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掲載元 マイナビスカウティング
人事企画部 管理職・役員候補
経営企画
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
¥
900万円〜
正社員
仕事内容
【業務内容】
人事企画部の管理職・役員候補として、
■グループ人事制度(等級、給与、評価)の企画立案、運用マネジメント
■グループ人事関連規程・福利厚生制度の企画立案、運用マネジメント
■労務管理のマネジメント
■労使交渉のマネジメント
など、人事領域における幅広いマネジメントをお願いいたします。
※スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社においても制度の設計、運用を検討する必要があるため、人事系部署の中でも最も経営に近い部分での活躍が期待されます。
【募集背景】
グループ拡大、組織強化による増員
【部署人数】
16
【平均年齢】
39歳
【アピールポイント】
オーナー企業ではあるものの、スピード感をもって変革を行える企業体質です。
中核会社のスギ薬局だけでなく、グループ会社全体の人事制度企画にも携わっていただくため、幅広い知識と経験を遺憾なく発揮していただけます。
20年以上増収増益を続けている成長著しい企業ですので、安定したキャリアを積み上げられます。
役職定年はございません。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 900 ~ 1600 万円 賞与:年2回 (7月・12月)※業績に応じて決算賞与あり 前年実績平均4ヶ月分 年収:前職での経験、給与を考慮し個別にご相談させていただきます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 週休二日(土日)■4連続休暇制度、慶弔、特別休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)※年平均取得日数8日、年間休日121日(有給休暇取得分含む、うるう年は122日)、週休2日制(約10日/月)※土日祝勤務可能性あり、育児休暇(2年+翌4月迄延長可)、子の看護休暇(年7日)、出産休暇、介護休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |