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株式会社アウトソーシングテクノロジー

掲載元 doda

【福岡/飯塚】品質保証(コイル) ※業界トップクラスの案件保有/充実の研修制度【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

顧客先 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社の顧客先(勤務地:福岡県飯塚市)において、<コイル品証業務>を担当していただきます。
■業務詳細:
自動車に使用される電子部品(コイル)の設計・開発業務を担当していただきます。以下(1)又は(2)の業務をお任せします。
(1)コイル品証”製品”担当業務(コイル製品の品質保証業務)…顧客不具合品の解析・原因調査・回答書作成・報告など/海外工場や技術・生産技術員に対し、不具合に対する改善要求の実施/海外工場へ出張し、現場ローカルメンバーへの品質指導
(2)コイル品証”信頼性”担当業務(コイルの信頼性評価関連の業務)…仕様書や顧客要求内容に応じた信頼性試験の実施/測定器や試験設備を使用しての測定や評価/試験結果を整理して試験報告書にまとめる/海外工場からの定期試験報告に対する内容のチェック/海外工場へ出張しての試験指導など
■当社の特徴:
(1)手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。
(2)圧倒的成長率と安定性:技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年:売上高200億 社員数約3,500名→2019年:売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って送り出すことが出来るよう、グループ会社が運営する「KENスクール」等の手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ております。
(3)フォロー体制:ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。中でも相談があった際には毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つあり、何かあったときはすぐに第三者へ相談が可能です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
電子部品における品質保証や評価のご経験
〜コイル製品を担当されていた方は歓迎します〜

募集要項

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種品質管理・テスト・評価、品質保証
勤務地<勤務地詳細>
顧客先
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜400,000円

<月給>
215,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。
※通勤交通費は別途支給
※年に1回(4月)に昇給査定実施
※賞与有(会社規定有)※正社員のみ
〜その他〜
■残業代全額支給・深夜手当・休日出勤手当(すべて1分単位)
■出張手当(国内出張日当:3,000円/海外出張日当:4,000円)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給(車通勤の場合はガソリン代を支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・確定拠出年金制度(401k)・育児・介護休暇制度・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)・KENスクール割引・技術図書購入補助・慶弔金制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔休暇)、有給休暇※取得率9割
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企業情報

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
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