運用設計エンジニア【ITインフラ】　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号東京…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
運用設計エンジニアとして以下業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、同社運用ソリューション（NSFITOS／emerald）を提案・設計する。
■上流フェーズにおいて、顧客の現行運用業務や役割分担を整理し、同社標準の運用設計（運用フローや運用手順、運用体制、運用プラットフォーム等）に誘導する。

【魅力】
（1）人材育成を経営の最重要課題としています。一人ひとりが上司とともに目標を設定し、
「OJT」「Off-JT」「自己啓発」を通じて能力開発を行います。また多数研修や教育施策も用意しています。
（2）働きやすい環境です。深夜残業、休日出勤は原則禁止、
リフレッシュ連9制度、福祉休暇、妊産婦の保護など独自の休暇があります。
（3）「在宅勤務制度」を導入しております。アフターコロナでも全社員が働く場所を自律的に選択できる仕組みとなっております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■ITILを理解した運用設計、もしくは運用経験3年以上
■顧客折衝のご経験がある方

【尚可】
※以下のいずれかの経験が望ましい
■10名程度規模の運用チームリーダー経験、運用改善経験
■ITSMツールの設計・構築経験
■運用コンサル経験

★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期
■離職率（約3%）※2022年3月期
■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期
■平均有給休暇取得日数（13.7日／年）※2021年3月期

募集要項

企業名	日鉄ソリューションズ株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
勤務地	東京都港区虎ノ門一丁目17番1号東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 1番出口より徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：480万～710万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度 ■勤務時間：9時00分～17時20分 ※フレックス制（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度　ほか
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

面接2～3回、適性検査、レポート
※最終面接後に処遇面談を実施

企業情報

企業名	日鉄ソリューションズ株式会社
設立年月	1980年10月1日
資本金	129億5,276万3,000円
事業内容	【事業内容】■経営及びシステムに関するコンサルテーション　■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理　■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸　■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス【会社の特徴】◎製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです！！ ◎SI業界の中で最高水準の年収帯となっており、年収アップが期待できます。 ◎安定した基盤をもとに積極的なチャレンジをしています。技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックをしています。 ◎社員が安心して働ける会社を目指して様々な取り組みを行っております。（例：同社独自の働き方改革の推進／ダイバーシティの推進／コミュニケーションの強化等）

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運用設計エンジニア【ITインフラ】 ※フレックスタイム制あり