トップ人材派遣・人材紹介 - 光学系機器設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 茨城県,栃木県,群馬県【北関東】機械設計スキル×案件リサーチ/CATIA V5、NX、SolidWorks【エージェントサービス求人】
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
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【北関東】機械設計スキル×案件リサーチ/CATIA V5、NX、SolidWorks【エージェントサービス求人】
光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
1＞ 関東エリア 住所：関東エリア（栃…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
■概要：
スキルや経験を活かした活躍の場を提供いたします。あなたのスキルを、当社で飛躍させてください。
また、今までの経験を活かしながら更なる上流工程で働きたい方を募集しております。今回受注拡大に伴い、経験豊富な技術者の方を募集致します。
※全国に多数案件がございます。給与、希望勤務地を最大限考慮いたします。
※面接時にご希望をお聞かせください。
■案件例：
・自動車ボデー・内外装設計/板金部品／樹脂部品の設計
・新型自動車のプロトタイプの開発における部品設計・機械設計やCADオペレーション
・半導体製造装置等の機械設計
※大手メーカープロジェクトに参加し、各種機械・機構設計などを担当していただきます。経験に応じて開発構想・基本設計など上流工程からお任せ予定です。
■魅力ポイント
・お持ちのスキルや経験を考慮し配属先を決定していきます。
・景気の波に左右されにくく、常に先端の技術に携わることが可能です
・年齢層は10代から50代まで活躍！常に「技術者」としてのキャリアを形成できます
【幅広いキャリアパス】
スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。
同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。
【福利厚生】
資格取得支援制度／引っ越し手当(全額負担)・住宅手当／KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です)
【研修制度】
キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。)
FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・設計、モデリング経験がある方
・関連部署との調整などの経験
※3D CAD：CATIA V5、I-DEAS、NX、Creo3（Pro-E）、SolidWorks、U/G
※2D CAD：Auto-CAD、ME10、CADAM
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | 光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 関東エリア 住所：関東エリア（栃木） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東エリア 住所：関東エリア（茨城） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜 ＜月給＞ 350,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 手当：時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など モデル年収：700万円／37歳、650万円／31歳、490万円／28歳、395万円／24歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業は平均20時間程度です |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：特記事項なし 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：家賃補助上限有り 社会保険：特記事項なし 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 ＜その他補足＞ 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降4,000円） |
| 休日・休暇 | 年間有給休暇10日〜20日 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
