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CO-NECT株式会社(旧ハイドアウトクラブ)

掲載元 Green

【フルリモート】エンジニアリングマネージャー/BtoB受発注領域のDXを推進/SaaS開発/UIUXを考慮した開発に貢献頂きます!

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CO-NECTは、「やさしいテクノロジーで社会をアップデートする」をビジョンに、受発注SaaSを開発、販売しているスタートアップです。
今だに7割が電話やFAXで受発注をしているレガシーな業界をデジタル化し、
よりよい社会にアップデートしていきたいと思っています。

急成長中のプロダクト「受発注システムCO-NECT」の成長を更に加速するために、
プロダクトのエンジニアリングマネージャーを募集しています。

【主な仕事内容】
・開発チームのマネジメント
・プロジェクト管理
・開発業務
・コードレビュー
・(必要に応じて)リリース管理
・事業チームとの案件調整及びスケジュール調整
・開発案件の優先度設定
・システムのパフォーマンスチューニング
・外部の開発会社との調整
・業務委託含むメンバーの配置

※現在リモート勤務を推奨しています。
※案件等によってはオフィスに出社いただく場合もございます。

【技術スタック】
・言語:PHP
・フレームワーク:FuelPHP
・Web Server:EC2
・DB:Aurora
・バージョン管理:GitHub
・コミュニケーションツール:Slack, Notion

【チーム】
・テックチームはCTO1名、社員3名、業務委託5名とまだまだ小さい規模で開発を進めており、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただくことが出来ます。
・楽天やITベンチャーなどの出身者から構成されています。

【弊社・開発チームの特徴】
・明確なビジョンを持ったチームの一員として、一体感を持って開発を進めることができます。
・受発注という業界を問わない業務領域であり、レガシーな業務をどうデジタル化していくか、難しいけれどもやりがいがある領域です。
・Slackでのコミュニケーションがメイン、わからないことはその場で聞ける雰囲気です。
・コードレビュー、テストは必ず行い、リリース後の監視もしっかり行っています、新規技術の導入にも積極的な文化です。
・透明性と正直さを大事にした自分らしくいられるような組織づくりを心がけています。
・フルリモート、フルフレックスで勤務しており、個の裁量に委ねつつ、各々が責任を果たす文化です。
・様々な業界のDXに携わることができるため、社会への貢献性、社会が変革される様を間近で見ることができ、日々やりがいを持って業務携わることができます。
・事業部門、ボードメンバーとの距離も近くTechの知見だけではなく、経営、事業部門の知見も得ることができます。
・システム開発のみならず、サービス設計、マーケティングに関する知見が得られます。
・ホリゾンタルSaaSの為、様々な業界の知見を得ることができます。
・受発注データという、誰と誰が、いつ、どういう取引をしたのか?という独特のデータ特性を活かし、新規プロダクトの企画を構想中

応募条件・求められるスキル

【必須スキル/経験】
・開発プロジェクトマネジメント経験
・システム要件定義経験
・システム開発経験(言語問わず)
・UIUX設計の経験(デザイナーの経験は求めておらずフロントエンドの理解をお持ちの方)

【歓迎スキル/経験】
・スタートアップでの業務経験
・事業戦略の立案経験
・マーケティング計画の立案経験

募集要項

企業名CO-NECT株式会社(旧ハイドアウトクラブ)
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビルB2F A12号室
※現在、新型ウイルス感染対策の為、フルリモート勤務が多くなっています。
アクセスJR「新橋」駅より徒歩10分
JR「有楽町」駅より徒歩10分
地下鉄「内幸町」駅より徒歩5分
地下鉄「日比谷」駅より徒歩8分
給与・昇給700万円〜1000万円

本人のスキル、経験によって要相談
待遇・福利厚生■フレックスタイム制(標準労働時間10:00~19:00/コアタイム11:00~16:00)
■交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■書籍購入費補助あり
■勉強会参加費補助あり
■リモートワーク可(現在は出社して行う必要のある業務以外は全てリモートワークとなっています)
■ウォーターサーバー有
■カジュアルランチ、飲み会制度あり
(外部の採用候補者のスカウト目的の会食費用をランチ1000円/飲み会3000円まで支給する制度)
★福利厚生はボトムアップで導入したいものがあればどんどん導入していく社風です
休日・休暇■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1〜2回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。

採用人数

複数

その他・PR

求人の背景

「受発注システムCO-NECT」は
・ASPIC(クラウドサービスの安全・信頼性に係る情報開示認定制度)認定
・ASPICニュービジネスモデル賞を受賞する等、様々なメディア等で注目されている製品です。
今後は1000人を超える企業等、より幅広い業界へ導入しビジョンを達成していきたいと考えています。
そのためには開発チームの強化が必須であり、エンジニアリングマネージャーには、技術面だけでなく、
開発チームのパフォーマンスをコミュニケーション面を含めて最大化をお願いしたいです。

この仕事で得られるもの

・スタートアップならではの様々なフェーズでのサービスグロースを経験できます。
・事業部門、ボードメンバーとの距離も近くTechの知見だけではなく、
 経営、事業部門の知見も得ることができます。
・システム開発のみならず、サービス設計、マーケティングに関する知見が得られます。
・ホリゾンタルSaasの為、様々な業界の知見を得ることができます。

お酒好きの方歓迎!

日本最大のウイスキーコミュニティアプリであるHIDEOUT CLUBの運営会社でもあるので、メンバーにお酒好きが多いです。定期的にオフィスにウイスキーやワインなどのボトルを持ち寄って交流しています!

企業情報

企業名CO-NECT株式会社(旧ハイドアウトクラブ)
設立年月2015年06月
代表田口 雄介
資本金4,200万円
平均年齢32.0歳
従業員数15人
事業内容やさしいテクノロジーで社会をアップデートする、をミッションに掲げるスタートアップです。現在原則フルリモート体制でサービス運営をしています。億単位の大型調達実施済みです。

■BtoB受発注システムCO-NECT
受発注領域のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するサービスです。日本の受発注業務をデジタルシフトし、業務効率化、生産性向上という文脈で全国の事業者に支持されています。
上場区分非上場
URLhttps://conct.co.jp/

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