人事制度企画・安全衛生（チームリーダー候補）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…

￥

450万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事制度企画・人事システム運用・安全衛生管理を担当し、
将来のチームリーダーを目指していただきます。

【職務詳細】
■人事制度関連
・人事制度改定に向けた情報収集、改定案作成、社内調整

■人事システム関連
・勤怠管理システム改修
・新規システム導入の企画・プロジェクト推進

■安全衛生関連
・衛生委員会運営
・健康診断手配・管理
・病休者対応

【魅力Point】
・制度設計やシステム運用、安全衛生管理といった人事の根幹業務に関わることができ、業務改善や仕組みづくりに直接携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事制度の改定、運用経験
・チームリーダー経験
【尚可】
・人事システム保守運用または新規導入経験
・安全衛生管理経験（衛生委員会、健康診断、病休対応など）
・人事コンサルティングファームでの実務経験　等

【企業担当おすすめコメント】
人事企画に携わる中核ポジションで、実務経験と企画力を活かし、組織運営や社員の健康支援に貢献できます。制度改定やシステム導入など、プロジェクトリード経験も積めるため、キャリアアップを目指す方におすすめです。

募集要項

企業名	日本郵政コーポレートサービス株式会社
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階各線「青山一丁目」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：480万～530万円　月給制：月額297140円　賞与：年2回(※昨年度実績：約4.3か月分) 　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：日本郵政グループ福利厚生制度、退職手当金制度、インフルエンザ、人間ドック補助金制度、住宅手当、通勤手当、扶養手当、地域超調整手当 ■勤務時間：9：00～18：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引・ボランティア）、病気休暇、育児休暇、介護休暇等
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【選考プロセス】

書類選考→1次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	日本郵政コーポレートサービス株式会社
設立年月	2007年7月3日
資本金	6億4,000万円
事業内容	【事業内容】労働者派遣事業／有料職業紹介事業／請負事業【会社の特徴】現親会社およびグループ外の企業様の様々な人材に対するニーズに応えるために、現親会社の100％子会社の第一号として誕生しました。2011年からはシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。 ●同社の3つのポリシー 1、お客様本位の視点に立ち、大きな「お客様満足」（ CS ）を実現していきます。大きなCSを実現し、お客様の信頼を守っています。 2、「DX」を推進し、効率的なコーポレートサービスをお客様にお届けします。情報セキュリティを徹底した上で、ネットを活用し、紙からデータへの移行を推進中です。 3、「人」がサービスを支えます。～人にやさしく人を活かして～同社の社員は、信用・親切・進取の３つの「しん」により行動しています。

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人事制度企画・安全衛生（チームリーダー候補） ※年間休日120日以上