トップファッション・服飾雑貨 - アパレル系その他 - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件ファッションアドバイザー*産育休取得実績あり*20～30代活躍*残業ほぼなし
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株式会社コックス
掲載元 女の転職type
ファッションアドバイザー*産育休取得実績あり*20～30代活躍*残業ほぼなし
アパレル系その他
関東・中部・関西地域の各店舗 【総合…
300万円〜400万円
正社員
仕事内容
◎残業ほとんどなし&30分単位で使える分割休暇制度あり
◎住宅手当や社割など福利厚生充実！
◎産育休取得実績あり！
◎平均勤続年数14年の安定感
メンズ・レディース・キッズファッションや雑貨などを取り扱う店舗で
接客や売場づくりなどをお任せします。
。+.どんな仕事？。゜+
◆接客
お客さまからの質問やコーディネートの提案
レジでの応対など快適なお買い物をサポートしましょう！
◆売場づくり
季節に合わせたファッションアイテムやイベントごとの雑貨などを
お客さまに興味を持っていただけるよう売場にディスプレイします。
◆商品管理
売れ筋のアイテムやお客さまの傾向などを見ながら商品を追加します。
。゜+.取り扱うブランドは？。゜+.
◆ikka
30～40代のカップルをメインターゲットにしたブランド。
メンズアパレル・レディスアパレル・服飾雑貨を中心とした品揃えです
◆LBC
レディスアパレル・服飾雑貨・生活雑貨と幅広い品揃えで
小さな発見、小さな感動をお届けするライフスタイルストアです
◆VENCE EXCHANGE
20代前後のカップルをターゲットに、
ボーイズライクなスタイリングを提案するブランドです
◆notch.
‘女の子を楽しむ’をテーマに、トレンドからニュースタンダードまで
今欲しいアイテムをお求めやすい価格で展開するオンライン限定のブランドです
◆TOKYO DESIGN CHANNEL BUYERS SELECT
インテリアを中心にあなたのくらしをデザインし生活を豊かにする新しいWebストアです
◆詳しくはこちらへ
https://www.cox-online.co.jp/brand/
★様々なブランドを取り揃えているため、
あなたの年代に合ったブランドで長く活躍できます。
面談の際に希望をヒアリングし、
相談の上で携わるブランドを決定します。
応募条件・求められるスキル
★学歴不問・20～30代活躍中★
※アパレル販売経験必須
＜こんな方にオススメです！＞
★自身のアイデアを活かしたい方
★ファッションや雑貨が好きな方
★多くの人と接する仕事を続けたい方
★将来も長く活躍したい方
募集要項
| 企業名 | 株式会社コックス |
| 職種 | アパレル系その他 |
| 勤務地 | 関東・中部・関西地域の各店舗 【総合職（ナショナル）】 全国の店舗にてご勤務いただきます ※全国転勤のある勤務形態です ※転勤には転居も伴う可能性があります 【ブロック限定職】 ◇店舗数を考慮し全国を5つのブロックに分割します (1)北海道・東北ブロック (2)関東ブロック (3)中部ブロック (4)近畿四国ブロック (5)中国・九州ブロック ※ブロック内での転勤が発生する勤務形態です ※転勤には転居も伴う可能性があります ※エリア限定職を希望される方は面接にてご相談ください ※＜エリア限定職とは＞ お住まいから1時間30分以内で通勤できる店舗への配属し 地域限定社員としての雇用となる雇用形態です。 詳しくは面接時にお話しします。 【各ブランドのショップリストはこちら】 https://www.cox-online.co.jp/shop/index.html |
| 給与・昇給 | 【総合職（ナショナル）】月給25～33万円＋賞与年2回＋諸手当（時間外勤務手当など） ◇経験・能力を考慮した上で決定いたします。 【ブロック限定職】月給23～31万円＋賞与年2回＋諸手当（時間外勤務手当など） ◇経験・能力を考慮した上で決定いたします。 【エリア限定職】月給21～29万円＋賞与年2回＋諸手当（時間外勤務手当など） ◇経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ※いずれも時間外勤務が発生した場合、時間外手当は全額支給します。 |
| 勤務時間 | 8:30～22:30（実働7.5時間／交代制） ※営業時間は店舗により異なります。 ＜シフト例＞ 【1】9:30～18:00 【2】11:00～19:30 【3】14:00～22:30 ※すべて1時間の休憩を含みます 月間変形労働時間制（年間所定労働時間1950時間） 1日の所定労働時間7.5時間（ワークライフバランスに応じて1日3.5時間～9.5時間で勤務時間を設定できます） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険制度(雇用、労災)、イオン企業年金基金、イオン健康保険組合 ◆社員割引 ◆社宅制度※総合職・ブロック限定職のみ ◆住宅補助金制度※総合職・ブロック限定職のみ ◆総合共済会(イオングッドライフクラブ） ◆団体生命保険 ◆社員持株会 ◆財形貯蓄 ◆財形年金 ◆リゾート・テーマパーク補助 ◆通信教育・資格取得援助金 ◆時短勤務制度 ◆育児・介護勤務制度 ◆リ・エントリー制度 ◆退職金制度※総合職のみ ◆受動喫煙防止対策：就業先に準ずる |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇/121～131日 ＞ ◆シフト制/計画休日年間105日（月8～10日 ※会社規定により月度毎に異なる） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆分割休暇（30分単位で休暇を取得できる制度） ◆時間単位取得年次有給休暇（付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社コックス |
