トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,ネットワーク系SE - 正社員 - 千葉県,東京都【我孫子】Webバックエンドエンジニア【医療系案件／東証一部上場／大手企業と30年以上の取引】【エージェントサービス求人】
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株式会社アイ・エス・ビー【東証一部上場】
掲載元 doda
【我孫子】Webバックエンドエンジニア【医療系案件／東証一部上場／大手企業と30年以上の取引】【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
【１】顧客先 都内の顧客先での作業にな…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
Webバックエンドエンジニアとして、業務系パッケージ開発とカスタマイズを行います。我孫子事業所は主に医療系案件を担っており、自社勤務あるいは顧客先に常駐して開発していただきます。
■業務の特徴
・国内大手企業と30年以上の取引があります。プライム或いは1.5次請けとして、ほとんど案件が要件定義や仕様策定等の上流工程から入っています。
・プロジェクトは基本的にチームで担当しており、請負で持ち帰ることが多いですが、持ち帰れない案件は客先に常駐しています。プライム案件はオフショアで下流まで自社で一括して請け負っています。
■我孫子事業所の特徴
・我孫子事業所は同社の中でも、最先端の案件を行う事業所という立ち位置です。ベトナムのオフショアを最初に利用したのも我孫子事業所が初です。現在のベトナム現法の社長や同社の執行役員も我孫子事業所出身者がいます。
・「L-Share（https://lshare.isb.co.jp/）という、産学連携で開発した自社製品を開発しています。同社の経営方針として自社製品開発を積極的に推進しており、将来的には自社開発に携わっていただく可能性もございます。
・BBQや飲み会、ゴルフ、納涼祭等のイベントもあり、メンバーと部長の距離が近いという特徴があります。役付者であっても「さん」付けで呼び合う等、風通しの良い社風です。
■就業環境
・アプリ開発は20名が請負案件に従事しており、その他5名が自社製品開発を行っております。20代・30代の社員が多く、意欲的に自己研鑽をしている社員も多いです。
・ほとんどの社員がフレックス制度を利用したことがあり、閑散期にはコアタイムのみ就業している社員もいます。
・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は70％を超えており、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。
・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっています。
■キャリア・研修
年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択できます。毎年、あなただけの「教育計画書」を作成し、成長をサポートします。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：
バックエンド開発（言語問わず）の経験が2年以上
■歓迎条件：
・各種Webフレームワークの経験：Spring,ASP.net等
・フロントエンド開発（言語問わず）の経験
・DB(RDB or NoSQL系)の設計経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社アイ・エス・ビー【東証一部上場】 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【１】顧客先 都内の顧客先での作業になります 受動喫煙対策：その他 【２】我孫子事業所 千葉県我孫子市柴崎台1-10-15 川村第10ビル4F（受付） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜月給＞ 250,000円〜 基本給：250,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ■賞与有（2017年度実績…4ヶ月分） ■年収例 35歳主任（扶養家族2名、高度情報処理資格取得）598万円円（残業30時間で703万円） 40歳課長（扶養家族3名、PMP資格取得）739万円 45歳部長（扶養家族3名）891万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00〜15:00 補足事項なし ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者15,000円、子4,500円 寮社宅：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金／定年後再雇用制度あり（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内に教育専門部署を設置。マネジメント研修12講座／ヒューマンスキル8講座／技術研修23講座／その他（ISO基礎、品質監査員養成等） ■資格取得時、褒賞金と技術認定手当を支給 ＜その他補足＞ ■役職手当、交替手当、共済会、EAP（従業員支援プログラム）、各種同好会、従業員持株会、財形貯蓄制度、全国各地契約保養施設、カジュアルフライデー制度、育児休業、キャリアカウンセリングルーム、その他多数 ■資格取得時には、褒賞金（15,000円〜400,000円）及び技術認定手当（経産省情報処理技術者試験等、同社の認定する各資格試験合格者に期間を定めて毎月手当（5,000〜20,000円）を加算。※例…基本情報技術者9,000円、ソフトウェア開発技術者12,00… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日〜20日 休日日数121日 夏期休暇（5日）、年末年始（12/29〜1/4）、有給休暇（日数は入社月による）、特別休暇（慶弔・育児・介護・産前産後・結婚・公傷）、永年勤続休暇（10、20、30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイ・エス・ビー【東証一部上場】 |
