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株式会社ネットラーニング
掲載元 type
映像チームメンバー(撮影/編集からスタート)
サウンドクリエイター、映像制作、技術
新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライ…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
オンライン教育・研修・学習に活用する、映像サービス/講義動画の「企画・ディレクション・撮影・編集業務・外部ベンダーコントロール」をお任せします。
まずは動画の撮影・編集からスタートしていただき、オンライン教育・研修業界ならではの動画の見せ方に慣れてきたら、企画・見積・ディレクションも積極的にお任せしていきます。
また、新規事業のオンライン研修と集合研修を掛け合わせた「LIVEオンライン研修事業」にも、プロジェクトチームとして関わっていただく可能性があります。
クラウド型オンライン研修のパイオニアとして蓄積したノウハウを用い、「ユーザー目線」にこだわった”伝わり、身につく動画”の制作から、クライアントのラーニングデザインを提案していきます。
【主な顧客】法人企業(業界問わず)、公的機関、大学、専門学校等
【内容(テーマ)】※例
・組織の人事課題を解決するテーマ(業務理解、理念研修、情報セキュリティ、内定者向けなど)
・大学・専門学校講義のオンライン化
【組織構成】
映像チーム 4人
【注目】新しい教育の創出により世界に貢献していきます。
普及し始めて20年目のいま、eラーニングは最大の転機をむかえています。ネットの学習の力は、学校や企業研修にも本格的に取り入れられ始めました。反転教室や反転学習といわれ、学びが主導する新しい教室の在り方が模索されています。アクティブラーニングも学びを中心とする新しい挑戦です。
【eラーニングによる個別学習】【教室などの集合研修】【協働学習】が統合された時、ダイナミックラーニングというまったく新しい教育・研修・学習が生まれます。実践ともむすびつきながら、ダイナミックラーニングは、教育・研修・学習をねこそぎ変えていきます。当社は教育・研修・学習のリーディングカンパニーとして、その責務を果たしていきます。
【注目】ワークライフバランス良し、生産性高く働ける環境です。
◆女性の管理職比率は50%。男女平等に、正当に評価するよう努めています
◆有給取得率も高く、産育休取得率は100%、男性社員の育休取得率もこの3年で100%です
◆当社グループは教育サービス、育児・介護と仕事の両立支援サービスを主要事業としており、 ダイバーシティ、ワークライフバランスを全社的に推進。残業を良しとしない方針で、生産性高く働くことを良しとする風土です
※1人1人残業時間をチェックしており、20hを超えた場合、個人名付きで上層部全員に残業時間の是正を求めるメールを一斉送信。 それでも20hを超える残業が続くようであれば該当マネージャーに対し、なぜ残業が多いのかを確認する施策も行っています
応募条件・求められるスキル
■映像制作において、撮影・編集のご経験がある方(TV番組/企業PR動画/採用動画/Web動画など)
【期待するキャラクター】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとってプロジェクトを進められる方
・クオリティを保ちつつ、予算や納期の管理などをもって業務を進められる方
募集要項
企業名 | 株式会社ネットラーニング |
職種 | サウンドクリエイター、映像制作、技術 |
勤務地 | 新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階 ※転勤なし |
給与・昇給 | 月給24万~34万円 ※30分休憩後18:30から残業代1分単位で全額支給 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異なし ※賞与:年4回(課長代理までは賞与約1ヶ月月給×年4回。課長以上の場合、賞与約1.5ヶ月月給×年4回) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業平均月10時間 【目安残業時間】 10時間以内 |
休日・休暇 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(男女問わず最大3年) ■年次有給休暇(10~20日) ※有給消化率ほぼ100% ■誕生日休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間、以降5年毎) ■研修休暇(勤続8年で1週間+10万円、以降5年毎) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ネットラーニング |