トップ建材・住設機器 - 製品開発(化学),技術開発(建築・土木) - 正社員 - 東京都【第二新卒歓迎】製品開発(インテリア床材・屋上防水)※設立100年の老舗企業/トップシェア製品保有【エージェントサービス求人】
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田島ルーフィング株式会社
掲載元 doda
【第二新卒歓迎】製品開発(インテリア床材・屋上防水)※設立100年の老舗企業/トップシェア製品保有【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)、技術開発(建築・土木)
防水開発部か住建開発部 住所:東京都足…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
【設立100年の老舗建材メーカー/屋根(屋上防水)にてトップシェア/特許取得多数/自己資本比率43%・3年連続増収企業】
■担当業務:同社のブランド商品に結実する防水材、床材などの研究開発業務をお任せします。
■詳細:
◇研究開発(コンクリートへの密着度合いなどを研究/改修工事に向けた防水材の劣化分析/施工方法お検討等)
◇量産化に向けた試作品製作(製造管理、設計担当と一緒に機械操作や製造方法を検討)
◇市場や流行の色、素材などをマーケットリサーチし、各々テーマを見つけ製品開発へ反映
◇顧客への新製品のプレゼンやデモンストレーション
<開発対象商品(部材)の一例>
アスファルト防水材、ウレタン防水材、塩化ビニル防水材、ビニル床タイル(ラミネートしたもの)、ビニル床シート(発泡層のあるもの/ないもの)、カーペットタイル(ベーシック/デザイン/ハイグレード)、カーペットタイル(付加機能のあるもの)、置敷きビニル床タイル(置敷き施工もの)、防滑性ビニル床シート、機能床材、リノリウム/点字タイル/腰壁保護材/巾木/二重床、その他の床材など
■業務の特徴:同社は研究のテーマアップから評価、上市した後の製品のPRに関しても、社内の他の部署と連携を取りながら研究者自身で担当頂きます。同社の商品ブランドや付加価値を高めるために研究・開発テーマを掲げ、顧客ニーズや研究により得られたニーズを具現化し、基礎研究・応用研究・製品開発業務を横断してお任せします。
■同社の特徴:
・同社は1919年に創業し、2019年には100周年を迎える老舗建材メーカーです。もともと防水事業から始まり、1965年に床材事業の前進である床材製造販売会社として株式会社タジマを設立しました。その後、2014年に田島ルーフィングとタジマが経営統合し、屋根・床両方を扱う現在の体制となっています。
・同社は技術力の高さから、建築業界内では名が通っている企業です。国内シェア3番手の床材の1つである「Pタイル」は、アスファルトが主流の中で常識を覆し、1953年には国内初のビニール床タイルとして製造・販売を開始しました。また国内トップシェアを誇る防水材は、同社が何種類もの素材を扱い研究から始めている唯一の企業です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※社会人経験1年程度の方も歓迎します!
・理系卒以上(電気・機械・化学系)
※建築・ゼネコン系の施工管理経験者歓迎
募集要項
企業名 | 田島ルーフィング株式会社 |
職種 | 製品開発(化学)、技術開発(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 防水開発部か住建開発部 住所:東京都足立区小台1-4-3 勤務地最寄駅:小台橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜 <月給> 220,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、入社時のご経験等、また業績によります。 また上記年収には残業代は含んでいません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:計3.35カ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項無し |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者 1万8400円、子一人につき1万2100円 住宅手当:単身 1万1000円、既婚者 1万7500円 寮社宅:独身寮費10,000円、社宅有 社会保険:補足事項無し 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <教育制度・資格補助補足> 階層別研修/新入社員集合研修、2年目フォロー研修、マネジメント研修、ほか 職種別研修/各部勉強会・研修 自己啓発援助制度 <その他補足> 厚生積立金制度、厚生貸付金制度、住宅積立金制度、住宅資金融資制度、退職金退職年金制度、慶弔見舞金、従業員持株制度、被服貸与、クラブ活動、定期健康診断 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※当社カレンダーによる 夏期休暇5〜7日、年末年始休暇8日 有給休暇は、入社初年度10日(11月まで)、その後勤続年数により12〜20日まで |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 田島ルーフィング株式会社 |