GLIT

株式会社電巧社

掲載元 イーキャリアFA

機械設計(配電盤・キュービクル) ※転勤なし

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開

東京都港区海岸3-9-20 ゆりかもめ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
電巧社では配電盤の製造を行っています。
構造設計部では配電盤の立案設計、生産設計を行っています。

【職務詳細】
・立案設計では外形図、配置単線結線図
・生産設計では鈑金図、導体図

を作成します。
電巧社ではものづくりの流れが一気通貫しています。
その流れの中で、構造設計は中流を担っています。

【こんな理由で転職&転職後は?】
Aさん「外注だから、設計しても完成品を見れない」
⇒「電巧社は自社設計&工場併設だから、完成品を見ることができる。完成のやりがいや達成感がある」

Bさん「年齢や勤続年数ではなく、技術を評価してほしい」
⇒「技術の習得、実力を評価する制度になっているので、仕事をもっと頑張ろうという気持ちになれた」

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・電気関連の知識がある
・電気回路図記号(電気シンボル)が読める

【尚可】
・配電盤、受変電設備に関わっていた
・電気回路の設計のご経験をお持ちの方
・3DCADを使用した経験をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社電巧社
職種基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開
勤務地東京都港区海岸3-9-20
ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅徒歩7分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生■年収:380万~650万円
 月給制:月額240000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
食事手当(500円/1日)/人間ドック受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/再雇用制度:65歳まで/資格取得奨励金制度/年3回社内イベントあり(土曜日に開催)/育児短時間措置

■勤務時間:8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日120日以上】週休2日制(土日祝日休み)※年3回社内イベントで土曜出社あり/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/GW休暇/夏期休暇/お盆休暇/産前産後休暇/赴任休暇/結婚休暇/永年勤続休暇(15年・30年)/育児・介護休暇(実績あり)/有給休暇:10~40日
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考(適性検査)⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

企業情報

企業名株式会社電巧社
設立年月1928年2月11日
資本金9,000万円
事業内容【事業内容】■電気機械器具の販売■ 電気通信機械器具の販売および製作■ 配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・整備■ 電気工事、機械器具設置工事および管工事の設計・施工・監督並びに請負■ITコンサルティング並びにシステム運用・保守

【会社の特徴】■創業から90年以上の歴史がある「大手企業グループのビジネスパートナー」企業です。
■大手メーカーの製品を取り扱う「商社部門」と、配電盤を製造する「メーカー部門」から成り立っています。
■海外にも事業の幅を広げるなど、業績も好調に推移しています。
■受変電設備などの製造および東芝製重電製品をはじめ、電気に関する商品を幅広く販売している会社です。

1962年に製造部門・工場を立ち上げ、2016年にはシステムインテグレーション事業部を設立。
現在は商社部門の一部として工事事業もスタート。創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。
「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続けています。
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