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COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部の仕事
検索結果: 498件(1〜20件を表示)
非公開
CFO（財務責任者）/IPO準備中/「食」産業のDX推進
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
同社は「フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に」というミッションを掲げ、フードロスや長時間労働等の「食産業」にかかわる課題を解決しています。 ■業務内容 CEOのパートナーとして、同社の経営を担って頂きます。 下記のようなファイナンス領域で、経営課題の特定から実行まで、事業のスケールを牽引いただきます。 ・事業計画の策定・予実管理 ・財務戦略・エクイティストーリーの策定 ・資金調達（海外含む） ・IPO準備における業務統括 ・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）マネジメント また、上記領域にとどまらず、スタートアップの経営者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。
非公開
人事責任者【Fintech企業】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
人事責任者は、同社のミッション実現に向けて人と組織を最適化します。 様々なバックグラウンドを持つメンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ■ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ■等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ■信託SO制度の運用と改善 ■中途/新卒採用の設計と遂行 ■労務（勤怠、給与等）の対応 ■オン/オフボーディングの設計と遂行 ■人材開発（経営層、マネジメント、メンバー） ※その他、総務、労務などに関わる問題解決をチームで対応しますので、解決へのリーダーシップを発揮していただきます。経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。
株式会社カオナビ
CISO候補【グロース市場/SaaS企業】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷…
1000万円〜1500万円
正社員
「CISO候補【グロース市場/SaaS企業】」のポジションの求人です 【募集背景】 セキュリティに関わる横断的な組織として、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 【職務内容】 ・情報セキュリティにおける戦略立案・実行 ・プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行 ・セキュリティインシデントの対策・発生時の対応 ・社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進、各部署への指導 ・ISMS、ISMAP等の認証取得、運用に関する支援 【ポジションの魅力】 ★セキュリティという全社横断のテーマに携わることができ、広く高い視点で活躍できます。 ★経営陣と直接の折衝を通し、セキュリティ戦略を遂行できます。
エドワーズ株式会社
サービス営業本部長【東京/真空業界グローバル企業】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 東京都中央区日本橋小舟町12-…
800万円〜1200万円
正社員
「サービス営業本部長【東京/真空業界グローバル企業】」のポジションの求人です 真空ポンプ市場でニッチトップ製品を生み出し、グローバル企業である同社のVTサービス本部長として以下業務に従事して頂きます。 ■業務内容： ・日本国内における事業部の予算達成責任を担い、グローバルマーケティングチームおよびローカルGMと連携した営業戦略/アカウント戦略/マーケティング戦略の立案と実行 ・主要顧客/代理店のビジネス加速/顧客の次世代ニーズの把握や課題解決/自社製品の可能性追求を市場/投資/コスト/KPIの観点から企画/管理/実行する ・ビジネスラインレビュー会議への定期参加、適切な報告/事業部全体の方針確認 安全に準拠したプロジェクトの推進の管理/監督を行う ・チームマネジメントを通して、チームの有効性と後継者の育成、メンバーのキャリア開発を最大化する ■所属組織 VTサービス本部 ■働き方 ・国内出張：有 （主に客先訪問同行） ・海外出張：有 （主に社内打ち合わせ） ・在宅勤務制度利用可能（上限週 3日） ※MTGなど場合により、千葉県八千代本社（千葉県八千代市吉橋1078-1）および大阪営業所（兵庫県尼崎市猪名寺2-11-16-B）へお越しいただくことがございます。 ■VTサービス本部について VTサービス本部は、主に半導体や液晶市場以外のマーケットに対するサービスの営業機能です。私たちの提供する真空機器は、半導体・液晶産業以外でも、大学官公庁での研究分野や、ガラスのコーティング、鉄鋼の製造工程、電子顕微鏡や質量分析装置等の計測器等、様々な分野で使われております。 そして、この他にも真空機器を使っているマーケットは非常に多岐に渡り、まだ開拓していける分野はかなりあります。ミッションとしては、半導体や液晶市場以外のマーケット新/既存顧客に対する新規開拓/フォローが期待されます。 ■同社について エドワーズ株式会社は英国を本拠とするグローバル企業であるエドワーズグループの日本拠点であり、グループ全体では、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、英国にて、真空ポンプであるドライポンプやロータリーポンプ、真空ポンプ以外としては有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 そして、エドワーズグループは、スウェーデンに…
非公開
次世代CIO候補【東証プライム上場】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜1500万円
正社員
同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。 【具体的な業務内容】 各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 ■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ■IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 ■新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ■グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援 【得られる経験・スキル】 ■役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。 ■多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。 ■ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。 ■意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続ける同社で、会社経営のダイナミズムを実感できます。
株式会社RevComm
CXO候補（ビジネス領域）【フルリモート/フルフレックス】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリ…
1000万円〜1500万円
正社員
「CXO候補（ビジネス領域）【フルリモート/フルフレックス】」のポジションの求人です 【同社について】 「コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る」、それが私たちが挑戦していることです。直近では、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベースの開発を行っており、法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を提供。第二弾としてZoom連携のオンライン商談解析ツール「MiiTel for Zoom」の提供を開始しています。 また海外展開もスタートしています。インドネシアでは2021年10月に有償提供を開始し、現地企業を含む約50社に採用され、現地の有力SaaS企業との業務提携を進めるなど、注目を集めています。 Vertical（垂直）、Horizontal（水平）、Parallel（平行）、Geographical（地理的）4方向に向けた成長戦略を掲げ、MiiTelというプロダクトのさらなる改善・発展、事業のゴールでもある経営判断AIの開発、HRTech・MedTech・EdTechなどの新しい領域への横展開、グローバル事業推進に向け、取り組みを進めています。 【お任せしたいこと】 注力領域において組織全体をリードいただきます。 これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、弊社からご経験を活かせそうなポジションを提案させて頂きます。 〈募集ポジションイメージ〉 ■COO候補 ■VP of Sales候補 ■Global Head候補 など 【組織構成】 Globalの現地メンバーを含めると、ビジネス側組織は約70名ほどの組織に拡大しています。 ※2022年10月現在 【同社について】 「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに掲げ、営業領域を中心にAI × Voice × Cloudのソフトウェア・データベースを提供しているSaaS企業です。直近では、人工知能（AI）技術を駆使した法人向けサービスの開発をおこなっており、営業におけるトークの可視化とセルフコーチング、テレワーク化を実現する音声解析AI電話「MiiTel」、AI搭載オンライン商談解析ツール「MiiTel for Zoom」を開発・提供しています。 ■…
非公開
エンジニアリングマネージャー※VPoE候補【PAY】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 チームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。 経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。 ご入社直後は、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。 【具体的な業務内容】 ■組織・技術戦略の計画、推進 ■ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動 ■エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ■開発メンバーの育成推進
非公開
不動産テック事業のCTO候補
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
■不動産テック事業の推進をご担当いただきます。 【具体的に】 ・経営陣、各事業責任者、PMとの技術的議論 ・各プロジェクトのマネジメント、進捗管理 ・開発体制の構築、開発リソースの把握と調整 ・技術力向上のための育成計画とその遂行、評価、コーチング ・新規技術リサーチの推進/検証 ・短期～中長期の技術選定および設計 ・将来的な技術環境を見据えたサービス、プロダクト企画/開発 ・技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決 ・採用計画/戦略の立案、実施 ・社内外ブランディング など
株式会社安楽亭
グループ企画本部長（CMO）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
埼玉県 中央区さいたま市 上落合2-3…
700万円〜1000万円
正社員
「グループ企画本部長（CMO）」のポジションの求人です 同社は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループ計で350店舗を展開しています。安楽亭グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100％」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきました。自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 今後、業態ごとの商品力やサービス向上を進めるだけでなく、グループ体制下でのシナジーを生かすことによっても各業態および企業のブランド力を向上させ、次の時代に向けて飛躍する事業戦略を確実に実行したいと考えています。 そのため、グループ全体のマーケティングを統括する企画本部長／CMO（チーフマーケティングオフィサー）のポジションを新設します。 事業開発やマーケティングなどの経験・スキルを生かして市場環境や当社の経営資源を的確に捉え、事業戦略を立案・実行していただきます。 安楽亭グループの成長に向け、以下をはじめとする経営企画・事業企画業務全般を担っていただきます。 ・（１）外食・食生活全般のマーケット情報、（２）DX・フードテックなど今後強化すべき分野、（３）10年単位の社会のマクロ傾向等 の情報収集・リサーチ・分析 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング活動の企画・実行 ・グループの会員情報や社内外のビッグデータの分析による事業機会の探索 ・各業態のブランディング支援（グループ内の業態横断での実務統括を含む） ・部署を横断した一貫性のあるマーケティング戦略の主導 ・事業成長に資する企業アライアンスやM&Aの推進 ・グループの成長を牽引し、ブランドエクイティを高める新規事業の開発
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
次期管理本部長CFO【4月4日東証グロース上場】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 中央区日本橋二丁目１１番２号太…
900万円〜1300万円
正社員
「次期管理本部長CFO【4月4日東証グロース上場】」のポジションの求人です 【職務内容】 執行役員層のポジションを想定しています。 ■管理本部各部（人事、経理、総務、法務）と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ■常務取締役管理本部長CFOの補佐として、CFOに対して各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 ※現CFOは、投資ファンドや、上場会社で代表取締役の経歴があるほか、日米公認会計士資格を取得しているなど、多彩な経験を有しており、その傍で多くのことを学べる機会があります。 【将来的なキャリアプラン】 ■将来的には同社の幹部（部長や執行役員、管理本部長）を目指して頂きます。 ■将来的に転職する場合、他の事業会社でCFOを目指していけます。 【同ポジションの魅力】 将来的に同社の経営層・幹部へのキャリアアップが可能です。 CFOの補佐である点から、経営層への距離が近い環境にて就業が可能です。 【サービスについて】 同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しております。 https://www.tm-nets.com/service/thinclient/ 【コロナ禍でも業績好調な企業です】 SUICAやPASMOなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。 従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ており、外出自粛の状況に関わらず売上が安定しています。 【直近の同社のニュース】 ■ミスタードーナツに「楽天ペイ」および「メルペイ」の提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000064450.html ■5年で100億円規模の投資計画で情報プロセシング事業拡大へ https://paymentnavi.com/paymen…
非公開
人事総務部長候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社は2019年2月に東証マザーズ（現；グロース）に上場いたしました。 上場から2年が経過した現在、今の時期を「第二創業期」と位置づけております。 デジタル分野やマーケティング領域への事業拡大をはじめとする会社全体の組織改革を推し進める中で、 会社組織の強化は必要不可欠であり、人事総務領域にきましても会社の成長を支える基盤としてより強固な組織形成が求められております。 現在一時的に、取締役の一人が兼務で人事総務課の責任者をしているため、兼務状態を解消し、経営・人事それぞれの体制を強化していきたいと考えています。また、2019年に上場してから、今後においても業容・組織の拡大が見込まれることから、これに併せて人事制度・企画周りの整備が必要なフェーズになってきております。これらの領域においてご経験豊富な方にご参画いただくことで、制度改革を推進していきたいと考えています。 【業務内容】 人事総務課にて、シニアマネージャーとして組織を統括、牽引していただきます。 人事における労務、人事企画、教育全般、採用全般、コミュニケーション、総務業務（システム含む）全般のディレクションついてマネージャーとしての役割をお任せします。 人事と総務と領域は幅広いですが、それぞれのオペレーションは各々メンバーが自走できている状態ですので、基本的には企画業務、マネジメント・ディレクションをお任せします。 また、今回、人事関係の様々な課題に対する制度改革や企画部分に関しては、中心となり改革を推進していただきたいと考えています。 業務割合としては、通常オペレーションの管理が5割、制度改革や業務改善立案など人事企画業務が5割のイメージです。 【業務詳細】 ・メンバーマネジメント（6～7名） ・評価制度の改定 ・教育研修制度の構築 ・下記の人事領域の業務改善などの企画提案・実行 − 給与労務（多岐に渡る雇用形態の従業員分をより正確・迅速に行うための改善） − 評価・賃金制度等の設計（現場一体となった改革の推進） − 労務対策の企画推進（働き方改革、ダイバシティ推進、障がい者雇用、無期雇用化対応など） − 採用（新卒採用・中途採用の戦略立案） − RPA導入などの業務改善 ※まずは、メンバーマネジメントや制度改革を推進をし…
株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
エンジニアリングマネージャー【ゲームメディア事業】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷…
700万円〜
正社員
「エンジニアリングマネージャー【ゲームメディア事業】」のポジションの求人です 同社では、現在の開発チームの強みや良さをそのままに、サービス規模に合わせたスケールや体制構築をおこなうことのできる方を求めています。 「神ゲー攻略」が抱えるサービスは多岐にわたっています。記事配信系、記事執筆インターフェース、取り扱いゲームに応じた埋め込みコンテンツ、記事コメント、掲示板、ガチャシミュレーター、レビューサイト、事前登録ガチャなどなど。これでもまだ不充分で、事業展開上、これよりも多くのサービスを提供していく必要が出てきています。さらに私たちは「神ゲー攻略」の成功体験を基盤として、新たな新規メディアへと領域を広げようとしています。今後も事業の成長とともに見るべきサービスが増え、規模も拡大していくなかで、「全員が」「全体に対して」オーナーシップを持ち続ける構造というのは非現実的になりつつあります。 ※本ポジションは株式会社Lighthouse Studio出向となります。 【具体的な業務内容】 ■エンジニアメンバーの採用、育成、評価 ■各プロジェクトに関するエンジニアメンバーの人員計画 ■Lighthouse Studio の事業を支えるための開発組織構造戦略の策定および実行 ■ゲーム攻略サイト「神ゲー攻略」やその周辺サービスに関する開発業務全般 ■現在企画中の新規メディアに関する開発業務全般 【利用していただくことになる技術や環境】 採用技術は固定化しておらず、その時々で最適な技術を都度選定していく方針でおります。しかしながら、既存のプロダクトの開発や運用もお任せすることになりますので、そういった際に利用していただくことになる技術を以下に列挙いたします。 ■開発言語: Go, TypeScript / JavaScript （Node.js および Web フロントエンド）, PHP, Swift ■フレームワーク: Vue.js, React, Electron ■インフラストラクチャ ・AWS: CloudFront, S3, Lambda, CodeBuild, CloudWatch, etc. ・GCP: App Engine, GCS, BigQuery, Cloud Functions, Firebase （Hostin…
非公開
経営管理部 ※管理職候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
【具体的業務】 1.全社の経営計画策定、進捗管理、決算内容分析 日本、海外全ての事業会社の経営計画立案～進捗管理、並びに決算内容分析を行い、経営をサポートする。予算策定、日本事業の経営管理（店舗＆本部）、海外事業会社の経営管理、キャッシュフロー管理、商品部門毎の数値分析、新規事業の収益性分析等 2.管理会計業務の再構築 管理会計業務を抜本的に改革する必要があり、国内外含めての業務構築とその後のシステム化までを完遂し、事業を支える基盤を作る。
株式会社うるる
【人事部長】CHRO候補/事業戦略に紐づくグロースを牽引
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 中央区晴海3丁目12-1 KD…
1000万円〜1200万円
正社員
「【人事部長】CHRO候補/事業戦略に紐づくグロースを牽引！」のポジションの求人です 人事部の部長をご担当いただくポジションです。 経営戦略に基づく人事部門の方針/戦略策定と実行、また下記2つの課を担当する課長の育成が部長の担当業務になります。 うるるの人事部には2つの課が存在し、人事部が担っている業務は、大きく分けて以下2点です。 1）採用・組織開発課：採用（新卒/キャリア）、採用広報、人事制度設計・運用、人材開発、組織開発、人事管理（データ管理・分析） 2）労務管理課：入退社手続き（社保対応含む）、給与計算、働き方制度設計、女性活躍・ダイバーシティ推進、各種研修の企画運営等 ※株式会社うるるの100%子会社である3社（うるるBPO・OurPhoto・ブレンインフィード）の人事業務も、親会社である株式会社うるるで対応しています。 ◆具体的な業務 ・人事戦略とロードマップ策定/実行/進捗管理 ・人事企画（組織体制設計/人員配置） ・予算管理（部予算の立案、実績管理） ・人材育成～人事考課 ・採用実務（採用最終決裁、採用力強化の牽引） ・組織開発/人材開発（評価・研修等）の最適化 ・サステナビリティの推進（ESG、SDGs） ・イレギュラー対応（M＆A時の人事DD/PMI） ・定常業務（部長会参加、承認、現場最終意思決定） ※人事部員は各事業の理解が重要となるため、能動的な状況把握をお願いしたいと考えています ※入社直後は方針・戦略策定やオペレーションに慣れつつ、入社半年～1年を目途に部長就任を目指していただきます ◆お任せしたいミッション 【中・長期：組織グロースの牽引】 現在同社は、5か年の中期経営計画最終年度を迎えており、2024年4月からはその中期経営計画を乗り越えた新たなステージの「うるる」として、企業ビジョン実現のために、より高い目標をクリアしていかなければならないと考えています。 それを実現すべく、同社は「人材成長定着企業」というスローガンのもと、社内の各機能が連携することで、人材が大いに成長し、また従業員自らの意思で居続けたいと心から思える組織を目指しています。 目指す姿を達成するための人事部門としての「主な課題」は以下の通りです。 １．経営戦略実現（= 経営課題解決…
株式会社ＪｏＢｉｎｓ
【大阪】COO候補（営業統括）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
大阪府 大阪市西区北堀江1-19-8四…
800万円〜
正社員
「【大阪】COO候補（営業統括）」のポジションの求人です IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO（営業統括）として事業を牽引していただくポジションになります。 現在、営業部には3つのセクションがあります。 ■インサイドセールス（リード獲得） ■フィールドセールス（営業・有料ユーザーの獲得） ■カスタマーサクセス（受注後の顧客サポート） この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。 【具体的には】 ■営業戦略策定/組織づくり（採用、育成含む） ■営業管理方法の検討（KPI設定など）、効率的な営業フローの構築 ■効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ■営業ツールの充実化（プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど） ■新規リード流入増加/受注率向上 ■商談リードタイム短縮 など 【ミッション】各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします！
株式会社エス・エム・エス
カイポケ/プロダクト技術責任者【バーティカルSaaS】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…
1100万円〜1400万円
正社員
「カイポケ/プロダクト技術責任者【バーティカルSaaS】」のポジションの求人です 【職務内容】 Vertical SaaS「カイポケ」を中心としたプロダクトの開発に携わっていただきます。 業務の一例としては下記です ■事業/プロダクト戦略，開発組織のスタイルに基づいた技術戦略策定，アーキテクチャ設計 ■新しい技術要素や基盤の調査，検証，導入のリード ■新規プロダクト，新機能の設計レビュー ■セキュリティや障害などのインシデントハンドリングのためのプロセス構築と改善 ■開発プロセスにおけるボトルネックの特定と解消 【キャリアパス】 ■高齢化社会に直結した社会的課題に対して技術でアプローチすることができます ■事業やマーケティング，プロダクトのプロフェッショナルとカイポケの未来をディスカッションし戦略を立案することができます [エス・エム・エス エンジニア採用ページ] https://careers.bm-sms.co.jp/engineer/ 【開発環境】 ■データストア：Aurora PostgreSQL, Redis など ■インフラ：AWS, CDK, Terraform ■監視基盤：Datadog など ■言語：Kotlin, TypeScript ■その他：GitHub, Slack, esa, Miro 【その他環境】 フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00） ※2022年10月時点ではリモート勤務 技術書籍購入制度有り（Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます） 好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担 OSS活動奨励（個人のプロダクトとして公開可能） 社内勉強会 【歓迎要件】 ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験 ・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・事業やビジネスモデルへの興味関心 ・DDD による実務経験 ・CI/CD パイプラインの構築経験 ・大規模 Web サービスのパフォーマンスチューニングの経験 ・セキュリティ設計、開発、運用の経験
株式会社RevComm
Sales Enablement（責任者候補）/フルリモート
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリ…
650万円〜1200万円
正社員
「Sales Enablement（責任者候補）/フルリモート」のポジションの求人です 【お任せしたいこと】 Sales Enablement組織の立ち上げから携わっていただきます。 具体業務は多岐に渡りますが、以下のようなものを想定しています。 ■Mktg/CS/経営企画等の他部門と連携したセールスオペレーションの改善提案と推進 ■MiiTelをはじめとしたツール等を駆使した各種データ分析 ■組織力向上の為のEnablementプログラムの構築と推進 立案した戦略を実現するために、必要に応じてクロスファンクションのステークホルダーを巻き込みリードしていただきます。 【このポジションのやりがい】 Growth/Laterステージのスタートアップで、新しい組織をゼロから立ち上げる経験を積むことが可能です。 成長ドライバーであるセールス/CS組織の組織力向上/最適化を通じて事業成長を牽引することはもちろんのこと、当社はグローバル展開もしているため、中長期的にはご希望に応じてグローバル横断でのSales Enablementの実現も可能です。 【採用背景】 新規組織の立ち上げとなります。 営業/カスタマーサクセスチームが拡大し分業化が加速する中、定量/定性両面で営業/カスタマーサクセスのチーム力を上げる必要が出てきております。セルフコーチングにより一定最適化は図れているものの、俯瞰した上で部門横断Enablementを行う専任部隊が必要と考えており、今回の募集となります。 【組織構成】 29名 ※2022年10月現在 新規組織の立ち上げとなります。営業/CSチームが拡大し分業化が加速する中、定量/定性両面で営業/CSチームのチーム力を上げる必要が出てきております。セルフコーチングにより一定最適化は図れているものの、俯瞰した上で部門横断イネーブルメントを行う専任部隊が必要と考えており、今回の募集となります。 【同社プロダクト】MiiTel（ミーテル）https://miitel.com/jp/ 音声解析AI電話「MiiTel」は、電話営業やコンタクトセンター業務における、会話の内容を解析し、高精度のフィードバックを行うことで商談獲得率・成約率を向上させる、日本発の音声解析AI電話サービスです。 コロナ禍により…
株式会社Ｄ−Ｓｔａｎｄｉｎｇ
CTO/テクノロジー本部長候補【成長企業/新規組織立ち上げ】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 千代田区一番町4-4 THE …
700万円〜1200万円
正社員
「CTO/テクノロジー本部長候補【成長企業/新規組織立ち上げ】」のポジションの求人です 事業・組織の拡大に伴いエンジニア組織を立ち上げるため、CTOを募集します。 【仕事内容】 ■エンジニア採用を始めるにあたり、エンジニア初の管理職としてゼロからエンジニア組織の構築や制度作りを担っていただきます。 ■まずは顧客のプロジェクトに参画していただきながら、エンジニアの採用や制度設計、体制づくりに注力していただきます。 ■組織体制はもちろん、エンジニアの評価制度など、組織構築に対してスタートラインから携わり、技術者が快適、かつ実力を最大限発揮できる環境づくりと、同社の「未来づくり」に挑戦していきましょう。 【募集背景】 2019年に設立して以来売上高前年比200％以上の実績を残し、4期目では360％成長を記録している同社。着実にメンバーを増やしながら、現在組織を拡大中です。 同社の拘りは、これまでエンジニアを採用していなかったこと。 著しく成長しているIT業界では、商流に拘らなければ案件には困りません。 しかし、同社ではまず、上場企業、東京23区内、資本金3億円以上等の顧客ターゲット条件を設定し、利益の最大化が実現できる基盤を整えてきました。 直請け100％、下請けゼロの基盤が整った今こそ、まさにエンジニア組織を立ち上げる絶好のタイミング。 CTOとして今後同社の軸となるエンジニア組織をゼロから一緒に立ち上げてみませんか。 【同ポジションの魅力】 ■会社の未来に直結する事業の立ち上げを体感できる - CTOは同社の経営部分から入り込んで事業を立ち上げていくポジションのため、裁量・影響力が非常に大きいです。 - 成長中の企業で、中心となって、新たに発足する組織をゼロから創りあげることできます。
株式会社RevComm
営業責任者候補 ※フルリモート/フルフレックス可
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリ…
1000万円〜1500万円
正社員
「営業責任者候補 ※フルリモート/フルフレックス可」のポジションの求人です 【同社の事業内容】 「コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る」、それが私たちが挑戦していることです。直近では、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベースの開発を行っており、法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を提供。第二弾としてZoom連携のオンライン商談解析ツール「MiiTel for Zoom」の提供を開始しています。 また海外展開もスタートしています。インドネシアでは2021年10月に有償提供を開始し、現地企業を含む約50社に採用され、現地の有力SaaS企業との業務提携を進めるなど、注目を集めています。 Vertical（垂直）、Horizontal（水平）、Parallel（平行）、Geographical（地理的）4方向に向けた成長戦略を掲げ、MiiTelというプロダクトのさらなる改善・発展、事業のゴールでもある経営判断AIの開発、HRTech・MedTech・EdTechなどの新しい領域への横展開、グローバル事業推進に向け、取り組みを進めています。 【業務内容】 Sales全体の責任者として、戦略設計からSales オペレーションの最適化まで総括的に裁量もってお任せするポジションになります。 具体業務は多岐に渡りますが、以下のようなものを想定しています。 ■営業戦略策定・実行 ■営業組織の人材マネジメント ■スケーリング施策の策定・実行・管理 など 【組織構成】 Sales：29名 ※2022年10月現在 ■求める人物像 ・ミッション、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・複数部門を巻き込んで新しい価値の創出できる方
株式会社ビズウインド
【経営企画(責任者・役員候補)】リブランディングで活躍を期待！
経理、財務、役員・執行役員・CEO
【東京都千代田区神田小川町2丁目5-1…
450万円〜750万円
正社員
企業の核、経営企画を牽引。財務会計、予実管理から人事制度まで、全てを手がける重要な経営陣ポジション。経験より熱意、一緒に会社を形作りましょう このポジションは多角的な業務に携わります。 会計（予実管理・財務） 契約書（作成・確認） 人事（研修・エンゲージメント・組織開発） 法務（法的チェック） 採用、パートナー対応、サテライトオフィス設置 経験は必須ではありません。 経営に携わり、経営陣とチャレンジを共にできます！ このポジションは社長に一番近いポジションになります。 他の役員とも意見交換しながら、経営に実際に携わる位置になりますので、何かもやもやしていて、社会にチャレンジしたい、熱中してみたい人にはこれ以上ない環境になるでしょう。
