トップフード・アミューズメント - ホテル業務 - 正社員 - 埼玉県フロントスタッフ*未経験大歓迎!新店OPENにつき10名以上を採用*年休182日
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社東横イン 東横INN北朝霞駅西口
掲載元 女の転職type
フロントスタッフ*未経験大歓迎!新店OPENにつき10名以上を採用*年休182日
ホテル業務
\ 2022年12月6日にOPEN!/…
300万円〜400万円
正社員
仕事内容
【JR「北朝霞駅」前に新規オープン!全員が同期スタート】
*1日勤務すると2日のお休みがある独自の勤務スタイル
*連休取得が可能で趣味や旅行も楽しめる
*お客様に親しまれるホテルづくりに携われる!
新たにOPENする『東横INN 北朝霞駅西口』にて、
チェックイン・チェックアウト対応などの
フロント業務全般をお任せします。
入社後は、『東横INN 志木駅東口』で研修を実施し、
オープン1~2週間前に新店舗に配属されます。
配属後はオープンのための準備をします。
━━━━━━━━━━
具体的なお仕事内容
━━━━━━━━━━
◎チェックイン、チェックアウト業務
◎電話対応(予約受付・変更の対応など)
◎売上金の管理
◎フロント周辺の清掃
◎お客様対応(備品の貸出や周辺のご案内など)
◎会員入会のご案内 など
フロントスタッフは、
日々異なるお客様と対峙するからこそ、
臨機応変な対応が必要です。
そのため、1年を目処に、
イチからしっかり育てていくので、
焦らずじっくり覚えていけば大丈夫です♪
☆チームワークが大切なお仕事
お客様に快適なホテルライフを過ごしていただくためには、
全スタッフのチームワークが重要です。
だからこそ、互いのことを思いやる風土が自然に根づき、
みんなで協力し合いながら業務を進めていくことができます!
応募条件・求められるスキル
<未経験OK!人柄と意欲を重視したポテンシャル採用です!>
■学歴不問
■未経験・第二新卒歓迎!
募集要項
企業名 | 株式会社東横イン 東横INN北朝霞駅西口 |
職種 | ホテル業務 |
勤務地 | \ 2022年12月6日にOPEN!/ 『東横INN 北朝霞駅西口』 埼玉県朝霞市西原1-2-5 ☆OPENまでの研修地 『東横INN 志木駅東口』 埼玉県志木市本町5-21-18 |
給与・昇給 | <資格手当・インセンティブ充実◆月収24万円も可能!> 月給22万円~+賞与年2回+インセンティブ+資格手当+深夜手当 ※経験やスキルを考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月(その間の待遇に差異はありません) ~*インセンティブについて*~ ・会員獲得手当(1件獲得ごとに100円) ・稼働率に応じたインセンティブ ・満室時のインセンティブ(1回満室ごとに1,000~2,000円)など ~*資格手当もあり!*~ ・英検2級:3,000円 ・簿記2級:3,000円 ・パソコン検定3級:2,000円 ・秘書検定2級:1,500円 ・MOS Word/Excel上級:2,000円 ※資格取得月から毎月給与に加算し、退職前まで支給します ※各資格の級に応じて金額の変動あり |
勤務時間 | ☆出勤は1ヶ月に7~8日です! 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ■シフト例 10:30~翌11:30(休憩4時間15分/仮眠も含む) ■勤務例 1日目:10:30出勤 (休憩や仮眠あり) 2日目:11:30終業し、そのまま明け休みに。 3日目:休日 4日目:休日 このパターンを繰り返すイメージです。 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月 ※昨年実績2ヶ月分) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆時間外手当 ◆各種インセンティブ(稼働率連動/満室/会員獲得) ◆資格手当(英検・秘書検定・簿記など/入社後取得が対象) ◆制服貸与 ◆社員割引制度(社員30%OFF、家族や知人20%OFF) ◆チャレンジ制度(支配人や本社部門にチャレンジできます!) ◆健康診断・成人病検診 ◆退職金制度(勤続3年以上が対象) ◆慶弔見舞金制度 ◆企業年金制度(本人の負担なし) |
休日・休暇 | ≪年間休日182日以上!≫ ◆1勤務2休制 └月14日以上+明け休み7日以上(シフト制) └月の勤務7~8日のシフト制 ◆有給休暇 (消化率ほぼ100%!公休とあわせて6連休も可能) ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(男性の取得実績も!) ◆介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社東横イン 東横INN北朝霞駅西口 |