トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,制御系SE,基礎、応用研究、分析(電気・電子) - 正社員 - 東京都,静岡県,愛知県【B】パワートレーン制御システム開発(ハイブリッドシステム制御/自動車用変速機制御/エンジン制御)【エージェントサービス求人】
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トヨタ自動車株式会社
掲載元 doda
【B】パワートレーン制御システム開発(ハイブリッドシステム制御/自動車用変速機制御/エンジン制御)【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
【1】東富士研究所 静岡県裾野市御宿1…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■概要:ハイブリッドシステム制御/自動車用変速機制御/エンジン制御などパワートレーン制御システムの開発業務をお任せいたします。
■詳細:
・パワートレーン制御システムの制御仕様開発・適合(ハイブリッドシステム,自動車用変速機,エンジン)
・パワートレーン制御システム開発におけるモデルベース開発ツール開発
・車両企画に基づくパワートレーン制御システムの構築
■仕事の魅力:
自動車産業に大変革期をもたらすキーワードと言われる「CASE]。「Connected:コネクティッド化」「Autonomous:自動運転化」「Shared/Service:シェア/サービス化」「Electric:電動化」。これらを進める上で、車の基本性能である、”走る”・”曲がる”・”止まる”を意のままにコントロールし、地球環境に優しい、パワートレーン制御システムの重要度が増していきます。同社は最先端のバーチャル環境を導入し最新の技術、開発環境を駆使して開発を進めています。パワートレーンに関する多くの知識、技術が活用できる仕事となります。
■最近のコラム:同社は2016年1月に人工知能技術の研究・開発の拠点として、新会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE,INC.」(TRI)を、米国カリフォルニア州の通称"シリコンバレー"に設立し、今後5年間で約10億ドルを投入していきます。人工知能技術は、これからの産業技術の基盤を担うとともに、新たな産業を創出すると期待される重要技術である。今後トヨタは、TRIを技術イノベーションの拠点と位置づけ、人工知能技術に関する研究・開発を加速させていきます。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
■必要な専門知識・能力:「学士以上の学位」もしくは「同等の経験」を有し下記いずれかの経験を有する方
・C言語、Matlab、機械工学(力学)の知見がある方
■歓迎条件:
・パワートレーン制御システム(ハイブリッドシステム,自動車用変速機,エンジン)における制御開発経験者
・パワートレーン制御システム(ハイブリッドシステム,自動車用変速機,エンジン)における評価・適合経験者
・MATLAB等の解析シミュレーション経験者、制御開発/ソフトウェア開発経験者
募集要項
企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子) |
勤務地 | <勤務地詳細> 【1】東富士研究所 静岡県裾野市御宿1200 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 【2】本社 愛知県豊田市トヨタ町1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,400万円(残業手当:有) <月給> 207,000円〜 基本給:207,000円〜 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ・諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00〜15:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし) 住居手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 入社後は約1週間の研修(トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など)の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。 <その他補足> ・施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など ・制度/選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数121日 ・豊田本社(本社周辺の各工場含む):完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ・東京本社、名古屋オフィス:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇5日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | トヨタ自動車株式会社 |