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アライドアーキテクツ株式会社

掲載元 doda

【ポテンシャル可】SNS広告プランナー・コンサルタント※大型案件多/広告戦略・設計〜テクノロジー活用【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、マーケティング

★本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【日本最大級のSNSマーケティング企業でコンサルタントに挑戦/大手企業の商品・ブランドマーケティングに関われるチャンスあり/顧客への提案〜実際の運用まで一気通貫で担当】
■業務概要:
マーケティング支援を手掛ける当社の顧客企業のマーケティングパートナーとして、SNS広告プランニング、オペレーション設計、クリエイティブ設計はもちろん、テクノロジー活用など多岐にわたる業務をクリエイターチームやデザイナー、LP制作チームと一緒に1つのチームとなり取り組みます。営業と運用に分かれおらず、一気通貫で顧客に向き合えるのが特徴です。
配属部署はSNS広告のコンサルティングに特化したアドテク事業部となります。インターネット広告において重要視されるデータに基づいたプランニングやオペレーションだけではなく、広告バナーや動画などのクリエイティブにも力を入れ、テクノロジーを活用することで最大化させることに強みを持ち、多くの顧客企業の事業拡大に貢献しています。
■業務詳細:
Facebook、Instagram、LINE、Twitterをはじめとした主要なソーシャルメディアを駆使し、ブランド認知向上を実現する「ブランディング広告」から、顧客獲得に直結する「ダイレクトレスポンス広告」まで様々なソリューションを提供していただきます。そして、様々な媒体社と連携しながらクライアント企業のマーケティング課題に対してSNSを用いた広告の戦略設計〜運用を行って頂きます。
■組織の特徴・やりがい:
・担当顧客はメーカー、流通、エンタメなどの大手企業やインターネット新興企業など多岐に渡り、誰もが知っている有名な商品やブランドのマーケティングに携わることができます。
・社内には月額数千万円の大型案件に携わっていたものもおり、ゆくゆくはそれくらいのダイナミックかつ大規模な案件に挑戦できる環境がございます。
・顧客のマーケティング成功のため数字にコミットすることで、信頼を獲得しさらなる成功をご支援するべくより大きな施策支援提案・運用を担うことができます。
・SNS広告の運用に活用できる独自のテクノロジープロダクトを自社で開発しており、他社にはないマーケティング手法を展開することができます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの広告運用経験がある方
・マーケ/販促に関する業務経験をお持ちの方(CRM/MA/LPOなどの分析ツール、ECサイト運営、LP制作と効果検証など)
■歓迎条件:
・広告業界での提案営業経験
・インターネット、広告、マーケティングに関わる経験
・顧客の事業(金融、不動産、人材、コスメ、旅行、エンタメ、EC等)に関わる経験


募集要項

企業名アライドアーキテクツ株式会社
職種渉外・代理店管理、マーケティング
勤務地<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
401万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,964,000円〜
固定残業手当/月:87,000円〜(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
334,000円〜(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記固定残業手当には、深夜/休日割増分を含みます。
※給与詳細は前職給与・本人の能力を基に決定します。
■昇給/賞与:年2回査定
■インセンティブ:成果に応じて給与に反映

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
家族手当:扶養条件なし
住宅手当:最寄駅が恵比寿駅より2駅以内(月20,000円)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

<その他補足>
■昇給 / 賞与 年2回査定
■リモートワーク(利用条件あり)
■入社即日から使用可能な有給休暇(入社日より1日〜10日支給)
■健康診断(年1回)
■ファミリーDay
■社員持株会制度
■キャリアカウンセリング制度
■部活動支援制度
■産休育休支援
■慶弔見舞金
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※日数は入社月により変動あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名アライドアーキテクツ株式会社
GLIT
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