トップ自動車・輸送機器関連 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 群馬県【群馬・桐生】設備設計(企画構想〜設計)/ホンダ系優良サプライヤー/有給取得率100%など働きやすさ【エージェントサービス求人】
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株式会社山田製作所
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【群馬・桐生】設備設計(企画構想〜設計)/ホンダ系優良サプライヤー/有給取得率100%など働きやすさ【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
山田製作所生産本部エンジニアリング事業…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
【ホンダ系サプライヤー/409社のサプライヤーの中3部門で優良感謝賞(※)を受賞した企業/充実の福利厚生/有給取得率100%/過去5年新入社員の定着率90%以上】
※2018年1月に開催された本田技研工業株式会社のお取引先懇談会にて受賞
■業務内容:
当社の生産設備における生産ラインや設備の企画構想、機械設計や担当設備の総まとめ役、外作メーカーとの調整業務を担って頂きます。具体的に◇自動車部品(オイルポンプ、ウォーターポンプ、AT.ミッション部品、ステアリングコラム、etc)の加工・組立生産ラインの企画・構想と設計◇マシニング加工治具・工具設計、圧入、締付、溶接、カシメ、洩れ検査、性能検査など組立、検査装置の設計◇ロボットハンド、ローダー、コンベアーなど搬送装置の設計など
■当社の魅力:
・1946年の創業以来「世界一級品」をスローガンに、二輪車・四輪車向け機能部品(各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど)の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。また生産拠点は日本・アメリカ・タイ・中国に構えており、市場が求める製品を迅速に、そして低コストで供給しています。過去にはホンダ系サプライヤーの中で優良感謝賞を受賞するなど実績を残しています。
・近年自動車業界は環境対応車や自動運転車の登場により、大きな転換期を迎えています。当社では既存商品の更なる機能向上に加え、電制商品や軽量化技術への積極的な投資を実施しております。70年以上に渡り培ってきた技術力をベースに、コンピューターシュミレーションや各種性能試験、計測技術、材料物性試験など基盤研究を強化しています。特に燃費向上を目的とした製品の効率向上・電子制御技術を用いた独自のデバイス提案、軽量化材料の適用や、最適設計技術を用いた軽量化の提案は重要施策となっております。
■働き方・社風:
・社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。(有給取得率100%・育休復帰率100%・新入社員定着率90%以上(過去5年)など)また中途社員に対しても独自の評価制度を導入し、部門推薦によって入社3年以内でも昇格できる環境を整えています。(部門によっては中途入社比率40%強/管理職についている方も多数います)
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備の企画構想や機械設計の経験がある方 (機械設計は3年以上の経験者)
・機械製図2級以上相当および、2D or 3DCAD設計経験者
募集要項
企業名 | 株式会社山田製作所 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 山田製作所生産本部エンジニアリング事業部設備課 群馬県桐生市広沢町1-2757 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 396万円〜700万円(残業手当:有) <月給> 206,000円〜 基本給:206,000円〜 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ■賞与:年2回(2019年度実績5.82ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:なし 社内規定による <その他就業時間補足> ■平均残業:月20時間程度/毎週水曜は定時退社 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:会社規定に準ずる 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住居手当:福利厚生その他欄に記載 寮社宅:独身寮あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育、目的別教育 <その他補足> 健康経営を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・有休消化率100% ・水曜は定時退社デー ・スポーツジム法人契約有 ・家族手当(扶養配偶者6,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月) ・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度 ・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度 ・過去5年新入社員の定着率90%超 |
休日・休暇 | 有給休暇12日〜20日 休日日数121日 土曜、日曜休日(完全週休2日制)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3ヶ月後2日、半年後10日、次年度11日(1年間繰り越し可)※有給休暇取得率100% |
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企業情報
企業名 | 株式会社山田製作所 |