トップIT・通信系その他 - サーバー運用・保守,マシン運用・保守,ネットワーク運用・保守 - 正社員 - 岐阜県【インフラエンジニア】~東証一部上場グループだから安心安定基盤有~★幅広い成長機会<年間2万案件/プライム比率約80%>
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パーソルクロステクノロジー株式会社
掲載元 Green
【インフラエンジニア】~東証一部上場グループだから安心安定基盤有~★幅広い成長機会<年間2万案件/プライム比率約80%>
サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
面接/配属先:愛知県名古屋市中区新栄町…
350万円〜700万円
正社員
仕事内容
■職務内容
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インフラ構築・設計・運用・監視全般/ネットワーク・サーバ(希望前提)
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インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行って頂きます。
ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。
【具体的には】
通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件中心
<案件例>
・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached
・ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS
・大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS
・大手ゲーム企業/サーバの構築・運用/Linux
・大手SIer企業/NW設計・構築/Azure、Cisco機器
・大手インターネット系企業/サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure
・クラウド特化のSIer企業/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack
・大手SIer企業/NWの設計構築/Router、Switch、FireWall
・大手通信系企業G/社内システムの運用保守・設計/Linux、VMWare
・大手通信系SIer企業/Enterprise Cloudの二次運用業務/Linux、ベアメタル
プロジェクト規模は数名から100名超まで様々。
同一顧客には当社メンバーも配属されており安心です!
■当社の魅力
・同社員75%がエンジニアで構成されている為、
社風という点でもエンジニアにとって働きやすい環境です。
・先輩と後輩の距離が近い社風です。
・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、
全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流。
社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、
「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を持ったりと大規模。
また、技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」を開催するなど、
「みんなでスキルを磨こう!会社を良くしていこう!」という意識が高い社風です。
・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキルだけではなく、
ヒューマンスキル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、
自発的に学ぶ環境があります。
・自社ラボ研修も充実しています。
応募条件・求められるスキル
【必須要件】
■インフラエンジニアとしての実務経験概ね3年以上
<こんな方、歓迎します!>
■現状のスキルにプラスαの技術を身に付けたい方
■CCNA・LPICなどのインフラ技術に関する資格をお持ちの方
■1年以上のネットワークサーバ運用/構築経験のある方
■ネットワーク・サーバの運用監視経験はあるが設計構築をやっていきたい方
■ご自身の思い描くキャリアプランのある方
※「積極的にチャレンジしたい!」という意欲も重視しています。
募集要項
企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
職種 | サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守 |
勤務地 | ■面接/配属先:愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル5F ■プロジェクト先:東海圏(愛知・岐阜・三重・静岡) ※お住まいやご希望を最大限考慮します。 |
アクセス | ■名古屋オフィス:名古屋駅 徒歩5分 ※プロジェクトに応じて勤務先は変動します。 |
給与・昇給 | 350万円〜700万円 ※上記は想定です。経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に従い決定します。 【月給】235,000円~ ※残業代は別途支給(100%支給) ※使用期間3ヶ月間も給与(待遇)の変動なし 【賞与】年2回(6・12月) 【昇給】年1回(4月) |
待遇・福利厚生 | ■通勤手当(規定有) ■資格取得支援制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■各種クラブ活動 ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 栄オフィス:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 配属先:配属先により異なる など |
休日・休暇 | ■完全週休2日制 ※配属先により異なります。 ■祝日 ■有給休暇(入社日より付与) ■フレックス休日(3日) ■年末年始休暇(5日) ■特別休暇(慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護) 他 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
▽書類選考
▽面接:採用担当・配属責任者による面接
▽内定:オファー面談
※面接回数は1-2回を予定しております。
※応募から内定まで、約2週間が目安となります。
※上記は予告なく変更となる場合があります。
採用人数
10
その他・PR
技術を追求できる環境
これまで、インフラエンジニアの育成やキャリアアップ支援のために投資をしてきた当社。
更に一段上のインフラエンジニア組織を作るために、エンジニアのためのラボルームを一新し、ルータ20台・スイッチ10台、他にL3スイッチ・ファイアウォール・ロードバランサ等を導入しました。
また、サーバ仮想化の学習ができるようにVMwareとHyper-Vを導入し、幅広く学習・検証することが可能となりました。
現在ラボルームにおいては、新入社員向けのCCNA研修や、社員エンジニア向けのルータ勉強会・Linux勉強会が開催されています。
新たな知識を獲得できるだけではなく、キャリアを重ねても、レベルに応じた教育を受けられるところが当社ではたらく魅力のひとつです。
2017年度より「OpenLab」導入。
リモートでラボに接続して、自宅でラボ環境を使用することができます。
当社の特徴(実績&実態)
東証一部上場企業のグループ企業として、IT・機電分野を一手に担っている当社。
設立以来、ITやインフラのことが全くわからないといった未経験者も数多く育成してきた実績があり、現在は弊社で技術力を向上させて上級エンジニアとなったスペシャリストや、PM、PLクラスのエンジニアの元で、若手エンジニア達が育っています。意欲次第でエンジニアのプロに成長できます。
『将来にわたって安心して活躍したい』そんな想いをしっかり受け止め、実現できる環境が当社にはあります。
【数字で知るパーソルクロステクノロジー】
■エンジニア社員比率:約75%
■取引社数:約1600社
■年間案件数:約2万件
■プライム案件比率:約80%
■平均残業時間:18.8時間
■女性社員比率:27.3%
■産休育休取得率:100%
企業情報
企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
設立年月 | 1979年10月 |
代表 | 代表取締役社長 正木 慎二 |
資本金 | 4億9,500万円 |
平均年齢 | 35.2歳 |
従業員数 | 9706人 |
事業内容 | テクノロジーソリューション事業 ●自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ●ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ●AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
URL | https://www.green-japan.com/company/2901 |