トップ不動産 - 不動産鑑定,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【東京】不動産鑑定士の資格をお持ちの方へ※契約サポート担当/東証一部上場〜【エージェントサービス求人】
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サンフロンティア不動産株式会社
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【東京】不動産鑑定士の資格をお持ちの方へ※契約サポート担当/東証一部上場〜【エージェントサービス求人】
不動産鑑定、不動産事業企画
本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜リプランニング事業部営業、営業事務、法務等々の関連部署と連携協力をし、営業担当の契約フェーズにて不動産知見を活かし自社側利益確保の為のアドバイスを行って頂きます〜
■募集背景：当社のリプランニング物件に関して現在はリーガルチェックを法務部で行っております。しかしながら「法律的に問題が無いか」と言う観点でのあくまで「チェック」となっている為、法律には違反していないものの、「当社にとっての機会損失な内容」である事もございます。そこで今後は営業との連携協力を図りつつ、「不動産知見をもって当社の利益をきちんと確保できるような契約内容としてのアドバイス」が出来るような方を募集致します。
■業務内容
リプランニング事業部営業、営業事務、法務等々の関連部署と連携協力をし、営業担当の契約フェーズにて不動産知見を活かし自社側利益確保の為のアドバイスを行って頂きます。
※不動産的知見から契約に関して「どういう内容で契約するのが双方にとっての落としどころか」が想定でき、営業担当にアドバイス出来る方
■組織構成
リプランニング事業部40名弱（営業＋営業事務）
■魅力：
（1）総合型の不動産サービスを一気通貫で提供しています！主軸事業である「不動産再生事業」では、土地の仕入れからリプランニング（建て替え）・管理を通じた価値向上（LM、PM）や資産コンサルティング（AM）・建物の売却まで一気通貫にてお客様のサポートを行っています。
（2）東証一部上場・自己資本比率50％超の安定基盤の下、様々なチャレンジが出来る環境です！銀行出身の現社長を筆頭に、安定した企業経営を常に意識する事でコロナ禍においても黒字経営が実現できています！そんな安定した経営基盤があるからこそ、現在では複数企業のM&A着手やドローンを用いた外壁調査事業、デジタル化推進室の増設、SDGｓの観点から環境事業を新規事業として着手する等、様々な面でチャレンジが可能となっています！
■同社の社風：メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合える環境です！20代30代が中心となり活躍しています。自分の為だけではなく、仲間や社会、お客様等、他人の為に貢献する、「利他」の考えの下、総合型の不動産サービスを展開し業績を伸長している同社。社内の行事を通じて仲間の事を知り、チームの団結力を養うと共に信頼関係を深め合っている環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■不動産鑑定士の資格をお持ちの方
【歓迎要件】
■司法書士等の不動産知見を要する資格保有者
※ペルソナ例
■信託銀行における不動産部でのご経験者
■銀行系での不動産契約関連業務のご経験者
■不動産に関する法務業務経験者
■司法書士事務所等での契約関連業務
募集要項
| 企業名 | サンフロンティア不動産株式会社 |
| 職種 | 不動産鑑定、不動産事業企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円〜600,000円 ＜月給＞ 500,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します ※45時間の時間外労働を含むを想定しています 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業35時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（4万円以内） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特定退職金共済制度加入 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等 ＜その他補足＞ ■資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給） ■役職手当、育児手当 ■社員持株制度（試用期間終了後から入会可） ■社員旅行（年1回） ■保養所 ■スポーツ合宿 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年間休日日数：125日 ■完全週休二日(土日祝日休み) ■産休育児休暇：制度あり・実績あり ■夏季3日、年末年始5日、 ■有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | サンフロンティア不動産株式会社 |
