SAPエンジニア／SAP未経験OK*年休126日*個々に合わせた研修プログラム*残業月20時間以内*リモート案件あり

ERPコンサルタント

本社もしくは東京都内のクライアント先で…

￥

350万円〜800万円

正社員

仕事内容

適性や希望に応じて、下記の業務をお任せします。

《仕事内容例》
■SAP導入におけるコンサルティング・開発業務
■SAP HANAへの移行
■SAP導入後の運用・維持・開発（AMO）
■SAPプロジェクトにおけるPM支援・PMO　など

《取引先について》
日立やNHSなどの大手企業をはじめ、様々な企業と取引があります。

《入社後の成長イメージ》
▼～1年後
サポートのもと、プログラミングや設定業務ができる。
▼2～3年後
・仕様書に基づき、プログラムの作成や詳細設計ができる。
・仕様書に基づき、適正なカスタマイズができる。
▼3～5年後
基本設計書・要件定義書の作成ができる。
▼5年以上後
・プロジェクトリーダー業務を遂行できる。
・コンサルタント／プロジェクトマネージャー／エキスパートプログラマー／カスタマイザーなど、適正に応じて専門技術スキルが身に付く。

【開発環境・業務範囲】
《SAP導入・保守》
■案件概要：コンサルティング・要件定義・設計～開発・テスト・本番導入工程・保守運用
（コンサルティング 、要件定義、基本設計書の作成 、プログラミング、カスタマイズ など）
■開発環境：SAP HANA など
■体制：プロジェクト全体　100～200名規模

【注目】＼経験者が語る／SAPの面白さは？
■お客様先の業務改善に向けて「業務フローをこのように変えた方がいいかも」と、根本的な部分から見直して提案する“コンサルティング要素”があるのが面白い
■経験が浅くてもエンドユーザーと直接やり取りをして自分で提案することも多いため、成長スピードが速い気がする
■企業の体制や制度の変化に合わせて自分たちの仕事も変わっていくので、変化が多く飽きることがない
■SAPの基本的な仕組みを理解した後、会計分野でその知識・技術を極めたり、生産分野で極めたり…と活躍の場を広げていけるのが面白い
■基本を覚えれば、沖縄でも九州でもどこでも仕事ができる。要は、スキルの汎用性が高い

【注目】昨年からの成長比率は250％。堅調な業績を築いています。
設立からわずか1年半ほどの当社。しかし、代表・加藤の人脈や、SAPエンジニアの需要の高まりなどから、日立やNHSなどの大手企業をはじめ数多くの企業の案件を担当しています。そのため、あなたの希望や適性、これまでの経験に応じてしっかりとご活躍いただける案件をアサインすることが可能です。
また、会社の業績が安定しているからこそ、充実した福利厚生もご用意。【住宅手当】をはじめ、様々な制度があるため、ぜひご活用ください！※詳細は原稿下部の【待遇・福利厚生】にも記載しております

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方

＼こんな方にオススメです／
◎SAPに興味がある方
◎生涯IT業界で活躍したい方
◎働きやすさ重視の方

募集要項

企業情報