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EY新日本有限責任監査法人

掲載元 doda

環境コンサルタント マネージャー(気候変動/サステナビリティ分野)【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜国内外で注目を集める気候変動問題の解決に向け、一緒に取り組みましょう〜
【業務概要】
金融セクターでのESG/サステナビリティ(ESG投融資対応/スチュワードシップ活動対応/SFDR対応/PRI対応/TCFD対応支援)におけるアドバイザリー業務をお任せします。
グローバルに1,200人以上いるサスティナビリティの専門家と先進事例やプロジェクトから得た知見・知識を共有しながら、統合したサービスを提供しています。豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。
■業務分野:
・気候変動対応戦略策定
・温室効果ガス(GHG)排出算定、削減目標設定
■業務内容:
・TCFDシナリオ分析支援
・気候変動リスク・機会評価支援
・SBT対応支援
・CDP対応支援
・Scope1,2,3GHG排出量算定支援
※支援先例:製薬メーカー、電機メーカー、食品企業、官公庁、消費財メーカー等
【部門の特徴】
・CCaSSでは、グローバルで650人以上のサステナビリティの専門家と先進事例やプロジェクトから得た知見・知識を共有しながら、統合したサービスを提供しています。
・国際機関、国際援助機関、会計士、戦略コンサルタント、アナリスト、事業会社出身者等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
・グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。
・メンバーの半数が女性(管理職を含む)で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ&インクルーシブネスを標榜しています。
・私たちのビジョンは日本で育まれた経営の強み(共創型価値創造)をグローバル社会の持続可能な成長に生かし、世界のロールモデルとして、新たな資本主義の秩序作りをリードすることです。
・プライベートを含めた生活の充実を考え、フレキシブルワークのための環境を整備しており、以下はその例です。「有給休暇(時間単位で取得可能)、配偶者出産休暇、監査繁忙期の祝日出勤日の臨時託児、在宅勤務、フレックスタイム制度 等」

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・ESG/サステナビリティに関する以下のいずれかの業務経験のある方
「ESG投融資(グリーンボンド含む)/スチュワードシップ活動(エンゲージメントや議決権行使)/ESGスコア開発・マテリアリティ分析/TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)気候関連財務情報開示、シナリオ分析支援/SFDR対応/PRI対応」
・コンサルティング業務の経験者、または金融機関でのESG/サステナビリティ関連業務の経験者、またはインデックス会社、データープロバイダー会社でのESGアナリスト経験者

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
ビジネスレベルの英語力必須

募集要項

企業名EY新日本有限責任監査法人
職種経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
900万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜

<月給>
500,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、同法人規程により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(10月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金規程による

<教育制度・資格補助補足>
同法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度

<その他補足>
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等
敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く
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企業情報

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