大手企業と長年取引: 静岡を代表する完成車メーカーや二輪メーカー、自動車部品Tier1メーカーと取引を行う、創業60年以上の老舗メーカーです。 EVシフトの中でも安定した需要: ウィンドウォッシャーシステムはエンジン、ハイブリッド、電気自動車いずれにも必須の部品で、建機や工作機械メーカーからの問い合わせも増えています。 変更の範囲:本文参照

トーテックアメニティ株式会社

【静岡/中部(静岡市近郊)】ITエンジニア(組み込みソフト)未経験歓迎/第二新卒歓迎<100083>【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

静岡県中部地区(静岡市近郊)の顧客先 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜安定した経営基盤で8年連続最高益を更新中!/地元に腰を落ち着けて働きたい方・スキルアップできる環境で働きたい方にオススメです!〜 ■業務詳細 自動車分野でのCASE(つながる、自動運転、シェアリング、電動化)、FA分野でのIoT、通信分野の5Gなど、これからの社会を支え変えていく製品開発をお任せします。 ※入社時の業務はこれまで培ってきた経験をもとにお任せする工程を判断いたします。 ≪案件例≫ ・ランドモビリティの設計開発及び評価・実験業務(電子制御ソフト開発など) ・産業用ロボット(産業機器)の設計開発及び評価(組込みソフト開発、アプリケーションソフト開発など)  ■同社のこだわり: (1)上流工程の案件が豊富!:同社はでは設計開発工程を担当しており、定期的な案件の異動は想定しておりません。上流を中心に案件がある背景として、評価等の下流工程に強いグループ会社が他にいるため、トーテックグループとして案件をお預かりすることが可能なためです。長期にわたる案件が多く、長い方は10年以上同じ案件で活躍されており、開発スキルを磨きたい・腰を落ち着けて就業したい方にピッタリな環境です。 (2)チーム就業の安心環境!:客先には5名程のチームで常駐しております。チームで業務をするからこそ、わからないことがあった場合は同社社員への相談ができ、1つの案件で長期的にスキルアップとキャリアアップをすることが出来ます。実際に顧客からも同社の長期就業については評価の声を頂いております。 (3)ワークライフバランス:残業20H程度、出張なし、旅行費用補助などの福利厚生が充実。男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを大事にしたい方にもぴったりの環境です。休日は案件によって異なる可能性もありますが、多くはトヨタカレンダーでの案件となり休日数が大きく減少することはありません。 (4)充実の研修制度:業界最大規模を誇る研修センターを持っており、200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。外部講師を招いての毎週土曜日の研修もあり、ご自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として年間5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能で、平均資格取得数は3.7種類です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーボン

【静岡/未経験歓迎】フェイシャリスト(完全予約制)※育休復帰率98%/残業10h/平均有給消化13日【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、アロマセラピスト、受付

1> 静岡店 住所:静岡県静岡市葵区伝…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【残業10h程度/3〜5連休可能(連休で韓国旅行をした社員も!)/福利厚生◎/産育休復職率98.2%/国内トップクラスの女性活躍企業/スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社。より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 ■仕事内容 フェイシャルケアの施術、美容アドバイスや化粧品販売など 新規呼び込みなし 無理な販売・ノルマなし お任せするのは… 肌チェックに基づく美容アドバイスや化粧品販売、フェイシャルケアなどを行います。継続的にご来店いただける方が多いため、肌がキレイになっていく過程を見守れます!肌だけでなく、人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられるでしょう。 リピーターが9割! 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 ■製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています! ■お休みについて: ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日+昨年度平均有給取得日数13.1日 ■教育制度: ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。 (現場に慣れていけるよう先輩がサポートします) ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社パワーエッジ

【静岡市】業務系アプリSE/雑誌掲載の注目企業◆SE出身社長・エンジニアファースト社風/残業20h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

中日本事業本部静岡支社 住所:静岡県静…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【元SEの社長/16年以上連続で売り上げ増加/表彰制度多数有/雑誌「経済界」等に掲載される注目企業/上流を手掛けていきたい方歓迎!】 ■業務内容: 自社パッケージ・受託など、幅広いプロジェクトを展開しており、 あなたのご希望と適性を考慮して、お任せする案件を決定します! ■案件例: ・開発クラウドセンター企画/開発(Java) ・某大手自動車メーカー向け部品表システム開発(Java) ・ワイヤハーネス生産管理システムの運用・保守作業(C#/Java) ・某大手TV局向け広告配信システム開発(Java) ・生産実行MES業務支援 ※あくまで一部の事例となります。 ■開発環境 Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、 ■組織構成: 静岡支社は5名の社員が所属しております40代4名、20代1名の従業員が所属しております。現在、人員拡大のフェーズとなっており経験者のリーダーからメンバーの募集をしております。積極的に会社を変えていきたい方、技術者の組織を立ち上げたい方、技術力を磨きたい方全員とお会いをしたいと思っております。 ■同社だけの特徴:★マネージャ養成講座★ 年に5回、社長が主催する講座。内容は毎回異なり、昨年は「哲学×マネジメント」という内容でした。マネージャになりたい意思があれば自薦で受講することができ、この講座に合格すると、マネージャに候補する権利が得られます。ほかにも資格取得時の報奨金などもありますので福利厚生欄をご覧ください。 変更の範囲:会社の定める業務

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