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株式会社 タナベ経営

掲載元 doda

【沖縄】経営コンサルタント 〜研修制度充実/長期契約が強みのコンサルティング会社〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、経営コンサルタント

沖縄支社 住所:那覇市久茂地1-12-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【コンサル未経験からスキルアップできる環境/トップマネジメントへのアプローチが可能/リピート率高く、長期契約が特徴】

経営コンサルティング業務をご担当していただきます。
■コンサルティングのサービスメニュー:
中長期ビジョンの策定、ブランディング戦略、働き方&生産性カイカク、ホールディングス経営、事業承継、人材採用の強化、人事制度の構築、経営システム 等
※コンサルティングを提供するには、現場ヒアリングや役員ヒアリング、アンケート調査、分析、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
■入社後の流れ:
・コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事し、コンサルティングの理解を含めていただきます。
・得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただきます。1年〜3年以内にはコンサルタントになっていただき、その後もチーフコンサルタント、戦略コンサルタント(プロジェクト管理)、プリンシパルコンサルタント(専門性発揮)への昇格が可能です。
■教育体制:
スタートアップ研修会の他、コンサルタントに必要なスキルの体得を3年間かけて学ぶ「コンサルタントアカデミー」、全社リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修(ロールプレイング)、部門研修など理論と実践から学び、成長し続ける仕組みを整えています。
■コンサルティングの特徴〈We Are Business Doctors〉:
・クライアントに向けた具体的な取り組みとしては、「ドメイン(事業領域・業種)×ファンクション(組織・経営機能)×リージョン(地域)」これら3つの総合的視点から、各スペシャリストが一つのチームとなって顧客最適のコンサルティングを提供します。
・創業以来、6,000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をクライアントと共に目指します。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(目安として2年以上)

※以下のご経験いずれかに該当する方を積極採用します。
建設施工現場経験、無形商材のBtoB(法人)営業経験、財務の知識・経験、地銀法人融資営業
人事経験(人事制度設計、人事戦略の経験者)、生産管理経験、経営企画部門の経験

募集要項

企業名株式会社 タナベ経営
職種ルートセールス、経営コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
沖縄支社
住所:那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル10F
勤務地最寄駅:沖縄都市モノレール線線/県庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜660万円

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円〜5,280,000円
固定残業手当/月:70,000円〜110,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
370,000円〜550,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与について
人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。
(個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特に無し
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤不可 ※【福利厚生その他】欄を参照
寮社宅:転勤時のみ適用 ※【福利厚生その他】欄を参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、
FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等

<その他補足>
■福利厚生:社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス
■通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給
※4月と10月に6ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、4月と10月の一括支給まで1ヶ月定期代相当額を支給。
■寮社宅について:転勤時のみ適用(採用時は原則適用しない)
※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社 タナベ経営
GLIT
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